激勵(lì)合同（通用12篇）
激勵(lì)合同 篇1
甲方：____________________
乙方：____________________
為引進(jìn)優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展的目標(biāo)，經(jīng)甲乙方雙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)：甲方以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式給予乙方股權(quán)激勵(lì)，協(xié)議內(nèi)容如下：
第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本內(nèi)容
目前甲方為_(kāi)_________公司（以下簡(jiǎn)稱：__________公司）的股東。
出于對(duì)公司快速發(fā)展的需要，為激勵(lì)人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有公司的__________%的股權(quán)。
第二條乙方獲得股權(quán)的價(jià)格及條件
1、乙方自與公司的勞動(dòng)合同生效之日起連續(xù)在公司專職工作至__________年底的全部獎(jiǎng)金作
為獲得__________%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓價(jià)格，但不包括正常應(yīng)該所得的工資（稅后月薪不低于人民幣_(tái)_________萬(wàn)元）和福利。
2、剩余__________%公司股權(quán)自乙方與公司的勞動(dòng)合同生效之日起連續(xù)在公司專職工作至__________年底時(shí)生效，且乙方以__________年公司實(shí)際支付的全年獎(jiǎng)金為對(duì)價(jià)受讓甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的剩余__________%公司股權(quán)，但不包括正常應(yīng)該所得的工資（稅后月薪不低于人民幣_(tái)_________萬(wàn)元）和福利。
第三條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
1、上述第二條第一款項(xiàng)下__________%公司股權(quán)應(yīng)不遲于__________年__________月__________日前由甲方辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓和工商登記手續(xù)，乙方受讓該股權(quán)后享有相應(yīng)的股東權(quán)益。
2、剩余__________%公司股權(quán)應(yīng)不遲于__________年__________月__________日前由甲方辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓和工商登記手續(xù)，乙方受讓該股權(quán)后享有相應(yīng)的股東權(quán)益。
第四條違約條款
若甲方違約需支付乙方人民幣不低于__________萬(wàn)元。
第五條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲乙雙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或者公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。
第六條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：
1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，甲方具有同等條件下的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，轉(zhuǎn)讓價(jià)格雙方協(xié)商或者經(jīng)具有資質(zhì)的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估確定。
2、甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買，其他股東亦不愿意購(gòu)買的，乙方有權(quán)向股東以外的第三人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿十日未書面答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
第七條免責(zé)條款
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任；
2、本協(xié)議約定的認(rèn)購(gòu)期到來(lái)之前或者乙方尚未行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，公司因吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格的，本協(xié)議可不再履行；
第八條爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院裁決。
第九條協(xié)議的生效
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議一式__________份，雙方各持__________份，均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
簽約時(shí)間：__________年__________月__________日
乙方（蓋章）：
簽約時(shí)間：__________年__________月__________日
激勵(lì)合同 篇2
甲方：____________________
法定代表人：____________________
乙方：____________________
身份證號(hào)：____________________
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度》的有關(guān)規(guī)定，本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲、乙雙方就以下有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議的前提條件
1、乙方在________年_______月_______日前的職位為甲方公司總經(jīng)理。
2、在________年_______月_______日至________年_______月_______日期間，乙方的職位為甲方公司總經(jīng)理之職。若不能同時(shí)滿足以上2個(gè)條款，則本協(xié)議失效。
二、限制性股份的考核與授予
1、由甲方的薪酬委員會(huì)按照《有限公司年度股權(quán)激勵(lì)》中的要求對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量。
2、如果乙方考核合格，甲方在考核結(jié)束后_______天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認(rèn)通知書》。
3、乙方在接到《限制性股份確認(rèn)通知書》后_______天內(nèi)，按照《限制性股份確隊(duì)通知書》規(guī)定支付定金。逾期不支付，視為乙方放棄《股權(quán)確認(rèn)通知書》中通知的限制性股份。
三、限制性股份的權(quán)利與限制
1、本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為_(kāi)______年，期間為_(kāi)_______年_______月_______日至________年_______月_______日。
2、乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊(cè)股相同的分紅權(quán)益。
3、乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。
4、當(dāng)甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí)，乙方所持有的限制股根據(jù)《股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度》進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
5、若在鎖定期內(nèi)公司上市，公司將提前通知乙方行權(quán)，將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊(cè)股。行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定或董事會(huì)規(guī)定為準(zhǔn)。
四、本協(xié)議書的終止
1、在本合同有效期內(nèi)，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于），自情況核實(shí)之日起即喪失激勵(lì)資格、考核資格、取消剩余分紅，情節(jié)嚴(yán)重的，公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵(lì)計(jì)劃、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：
�。�1）因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職。
�。�2）公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為，給公司造成損失的。
（3）開(kāi)設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司。自行離職或被公司辭退。傷殘、喪失行為能力、死亡。違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。
（4）造反國(guó)家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。
2、在擁有限制性股份鎖定期間，無(wú)論何種原因離開(kāi)公司的，甲方將無(wú)條件收回乙方的限制性股份。
五、行權(quán)
1、本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為_(kāi)_______年_______月_______日至________年_______月_______日。
2、行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定為準(zhǔn)。
3、行權(quán)時(shí)，乙方將長(zhǎng)期持有該股權(quán)，甲方為其注冊(cè)，成為公司的正式股東，享有股東的一切權(quán)利。
六、退出機(jī)制
1、在公司上市及風(fēng)投進(jìn)入前，若持股人退股，則：若公司虧損，激勵(lì)對(duì)象需按比例彌補(bǔ)虧損部分。若公司盈利，公司原價(jià)收回。
2、若風(fēng)投進(jìn)入公司后，持股人退股，公司按原價(jià)的_______%收回。
3、如上市后持股人退股，由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易。
七、其他事項(xiàng)
1、甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。
2、本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為。甲乙雙方簽訂協(xié)議并不意味著乙方同時(shí)獲得公司對(duì)其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動(dòng)關(guān)系，依照《勞動(dòng)法》以及與公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理。
3、乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。
八、爭(zhēng)議與法律糾紛的處理
1、甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，《有限公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》已涉及的內(nèi)容，按《有限公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決�！队邢薰竟蓹�(quán)激勵(lì)管理制度》未涉及的部分，按照甲方《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章制度解決。公司制度未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。
2、乙方違反《有限公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃中的規(guī)章制度或者國(guó)家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵(lì)協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時(shí)候，均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議，但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。
3、甲、乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決，如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的，任何一方可將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院解決。
9、本協(xié)議一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，_______份具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____________________
法人代表簽字：____________________
地址：____________________
聯(lián)系方式：____________________
簽訂日期：________年_______月_______日
乙方：____________________
地址：____________________
聯(lián)系方式：____________________
簽訂日期：________年_______月_______日
激勵(lì)合同 篇3
(甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使
甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以
虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。
為明確雙方的權(quán)利義
務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
11股份：指公司在工商部門登記
的注冊(cè)資本金，總額為人民幣萬(wàn)元。
12虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有
者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利;不得
轉(zhuǎn)讓和繼承。
13分紅：指公司年終稅后的可分
配的凈利潤(rùn)。
2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方總股份10%的虛擬股。
21乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)，由甲
乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對(duì)外
激勵(lì)合同 篇4
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方職位職責(zé)和工作崗位對(duì)甲方的重要性以及將來(lái)的貢獻(xiàn)，為了激勵(lì)乙方更好的全身心投入工作，也為了使甲、乙雙方合作進(jìn)一步提高公司經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以公司股份期權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下內(nèi)容的協(xié)議：
一、名詞定義
1、股權(quán)：指________________有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）在工商部門登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣_(tái)__________萬(wàn)元，一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金。
2、股份期權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股份持有權(quán)，股份期權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，股份期權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，其所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等其他權(quán)利要等到股份行權(quán)期結(jié)束，其實(shí)際股權(quán)本金已經(jīng)達(dá)到持股比例并轉(zhuǎn)化成為公司實(shí)際股份資本。
3、分紅：指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額，各股東按所持股權(quán)比例在每年度進(jìn)行分配所得的紅利。
二、協(xié)議標(biāo)的
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方經(jīng)過(guò)全體股東會(huì)議一致同意，決定授予乙方_________%的股份期權(quán)，期權(quán)的預(yù)備轉(zhuǎn)換期限為_(kāi)_______年。
具體操作為：經(jīng)過(guò)雙方同意，乙方所持有的股份期權(quán)資本金為_(kāi)_______萬(wàn)元，在期權(quán)期限內(nèi)以________萬(wàn)/年的形式由乙方所得薪資與紅利轉(zhuǎn)換成實(shí)際股份資本。乙方以每月薪資的________%（或________元/月）作為轉(zhuǎn)換實(shí)際股份的原始資金，并將年終紅利的部分資金作為實(shí)際股份資本金年度自動(dòng)轉(zhuǎn)換的不足部分，其余部分直接發(fā)放乙方。
1、乙方取得的股份期權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊(cè)，不做工商變更登記。乙方不得以此股份期權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)與決策權(quán)等的依據(jù)。
2、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后，甲方按照國(guó)家公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤(rùn)總額。
3、乙方可得分紅為乙方的期權(quán)股份比例乘以可分配的凈利潤(rùn)總額。
三、行權(quán)方式
1、甲方應(yīng)在每年的月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額，并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。
2、乙方在每年度的會(huì)計(jì)結(jié)算次月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅按照自動(dòng)轉(zhuǎn)換股份原始資金的比例，將剩余部分支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議的固定期限即為股份期權(quán)的資金自動(dòng)轉(zhuǎn)換期限，乙方在成為實(shí)際股東后的_________年內(nèi)，必須在本公司任職且不得轉(zhuǎn)讓本股權(quán)。期限屆滿后股份的轉(zhuǎn)讓須經(jīng)董事會(huì)同意方可轉(zhuǎn)讓。
2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，各自履行勞動(dòng)合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利及義務(wù)。若解除勞動(dòng)合同關(guān)系，則本協(xié)議按照當(dāng)時(shí)董事會(huì)議的決定，以本協(xié)議約定的時(shí)間期限進(jìn)行實(shí)際股份資金的返還，當(dāng)年度分紅權(quán)與股份所有權(quán)全部由公司收回。
3、乙方在獲得甲方授予的股份期權(quán)的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
五、權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額履行乙方可得分紅。
3、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份期權(quán)情況以及分紅等情況。
4、若乙方期滿離開(kāi)甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條的相關(guān)約定。
六、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲方可根據(jù)乙方的工作、崗位等情況協(xié)商，將乙方的股份期權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán)或增、減部分股權(quán)比例，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并明確履行的具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。本條款變更必須由乙方全程參與董事會(huì)議的決議并得到乙方許可，方可實(shí)施變更之內(nèi)容。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以另書面形式解除本協(xié)議。
4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方隨時(shí)解除本協(xié)議。
5、乙方有權(quán)就股份期權(quán)期限內(nèi)的事項(xiàng)，書面通知甲方對(duì)本協(xié)議的部分內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，除非董事會(huì)全體股東同意，否則乙方不能接觸本協(xié)議。
6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。
七、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的_________%/日向乙方支付違約金。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。
九、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
地址：
簽約時(shí)間：________年_______月_______日
乙方：（簽字）
地址：
簽約時(shí)間：________年_______月_______日
激勵(lì)合同 篇5
甲方(公司)：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方(公司員工、激勵(lì)對(duì)象)：
身份證號(hào)碼：
地址：
聯(lián)系電話：
鑒于：
1、_______公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于_______年_______月_______日在工商部門登記，注冊(cè)資本總額為人民幣_(tái)______萬(wàn)元。
2、乙方系公司員工，從_______年_______月_______日入職公司，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);
3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司_______%的激勵(lì)股權(quán)。
現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：
風(fēng)險(xiǎn)提示： 股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。
中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。
這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有多少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?凡此種種，均沒(méi)有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。
一 激勵(lì)股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1、激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。
此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額，各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二 激勵(lì)股權(quán)的總額
風(fēng)險(xiǎn)提示： 不管怎么講，激勵(lì)只是手段，完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。
所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施辦法一定要結(jié)合工作任務(wù)完成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制定和兌現(xiàn)。
離開(kāi)了這一條，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果。
1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方認(rèn)購(gòu)股的激勵(lì)股權(quán)，認(rèn)購(gòu)價(jià)款為_(kāi)_______元/股，共_______元。
2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績(jī)的情況，可增加或減少乙方認(rèn)購(gòu)的激勵(lì)股權(quán)的份額。
三 激勵(lì)股權(quán)的行使條件
1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例。
2、甲方在每年度的_______月份將乙方可得分紅_______次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開(kāi)甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。
四 激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購(gòu)乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。
2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu)：
(1)雙方勞動(dòng)合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;
(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的。
3、乙方有下列行為的，甲方可無(wú)須乙方同意直接回購(gòu)乙方所持激勵(lì)股權(quán)，且無(wú)需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購(gòu)價(jià)款的_______%。
(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
(2)采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的;
(4)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的;
(5)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;
(6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;
(7)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;
(8)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。
五 違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的_______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。
給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六 爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。
如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交_______所在地人民法院裁決。
七 協(xié)議的生效
1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提。
2、本協(xié)議一式_______份，雙方各持_______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八 其他約定
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
甲方(簽字或蓋章)：
日期：_______年_______月_______日
乙方(簽字或蓋章)：
日期：_______年_______月_______日
激勵(lì)合同 篇6
用人單位（甲方）：_____________________________________________
注冊(cè)地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________
乙方（雇員）：______________性別：______出生日期：_____________
民族：________籍貫：______________學(xué)歷：________________
身份證號(hào)碼：________________________________________________
現(xiàn)居住地址（通信地址）：___________________________________
聯(lián)系電話：________電子郵箱：_______________________
戶口所在地及類型（城鎮(zhèn)/農(nóng)村）：__________________________
緊急聯(lián)系人及電話：_________________________________________
為實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會(huì)決議決定，甲方對(duì)乙方施行股權(quán)期權(quán)激勵(lì)，雙方本著自愿、公平平等互利，誠(chéng)實(shí)信用原則，達(dá)成如下決議：
第一條期權(quán)的設(shè)立
經(jīng)股東會(huì)決議甲方股東_____________轉(zhuǎn)出______%股權(quán)設(shè)立股權(quán)期權(quán)，附條件贈(zèng)與乙方。
第二條期權(quán)行權(quán)條件
乙方在甲方服務(wù)期限內(nèi)，必須滿足以下條件方能對(duì)期權(quán)行權(quán)：
1、乙方在甲方連續(xù)服務(wù)期限滿______年；
2、乙方在甲方服務(wù)期間內(nèi)的業(yè)績(jī)需達(dá)到以下指標(biāo)：
�。�1）創(chuàng)新業(yè)績(jī)：采用營(yíng)銷、管理方面新技術(shù)，取得預(yù)期利潤(rùn)；實(shí)施營(yíng)銷、管理方面新技術(shù)取得預(yù)期效益；開(kāi)拓營(yíng)銷業(yè)務(wù)、用戶服務(wù)方面新市場(chǎng)，取得預(yù)期效果。
�。�2）成長(zhǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)：年度目標(biāo)利潤(rùn)達(dá)成率______、業(yè)務(wù)完成準(zhǔn)時(shí)率______、責(zé)任成本降低比率______。
�。�3）每年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：連續(xù)______年銷售額達(dá)到______，連續(xù)______年銷售額達(dá)到______。
第三條行權(quán)方式
乙方滿足上述行權(quán)條件后，可向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)股東會(huì)會(huì)議考核乙方各方面行權(quán)條件和指標(biāo)，對(duì)符合條件的，原股東轉(zhuǎn)讓相應(yīng)股權(quán)。
第四條股權(quán)受讓與接受
1、經(jīng)甲方股東會(huì)決議之日起______日內(nèi)，甲方書面通知乙方期權(quán)行權(quán)；乙方自接到書面通知______日內(nèi)，受讓股權(quán)，簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，正式成為股東。
2、若乙方經(jīng)甲方書面通知行權(quán)，乙方不簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，視為放棄行權(quán)，喪失期權(quán)行權(quán)資格。
第五條股權(quán)期權(quán)的行使
股權(quán)期權(quán)為對(duì)乙方業(yè)績(jī)激勵(lì)，股權(quán)期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓，不能用于抵押以及償還債務(wù)，不得贈(zèng)與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期間乙方喪失行為能力或死亡期權(quán)自然消滅。
第六條期權(quán)資格喪失
在甲方約定的服務(wù)期間內(nèi)，不因甲方認(rèn)可以外的原因，乙方離開(kāi)公司或乙方在服務(wù)期間內(nèi)辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權(quán)期權(quán)。
第七條權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳綑�(quán)利
1、乙方享有是否受讓股權(quán)的選擇權(quán)；
2、乙方享有自股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權(quán)利。公司分紅制度參照股東會(huì)決議
�。ǘ┮曳搅x務(wù)
1、當(dāng)甲方被并關(guān)、收購(gòu)時(shí)，除非新股東會(huì)同意承擔(dān)，否則尚未行權(quán)的期權(quán)終止，已進(jìn)入行權(quán)程序的必須立即行權(quán)。
2、乙方受讓股權(quán)后必須在甲方連續(xù)工作滿______年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認(rèn)可以外原因離開(kāi)公司的，乙方須無(wú)條件無(wú)償轉(zhuǎn)讓股權(quán)于甲方原有股東。
3、乙方受讓股權(quán)后須持續(xù)保持原有盈利水平______年，否則甲方有權(quán)降低乙方分紅額度或不分。
第八條特別約定
1、乙方行權(quán)受讓股權(quán)成為公司股東后，擁有分紅權(quán)利。
2、乙方受讓的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈(zèng)與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務(wù)。
3、乙方在服務(wù)期內(nèi)及服務(wù)期后______年不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的其他公司兼職，否則無(wú)條件無(wú)償轉(zhuǎn)讓其股權(quán)于原有股東，并承擔(dān)違約金______萬(wàn)元。
第九條爭(zhēng)議解決
1、本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，選擇以下第_______種方式解決爭(zhēng)議。
�。�1）甲、乙雙方可將爭(zhēng)議提交______________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，該仲裁應(yīng)是終局的，并且該仲裁裁決對(duì)雙方具有法律上的約束力。
�。�2）提交_________法院訴訟解決。
風(fēng)險(xiǎn)提示：在約定爭(zhēng)議管轄條款時(shí)，一般應(yīng)約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權(quán)時(shí)要注意以下三個(gè)事項(xiàng)：第一，約定訴訟管轄，雙方當(dāng)事人可以約定下列管轄地之一：雙方當(dāng)事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標(biāo)的物所在地法院管轄，在選擇時(shí)只能選擇其中一項(xiàng)，否則約定無(wú)效。第二，在選擇仲裁管轄時(shí)一定要注意仲裁機(jī)構(gòu)名稱不得有錯(cuò)，更不能先多個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)，否則約定無(wú)效。第三，在約定管轄時(shí)還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
2、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，守約方為解決爭(zhēng)議所產(chǎn)生的公證費(fèi)、律師費(fèi)、保險(xiǎn)公司出具保全費(fèi)用、翻譯費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。雙方相互違約，有履約先后順序的，負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭(zhēng)議解決費(fèi)用；無(wú)履約先后順序的，爭(zhēng)議解決費(fèi)用雙方自行承擔(dān)。
第十條合同生效及補(bǔ)充
1、甲、乙雙方在簽署本合同時(shí)，對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白、充分理解，并愿按本合同約定嚴(yán)格執(zhí)行。
2、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議為本合同之有效組成部分。
3、本合同如有涂改，雙方均應(yīng)在涂改部分簽字或加蓋公章確認(rèn)，否則涂改部分無(wú)效。
4、本合同及附件經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效，有效期至合同履行完畢之日起止。雙方簽署的相關(guān)文件與本合同具有同等法律效力。
5、本合同及附件經(jīng)雙方以傳真形式簽字蓋章后文件同樣有效。
6、本合同的任何條款約定被認(rèn)為無(wú)效，不影響本合同其他條款的效力。
7、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：___________________ 乙方（簽章）：___________________
法定代表人：___________________ 身份證號(hào)碼：___________________
聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系方式：_____________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
激勵(lì)合同 篇7
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
_____公司制定、實(shí)施本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要目的是完善公司激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)，在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來(lái)增值利益，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，據(jù)此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守：
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓
出于對(duì)公司快速發(fā)展的需要，為激勵(lì)人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有公司的_____%的股權(quán)。
二、激勵(lì)對(duì)象的資格
1、同時(shí)滿足以下人員：
(1)為_(kāi)____公司的正式員工。
(2)截至_____年___月___日，在_____公司連續(xù)司齡滿_____年。
(3)為公司_____等崗位高級(jí)管理人員和其他核心員工。
2、雖未滿足上述全部條件，但公司股東會(huì)認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵(lì)的其他人員。
3、公司激勵(lì)對(duì)象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會(huì)，激勵(lì)對(duì)象名單須經(jīng)公司股東會(huì)審批，并經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)后生效。
三、標(biāo)的股權(quán)的種類、來(lái)源、數(shù)量和分配
1、來(lái)源：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的標(biāo)的股權(quán)為_(kāi)____公司原股東出讓股權(quán)。
2、數(shù)量：_____公司向激勵(lì)對(duì)象授予公司實(shí)際資產(chǎn)總額_____%的股權(quán)。
3、分配
(1)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體分配情況如下：
姓名
職務(wù)
獲授股權(quán)(占公司實(shí)際資產(chǎn)比例)
占本計(jì)劃授予股權(quán)總量的比例
(2)_____公司因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊(cè)資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉(zhuǎn)增股權(quán)或其他原因需要調(diào)整標(biāo)的股權(quán)數(shù)量、價(jià)格和分配的，公司股東會(huì)有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
四、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期
1、有效期
本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為_(kāi)____年，自第一次授權(quán)日起計(jì)算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán)，均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。
行權(quán)限制期為_(kāi)____年。
行權(quán)有效期為_(kāi)____年。
2、授權(quán)日
(1)本計(jì)劃有效期內(nèi)的_____年___月___日。
(2)_____公司將在_____年度、_____年度和_____年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的_____%、_____%、_____%比例向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予標(biāo)的股權(quán)。
3、可行權(quán)日
(1)各次授予的期權(quán)自其授權(quán)日_____年后，滿足行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象方可行權(quán)。
(2)本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定：
在符合規(guī)定的行權(quán)條件下，激勵(lì)對(duì)象自授權(quán)日起持有期權(quán)滿_____年(行權(quán)限制期)后，可在_____年(行權(quán)有效期)內(nèi)行權(quán)。在該次授予期權(quán)的_____年行權(quán)有效期內(nèi)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來(lái)行權(quán)。行權(quán)有效期后，該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動(dòng)失效，不可追溯行使。
4、禁售期
(1)激勵(lì)對(duì)象在獲得所授股權(quán)之日起_____年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓該股權(quán)。
(2)禁售期滿，激勵(lì)對(duì)象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓，也可以按照本計(jì)劃約定，由公司回購(gòu)。
五、股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序
1、授予條件
激勵(lì)對(duì)象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時(shí)滿足如下條件：
(1)業(yè)績(jī)考核條件：_____年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)_____萬(wàn)元。
(2)績(jī)效考核條件：根據(jù)《_____公司股份有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》，激勵(lì)對(duì)象上一年度績(jī)效考核合格。
2、授予價(jià)格
(1)公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)的價(jià)格;公司實(shí)際資產(chǎn)×獲受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。(2)資金來(lái)源：公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)所需資金的1/3由激勵(lì)對(duì)象自行籌集，其余由公司發(fā)展基金劃撥。
3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)，激勵(lì)對(duì)象未簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》或已簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》。但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的，視為該激勵(lì)對(duì)象放棄參與本次授予。
4、授予股權(quán)期權(quán)的程序
(1)公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。
(2)公司于授權(quán)日向激勵(lì)對(duì)象送達(dá)《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式貳份。
(3)激勵(lì)對(duì)象在三個(gè)工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書》，并將一份送回公司。
(4)公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理名冊(cè)，記載激勵(lì)對(duì)象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號(hào)等內(nèi)容。
5、行權(quán)條件
激勵(lì)對(duì)象對(duì)已獲授權(quán)的股權(quán)期權(quán)將分_____期行權(quán)，行權(quán)時(shí)必須滿足以下條件：
(1)激勵(lì)對(duì)象《_____公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》考核合格。
(2)在股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi)，行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財(cái)務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施：
1凈利潤(rùn)
2銷售收入
3銷售毛利率
4凈資產(chǎn)收益率
5銷售貨款回籠率
6銷售費(fèi)用率
六、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止
1、激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)變更
(1)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。
(2)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，變更后職務(wù)在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi)，按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。
(3)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，但仍在公司任職，但變更后職務(wù)不在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi)，變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。
2、激勵(lì)對(duì)象離職
指因各種原因?qū)е录?lì)對(duì)象不在公司任職的情況
(1)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續(xù)約的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。
(2)有下列情形之一的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，但需將該股權(quán)以_____價(jià)格轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東或公司根據(jù)新的激勵(lì)計(jì)劃新增的激勵(lì)對(duì)象，或由公司以_____價(jià)格回購(gòu)，已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予，予以作廢。
a、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期，本人不愿與公司續(xù)約的。
b、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期，激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人績(jī)效等原因被辭退的。
c、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的。
(3)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營(yíng)性原因等原因被辭退的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，并可保留，但未經(jīng)公司股東會(huì)一致同意，該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方，已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。
(4)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期，未經(jīng)公司同意，擅自離職的，其已行權(quán)的股權(quán)無(wú)效，該激勵(lì)對(duì)象需無(wú)條件將已獲得的股權(quán)以1/3購(gòu)買價(jià)格回售給公司其他股東，或由公司按該價(jià)格回購(gòu)，已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予，予以作廢。
3、激勵(lì)對(duì)象喪失勞動(dòng)能力
(1)激勵(lì)對(duì)象因公(工)喪失勞動(dòng)能力的：其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效;尚未授予的股權(quán)不再授予，予以作廢。
(2)激勵(lì)對(duì)象非因公(工)喪失勞動(dòng)能力的：其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)由公司董事會(huì)酌情處置;尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢。
4、激勵(lì)對(duì)象退休
激勵(lì)對(duì)象退休的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的標(biāo)的股權(quán)繼續(xù)有效，尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢。
5、激勵(lì)對(duì)象死亡
激勵(lì)對(duì)象死亡的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢。
6、特別條款
在任何情況下，激勵(lì)對(duì)象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的，公司董事會(huì)有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán)，符合本計(jì)劃規(guī)定情形的，按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
七、附則
1、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由公司股東會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2、公司股東會(huì)根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定對(duì)股權(quán)的數(shù)量和價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。
3、本股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃一旦生效，激勵(lì)對(duì)象同意享有本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃下的權(quán)利，即可認(rèn)為其同意接受本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
八、協(xié)議的生效
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方(簽名或蓋章)
年 月 日
乙方(簽名或蓋章)
年 月 日
激勵(lì)合同 篇8
甲方：股份有限公司
乙方：(簽約人)
根據(jù)《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)方案》和《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，按照甲方股東大會(huì)(董事會(huì))的有關(guān)決議，就甲方贈(zèng)予乙方業(yè)績(jī)股票訂立如下合同：
一、資格
乙方自 年 月 日起在甲方服務(wù)，現(xiàn)擔(dān)任一職，屬于公司(高級(jí)管理人員/中層管理干部/業(yè)務(wù)技術(shù)骨干/特殊人才)，經(jīng)甲方薪酬委員會(huì)按照甲方《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)方案》和《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定，確認(rèn)乙方具有被贈(zèng)予業(yè)績(jī)股票的資格。
二、業(yè)績(jī)股票的贈(zèng)予
在本協(xié)議簽署時(shí)，甲方贈(zèng)予乙方股份有限公司股票股，并頒發(fā)《股份有限公司贈(zèng)予業(yè)績(jī)股票證書》。
三、行權(quán)
1.乙方持有的業(yè)績(jī)股票自贈(zèng)予之日起鎖定兩年后進(jìn)入行權(quán)期。
2.乙方在三年行權(quán)期中，第一年行權(quán)50%，第二年行權(quán)30%，第三年行權(quán)20%。乙方可在行權(quán)期結(jié)束前，把每一行權(quán)期的可行權(quán)數(shù)量依次向后疊加，但必須在第三年即第三次行權(quán)時(shí)行權(quán)完畢。
3.甲方原則上提倡到期按時(shí)行權(quán)而不疊加。
4.乙方自可以行權(quán)日到下一行權(quán)日，除了在《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)方案》中規(guī)定的每年1月1日至年度報(bào)告公告日;每年4月1日至一季度報(bào)告公告日;每年7月1日至中期報(bào)告公告日;每年10月1日至三季度報(bào)告公司日;公司分紅、轉(zhuǎn)增、配股或增發(fā)時(shí)的公告日至股權(quán)登記日;重大信息披露前后五個(gè)交易日，其余日子都可以作為乙方的行權(quán)變現(xiàn)日。
5.行權(quán)價(jià)為行權(quán)當(dāng)日股票價(jià)的平均。
6.當(dāng)甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時(shí)，乙方所持有的業(yè)績(jī)股票所對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)股票數(shù)量按比例作相應(yīng)的調(diào)整，但涉及到配股、增發(fā)需要認(rèn)購(gòu)的，其認(rèn)購(gòu)款由公司封頂預(yù)留基金中列支，不足時(shí)乙方自行支付。
7.乙方需行權(quán)時(shí)，必須在行權(quán)日前5天內(nèi)將業(yè)績(jī)股票行權(quán)申請(qǐng)書和個(gè)人有效身份證復(fù)印件交給夏新公司董事會(huì)薪酬委員會(huì)，并由薪酬委員會(huì)統(tǒng)計(jì)核準(zhǔn)后通知信托公司進(jìn)行行權(quán)。
8.乙方作為受益人，接受董事會(huì)薪酬委員會(huì)和信托公司的通知，領(lǐng)取業(yè)績(jī)股票行權(quán)變現(xiàn)所得。
四、乙方持有的業(yè)績(jī)股票依法享有股東權(quán)利。
五、乙方持有的業(yè)績(jī)股票在行權(quán)期之前由甲方統(tǒng)一交由信托公司購(gòu)買并實(shí)施集中凍結(jié)管理。乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售、交換、計(jì)帳、抵押、擔(dān)保、償還債務(wù)等，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，部分或全部取消從事上述行為的業(yè)績(jī)股票獲得人以后年度業(yè)績(jī)股票贈(zèng)予資格或延長(zhǎng)其行權(quán)期。
六、業(yè)績(jī)股票的贈(zèng)予、行權(quán)變現(xiàn)的終止或凍結(jié)
1.當(dāng)乙方因個(gè)人原因被辭退、解雇、離職時(shí);當(dāng)乙方嚴(yán)重失職、瀆職、被判定刑事責(zé)任時(shí);當(dāng)乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術(shù)秘密(包括在正常離職后的約定時(shí)期)、損害甲方聲譽(yù)等行為給甲方造成損失時(shí)，甲方均有權(quán)通過(guò)董事會(huì)薪酬委員會(huì)按照《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)方案》和《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，決定乙方以后年度業(yè)績(jī)股票贈(zèng)予的取消和行權(quán)變現(xiàn)的終止、凍結(jié)。
2.當(dāng)甲方發(fā)生合并、分立、購(gòu)并、減資等情況時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)具體的情況決定乙方持有的業(yè)績(jī)股票提前加速行權(quán)變現(xiàn)、終止或凍結(jié)。
七、甲方出現(xiàn)以下情況時(shí)，乙方持有的業(yè)績(jī)股票未行權(quán)變現(xiàn)部分必須終止行權(quán)并凍結(jié)：
a)因經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散的;
b)出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為;
c)股東大會(huì)作出特別決議的。
八、乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下：
性別：
身份證號(hào)碼：
通訊地址：
電話：
說(shuō)明事項(xiàng)：
九、聘用關(guān)系
甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
十、承諾
1.甲方對(duì)于贈(zèng)予乙方的業(yè)績(jī)股票行權(quán)變現(xiàn)將遵守承諾，除非出現(xiàn)《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)方案》和《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定的情況，不得無(wú)故終止乙方行使變現(xiàn)的權(quán)利和凍結(jié)乙方所持有的業(yè)績(jī)股票，不得終止本合同。
2.甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次業(yè)績(jī)股票激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況、實(shí)施細(xì)則和管理辦法。乙方必須了解甲方關(guān)于本次業(yè)績(jī)股票激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定。
3.乙方承諾：在本合同及業(yè)績(jī)股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中所提供的資料均真實(shí)有效，并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任。
4.乙方承諾：依法承擔(dān)業(yè)績(jī)股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中的納稅義務(wù)。
十一、聲明
甲方本次業(yè)績(jī)股票激勵(lì)計(jì)劃如果得不到股東大會(huì)審議通過(guò)或受到有關(guān)證券監(jiān)管部門的強(qiáng)力干預(yù)或者在實(shí)施的過(guò)程中遇到有關(guān)法律、政策等的變化導(dǎo)致甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
十二、合同的終止
乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定，違反甲方關(guān)于業(yè)績(jī)股票激勵(lì)的規(guī)章制度或者國(guó)家有關(guān)的法律和政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔(dān)任何責(zé)任。
十三、爭(zhēng)議的解決合同中有約定的按照約定進(jìn)行解決，本合同未約定的按照甲方關(guān)于本次業(yè)績(jī)股票激勵(lì)計(jì)劃中的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。均未涉及的部分，按照國(guó)家有關(guān)法律和公平合理的原則解決。
甲、乙雙方對(duì)于本合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商未果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十四、其他
本合同經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本合同的一部分，具有同等的法律效力。
本合同雙方共同約定適用于《中華人民共和國(guó)民法典》。
本合同生效后，甲方根據(jù)實(shí)際情況和管理部門的要求對(duì)本次業(yè)績(jī)股票激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同，乙方應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行。
本合同有效期為自 年 月 日始至 年 月 日止。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
(蓋章)(簽名)
法人代表：(簽名)
年 月 日 年 月 日
激勵(lì)合同 篇9
甲方：
住所：
身份證號(hào)碼：
乙方：
住所：
身份證號(hào)碼：
鑒于：
1、甲方系______有限公司(以下簡(jiǎn)稱”公司”)的股東，持有該公司部分股權(quán)。
2、乙方系中華人民共和國(guó)公民，現(xiàn)于公司擔(dān)任______一職。
3、甲方另同意將在特定條件下將其持有的公司的一定比例的股權(quán)按照原出資額的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給乙方作為激勵(lì)。
據(jù)此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守：
風(fēng)險(xiǎn)提示： 股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。
中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。
這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有都少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)?凡此種種，均沒(méi)有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。
第一條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓
雙方一致同意，在乙方遵守本協(xié)議第二條承諾的前提下，甲方將其持有的公司合計(jì)______%股權(quán)(出資額人民幣_(tái)_____萬(wàn)元，以下簡(jiǎn)稱”受讓股權(quán)”)按照______比______的價(jià)格(合計(jì)______萬(wàn)元)根據(jù)第三條約定的期限和方式轉(zhuǎn)讓給乙方。
第二條 取得股權(quán)的前提
風(fēng)險(xiǎn)提示： 不管怎么講，激勵(lì)只是手段，完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。
所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制訂和兌現(xiàn)。
離開(kāi)了這一條，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果。
本協(xié)議雙方一致同意，本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的前提條件為受讓方承諾遵守以下約定：
1、乙方承諾為公司至少服務(wù)______年，服務(wù)期限自______年____月____日起至______年____月____日日止。
乙方所提供的服務(wù)應(yīng)當(dāng)是連續(xù)的，非經(jīng)甲方同意，不得中斷。
2、乙方承諾全職為公司服務(wù)，不得從事任何兼職，不得以任何方式參與與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的投資或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得惡意損害公司及甲方利益。
3、乙方承諾盡職盡責(zé)完成其勞動(dòng)合同中約定的崗位職責(zé)。
4、乙方承諾其在履行勞動(dòng)合同期間工作業(yè)績(jī)良好并經(jīng)公司董事會(huì)決議通過(guò)。
5、乙方承諾其在職期間及離職后______年內(nèi)不以任何方式參與與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的投資或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第三條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓的期限和方式
1、雙方一致同意，甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的受讓股權(quán)將在為公司提供上市中介服務(wù)的券商同意公司正式向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)送上市資料前辦理工商變更登記。
在此之前，乙方有權(quán)按照以下方式享有受讓股權(quán)的分紅權(quán)：
(1)本協(xié)議簽署后，乙方即享有相當(dāng)于公司______%股權(quán)(出資額______萬(wàn)元)的受讓股權(quán)的分紅權(quán);
(2)乙方為公司服務(wù)滿一年后，乙方即可再次享有相當(dāng)于公司______%股權(quán)(出資額______萬(wàn)元)的受讓股權(quán)的分紅權(quán);
(3)乙方為公司服務(wù)滿兩年后或券商同意公司正式報(bào)送上市材料前(兩者以在先者為準(zhǔn))，乙方即可再次享有相當(dāng)于公司______%股權(quán)(出資額______萬(wàn)元)的受讓股權(quán)的分紅權(quán)。
2、甲方取得受讓股權(quán)的分紅后，即應(yīng)在______個(gè)月內(nèi)按照前款約定的時(shí)間和比例將受讓股權(quán)的紅利在扣除個(gè)人所得稅后支付給乙方。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的承諾。
2、乙方違反本協(xié)議第二條承諾的，甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)本協(xié)議的約定返還其基于本協(xié)議取得的分紅權(quán)和股權(quán)。
3、甲方有義務(wù)在乙方信守承諾的前提下，在條件成就時(shí)按本協(xié)議的約定向乙方支付紅利及轉(zhuǎn)讓股權(quán)，積極辦理股權(quán)變更工商登記手續(xù)。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、本協(xié)議生效后，乙方即按照本協(xié)議的約定享有受讓股權(quán)的分紅權(quán)，并有權(quán)要求甲方完全履行本協(xié)議的約定，在條件成就時(shí)辦理工商登記手續(xù)。
2、受讓股權(quán)完成工商變更登記后，乙方即正式成為公司股東，乙方在公司服務(wù)期滿后可以依法處置其全部股權(quán)，并按其股權(quán)比例享有相應(yīng)股東權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3、乙方如違背本協(xié)議第二條承諾的，無(wú)權(quán)取得違約行為發(fā)生及持續(xù)期間的當(dāng)年度的應(yīng)分配紅利及其他相關(guān)權(quán)益，如甲方已經(jīng)支付的，應(yīng)返還給甲方;如已經(jīng)辦理完畢工商登記的，應(yīng)將持有的全部股權(quán)以人民幣_(tái)_____萬(wàn)元的價(jià)格立即轉(zhuǎn)讓給甲方，并放棄其違反承諾行為被公司發(fā)現(xiàn)當(dāng)年的年度應(yīng)分配紅利及其他因持有全部股權(quán)而獲得的利益;如乙方在公司上市后出售股份的，其增值收益部分收歸公司所有。
如因乙方的違約行為導(dǎo)致造成公司或甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)自其應(yīng)得紅利中扣除。
第六條 承諾與保證
1、甲方承諾其持有的公司受讓股權(quán)不存在任何抵押、擔(dān)保、留置及其它在法律上影響甲方向乙方轉(zhuǎn)讓的情況或事實(shí)。
2、甲方承諾在條件成就時(shí)將積極協(xié)助乙方辦理有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批手續(xù)、工商登記備案事項(xiàng)及其他相關(guān)事宜，包括但不限于簽署必要的文件、提供身份證明等。
3、乙方承諾其具備簽署本協(xié)議及履行其與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》的權(quán)利能力和行為能力。
4、乙方承諾其在本協(xié)議中承擔(dān)的義務(wù)是合法、有效的，其履行不會(huì)與乙方承擔(dān)的其他協(xié)議義務(wù)相沖突，也不會(huì)違反任何法律。
5、乙方承諾不再就其承擔(dān)本協(xié)議第二條第5項(xiàng)約定的競(jìng)業(yè)禁止再向公司或甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第七條 違約責(zé)任
1、任何一方違反協(xié)議約定，給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小給予他方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
本協(xié)議另有約定除外。
2、一方違約致使對(duì)方采取仲裁或訴訟的方式實(shí)現(xiàn)債權(quán)時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)守約方為此支付的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)及其他實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。
第八條 爭(zhēng)議的解決
1、與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。
2、協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。
第九條 協(xié)議的生效及其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章之日起生效。
2、對(duì)本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式制作補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
不一致之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議______式______份，協(xié)議雙方各執(zhí)______份，公司留存______份，每份具有同等法律效力。
甲方(簽字或蓋章)：
______年______月______日
乙方(簽字或蓋章)：
______年______月______日
激勵(lì)合同 篇10
甲方：
乙方：
第一章：釋義
除非另有說(shuō)明，以下簡(jiǎn)稱在下文中作如下釋義：
1、公司：指________有限責(zé)任公司。
2、本計(jì)劃：指________有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
3、股權(quán)期權(quán)、期權(quán)激勵(lì)、期權(quán)：指________公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件受讓________公司一定份額股權(quán)的權(quán)利。
4、激勵(lì)對(duì)象：位于高級(jí)管理人員和其他核心員工。
5、股東會(huì)、董事會(huì)：指________公司股東會(huì)、董事會(huì)。
6、標(biāo)的股權(quán)：指根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的________公司的股權(quán)。
7、授權(quán)日：指公司向期權(quán)激勵(lì)對(duì)象授予期權(quán)的日期。
8、行權(quán)：指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃，在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件受讓公司股權(quán)的行為。
9、可行權(quán)日：指激勵(lì)對(duì)象可以行權(quán)的日期。
10、行權(quán)價(jià)格：指______________有限公司向激勵(lì)對(duì)象授予期權(quán)時(shí)所確定的受讓公司股權(quán)的價(jià)格。
11、個(gè)人績(jī)效考核合格：《________股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》
第二章：本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的
_________________公司制定、實(shí)施本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要目的是完善公司激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)，在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來(lái)增值利益，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，具體表現(xiàn)為：
1、建立對(duì)公司核心員工的中長(zhǎng)期激勵(lì)約束機(jī)制，將激勵(lì)對(duì)象利益與股東價(jià)值緊密聯(lián)系
起來(lái)，使激勵(lì)對(duì)象的行為與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。
2、通過(guò)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的引入，進(jìn)一步完善公司的績(jī)效考核體系和薪酬體系，吸引、
保留和激勵(lì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)所需要的人才。
3、樹(shù)立員工與公司共同持續(xù)發(fā)展的理念和公司文化。
第三章：本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)
1、________________公司股東大會(huì)作為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施、變更和終止。
2、____________________________公司董事會(huì)是本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)擬定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃并提交股東會(huì)會(huì)議審議通過(guò)；公司董事會(huì)根據(jù)股東大會(huì)的授權(quán)辦理本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事宜。
3、________________________公司監(jiān)事會(huì)是本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)核實(shí)激勵(lì)對(duì)象名單，并對(duì)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施是否符合相關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》進(jìn)行監(jiān)督。
第四章：本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象
激勵(lì)對(duì)象的資格本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象應(yīng)為：
1、同時(shí)滿足以下條件的人員
�。�1）為_(kāi)______________________公司的正式員工。
（2）截至____年___月___日，在_________________公司連續(xù)司齡滿_____年。
2、雖未滿足上述全部條件，但公司股東會(huì)認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵(lì)的其他人員。
3、公司激勵(lì)對(duì)象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會(huì)；激勵(lì)對(duì)象名單須經(jīng)公司股東會(huì)審批，并經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)后生效。
第五章：標(biāo)的股權(quán)的種類、來(lái)源、數(shù)量和分配
1、來(lái)源：本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的標(biāo)的股權(quán)為_(kāi)________。
2、數(shù)量：____________________。
3、分配
�。�1）本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體分配情況如下：_______________。
�。�2）_________________公司因公司引入戰(zhàn)略投資者。
第六章：本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期
1、有效期
本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為_(kāi)____年，自第一次授權(quán)日起計(jì)算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán)，均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。
行權(quán)限制期為_(kāi)____年，行權(quán)有效期為_(kāi)____年。
2、授權(quán)日
�。�1）本計(jì)劃有效期內(nèi)的每年_____月____日。
�。�2）_________________公司將在年度、年度和年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的_____%，_____%，_____%比例向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予標(biāo)的股權(quán)。
3、可行權(quán)日
�。�1）______年_____月____日。
�。�2）本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定：
______年行權(quán)有效期內(nèi)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來(lái)行權(quán)。行權(quán)有效期后，該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動(dòng)失效，不可追溯行使。
4、禁售期
（1）______年_____月____日。
（2）禁售期滿，激勵(lì)對(duì)象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓，也可以按照本計(jì)劃約定，由公司回購(gòu)。
第七章：股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序
1、授予條件
激勵(lì)對(duì)象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時(shí)滿足如下條件：
�。�1）業(yè)績(jī)考核條件：
_______年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)______萬(wàn)元。
（2）績(jī)效考核條件：
根據(jù)《___________________公司股份有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》，激勵(lì)對(duì)象上一年度績(jī)效考核合格。
2、授予價(jià)格
�。�1）公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)的價(jià)格；公司實(shí)際資產(chǎn)×獲受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。
�。�2）由公司發(fā)展基金劃撥。
3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)，激勵(lì)對(duì)象未簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》或已簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》
但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的，視為該激勵(lì)對(duì)象放棄參與本次授予。
4、授予股權(quán)期權(quán)的程序
（1）公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。
�。�2）公司于授權(quán)日向激勵(lì)對(duì)象送達(dá)《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式貳份。
�。�3）激勵(lì)對(duì)象在三個(gè)工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書》，并將一份送回公司。
（4）公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理名冊(cè)，記載激勵(lì)對(duì)象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號(hào)等內(nèi)容。
5、行權(quán)條件
�。�1）激勵(lì)對(duì)象《_________________公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》考核合格。
�。�2）在股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi)，行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財(cái)務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施：
第八章：本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止
1、激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)變更
（1）激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。
�。�2）激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，且變更后職務(wù)在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi)，按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。
�。�3）激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，但仍在公司任職，但變更后職務(wù)不在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi)，變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。
2、激勵(lì)對(duì)象離職
�。�1）激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續(xù)約的：其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效；已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。
�。�2）價(jià)格回購(gòu)；已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予，予以作廢。
（3）激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營(yíng)性原因等原因被辭退的：其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，并可保留；但未經(jīng)公司股東會(huì)一致同意，該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方；已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。
�。�4）激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期，未經(jīng)公司同意，擅自離職的：其已行權(quán)的股權(quán)無(wú)效，或由公司按該價(jià)格回購(gòu)；已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予，予以作廢。
3、激勵(lì)對(duì)象喪失勞動(dòng)能力
�。�1）激勵(lì)對(duì)象因公（工）喪失勞動(dòng)能力的：其已行權(quán)的；繼續(xù)有效；尚未授予的股權(quán)不再授予，予以作廢。
�。�2）激勵(lì)對(duì)象非因公（工）喪失勞動(dòng)能力的：其已行權(quán)；行權(quán)的股權(quán)由公司董事會(huì)酌情處置；尚未授予的標(biāo)的股。
4、激勵(lì)對(duì)象退休：激勵(lì)對(duì)象退休的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)。
5、激勵(lì)對(duì)象死亡：激勵(lì)對(duì)象死亡的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行以作廢。
6、特別條款
在任何情況下，激勵(lì)對(duì)象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的，公司董事會(huì)有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán)，符合本計(jì)劃規(guī)定情形的，按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
第九章：附則
1、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由公司股東會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2、公司股東會(huì)根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的.規(guī)定對(duì)股權(quán)的數(shù)量和價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。
3、本股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃一旦生效，激勵(lì)對(duì)象同意享有本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃下的權(quán)利，即可認(rèn)為其同意接受本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
4、本協(xié)議一式______份，具有同等法律效力。
甲方：
____年____月___日
乙方：
____年____月___日
激勵(lì)合同 篇11
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方職位職責(zé)和工作崗位對(duì)甲方的重要性以及將來(lái)的貢獻(xiàn)，為了_____乙方更好的全身心投入工作，也為了使甲、乙雙方合作進(jìn)一步提高公司經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以公司股份期權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和_____。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下內(nèi)容的協(xié)議：
一、名詞定義
1、股權(quán)：指________________有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）在工商部門登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣_(tái)__________萬(wàn)元，一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金。
2、股份期權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股份持有權(quán)，股份期權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，股份期權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，其所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等其他權(quán)利要等到股份行權(quán)期結(jié)束，其實(shí)際股權(quán)本金已經(jīng)達(dá)到持股比例并轉(zhuǎn)化成為公司實(shí)際股份資本。
3、分紅：指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額，各股東按所持股權(quán)比例在每年度進(jìn)行分配所得的紅利。
二、協(xié)議標(biāo)的
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方經(jīng)過(guò)全體股東會(huì)議一致同意，決定授予乙方_________%的股份期權(quán)，期權(quán)的預(yù)備轉(zhuǎn)換期限為_(kāi)________年。
具體操作為：經(jīng)過(guò)雙方同意，乙方所持有的股份期權(quán)資本金為_(kāi)________萬(wàn)元，在期權(quán)期限內(nèi)以_________萬(wàn)/年的形式由乙方所得薪資與紅利轉(zhuǎn)換成實(shí)際股份資本。乙方以每月薪資的_________%（或_________元/月）作為轉(zhuǎn)換實(shí)際股份的原始資金，并將年終紅利的部分資金作為實(shí)際股份資本金年度自動(dòng)轉(zhuǎn)換的不足部分，其余部分直接發(fā)放乙方。
1、乙方取得的股份期權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊(cè)，不做工商變更登記。乙方不得以此股份期權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)與決策權(quán)等的依據(jù)。
2、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后，甲方按照國(guó)家公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤(rùn)總額。
3、乙方可得分紅為乙方的期權(quán)股份比例乘以可分配的凈利潤(rùn)總額。
三、行權(quán)方式
1、甲方應(yīng)在每年的月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額，并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。
2、乙方在每年度的會(huì)計(jì)結(jié)算次月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的_________個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅按照自動(dòng)轉(zhuǎn)換股份原始資金的比例，將剩余部分支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議的固定期限即為股份期權(quán)的資金自動(dòng)轉(zhuǎn)換期限，乙方在成為實(shí)際股東后的_________年內(nèi)，必須在本公司任職且不得轉(zhuǎn)讓本股權(quán)。期限屆滿后股份的轉(zhuǎn)讓須經(jīng)董事會(huì)同意方可轉(zhuǎn)讓。
2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____，各自履行勞動(dòng)合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利及義務(wù)。若解除勞動(dòng)合同關(guān)系，則本協(xié)議按照當(dāng)時(shí)董事會(huì)議的決定，以本協(xié)議約定的時(shí)間期限進(jìn)行實(shí)際股份資金的返還，當(dāng)年度分紅權(quán)與股份所有權(quán)全部由公司收回。
3、乙方在獲得甲方授予的股份期權(quán)的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
五、權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額履行乙方可得分紅。
3、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份期權(quán)情況以及分紅等情況。
4、若乙方期滿離開(kāi)甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條的相關(guān)約定。
六、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲方可根據(jù)乙方的工作、崗位等情況協(xié)商，將乙方的股份期權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán)或增、減部分股權(quán)比例，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并明確履行的具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。本條款變更必須由乙方全程參與董事會(huì)議的決議并得到乙方許可，方可實(shí)施變更之內(nèi)容。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以另書面形式解除本協(xié)議。
4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方隨時(shí)解除本協(xié)議。
5、乙方有權(quán)就股份期權(quán)期限內(nèi)的事項(xiàng)，書面通知甲方對(duì)本協(xié)議的部分內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，除非董事會(huì)全體股東同意，否則乙方不能接觸本協(xié)議。
6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。
七、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的_________%/日向乙方支付違約金。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。
九、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。本協(xié)議一式_________份，雙方各持_________份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
地址：
簽約時(shí)間：________年_______月_______日
乙方（簽字或蓋章）：
地址：
簽約時(shí)間：________年_______月_______日
激勵(lì)合同 篇12
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書
甲方：
地址：
法定代表人： 聯(lián)系電話：
乙方： ， 身份證號(hào)：
地址： 聯(lián)系電話：
乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1.股東是指出資成立公司的自然人或法人，股東享有股權(quán)
2.股權(quán)：指X公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣X萬(wàn)元，一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金。
3.虛擬股權(quán)（干股）：指某某制品有限公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。
4.分紅：指某某制品有限公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二、協(xié)議標(biāo)的
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)（詳見(jiàn)公司章程），甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意，決定授予乙方X%或X萬(wàn)元的虛擬股權(quán)，每股為人民幣一元整。
1、乙方取得的X%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊(cè)，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
2、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤(rùn)總額。
3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤(rùn)總額。
三、協(xié)議的履行
1、甲方應(yīng)在每年的X月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額，并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。
2、乙方在每年度的X月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的7個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅的50%支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計(jì)，按照下列規(guī)定支付或處理：
a.本合同期滿時(shí)，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi)，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。
b.本合同期滿時(shí)，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。
C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無(wú)權(quán)再提取。
5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
四、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1、乙方在本合同期限內(nèi)可享受此X%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。
本合同期限為 年，于 年 月 日開(kāi)始，并于 年 月 日屆滿；
2、合同期限的續(xù)展：
本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
3、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。
4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。
5、若乙方離開(kāi)甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項(xiàng)約定。
六、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的X%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。
4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
5、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。
7、本合同于合同到期日終止，除非雙方按四2條規(guī)定續(xù)約；如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。
七、保密義務(wù)
乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
八、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的X%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、如乙方違反《勞動(dòng)合同》第 條，甲方有權(quán)提前解除本合同。
八、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。
九、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
公司 乙方（簽署）
全體股東（簽署）