就業(yè)和三方協(xié)議協(xié)議書（精選16篇）
就業(yè)和三方協(xié)議協(xié)議書 篇1
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________
詳細地址:_____________
畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________
政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
就業(yè)和三方協(xié)議協(xié)議書 篇2
1、《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些?
《就業(yè)協(xié)議書》是國家就業(yè)主管部門把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計劃的基本依據(jù)。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》編制就業(yè)方案，報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案，并辦理《就業(yè)報到證》。
請大家明確一點：辦理了《就業(yè)協(xié)議書》就是說有人接收你的檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請大家一定注意!!
2、《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂順序是什么?
畢業(yè)生如實填寫“畢業(yè)生情況及意見”一欄所有內(nèi)容。
用人單位及用人單位上級主管部門簽署意見、蓋章;
畢業(yè)生所在系部簽署意見、蓋章(空出來不用寫);
就業(yè)部門審核后簽署意見、蓋章(空出來不用寫)。
畢業(yè)生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務(wù)必詳細填寫，不能缺項。
3、《就業(yè)協(xié)議書》的蓋章有哪些要求?
咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書》，三份務(wù)必填寫、蓋章一致。
(1)被其他非國有企業(yè)錄用(絕大多數(shù)同學(xué)都是這種情況，這種公司因為沒有檔案管理權(quán)，所以要在該公司所在地的人才交流市場進行檔案托管)，這個又分兩種情況：
①就業(yè)單位在你本人生源地的，比如說如果你的生源地是三門峽，就業(yè)單位也在三門峽，那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可，依此類推;
②就業(yè)單位不在你本人生源地的，那么，這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章。
因為大家可能還不明白，簽了就業(yè)協(xié)議的意義是：可以給你辦理報到證，檔案可以留在這里，這就意味著你可以辦理這個地方的戶口了。
人事代理：如果你們實在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名，那么幫大家辦理，但是這個有名額限制，實在沒有辦法的時候再給辦理!
就業(yè)和三方協(xié)議協(xié)議書 篇3
甲方：
乙方：(學(xué)生)
法定代理人：(家長)
為了適應(yīng)目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，(以下簡稱甲方)在加強教學(xué)管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學(xué)生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè)。
1、身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于cm(女)和cm(男)，身體無殘疾;
2、年齡滿XX周歲以上，有戶口本，身份證(或臨時身份證)，審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;
3、全部學(xué)習科目經(jīng)考試合格;
4、在校未受到嚴重處分(記過及記過以上)，無違法行為;
5、自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書;
6、交清各項費用(含就業(yè)費)。
二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)。
1、學(xué)生會、團委會、班干部;
2、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類活動獲獎學(xué)生。
三、甲方必須在XX個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供XX個月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外)，甲方再提供XX次就業(yè)機會。
四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當合法權(quán)益受到侵害時，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。
五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后XX個月內(nèi)沒有進行安排，則從第XX個月起在XX年內(nèi)付給乙方每月XX元作為生活補貼。如乙方不服從推薦XX次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。
七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后XX年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
代表人(簽字)： 法定代理人(簽字)：
X年XX月XX日 X年XX月XX日
就業(yè)和三方協(xié)議協(xié)議書 篇4
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書，共同信守本協(xié)議所列各項條款。
一、本協(xié)議期限為 。
自_年_月_日至自_年_月_日止。
二、甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)
乙方在甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)崗位(類別)為：，甲方安排為乙方實習期間的指導(dǎo)教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
1、甲方根據(jù)《勞動法》及公司《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定，乙方在本協(xié)議期間，可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣 元。
乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
2、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議及勞動合同：
學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的'情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準，學(xué)校負責辦理派遣手續(xù)。
(1)乙方在休產(chǎn)假期間，本人或為他人及親人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
(2)乙方產(chǎn)假期滿，又無正當理由拒不上班的;
十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
(3)休產(chǎn)假期間，違法亂紀被追究刑事責任的。
三、乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)：
1、休產(chǎn)假期間，嚴格遵守各項政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，不違法亂紀。
2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的工資待遇，乙方有權(quán)向甲方人事部門或工會組織申請調(diào)解。
(2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等)，如單位有獨立人事權(quán)，加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權(quán)，加蓋用人單位上級主管部門公章。
四、乙方產(chǎn)假期間應(yīng)及時到人事部門辦理銷假手續(xù)。
甲、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權(quán)要求丁方確認參加面試。
五、產(chǎn)假期滿上班試崗一個月，經(jīng)部門考核合格后，享受在崗工作的各種待遇。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方合同管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方： 乙方：
日期：日期：
就業(yè)和三方協(xié)議協(xié)議書 篇5
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本�？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________
詳細地址:_____________
畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________
政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動報酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2019元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：_________________________________________________
畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________
簽字：_________________ 簽字：_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人單位主管部門意見：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
就業(yè)和三方協(xié)議協(xié)議書 篇6
甲方(借用方):__________________
法人代表:________________________
住所:____________________________
郵編:____________________________
乙方(借出方):__________________
法人代表:________________________
住所:____________________________
郵編:____________________________
丙方(員工):____________________
性別:____________________________
出生日期:________________________
身份證號碼:______________________
戶口所在地:______________________
現(xiàn)住址:__________________________
郵政編碼:________________________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協(xié)議:
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)借用期間乙方應(yīng)負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按<勞動法>有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)____________
日期:____________________________
乙方:(簽字或蓋章)____________
日期:____________________________
丙方:(簽字)____________________
日期:____________________________
就業(yè)和三方協(xié)議協(xié)議書 篇7
一、甲方
用人單位：_________________________
法人代表：____________
單位性質(zhì)：_________(1.黨政機關(guān) 2.科研設(shè)計單位 3.學(xué)校 4.醫(yī)療衛(wèi)生 5.金融單位 6.國有企業(yè) 7.三資企業(yè) 8.部隊 9.其它)
注冊地址：__________省(自治區(qū)、直轄市)___________市(州)___________縣(區(qū))
人事部門聯(lián)系人：__________ 聯(lián)系電話：_____________ 郵編：_____________
單位詳細地址：____________________________________________
二、乙方
畢業(yè)生姓名：______________ 性別：______ 政治面貌：_____________ 身份證號：_____________________
畢業(yè)學(xué)校：__________________________ 專 業(yè)：_____________________ 學(xué) 歷：___________ 學(xué) 制：__________
聯(lián)系電話：___________________ 手 機：_____________ 郵 編：__________
家庭通訊地址：___________________________________________電 話：__________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。
一、本合同為靈活用工合同，用工時間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日終止。
二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。
三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。
四、乙方在試用期間，遵守國家法紀法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時完成甲方交給的正當工作任務(wù)。
五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報酬支付到合同解除日。
六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員，甲方應(yīng)允許終止合同。
七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。
甲方(簽字蓋章)____________ 乙方(簽字)_______________
簽訂日期______ 年____ 月____日 簽訂日期______年____月____日
就業(yè)和三方協(xié)議協(xié)議書 篇8
甲方：_________
乙方：_________
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn)，所交費用一概不退。
2.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3.在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿。
4.在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學(xué)員自負。
6.培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。
7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認真學(xué)習的情況下成績?nèi)圆缓细裾�，可延期免費培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。
8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方：_________ 乙方：_________
經(jīng)辦人：_________ 經(jīng)辦人：_________
聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)和三方協(xié)議協(xié)議書 篇9
靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位)： 乙方(姓名)：根據(jù)有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。
一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限，期限為年個月，自 年月日起至 年
月日止。其中試用期為 個月，自年月日起至年月日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的，本合同自動中止，勞動關(guān)系自動解除。
二、工作時間和休息休假
1、乙方崗位實行工時制度(a、標準工時制b、不定時制 c、綜合計算工時制)。乙方應(yīng)按崗位職責和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務(wù)。
2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。
三、勞動報酬
1、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當月勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
2、月工資標準為 元(大寫： 元人民幣)。
四、社會保險
甲方按國家有關(guān)規(guī)定，承擔用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)提前如實履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。
六、靈活就業(yè)合同的解除和終止
1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。
2、出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：
(1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
(2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職， 造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的。
(3)乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。
(4)甲方定期或不定期對乙方進行考核，考核不合格的。
3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的，應(yīng)提前一個月告知對方。
七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
八、勞動爭議的處理
因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁;對裁決不服的，可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、雙方約定的其他事項
1、勞動紀律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從甲方管理。
2、培 訓(xùn)：甲方應(yīng)對乙方進行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、考 核：甲方對乙方要進行定期或不定期的考核，乙方應(yīng)接受甲方的考核。
4、其它事項 。
十、本合同未盡事宜，凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。 甲方(單位)蓋章：法定代表人(主要負責人)或委托代理人： 乙方(簽名蓋章)：
(簽章)： 年月年月 簽訂日期： 日簽訂日期： 日
就業(yè)和三方協(xié)議協(xié)議書 篇10
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本�？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________
通訊地址：_____________郵政編碼：______________
聯(lián)系人及電話：_________單位性質(zhì)：______________
檔案：_________________
接收單位名稱：_________________郵政編碼：_____________
詳細地址：_____________
畢業(yè)生姓名：_________________性別：__________________
民族：_________________出生年月：______________
學(xué)院：_________________專業(yè)：__________________
政治面貌：_____________學(xué)位類別：______________
學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________
就業(yè)和三方協(xié)議協(xié)議書 篇11
1、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項準確填寫，學(xué)校應(yīng)認真審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。
2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂，代簽無效。
3、本協(xié)議書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行。
4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。
5、填寫本協(xié)議書一律用藍、黑色墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章，否則無效。
6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學(xué)�？刹缓炞⒁庖姟�
甲方
︵用人單位︶單位名稱 組 織 機構(gòu) 代 碼 單位隸屬□中屬 □省屬 □設(shè)區(qū)市屬 □縣(市、區(qū))屬 □縣以下(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、居委會等)聯(lián) 系 人 單位地址聯(lián)系電話 單位類別□機關(guān) □科研設(shè)計單位 □高等教育單位 □中、初等教育單位 □醫(yī)療衛(wèi)生單位 □艱苦事業(yè)單位 □其它事業(yè)單位 □國有企業(yè) □非公有制企業(yè)□艱苦行業(yè)企業(yè) □其它企業(yè) □部隊 □農(nóng)村建制村 □城鎮(zhèn)社區(qū) □社會團體 □民辦非企業(yè)□其他單位行業(yè)□農(nóng)、林、牧、漁業(yè)□采礦業(yè)□制造業(yè)□電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)□建筑業(yè)□交通運輸、倉儲和郵政業(yè) □信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)□批發(fā)和零售業(yè)□住宿和餐飲業(yè)□金融業(yè) □房地產(chǎn)業(yè)□租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)□科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)□水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)□居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)□教育□衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)□ 文化、體育和娛樂業(yè)□公共管理與社會組織 □國際組織 □其他檔案接收單位 檔案接收地址 郵政編碼 戶口遷移地址 乙方
︵畢業(yè)生︶姓 名 性 別 出生年月 畢業(yè)時間 入學(xué)前戶口所在地 民 族 政治面貌 健康狀況 專 業(yè) 學(xué) 制 學(xué) 歷 身份證號碼 學(xué) 位 聯(lián)系電話培養(yǎng)類別□非定向 □定向 □委培 □師范家庭地址 郵政編碼 用人單位意見：
簽 章
年 月 日 用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)意見：
簽 章
年 月 日 學(xué)校院(系)意見：
簽 章
年 月 日 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門意見：
簽 章
年 月 日學(xué)校名稱 郵政編碼 聯(lián)系電話 學(xué)校地址 聯(lián) 系 人
就業(yè)和三方協(xié)議協(xié)議書 篇12
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本�？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________
通訊地址：_____________郵政編碼：______________
聯(lián)系人及電話：_________單位性質(zhì)：______________
檔案：_________________
接收單位名稱：_________________郵政編碼：_____________
詳細地址：_____________
畢業(yè)生姓名：_________________性別：__________________
民族：_________________出生年月：______________
學(xué)院：_________________專業(yè)：__________________
政治面貌：_____________學(xué)位類別：______________
學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________
就業(yè)和三方協(xié)議協(xié)議書 篇13
甲方：姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
乙方：
甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。
一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓(xùn)就業(yè)服務(wù)，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
二、服務(wù)內(nèi)容
1、實訓(xùn)內(nèi)容
本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn)，、實訓(xùn)兩個階段，在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間，參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關(guān)，應(yīng)屆或9屆學(xué)生，通過入學(xué)筆試和面試方可參加實訓(xùn)，經(jīng)過第一階段實訓(xùn)后必須達到以下要求：日語3級水平、C/C++進行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容，仍以C/C++為主。
2、實訓(xùn)時間
分兩個階段進行，總計6個月。
第一階段(3個月)：日語培訓(xùn)三級及技術(shù)基礎(chǔ)(培訓(xùn)地點：)考核標準：日語三級相當水平;C/C++筆試及上機測試，難度可參考入學(xué)測試題，測試分數(shù)要求5分以上。
收費標準：48元
第二階段(3個月)：日語二級，結(jié)合項目進行實訓(xùn)(實訓(xùn)地點：軟件公司)
押金：5元(代軟件收取，來實訓(xùn)前收齊;協(xié)助學(xué)員住宿安排，住宿費、交通費由學(xué)生自己負擔，公司協(xié)助安排的住宿費基本3-45元/月，也可自行解決。)
a.如果第二階段實訓(xùn)期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓(xùn)考核，則此5元全退;
b.如果第二階段實訓(xùn)通過，則上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動合同，學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動合同，甲方將返還5元的押金;
c.薪資方面，就業(yè)薪資方面，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動合同后，第1-3個月工資平均值為2元，第4-6個月工資平均值為23-25元，第6-12個月工資平均值為25-28元，之后第二年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進度。)
三、實訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程：
1、面試合格，進入第一階段實訓(xùn)，簽訂《實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》;
2、第一階段實訓(xùn)考核合格，參加乙方安排的軟件定制班實訓(xùn);
3、第二階段實訓(xùn)考核順利通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。
備注：如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓(xùn)考核未通過，乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。
四、在實訓(xùn)期間，甲方是乙方的學(xué)員，接受乙方的管理，與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。
五、甲方在實訓(xùn)期間，應(yīng)遵守實訓(xùn)公司的保密規(guī)定，不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關(guān)實訓(xùn)公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許，甲方擅自將實訓(xùn)公司的資料和財物帶出實訓(xùn)公司視為偷竊，甲方對此行為須承擔相應(yīng)的懲罰后果。
六、甲方在實訓(xùn)期間，須聽從實訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排，不得利用實訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作。
七、在實訓(xùn)期間，甲方如損害實訓(xùn)公司財物，需照價賠償。
八、甲方在實訓(xùn)期間不得遲到早退、無故缺席，甲方在實訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓(xùn)的，視為自行放棄實訓(xùn)。如甲方因個人原因自行放棄實訓(xùn)，本協(xié)議自行終止，甲方的實訓(xùn)費概不退還，并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。
九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后，必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系，跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。
十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
年月日年月日
就業(yè)和三方協(xié)議協(xié)議書 篇14
甲 方：__________________________
地 址：__________________________
電 話：__________________________
法定代表人/委托代表人：________
乙 方：__________________________
所在學(xué)校及院系：_______________
所學(xué)專業(yè)年級：__________________
為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實習期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、實習協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議生效日期 ______ 年 ___ 月 ___ 日，本協(xié)議于________ 終止。
實習期為 ______ 年 ___ 月 ___ 日至 ______ 年 ___ 月 ___ 日。
二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權(quán)利
第二條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全 衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的注意事項。
第三條 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保證乙方實習的正常進行。
在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權(quán)利和義務(wù)。
第四條 甲方應(yīng)該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導(dǎo)老師，負責指導(dǎo)乙方進行實習。 甲方指派 ___________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習期間的工作。
第五條 乙方實習期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。
第六條 乙方在甲方實習期滿后，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實習合格的實習生。
第七條 甲方根據(jù)乙方的實際情況和本身工作需要，為其提供學(xué)習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并明確乙方的實習任務(wù)和工作目標。
第八條甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權(quán)提前終止實習活動。
第九條 在乙方實習過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸甲方所有。
三、乙方擁有的權(quán)利與需履行的義務(wù)
第十條 乙方在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習與實習崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。
第十一條 乙方在實習期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，遵守甲方
依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條 乙方在實習期間，違反勞動紀律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。乙方應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________ 崗位進行實習。
第十三條 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。
第十四條 乙方在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
第十五條就業(yè)實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由實習生自負，甲方不承擔連帶責任。
第十六條乙方應(yīng)珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結(jié)。實習結(jié)束后要形成一份詳實的實習總結(jié)報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時向其他同學(xué)交流實習體會心得，客觀的宣傳甲方，積極引導(dǎo)同學(xué)到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動時，主動給予宣傳和協(xié)助。
第十七條 乙方要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
四、實習期間的勞動保護和勞動報酬
第十八條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第十九條 乙方在實習期間，甲方向支付乙方相應(yīng)的生活費用，生活費用標準由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第二十條 如果甲乙雙方就支付實習期間生活費用達成一致意見的，甲方以RMB ______ 元/月的標準支付乙方生活費用。
實習期間加班時段的生活費用標準參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 甲方在乙方實習期間，向乙方提供應(yīng)RMB ______ 元/月的午餐補貼和RMB
______ 元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。
以上費用按甲方規(guī)定的時間統(tǒng)一進行結(jié)算并存入乙方的銀行卡中。
五、實習期間的保險福利待遇
第二十二條 甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
六、協(xié)議的變更、解除
第二十三條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十四條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第二十五條 本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。
第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
七、本協(xié)議違約與爭議的處理
第二十七條 違約行為發(fā)生后，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。
第二十八條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理。
八、其他
第二十八條 本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
第二十九條 本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)：
授權(quán)代表(簽字)
年 月 日
乙方(簽名)：
年 月 日
就業(yè)和三方協(xié)議協(xié)議書 篇15
甲方：
乙方：
就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)保管及簽約注意事項就業(yè)協(xié)議書，俗稱“三方協(xié)議”。協(xié)議主體為用人單位(甲方)和學(xué)生本人(乙方)，學(xué)校作為見證方存在。就業(yè)協(xié)議書主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應(yīng)承擔的責任，學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到證、轉(zhuǎn)遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后，必須立即登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)進行協(xié)議書信息登錄，如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù)，不予發(fā)放就業(yè)報到證。
就業(yè)協(xié)議書一式四聯(lián)，分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”，四聯(lián)缺一不可。目前全年級，包含定向的學(xué)生，所有的就業(yè)協(xié)議書均發(fā)到學(xué)院了。但是保研的同學(xué)和以后考研成功的同學(xué)不發(fā)就業(yè)協(xié)議書。
1、就業(yè)協(xié)議書保管注意事項：
1)因為協(xié)議書四聯(lián)有“無碳復(fù)寫”功能，所以領(lǐng)取到協(xié)議書后不要過分折疊，不要用指甲等硬物在協(xié)議書上刻畫，以免導(dǎo)致協(xié)議書污損;
2)協(xié)議書紙張比較單薄，建議大家用硬質(zhì)文件夾裝好，妥善保存，以免撕裂破損，影響使用;
3)建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協(xié)議書，等復(fù)試要求帶協(xié)議書或者正式簽約時再帶協(xié)議書;注意保存，招聘會人多，以免將協(xié)議書丟失!
4)協(xié)議書萬一丟失，需要在就業(yè)指導(dǎo)中心下載“遺失換發(fā)申請書”填寫后，找學(xué)院副書記簽字，到學(xué)校就業(yè)管理辦公室(東院大學(xué)生活動中心三樓301)申請換發(fā)。但是需要公示兩周時間，且該項業(yè)務(wù)在20_年3月1日之后才開始辦理!所以提醒大家妥善保管協(xié)議書，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴禁弄虛作假，謊稱協(xié)議書遺失，申請補發(fā)，一旦發(fā)現(xiàn)，除用人單位可以按照協(xié)議書內(nèi)容追究法律責任外，學(xué)校會給予一定的紀律處分。
5)就業(yè)協(xié)議書一律使用原件，不允許采用掃描、彩印等手段復(fù)制就業(yè)協(xié)議書!學(xué)校作了特殊處理，復(fù)制品達不到原件效果。
2、簽約注意事項：
1)協(xié)議書中用人單位為甲方，學(xué)生本人為乙方，簽約前各自填寫完整自己的信息，協(xié)議內(nèi)容由甲乙雙方協(xié)商確定;畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時要注意以下幾點：首先要詳細閱讀協(xié)議書內(nèi)容，和用人單位達成一致意見后再簽署個人意見;除協(xié)議規(guī)定的各項條款外如有其它約定一定要以書面形式填寫在雙方其它約定欄目內(nèi);了解清楚用人單位是否有用人自主權(quán)，如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章，以免無法落戶;四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落戶者必須經(jīng)當?shù)厝耸戮稚w章批準。民營企業(yè)、三資企業(yè)一般沒有檔案管理權(quán)，如需要將戶口、檔案關(guān)系遷到當?shù)�，必須提醒用人單位帶好完整的四�?lián)協(xié)議書到當?shù)厝瞬胖行霓k理審批及蓋章手續(xù)。
2)簽約需要用人單位現(xiàn)在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權(quán)，還需在“用人單位主管部門”處蓋章;如果用人單位沒有人事檔案主管權(quán)，則需要其主管單位(一般為當?shù)厝瞬攀袌�、人才交流中心和當�(shù)厝肆Y源和社會保障部門)加蓋公章;之后學(xué)生本人簽字，然后將協(xié)議書四聯(lián)一起拿到學(xué)工辦進行網(wǎng)上登記審核，再在輔導(dǎo)員處加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心見證章。至此，簽約完成!
3)需要注意的是，協(xié)議書中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“報到證派往地區(qū)(省市、只需寫到地級市)”和“檔案接收單位名稱”請大家提醒用人單位一定要準確、完整、無誤的填寫，不能縮寫，簡寫，多字，漏字，否則會影響到大家將來的報到證和報到程序，即使少一個字或者錯一個字也會導(dǎo)致學(xué)生辦不了入職和落戶手續(xù)，明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩，耽誤學(xué)生工作!(網(wǎng)上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚：報到證抬頭單位所在地區(qū)：指報到證抬頭單位的所在地區(qū)，只需要填寫到地級市;(請務(wù)必正確填寫，直接影響到戶口遷移);報到證抬頭單位地址：指報到證抬頭單位的詳細地址，具體到省市區(qū)街道門牌號;檔案接收單位名稱：指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的名稱;檔案接收地址：指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的詳細地址，具體到省市區(qū)街道門牌號。檔案戶口托管的，填寫托管單位的詳細地址。)
3、解約換發(fā)協(xié)議書的手續(xù)：
如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：先拿到原簽約單位的解約函，在拿到現(xiàn)在欲簽約單位的接收函，然后在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請表”，找相關(guān)負責人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請表、原單位所簽協(xié)議書(任意一份即可)到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書。學(xué)校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數(shù)。到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。
甲方(簽章)：
乙方：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
就業(yè)和三方協(xié)議協(xié)議書 篇16
甲方：_____________大學(xué)學(xué)院
乙方(用人單位)：___________
丙方(學(xué)生)：_______________
為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
一、工作內(nèi)容：乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，具體工作內(nèi)容是_________。
二、工作時間：經(jīng)甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計_________天。
三、實習期待遇：
1、乙方依其規(guī)章制度對丙方的實習進行考核評價，丙方按照實習計劃或乙方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，乙方給予丙方實習補貼，補貼標準為_________元/工作日，補貼發(fā)放在實習結(jié)束時發(fā)放。
2、丙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)乙方認可后，可憑票據(jù)實報銷。
3、在實習期間，丙方不享受乙方員工依據(jù)《勞動合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，乙方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
四、其他費用：在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
五、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。
七、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、甲方是具體負責指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
九、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
十、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________ 丙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______ 班級：_______________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日
簽訂地點：___________ 簽訂地點：___________ 簽訂地點：___________
就業(yè)協(xié)議書模板2
甲方：__有限公司
乙方：_________
為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實習工作，其中
1.工作期限：_________
2.工資待遇：_________。
二、甲方在學(xué)生實習期間，不得無故克扣學(xué)生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
三、甲方負責為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守__的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動。
五、學(xué)生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露__的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
負責人(簽字)： 負責人(簽字)：
_________年____月____日 _________年____月____日