計(jì)劃生育保證書（精選18篇）

計(jì)劃生育保證書 篇1

　　本人，男(女)，族，20xx年xx月xx日出生，身份證號碼，現(xiàn)住址：

　　我承諾，現(xiàn)無辦理婚姻登記，無違反計(jì)生政策。如果提供虛假材料或存在虛假陳述，愿承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

　　聯(lián)系電話：

　　承諾人：（簽名并按指�。�

　　20xx年xx月xx日

計(jì)劃生育保證書 篇2

　　個人計(jì)劃生育保證書計(jì)劃生育，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)是中國的基本國家計(jì)劃生育政策，是每一個公民的法律責(zé)任。為了確保，我們的計(jì)劃生育指標(biāo)的實(shí)施，公司全體員工必須：

　　1，自覺遵守國家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司的“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，計(jì)劃生育，節(jié)育，并采取有效措施，取得一個孩子，晚婚晚育要求的許可證。

　　2，未婚員工樹立了良好的社會和道德觀念，實(shí)行晚婚，晚育。走向愛的正確態(tài)度，婚姻問題，確保有懷孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活動，否則將被視為辭職。

　　3，已婚女性員工或23年出生，已婚男性雇員的配偶，將被立即辭退。

　　4，產(chǎn)后3-6個月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟，以確保沒有計(jì)劃外生育。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊公司的活動。

　　5，已婚男性員工的責(zé)任，以監(jiān)督和使他們的配偶選擇生完孩子后，長效避孕措施，以確保如期返回的實(shí)施六個月內(nèi)，“計(jì)劃生育回了吧�！�

　　6，認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個人信息，個人情況的變化，及時(shí)報(bào)知道該公司的國際計(jì)劃生育聯(lián)合會的工作人員。

　　7，夫妻倆都是農(nóng)村戶口，只生育一個孩子是女孩，夫妻雙方無論是在我們公司工作，不允許第二個孩子。

　　8，公司積極參與計(jì)劃生育活動的開展，出生年份要完成的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，以獎勵。個人沒有完成計(jì)劃生育的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”的過程。 一個重復(fù)的保證，公司和個人各執(zhí)一份。

　　擔(dān)保的有效期為：年月日

計(jì)劃生育保證書 篇3

　　在今后的工作中將進(jìn)一步提高宣傳教育工作整體水平。不斷提高群眾對人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)的知曉率。逐步建立健全計(jì)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。加強(qiáng)艾滋病的宣傳報(bào)道工作。面對新形勢下艾滋病工作的新情況，著重加強(qiáng)對艾滋病的宣傳和報(bào)道工作，讓廣大群眾充分認(rèn)識如何預(yù)防艾滋病。并以此為主線，廣泛宣傳生殖保健科普常識。加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。為適應(yīng)計(jì)劃生育信息化管理需要，提高計(jì)生人員應(yīng)用信息管理的能力，做好計(jì)劃生育的宣傳工作。

　　為控制人口過快增長，確保 工地計(jì)劃生育責(zé)任制的落實(shí)，現(xiàn)由本工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 與 班組簽訂計(jì)劃生育保證書。

　　保證書內(nèi)容如下：

　　一、本班組外來人員已辦理《暫住證》及《婚育證明》或《計(jì)生證明》，無雇請未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員;按時(shí)督促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好計(jì)劃生育的宣傳、檢查、督促工作。如雇請或收留違反計(jì)劃生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí)，自愿接受計(jì)生部門的有關(guān)處罰。

　　舉報(bào)獎勵措施：胎兒性別鑒定，舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)政府獎勵5—10萬元;非法引流產(chǎn)，舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)政府獎勵20xx元。舉報(bào)電話：市計(jì)生局 8，市衛(wèi)生局8。

　　二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

　　主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的'人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

　　修改后的我國人口與計(jì)劃生育法規(guī)定“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。根據(jù)國家不再實(shí)行提倡晚婚晚育政策的實(shí)際，條例將原規(guī)定的20天晚婚晚育假拆分為婚前檢查和孕前檢查假期，以鼓勵提高婚檢、孕檢率，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，降低生育缺陷率。

　　本班組外來人員已辦理《暫住證》及《婚育證明》或《計(jì)生證明》，無雇請未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員;按時(shí)督促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好計(jì)劃生育的宣傳、檢查、督促工作。如雇請或收留違反計(jì)劃生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí)，自愿接受計(jì)生部門的有關(guān)處罰。

　　根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府工作要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步做好社區(qū)計(jì)劃生育工作，提高社區(qū)計(jì)劃生育水平，促進(jìn)社區(qū)計(jì)劃生育工作不斷提檔升級，特制定XX年計(jì)劃生育工作計(jì)劃如下： 進(jìn)一步提高宣傳教育工作整體水平。不斷提高群眾對人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)的知曉率。對不同人群采取分類指導(dǎo)的辦法.對城鎮(zhèn)居民，結(jié)合城區(qū)精神文明建設(shè)，開展婚育新風(fēng)家庭、進(jìn)學(xué)校等活動，通過制作街道燈箱廣告、噴繪畫、設(shè)立“人口”欄目等多種形式宣傳人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)，促進(jìn)生育文化建設(shè);對流動人群，印制可讀性強(qiáng)、適用性強(qiáng)、具有實(shí)用價(jià)值的計(jì)劃生育宣傳品進(jìn)村入戶，如紙杯、塑料臉盆、水桶年畫等，定期將計(jì)劃生育服務(wù)進(jìn)各戶，將計(jì)劃生育宣傳手冊、宣傳品等送進(jìn)千家萬戶。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名：

　　班組長簽名：

　　二○ 年 月 日

計(jì)劃生育保證書 篇4

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　　茲有 性別：男；出生日期： 年 月

　　日)屬于再婚。配偶姓名： ，性別：女；出生日期： 年 月 日)。子女姓名：① (性別：男，女；出生日期： 年 月 日)，出生證號： ，準(zhǔn)生證號： ；② (性別：男，女；出生日期： 年 月 日)，出生證號： ，準(zhǔn)生證號： 。特此證明。

　　負(fù)責(zé)人簽字：

　　單位名稱： （蓋章）

　　年 月 日

　　單位詳細(xì)地址：

計(jì)劃生育保證書 篇5

　　實(shí)行計(jì)劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國的基本國策，實(shí)行計(jì)劃生育是每一位公民的法律責(zé)任。

　　為確保我司計(jì)劃生育指標(biāo)落實(shí)，公司全體員工必須做到：

　　1、自覺遵守國家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司《計(jì)劃生育管理制度》，達(dá)到計(jì)劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。

　　2、未婚員工要樹立良好的社會道德觀念，實(shí)行晚婚、晚育。正確對待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動辭職。

　　3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的.，將立即開除。

　　4、已婚女員工產(chǎn)后3—6個月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不計(jì)劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動，每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記。

　　5、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長效避孕節(jié)育措施，保證按期交回《計(jì)劃生育回條》。

　　6、認(rèn)真、如實(shí)填寫個人計(jì)生生育資料，個人情況發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員。

　　7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。

　　8、積極參加公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動，全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的，按《計(jì)劃生育管理制度》進(jìn)行獎勵。不完成計(jì)劃生育任務(wù)的個人按《計(jì)劃生育管理制度》處理。

　　本保證書一式二份，公司和個人各執(zhí)一份。

　　保證書有效期為：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　甲方：xx有限公司

　　時(shí)間：

　　乙方：

　　時(shí)間：

計(jì)劃生育保證書 篇6

　　為貫徹國家計(jì)生委《流動人口計(jì)劃工作管理辦法》和《廣東省計(jì)劃生育條例》，落實(shí)《珠海市委、市政府關(guān)于實(shí)行計(jì)劃生育齊抓共管綜合治理的通知》精神，配合各級計(jì)劃生育管理部門做好計(jì)劃生育管理工作，本人保證如下：

　　1、本人負(fù)有對 工地范圍內(nèi)的計(jì)劃生育管理責(zé)任；

　　2、不聘用無計(jì)劃生育有效證件和已計(jì)劃外懷孕和違反計(jì)劃生育未經(jīng)處理的人員在施工工地工作；

　　3、施工工地開工前和施工期間做好對從業(yè)人員計(jì)劃宣傳教育工作；

　　4、聘用育齡從業(yè)人員時(shí)，保證做到：

　�。�1）屬流動人口的要持有戶籍地計(jì)生部門出具的《流動人口婚育證明》，并督促其按時(shí)到有關(guān)計(jì)劃生育部門辦理查驗(yàn)和年審《婚育證明》。

　　（2）屬常駐人口的須有戶籍所在地街道辦事處計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明。

　　（3）已生育者要按規(guī)定及時(shí)落實(shí)有效節(jié)育措施，如計(jì)劃外懷孕的應(yīng)及時(shí)就地采取補(bǔ)救措施，做到絕不能計(jì)劃外生育。

　　5、本施工工地從業(yè)人員如有違反計(jì)劃生育政策和規(guī)定的，愿積極配合做好有關(guān)人員的思想工作，并按有關(guān)規(guī)定接受計(jì)劃生育管理部門的處罰。

　　6、本保證書一式三份，由項(xiàng)目經(jīng)理本人簽名后加署施工企業(yè)公章，項(xiàng)目經(jīng)理、施工企業(yè)、市建設(shè)局各存一份。

　　施工企業(yè)：

　　項(xiàng)目經(jīng)理：

　　年 月 日

計(jì)劃生育保證書 篇7

　　個人計(jì)劃生育保證書計(jì)劃生育，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)是中國的基本國家計(jì)劃生育政策，是每一個公民的法律責(zé)任。為了確保，我們的計(jì)劃生育指標(biāo)的實(shí)施，公司全體員工必須：

　　1，自覺遵守國家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司的“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，計(jì)劃生育，節(jié)育，并采取有效措施，取得一個孩子，晚婚晚育要求的.許可證。

　　2，未婚員工樹立了良好的社會和道德觀念，實(shí)行晚婚，晚育。走向愛的正確態(tài)度，婚姻問題，確保有懷孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活動，否則將被視為辭職。

　　3，已婚女性員工或23年出生，已婚男性雇員的配偶，將被立即辭退。

　　4，產(chǎn)后3-6個月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟，以確保沒有計(jì)劃外生育。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊公司的活動。

　　5，已婚男性員工的責(zé)任，以監(jiān)督和使他們的配偶選擇生完孩子后，長效避孕措施，以確保如期返回的實(shí)施六個月內(nèi)，“計(jì)劃生育回了吧�！�

　　6，認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個人信息，個人情況的變化，及時(shí)報(bào)知道該公司的國際計(jì)劃生育聯(lián)合會的工作人員。

　　7，夫妻倆都是農(nóng)村戶口，只生育一個孩子是女孩，夫妻雙方無論是在我們公司工作，不允許第二個孩子。

　　8，公司積極參與計(jì)劃生育活動的開展，出生年份要完成的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，以獎勵。個人沒有完成計(jì)劃生育的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”的過程。 一個重復(fù)的保證，公司和個人各執(zhí)一份。

　　擔(dān)保的有效期為：月，日以來oo oo年從日期。

計(jì)劃生育保證書 篇8

　　為控制人口過快增長，確保工地計(jì)劃生育責(zé)任制的落實(shí)，現(xiàn)由本工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與班組簽訂計(jì)劃生育保證書，計(jì)劃生育保證書。

　　保證書內(nèi)容如下：

　　一、本班組外來人員已辦理《暫住證》及《婚育證明》或《計(jì)生證明》，無雇請未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員；按時(shí)督促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好計(jì)劃生育的宣傳、檢查、督促工作，保證書《計(jì)劃生育保證書》。如雇請或收留違反計(jì)劃生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí)，自愿接受計(jì)生部門的有關(guān)處罰。

　　二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名：

　　班組長簽名：

計(jì)劃生育保證書 篇9

　　實(shí)行計(jì)劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國的基本國策，實(shí)行計(jì)劃生育是每一位公民的`法律責(zé)任，個人計(jì)劃生育保證書。為確保我司計(jì)劃生育指標(biāo)落實(shí)，公司全體員工必須做到：

　　1、自覺遵守國家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司《計(jì)劃生育管理制度》，達(dá)到計(jì)劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。

　　2、未婚員工要樹立良好的社會道德觀念，實(shí)行晚婚、晚育。正確對待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動辭職。

　　3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除。

　　4、已婚女員工產(chǎn)后3―6個月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不計(jì)劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動，每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記，保證書《個人計(jì)劃生育保證書》。

　　5、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長效避孕節(jié)育措施，保證按期交回《計(jì)劃生育回條》。

　　6、認(rèn)真、如實(shí)填寫個人計(jì)生生育資料，個人情況發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員。

　　7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。

　　8、積極參加公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動，全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的，按《計(jì)劃生育管理制度》進(jìn)行獎勵。不完成計(jì)劃生育任務(wù)的個人按《計(jì)劃生育管理制度》處理。

　　本保證書一式二份，公司和個人各執(zhí)一份。

　　保證書有效期為：自二oo年月日至二oo年月日。

　　甲方：x有限公司乙方：

　　時(shí)間：時(shí)間：

計(jì)劃生育保證書 篇10

　　為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》和《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》，我一定嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)計(jì)劃生育的各項(xiàng)規(guī)定，畢業(yè)離校前主動到學(xué)校計(jì)生辦申請辦理流動人口婚育證明。如外出期間婚育情況發(fā)生變動，應(yīng)主動及時(shí)向?qū)W校計(jì)生辦匯報(bào)，若未按時(shí)匯報(bào)，愿交付違約金200元。離校后一年內(nèi)及時(shí)辦理戶口遷移。如有違反計(jì)劃生育法律法規(guī)行為的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　保證人：

　　年 月 日

計(jì)劃生育保證書 篇11

　　為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》和《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》，我一定嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)計(jì)劃生育的各項(xiàng)規(guī)定，畢業(yè)離校前主動到學(xué)校計(jì)生辦申請辦理流動人口婚育證明。如外出期間婚育情況發(fā)生變動，應(yīng)主動及時(shí)向?qū)W校計(jì)生辦匯報(bào)，若未按時(shí)匯報(bào)，愿交付違約金200元。離校后一年內(nèi)及時(shí)辦理戶口遷移。如有違反計(jì)劃生育法律法規(guī)行為的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　家庭住址： 聯(lián)系電話： 貼相片處 保證人：

　　年 月 日 存根 …………………………………………………………

計(jì)劃生育保證書 篇12

　　本人鄭重承諾：遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《福建省人口與計(jì)劃生育條例》和《中華人民共和國治安處罰條例》等法規(guī)。沒有違反計(jì)劃生育政策;如有違反，本人愿承擔(dān)一切責(zé)任。

　　承諾人：

　　年 月日

計(jì)劃生育保證書 篇13

　　一、本班組外來人員已辦理《暫住證》及《婚育證明》或《計(jì)生證明》，無雇請未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員;按時(shí)督促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好計(jì)劃生育的宣傳、檢查、督促工作。如雇請或收留違反計(jì)劃生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí)，自愿接受計(jì)生部門的有關(guān)處罰。

　　二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名： 班組長簽名：

計(jì)劃生育保證書 篇14

　　個人計(jì)劃生育保證書計(jì)劃生育，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)是中國的基本國家計(jì)劃生育政策，是每一個公民的法律責(zé)任。為了確保，我們的計(jì)劃生育指標(biāo)的.實(shí)施，公司全體員工必須：

　　1、自覺遵守國家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司的“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，計(jì)劃生育，節(jié)育，并采取有效措施，取得一個孩子，晚婚晚育要求的許可證。

　　2、未婚員工樹立了良好的社會和道德觀念，實(shí)行晚婚，晚育。走向愛的正確態(tài)度，婚姻問題，確保有懷孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活動，否則將被視為辭職。

　　3、已婚女性員工或23年出生，已婚男性雇員的配偶，將被立即辭退。

　　4、產(chǎn)后3——6個月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟，以確保沒有計(jì)劃外生育。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊公司的活動。

　　5、已婚男性員工的責(zé)任，以監(jiān)督和使他們的配偶選擇生完孩子后，長效避孕措施，以確保如期返回的實(shí)施六個月內(nèi)，“計(jì)劃生育回了吧�！�

　　6、認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個人信息，個人情況的變化，及時(shí)報(bào)知道該公司的國際計(jì)劃生育聯(lián)合會的工作人員。

　　7、夫妻倆都是農(nóng)村戶口，只生育一個孩子是女孩，夫妻雙方無論是在我們公司工作，不允許第二個孩子。

　　8、公司積極參與計(jì)劃生育活動的開展，出生年份要完成的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”以獎勵。個人沒有完成計(jì)劃生育的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”的過程。一個重復(fù)的保證，公司和個人各執(zhí)一份。

　　擔(dān)保的有效期為：20xx年XX月XX日以來到20xx年XX月XX日。

計(jì)劃生育保證書 篇15

　　一、本班組外來人員已辦理《暫住證》及《婚育證明》或《計(jì)生證明》，無雇請未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員；按時(shí)督促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好計(jì)劃生育的宣傳、檢查、督促工作。如雇請或收留違反計(jì)劃生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí)，自愿接受計(jì)生部門的有關(guān)處罰。

　　二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

計(jì)劃生育保證書 篇16

　　我作為菏澤市立醫(yī)院的一名合同制員工，愿遵守上級和醫(yī)院的各項(xiàng)計(jì)劃生育規(guī)定，具體做到以下幾項(xiàng)保證：

　　一、堅(jiān)決執(zhí)行各級計(jì)生部門、醫(yī)院的各項(xiàng)計(jì)劃生育規(guī)定。

　　二、嚴(yán)格按照國家法定的年齡登記結(jié)婚。按照法律規(guī)定的程序辦理結(jié)婚登記手續(xù)，無非法婚姻、非法生育情況。

　　三、辦理結(jié)婚登記當(dāng)月到院計(jì)生辦建立計(jì)劃生育管理檔案，按時(shí)參加本院計(jì)劃生育季度查體。

　　四、按規(guī)定落實(shí)節(jié)育措施。

　　第一胎出生后五個月內(nèi)，在沒有禁忌癥情況下，立即上環(huán)；如有禁忌癥，需計(jì)生部門出具不宜上環(huán)證明。

　　準(zhǔn)生二胎生育三個月內(nèi)，應(yīng)予落實(shí)絕育措施。

　　按照法律規(guī)定的程序辦理結(jié)婚登記手續(xù)，無非法婚姻、非法生育情況。

　　五、如實(shí)填報(bào)20xx年3月17日之前的所有生育情況。

　　若違反上述保證，自愿接受有關(guān)法律法規(guī)給予“開除黨籍、開除公職、解除聘任合同”等處分。

　　保證人：

　　擔(dān)保人：科室主任：

　　科室護(hù)士長：

　　支部計(jì)生干部：

　　20xx-03-17

計(jì)劃生育保證書 篇17

　　我作為xx市立醫(yī)院的一名合同制員工，愿遵守上級和醫(yī)院的各項(xiàng)計(jì)劃生育規(guī)定，具體做到以下幾項(xiàng)保證：

　　一、堅(jiān)決執(zhí)行各級計(jì)生部門、醫(yī)院的各項(xiàng)計(jì)劃生育規(guī)定。

　　二、嚴(yán)格按照國家法定的年齡登記結(jié)婚。按照法律規(guī)定的程序辦理結(jié)婚登記手續(xù)，無非法婚姻、非法生育情況。

　　三、辦理結(jié)婚登記當(dāng)月到院計(jì)生辦建立計(jì)劃生育管理檔案，按時(shí)參加本院計(jì)劃生育季度查體。

　　四、按規(guī)定落實(shí)節(jié)育措施。

　　1、第一胎出生后五個月內(nèi)，在沒有禁忌癥情況下，立即上環(huán)；如有禁忌癥，需計(jì)生部門出具不宜上環(huán)證明。

　　2、準(zhǔn)生二胎生育三個月內(nèi)，應(yīng)予落實(shí)絕育措施。

　　3、按照法律規(guī)定的程序辦理結(jié)婚登記手續(xù)，無非法婚姻、非法生育情況。

　　五、如實(shí)填報(bào)20xx年xx月xx日之前的所有生育情況。

　　若違反上述保證，自愿接受有關(guān)法律法規(guī)給予“開除黨籍、開除公職、解除聘任合同”等處分。

　　保證人：

　　擔(dān)保人：

　　科室主任：

　　科室護(hù)士長：

　　支部計(jì)生干部：

　　20xx年xx月xx日

計(jì)劃生育保證書 篇18

　　個人計(jì)劃生育保證書計(jì)劃生育，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)是中國的基本國家計(jì)劃生育政策，是每一個公民的法律責(zé)任。為了確保，我們的計(jì)劃生育指標(biāo)的實(shí)施，公司全體員工必須：

　　1、自覺遵守國家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司的“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，計(jì)劃生育，節(jié)育，并采取有效措施，取得一個孩子，晚婚晚育要求的許可證。

　　2、未婚員工樹立了良好的社會和道德觀念，實(shí)行晚婚，晚育。走向愛的正確態(tài)度，婚姻問題，確保有懷孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活動，否則將被視為辭職。

　　3、已婚女性員工或23年出生，已婚男性雇員的配偶，將被立即辭退。

　　4、產(chǎn)后3——6個月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟，以確保沒有計(jì)劃外生育。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊公司的活動。

　　5、已婚男性員工的責(zé)任，以監(jiān)督和使他們的配偶選擇生完孩子后，長效避孕措施，以確保如期返回的實(shí)施六個月內(nèi)，“計(jì)劃生育回了吧。”

　　6、認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個人信息，個人情況的變化，及時(shí)報(bào)知道該公司的國際計(jì)劃生育聯(lián)合會的工作人員。

　　7、夫妻倆都是農(nóng)村戶口，只生育一個孩子是女孩，夫妻雙方無論是在我們公司工作，不允許第二個孩子。

　　8、公司積極參與計(jì)劃生育活動的開展，出生年份要完成的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”以獎勵。個人沒有完成計(jì)劃生育的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”的過程。一個重復(fù)的保證，公司和個人各執(zhí)一份。

　　擔(dān)保的有效期為：20__年__月__日以來到20__年__月__日。