績效考評自查報告（精選12篇）
績效考評自查報告 篇1
20xx年，我校在市教育局的正確領導下，以“辦人民滿意學�！睘樽谥迹浴耙磺袨榱藥熒陌l(fā)展”為辦學理念，以創(chuàng)建四星級普通高中為階段目標，以績效管理考核目標為具體工作指南，以學校三年發(fā)展規(guī)劃為藍圖，切實有效的開展各項工作，取得了可喜成績。在接到〔20xx〕17號文件后，我校高度重視，成立了以校長和分管校長為正副組長的迎檢工作領導小組，多次召開校長辦公會和行政會議，進一步學習文件精神，對照各項標準，精心梳理總結(jié)本學年工作，細致認真地準備迎檢材料。通過總結(jié)，我們認為，我校較為出色地完成了本年度各項工作。現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、民主管理
1.加強班子建設，提高工作效率。
學校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展”作為每一個班子成員追求的目標，也作為考核班子成員的主要依據(jù)。要求領導干部以身作則，率先垂范，要為全體教師樹立一面旗幟，凡要求教師不做的，自己首先不做；要求教師做到的，自己帶頭做到，堅持弘揚正氣，引領團結(jié)廣大教師形成積極向上的輿論氛圍。具體要求班子成員要帶頭深入教學一線，帶頭遵守學校規(guī)章制度，帶頭履行職責，同時要求班子成員既要明確分工，各司其職，但同時又努力做到分工不分家，形成了一支有大局觀念、帶頭執(zhí)行學校各項規(guī)章制、團結(jié)協(xié)作、廉潔自律、工作努力的強有力的領導集體。
2.校務公開，民主治校。
我校積極開展廉政文化進校園活動，認真做好黨務、校務、教務、財務四公開工作，積極推進學校民主政治建設。學校每學期的教代會都能正常召開，討論通過學校的重大決策；每學期進行一次民主理財并形成書面報告。評優(yōu)評先、晉職晉級、年度考核等，實行政策公開、條件公開、指標公開、過程和結(jié)果公開，讓任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、實績突出等真正優(yōu)秀的老師被推選出來，極大地調(diào)動了老師的工作積極性。
3.文化引領，兼容并蓄
管理是一所學校發(fā)展的基石，學校管理的最終目的是提高辦學質(zhì)量、促進師生的共同成長和學校的可持續(xù)發(fā)展，達成文化治校的管理境界。暑期新壩中學高中部的并入，使學校師生人數(shù)激增，不同學校不同觀念發(fā)生了碰撞。面對復雜的校情，學校倡導“兼容并蓄”的思想，引導全校教師開展學校精神大討論，提出了“兼容并蓄、努力向上”的學校精神，讓全體教師“團結(jié)一家親”。面對學校本就不寬裕的辦公場所，各位教師克服重重，充分利用有限空間做好教育教學工作，同時各辦公室成員動腦筋、想辦法，認真進行辦公室布置，呈現(xiàn)出各具特色的辦公室文化，也打造出了我校一道獨特的風景線。
二、立德育人
1.提高師德，身正為范
教師是立校之本，師德是教育之魂。我校注重以價值觀教育為導向，凝聚教師人心，提高教師師德。學校利用每周的政治學習時間組織全體教師認真學習與教育教學相關(guān)的法律法規(guī)，并完善了《XX中學師德師風實施方案及考核辦法》等一系列規(guī)章制度，與教師簽訂“廉潔從教、拒絕有償家教師德承諾書”，禁止體罰和變相體罰學生。同時，學校完善日常量化考核監(jiān)督機制，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，及時了解學生和家長對教師的評價。學校還為每位教師建立師德檔案，并作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，學校還重視學生評教工作，凡任教班級學生意見大、反響強烈的教師一經(jīng)查實，問題嚴重的一律待崗，從而進一步規(guī)范教師的行為，樹立良好的教師形象。
2.聘請助理，自主管理
我校在堅持“本土德育、詩化德育、全員德育”的育人方法的基礎上，嘗試自主德育，面向全體學生聘請校長和中層助理，擔任學校行風建設兼職監(jiān)督員，搭建學校和學生溝通的橋梁，讓學生參與到學校各項制度規(guī)定的制定過程中，參與各項活動的組織和策劃中，通過傾聽學生的心聲，讓學校的各項制度規(guī)定更契合學生的需要，讓各項活動的開展更受學生歡迎，為學生的自我管理、自我發(fā)展和自我成長提供了更廣闊的舞臺，使學生真正實現(xiàn)由“被管理者”向“管理者”的轉(zhuǎn)變。
3.依托活動，育人于娛。
學校借助每年一度的詩歌月、陽光體育節(jié)和文體藝術(shù)節(jié)，開展詩詞創(chuàng)作比賽、詩歌朗誦大賽、課本劇表演、籃球?qū)官悺⑷の抖ㄏ蚺艿纫幌盗谢顒�，同時舉行演講比賽、辯論賽、元旦文藝匯演等，注重學生體藝特長的挖掘和培養(yǎng)，通過豐富多彩的主題活動，搭建學生展示的多元平臺，豐富校園生活，提升學生的綜合素質(zhì)。我校的笛箏重奏《春到湘江》獲市中學生文藝匯演器樂類一等獎，學校女子乒乓球隊獲團體總分第一名。
4.優(yōu)化環(huán)境，潤物無聲。
學校注重發(fā)揮環(huán)境對人成長潛移默化的作用。各班根據(jù)本班班情布置班級文化，通過給班級命名、設計班徽等形式彰顯班級特色。學校定期制作主題宣傳展牌、考試優(yōu)勝榜、各類大賽獲獎作品展以及更新電子顯示屏和標語條幅，讓學生感受到教育無處不在。學校投入資金和人力進行校園網(wǎng)改造工程，網(wǎng)站內(nèi)容豐富，更新及時，為教師的教學、學生的學習和學校的管理搭建了良好的平臺。同時，學校成立了新校區(qū)校園文化建設小組，發(fā)動全體教職工結(jié)合新校區(qū)現(xiàn)有條件和我校辦學特色，開展學校精神大討論，對現(xiàn)有的辦學理念、三風一訓進行重新整合和提煉，形成共識。同時對新校區(qū)文化布置的主題和各區(qū)域設置發(fā)表個人見解，充分發(fā)揮環(huán)境對學生成長潛移默化的作用。
5.整合資源，形成合力。
我校強化學校、社會、家庭“三位一體”的德育工作立體式網(wǎng)絡建設，發(fā)放家校聯(lián)系卡，充分利用校訊通，及時向家長反饋學生在校的思想表現(xiàn)、行為規(guī)范和學習情況，并同步了解學生在家表現(xiàn)，進一步提高對學生非集中教學時間的利用效率，將家庭教育和社會教育的功能發(fā)揮到最大化。我校還開設有家長學校，聘請法制副校長，通過家長會，向家長灌輸先進的教育理念，提高家庭教育的針對性和有效度。
三、強師固本
1.注重學習思考，打造優(yōu)質(zhì)師資
我校一直注重師資力量培養(yǎng)，引導教師主動學習，提升教師整體素質(zhì)好從業(yè)能力，把師資隊伍建設作為提升學校辦學層次的“跳板”，分層次抓教師隊伍建設。20xx年暑期，XX中學高中部并入我校，為了更好的了解每一位教師的'具體情況，我校組織全體一線教師進行全國各省市高考試題的考試，并結(jié)合近三年教育教學工作實績進行量化考核，排出名次，擇優(yōu)安排崗位。此舉極大的刺激了廣大教師自我學習、自我提高的主動性和積極性。今年我校共組織教師300余人次赴海頭中學、天一中學、金沙中學、海門中學、昆山中學等參觀學習，并在每周的政治學習時間邀請教師介紹學習情況，分享學習感受。我校還有計劃地邀請省內(nèi)知名專家學者來學校開設講座，并制訂了《XX中學教師發(fā)展性評價辦法》，完善教師評價體系和激勵機制。學校鼓勵教師積極參加高層次學歷進修。目前，我校有已畢業(yè)和在讀碩士研究生29名。同時學校還主動給教師的發(fā)展和展示搭建舞臺，在不久前鎮(zhèn)江市教育局與江蘇大學聯(lián)合舉辦的骨干教師培訓班上，我校教師踴躍報名，共有72名教師參加了培訓。20xx年，我校XX老師在全國高中優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲一等獎，XX老師在江蘇省微課大賽中榮獲一等獎（鎮(zhèn)江大市僅有4人獲一等獎），XX老師在“鎮(zhèn)江好課堂”評比中榮獲一等獎，XX老師在揚中市“生本教育——高效課堂”比賽中榮獲一等獎。
2.探索學本之路，構(gòu)建詩意課堂
我校今年大力推行課堂模式改革，在“生本教學”的基礎上，提出探索“學本之路”。課前教師兩分鐘候課，組織學生對候課材料進行朗誦記憶，促使學生提前進入上課狀態(tài)；課堂上，通過開展小組合作討論、交流學習的方式進行課堂教學，充分發(fā)揮學生在課堂教學中的主體地位；課堂最后五分鐘由教師引導學生對一節(jié)課所講內(nèi)容進行小結(jié)歸納。我校探索的以“學生、學習、學慣”為根本的學生自主學習之路，極大的調(diào)動了學生學習的主動性和積極性，讓更多的學生參與到了課堂教學過程中來，極大地提高了課堂的效率。在XX市“生本教育——高效課堂”評比中，我校教師紛紛報名，積極展示，共獲得一等獎4人、二等獎10人的優(yōu)異成績。今年我校承辦的鎮(zhèn)江市好課堂比賽優(yōu)秀選手展評活動受到了鎮(zhèn)江市教研室和揚中市教研室的一致好評，紛紛認為我校開展的“學本教學”改革，改變了教師觀念，更新了教學模式，提升了教學效率，是一次成功的嘗試和探索。
3.堅持科研引領，促進專業(yè)發(fā)展
學校正在積極籌建揚子江文化研究中心，打造一個集歷史、地理、化學、生物、語文、音樂和美術(shù)等各學科為一體的綜合研究體，為教師的發(fā)展提供更大更好的舞臺。
4.致力多措并舉，提升教學質(zhì)量
我校結(jié)合校情，注重教學過程，致力常規(guī)教學管理精細化。
一是要求各備課組做好集體備課研討工作，吃透《課程標準》、《考試說明》和《江蘇省學科教學要求》，加強教學方式的探討。推行相互聽課、相互學習，共同研討制度；
二是實行行政推門聽課和巡課制度，并對聽課和巡課情況進行記載匯總，利用每周政治學習時間進行集中點評，有針對性地總結(jié)優(yōu)點，指出不足和努力方向，對問題比較突出的課例實行定點幫扶。
三是推行任課教師承包制，每個教師負責幾名學生，通過課上關(guān)心、課后談心等方式，及時了解學生學習動態(tài)，解決學習中的困惑，使學優(yōu)生更拔尖，中等生上檔次，學困生有進步；
四是減少語數(shù)外課時，增加學生自己總結(jié)、多科教師同時下班輔導時間，促進學生薄弱學科平衡發(fā)展；
五是在高三年級實施a、b部管理，相互競爭，形成良性循環(huán)；
六是開展教學調(diào)研、學生評教工作，及時發(fā)現(xiàn)教學問題，及時整改。
20xx屆高考，我校在學生基礎差、底子薄的情況下，經(jīng)過高三全體師生的共同努力取得了二本達線人數(shù)117人的優(yōu)異成績。高二學業(yè)水平測試考試也取得了一次合格率98.75%的高通過率。
四、后勤保障
1.加強財務工作管理，健全財務管理制度。
及時進行校務公開，接受群眾的監(jiān)督。認真執(zhí)行物資購買申請、審批、采購制度，進一步完善購物的進庫、領用和報銷手續(xù)。
2.克服重重困難，保障就餐秩序。
今年暑期，新壩中學高中部的并入使我校在校就餐人數(shù)激增。為緩解學生就餐難題，保障食堂餐飲質(zhì)量，校長室和總務處想方設法統(tǒng)籌安排，更新了食堂設施設備，公開招聘廚師并對廚師進行專門培訓，加大班主任和行政人員的值班和管理力度，學生對食堂的滿意度大幅度提高，得到家長和社會的好評。
3.做好新校區(qū)各項工作。
按照教育局要求，在優(yōu)化利用現(xiàn)有資源的基礎上，完成了對新校區(qū)的圖紙設計、工程招標、景觀設計等工作，新校區(qū)的各項工程正按要求、按進度有序進行。
20xx年是我校各項工作取得豐碩成果的一年：我校被評為江蘇省“金鑰匙”科技知識競賽先進學校、“鎮(zhèn)江市十大行風建設亮點學�！薄㈡�(zhèn)江市“特色學�！币活愋�、XX市“十佳人民滿意學�！�、揚中市“普法詩詞創(chuàng)作活動優(yōu)秀組織獎”并順利通過了鎮(zhèn)江市特色學校驗收。但我們又深深意識到：與創(chuàng)建“江蘇省四星級普通高中”要求相比，仍有不少困難和不足，如管理水平亟需進一步提高，培養(yǎng)優(yōu)秀拔尖人才還要花大氣力、教育教學質(zhì)量遠遠不能滿足廣大家長的需求等。在學校文化建設、特色建設、品質(zhì)提升、對外宣傳等方面，有待進一步探索與加強。
我們相信，有上級部門的全力指導，有社會各界的關(guān)愛支持，有全校師生的齊心協(xié)力，我們一定會開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造新的業(yè)績，奪取更大的勝利。
績效考評自查報告 篇2
學�？冃Э荚u的辦法有哪些呢，如何寫績效考評的自查報告，下面就由小編為你介紹一下學�？冃Э荚u自查報告范本吧！
為加強學校管理，充分發(fā)揮教育服務作用，調(diào)動我校人員的積極性。根據(jù)山東省教育系統(tǒng)績效考核標準和《章丘市20xx年度事業(yè)單位績效考核工作實施方案》，我校組織進行了自查自評，現(xiàn)將績效考核自查情況報告如下：
一、考核內(nèi)容基本情況
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登記管理方面：我校按照上級要求注冊登記為事業(yè)單位法人，于20xx年1月及時進行了年度報告公示 ，所掛單位名稱、宗旨和業(yè)務范圍等與事業(yè)單位法人證一致。
業(yè)務履行情況：按時參加年度校驗、于調(diào)整事項及時變更。
信息公開方面：按規(guī)定進行各項登記管理信息公開，公開內(nèi)容真實有效。
印章管理方面：印章安排專人負責，有使用管理制度、有使用登記簿。
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1.服務質(zhì)量。
嚴格執(zhí)行教學大綱,執(zhí)行省規(guī)范40條、教學管理規(guī)范、一日常規(guī)及《章丘市義務教育學校教學常規(guī)》處置規(guī)范等有關(guān)法規(guī)制度,上課質(zhì)量、備課質(zhì)量、學生作業(yè)質(zhì)量、各種業(yè)務管理符合要求。
2.執(zhí)行學校管理制度。
我校嚴格執(zhí)行學校的各種管理制度,全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學水平，各項工作走在了全鎮(zhèn)的前列。
4.人事財務管理。
�。�1）人員配備情況。人員崗位設置合理，配備到位,專業(yè)技術(shù)人員崗位專兼職人員26人，合格率100%；專業(yè)技術(shù)人員具備相應崗位的資格。
�。�2）財務管理、分配制度建立執(zhí)行情況。嚴格執(zhí)行財務預算制度和會計制度，堅決杜絕各種亂收費現(xiàn)象。
5.校內(nèi)環(huán)境與管理。
建立健全并落實行政、后勤、進修和培訓等制度并落實。校容校貌干凈整潔，工作環(huán)境及學生的學習環(huán)境干凈舒適，健康宣傳標語、專欄醒目規(guī)范，教職工精神飽滿,工作熱情高漲。
（三）創(chuàng)新指標。
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二、存在問題
自查發(fā)現(xiàn)存在許多問題，主要表現(xiàn)在：
�。ㄒ唬⒔虒W資源服務情況。
1、資料收集完善，人員對課件制作、班班通業(yè)務尚不夠熟悉。
2、由于教師的年齡偏大，某些教學工作開展難度大。如教學課題申報管理方面。
3、音體美教學存在人員不足，學校只有一名專業(yè)美術(shù)教師，沒有專業(yè)的.音樂體育教師，嚴重影響了相應學科的教學。
（二）、教育教學質(zhì)量情況。
1、個別教師的備課書寫不規(guī)范。
2、師生的思想教育工作開展不夠；
3、教師對學校制度不熟悉，有未能很好的執(zhí)行教育教學制度的情況；
三、整改措施。
（一）、加強培訓與管理，努力提高學校管理整體水平；
（二）、對教學一線加大在資金、物力、人力的投入，要人人動員和參與。
�。ㄈ┘訌姳∪鯇W科的管理，特別是要加強音體美教學的力度，加強管理力度。
�。ㄋ模┘訌娺M修與培訓，加強年輕教師的培訓，提高教師素質(zhì)，提高學校管理水平。
x小學
20xx年11月
績效考評自查報告 篇3
根據(jù)文件要求，我局認真對照綜合考評考核內(nèi)容進行了全面的自查，現(xiàn)就有關(guān)執(zhí)行情況報告如下：
一、強化領導，落實責任
為進一步提高辦事效率，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，建立和完善工作任務管理體系及激勵約束機制，確保政令暢通，全面完成上級下達的年度各項工作任務，我局強化對x年度工作任務考核工作的組織領導，成立了由局長負總責，分管領導牽頭負責，各股室負責人具體負責的考核領導小組，下設辦公室于人秘股，負責對x年度考核工作的組織、協(xié)調(diào)與督查。并結(jié)合城市規(guī)劃工作實際和09年工作報告中涉及的工作目標任務，制定了《xx年度目標管理考核辦法》，明確了各股室x年度的目標任務，落實了相關(guān)的措施，為順利完成全年的各項目標任務提供了組織保障。
二、各項工作執(zhí)行情況
�。ㄒ唬┮�(guī)劃編制工作執(zhí)行情況
1、為策應我縣發(fā)展戰(zhàn)略，對城鄉(xiāng)建設的'發(fā)展方向、發(fā)展定位、發(fā)展策略等方面適時進行研究和評估，保持與贛州中心城區(qū)特大城市發(fā)展規(guī)劃相呼應、相對接，謀求在更寬領域、更高層次空間的發(fā)展，啟動了《xx縣城市遠景發(fā)展規(guī)劃》的編制工作。
2、全面完成縣城第三輪總體規(guī)劃修編工作，并于x年6月經(jīng)市政府批準實施。
3、我縣近期建設用地面積為x平方公里，已完成控制性詳細規(guī)劃xx平方公里，縣城區(qū)控規(guī)覆蓋率達100%。
4、全面完成村莊布局規(guī)劃編制工作，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快建制鎮(zhèn)控規(guī)的編制工作，已完成6個建制鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃。
績效考評自查報告 篇4
按照《云南省扶貧開發(fā)整村推進項目績效評價指標體系》，結(jié)合我區(qū)扶貧開發(fā)工作實際，現(xiàn)將我區(qū)20xx年度扶貧開發(fā)整村推進項目績效評價報告匯報如下：
一、項目概況
20xx年，在省、市黨委、政府和上級扶貧部門的高度重視及大力支持下，我區(qū)按照“省負總責，縣抓落實，工作到村，扶貧到戶”的扶貧開發(fā)工作思路，緊緊圍繞“整村推進”的總體目標（實現(xiàn)全村人人有飯吃、有衣穿、有水喝、有房住、適齡兒童能上學、有病能就醫(yī)，穩(wěn)定解決貧困人口的溫飽問題，促進貧困村經(jīng)濟社會全面發(fā)展，落實貧困村協(xié)調(diào)發(fā)展，建立和完善貧困村可持續(xù)發(fā)展的長效機制，增強貧困村自我發(fā)展的能力，為全面建設小康社會創(chuàng)造條件）。狠抓各項具體目標：
1、全村農(nóng)民人均純收入達到解決溫飽標準，人均占有糧食300公斤以上；
2、通過土地平整等形式，人均建成1畝以上的穩(wěn)產(chǎn)基本農(nóng)田（地）；
3、貧困農(nóng)戶居住的茅草房和杈杈房基本得到改造；
4、基本解決人畜飲水困難；
5、戶均有1—2項穩(wěn)定可靠的增收特色產(chǎn)業(yè)項目；
6、有條件的配套建設1口沼氣池或節(jié)能灶；
7、有條件的，戶均輸出1個勞動力；
8、基本解決適齡兒童入學難和貧困群眾看病難問題；
9、基本實現(xiàn)村村通簡易公路和村間道路基本硬化）的落實。
統(tǒng)一規(guī)劃、綜合建設、分批實施、注重扶貧開發(fā)整村推進工作的針對性和實效性，實施以貧困自然村為單位的整村推進93個，投入財政扶貧資金1860萬元，其中：省級資金900萬元、市級資金960萬元，涉及全區(qū)7鎮(zhèn)1鄉(xiāng)，42個村委會，5480戶、21285人。
二、項目資金執(zhí)行情況
�。ㄒ唬┵Y金投入與使用情況
20xx年，全區(qū)實施整村推進項目村93個，投入財政扶貧資金1640萬元（其中省級資金780萬元、市級資金920萬元）。共實施各類項目470件，整村推進項目各分類項目財政投資及其占扶貧財政資金投入的比例分別為：基礎設施項目851.13萬元，占扶貧財政資金總投入的51.9%；經(jīng)濟發(fā)展項目293.76萬元，占扶貧財政資金總投入的17.91%；生態(tài)建設項目425.71萬元，占扶貧財政資金總投入的25.96%；社會事業(yè)項目62萬元，占扶貧財政資金總投入的3.78%；其它（扶貧標志碑）7.4萬元，占扶貧財政資金總投入0.45%。我區(qū)扶貧開發(fā)整村推進項目的資金投入和使用符合當前扶貧資金的投向要求。
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在項目實施過程中，項目區(qū)廣大干部群眾克服雨季及水泥緊缺等不利因素的影響，在相關(guān)部門的大力支持下，一手抓項目進程，一手抓工程質(zhì)量，通過努力已順利實施完成以下項目：
一是基礎設施項目114件，其中：村內(nèi)道路硬化82885平方米，修簡易公路4.5千米；安裝和維修人畜飲水管道18.41千米，建各類水池120立方米；建三面光溝渠16190米，增灌改灌土地面積2575畝，旱地水澆1124.5畝，坡改梯140畝。墻體美化528戶71558平方米，危房改建364戶。二是經(jīng)濟發(fā)展項目149件，其中：養(yǎng)殖烏金豬531頭，PIC豬483頭，牛10頭，羊99只，培育養(yǎng)殖示范戶6戶、養(yǎng)殖合作社1個，種植經(jīng)濟作物285畝，經(jīng)濟林果2054.45畝，建菜籽油榨坊1個，開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓328期41000人（次）。三是生態(tài)環(huán)境建設項目163件，其中：6立方米沼氣池515口，節(jié)能改灶及改廚1111戶（眼），新建公廁20個，衛(wèi)生廁939間，安裝太陽能熱水器1844套，改廄1499間，村莊四旁綠化450株。四、社會事業(yè)項目：完成活動室6個，面積575平方米，曬場4個，640平方米。五是建扶貧標志碑36座。以上項目建設任務已完成并通過區(qū)級驗收。
（三）項目管理制度執(zhí)行情況
一年來，東川區(qū)的扶貧開發(fā)整村推進工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在省、市扶貧辦的重視、關(guān)心、指導下，在區(qū)屬有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持和配合下，突出重點，整合資源，加大投入，貧困地區(qū)人民群眾的生產(chǎn)生活條件進一步改善，扶貧開發(fā)工作取得了新進展。為開展好扶貧開發(fā)整村推進工作，區(qū)委、區(qū)政府進一步加強領導，創(chuàng)新舉措，整合資源，狠抓各項措施的落實。
一是成立由市委常委、區(qū)委書記任組長，區(qū)長和分管扶貧工作的副區(qū)長為副組長的扶貧開發(fā)整村推進領導小組。
二是區(qū)級領導掛鉤聯(lián)系扶貧開發(fā)整村推進項目村，每個村由一名區(qū)級領導和一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導掛帥組織實施。
三是區(qū)扶貧辦主管項目，區(qū)財政局主管資金，相關(guān)職能部門負責技術(shù)，項目、資金、技術(shù)部門加強協(xié)調(diào)，密切配合。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級成立扶貧開發(fā)整村推進項目實施領導小組，繼續(xù)實行黨政一把手為項目第一責任人，分管領導為具體責任人，主抓項目工程實施。五是區(qū)直掛鉤部門緊緊圍繞扶貧開發(fā)整村推進項目開展掛鉤幫扶工作。六是村委會重點抓宣傳動員，組織好群眾“三投”。形成扶貧開發(fā)整村推進實施的上下一致，左右協(xié)調(diào)，通力合作，確保項目落到實處。
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20xx年，我區(qū)的貧困人口數(shù)由20xx年的68087人減少到x人，貧困人口減少進度為%。農(nóng)民人均純收入由20xx年的2374元增加為20xx年的x元，增長幅度為%。農(nóng)民人均占有糧達公斤，比20xx年（302公斤）凈增公斤。實現(xiàn)了糧食多增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)多增效、農(nóng)民多增收。
1、抓脫貧致富產(chǎn)業(yè)培植，切實解決好“發(fā)展什么”和“怎樣發(fā)展”的問題
始終堅定不移地把產(chǎn)業(yè)培植擺在扶貧開發(fā)工作的重要位置，走“產(chǎn)業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)富民、產(chǎn)業(yè)強村”之路。按照“圍繞增收調(diào)結(jié)構(gòu)，突出特色闖市場，依靠科技增效益”的方針，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。以扶持龍頭企業(yè)為切入點，帶動貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。扶貧開發(fā)項目村從各自的自然條件和資源優(yōu)勢出發(fā)，種養(yǎng)結(jié)合、長短互補，著力打造“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，變輸血扶貧為造血扶貧，加快貧困群眾依靠產(chǎn)業(yè)脫貧致富的步伐。一年來，扶貧開發(fā)整村推進實施經(jīng)濟發(fā)展項目149件，其中：養(yǎng)殖PIC豬和烏金豬1014頭、肉牛10頭、商品羊99只，種植經(jīng)濟林果2054.45畝、經(jīng)濟作物285畝。通過大力扶持以養(yǎng)殖合作社和豬種改良為主的養(yǎng)殖業(yè)和以經(jīng)濟林果種植為主的種植業(yè)，帶動了2826戶農(nóng)戶積極發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，為不斷增加農(nóng)民收入，穩(wěn)定持續(xù)脫貧致富打下了堅實基礎。
2、抓貧困農(nóng)戶直接受益，切實解決好“扶什么”和“怎樣扶”的問題
突出讓貧困人口直接受益和項目直接到戶，按照“缺什么補什么”的原則，科學規(guī)劃扶持項目，真正體現(xiàn)“扶真貧”、“真扶貧”，確保了規(guī)劃項目全部落實到組、到戶，實現(xiàn)了扶貧對象家家戶戶受益。
一是生產(chǎn)生活條件有較大改善。兩年來，扶貧開發(fā)項目以人畜飲水和農(nóng)田水利為重點，安裝和維修人畜飲水管道18.41千米，建三面光溝渠16.19千米，解決了723人和110頭大牲畜的飲水困難，3699.5畝旱地的澆灌問題得到改善。貧困村不僅使過去“扁擔水”、“澀井水”“臟溝水”變成了清潔安全的自來水，還解放了一家一戶的“挑水工”。
二是村容村貌明顯改善。一年來，扶貧開發(fā)項目以貧困群眾危房改造、墻體粉刷、改廁、建清潔能源和村內(nèi)道路硬化為重點，修建村間文明路82885平方米，墻體粉面528戶，71558平方米，建衛(wèi)生廄14990平方米以上，建沼氣池515口，節(jié)能灶821眼，衛(wèi)生廁939個，公廁20個，安裝太陽能熱水器1844套，危房改造364戶。衛(wèi)生廁、衛(wèi)生廄從無到有，使貧困村農(nóng)戶的家庭衛(wèi)生狀況和生活方式明顯轉(zhuǎn)變，往日污水亂潑，垃圾亂倒，蒼蠅、蚊子亂飛，柴禾亂堆的環(huán)境得到有效整治；使群眾告別了“雨天一身泥、晴天一身灰”的艱難境地。
三是干部群眾思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，精神面貌煥然一新。扶貧資金的注入、扶貧開發(fā)項目的實施、經(jīng)濟效益的顯現(xiàn)，貧困村干部群眾多年來想辦而未辦成的許多事得到解決，讓他們感到振奮，精神面貌煥然一新。群眾的思想觀念（等、靠、要）正逐漸轉(zhuǎn)變，艱苦創(chuàng)業(yè)，自我脫貧的意識不斷增強，勤勞致富的積極性不斷高漲，脫貧致富的信心更加堅定。如今，扶貧開發(fā)村農(nóng)民“貓冬兒”的少了，建項目的多了；溜墻跟兒的少了，跑市場的多了；窮賭博的少了，謀富路的'多了。農(nóng)民的思想觀念、精神面貌、村容村貌、村風民習大有改觀。
四是農(nóng)村和諧程度明顯提高。以培養(yǎng)新型農(nóng)民為目標，著力實施“素質(zhì)扶貧工程”，積極開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓。一年來，開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓328期、41000人次。加強村莊整治，倡導科學文明的生活方式，促進尊老愛幼、鄰里和睦、誠信友善、勤儉自強的良好道德風尚和積極健康的生活方式的形成。通過政府引導、干部幫扶、黨員帶頭，黨群、干群關(guān)系明顯改善，促進了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。
3、抓資金整合，切實解決好“錢從哪里來”和“投到哪里去”的問題
為盡快解決貧困農(nóng)戶生產(chǎn)生活存在的突出困難和問題。區(qū)委、區(qū)政府采取集中力量，優(yōu)化整合資金的措施，切實加大扶貧開發(fā)的投入。一年來，共整合各類資金3074.29萬元用于整村推進，其中：省、市財政專項扶貧資金1640萬元，整合部門資金953.31萬元，社會幫扶資金10萬元，群眾自籌資金470.98萬元。
一是區(qū)級各有關(guān)部門根據(jù)工作職責，按照“渠道不亂、用途不變，各司其職、各記其功，相互配套、形成合力”的原則，為扶貧開發(fā)村建設安排資金。
二是整合掛鉤幫扶資金，省、市、區(qū)掛鉤幫扶單位根據(jù)市、區(qū)相關(guān)文件精神，緊緊圍繞新時期扶貧工作目標，以扶貧濟困的實際行動回報社會，加入到扶貧開發(fā)工作中來，各單位結(jié)合自身實際，調(diào)動一切力量，有錢出錢，有物出物。
三是整合農(nóng)戶資源，扶貧開發(fā)項目確定后充分發(fā)動群眾通過投工投勞、籌備材料，誰投資、誰受益等方式參與建設，發(fā)揮農(nóng)民群眾作為投資主體，自力更生建設家園的作用。
四是把整村推進、易地搬遷、新農(nóng)村建設結(jié)合起來，這樣不僅在短期內(nèi)讓貧困村面貌一新，貧困戶改善了生產(chǎn)生活條件，而且為長期穩(wěn)定脫貧致富打下堅實的基礎。
拖布卡鎮(zhèn)格勒村，既是扶貧開發(fā)整村推進項目村，又是新農(nóng)村建設試點村。通過整合資金，新修和改造村組道路3公里,其中硬化村內(nèi)道路4156平方米,組組通了公路；修復了東曲大溝，民房亮化266戶79800平方米，建沼氣池80口，改灶200眼，改廚200戶，改廄200間20__平方米，建成文化室和衛(wèi)生室各1個，引進PIC種豬68頭，種植蜜棗266畝、冬洋芋200畝、優(yōu)質(zhì)西瓜20__畝，建成無公害蔬菜基地600畝。以上項目共投入資金209.75萬元，其中：財政扶貧資金80萬元，新農(nóng)村建設資金10萬元，農(nóng)業(yè)局項目資金25萬元，水務局項目資金4萬元，文化衛(wèi)生項目資金3萬元，群眾自籌資金85.03萬元。新修爐燈村委會公路10千米，管道安裝9000余米，解決2600余人的生活用水困難，完成800畝中低產(chǎn)田改造，修通碑棋村委會小波多組的進村簡易公路，進一步完善壩塘村委會小板何組移民安置，危房改建165戶，受益人口達627人，發(fā)展花椒種植96畝，對銀水箐村和法者村進行村內(nèi)綠化，進一步改善群眾生產(chǎn)生活條件，完成紅土印象建設，進一步完善紅土攝影景區(qū)基礎設施，發(fā)展壯大紅土旅游。以上項目共投入資金963.31萬元，其中：財政扶貧資金421萬元，財政局資金50萬元，農(nóng)業(yè)局資金75.8萬元，新農(nóng)村建設資金247.5萬元，水務局項目資金153.36萬元，林業(yè)資金5.85萬元，社會幫扶10萬元。
4、抓宣傳發(fā)動，切實解決好“誰是建設主體”和“誰是受益主體”的問題
扶貧開發(fā)整村推進工作不僅需要各級各部門的高度重視、整合資金、加大投入，更需要廣大人民群眾的理解、支持和參與，發(fā)揮農(nóng)民群眾作為投資主體，自力更生建設家園的作用，變“要我干”為“我要干”。只有確立群眾的主體地位，充分調(diào)動群眾脫貧致富的積極性和主動性，扶貧開發(fā)整村推進工作才會有堅實基礎和堅強保障。因此，工作中我們一方面充分保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分尊重群眾的意愿，讓群眾真正成為主人；另一方面，在加大政府投入的同時，充分發(fā)動群眾籌資和投工投勞，把項目工程作為自己的事情來做，增強群眾的主體意識，充分發(fā)揮群眾的自覺性、主動性、積極性，由過去的“要我做”變成現(xiàn)在的“我要做”。烏龍鎮(zhèn)壩塘村小板何組共有農(nóng)戶38戶142人，因環(huán)境惡劣，失去生存條件，上級扶貧部門安排易地扶貧開發(fā)項目資金83萬元，決定實施整村搬遷。為此，區(qū)委、區(qū)政府整合了區(qū)扶貧辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)林業(yè)局項目資金42.8萬元，但資金缺口仍然較大。村上成立了村民理事會，按照“民辦、民管、民受益”的原則，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾作為投資主體的作用，通過一事一議的形式及時開展自力更生建設家園，群眾自籌資金19萬元，資金總投入達144.8萬元。建設起了一座村內(nèi)道路硬化及配套設施完善的嶄新村莊。
5、抓項目資金管理，切實解決好“如何監(jiān)督”和“怎樣發(fā)揮效益”的問題
牢固樹立扶貧工程質(zhì)量“重于泰山”，扶貧資金是“救命錢”、“高壓線”的責任意識，嚴格按照《云南省財政扶貧資金管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，切實加強對扶貧資金和項目的管理。資金管理上，設立扶貧資金專戶，封閉運行，嚴格實行報賬制。堅持扶貧項目和資金的審計、監(jiān)察制度，定期對扶貧資金進行全面嚴格的審計和督查，牢固構(gòu)建上級監(jiān)督、部門監(jiān)督、監(jiān)察審計監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督的5道防線，確保資金使用安全。項目管理上，嚴格實施對象，建立農(nóng)戶檔案，全面推行公示、公告制，建立后續(xù)管理辦法，及時組織力量對項目進行驗收評估。按時收集工程進度，定期或不定期組織督促檢查，建立工程項目建設全程跟蹤監(jiān)測機制，及時發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題，確保工程建設質(zhì)量過硬，資金使用清楚，干部自身清白。
�。ㄎ澹╉椖吭u價得分情況
對照《云南省扶貧開發(fā)整村推進項目績效評價指標體系》的評分要求和方法，我辦組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干對我區(qū)已實施完畢，并順利通過實際驗收的20xx年度82個整村推進項目進行了認真評分，情況如下：
1、我區(qū)20xx年度82個整村推進項目村的平均得分為98分，我辦自評分為98.5分，二者的權(quán)重分別為70%和30%，按照計分方法，我區(qū)20xx年區(qū)級得分為分。
2、評價結(jié)果為優(yōu)。（98.15≥90）
三、存在的主要問題和困難
我區(qū)扶貧開發(fā)整村推進工作雖然取得一定成效，但離省、市扶貧部門和群眾的要求還有較大差距。仍然存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在：
一是整村推進的難度在加大，需求與投入之間的矛盾日益突出。
二是整村推進資金整合的難度大。從目前整村推進實施的情況看，受各部門的項目規(guī)劃條件的限制，整合資金，集中和加大對整村推進貧困村的投入，難度較大，扶貧效果不明顯。
三是貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)化水平低，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益不高，加之龍頭企業(yè)和定單農(nóng)業(yè)生產(chǎn)少，造成貧困群眾增收緩慢，扶持措施落實難度大。
四是今年我區(qū)旱情比往年嚴重，已實施完整村推進項目的貧困村群眾由于受歷史、地理的原因，自我發(fā)展能力不足，返貧現(xiàn)象多。
四、建議
鑒于東川區(qū)生態(tài)環(huán)境惡劣、自然資源匱乏、基礎設施薄弱、地理位置偏遠，貧困群眾貧困面廣、貧困程度深、解困難度大的現(xiàn)狀，請求省扶貧辦在扶貧開發(fā)整村推進項目上給予傾斜，增加扶貧開發(fā)整村推進項目村指標，加大基礎設施和產(chǎn)業(yè)項目資金投入。
下步，我們將以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，按照省、市黨委、政府的部署，以更加有力的措施，更加務實的作風，進一步加大扶貧開發(fā)整村推進工作力度，不斷開創(chuàng)新時期扶貧開發(fā)工作新局面。
績效考評自查報告 篇5
20xx年，舒城縣交通運輸局在縣委、縣政府的正確領導下，在市交通運輸局的關(guān)心指導下，全力做好重點項目、“四好農(nóng)村路”建設、執(zhí)法改革、交通強國試點等重點工作，圓滿完成既定目標和各項任務，切實提升交通運輸工作的服務質(zhì)量和水平。根據(jù)目標管理績效考核要求，我局仔細對照評估指標進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、交通運輸發(fā)展（分值1.5分，自評1.5分）
1.高效率交通運輸基礎設施覆蓋率
目前，合安高速途徑我縣杭埠鎮(zhèn)并設有道口，已實現(xiàn)縣縣通高速目標。正在有序推進合樅高速建設，積極推動宣商高速前期工作，待兩條高速落地完工后，將實現(xiàn)縣城通高速目標。舒城縣通用機場建設已納入《安徽省通用機場布局規(guī)劃（20xx-2035年）》，規(guī)劃萬佛湖景區(qū)入口附近建設一座A類通用機場。
2.加快推進高速公路建設
合樅高速在我縣境內(nèi)長41.41公里，投資約32億元，20xx年1-11月份完成投資額8.9億元。
3.普通國省干線公路建設養(yǎng)護
今年以來，我局投資3480萬，實施G346南港至河口段路面修復改建工程；投資900萬，實施G237南環(huán)至六安段17Km近5萬平方預防性養(yǎng)護工程；投資490萬，實施S237、S241線地質(zhì)災害防治工程；投資1400萬，實施七里河橋拆除重建工程；啟動實施G105大河沿大橋危橋改造工程，完成工程量30%。
4.“四好農(nóng)村路”建設助力鄉(xiāng)村振興
20xx年，我局安排農(nóng)村公路項目4.36億元，實施縣鄉(xiāng)道升級改造項目8個46.057公里，建制村通雙車道項目3個5.209公里，聯(lián)網(wǎng)路項目167.263公里，鄉(xiāng)村道危橋改造4座184延米，村道安全防護工程項目90個53.918公里，農(nóng)村公路養(yǎng)護工程192.2公里。目前，除縣鄉(xiāng)道升級項目外，均已完工。
目前，全縣開通公交線路101條，投放車輛425臺，全年公交行駛里程達1500萬公里，旅客運輸量達2800萬人次。在全縣構(gòu)建起1個縣級商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)園、21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務站、415個村級物流節(jié)點的“三級網(wǎng)絡”，綜合服務點日均進行郵件900件左右，日進出口20件左右；全縣開辟縣鄉(xiāng)公交代運線路2條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)循環(huán)公交線路2條，日均代運郵件量200件左右。同時，我縣郵政公司利用普郵投遞員，通過“私車公助”方式，解決“最后一公里”問題，全面實現(xiàn)“快遞進村”工作。
二、交通運輸（分值0.5分，自評0.5分）
1.城市公共交通發(fā)展
及時把城區(qū)公交1路始發(fā)站優(yōu)化延伸至高鐵東站，適時開通高鐵站308路夜間班次、五顯至毛坦廠跨區(qū)公交線路，群眾出行更加便捷。城鄉(xiāng)道路客運一體化發(fā)展水平評價為AAAAA級。
2.新能源公交車推廣使用
為促進新能源車輛的運營和發(fā)展，我縣擬定了全縣充電站布局方案，充分激發(fā)市場主體活力，分別在城區(qū)5個公交站場和21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公交分站場架設充電設施，目前已架設變壓器30座，總功率20375千瓦，充電樁135個，充電樁總功率14920千瓦。自20__年開始，我縣率先在省內(nèi)大規(guī)模應用純電動公交車，先后在城區(qū)、城鄉(xiāng)、鎮(zhèn)村公交線路上，投放新能源公交車318輛，其中20xx年更新新能源純電動公交車50輛，新能源公交車占比74.3%，計劃未來三年內(nèi)每年再更新純電動公交車40輛，屆時新能源公交車占比將達到95%以上。
3.便利老年人打車出行
我縣設有出租車服務中心，指導出租車行業(yè)開展愛心送考、慰問貧困戶、服務老年人出行等活動。繼續(xù)開展免費洗車（每日120余次）、免費開水、更換坐墊、免費領稅票、失物招領等行業(yè)服務工作，全年出租車駕駛員拾金不昧等好人好事260余次；積極發(fā)揮宣傳平臺作用，全年在出租車電子顯示屏上發(fā)送公益廣告和標語30余條、1.5萬臺次。
4.12328交通運輸服務監(jiān)督電話
充分發(fā)揮12328投訴平臺的舉報監(jiān)督作用，進一步規(guī)范出租車、公交、超限超載治理等，進一步維護好交通運輸從業(yè)人員合法權(quán)益，確保反映問題件件能解決、事事有回音。20xx年收到12328投訴377件，已辦理368件，正在辦理9件。
5.運輸結(jié)構(gòu)調(diào)整
20xx年，受疫情和市場政策影響，舒城港河南碼頭共完成貨物吞吐量30300噸，以礦建材料為主，同比下降64.8%；安全保障萬佛湖全年旅客運輸169895人次，同比增長44%。
三、加分項
20xx年1月，被授予20xx年度全市能源消耗總量和強度“雙控”目標責任評價考核先進集體；
20xx年5月，被授予安徽省脫貧攻堅先進集體；
20xx年7月，被交通運輸部授予全國城鄉(xiāng)交通運輸一體化示范縣稱號；
在20xx年10月召開的第二屆聯(lián)合國全球可持續(xù)交通大會上，舒城全域公交模式被寫入《中國可持續(xù)交通發(fā)展報告》。
績效考評自查報告 篇6
20xx年，區(qū)綜合行政執(zhí)法局嚴格按照年初目標任務，認真履行職責，各項工作有序推進�，F(xiàn)根據(jù)區(qū)督促檢查暨目標績效管理工作領導小組《關(guān)于對20xx年度目標績效管理工作進行考評的通知》（達川督效組〔20xx〕4號）要求，現(xiàn)將本年度各項工作指標完成情況報告于后：
一、職能職責方面
�。ㄒ唬┚C合行政執(zhí)法改革
按照綜合行政執(zhí)法改革要求，在區(qū)委、政府主要領導的親自推動下，根據(jù)達川編委〔20xx〕55號、達川編委〔20xx〕102號文件精神，將水務管理、勞動保障監(jiān)察、木材運輸管理、電力管理、殯葬管理、商務管理、規(guī)劃執(zhí)法等7部門相關(guān)行政處罰權(quán)劃入達川區(qū)綜合行政執(zhí)法局，并在7個縣市區(qū)中率先突破，全面開啟綜合執(zhí)法改革工作，迅速整合7支執(zhí)法力量，嚴格按照區(qū)政府辦印發(fā)的《20xx年行政權(quán)力清單》梳理執(zhí)法權(quán)力。同時，主動加強與業(yè)務主管部門的溝通銜接，逐步厘清業(yè)務主管部門履行的主體責任和行政執(zhí)法部門履行執(zhí)法監(jiān)管責任，確保不越權(quán)不缺位，提高了執(zhí)法效率。
（二）保障農(nóng)民工工資支付工作
認真開展重點行業(yè)領域突出問題系統(tǒng)治理工作，對在建工程項目勞動用工實名制管理、工程建設領域農(nóng)民工工資專用賬戶管理、施工總承包單位代發(fā)農(nóng)民工工資、維權(quán)信息公示制度等進行了重點檢查。通過專項整治行動達到了分賬建賬率99%、總包直發(fā)率98%、政府工程零欠薪率100%的成果。
二、服務效能方面
�。ㄒ唬┱⻊請�(zhí)行完成情況
一是嚴格貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項安排部署，認真完成上級部門和領導交辦的各項工作，及時傳達貫徹各類會議精神，做到令行禁止和真抓實干。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府年初下達的目標任務，將任務細化，明確具體責任人，實行責任明確、分工負責，保證各項工作的順利開展和完成進度。二是認真貫徹落實區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的決議決定，及時落實常委會審議意見及其他事項，并主動接受監(jiān)督。雖然我局系今年劃轉(zhuǎn)職能后新成立的單位，尚未收到代表議案，但在年初工作安排中，我局高度重視人大及其常委會代表議案、建議和批評意見辦理工作，設立專門股室、專門人員負責該項工作，及時出臺相關(guān)文件及制度，確保代表議案、群眾關(guān)切的反饋落到實處。三是依法規(guī)范信訪秩序，認真受理信訪案件。今年共接待群眾來訪1000余人次，受理市區(qū)長熱線、市區(qū)長信箱146件，受理省信訪平臺交辦件12件，鳳凰山下論壇輿情及領導留言板23件。四是認真貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于依法行政各項工作部署，堅持“誰執(zhí)法，誰普法”原則，利用新媒體、報刊，微信公眾號、現(xiàn)場普法等方式，宣傳行政執(zhí)法工作。同時在執(zhí)法過程中抓好普法教育，讓百姓懂法、守法，依法辦事，營造依法行政的良好社會環(huán)境。今年先后召開“涉水行業(yè)”、“涉電行業(yè)”、“農(nóng)民工工資支付”等專題宣傳培訓會10場次，深入一線開展農(nóng)民工權(quán)益保障、商業(yè)預付卡法律知識現(xiàn)場宣講會2次，發(fā)放各類宣傳資料5000余份，參加了“12.4”憲法宣傳周活動，發(fā)放資料1000余份。同時制定全年法制培訓計劃，堅持學法用法相結(jié)合，對《行政處罰法》《行政強制法》《四川省河道采砂管理條例》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等專業(yè)法律法規(guī)進行學習，進全局執(zhí)法規(guī)范化水平。五是通過“中國達川”政府網(wǎng)信息公開平臺，向廣大市民宣傳綜合行政執(zhí)法相關(guān)工作。20xx年3月以來在門戶網(wǎng)站上公開相關(guān)工作信息120余條。在“達川區(qū)綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號公開工作動態(tài)80余條。
�。ǘ┚C合工作完成情況
一是加強經(jīng)費預算管理，優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu)，降低了行政運行成本，“三公”經(jīng)費支出嚴格按照規(guī)定杜絕鋪張浪費。二是規(guī)范公文發(fā)文辦理程序，主動向區(qū)委、區(qū)政府報送工作信息，局辦每月至少報送3條信息，20xx年我局共報送信息61條。三是嚴格按照相關(guān)要求，成立了應急工作領導小組，認真履行應急管理“一崗雙責”制，制定了應急預案，實行應急值班制，制定了應急值班規(guī)章制度，堅持信訪維穩(wěn)工作“日總結(jié)”、“零報告”制度，同時強化隱患排查，加強宣傳培訓，全面提高應急處置水平。四是嚴格按照檔案分類、歸檔的要求規(guī)范整理檔案，設置專門檔案室并配備專人進行檔案管理查閱，進一步健全了檔案規(guī)范化管理制度，確保了檔案資料的完整和安全。五是按時完成節(jié)能降耗工作，分別從用電、用水，辦公用品，車輛維護、燃油等各個方面加強節(jié)能降耗。同時，認真開展“公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周”活動，擠出有限資金，更換高耗能設備，購買節(jié)能產(chǎn)品，推動使用節(jié)能先進技術(shù)，達到節(jié)能目的。六是嚴格執(zhí)行“三定”規(guī)定，及時更新單位機構(gòu)和人員編制實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)，堅持編制使用前置管理，按規(guī)定做好人員上下編工作，按時完成單位法人登記、年度報告，按時完成政務和公益域名注冊、備案等各項工作。七是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，采取“誰主管誰負責、誰使用誰負責”的辦法實行責任追究制。在進一步提高認識的基礎上，把網(wǎng)絡輿情信息工作納入宣傳思想工作總體安排，精心部署，狠抓落實。及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性的事件和不正當言論，做到重要節(jié)點有提醒，重大事件有嚴控。切實做好網(wǎng)絡意識形態(tài)監(jiān)控工作，確保網(wǎng)絡輿情安全。八是嚴格按照要求，撰寫本單位年鑒，制作本部門大事記登記冊。
三、自身建設方面
�。ㄒ唬┧枷胝谓ㄔO情況
一是重視黨員理論學習。嚴格按照相關(guān)要求，堅持中心組學習制度，重點組織學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等法規(guī)、文件和講話。全年共組織中心組集中學習12次，領導班子進行了4次專題學習研討，開展了12次黨員固定活動日活動。二是積極創(chuàng)建學習型黨組織。進一步完善黨員學習方式，讓黨的新政策、新理論、新思想能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員中迅速普及。同時局黨組積極開展黨員慶祝建黨99周年、新中國成立71年等系列黨建活動，大大豐富了黨內(nèi)政治生活。三是加強思想政治工作。進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，通過黨員個人自學、黨組集中學習、領導上黨課等形式，明確學習重點和內(nèi)容，達到了經(jīng)常性思想政治教育的目的。通過不斷的學習和教育活動，進一步統(tǒng)一了黨員的思想，建立了一支團結(jié)奮進、積極向上、爭創(chuàng)一流的黨員隊伍。四是深入推進意識形態(tài)工作。落實區(qū)委意識形態(tài)工作“1+3”文件要求，將意識形態(tài)工作納入年初目標計劃和年終目標考核，納入執(zhí)紀問責和評價、使用、獎懲干部等的重要內(nèi)容，納入黨建、目標管理、干部考核范圍，納入干部民主生活會、述職述廉報告的重要內(nèi)容，全年向區(qū)委報告意識形態(tài)工作4次。五是開展四城同創(chuàng)“七清五有一紅旗”、“路口文明”勸導等主題實踐活動，深入達川區(qū)葉家灣、河市鎮(zhèn)河龍兩個社區(qū)進行實地調(diào)查研究，結(jié)合社區(qū)實際情況開展“七清五有一紅旗”結(jié)對聯(lián)創(chuàng)工作；組織黨員志愿者90余人次在轄區(qū)十字路口、斑馬線開展文明交通勸導志愿服務活動；積極開展“雙報到”活動，建立起常態(tài)化結(jié)對共建關(guān)系，簽訂了“雙報到”結(jié)對共建協(xié)議書；積極開展與麻柳鎮(zhèn)石和尚村、圣龍廟村聯(lián)合開展黨建互建活動，扶助兩村村委黨組織黨建建設，為壯大集體經(jīng)濟出謀劃策，進一步聯(lián)系群眾，促進基層黨組織建設。
�。ǘ┙M織建設情況
一是落實“兩個責任”。局黨組認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。二是加強組織和陣地建設。局黨組嚴格按照“六嚴六好”黨組織創(chuàng)建要求，制作宣傳展板12個，更新制作黨務信息公開欄1個，黨建工作宣傳欄1個。嚴格落實“三會一課”、談心談話、中心組學習和主題黨日活動等制度，制定完善了《干部職工積分制管理考核細則》、《機關(guān)內(nèi)務管理制度》、《干部職工管理辦法》等10余項制度，并要求全體干部職工嚴格執(zhí)行，真正做到以制度管人、按制度辦事，扎實推動各項工作開展。三是豐富機關(guān)文化活動。組織開展了書記上黨課、集體重溫入黨誓詞、紅色基地學習教育等系列活動，工會組織了干部職工健步走、運動會等活動，婦委會組織了最美家庭評選工作，通過開展各類文化活動，全面加強黨員干部黨性教育和職工的集體榮譽感。
（三）黨風廉政和作風建設情況
一是深化黨風廉政教育。局黨組認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制，嚴格落實“一崗雙責”，定期召開專題會議研究工作中存在的廉政風險苗頭，及時梳理各領域廉政風險點，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。二是持續(xù)糾正“四風”。開展“以案促改”、“三樹三創(chuàng)”、民情戶戶通等活動為抓手，采取觀看警示教育片、通報典型案例等方式，強化反面警示作用，干部作風整頓工作，時刻為廣大干部職工提神清腦，使黨員干部在思想上時刻清醒，行動上認真踐行。積極配合派駐紀檢組開展日常監(jiān)督工作。
四、重點工作方面
（一）履職擔當承諾完成情況
一是抓機構(gòu)改革。按照機構(gòu)改革總體部署，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，三定方案已出臺，確保按方案履職盡責，做到有法可依。加強與組織、編辦、人社等部門的溝通協(xié)調(diào)，95個編制，77名人員已全部轉(zhuǎn)隸到位。陸續(xù)接收整合7大領域執(zhí)法權(quán)，集中行使水政監(jiān)察、勞動保障監(jiān)察、木材運輸、電力、商務、殯葬管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等7部門172項行政處罰權(quán)及相關(guān)的行政強制權(quán)。整合以來，已按計劃分步驟開展重點領域?qū)ｍ椪�，截至目前共出動檢查人員1000余人次，檢查車輛300臺次，立案查處各類違法案件25件，罰款71萬余元，各項執(zhí)法工作有力有序有效推進。二是抓制度建設。作為新組建單位，為保證日常行政工作的正常運行，制定了《干部職工管理辦法（試行）》、《機關(guān)內(nèi)務管理制度（試行）》、《辦案制度》等內(nèi)部管理制度10余項，形成了以制度管人、流程管事的良好工作格局。三是抓程序規(guī)范。要求全體執(zhí)法人員執(zhí)法過程中要嚴格做到依法行政、依法辦事。在處理違法、違章案件時遵守公開原則、程序合法、準確適用自由裁量權(quán)，杜絕利用自由裁量徇私舞弊。一年來，在執(zhí)法活動中，我局做到了亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法，未出現(xiàn)越權(quán)行政，沒有吃、拿、卡、要行為。四是抓專業(yè)執(zhí)法。在各領域開展專項執(zhí)法檢查時，推行綜合巡查“一條線”的模式，通過“一巡多查”執(zhí)法檢查制度，對同一檢查對象實施多個執(zhí)法檢查事項綜合查一次，提高行政效率，減少執(zhí)法“擾企”，截至目前已開展聯(lián)合檢查27次；制定統(tǒng)一格式的行政執(zhí)法文書，按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定整理入卷，歸檔保存。在今年11月底區(qū)政府辦公室通報的全區(qū)案卷評查工作中，我局案件辦理、卷宗質(zhì)量排在全區(qū)前列，抽查的6個案卷中，優(yōu)秀卷2卷，良好卷4卷；注重建立健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制，今年共向公安依法移送案件3件，向法院申請強制執(zhí)行2件。
�。ǘ┟撠毠怨ぷ鏖_展情況
先后召開7次專題會議研究部署幫扶村精準扶貧工作，成立脫貧攻堅工作領導小組，制定了《20xx年脫貧攻堅工作計劃》，為結(jié)對幫扶的圣龍廟村購買化肥7500斤助力春耕生產(chǎn)、購買5萬尾魚苗助推產(chǎn)業(yè)扶貧，全年扶貧2232人次，組織單位扶貧捐款1370元。幫助石和尚村、圣龍廟村聯(lián)合開展黨建互建活動，自籌資金1000元資助石和尚村完善黨建設施。
（三）整治“群眾最不滿意10件事”工作開展情況
按照區(qū)整治辦要求，扎實部署“群眾最不滿意10件事”訴求征集和反饋涉及我局整改事項落實工作。我局共征集群眾訴求98件，完成區(qū)整治辦反饋涉及我局“群眾最不滿意10件事”13條訴求。同時，嚴格按照“堅決遏制新增，逐步消化存量”的工作目標，開展群眾最不滿意10件事“物業(yè)服務質(zhì)量不高”專項整治。截至目前，訴求反饋回應達100%，問題解決解答達100%，群眾滿意率達100%。
績效考評自查報告 篇7
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，市數(shù)據(jù)資源管理局（市政務服務管理局）認真學習黨的十九屆五中全會精神，筑牢數(shù)據(jù)資源基礎，持續(xù)深化“放管服”改革，加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，推進政務服務“一網(wǎng)、一門、一次”改革，認真完成20xx年市政府目標管理績效考核各項工作任務。按照《關(guān)于做好政府目標管理績效考核相關(guān)工作的通知》要求，現(xiàn)將市數(shù)據(jù)資源管理局（市政務服務管理局）目標任務完成情況報告如下：
一、深化“放管服”改革
1.促進產(chǎn)業(yè)項目審批服務提速。結(jié)合“優(yōu)良作風建設年”和“百名科長考評”活動，制定了《市政務服務管理局關(guān)于促進產(chǎn)業(yè)項目審批服務提速增效工作實施方案》，成立產(chǎn)業(yè)項目建設年活動領導小組，在政務服務中心推行集中辦理、提前介入、代辦幫辦、容缺預審、協(xié)調(diào)會商、限時辦結(jié)等9項具體措施，保障產(chǎn)業(yè)項目加快落地。緊盯“35111”目標和六大提升行動，制定協(xié)調(diào)監(jiān)督辦法（試行），建立市、縣分級協(xié)調(diào)監(jiān)督工作機制，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門優(yōu)化審批服務方式，為企業(yè)排憂解難；制定了涉及全市317個產(chǎn)業(yè)項目基本情況的服務清單，及時了解企業(yè)需求，主動為企業(yè)提供必要的幫助；印制發(fā)放1萬余份“服務企業(yè)聯(lián)系卡”，便于企業(yè)有難事、急事第一時間聯(lián)系對接，尋求幫助；集中走訪杭摩科技、昊源集團等24家產(chǎn)業(yè)項目。截至20xx年底，市、縣兩級政務服務大廳已累計為802家重點企業(yè)提供幫辦代辦手續(xù)。
2.建立完善“一口受理、協(xié)同辦理、統(tǒng)一反饋”服務機制，推進工程建設審批制度改革，設立工程建設綜合窗口，截止20xx年底，累計辦結(jié)4404個項目。同時，選派1名科室負責同志參加“四送一服”“三包三抓”工作，配合省工作組到界首市調(diào)研和解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。
二、推進“一網(wǎng)、一門、一次”改革
1.強化措施，優(yōu)化政務服務。一是完善“一網(wǎng)”。完善“皖事通辦”平臺功能，動態(tài)調(diào)整全市上線的政務服務事項17.6萬個，實現(xiàn)市縣鄉(xiāng)村四級全覆蓋。全年網(wǎng)上累計受理辦件4283.51萬件，辦結(jié)率97%。持續(xù)深化“皖事通”APP功能，上線7×24小時政務服務地圖，截至20xx年底，皖事通APP注冊總量達569.7萬個，累計訪問量超1.6億次。二是優(yōu)化“一門”。目前已有50家市直單位進駐市級大廳，分別設置企業(yè)開辦、不動產(chǎn)登記、工程建設項目審批等主題類綜合窗口，全年分別累計辦理17001件、14113件和4404件；開設供水、供電和供氣服務窗口，提供線上線下多渠道服務，20xx年累計受理辦件22380件；開設阜陽經(jīng)開區(qū)綜合窗口，累計已為147家重點企業(yè)提供服務。在市、縣級兩級全面開設7×24小時政務服務大廳，提供7×24小時不打烊“隨時辦”服務。在省內(nèi)率先實現(xiàn)與浙江寧波、上海徐匯兩地12個高頻事項自助端“跨省通辦”，累計辦件量200余件。三是強化“一次”。累計歸集53個部門1227類18.3億余條數(shù)據(jù)，實現(xiàn)政務數(shù)據(jù)100%、經(jīng)濟和社會數(shù)據(jù)60%的歸集匯集，提供數(shù)據(jù)調(diào)用服務達2617萬次；累計歸集電子證照種類270類，制作電子證照數(shù)量2214萬個、電子印章8059個，歸集電子材料195萬個，進一步優(yōu)化事項流程，簡化程序，縮短時限，政務服務事項申請材料平均壓縮到1.37個，平均承諾時限壓縮到1個工作日。
2.聚焦關(guān)切，破解壁壘難題。一是聚焦企業(yè)開辦和不動產(chǎn)登記環(huán)節(jié)多、時限長的問題，制定《市數(shù)據(jù)資源管理局加強數(shù)據(jù)共享推進“一網(wǎng)通辦”工作方案》，積極配合牽頭部門建成企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”平臺和不動產(chǎn)登記“一窗受理”平臺，截止20xx年底，實現(xiàn)在線開辦企業(yè)17001家，辦理不動產(chǎn)登記2643件。二是聚焦工程建設項目審批流程多、重復提交材料的難題，建立完善“一口受理、協(xié)同辦理、統(tǒng)一反饋”服務機制，推動工程建設審批事項由102個縮減至65個，審批時限由120個工作日壓縮至80個工作日以內(nèi)，工程建設項目報建時間大幅壓縮。三是聚焦我市13萬名道路運輸客貨運從業(yè)人員集中換證辦事的難題，協(xié)調(diào)市交通運輸局加強與省道路運輸管理中心、市公安交警部門溝通協(xié)調(diào)，開發(fā)上線“道路運輸客貨運從業(yè)資格證換證、補證”業(yè)務全程網(wǎng)辦業(yè)務，節(jié)省10余萬從業(yè)人員的辦事時間和往返資金成本。四是聚焦“政策獎補兌現(xiàn)難”的問題，組織開發(fā)全市統(tǒng)一的政策獎補平臺，著力幫助企業(yè)公平透明享受相關(guān)幫扶政策。截至目前，政策獎補兌現(xiàn)平臺系統(tǒng)已經(jīng)安徽政務服務網(wǎng)阜陽分廳和“皖事通”APP上線試運行。五是聚焦老年人辦事的數(shù)字鴻溝問題，協(xié)同市人社局等單位，在全省率先通過“皖事通”APP上線養(yǎng)老保險資格認證代辦服務，具備授權(quán)代理、親友代辦等功能，實現(xiàn)一批老年人高頻服務事項線上智能便捷辦理。截至目前，已為47萬老年人提供了養(yǎng)老保險資格認證代辦服務，減少跑腿次數(shù)141萬次，節(jié)省辦事成本320余萬元。
三、推進政務服務“集中辦、基層辦、就近辦、無差別辦”
1.整合業(yè)務流程，提供線下多渠道服務。整合多部門業(yè)務流程，分別設置企業(yè)開辦、不動產(chǎn)登記、工程建設項目審批等主題類綜合窗口，持續(xù)提升綜合窗口服務能力，實現(xiàn)“一事跑一窗”向“一窗辦多事”的轉(zhuǎn)變。20xx年分別累計辦理17001件、14113件和4404件。在政務服務大廳開設供水、供電和供氣服務窗口，提供線上線下多渠道服務，20xx年累計受理辦件22380件。配合阜陽經(jīng)開區(qū)毗鄰園區(qū)改革，在大廳開設阜陽經(jīng)開區(qū)綜合窗口，截至20xx年底，已為147家重點企業(yè)提供“一站式”服務。
2.豐富7×24小時服務事項，提供不打烊“隨時辦”服務。在市、縣級兩級全面開設7×24小時政務服務大廳，配備涉及人社、公安、公積金、稅務、不動產(chǎn)等自助終端設備，并在“皖事通”APP上線7×24政務服務地圖，關(guān)聯(lián)全市2420個服務場所、17.8萬個服務事項，為企業(yè)和群眾提供7×24小時不打烊“隨時辦”服務。在省內(nèi)率先完成與浙江寧波、上海徐匯兩地12個高頻事項上線，實現(xiàn)自助端“跨省通辦”，累計辦件量200余件。
四、深化政務服務標準化
開展第三方網(wǎng)上政務服務評估工作，對33家市直單位網(wǎng)上政務服務能力開展情況開展第三方評估，及時反饋問題清單，督促及時進行問題整改。20xx年，以市推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”領導小組的名義定期發(fā)布9期全市“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”暨“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作開展情況通報。
五、做好“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”相關(guān)數(shù)據(jù)匯聚和平臺推廣使用工作
1.加強“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”數(shù)據(jù)歸集匯聚。按照全省統(tǒng)一要求，認真做好安徽省“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺試運行工作和國辦第三方評估準備工作。截至20xx年底，我市已認領監(jiān)管事項7027條；檢查實施清單編制5948個，編制率為100%，累計開通用戶數(shù)23412個，累計錄入監(jiān)管行為數(shù)據(jù)114404條，包括行政檢查類104346個、行政處罰類7127個、強制行為類15個、其他行為類2916個；累計報送監(jiān)管動態(tài)信息1484條，報送曝光臺信息1657條。
2.拓寬辦事群眾投訴反饋渠道。嚴格落實《阜陽市政務服務“好差評”制度實施方案（試行）》，開通了安徽政務服務網(wǎng)、“皖事通”APP、現(xiàn)場評價器、手機短信、服務熱線以及第三方評估等投訴反饋渠道，及時處理各級平臺及熱線轉(zhuǎn)辦案件。20xx年，安徽政務服務網(wǎng)“好差評”系統(tǒng)共收到評價數(shù)量5339707條；國家辦事平臺共收到意見建議及咨詢29條；人民網(wǎng)留言辦結(jié)1條；市長熱線系統(tǒng)收到市民意見建議及咨詢共14條，綜合滿意度100%。
六、推進數(shù)據(jù)歸集共享
1.深入推進數(shù)據(jù)歸集匯聚。組織市直部門開展市級數(shù)據(jù)資源摸底和數(shù)據(jù)目錄編制工作，全面完成全市政務數(shù)據(jù)100%，經(jīng)濟和社會數(shù)據(jù)60%歸集的目標任務。其中政務數(shù)據(jù)目錄1241個，掛載率100%，經(jīng)濟數(shù)據(jù)目錄435個，掛載率91.26%，社會數(shù)據(jù)目錄577個，掛載率79.38%，與省數(shù)據(jù)目錄實現(xiàn)級聯(lián)，建立起一套上下一致、橫向協(xié)同、規(guī)范統(tǒng)一的目錄體系。
2.推進數(shù)據(jù)資源交換共享。依托市數(shù)據(jù)資源共享交換平臺，構(gòu)建人口、企業(yè)等城市數(shù)據(jù)畫像體系，建立完善全市人口庫、法人庫、電子證照庫、空間地理庫4個基礎庫，梳理匯聚1227類18.3億條數(shù)據(jù)，為不動產(chǎn)登記、企業(yè)開辦等34類政務事項提供數(shù)據(jù)調(diào)用服務3074萬次，日均接口調(diào)用服務8萬余次。
3.推動市大數(shù)據(jù)中心建設。經(jīng)市政府第94次常務會議審議通過，擬投資7.8億元，建設城市大數(shù)據(jù)中心，編制完成項目建設方案，目前正在申報建設項目用地審核，籌備項目政府非標專項債券的發(fā)行工作。
七、推進“城市大腦”建設
1.積極申報安徽省“城市大腦”應用試點。20xx年10月29日，以市政府名義向省數(shù)據(jù)資源局申報省第一批“城市大腦”應用試點，共4個項目，分別是：“阜陽市數(shù)字城市精細化管理項目”“阜南縣智慧醫(yī)養(yǎng)項目”“界首市智慧城管綜合服務平臺”“臨泉縣智慧城管平合”。其中“阜陽市數(shù)字城市精細化管理項目”經(jīng)省數(shù)據(jù)資源局初審，于20xx年11月21日進入省專家評審，受名額所限，未能列入省第一批“城市大腦”應用試點，下一步繼續(xù)積極申報省第二批試點。
2.科學規(guī)劃“城市大腦”建設。起草《阜陽市加快推進“城市大腦”建設行動計劃》，提出了“塑造能力、夯實基礎、完善支撐、以碼賦能、創(chuàng)新應用”的發(fā)展思路和目標任務。
八、規(guī)范信息化項目管理
1.規(guī)范信息化項目審批管理。修訂《阜陽市信息化項目審核管理辦法》，進一步規(guī)范信息化項目審批管理，明確市直部門原則上不再單獨開展信息化基礎設施和綜合應用平臺建設，重點綜合性信息化平臺將由市級統(tǒng)籌規(guī)劃建設，現(xiàn)已征求各縣市區(qū)及市直有關(guān)單位意見，在此基礎上進一步修改完善。
2.科學開展項目審核工作。建設上線了市信息化項目管理系統(tǒng)，組織開展系統(tǒng)使用培訓，實現(xiàn)信息化項目全流程在線管理�？茖W開展項目審核工作，20xx年度累計召開12次信息化項目專家論證會，聯(lián)合市財政局按規(guī)范程序?qū)徍送ㄟ^25個項目，審核通過項目建設資金6909萬元。
九、提高電子政務外網(wǎng)承載能力
1.推動政務網(wǎng)絡體系建設完善。建成覆蓋市縣鄉(xiāng)村四級的電子政務外網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)絡互聯(lián)互通、資源整合和共享，全市政務外網(wǎng)總接入單位達2238家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）電子政務外網(wǎng)接入率達100%。
2.實施了市電子政務外網(wǎng)外延層擴容升級項目。進一步提升電子政務外網(wǎng)承載能力。在全省率先完成電子政務外網(wǎng)IPv4和IPv6雙棧升級改造。
3.全面加強政務網(wǎng)絡安全防護。完成20xx年政務外網(wǎng)安全等級保護測評；聯(lián)合市委網(wǎng)信辦組織開展市直單位政務網(wǎng)絡安全專題調(diào)研；重點做好“兩會”期間、十一國慶等重要會議和節(jié)假日的網(wǎng)絡安全保障工作。
十、建成彈性安全的政務云
1.持續(xù)提升政務云承載服務能力。為各單位業(yè)務應用提供安全、穩(wěn)定、可靠、按需使用、彈性伸縮的云計算資源，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)基礎設施共建共用、信息系統(tǒng)整體部署。
2.實施了市政務云計算中心升級改造項目。目前，云平臺承載規(guī)模達到10752vCPU，21127G內(nèi)存和1604T存儲，累計遷入39個部門184個業(yè)務系統(tǒng)。
3.加強政務云平臺管理。落實政務云機房出入管理制度；啟用云計算中心機房監(jiān)控室，加強物理監(jiān)控和業(yè)務流程監(jiān)控；加強第三方運維管理，實現(xiàn)運維周報制。
十一、精準實施“安康碼”民生工程
我市在全省率先開發(fā)上線“安康碼”，在全市打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，復工復產(chǎn)聯(lián)動戰(zhàn)中發(fā)揮了重要作用，截至20xx年底，全市申領安康碼人數(shù)已超過752萬人，掃碼核驗達到4600萬次。
1.落實“安康碼”民生工程建設。成立了“安康碼”應用便民工程工作領導小組，與市衛(wèi)生健康委、市人力資源社會保障局、市醫(yī)保局、市財政局聯(lián)合印發(fā)了《阜陽市“安康碼”應用便民工程實施方案》（阜數(shù)資〔20xx〕46號），全面落實“安康碼”民生工程建設各項工作任務。組織專業(yè)團隊對8個縣市區(qū)“安康碼”應用需求進行實地調(diào)研，科學編制“安康碼”綜合服務平臺建設方案，20xx年底，建成市“安康碼”綜合服務平臺并上線試運行。
2.拓展豐富“安康碼”便民應用�！鞍部荡a”+醫(yī)療健康服務方面，推進電子健康安卡、電子社保卡、醫(yī)保電子憑證與“安康碼”互聯(lián)互通，截至12月底，在全市12家試點和2家非試點醫(yī)院實現(xiàn)了掛號取號、就醫(yī)結(jié)算功能，889家醫(yī)保定點藥店實現(xiàn)安康碼掃碼購藥，使用安康碼就醫(yī)人數(shù)達1.5萬人次�！鞍部荡a”+疫情防控方面，先后上線“安康碼核驗”“安康碼+核酸檢測”“學生健康打卡”“企業(yè)考勤打卡”“發(fā)熱門診登記”等服務。“安康碼”+政務服務方面，市縣兩級9個政務服務中心已全部實現(xiàn)“一碼出入”“一碼取號”“掃碼辦事”，全市“一碼通辦”事項數(shù)達69722個；“安康碼”+消費券方面。創(chuàng)新上線基于“安康碼”“電子消費券”，累計發(fā)放消費券超20__萬元，訪問量超過118萬次。“安康碼”+公共場所服務方面。聯(lián)合市文化旅游體育局共同推出“安康碼+景區(qū)預約”服務，8個旅游景區(qū)、4個文化體育場館實現(xiàn)“安康碼”預約購票�！鞍部荡a”+小區(qū)方面。在阜南縣建成“安康碼+小區(qū)”智能門禁系統(tǒng)，12個小區(qū)門禁系統(tǒng)與“安康碼”對接，居民進出小區(qū)掃臉驗證同時顯示“安康碼”狀態(tài)，在社區(qū)實現(xiàn)智能防疫。“安康碼”+讀書會。界首市通過“安康碼”網(wǎng)上預約開展讀書會活動。
績效考評自查報告 篇8
一、項目概況
本項目利用已流轉(zhuǎn)的1300余畝閑臵土地，消納周邊多家規(guī)模化禽畜養(yǎng)殖場，擬投資人民幣600萬元（其中申請財政補助120萬元）引進巨菌草母本構(gòu)建巨菌草消納沼液開發(fā)畜禽飼料的循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈及示范基地，形成“畜牧業(yè)-沼夜-畜禽飼料-畜牧業(yè)”的資源節(jié)約型與環(huán)境友好型的循環(huán)經(jīng)濟模式生產(chǎn)方式，年處理沼液10萬噸，生產(chǎn)畜禽飼料4.55萬噸，實現(xiàn)畜牧業(yè)與巨菌草種植業(yè)的互惠發(fā)展；同時通過示范基地的建設，可輻射周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計7000多戶農(nóng)民增收5000多萬元。
二、項目執(zhí)行情況
本項目實施過程中，項目組全體成員嚴格遵守國家有關(guān)的財經(jīng)法律法規(guī)和浙江省財政資金使用管理辦法的要求，實行科學管理，專款專用，確保了財政資金的正常合理使用。至目前為止，購買了優(yōu)質(zhì)苗種130萬株，修建生產(chǎn)加工及辦公用廠房1000平方米，同時搭建了臨時性田間管理用房120平方米；購置了部分飼料加工設備以及1輛槽罐車用于沼液的運輸；修建水渠及沼液灌溉渠道3500米，沼液貯備池10座，鋪埋了1800多米配套管網(wǎng)，對示范區(qū)域的周邊環(huán)境進行了一定的綠化美化，舉辦了第一期農(nóng)民實用技術(shù)培訓班，并邀請有關(guān)院校專家現(xiàn)場講授和指導。經(jīng)過近一年的實施，現(xiàn)已成功掌握了巨菌草的快速繁殖技術(shù)并加以推廣利用，建立了能源草快繁種植示范基地和青貯飼料加工基地，有效帶動了周邊農(nóng)民增收致富，達到了項目建設的預期目標。其中：項目資金執(zhí)行情況詳見下表。
三、項目績效目標實際實施情況與申報績效目標的對比
1、原計劃投入資金140萬元用于購置高效種苗，實際目前為止購置了130萬株，尚有近40萬株種苗未購置完成，造成該項工程還有32萬元人民幣沒有到位實施。
2、原計劃投入資金30萬元購置相關(guān)設備用于青貯飼料加工，該項工程目前已購生產(chǎn)加工設備一套8萬元，由于生產(chǎn)能力受限，需再購置設備二套，缺口資金20萬元。尚有部分加工設備未到位，使得計劃投入資金也缺口了10萬元。
3、電力設施建設已投入80KV的變壓器一組，電桿20根，電線、電纜、變電箱、總開關(guān)等等已付資金20萬元左右；原計劃安裝二臺變壓器，現(xiàn)僅安裝了20KW變壓器一臺，造成該項工程尚有30萬資金亦未到位。
4、原計劃這部分投入的資金可以由政府新農(nóng)村建設方面資金來彌補，但由于項目區(qū)的新農(nóng)村水利建設工程尚未安排到位，因此原來只需投入資金30萬元的該項工程，多投入了90萬元。
5、原計劃修建長約5000米的沼液灌溉渠道及網(wǎng)管建設，由于項目實施的'時間較短，目前為止僅建設了3500米，因此還有1500米的該項工程正計劃建造中，故也造成50萬元資金沒有實施到位。
6、原計劃建造15座沼液貯備池需投入資金30萬元，由于施工時間短，目前為止剛建了10座，尚有5座沼液貯備池尚在計劃建設中，因此還有10萬元資金沒有實施到位。
7、由于沼液貯備池未建設到位，造成了原計劃購置2輛槽罐車實際上目前只買了一輛，因此槽罐車購置這項工程也未全部實施完成，10萬元資金也暫時沒有到位，由此產(chǎn)生連鎖的沼液運輸費用的支出也相應的減少了10萬元。
8、原計劃投入資金15萬元舉辦二期農(nóng)民實用技術(shù)培訓班，由于項目實施時間短，尚有一期農(nóng)民技術(shù)培訓還沒來得及進行，因此有5萬元資金未實施到位。
9、由于本項目尚有水利、電力、渠道、管網(wǎng)等工程未完全實施到位，因此造成了項目的整體綠化與相關(guān)的配套也未能及時完成，故尚余15萬元相關(guān)的資金投入也沒能實施到位。
以上對比分析可以看出，本項目總體實施情況良好，項目工程建設切合實際，絕大部分績效目標均已實施到位，項目資金使用合理，無挪用占用現(xiàn)象發(fā)生；但由于項目實施時間較短，也存在著不足之處，部分尚未實施的項目工程有待進一步深化，尚有82萬元項目資金未到位，占項目總投資的13.67%。
實施過程中，項目實施單位通過科學的管理籌劃，組織形式的及時確立以及技術(shù)支持單位的通力協(xié)作，共同制定實施方案、技術(shù)路線、明確分工、落實任務、各司其職、分頭執(zhí)行。做到月月互通有無，季度一次匯報，半年一次總結(jié)，及時的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題并解決了問題，保證了項目各項工程的順利進行。
四、下一步計劃
接下去的項目實施過程中，我們應充分認識到項目實施的重要性和時效性，要求項目組全體成員全面提高思想認識，加快工程建設進度，在接下去的時間里，把本項目工程的實施做為重中之中的工作任務來抓，積極籌措項目資金，加快項目實施進度，盡快持續(xù)引進尚余部分的高效優(yōu)質(zhì)種苗，完善未實施到位的沼液灌溉渠道、沼液貯備池、示范區(qū)的綠化及相關(guān)配套等工程建設、計劃于20xx年x月初舉辦第二期農(nóng)民技術(shù)培訓班，力爭在20xx年x月底前把全部項目工程落實到位。
績效考評自查報告 篇9
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣績效辦的精心指導下，我局根據(jù)年初確定的績效工作目標，強化措施，扎實工作，全面完成了各項工作任務。對照《20xx年綏寧縣重點工作績效評估改革方案》評估標準，我局對各項工作進行了認真自評，各項指標大多數(shù)完成或超額完成年度工作目標，指標自評分為100分（創(chuàng)先爭優(yōu)加0.5分，重點工作中省級生態(tài)文明建設示范縣未創(chuàng)建成功扣0.5分）。現(xiàn)將自評情況報告如下，請審查。
一、重點工作（35分，自評34.5分）
（一）落實縣委常委會和政府常務會工作要點、縣委經(jīng)濟工作會議精神（15分，自評14.5分）
1.加快推進生態(tài)環(huán)境治理和治理能力現(xiàn)代化，統(tǒng)籌山水林田湖草一體化保護和修復，確保省級生態(tài)文明示范縣創(chuàng)建成功。發(fā)布了《綏寧縣國家級生態(tài)文明建設示范縣規(guī)劃》和《實施方案》。租用高炮廣告、電子屏，制作宣傳片，印刷宣傳冊，開展生態(tài)保護宣傳進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進機關(guān)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等進行了廣泛宣傳工作。寨市、樂安2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建為省級生態(tài)文明建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。完成了紅巖等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建生態(tài)文明示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制。組織了專家對省級生態(tài)文明示范縣創(chuàng)建工作評審驗收，因部分單位未積極配合提供相關(guān)資料，驗收未通過，專家組提出了整改要求，完善相關(guān)資料。（扣0.5分）
2.實施土壤污染防治行動計劃，有效管控農(nóng)用地和城鎮(zhèn)建設用地土壤環(huán)境風險。堅決打好凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。制訂了《綏寧縣土壤污染防治工作方案》；以農(nóng)用地和重點行業(yè)企業(yè)用地為重點，開展了土壤污染狀況詳查，查明農(nóng)用地土壤污染的面積、分布及其對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的影響程度。對縣合力鐵礦有限公司、縣金鼎礦業(yè)有限公司、縣紅巖金屬礦業(yè)有限公司3家公司的尾礦庫進行排查，加強土壤環(huán)境風險管控，并對3座尾礦庫環(huán)境問題的整治，上報銷號。投入400多萬元對洞溪原垃圾填埋場環(huán)境問題進行了治理。開展了土壤污染治理與修復成效評估工作，編制了評估報告并通過了專家評審。
3.堅決打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。關(guān)停、轉(zhuǎn)產(chǎn)、升級“散亂污”企業(yè)。印發(fā)了《污染防治攻堅戰(zhàn)20xx年度工作方案及夏季攻勢》、《藍天保衛(wèi)戰(zhàn)考核辦法》，召開了工作推進會，按要求開展了工作，對相關(guān)工作進行了督查檢查。開展非道路移動機械摸底調(diào)查與登記，劃定了限行區(qū)。完成了省市下達的老舊柴油車淘汰任務。中集竹木有限公司Ⅴ0Cs治理項目已完成。落實了省政府決定，聯(lián)紙廠全面停產(chǎn)，大氣污染物排放量大幅減少。完成了工業(yè)集中區(qū)網(wǎng)格化監(jiān)測微型站及監(jiān)測平臺建設。20xx年空氣質(zhì)量得到大大改善，達到國家環(huán)境空氣質(zhì)量二級標準，優(yōu)良率為98%以上，綜合排名排在全市第二。
4.落實水功能區(qū)限制納污制度，嚴格入河排污口監(jiān)督管理。持續(xù)開展飲用水水源地保護專項整治和黑臭水體治理，確保水質(zhì)達標率100%。開展了蝦子溪飲用水源地環(huán)境整治回頭看，完成了蝦子溪飲用水源水質(zhì)評估報告，編制了《綏寧縣集中式地表水飲用水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案》。加強千噸萬人飲用水源保護，開展了千噸萬人水源地隱患排查，針對排查問題制定了專項整治方案，編制了應急預案、制作了飲用水源保護區(qū)標識標牌、對保護區(qū)內(nèi)的居民生活污水進行了治理，均已整改完成并上報銷號。開展綏寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)百噸千人飲用水水源劃分及飲用水水源地污染問題排查，針對全縣59個農(nóng)村引水工程進行了現(xiàn)場調(diào)查，邵陽市人民政府批復了符合劃分條件的紅巖水廠等30個飲用水水源地劃分。編制了《農(nóng)村生活污水治理規(guī)劃》，申報了花園閣國家濕地公園農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目。開展了入河排污口的檢查、統(tǒng)計，并對重點入河排污口進行了監(jiān)測。20xx年，我縣沒有出現(xiàn)黑臭水體，地表水監(jiān)測斷面全部達到II類標準，達標率100%，水質(zhì)綜合排名全市第一。
5.開展打擊固體廢物環(huán)境違法專項行動，加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染治理，強化土壤污染管控和修復，落實危險廢物經(jīng)營許可、轉(zhuǎn)移審批管理制度。開展了全縣危險廢物的排查，排查企業(yè)117家，納入危廢管理的企業(yè)15家，對該15家企業(yè)產(chǎn)生的危險廢物的經(jīng)營許可、轉(zhuǎn)移進行登記審批管理。在固廢系統(tǒng)中申報重點企業(yè)4家，全縣31家醫(yī)院產(chǎn)生的醫(yī)療廢物送至邵陽市醫(yī)療廢物處理中心進行處置。投入400多萬元對侗溪原垃圾填埋場環(huán)境問題進行了治理。對縣合力鐵礦有限公司、縣金鼎礦業(yè)有限公司、縣紅巖金屬礦業(yè)有限公司3家公司的尾礦庫進行排查，加強管控，并對3座尾礦庫環(huán)境問題進行了整治，上報銷號。組織專項執(zhí)法檢查，加大現(xiàn)場巡視監(jiān)督力度，確保各重點監(jiān)管企業(yè)危險廢物得到規(guī)范的管理。
6.《綏寧縣20xx年爭項目爭資金工作考核及獎勵辦法》20xx年縣下達我局爭項目爭資金任務8000萬元，目前到財政8028萬元，還有部分補償資金要等20xx年環(huán)境質(zhì)量考核結(jié)束后到位。
�。ǘ┞鋵嵵攸c業(yè)務工作（10分，自評10分）
1.省環(huán)保督察“回頭看”信訪件、督辦件、交辦件全部辦結(jié)（0.5分，自評0.5分）。20xx年9月，省環(huán)境保護督察組進駐邵陽，我縣共收到省環(huán)境保護督查組交辦任務5件，其中信訪舉報事項來電來信3件，督察交辦件1件，督辦件1件。辦結(jié)5件均已辦結(jié)，責令企業(yè)改正2家，立案查處2家，罰款7.2萬元，對武陽鎮(zhèn)工作人員約談1人，批評教育1人。
2.加強項目審批（0.5分，自評0.5分）。認真貫徹落實《環(huán)境影響評價法》和《建設項目環(huán)境保護管理條例》，嚴把“三同時”審批關(guān)，做到“三個嚴格”和“四個不批”。20xx年審批環(huán)境影響報告表8個，規(guī)劃環(huán)評報告書1個，環(huán)境影響登記表備案138個。做到不降格環(huán)評、不越權(quán)違規(guī)審批，建立審批臺賬，審批信息網(wǎng)上公開。
3.污染防治攻堅戰(zhàn)任務全面完成（1分，自評1分）。一是開展非道路移動機械摸底調(diào)查與登記，對限行區(qū)進行了劃定。二是完成中集竹木有限公司VOCs治理項目。三是完成了省市下達的老舊柴油車淘汰任務。四是落實了省政府決定，聯(lián)紙廠全面停產(chǎn)。六是完成了工業(yè)集中區(qū)網(wǎng)格化監(jiān)測微型站及監(jiān)測平臺建設。七是關(guān)峽蘭溪水千噸萬人飲用水源地環(huán)境問題整治任務完成，上報銷號。八是武陽鎮(zhèn)生活污水處理廠于12月10日建設完成并上報銷號。九是對縣合力鐵礦有限公司、縣金鼎礦業(yè)有限公司、縣紅巖金屬礦業(yè)有限公司3家公司的尾礦庫進行排查，加強土壤環(huán)境風險管控，并對3座尾礦庫環(huán)境問題的整治，上報銷號。
4.市、縣績效考核任務（8分，自評8分）。全面配合落實縣、市績效考核指標任務，及時提供縣績效考核污染防治指標內(nèi)容和打分結(jié)果。積極與市局對接市績效考核指標完成情況，提供加分項目情況表。
�。ㄈ┧某峭瑒�(chuàng)（10分，自評10分）
1.提高思想認識，加強組織領導。成立創(chuàng)衛(wèi)、愛衛(wèi)領導小組，將目標任務層層分解，落實到位，根據(jù)各自分工，各司其職、密切配合、互相支持、齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動、形成合力，將創(chuàng)衛(wèi)、愛國衛(wèi)生工作貫穿全年工作。
2.深化環(huán)境宣傳教育，促進公眾愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)意識。一是每年3月份與共青團綏寧縣委在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各學校共青團中組織參加“環(huán)保法”知識競賽活動。二是與縣委黨校聯(lián)合將新《環(huán)保法》納入黨校培訓課程。三是做好“六.五”環(huán)境日主題宣傳活動和日常環(huán)保宣傳工作。將新環(huán)保法宣傳活動開展到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個村，確保創(chuàng)衛(wèi)工作入腦、入心，真正形成“人人關(guān)心、個個參與”創(chuàng)省衛(wèi)的工作局面。四是結(jié)合“世界無煙日”等各種衛(wèi)生宣傳日，向全體職工大力宣傳健康科普知識、市民衛(wèi)生公約以及《傳染病防治法》等法律、法規(guī)。
3.加強監(jiān)督，落實“四城同創(chuàng)”工作責任。將創(chuàng)衛(wèi)工作納入單位目標管理考核范疇，按照“四城同創(chuàng)”工作方案和指揮部辦公室的要求，一是開展了愛衛(wèi)組織管理、健康教育、單位、公共場所環(huán)境衛(wèi)生及設施、飲用水及食品安全、城市環(huán)境保護等方面的工作。二是開展了文明勸導志愿服務活動。三是開展了單位院落和衛(wèi)生責任區(qū)的清掃。定期組織對本單位機關(guān)衛(wèi)生組織監(jiān)督檢查，通報檢查結(jié)果，堅決落實獎懲制度，堅持常抓不懈。
4.完成了“四城同創(chuàng)”的各項工作。一是按進度要求按時完成“四城同創(chuàng)”各項工作任務（含控違拆違和棚戶區(qū)改造工作）和交辦任務；二是及時上報創(chuàng)衛(wèi)中的環(huán)境保護有關(guān)考核指標資料。
�。ㄋ模┲攸c民生實事（計負分）
20xx年我局無省市重點民生實事內(nèi)容。
二、三大攻堅戰(zhàn)（20分，自評20分）
�。ㄒ唬┚珳拭撠殻�10分，自評10分）
一是駐村幫扶工作。我局在人手緊張的情況下，安排2人駐村幫扶，在經(jīng)費方面予以最大保障。駐村工作隊以抓黨建、精準識別、精準退出、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、落實政策、基礎設施建設等工作為主抓手，各項幫扶工作富有成效。駐村扶貧工作組連續(xù)三年被被評為優(yōu)秀駐村扶貧工作組。二是結(jié)對幫扶工作。我局25位干部職工結(jié)對幫扶103戶貧困戶。20xx年局領導多次召開黨組會議和全體干部職工會議，研究學習扶貧工作知識，落實扶貧工作會議精神。多次到駐點扶貧村開展調(diào)研，制定了切實可行扶貧方案。通過落實幫扶政策，幫助貧困戶發(fā)展種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)、危房改造、就業(yè)扶貧和愛心購等方式確保了所有對口貧困戶穩(wěn)定脫貧。三是行業(yè)扶貧。我局無行業(yè)扶貧任務。四是扣分情況。我局在省、縣考核中均沒有被扣分。
（二）防范化解重大社會風險（5分，自評5分）
規(guī)范了農(nóng)村環(huán)境綜合整治的工程建設市場秩序，牽頭落實農(nóng)民工工資“五項”制度：實名制用工管理制度、勞動合同制度、農(nóng)民工工資專用賬戶制度、銀行代發(fā)農(nóng)民工工資制度、建筑建設領域農(nóng)民工勞動報酬保證金制。全年沒有引發(fā)農(nóng)民工集體上訪或引發(fā)極端事件。
�。ㄈ┪廴痉乐危�5分，自評5分）
我局為考核打分單位。我局全面完成了20xx年度污染防治任務，上報了自查報告和自查打分表。向市局領導匯報工作完成情況，得到市局領導的認可。
三、黨的建設（35分，自評35分）
（一）建議提案辦理（4分，自評4分）
1.人大代表建議：本年度共收到人大代表建議1件，收到時間為20xx年4月1日，于20xx年4月27日進行了答復。并于20xx年4月26日與提出建議人大代表見面，就建議的辦理進行溝通，人大代表對建議的辦理情況很滿意。
2.政協(xié)委員提案：本年未收到政協(xié)提案；
�。ǘ┱谓ㄔO（重大決策執(zhí)行與重大事項請示報告）（7分，自評7分）
單位干部職工政治站位高，在公共場所發(fā)表言論與中央、省委、市委、縣委高度一致。單位黨組織及其主要負責人及時傳達貫徹執(zhí)行中央、省委、市委、縣委重大決策部署，按要求完成縣委常委會工作要點、縣委常委會和縣政府常務會議定事項，沒有被督查通報情形。班子成員嚴格執(zhí)行請示報告制度，如實報告?zhèn)�人重大事項。積極開展“三表率一模范”機關(guān)建設，謀劃工作、開展活動、落實措施切實做到“兩個維護”，沒有出現(xiàn)“低級紅”“高級黑”情況。積極配合開展黨史和地方志工作，按時上報了部門內(nèi)容。
（三）基層黨建（7分，自評7分）
支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化的“五化”建設達標，尤其是在縣委組織部指導下布置了黨員活動室，為黨員干部的教育管理、支部工作的開展提供了良好平臺。結(jié)合崗位練兵將“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化落到實處。制定了黨員教育管理制度和黨員量化積分制度，并積極開展教育活動，黨員管理到位，嚴格黨員發(fā)展程序，成熟一個發(fā)展一個。嚴格“三會一課”管理，尤其是支部主題黨日活動嚴格按照縣委組織部每月黨建工作提示開展支部主題黨員活動。為加強黨性教育，組織全體黨員到通道轉(zhuǎn)兵紀念館和紅色綏寧展覽館進行現(xiàn)場教學，黨組書記、支部書記親自上黨課。配備專人負責黨建紀檢工作，積極完成排查整頓軟弱渙散基層黨組織任務，規(guī)范了黨內(nèi)生活基本程序，補齊了基礎資料，整頓提升了黨組織，落實黨建帶工青婦殘建設，開展了兩新黨建工作，全年的基層黨建重點任務、調(diào)研信息、網(wǎng)評任務等按部就班完成。
�。ㄋ模┮庾R形態(tài)（6分，自評6分）
成立了意識形態(tài)工作領導小組和意識形態(tài)領域情況分析研判小組，制定了《中共邵陽市生態(tài)環(huán)境局綏寧分局黨組意識形態(tài)工作責任制實施方案》和《關(guān)于印發(fā)的通知》，對我局的意識形態(tài)工作明確工作要求、落實工作責任。全年組織中心組學習6次、崗位練兵27次，按照要求對4個專題進行了學習，同時對十九屆四中全會、十九屆五中全會，積極推廣“學習強國”使用。完成理論書籍和黨報黨刊的發(fā)行，積極配合各級新聞媒體的采訪工作。積極參與省級文明縣城創(chuàng)建工作，為文明縣城創(chuàng)建提供生態(tài)環(huán)保方面的資料，環(huán)保達標率100%，為城市文明程度指數(shù)測評提供了有力支撐。積極組織單位志愿者開展志愿服務活動12次，開展了文明股室（站隊）、文明服務標兵、共產(chǎn)黨員先鋒崗、文明職工、崗位能手、文明家庭、明星文明戶等評選表彰活動。按要求加強社會主義核心價值觀宣傳教育，落實“剎人情歪風、治婚喪陋習、樹文明新風”專項整治任務，組織全體干部職工集中學習《治陋習樹新風——100例違規(guī)操辦婚喪喜慶案例警示錄》。全面貫徹落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制和網(wǎng)絡安全工作責任制，本單位全年沒有發(fā)生負面輿情事件，妥善應對網(wǎng)絡輿情，及時處置并上報本單位重要信息系統(tǒng)和門戶網(wǎng)站存在的網(wǎng)絡安全隱患，既沒有發(fā)生網(wǎng)絡安全事件更沒有造成負面影響。
�。ㄎ澹┙y(tǒng)一戰(zhàn)線工作（3分，自評3分）
中心組組織學習《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行)》和新修訂《宗教事務條例》；局黨組全力引導、支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展，進一步加大對非公有制經(jīng)濟的服務力度，為非公企業(yè)解決實際困難，支持配合開展“萬企幫萬村”、“同心美麗鄉(xiāng)村”、“愛心助學”等活動；落實黨組與黨外干部合作共事制度，落實黨政主要領導與黨外人士交朋友制度，為黨外人士解決實際問題。
（六）全面從嚴治黨（8分，自評8分）
嚴格落實全面從嚴治黨要求，大力整治“四風”，沒有被上級紀委監(jiān)委約談、通報、問責等情形。高度重視并落實各項專項整治工作，積極配合市委第六交叉巡察組對我局的巡察，對巡察組反饋交辦的3個方面10個問題，逐項制定整改措施，實施銷號管理，目前所有問題已完成整改，正按要求整理銷號材料。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，主要領導、班子成員、工作人員均沒有受到黨紀政紀處分。積極爭創(chuàng)廉潔單位，成立領導小組，制定創(chuàng)建方案，以“廉潔單位”創(chuàng)造為契機，不斷增強干部職工廉潔意識、紀律意識、規(guī)矩意識。
四、綜治工作（平安建設）和信訪維穩(wěn)（10分，自評10分）
（一）禁毒工作（3分，自評3分）
成立禁毒工作領導小組，加強對禁毒工作的領導，廣泛開展禁毒宣傳教育，認真組織干部職工學習上級有關(guān)禁毒文件精神，積極參與禁毒辦開展的各種禁毒宣傳教育活動。要求干部職工關(guān)注“中國禁毒”“湖南禁毒”公眾號，增強干部職工禁毒、戒毒、拒毒的意識。確保了“干部職工拒絕毒品零計劃”，全局干部職工無涉毒案件發(fā)生。
�。ǘ┚C治治理（2分，自評2分）
一是全年完成兩次民情走訪；二是按時完成綜治基礎數(shù)據(jù)錄入；三是積極參與社區(qū)每月2次常態(tài)化義務治安巡邏；四是繼續(xù)推進綜治中心和網(wǎng)格化服務管理中心建設；五是完成基層社會治理創(chuàng)新工作任務。
（三）信訪維穩(wěn)（3分，自評3分）
成立信訪工作領導小組，明確分管領導和信訪專干，制定相關(guān)制度，同時每月開展矛盾糾紛排查化解，并建立臺賬，每季度研究信訪維穩(wěn)工作。積極落實信訪工作，未引發(fā)環(huán)保領域規(guī)模集訪或進京非訪，也沒有引發(fā)進京、赴省、到市越級訪；沒有出現(xiàn)對規(guī)模集訪、輿論負面炒作；沒有發(fā)生群體性的事件。
績效考評自查報告 篇10
按照《關(guān)于報送20xx年度市政府目標管理績效考核指標進展情況的通知》要求，對照《阜陽市人民政府關(guān)于20xx年目標管理績效考核工作的通知》（阜政秘〔20xx〕149號）指標體系，共梳理我委承擔的20xx年度市政府目標管理績效考核指標9項，預計各項指標任務均能完成，現(xiàn)將具體情況報告如下：
1.固定資產(chǎn)投資：
預計全年完成固定資產(chǎn)投資178億元，增長8%。其中民間投資124.6億元，增長4.09%。全年共實施區(qū)級重點項目199個，完成投資188億元，增長1.23%。
2.服務業(yè)增加值：
預計全年實現(xiàn)服務業(yè)增加值98億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達44%。其他營利性服務業(yè)收入增長35%，預計居全市第2位。新增規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)2家。皖北快遞產(chǎn)業(yè)園獲評第四批省級示范物流園區(qū)。愛情海、世紀金源購物中心等大型商業(yè)綜合體建成，大河城章城市綜合體加快建設。累計下達貿(mào)服領域獎補資金258萬元。其中，5家3A級物流企業(yè)獲獎補150萬元，2家規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)企業(yè)獲獎補8萬元，2家企業(yè)獲得主輔分離獎補100萬元。實現(xiàn)糧食進口關(guān)稅配額申報新突破，安徽金牧飼料有限公司、阜陽市立華畜禽有限公司分別獲得糧食配額627噸、1500噸，其中阜陽市立華畜禽有限公司獲得再分配配額1000噸。
3.縣域經(jīng)濟：
預計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值230億元，增長3.9%；財政收入25.3億元，增長2%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長3.7%；固定資產(chǎn)投資178億元，增長8%；社會消費品零售總額96億元，增長4.7%；外貿(mào)進出口總額1.9億美元，增長13.2%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入32326元，增長4.5%；農(nóng)村居民人均可支配收入13308元，增長8%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。以上各項指標預計均達到或超過全市平均水平。
4.園區(qū)轉(zhuǎn)型升級：
預計潁東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)全年完成規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值180億元，增長10.4%；完成固定資產(chǎn)投資33億元；新增入庫規(guī)模以上企業(yè)3家，累計達76家，已入駐各類企業(yè)超360家，實際入庫稅收達6億元。新增高新技術(shù)企業(yè)10家，累計達32家，高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值占園區(qū)工業(yè)產(chǎn)值比重達60%以上。預計阜陽煤基新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)全年完成固定資產(chǎn)投資23億元，增長43%，完成年度任務的143%。昊源化工集團二期年產(chǎn)30萬噸合成氣制乙二醇項目主體完工；年產(chǎn)40萬噸合成氨項目、年產(chǎn)30萬噸氨醇原料路線改造項目、熱電聯(lián)產(chǎn)項目、慶洋化工一期項目竣工；昊源三期年產(chǎn)30萬噸全生物可降塑料（PBAT）等4個項目圍墻施工；中科昊海特種電子氣體項目正在安裝設備，杭摩科技一期項目、銳華醫(yī)藥和中科昊海綠色氫能項目加快建設。
5.戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)：
全區(qū)戰(zhàn)略性新興企業(yè)達24家，占規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)的`21%。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值預計年度增長14%、居全市第2位。昊源化工胺系列工程技術(shù)研究中心獲60萬元獎補。1家企業(yè)獲批“三重一創(chuàng)”新建項目類獎補2937萬元。1家企業(yè)獲批省人工智能專項獎補200萬元。3家企業(yè)申報“三重一創(chuàng)”支持高新技術(shù)企業(yè)成長類資金支持360萬元。2批4家企業(yè)申報制造業(yè)貼息政策支持。
6.社會信用：
全年歸集“雙公示”信息7721條，公共信用信息20964條，落實失信聯(lián)合懲戒24例。扎實開展信用修復專項行動，修復信用安徽網(wǎng)站公示的行政處罰信息132條、“信用中國”網(wǎng)站公示的行政處罰信息242條。持續(xù)開展政府機構(gòu)失信專項治理，清理政府機構(gòu)失信案件1例，國有企業(yè)失信案件1例。組織開展“信用潁東”系列宣傳活動，營造“守信光榮、失信可恥”社會誠信氛圍。6家企業(yè)、7名同志分別獲評20xx年度阜陽市“誠信企業(yè)”“誠信之星”。區(qū)政府獲評20xx年度全市社會信用體系建設先進單位。社會信用工作經(jīng)驗做法被新華絲路、安徽日報、江淮新聞、學習強國阜陽平臺、信用阜陽等媒體廣泛報道。
7.節(jié)能雙控：
前三季度綜合能源消費量220.26萬噸標準煤，增長1.93%，凈增4.16萬噸標煤，單位GDP能耗1.534噸標準煤，同比下降0.23%。
8.長三角一體化發(fā)展、五大發(fā)展行動計劃推進情況：
印發(fā)《松江區(qū)車墩鎮(zhèn)人民政府與阜陽市潁東區(qū)人民政府戰(zhàn)略合作框架協(xié)議任務分解方案》，梳理分解合作重點事項7項15條，明確牽頭和責任單位，推動落實合作事宜；印發(fā)《潁東區(qū)貫徹〈安徽省實施長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要行動計劃〉實施方案》，成立潁東區(qū)融入長三角一體化發(fā)展領導小組，實行區(qū)委、區(qū)政府主要領導“雙組長”制，加強對融入長三角一體化發(fā)展工作的領導。7月9日，在上海舉行潁東區(qū)與車墩鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)合作交流懇談會。全區(qū)23家登記備案的農(nóng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)品銷售到長三角，其中安徽省福潤肉類加工有限公司等3家企業(yè)被評為省級長三角綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應基地；安徽競賽食品有限公司等4家企業(yè)被評為市級長三角綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應基地。印發(fā)《潁東區(qū)五大發(fā)展行動計劃（修訂版）20xx年工作要點》，涵蓋27個重點領域和131項重點內(nèi)容，逐一確定牽頭責任單位。加強調(diào)度，推進落實，各項工作取得了預期成效。
9.產(chǎn)業(yè)項目建設年工作：
截至11月底，全區(qū)35個市億元以上重點產(chǎn)業(yè)項目完成投資81.45億元，占年度計劃的123.29%。印發(fā)《潁東區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展五年行動計劃（20xx-20xx）》《潁東區(qū)產(chǎn)業(yè)項目建設年活動實施方案》《工業(yè)重點項目提升行動實施方案》等六個方案及績效考核暫行辦法，圍繞“產(chǎn)業(yè)興城、工業(yè)強區(qū)”，在全市“554”產(chǎn)業(yè)布局基礎上，結(jié)合潁東實際，著力打造“434”產(chǎn)業(yè)布局。建立健全重點項目區(qū)領導包聯(lián)、駐企聯(lián)絡員、產(chǎn)業(yè)項目月調(diào)度、督查考核等機制，對35個市億元以上重點產(chǎn)業(yè)項目明確區(qū)級包聯(lián)領導，定期開展走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時交辦并限期整改。截至目前，累計走訪企業(yè)、項目1100余次，解決問題170個。
績效考評自查報告 篇11
為進一步改善城鄉(xiāng)民族聚居地區(qū)的生產(chǎn)生活條件，切實提高少數(shù)民族群眾的收入水平，加快民族經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展步伐，20xx年，省民委撥付回春農(nóng)牧專業(yè)合作社發(fā)展資金25萬元，用于肉牛養(yǎng)殖基地項目建設，目前該項目已順利完成，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、項目基本情況
1、項目實施單位概況
桐城市回春農(nóng)牧專業(yè)合作社成立于20xx年，注冊資金168萬元，合作社現(xiàn)有社員38人，其中少數(shù)民族農(nóng)民社員占80%，現(xiàn)有在養(yǎng)殖基地員工11人，其中專業(yè)技術(shù)人員3人，（中級技術(shù)人員1人，初級技術(shù)人員2人）。養(yǎng)殖基地總占地面積30畝，農(nóng)田種植和飼料生產(chǎn)地500畝。項目建設地點位于桐城、樅陽兩縣交界處的`嬉子湖畔，環(huán)境優(yōu)美，飼草和飼料資源充沛，適合于發(fā)展肉牛養(yǎng)殖。
2、項目立項概況
�。�1）項目實施依據(jù)、范圍、主要內(nèi)容、用途
20xx年，省財行[20__]1127號批復，我社于20xx年3月啟動肉牛養(yǎng)殖基地項目建設，該項目計劃總投資262萬元，其中：申請省財政扶持資金80萬元，合作社自籌資金182萬元，新建標準化肉牛養(yǎng)殖基地30畝，飼料配套基地500畝。主要建設內(nèi)容：一是通過改造牛舍和基地周邊的環(huán)境工作。二是建造青貯氨化池、沼氣池、平整新建牛舍場地、引進架子牛、購置飼料加工機組及30噸電子地磅及平整道路工作。三是對通往肉牛養(yǎng)基地生產(chǎn)區(qū)進行地面硬化工作。
（2）項目績效目標及預期經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益分析
一是發(fā)展肉牛飼養(yǎng)，能夠促進生態(tài)農(nóng)業(yè)的良性循環(huán)，不僅可以進行深加工，逐步創(chuàng)立民族品牌，優(yōu)化畜牧業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，培育龍頭企業(yè)，增強自我發(fā)展能力，推動少數(shù)民族和民族聚集地區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展。而且牛糞可以漚化養(yǎng)魚、做有機肥料，另外肉牛飼料的種植可以帶動當?shù)胤N植業(yè)發(fā)展。實施肉牛飼養(yǎng)項目，提高少數(shù)民族群眾收入，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。二是可以解決富余的農(nóng)村勞動力就業(yè)，增加社員收入。三是肉牛的飼養(yǎng)，可以減少化肥的使用，促進農(nóng)業(yè)的良性循環(huán)，改善生態(tài)環(huán)境。
3、項目執(zhí)行情況
該項目一期工程計劃建設工期自20xx年3月至20xx年底。目前省財政到位資金25萬元，合作社自籌資金160余萬元。
二、項目績效及評價
該項目的實施，首先推動和加快少數(shù)民族及民族聚集地區(qū)社會經(jīng)濟的發(fā)展，推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，縮小與先進地區(qū)差距。其次，改善桐城及周邊居民膳食結(jié)構(gòu)，滿足廣大回、漢居民對瘦肉型草食性牲畜肉食的供應需求。
三、評價發(fā)現(xiàn)的問題
該項目在實施和資金使用過程中，建設程序合法，資金使用管理，項目實施速度較快，完全符合有關(guān)標準的規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)任何問題。
績效考評自查報告 篇12
根據(jù)六盤水市20xx年度法治政府建設重點績效評估目標考核工作安排，現(xiàn)將市科技局20xx年度法治政府建設重點績效評估目標工作情況自查報告如下。
一、工作開展情況
�。ㄒ唬┮婪ㄈ媛男姓毮芊矫妫ǚ种�15分）
1.嚴格執(zhí)行《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，無行政不作為、亂作為。認真學習貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》精神，按照市委市政府分工，完成20xx年營商環(huán)境包容普惠創(chuàng)新考核評估工作。
2.按照新冠肺炎疫情防控措施和工作要求嚴格依法防控。制定了《市科技局新冠疫情防控常態(tài)化工作方案》《市科技局秋冬疫情防控工作方案》《市科技局新冠疫情應急預案》，進一步加強宣傳引導、通風消毒、食堂管理、職工外出管理、健康監(jiān)測和出入登記管理等措施，切實做好我局新冠肺炎疫情防控常態(tài)化工作。
3.按照國家要求推行證明事項告知承諾制。不涉及。
4.政務服務事項應進必進綜合性實體政務大廳，網(wǎng)上可辦率和“一窗”分類受理達到規(guī)定標準。制定外國人來華工作許可審批事項權(quán)責清單及權(quán)力運行圖，并進駐政府服務大廳。同時，在國家“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)中按要求建立和完善了外國人來華工作許可事項監(jiān)管清單。
5.積極推進市場監(jiān)管領域“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋、常態(tài)化。將執(zhí)法人員、執(zhí)法對象按照要求錄入“雙隨機、一公開”系統(tǒng)，開展執(zhí)法檢查時隨機抽取執(zhí)法人員和檢查對象，并及時公開檢查結(jié)果。
�。ǘ┩晟埔婪ㄐ姓贫润w系（分值10分）
6.嚴格按照《立法法》《六盤水地方立法條例》《六盤水市人民政府起草地方性法規(guī)草案和制定市政府規(guī)章程序規(guī)定》的規(guī)定，實施立法計劃。我局無立法計劃。
7.按照《國務院辦公廳關(guān)于加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作的通知》《國務院辦公廳關(guān)于全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機制的指導意見》《六盤水行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理規(guī)定》，嚴格行政規(guī)范性文件合法性審核和備案審查。無行政規(guī)范性文件。
8.按照要求組織開展法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件清理工作。根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于開展20xx年行政規(guī)范性文件全面清理工作的通知》要求，對我局牽頭制定的以市政府、市政府辦公室名義出臺的8個文件進行了系統(tǒng)性清理，經(jīng)與市司法局對接均不屬于行政規(guī)劃性文件。
�。ㄈ┩七M行政決策科學化、民主化、法治化（分值10分）
9.結(jié)合本部門實際制定重大行政決策程序相關(guān)配套實施制度。建立《市科技局重大行政決策制度》《市科技局重大決策終身責任追究和責任倒查制度》，明確重大行政決策標準、決策主體、事項范圍、法定程序等，明確專家參與論證和民意調(diào)查制度，及時發(fā)布重大事項，確保除依法應當保密的事項外全部公開并予以解釋說明。
10.參照《重大行政決策程序暫行條例》作出重大行政決策。截至目前，我局未出臺過重大行政決策。
11.充分發(fā)揮政府法律顧問在推進依法決策中的重要作用。建立《市科技局法律顧問管理辦法》，與貴州貴達（六盤水）律師事務所簽訂法律顧問服務合同，聘請專業(yè)法律顧問，加強法律顧問痕跡化管理，發(fā)揮法律顧問在部門依法行政、宣傳推廣科技政策、科技技術(shù)成果管理等領域的法律優(yōu)勢，先后參加合同、協(xié)議的合法性審查、簽訂等。
（四）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法（分值15分）
12.行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度做到全覆蓋。制定了《六盤水市科技局行政執(zhí)法公示制度》《六盤水市科技局行政執(zhí)法全過程記錄制度》《六盤水市科技局重大執(zhí)法決定法制審核制度》。嚴格按照國家外專局《外國人來華工作許可辦事指南細則》辦理外國人來華工作許可，全程均有記錄。加強執(zhí)法監(jiān)督，通過貴州省司法云平臺公示行政許可辦理情況。對涉及重大國家利益和社會公共利益、直接關(guān)系行政相對人或第三人重大權(quán)益等情況的均須進行法制審核，實現(xiàn)全覆蓋。
13.按照要求推進市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護、文化市場、交通運輸、農(nóng)業(yè)領域綜合行政執(zhí)法改革。我局不涉及。
14.嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。我局現(xiàn)持有行政執(zhí)法證8人，嚴格落實執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗，按要求開展執(zhí)法證申領和換證工作，無無證執(zhí)法、合同工臨時工執(zhí)法現(xiàn)象。
15.按照《貴州省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》規(guī)定，根據(jù)省級行政執(zhí)法部門制定、公布的本系統(tǒng)行政執(zhí)法裁量基準梳理公布本部門的行政執(zhí)法裁量基準。20xx年機改后，原專利執(zhí)法行政執(zhí)法職能劃入市場監(jiān)管部門，我局無行政執(zhí)法。
16.按照國家和本省要求完成“貴州省行政執(zhí)法監(jiān)督綜合管理系統(tǒng)”信息錄入工作。按要求完成相關(guān)信息錄入工作。
17.按照國家規(guī)定配備執(zhí)法記錄儀。我局不涉及財產(chǎn)扣押、行政處罰等，未配備執(zhí)法記錄儀。
（五）強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督（分值10分）
18.嚴格執(zhí)行人民法院生效判決、裁定。我局不涉及。
19.及時反饋人民法院司法建議、人民檢察院檢察建議、上級行政復議機構(gòu)行政復議意見書。我局不涉及。
20.行政機關(guān)出庭應訴情況。無行政應訴案件。
�。┮婪ㄓ行Щ馍鐣芗m紛（分值15分）
21.依照國家和省市行政復議體制改革方案要求，積極參與市級行政復議體制改革。無行政復議案件。
22.著力降低行政訴訟敗訴率。無行政應訴案件。
23.依法作出對涉及公民、法人和其他組織的行政決定，依法配合市政府行政復議機構(gòu)辦理行政復議案件，依法配合人民法院審理行政訴訟案件。無行政復議案件。
（七）全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力（分值10分）
24.參照《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，本部門主要負責人職責履行情況。認真落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，建立一把手任組長的法治建設組織機構(gòu)，明確責任科室及目標任務，層層壓實責任，制定每年度推進法治政府建設工作計劃，全面履行政府職能，健全完善職工學法用法制度，將法律知識納入每年度的黨組中心組學習計劃，建立了積極推行法制宣傳教育工作領導責任制、黨組中心組學法制度、領導干部學法用法制度、重大決策終身責任追究和責任倒查制度、重大事項決策前法律咨詢制度、行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等制度，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強化行政權(quán)力制約和監(jiān)督，切實為我局普法和依法行政工作的順利實施提供了有力的保障。
25.落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務誰普法”普法責任制，實現(xiàn)普法責任清單全覆蓋。嚴格執(zhí)行“誰執(zhí)法，誰普法”責任制，加強《中華人民共和國科技進步法》《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》等宣傳教育，采取定期培訓、法制講座、學法用法經(jīng)驗交流等形式，持續(xù)做好干部職工的法制宣傳教育工作，推動行政執(zhí)法人員、學法用法的規(guī)范化、制度化。編制《科技服務指南》，在科技活動周、科技工作者日等以及開展科技服務進企業(yè)、進園區(qū)時發(fā)放宣傳資料。
26.本部門領導班子、領導干部和國家機關(guān)工作人員學法用法情況。健全完善職工學法用法制度，將法律知識納入每年度的黨組中心組學習計劃，建立了積極推行法制宣傳教育工作領導責任制、黨組中心組學法制度、領導干部學法用法制度等，采取黨組中心組、干部職工會以及定期培訓、法制講座、學法用法經(jīng)驗交流等形式，持續(xù)做好領導干部、行政執(zhí)法人員的法制宣傳教育工作。
27.貫徹落實《關(guān)于推動國家工作人員旁聽庭審活動常態(tài)化制度化的'意見》。按要求以網(wǎng)絡視頻的形式，組織干部職工旁聽庭審視頻。
�。ò耍┙∪M織保障和落實機制（分值12分）
28.按照《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》，做好法治政府建設情況年度報告及公開工作。完成20xx年法治政府建設情況年度報告并公開。
29.積極組織宣傳推廣本系統(tǒng)依法行政先進典型經(jīng)驗。
30.加強內(nèi)設機構(gòu)依法行政工作考核，并將考核情況作為對內(nèi)設機構(gòu)目標管理的重要內(nèi)容。制定《市科技局20xx年目標考核管理辦法》，將依法行政、法治政府建設納入考核重要內(nèi)容。
31.設置法制機構(gòu)或從事法制審核專職人員，人員應當具備法律、執(zhí)法等相關(guān)專業(yè)知識。無行政處罰、行政復議、行政裁決等事項，配備法制審核機構(gòu)在政策法規(guī)科，審核人員3人。聘請的法律顧問具備國家法律職業(yè)資格。
32.本部門全年未發(fā)生重大行政違法案件。未發(fā)生。
本項自評得分12分，扣分原因未開展本系統(tǒng)依法行政先進典型經(jīng)驗宣傳。
二、存在問題與不足
一是由于人員較少，且缺乏法制工作專業(yè)人員，法制建設工作力量還不足；二是法制宣傳教育工作需要進一步健全完善，偏遠地區(qū)和農(nóng)村宣傳工作開展力度還不夠大。
三、下步工作打算
一是強化教育培訓，在提高素質(zhì)上下功夫。緊緊抓住法治建設這一主線，深入開展崗位學法活動，積極組織參加普法學習考試，努力提高依法履職能力。
二是嚴格監(jiān)督審查，在落實責任上動真格。對公示的相關(guān)信息，加強監(jiān)督審查，確保合法、合規(guī)。建立完善監(jiān)督制約和責任追究機制，做到有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究。
三是加強科技誠信建設。出臺科技誠信管理辦法，建立“紅黑名單”，推進科技誠信建設，推進項目管理。
四是進一步完善外國人來華工作許可審批事項權(quán)責清單及權(quán)力運行圖及外國人來華工作許可事項監(jiān)管清單。