經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同(精選20篇)
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇1
甲方:_______________
乙方:_______________
性別:_______________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)民法典規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 合同期限合同期限為________年,從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期為________個月,從________年________月________日至________年________月________日止。
第二條 崗位要求甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證,駕齡最少需達到3年以上。
第三條 薪金待遇甲方發(fā)薪日期為每月日,實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標準。第四條 崗位職責及權(quán)利
1、乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;
2、維護公司聲譽以及正當利益;
3、享有規(guī)定的福利待遇;
4、承擔職權(quán)內(nèi)的工作責任;
5、未經(jīng)允許私自出車造成交通事故,車輛受損及人員傷亡的,乙方承擔全部責任。
第五條 合同的解除乙方有如下行為之一的,甲方則即時解除本合同:
1、乙方不能勝任工作,且經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任的;
2、乙方患非職業(yè)病或非因公負傷,在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作;
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方無法履行合同。乙方若因個人原因需辭職,需提前30日向甲方提出書面正式申請。
第六條 雙方需約定的其他事項乙方若因病不能上班時,可憑醫(yī)院出具相關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。
第七條 違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,依據(jù)國家及本地區(qū)相關(guān)法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經(jīng)濟補償。
第八條 勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第九條 其他
1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力;
2、本合同未盡事宜,按照《中華人民共和國民法典》、《寶雞市勞動合同規(guī)定》和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、本合同條 款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法規(guī)政策為準。
甲方 :___________
乙方 :___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇2
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 年,從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 崗位要求
甲方安排乙方從事 公司駕駛員 崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證,駕齡最少需達到3年以上。
第三條 薪金待遇
甲方發(fā)薪日期為每月 日,實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標準。
第四條 崗位職責及權(quán)利
1、 乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;
2、 維護公司聲譽以及正當利益;
3、 乙方應遵守交通規(guī)則,安全駕駛,不酒后駕車、不疲勞駕車、不危險駕車(如超速、追尾、爭道、賽車等),因違反交通法律法規(guī)產(chǎn)生的責任及罰款,概由乙方承擔。
4、 乙方在高速公路行駛過程中最高時速110km/h,在低速行駛過程中時速為40-80km/h。
5、 承擔職權(quán)內(nèi)的工作責任;
6、 未經(jīng)允許私自出車造成交通事故,車輛受損及人員傷亡的,乙方承擔全部責任。
第五條 合同的解除
乙方有如下行為之一的,甲方則即時解除本合同:
1、乙方不能勝任工作,且經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任的;
2、乙方患非職業(yè)病或非因公負傷,在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作;
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方無法履行合同。
乙方若因個人原因需辭職,需提前30日向甲方提出書面正式申請。
第六條 雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時,可憑醫(yī)院出具相關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。
第七條 違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,依據(jù)國家及本地區(qū)相關(guān)法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經(jīng)濟補償。
第八條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第九條 其他
1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力;
2、本合同未盡事宜,按照《中華人民共和國勞動法》、《寶雞市勞動合同規(guī)定》和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法規(guī)政策為準。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇3
甲方:
乙方:
根據(jù)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞務協(xié)議,雙方共同遵守:
一、勞務協(xié)議期限
自日起至日止。
二、勞務協(xié)議的工作內(nèi)容
乙方同意在出租汽車駕駛員崗位從事出租汽車客運服務,并按《出租汽車營運經(jīng)濟責任協(xié)議書》的規(guī)定完成營收定額和營運工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.出租汽車駕駛員實行不定時工作制。在完成營收定額和個人基本勞動收入時,享有休息和休假的權(quán)利。
2.甲方執(zhí)行《勞動法》的規(guī)定的工作時間制度和市道路運輸管理機構(gòu)的營收指導標準。
四勞動保護和勞動條件
1.甲方向乙方提供符合要求的營運車輛和合法有效的營運證照。甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務知識教育和技能培訓。
2.甲方負責營運車輛管理、營運安全管理和服務質(zhì)量管理,負責辦理駕駛員個人營運證件和年審、換證,處理客運服務違紀,調(diào)解營運業(yè)務糾紛。
五、勞動報酬
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點,按照集團公司《出租汽車公司化經(jīng)營管理實施辦法》規(guī)定,對乙方實現(xiàn)基本工資+超額工資+超額全留工資的分配形式。
2.乙方根據(jù)營收定額考核解繳后的應得工資分配額,由營運責任人自主分配。
3.乙方在法定的`工作時間內(nèi),提供正常勞動后,甲方應支付乙方不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。
六、社會保險
1.乙方的勞動關(guān)系、社會保險關(guān)系統(tǒng)屬重慶市出租汽車駕駛員管理中心。乙方系甲方向管理中心借用的出租車駕駛員,其各項社會保險均由管理中心辦理。
2.甲方統(tǒng)按上年社平工資和社保機構(gòu)確定的繳費比率,繳納乙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險費。
3.乙方按政策應由個人承擔的各項社會保險費由甲方代扣代繳,甲方應在每月末15日內(nèi),連同借用人員管理費一并向管理中心解繳。
七、勞動紀律
1.甲方建立完善出租汽車營運各項規(guī)章制度,乙方在從事出租車客運服務過程中必須做到安全行車、規(guī)范服務。
2.乙方必須遵守出租汽車行業(yè)的相關(guān)規(guī)定,遵守企業(yè)的規(guī)章制度,履行《出租汽車營運經(jīng)濟責任協(xié)議》中約定的責任。
3.甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
八、勞務協(xié)議的終止、續(xù)訂變更和解除
1.勞務協(xié)議期滿或當事人雙方中一方主體資格消失、及乙方達到法定退休條件時,勞務協(xié)議即行終止。
2.勞務協(xié)議期滿,甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,在征得乙方同意并續(xù)訂《出租汽車營運經(jīng)濟責任協(xié)議書》后,可以續(xù)訂勞務協(xié)議。
3.協(xié)議期內(nèi),甲方提供給乙方的車輛因更新或退出營運。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更勞務協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞務協(xié)議:
1)嚴重違反出租汽車行業(yè)的管理規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度;
2)不能繼續(xù)履行《出租汽車營運經(jīng)濟責任協(xié)議書》的。
5.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞務協(xié)議
1)甲方不按《出租汽車公司化經(jīng)營管理實施辦法》的規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
2)甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵犯乙方合法權(quán)益的;
3)乙方要求提前解除勞務協(xié)議,應提前三十天以書面形式通知甲方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,方能辦理解約手續(xù)。
九、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
1.雙方簽訂的《出租汽車營運經(jīng)濟責任協(xié)議書》解除或終止本勞務協(xié)議相應解除或終止。
2.乙方被注銷、吊銷從業(yè)資格證或服務監(jiān)督卡、駕駛證時,勞務協(xié)議即行解除。
十、違反勞務協(xié)議的責任
甲方:日期:
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇4
甲方:
用人單位名稱
乙方:
姓 名
編號:
說 明
1、本勞動合同供旅游客運行業(yè)招用駕駛員參考使用,用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應條款。
2、此合同被解除或終止后,用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
乙方基本情況
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī),甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中:試用期為 個月。
第二條 甲方招用乙方在旅游客運駕駛員崗位工作。乙方應按照公司的規(guī)章制度,完成規(guī)定的營運任務。
第三條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第四條 經(jīng)勞動保障行政部門批準,乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,自主安排作息時間和休假。
第五條 甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標準。具體約定為:
第六條 甲乙雙方應依法參加社會保險,按規(guī)定繳納社會保險費。
第七條 甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第八條 甲方提供的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施應當符合國家規(guī)定的標準。
第九條 乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。 第十條 任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應當根據(jù)其后果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為:
第十一條 雙方約定的其他內(nèi)容:
第十二條 因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決
第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
法定代表人(委托代表人)簽章:
合同簽訂日期: 年 月 日
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇5
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
第一條本勞動合同期限為年,自_____年____月____日至_____年____月____日。
二、工作任務
第二條乙方負責牌號為的汽車駕駛工作。
第三條乙方應愛惜單位的車輛,注意車輛的平時保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維護機件的壽命,確保行車安全。
第四條乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第五條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油。
第六條乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時,要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告黨政辦,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。
第七條乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間和休息休假
第八條因工作性質(zhì)特殊,乙方需機動作業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商同意,乙方實行不定時工作制。
第九條乙方在合同期限內(nèi)按國家規(guī)定休假(值班除外)。
四、勞動報酬
第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。
五、社會保險
第十一條乙方因工負傷的待遇,按國家和當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇,按國家和當?shù)卣约凹追降挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等,按國家和當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
第十四條未經(jīng)批準,不許私自出車或公車私用,不許私自將車輛送維修廠維修。
第十五條出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位臵,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
第十六條乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。
第十七條乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、緊跟、爭道、賽車等)。
第十八條乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則乙方和用車人共同負擔。因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔。因違章造成的其它后果概由乙方自行負責。
第十九條上班時間內(nèi)乙方未被派出車的,應在甲方指定的工作地點隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向黨政辦報到。
第二十條乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯(lián)絡(luò)。
第二十一條乙方下班后,應將車輛停放適當?shù)攸c保管,不準私自用車。
第二十二條乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導批準,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用甲方車輛學開車。
七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂
第二十三條本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
第二十四條甲方可按照《勞動合同法》解除本合同;
第二十五條乙方解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方。
第二十六條本合同期限屆滿前30日內(nèi),甲、乙雙方應將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
第二十七條本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關(guān)系,辦理有關(guān)手續(xù)。當事人愿意續(xù)訂合同的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
第二十八條本合同生效后,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,依法承擔賠償責任。
第二十九條因履行合同發(fā)生勞動爭議,當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi),以書面形式向甲方所在地依法提起訴訟。
第三十條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第三十一條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇6
甲方
乙方
簽訂日期: 年 月 日
根據(jù)《相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取固定期限形式:自 _ 年 月 日起至 __ 年 月 日止。其中,試用期自 __ 年 月 日起至__ 年 月 日。
第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為 開縣百嘉港口開發(fā)建設(shè)有限公司。
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,由甲方根據(jù)公司崗位設(shè)臵需要安排具體工作崗位,并根據(jù)崗位設(shè)臵變化可臨時調(diào)整崗位。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度。如甲方節(jié)、假日期間因工作需要乙方加班,乙方不得拒絕,其加班工資按照公司管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 甲方每月 20 日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定,甲方按公司管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。
第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、病假期間的工資支付標準為 崗位工資及工齡工資 。
第七條 甲方支付乙方的加班工資按照公司管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第九條 乙方應嚴格遵守甲方所制定的《駕駛員管理規(guī)定》,定期對車輛進行維護保養(yǎng),保證所駕駛車輛隨時處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
第十條 乙方應嚴格遵守交通安全法規(guī),嚴禁酒后駕車、出故障車、開英雄車等影響駕駛安全的行為,如因乙方不遵守交通安全法規(guī)和甲方相關(guān)管理規(guī)定所造成的后果由乙方自行承擔一切責任。
第十一條 乙方應嚴格遵守車輛運行派遣制度,做到先報告,后出車。
第十二條 乙方應到甲方指定的修理廠進行車輛維修和保養(yǎng),做到先報告,后維修。未經(jīng)甲方同意乙方不得隨意變更維修地點和對車輛進行維修。
第十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(一)、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(二)、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(三)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(四)、被依法追究刑事責任的。
第十四條 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知勞動者本人,可以解除勞動合同:
(一)、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十五條 有下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資(即乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資)的標準向乙方支付。
(一)、乙方因甲方未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益而解除勞動合同的;
(二)、甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動合同的;
(三)、因本合同中第十條規(guī)定解除勞動合同的;
(四)、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整而解除勞動合同的;
(五)、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,終止固定期限勞動合同的;
第十六條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動關(guān)系:
(一)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)、未及時足額支付勞動報酬的;
(三)、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(五)、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
乙方需提前解除合同的,必須提前30日書面通知甲方。 第十七條 甲方在業(yè)務范圍內(nèi),安排乙方具體工作,乙方必須服從甲方安排,并盡心盡責地完成工作任務,甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),有權(quán)作出獎懲決定。
第十八條 乙方提前終止勞動合同的,如對甲方造成損失的,其損失由乙方全額承擔。
第十九條 乙方因故意或重大過失行為導致甲方利益受損,應當承擔全額賠償責任。
第二十條 甲方為乙方提供專項培訓費用,對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的,雙方另行訂立約定服務期及乙方違反服務期約定的違約金等內(nèi)容的協(xié)議。
第二十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
第二十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第二十三條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第二十四條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第二十五條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。
第二十六條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照
等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。
第二十八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成,可直接向開縣勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。
第二十九條 本合同自簽訂之日起生效,有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)、勞動合同期滿的;
(二)、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條 本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案
一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(簽字)
年 月 日
委托代理人(簽字) 年 月 日
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇7
甲方:
乙方:
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達成以下條款:
一、甲方因工作需要聘用乙方為公交車駕駛員。
二、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿本合同自動終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即 年 月 日至 年 月 日止,試用期內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿繳納安全互助基金壹萬元,用于私自離崗給甲方造成經(jīng)濟損失的賠償。乙方解除本合同應提前30日以書面形式通知甲方,辭退、離職、無任何責任者甲方應足額將安全互助基金壹萬元整退還給乙方。
五、甲方向乙方支付基本工資人民幣1,200.00元/月, 每月 日為發(fā)薪日,甲方應按時支付工資。甲方為乙方提供免費工作午餐或發(fā)餐補費8.00元標準。
六、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。
七、乙方應定期保養(yǎng)車輛,保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外整潔,保持收銀箱的正常使用,保持監(jiān)控設(shè)備的監(jiān)控狀態(tài)等,若因乙方未盡以上職責,造成車輛財產(chǎn)損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
八、乙方聘用期間應須服從公司安排的車輛、運行線路,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
九、乙方在職期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或?qū)④囻傠x線路辦私事、開回自家之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關(guān)系處理。
十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理的規(guī)定,按著國家交通管理法律及公司駕駛員安全管理規(guī)定辦理。
十一、乙方應按甲方規(guī)定時間、地點移交收銀箱,杜絕收銀箱及箱鎖人為破壞或私配鑰匙,侵占公司財物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。
十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此給對方造成的一切損失。
十三、本合同經(jīng)雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。
甲方: 甲方代表人:
乙方住址:
身份證號:
乙方代表人:
簽訂日期: 年 日 月
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇8
甲方: _______________________
乙方: _______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)限定,甲乙兩方本著平等自愿、商量一致、合法平等、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并答允共有遵守:
第一條 合同類型和時限
甲、乙兩方選擇以下形式確定本合同時限:
(一)固定時限,自_________年___________月__________日起至_________年_________月________日止,共________個月。
(二)其中試用期,自_________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止,共_________個月。
(三)乙方應在年月日前到崗。
注:《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的限定內(nèi)容。取消了勞動合同的商定終止,限定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當事人不得商定勞動合同終止要求;即使商定了,該商定也無效。
限定到崗時間的借口在于:《勞動合同法》限定勞動關(guān)系的建立日為用人之日(通常情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不到崗,公司不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應商定到崗時間,以便后面商定本合同的自動失效。
第二條 工作內(nèi)容和地點
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方認可從事職位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙兩方商量認可,能夠變換工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成限定的工作數(shù)量,達到限定的質(zhì)量準則。
注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作職位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作職位”等條款,不再寫入合同。原由在于:調(diào)整工作職位隸屬變換合同做法,按照《勞動合同法》限定,變換需采用書面形式,因此,此商定涉嫌掠奪勞動者的合同商量變換權(quán),用人單位免除自己的法定職責、排除勞動者權(quán)利的條款無效。
第三條 工作時間和休假
(一)乙方實行以下第1種工時制。
1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超出7小時,平均每周工作時間不得超出40小時。
2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙兩方商量安排。
(二)乙方依法享受國家限定的節(jié)假日和本單位限定休假規(guī)則。
注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條 勞動保護和要求
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)職位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的限定為乙方配備必要 安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)規(guī)則;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)則,嚴禁違規(guī)作業(yè),防止勞動經(jīng)過中的意外,減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、完善職業(yè)病防治職責規(guī)則,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
注:勞動保護、勞動要求和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
第五條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)薪水準則為______________元/月,乙方在試用期期間的薪水為______________元,績效薪水根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的薪水規(guī)則,確定乙方實行以下第三種薪水形式:
1、計時薪水。乙方的薪水由基本(固定)薪水和績效薪水組成;(固定)薪水為______________元/月,績效薪水根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的薪水規(guī)則發(fā)生變化或乙方的工作職位變動,按新的薪水準則確定。
2、計件薪水。甲方應制定科學合法的勞動定額準則,計件單價按甲方的有關(guān)規(guī)則為準。
3、其他薪水形式。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方薪水,發(fā)薪日為每月15日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的薪水報酬不得低于當?shù)卣薅ǖ淖畹托剿疁蕜t。
注:本合同應注明勞動者的基本(固定)薪水準則,績效薪水由業(yè)績考核確定!凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和薪水支付單位分散的情況,即“外派用人”的情形!25日”比正常發(fā)薪時間延后5日,規(guī)避有時合法期間晚發(fā)薪水的情況。
(四)合同期內(nèi),甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,予以乙方提高薪水待遇的機會。(注:加薪情況應明示與合同中。)第六條保險和福利待遇
(1)甲、乙兩方必須依法參加當?shù)卣薅ǖ姆ǘㄉ鐣kU,并按照國家有關(guān)限定按時向勞動保障部門所屬社會保險組織交納社會保險費,其中乙方應交納部分由甲方從乙方薪水中代扣代繳。
(2)乙方因工負傷(喪命)和患職業(yè)病,依法享有得到醫(yī)療救治、經(jīng)濟賠償?shù)臋?quán)利。
(3)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷,依法享有國家限定的醫(yī)療期。
(4)乙方的福利待遇按國家及甲方的限定執(zhí)行。
第七條 合同變換、解除
(一)有下列情形之一的,甲、乙兩方能夠變換本合同:
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,兩方商量一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方商量一致的;
3.由于不可抗力的因素招致勞動合同不能完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)限定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方能夠解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄取要求的;
2.嚴重違背勞動紀律及甲方規(guī)章規(guī)則的;
3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益導致重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務導致嚴重影響,或者經(jīng)甲方提議,拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變換勞動合同的;
6.被依法追究刑事職責的。
注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的,甲方能夠解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過訓練或者調(diào)整工作職位,仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,招致原勞動合同不能履行,經(jīng)甲、乙兩方商量不能就變換勞動合同達到協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的,乙方能夠解除此合同:
1、甲方不能按時按量提供乙方合法報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合法職位和訓練機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;注:依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。
第八條 其他商定條款
(1)凡由甲方給錢訓練乙方,兩方另行簽訂《訓練/教育協(xié)議》,因乙方原由而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的訓練等花費,具體賠償準則執(zhí)行《訓練/教育協(xié)議》的商定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及之前勞動關(guān)系可否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面答允其真實性。若因有意漏報、掩瞞前述基本情況,欺騙甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐做法并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方導致的損失,應由乙方全部承受。
(3)乙方未按照本合同第一條限定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方導致的損失,應由乙方全部承受。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準。
(5)本合同履行經(jīng)過中,若甲方變換名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內(nèi),屬其職位職務做法或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)要求所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)兩方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違背保密義務則被視為嚴重違背本合同,并認為有足夠的借口被辭掉。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項訓練只在主合同中做原則商定,另行簽訂協(xié)議處置。
本合同未盡事宜,法律法規(guī)有限定的,按法律法規(guī)限定執(zhí)行;法律法規(guī)無限定的,由兩方商量解決;兩方商量一致,能夠變換本合同。若兩方商量不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解組織申請調(diào)解,向人民法院訴訟。
本合同一式份,自兩方簽字蓋章之日起奏效;兩方各執(zhí)一份。甲方應按限定建立工人名冊備查,并向勞動部門解決備案手續(xù)。勞動合同范本能夠到信法網(wǎng)下載。
甲方(蓋章)________________乙方(簽名) ________________
法定代表人________________負責人或委托代理人(簽名) ________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇9
乙方:姓名: 住址:居民身份證號碼:
甲方(用人單位):
甲方因工作需要,招聘乙方為本單位合同制工人。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條:本合同為壹年 期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿,如需延期,經(jīng)雙方協(xié)商重新辦理續(xù)訂手續(xù)。
二、工作任務
第二條:甲方安排乙方從事民用爆破器材專用運輸車駕駛員崗位。
三、工作時間與休息安排
第三條:乙方根據(jù)甲方實際工作需要安排出車時間至下午18點為正常上班時間,超過18點至20點補貼30元,20點以后補貼50元。
第四條:甲方原則上安排乙方每月休息4天,因經(jīng)營需要乙方加班,乙方應配合,甲方付給乙方加班補貼每日120元。
四、勞動報酬
第五條:甲方應以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬,不得苛扣或無故拖欠。
第六條:乙方在聘用期間每月工資為 4300元人民幣。
第七條:甲方為乙方提供住宿,生活費自理。
五、勞動保護
第八條:甲方按國家和省勞動保護規(guī)定,切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第九條:甲方按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、業(yè)務技術(shù)等培訓,乙方應參加上述培訓并在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。同時甲方應將本單位制定的各種制度告知乙方。
六、規(guī)章制度約定
第十條:乙方應遵守國家法律、法規(guī)及《安全法》和甲方制定《勞動紀律》、《民爆器材專用車運輸管理使用規(guī)定》、《駕駛員崗位職責》等各項規(guī)章制度的要求,同時愛護甲方的財物,維護甲方的利益,如乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲方可視情節(jié)輕重,予以批評、罰款直至辭退。
第十一條:本合同履行過程中,甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度,也可以對原來的規(guī)章制度進行修訂,但不得與國家有關(guān)規(guī)定相抵觸。
七、合同的變更、續(xù)訂、解除
第十二條:由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)調(diào)同意可以變更本合同的部份條款。
第十三條:本合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以續(xù)訂合同,續(xù)訂的`勞動合同期限由雙方協(xié)商確定;雙方協(xié)商不一致則勞動合同終止。 第十四條:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、不履行勞動合同的;
2、嚴重違反甲方制定的勞動紀律等各項規(guī)章制度及國家的法律法規(guī);
3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的;
第十五條:有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
1、甲方不履行勞動合同的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或其他防害人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)利的;
八、勞動爭議處理
第十六條:甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的任何一方,可以自收到仲裁決議之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章):
乙方簽字(蓋章):
簽訂日期: 年 月 日
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇10
用人單位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務:_______________________________________________________
勞動者(乙方):_____________________________________________
身份證號碼:_________________________________________________
住址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
駕駛證號碼:_________________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞動合同。
一、 合同期限
1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續(xù)。
2.勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月書面通知對方。
二、工作崗位和工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事駕駛員工作,同時亦有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營活動或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時性工作任務。
三、 工作報酬及支付方式
1.甲方對乙方實行基本工資加補貼的工資制度,即月基本工資為_______元,按車輛行程每公里補貼_______元,午餐補貼每月_______元。
2.前款所述工資制度具體執(zhí)行標準甲方有權(quán)適當調(diào)整,但調(diào)整后總額不得低于前款約定數(shù)額。
3.每月工資通過第_____種方式發(fā)放
(1)現(xiàn)金發(fā)放
(2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號:__________________________________
四、勞動保護
甲方根據(jù)有關(guān)職工勞動安全,勞動保護,職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。
五、勞動紀律
雙方都必須遵守國家交通,運輸管理部門制定的交通運輸安全管理法規(guī),不超限、不疲勞駕駛等,確保交通運輸安全。
六、勞保福利待遇:
1.按駕駛員崗位要求發(fā)放勞動保護用品。
2.乙方安全行車,不出現(xiàn)機械或道路交通肇事事故,甲方每月發(fā)安全獎______ 元。
3.甲方按駕駛員崗位要求和國家相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害等保險。
4.乙方在甲方連續(xù)工作滿三年以上,甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險。
5.乙方工傷,甲方按國家規(guī)定標準給予工傷待遇。
6.乙方患病或非因工負傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假,病假期間停發(fā)工資,改按日計算,每日補助生活費______元,如病假超過三個月仍不能正常從事駕駛員工作,甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應調(diào)整乙方工資報酬。
7.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費自理,甲方可酌情予以補助。
七、乙方工作紀律:
1.自覺遵守國家交通運輸及安全管理法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,服從調(diào)度,積極勞動,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
2.按甲方規(guī)定維護保養(yǎng)車輛,非因特殊情況并經(jīng)甲方認可不得讓車輛帶病運行。
3.未經(jīng)甲方事先認可,不得有償或無償為家庭、親友或他人(包括機關(guān)、企事業(yè)單位)帶客帶貨。
4.不得為增加里程而繞道行使。
5.不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。
6.不得泄露甲方客戶名單和其它商業(yè)秘密。
八、合同的變更和解除:
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更或解除本合同。
出現(xiàn)下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同且不構(gòu)成違約:
2.乙方經(jīng)試用不能勝任甲方工作時。
3.乙方因失職或違反法律、法規(guī)公司規(guī)章制度造成甲方壹萬元以上經(jīng)濟損失的(含道路交通責任事故)。
4.乙方患病或非因工負傷,病假超過三個月同時又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的。
5.公司經(jīng)營虧損或因其它不可抗拒的客觀情況確需裁減人員的。
6.乙方被追究刑事責任或給予勞動教養(yǎng)行政處罰的。
7.出現(xiàn)下列情況之一的,乙方有權(quán)解除本合同且不構(gòu)成違約:
(1)乙方在試用期內(nèi)的。
(2)甲方強令乙方冒險作業(yè)或違規(guī)作業(yè)的。
(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動報酬的。
(4)乙方可以正常從事駕駛工作,但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時性安排做其它工作除外)。
8.乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的';
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,泄露公司機密,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
九、違約責任
除前面所列情形外,在本合同履行期限內(nèi),任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約,因違約給對方造成損失的,應當賠償損失,沒有造成損失或損失難以計算的,應償付對方違約金人民幣________元。
十、責任分配
乙方在履行甲方公司職務或執(zhí)行公司任務過程中,所產(chǎn)生的民事權(quán)利由甲方享有,民事責任也由甲方承擔,但依照有關(guān)政策,法規(guī)和公司規(guī)章制度,乙方自己應當承擔的責任,甲方在對外承擔責任后,有權(quán)在公司內(nèi)部依照有關(guān)規(guī)定向乙方追償。
乙方在履行公司職務和執(zhí)行公司任務無關(guān)的個人行為,所產(chǎn)生的民事行政等法律責任,均由其本人承擔,甲方概不負責。
十一、其他約定事項
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
十二、爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十三、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。
合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
____年_______月_______日
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇11
甲方:____乙方:____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為:底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。
六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。
十、甲方的權(quán)利和義務
(1)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
甲方簽字:____乙方簽字:____
身份證號碼:身份證號碼:
年月日
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇12
甲方:
乙方: ______________
甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為3個月,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
三、甲方每月向乙方支付工資人民幣____元,每月5日為發(fā)薪日,甲方應按時、足額支付工資。
四、乙方應定時保養(yǎng)所用車輛,如更換機油、檢查輪胎等,要經(jīng)常檢查并保持車輛安全性能良好,保持車內(nèi)外整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
五、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。
六、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。
(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(二)不服從甲方管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
(三)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
七、職業(yè)危害及教育培訓的相關(guān)約定
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
(二)甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
八、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
九、乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇13
甲方:
乙方:
戶口所在地:
為保障雙方合法權(quán)益,提高兩個效益,雙方本著自愿協(xié)商,責任落實,各項保險自行負責,基數(shù)包干的原則簽訂本駕駛員聘用合同書。
一、甲方經(jīng)營 黃色出租汽車,車牌號洽 因經(jīng)營需要,現(xiàn)聘用乙方為本駕駛員,乙方需向甲方繳納保證金 元,但不利息,每班應向甲方繳納營業(yè)款 元,不得拖欠。
二、乙方駕駛出租車需辦理一切法定手續(xù)和證書。
三、乙方駕駛出租車,應遵守交通法、行業(yè)規(guī)章和制度,如有因自己違章造成的扣車、扣證、罰款、停業(yè)等經(jīng)濟損失,后果自負,每天應向甲方繳納的營業(yè)款。
四、乙方在駕車途中,如不是因為操作不當造成的車輛故障,應及時將車輛移至非主干道上,排除故障,不能自己排除的及時通知甲方和維修工。如是因操作不當造成的車輛損失,故障,則后果其費用由乙方自負。
五、本車輛嚴禁不屬于該駕駛員或其他人駕駛,如有變動必須經(jīng)甲方同意,否則一切責任由乙方自行承擔,要配合公司的規(guī)定和甲方的安排。
六、如乙方想解除合同,需提前一個月通知甲方,合同解除后,甲方到交管、運政、出租辦等部門了解乙方在合同期間有無各項違章,如無則應于一月后退還保證金給乙方。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方同意簽字后生效,具有同等法律效力。如乙方在合同期間有違上述六條之一,按違約處理,甲方有權(quán)扣留保證金。
本合同大到詳盡,未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商后可另立補充協(xié)議。
甲方:____________________
乙方:____________________
_____年_____月_____日
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇14
駕駛員勞動合同書
甲方:____________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為一個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期____個月,工資是________元/月,試用期一個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為:________元。發(fā)薪日應在下月份____日支付。
六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。
十、甲方的權(quán)利和義務
(1)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
甲方簽字:____________ 乙方簽字:____________
身份證號碼:________ 身份證號碼:____________
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇15
甲方:
乙方:
簽訂日期 年 月 日
北京市勞動局制
甲方
乙方姓名 性別
法定代表人文化程度
出生日期 年 月 日
居民身份證號碼
單位地址家庭住址
郵政編碼
所屬街道辦事處
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求,按時完成規(guī)定的營運任務。
第三條甲方為乙方提供符合規(guī)定的營運車輛,建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。按國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月______日支付乙方工資,工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的,在停運期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標準。
第八條甲乙雙方應按國家社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。
第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙患病或非因工負傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定,保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。
第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車服務資格證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;
5.被依法追究刑事責任的。
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇16
甲方:__________
乙方:__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為_____,從_____年____月____日至_____年____月____日止。其中試用期為_____個月,從_____年___月____日至_____年___月____日止。
第二條崗位要求
甲方安排乙方從事_____公司駕駛員_____崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證,駕齡最少需達到_____以上。
第三條薪金待遇
甲方發(fā)薪日期為每月_____日,實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標準。
第四條崗位職責及權(quán)利
1、乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;
2、維護公司聲譽以及正當利益;
3、享有規(guī)定的福利待遇;
4、承擔職權(quán)內(nèi)的工作責任;
5、未經(jīng)允許私自出車造成交通事故,車輛受損及人員傷亡的,乙方承擔全部責任。
第五條合同的解除
乙方有如下行為之一的,甲方則即時解除本合同:
1、乙方不能勝任工作,且經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任的;
2、乙方患非職業(yè)病或非因公負傷,在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作;
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方無法履行合同。
4、乙方若因個人原因需辭職,需提前____日向甲方提出書面正式申請。
第六條雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時,可憑醫(yī)院出具相關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。
第七條違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,依據(jù)國家及本地區(qū)相關(guān)法規(guī)、企業(yè)依法制定的'規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經(jīng)濟補償。
第八條勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第九條其他
1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力;
2、本合同未盡事宜,按照《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同規(guī)定》和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法規(guī)政策為準。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
_____年____月____日
_____年____月____日
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇17
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款,雙方達成如下協(xié)議,共同遵守。
第一條 合同期限
本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個月(按上車開始計算),即從______年______月______日至______年______月______日止。
第二條 工作內(nèi)容及工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任甲方 駕駛員 崗位工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內(nèi)容。
甲方安排乙方的工作地點: 根據(jù)工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點。
第三條 勞動報酬
甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,工資組成為:基本工資+績效工資,其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節(jié)假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。
(一)試用期為一個月,試用期間月工資為:基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節(jié)假日加班補貼、油耗補貼等),試用期福利類補貼計半,基本工資、通訊補貼按實際出勤天數(shù)折算。
(二)轉(zhuǎn)正后月工資為:基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)
(三)培訓期間,只發(fā)基本工資,不發(fā)績效工資。
(四)根據(jù)甲方的工資分配制度,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,在合同期內(nèi),如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化,甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)
(五)甲方按勞動法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按時繳納社會保險費用,社會保險費個人繳納部分,乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。
第四條 乙方工作職責;
(一)聘用期內(nèi),乙方應自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度,服從調(diào)度、檢查和管理,安全行車、文明服務;嚴格遵守職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)機密和經(jīng)濟信息。
(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業(yè)務,按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿,并努力做到盡量節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
(三)遵紀守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯(lián)絡(luò)阻礙,導致未能及時出車,扣除當月通訊費補貼。
(四)嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任,罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,文明行車,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛,嚴禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀活動。
(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛,如換機油、檢查輪胎等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車容車貌整潔。
(六)乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。
第五條 乙方安全行車責任
(一)必須樹立“安全第一、預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學習活動,服從甲方的管理。
(二) 自覺遵守交通法規(guī),做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。
(三)確保車輛技術(shù)狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,回場后、及途中的保養(yǎng)工作,保證車輛不帶病行駛,發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時予以解決。
(四)保持充沛精力投入工作,不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查,保證車用滅火器良好。
(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
第七條 甲方的責任、權(quán)利
(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證,并按期參加年檢。
(二)按照租賃方管理體制部門的要求,配齊車輛營運設(shè)施設(shè)備。
(三)甲方應保持車輛技術(shù)狀況良好,若出現(xiàn)故障,應及時安排修理。
(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,加強駕駛員的職業(yè)道德教育。
(五)做好乙方的管理。聘用前,甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核,若甲方需要更換駕駛員,需租賃方同意。
(六)甲方要按時發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應向乙方解釋清楚。
(七)乙方違反下列規(guī)定,甲方或租賃者有權(quán)解除合同。
第八條 聘用合同解除條件:
(一)有下列情況之一,甲方可以解除乙方聘用協(xié)議,須提前30天以書面形式通知:
A. 乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等,經(jīng)甲方認定不合格的;
B. 甲方撤并或縮減編制需要裁員;
C. 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;
D. 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;
E. 訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。 F、 《勞動合同法》約定的其他情形。
(二)駕駛員有下列情況之一,甲方隨時解除聘用合同
A.在試用期被證明不符合錄用條件的;
B.嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
C.連續(xù)曠工時間超過5天或一年內(nèi)累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。
C.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
D.、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重,一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經(jīng)濟損失的.(在追究其經(jīng)濟及法律責任同時,可以解除本合同);
E.違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,發(fā)生交通事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;
F、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系被證實的;
G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。
第九條 其他約定事項:
(一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資),每提前一年解除合同,須賠償一個月的基本工資,以此類推;
(二)合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓費,乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。
(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的,自簽訂本協(xié)議起3日內(nèi),向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時,如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生,在解除合同的一個月內(nèi),甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。
(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書〉作為本合同的附件,具有同等法律效力。
第十條 甲方按法定程序,依法制定單位規(guī)章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應嚴格遵守。
第十一條 合同期限屆滿,聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。
第十二條 本合同履行中發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條 本協(xié)議至少一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:
乙方:
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇18
甲方:_________________(以下簡稱甲方)
乙方:_________________(以下簡稱乙方)
甲方和乙方經(jīng)過平等協(xié)商自愿簽定本合同:_________________
一、合同時間:_________________為年,從________年____月____日起至________年____月____日。
二、乙方應持有公安、運管部門核發(fā)的駕駛證和從業(yè)資格證書,能遵守交通安全管理規(guī)定、作風正派、身體健康、能吃苦耐勞,服從管理。
三、勞動報酬:_________________
1、按每月元/發(fā)放,工資發(fā)放日期為每月_____日至_____日。
2、甲方為乙方購買(工作期間)人身意外傷害保險一份,工作期間執(zhí)行嚴格的出勤、考勤制度,除國家規(guī)定的國假之外,其余時間一般不得請假,超出假期每天扣工資________元/天。
3、工作期間外出包食宿,在長煉范圍內(nèi)食宿自理,上班自行安排交通方式。
四、責任承擔:
1、違章罰款處理均為乙方本人負擔(甲方證件手續(xù)不齊,超載等除外);
2、酒后開車,私用車輛,擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經(jīng)濟責任由乙方本人負擔,且自動終止合同。
3、發(fā)生交通事故,經(jīng)公安部門裁決,除保險公司理賠外,乙方需承擔______%的經(jīng)濟責任。發(fā)生機械事故,乙方需承擔_______%的經(jīng)濟責任。
4、合同期間,甲、乙雙方不得違約,違約者需支付對方違約金貳仟元整,但因甲方經(jīng)營不善,雙方合同自動取消。乙方解除合同,需提前一個月通知對方。
5、在工作期間,為保證駕駛員的充分休息時間,乙方不得在工作之余經(jīng)營運輸義務,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即終止合同。
6、未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商決定,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)過雙方簽訂后生效。
甲方簽字:_________________乙方簽字:_________________
________年____月____日________年____月____日
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇19
乙方
簽訂日期:年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取固定期限形式:自20__年7月1日起至20__年5月30日止。其中,試用期自20__年7月1日起至20__年9月30日。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為開縣百嘉港口開發(fā)建設(shè)有限公司。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,由甲方根據(jù)公司崗位設(shè)臵需要安排具體工作崗位,并根據(jù)崗位設(shè)臵變化可臨時調(diào)整崗位。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度。如甲方節(jié)、假日期間因工作需要乙方加班,乙方不得拒絕,其加班工資按照公司管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條甲方每月20日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定,甲方按公司管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。
第六條乙方在婚假、喪假、探親假、病假期間的工資支付標準為崗位工資及工齡工資。
第七條甲方支付乙方的加班工資按照公司管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方按《勞動合同法》規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第九條乙方應嚴格遵守甲方所制定的《駕駛員管理規(guī)定》,定期對車輛進行維護保養(yǎng),保證所駕駛車輛隨時處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
第十條乙方應嚴格遵守交通安全法規(guī),嚴禁酒后駕車、出故障車、開英雄車等影響駕駛安全的行為,如因乙方不遵守交通安全法規(guī)和甲方相關(guān)管理規(guī)定所造成的后果由乙方自行承擔一切責任。
第十一條乙方應嚴格遵守車輛運行派遣制度,做到先報告,后出車。
第十二條乙方應到甲方指定的修理廠進行車輛維修和保養(yǎng),做到先報告,后維修。未經(jīng)甲方同意乙方不得隨意變更維修地點和對車輛進行維修。
第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(一)、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(二)、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(三)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(四)、被依法追究刑事責任的。
第十四條有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知勞動者本人,可以解除勞動合同:
(一)、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十五條有下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資(即乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資)的標準向乙方支付。
(一)、乙方因甲方未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益而解除勞動合同的;
(二)、甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動合同的;
(三)、因本合同中第十條規(guī)定解除勞動合同的;
(四)、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整而解除勞動合同的;
(五)、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,終止固定期限勞動合同的;
第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動關(guān)系:
(一)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)、未及時足額支付勞動報酬的;
(三)、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(五)、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
乙方需提前解除合同的,必須提前30日書面通知甲方。第十七條甲方在業(yè)務范圍內(nèi),安排乙方具體工作,乙方必須服從甲方安排,并盡心盡責地完成工作任務,甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),有權(quán)作出獎懲決定。
第十八條乙方提前終止勞動合同的,如對甲方造成損失的',其損失由乙方全額承擔。
第十九條乙方因故意或重大過失行為導致甲方利益受損,應當承擔全額賠償責任。
第二十條甲方為乙方提供專項培訓費用,對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的,雙方另行訂立約定服務期及乙方違反服務期約定的違約金等內(nèi)容的協(xié)議。
第二十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
第二十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第二十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第二十四條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第二十五條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。
第二十六條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。
第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成,可直接向開縣勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。
第二十九條本合同自簽訂之日起生效,有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)、勞動合同期滿的;
(二)、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案
一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(簽字)
20__年__月__日
委托代理人(簽字)20__年__月__日
經(jīng)濟公司駕駛員勞動合同 篇20
甲方:
乙方姓名:
一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方為本公司駕駛員,合同期限為________年。
二、乙方經(jīng)甲方聘用后,需經(jīng)考核上崗:
1、試用期一個月,乙方試用期月工資標準為1500元。
2、試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的`薪酬管理辦法執(zhí)行。按照運輸物資運費的百分之十提取工資報酬。
三、工資發(fā)放:
1、貨運工作由財務會計結(jié)算,每月____日發(fā)放月工資。
2、因駕駛員運送貨物票據(jù)不全因素影響,會計無法對車輛月成本核算,當月工資在核實數(shù)據(jù)準確后發(fā)放;
四、公司承諾
1、來自外地招聘的駕駛員,在本崗位工作滿三個月,路費憑票證可以實報實銷;
2、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調(diào)、衛(wèi)生間設(shè)施);
3、試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用,駕駛員行駛在貨運途中,伙食補貼為每天50元;
4、電話費為每輛車每月100元。
五、違約責任
1、任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失,應根據(jù)產(chǎn)生后果和責任予以經(jīng)濟賠償。
2、甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣6000元,
3、乙方不履行本合同的應賠償甲方6000元人民幣,并解除勞動合同。
4、乙方在合同期間,不得弄虛作假,如燃氣費、修理費或隱瞞出車費用,虛報產(chǎn)值。無論金額多少,情節(jié)如何,一經(jīng)查證,甲方有權(quán)從駕駛員當月工資扣除賠償金額,同時中止勞動聘用合同。
六、公司負責購買駕駛員車輛保險一份__元(大寫),保險公司消費險以及車輛上的人身險,保險公司理賠后,本公司概不負責其他賠償,因乙方責任造成合同期未滿無法繼續(xù)留任工作者,其保費由駕駛員自付。
七、公司與駕駛員公擔責任賠償,車輛如發(fā)生交通肇事,事故賠償以交警大隊責任鑒定為準則。賠償金額由保險公司理賠后,公司損失部分應與駕駛員分擔(公司分擔陸X,駕駛員分擔肆成)。
八、由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞,所造成損失的由其承擔全部責任,以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準。
九、經(jīng)駕駛員拉運的貨物損壞、丟失,給公司造成的損失,由乙方承擔損失責任
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
法定代理人:______________________
身份證號:______________________
聯(lián)系方式:______________________
聯(lián)系方式:______________________
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