酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用15篇）

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算;負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行中的問(wèn)題并解決實(shí)際困難。

　　2.建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。

　　3.建立酒店財(cái)政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計(jì)對(duì)外良好關(guān)系;做好酒店稅務(wù)籌劃，爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年審工作。

　　4.負(fù)責(zé)酒店各種財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專(zhuān)用章、法人章、稅務(wù)專(zhuān)用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開(kāi)戶(hù)協(xié)議、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)資料與物件的安全保管。

　　5.負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。

　　6.負(fù)責(zé)酒店保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，按政策做好續(xù)保、承付保險(xiǎn)費(fèi)及索賠工作。

　　7.負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表，為每月財(cái)務(wù)報(bào)表提供必要資料。

　　8.按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報(bào)表;按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級(jí)部門(mén)呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　9.負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費(fèi)用的記賬憑證和預(yù)提費(fèi)用一覽表;審核督促并及時(shí)調(diào)整預(yù)提費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用之間的差額。

　　10.督導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)金規(guī)則執(zhí)行情況，并根據(jù)酒店實(shí)際情況，制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則是財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)。

　　11.財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)中需要負(fù)責(zé)編制月工資工時(shí)分析一覽表、財(cái)務(wù)成果報(bào)告、經(jīng)營(yíng)情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫(kù)存周轉(zhuǎn)報(bào)表等并報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。

　　12.審核采購(gòu)招標(biāo)合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導(dǎo)成本控制工作，根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況完善成本費(fèi)用控制程序。

　　13.審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對(duì)應(yīng)付賬款報(bào)表是否與總賬一致;根據(jù)酒店資金狀況安排款項(xiàng)支付。

　　14.監(jiān)控酒店管理人員在店內(nèi)就餐的簽單;監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。

　　15.負(fù)責(zé)審核總賬主管所編制憑證;負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對(duì)賬工作;負(fù)責(zé)審核總會(huì)計(jì)師出具納稅報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等。

　　16.負(fù)責(zé)酒店外籍員工和本地員工工資報(bào)表的制作和審核。

　　17.監(jiān)督應(yīng)收款回收情況;審核應(yīng)收款賬齡分析表;監(jiān)督管理層、銷(xiāo)售部門(mén)擔(dān)保情況;審核前臺(tái)抵減收入的各項(xiàng)憑證，并及時(shí)將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通，確保收入及時(shí)進(jìn)賬。

　　18.審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。

　　19.負(fù)責(zé)督促旅行社傭金的支付，收到旅行社傭金投訴單時(shí)，盡快處理。

　　20.檢查督導(dǎo)前臺(tái)收款、餐廳收款工作，制訂服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，確保提高服務(wù)質(zhì)量。

　　21.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，檢查員工考勤，檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，定期考核、評(píng)估員工，并向總監(jiān)提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。

　　22.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全、防火、防盜工作，確保安全。

　　23.財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)還包括完成上級(jí)交辦的其它工作。

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　任職要求：

　　1、八年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)；

　　2、掌握五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理流程、運(yùn)作模式；

　　3、掌握五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)部各崗位基本操作流程，熟悉國(guó)際品牌五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)模型；

　　4、具有一定的外語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力；

　　5、掌握日常辦公軟件的使用；熟練掌握國(guó)際管理公司各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件；

　　6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力；具有良好的'敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述：

　　1、做好酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作；

　　2、建立或完善酒店財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，督導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算和酒店的經(jīng)濟(jì)核算；

　　3、編制酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計(jì)劃；

　　4、建立或完善成本控制體系，落實(shí)成本控制；

　　5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度，負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款，審核各部門(mén)設(shè)備、物資采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；

　　6、嚴(yán)格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運(yùn)作中的有效實(shí)施；

　　7、控制現(xiàn)金收支，審核零星開(kāi)支和控制銀行賬戶(hù)；

　　8、監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況。

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師資格，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

　　2、具有6年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上五星酒店同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際品牌酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、具備財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、成本控制，對(duì)現(xiàn)代化酒店財(cái)務(wù)管理模式有較系統(tǒng)的了解和實(shí)踐。

　　4、具有較強(qiáng)的分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務(wù)籌劃能力和溝通執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　1、建立健全酒店財(cái)務(wù)管理與核算的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期修訂和完善。

　　2、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類(lèi)賬，對(duì)酒店的全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

　　3、制定跟酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的各部門(mén)的成本、費(fèi)用指標(biāo)，并組織做好成本、費(fèi)用的控制，確保公司經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、實(shí)施酒店預(yù)算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書(shū)面分析。

　　5、負(fù)責(zé)組織做好酒店財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)審核酒店財(cái)務(wù)各類(lèi)基礎(chǔ)報(bào)表，出具各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析。

　　6、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問(wèn)題，確保酒店物資的合理使用和公司的財(cái)產(chǎn)安全。

　　7、做好酒店各項(xiàng)物品年、季、月采購(gòu)計(jì)劃的'審核、控制、分析和考核工作，結(jié)合酒店實(shí)際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲(chǔ)備的最高定額與最低定額，加速資金周轉(zhuǎn)。

　　8、負(fù)責(zé)酒店合同支付臺(tái)帳的建立和管理工作、負(fù)責(zé)合同檔案的管理以及各類(lèi)財(cái)務(wù)檔案的管理工作。

　　9、按國(guó)家財(cái)務(wù)政策和公司財(cái)務(wù)制度及時(shí)協(xié)助酒店解決各類(lèi)財(cái)務(wù)問(wèn)題，對(duì)超出本崗位權(quán)限范圍的問(wèn)題要及時(shí)形成書(shū)面材料交財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核，確保公司財(cái)務(wù)部對(duì)酒店工作的高效支持。

　　10、負(fù)責(zé)酒店日常各類(lèi)稅款核算、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)協(xié)調(diào)等稅務(wù)工作。

　　11、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作，協(xié)助上級(jí)處理其他各類(lèi)財(cái)務(wù)工作，及時(shí)向上級(jí)反饋酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供財(cái)務(wù)管理信息。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)，具備酒店管理、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、熟悉國(guó)家金融與財(cái)稅政策，熟悉酒店內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，熟悉酒店內(nèi)控各環(huán)節(jié)，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件操作。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作；

　　3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責(zé)任心和心理抗壓能力強(qiáng)；

　　4、有良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)強(qiáng)；

　　5、中級(jí)以上職稱(chēng)；

　　6、工作地點(diǎn)：太白縣青峰峽

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職務(wù)概述：直接參與執(zhí)行總經(jīng)理的宏觀(guān)經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)整個(gè)公司的資金運(yùn)作監(jiān)控；領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做好收支預(yù)算，成本控制投資決策和匯總報(bào)表；協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門(mén)的財(cái)務(wù)運(yùn)作；完成公司安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉'企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則'、'企業(yè)會(huì)計(jì)制度'、'企業(yè)財(cái)務(wù)通則'、'企業(yè)財(cái)務(wù)制度'及國(guó)家有關(guān)方針政策、法規(guī)、外匯管理制度等。

　　2、組織制定公司財(cái)務(wù)工作基本制度。

　　3、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)部員工崗位職責(zé)�？己恕⒖刂曝�(cái)務(wù)部員工的工作質(zhì)量。

　　4、制定或參與制定公司各項(xiàng)收費(fèi)或價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、培訓(xùn)本部人員業(yè)務(wù)技能及傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　6、組織本部人員搞好會(huì)計(jì)核算工作及編制各種明年報(bào)表。

　　7、編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算（計(jì)劃），年終決算工作。

　　8、審核公司資金預(yù)算及銷(xiāo)售計(jì)劃、審核公司各項(xiàng)付款計(jì)劃管好用好資金。

　　9、組織并開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作，加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付款、存貸、成本費(fèi)用控制。

　　10、經(jīng)常進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，提出改善經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理的'措施和意見(jiàn)。

　　11、為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)決策信息并參與決策。

　　12、管好會(huì)計(jì)檔案，負(fù)責(zé)合同的管理工作。

　　13、組織協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)外關(guān)系。

　　14、關(guān)心部門(mén)員工思想、生活，發(fā)揮他們工作積極性，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　15、根據(jù)員工技術(shù)水平、工作能力和責(zé)任心等因素，合理安排各人的工作，督導(dǎo)他們?nèi)粘９ぷ鳌?/p>

　　16、編制和打印各種報(bào)表和報(bào)告。

　　17、完成上級(jí)交辦任務(wù)。

　　簽署人：物業(yè)管理有限公司

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　職位描述：

　　1、做好酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作；

　　2、建立或完善酒店財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，督導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算和酒店的經(jīng)濟(jì)核算；

　　3、編制酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計(jì)劃；

　　4、建立或完善成本控制體系，落實(shí)成本控制；

　　5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度，負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款，審核各部門(mén)設(shè)備、物資采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；

　　6、嚴(yán)格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運(yùn)作中的有效實(shí)施；

　　7、控制現(xiàn)金收支，審核零星開(kāi)支和控制銀行賬戶(hù)；

　　8、監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況。

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師資格，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

　　2、具有6年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上五星酒店同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際品牌酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、具備財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、成本控制，對(duì)現(xiàn)代化酒店財(cái)務(wù)管理模式有較系統(tǒng)的`了解和實(shí)踐。

　　4、具有較強(qiáng)的分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務(wù)籌劃能力和溝通執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、開(kāi)辟財(cái)源，有效地使用資金；

　　2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

　　3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

　　4、向財(cái)務(wù)經(jīng)理提出對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任的建議；

　　5、組織會(huì)計(jì)人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)飯店的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問(wèn)題作出建議案。

　　7、對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為，有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí)，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告。

　　8、對(duì)財(cái)務(wù)部人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提出建議。

　　9、承辦財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的`實(shí)施，及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行中的問(wèn)題并解決實(shí)際困難。

　　3、做好酒店稅務(wù)工作，保證每月稅務(wù)工作及時(shí)準(zhǔn)確，做好稅收籌劃、爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅

　　4、負(fù)責(zé)酒店各種財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專(zhuān)用章、法人章、稅務(wù)專(zhuān)用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開(kāi)戶(hù)協(xié)議、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)資料與物件的安全保管。

　　5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表及資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，為每月財(cái)務(wù)報(bào)表提供必要資料。

　　6、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報(bào)表；按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級(jí)部門(mén)呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7、檢查督導(dǎo)前臺(tái)收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作

　　能力要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證；

　　2、酒店、餐飲、娛樂(lè)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉酒店行業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

　　4、熟悉酒店行業(yè)全部稅收流程處理

　　5、年齡35歲以下

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、主持財(cái)務(wù)部門(mén)例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作精神，總結(jié)本周的工作不足，提高工作效率。

　　2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　3、審查各項(xiàng)開(kāi)支，密切與各部門(mén)聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況.

　　4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡，管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用，調(diào)理各業(yè)務(wù)部門(mén)所需資金，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)之順利開(kāi)展。

　　5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作，加速資金回籠。

　　6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”。

　　7、注意及時(shí)了解財(cái)政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門(mén)關(guān)于財(cái)政稅務(wù)信息情況，以保證酒店核算工作順利開(kāi)展。

　　8、聯(lián)系各營(yíng)業(yè)部門(mén)，了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)信息及時(shí)向上級(jí)提出合理化建議。

　　9、保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件，資料、合同和協(xié)議，督促本部門(mén)員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊(cè)，報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。

　　10、開(kāi)展部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作，并基本了解本部門(mén)其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

　　11、協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行月末資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，并將報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理。

　　12、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作指令。

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告和投資分析等;

　　2. 及時(shí)組織本部門(mén)完成各項(xiàng)有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與組織公司的資金管理工作，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營(yíng)，提高資金的使用效率;

　　3. 對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　4. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　5. 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　1. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);

　　2. 酒店、餐飲、娛樂(lè)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直，勇于堅(jiān)持原則;

　　4. 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及開(kāi)拓精神;

　　5. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)

　　酒店籌建期間:

　　1.負(fù)責(zé)審核酒管公司制作的各種開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算，尤其是其中各kpi的合理性;

　　2.負(fù)責(zé)審核酒店籌建期的費(fèi)用預(yù)算、模擬運(yùn)營(yíng)期的預(yù)算等;

　　3.監(jiān)督酒店開(kāi)業(yè)前按程序接管固定資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)設(shè)備、經(jīng)營(yíng)用具，以及庫(kù)存管理;

　　4.監(jiān)督酒店在試營(yíng)業(yè)前，對(duì)各類(lèi)電腦系統(tǒng)的實(shí)時(shí)運(yùn)行測(cè)試情況;

　　5.根據(jù)酒店實(shí)際情況，參與酒店財(cái)務(wù)政策和程序的制定。如:價(jià)格收入政策、信貸政策、易貨交易政策等等;

　　6.參與審核新開(kāi)業(yè)酒店涉及到的各種外包服務(wù)合同;

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店管理方開(kāi)業(yè)倒計(jì)時(shí)事項(xiàng)完成情況，確保酒店試營(yíng)業(yè)如期進(jìn)行;

　　8.發(fā)起報(bào)送業(yè)主公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批流程。

　　酒店經(jīng)營(yíng)期間:

　　1.審核酒店?duì)I運(yùn)報(bào)表，隨時(shí)抽查價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定是否符合政策，對(duì)酒店每日、每月的經(jīng)營(yíng)狀況、資金情況全面掌握;

　　2.監(jiān)督及參與酒店財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控措施的執(zhí)行，包括對(duì)收入賬目、應(yīng)收賬款、采購(gòu)賬目、銀行與現(xiàn)金、庫(kù)存、薪資、以及固定資產(chǎn)等;

　　3.配合業(yè)主代表進(jìn)行酒店財(cái)務(wù)分析，參加酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)議。配合業(yè)主代表對(duì)損益報(bào)告的數(shù)據(jù)做出分析，與業(yè)主代表一同參加月度損益分析會(huì)、預(yù)算會(huì)議、收益管理會(huì)議、信用會(huì)議等;

　　4.監(jiān)督酒店按合同執(zhí)行支付給業(yè)主公司的`資金按時(shí)上交;

　　5.監(jiān)督成本控制工作，審批采購(gòu)單、大型維修申請(qǐng)單、資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng)單，監(jiān)督酒店詢(xún)價(jià)工作。審核合同或協(xié)議、付款等業(yè)務(wù)事項(xiàng);

　　6.協(xié)助業(yè)主代表審核酒店年度預(yù)算的制定，包括人工成本預(yù)算、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃預(yù)算、經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本性支出預(yù)算。配合業(yè)主代表監(jiān)督當(dāng)期預(yù)算、預(yù)測(cè)目標(biāo)的執(zhí)行情況;

　　7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店管理方按時(shí)完成業(yè)主公司要求的其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作;

　　8.代表業(yè)主方配合酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)管理工作;

　　9.發(fā)起報(bào)送業(yè)主公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批流程;

　　10.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 5年以上4星級(jí)酒店及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)，具備酒店管理、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、熟悉國(guó)家金融與財(cái)稅政策，熟悉酒店內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，熟悉酒店內(nèi)控各環(huán)節(jié)，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件操作。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作；

　　3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責(zé)任心和心理抗壓能力強(qiáng)；

　　4、有良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)強(qiáng)；

　　5、中級(jí)以上職稱(chēng)；

　　6、工作地點(diǎn)：太白縣青峰峽

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作統(tǒng)籌管理;

　　2.管理各門(mén)店財(cái)務(wù)部每月報(bào)送數(shù)據(jù)及核算工作

　　3.資金計(jì)劃及調(diào)配;

　　4.外帳賬目審查及上報(bào)監(jiān)督;

　　5.各店稅務(wù)部門(mén)的交涉與稅款繳納及時(shí)性的監(jiān)督;

　　6.工程數(shù)據(jù)的整理及核對(duì);

　　7.經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的審核及分析;

　　8.每月出財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　9.完善數(shù)據(jù)分析，做好成本內(nèi)部控制;

　　10.處理好總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.年齡30-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.有3-5年財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.溝通力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠及時(shí)反饋公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的情況及異常;

　　4.執(zhí)行力強(qiáng)，反應(yīng)迅速，能夠處理好總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況，擬訂會(huì)計(jì)核算辦法，全面規(guī)范公司的會(huì)計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)督資金的運(yùn)營(yíng)情況，控制日常收支，建立、健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門(mén)的工作關(guān)系，參與并督導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行，及時(shí)了解執(zhí)行中的問(wèn)題并加以解決。

　　3、具體負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，

　　4、負(fù)責(zé)公司的成本核算并進(jìn)行成本費(fèi)用分析

　　5、負(fù)責(zé)公司存貨及固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算及管理，確保公司的財(cái)產(chǎn)、物資合理使用、安全管理、帳實(shí)相符。

　　6、負(fù)責(zé)資金的管理工作

　　7、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款的審核和對(duì)帳工作

　　8、負(fù)責(zé)合同管理、供應(yīng)商管理

　　9、負(fù)責(zé)控制公司的電算化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的運(yùn)作。

　　10、負(fù)責(zé)發(fā)票及會(huì)計(jì)檔案的管理工作

　　11、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作、負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、正確、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工作指示，根據(jù)相關(guān)人事行政政策評(píng)估、考核部門(mén)員工績(jī)效;

　　12、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作，為轄區(qū)的安全責(zé)任人。

　　13、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)定期召開(kāi)財(cái)務(wù)例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)文件和有關(guān)要求，有效實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部工作目標(biāo);

　　14、完成上級(jí)交給的其他工作。

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、建立健全酒店財(cái)務(wù)管理與核算的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期修訂和完善。

　　2、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類(lèi)賬，對(duì)酒店的全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

　　3、制定跟酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的各部門(mén)的成本、費(fèi)用指標(biāo)，并組織做好成本、費(fèi)用的控制，確保公司經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、實(shí)施酒店預(yù)算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書(shū)面分析。

　　5、負(fù)責(zé)組織做好酒店財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)審核酒店財(cái)務(wù)各類(lèi)基礎(chǔ)報(bào)表，出具各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析。

　　6、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的.使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問(wèn)題，確保酒店物資的合理使用和公司的財(cái)產(chǎn)安全。

　　7、做好酒店各項(xiàng)物品年、季、月采購(gòu)計(jì)劃的審核、控制、分析和考核工作，結(jié)合酒店實(shí)際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲(chǔ)備的最高定額與最低定額，加速資金周轉(zhuǎn)。

　　8、負(fù)責(zé)酒店合同支付臺(tái)帳的建立和管理工作、負(fù)責(zé)合同檔案的管理以及各類(lèi)財(cái)務(wù)檔案的管理工作。

　　9、按國(guó)家財(cái)務(wù)政策和公司財(cái)務(wù)制度及時(shí)協(xié)助酒店解決各類(lèi)財(cái)務(wù)問(wèn)題，對(duì)超出本崗位權(quán)限范圍的問(wèn)題要及時(shí)形成書(shū)面材料交財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核，確保公司財(cái)務(wù)部對(duì)酒店工作的高效支持。

　　10、負(fù)責(zé)酒店日常各類(lèi)稅款核算、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)協(xié)調(diào)等稅務(wù)工作。

　　11、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作，協(xié)助上級(jí)處理其他各類(lèi)財(cái)務(wù)工作，及時(shí)向上級(jí)反饋酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供財(cái)務(wù)管理信息。

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　職位描述：

　　1、督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的`質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

　　2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、制訂審核酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。

　　4、制訂審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　5、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；

　　崗位要求

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式；

　　3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。

　　4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。

　　5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

　　6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，良好的職業(yè)道德。