科技創(chuàng)新工作總結（通用16篇）
科技創(chuàng)新工作總結 篇1
（一）抓“兩落地一融合”，持續(xù)加快科技成果轉化落地
1、深入開展市委1號文宣貫
組織專場培訓6次，宣傳企業(yè)達600余家、800余人次，發(fā)放宣傳資料3000余份。配套修訂區(qū)《關于促進科技及信息服務業(yè)發(fā)展的暫行辦法》，出臺《建鄴區(qū)新型研發(fā)機構建設實施細則》，強化政策保障。
2、強勢推進新型研發(fā)機構建設
積極開展產學研合作建設，7家參加市級簽約項目，5家完成市級備案，3家進入省級培育庫，2家獲得市級績效考核獎勵，孵化和引進科技企業(yè)30家。
3、持續(xù)抓好高新區(qū)建設
召開創(chuàng)新名園建設動員大會，部署落實創(chuàng)新名城建設任務，共同制定《建鄴高新區(qū)創(chuàng)新名園建設行動計劃》，對各園區(qū)指標定期通報，督導爭先進位。建鄴高新區(qū)獲得市級考核評價二等獎。四是有序展開生根出訪。赴新加坡開展集聚全球創(chuàng)新資源活動，著力構建交流機制，赴校企拜訪并洽談有關項目，取得一批合作成果。
（二）抓高企培育引進，努力促進科技企業(yè)集聚集群發(fā)展
1、精選培育對象：到400多家企業(yè)走訪，了解多項指標，建立高新區(qū)高新技術企業(yè)培育庫。
2、積極幫扶指導：組織12場申報輔導和8場專家現(xiàn)場審核，發(fā)放政策匯編700余份。
3、加強高企招引：舉辦了歐盟科技創(chuàng)新大會、建鄴創(chuàng)新企業(yè)招引政策說明會，招引企業(yè)落戶建鄴。全年新增高企64家，重新認定老高企14家，實現(xiàn)重大突破。
（三）抓研發(fā)能力，不斷強化企業(yè)的創(chuàng)新主體地位
1、鼓勵企業(yè)研發(fā)平臺建設：組織企業(yè)參加績效評價，獲市級企業(yè)研發(fā)機構績效評價獎勵3家，越博獲得國家企業(yè)技術中心認定。
2、鼓勵企業(yè)項目研發(fā)：獲得市級以上科技項目230個，扶持資金區(qū)3650萬元，企業(yè)技術合同認定完成18億元。
3、鼓勵企業(yè)人才培養(yǎng)：區(qū)入選市科技頂尖專家集聚計劃2人，科技創(chuàng)業(yè)家和創(chuàng)新型企業(yè)家32人，自主培養(yǎng)國家“萬人計劃”3人。
（四）抓企業(yè)孵化，積極推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設
1、抓好眾創(chuàng)空間建設：眾創(chuàng)空間通過市級備案3家，通過省級備案2家，累計共有市級以上眾創(chuàng)空間17家。
2、提升孵化器整合：1家孵化器獲評國家級B（良好）等次，1家創(chuàng)業(yè)服務機構獲省良好以上等次。
3、增強孵化載體服務能力：組織創(chuàng)業(yè)大賽、項目路演等活動30余場次，受理130家（次）科技型企業(yè)的融資申請，科技*款額近5.5億元，有效提升孵化服務能力。
（五）抓知識產權，逐步提升區(qū)域企業(yè)核心競爭力、
一是以培訓提升專利申報管理水平：聘請律師事務所專家為區(qū)內企業(yè)開展專利知識培訓，提升企業(yè)專利申報水平。
二是以執(zhí)法強化知識產權保護：對大型超市進行執(zhí)法檢查，涉及各類商品500種，共發(fā)現(xiàn)標注專利的商品76件。
三是以優(yōu)勢企業(yè)培育引導專利申報：1家企業(yè)獲得國家優(yōu)秀專利獎，2家獲省級得優(yōu)秀專利獎，2家企業(yè)獲得省級貫標優(yōu)秀。完成PCT專利申請量16件、有效發(fā)明專利擁有量1140件。
科技創(chuàng)新工作總結 篇2
河南巨烽生物能源開發(fā)有限公司是一個集科研、生產、銷售、服務于一體的綜合性企業(yè)，以研發(fā)生產再生能源設備為主導，生產數控鍋爐，生物質炊事采暖爐，生物質炊事爐和生物質能冷暖水空調為輔，主導產品有桔桿壓塊機，生物質爐（具）及冷暖水空調5大系列40余種型號高效能源綜合利用設備。
一年來，公司立足現(xiàn)有基礎設施，依靠專家技術人才和高新技術，以研發(fā)生產工藝現(xiàn)代化和設備自動化、大型化為手段，促進了設備生產工藝結構的優(yōu)化進程，促進了生產生物質能源壓塊和使用生物質能源壓塊爐具產業(yè)鏈的合理與優(yōu)化，提高了勞動生產率，研發(fā)生產了科技含量高，操作方便，節(jié)能環(huán)保的生物質爐（具）新產品，進一步了搞高了企業(yè)的整體素質和社會效益及經濟效益。
一、節(jié)能減排創(chuàng)新工作的總體情況
公司根據國家發(fā)改委等部門《千家企業(yè)節(jié)能行動實施方案》和《可再生能源中長期發(fā)展規(guī)劃》的要求，結合企業(yè)自身的發(fā)展需要，編制了《河南巨烽生物能源開發(fā)有限公司節(jié)能減排科技創(chuàng)新規(guī)劃》，明確了指導思想和基本原則，確定了規(guī)劃目標，建立完善了管理制度，制定了具體措施與要求。
1、為了加強推行實施《規(guī)劃》的組織領導，公司成立了領導小組和推進辦公室。公司董事長高海華同志親自任組長，公司技術部長蘇樹森、生產部長彭宗黨、工程師黃貴育為成員。領導小組具體負責《規(guī)劃》的推行與實施，對研發(fā)生產過程中出現(xiàn)的重大問題進行研究決策，定期聽取推進辦公室的工作匯報。推進辦公室具體負責推進的日常管理工作。從而保證了各項工作正常開展與運行。
2、制定了管理措施，進一步加強了生產與銷售的管理，鞏固了公司已取得的高新技術成果，有效的促使企業(yè)在新能源開發(fā)利用行業(yè)中長久持續(xù)生存與發(fā)展。各部室嚴格按照管理規(guī)定和工作職責定期組織企業(yè)職工的安全生產教育與培訓，定期對專業(yè)技術人員進行培訓，有效地提高了員工的安全意識與技術水平。
3、建立了推進工作機制，明確了職責和工作程序，建立了例會制度，實施了動態(tài)管理，制定了目標考核辦法。通過“明確目標，落實責任，強化管理，獎罰分明”責任制度推行與實施，促進了《規(guī)劃》的有效實施，確保了《規(guī)劃》目標的實現(xiàn)。
二、節(jié)能減排的資金投入及科研投入20xx年公司節(jié)能減排的投入是：1010萬元。
20xx年科研經費的投入是：科研經費占銷售收入的比例為10%金額：1780×10%＝178萬元。
三、開展新技術、新工藝及新設備研制的科研攻關情況
1、試制研發(fā)了秸桿壓塊機模塊及高耐磨壓輪的材質鍛造，熱處理滲碳，高頻處理；模組模盤開機后溫度升高的曲線變化對秸桿成型過程影響的實驗。
2、著重設計了生物質在爐膛第一次燃燒輻射熱利用和二次富氧燃燒對流熱的利用；設計了多回程燃燒熱利用技術，提高生物質利用率，確保熱轉換率80%以上，完成了常壓鍋爐設計工作壓力0.09MPA，試驗水壓0.3MPA，試驗時間30MIN。
3、根據生物質燃料的燃燒屬性開發(fā)出了更節(jié)能環(huán)保的新式生物質炊事采暖爐；做了鍋爐的試驗，水壓不低于0.2MPA，火力強度不低于2KW，采暖額定的'熱量不低于12KW；在二次富氧燃燒室的設計創(chuàng)新上取得了突破，提高了生物質利用率，確保了無煙排放。
4、生物質炊事爐的技術研發(fā)有了新的提高，根據生物質燃燒屬性設計的炊事爐確保火力強度2KW以上，且確保煙囪余熱無煙化排放，同時在本爐的基礎上，設計出了燃燒生物質壓塊的炊事爐，生物質顆粒炊事爐，大爐門多種生物質炊事爐。
5、冷暖水空調技術研發(fā)工作有了新進展，提高了冷暖水空調的實用性，確保了空調在制冷和制熱功率，擴大風道，減少空氣阻力，節(jié)省能源。在熱交換表冷器上進行了創(chuàng)新，成功。實現(xiàn)了熱交換效提高30%；改進風葉結構設計，減小風葉電機功率（由120W降至100W），增加風量流速的同時，降低了能耗和噪音，實現(xiàn)控制在30分貝以下。
四、實現(xiàn)的節(jié)能降耗指標和減少污染排放指標
20xx年綜合利用秸桿壓塊6WT，20xx年達到9WT，提高50%；20xx年減排SO2255T，20xx年達到382T，提高50%；20xx年減排CO27.8WT，20xx年提高11.7WT，提高50%；20xx年減排NOx222T，20xx年達到333T，提高50%。
五、通過實施或應用先進節(jié)能減排技術（項目）取得的經濟、社會、環(huán)境效益
公司是濮陽市新農村綠色能源開發(fā)推廣應用計劃的協(xié)作和承辦單位，經過一年的試點應用，該項計劃經推廣，直接惠及近30萬農戶，年節(jié)省標準煤30萬噸，使農民增加1.6億元。公司還建立了自己的培訓體系，以高新技能職業(yè)學校為依托，開設新農機、新能源等專業(yè)，為企業(yè)培養(yǎng)和造就了一支高素質的職工隊伍，從而保證了該公司各類產品的性能和各類服務的高質量。
通過該項目的推廣，不但使人們感受到低碳經濟和生活質量的提高，還有效地增強全民的民族意識，陶冶勤勞、節(jié)儉、講衛(wèi)生、為他人群體性民族素質。通過自己的勞動使生活條件和生存條件及環(huán)境更加美好。
六、存在的問題及建議
經過幾年的發(fā)展，河南巨烽生物能源開發(fā)有限公司的生產研發(fā)、技術創(chuàng)新水平和再生能源生產設備的性能和質量等方面都取得了很大的進步，但距非石化再生能源占一次能源消費比重達到15%的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)是：
1、再生能源設備、再生能源秸桿壓塊燃料市場潛力巨大，企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略不夠健全，《企業(yè)發(fā)展遠景戰(zhàn)略規(guī)劃》等相關制度仍需完善，節(jié)能減排的觀念與意識仍需進一步提高。
2、部分生產設備相對落后，生產工藝及流程有待改進和提高。建議：各級政府及有關部門在政策上多給支持與協(xié)助，特別是高端技術人才的引進與推薦方面要多給幫助。
科技創(chuàng)新工作總結 篇3
一、x年全市科技創(chuàng)新工作進展
x年預計全社會研究與試驗發(fā)展經費36.1億元，比增20%，占GDp比重1.73%;預計全市擁有有效發(fā)明專利960件，增長18.5%，每萬人發(fā)明專利擁有量3.62，比去年提高17.5%;高新技術企業(yè)凈增18家、累計達108家，新增科技小巨人領軍企業(yè)22家、累計達61家，新增企業(yè)工程技術研究中心4家、累計達31家，新增省級重點實驗室2家、累計達6家，提前超額完成XX市“十三五” 高新技術企業(yè)100家、科技小巨人領軍企業(yè)50家、企業(yè)工程技術研究中心30家的目標任務。
我們重點做好以下五個方面的工作：
突出中心工作，全力打好“三大戰(zhàn)役”
1、實施項目帶動，推動產業(yè)技術創(chuàng)新。通過實施科技項目加強企業(yè)技術創(chuàng)新，積極指導和組織企業(yè)申報國家、省、市科技計劃項目，重點支持機械制造、有色金屬、光電、新材料、節(jié)能環(huán)保和生物醫(yī)藥等領域中產業(yè)關聯(lián)度大、帶動作用強的關鍵核心技術攻關，x年爭取省級以上科技計劃項目118項獲取經費補助3539萬元,實施市級科技計劃項目及獎勵補助5500萬元，實施6個奇邁基金項目補助經費234.8萬元，帶動企業(yè)研發(fā)投入1.3億元，新增產值10.5億元。開展企業(yè)研發(fā)投入分段補助政策，x年度企業(yè)研發(fā)投入預補助1117萬元。實施科技創(chuàng)新工程包，8個項目完成投資額2.12億元，完成年度任務130%。大力推動科技服務業(yè)發(fā)展，建立我市科技服務業(yè)培育庫，現(xiàn)有54家企業(yè)入庫培育，完成x年全市服務業(yè)發(fā)展“三比一看”競賽培育2家的目標任務。
2、實施脫貧攻堅，推動科技強農惠民。開展了省級扶貧開發(fā)工作重點縣人才支持專項行動，選派47名專業(yè)技術人員前往長連武3個重點縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展科技服務，推動農村科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和精準扶貧。開展科技幫扶到戶，組織農村實用技術培訓班18期，培訓貧困戶1318人，安排專家深入田間地頭現(xiàn)場指導120多人次，建立7個縣級科技幫扶示范點，每個示范點選派1名科技人員、2萬元示范補助經費，編印發(fā)放《XX市脫貧攻堅戰(zhàn)役科技幫扶到戶實用技術手冊》1萬余份，通過科技典型示范帶動引導各縣貧困戶掌握種養(yǎng)技術，推動貧困村、貧困戶脫貧。精準幫扶連城縣姑田鎮(zhèn)中堡村及39戶貧困戶，支持中堡村集鎮(zhèn)農貿市場、光伏發(fā)電、生態(tài)養(yǎng)牛、絞股藍種植加工等脫貧項目建設，協(xié)助完成10戶貧困戶造福工程易地搬遷、13戶貧困戶集中安置住房，實現(xiàn)7戶穩(wěn)定脫貧、17戶脫貧。推行科技特派員制度，省科技廳認定175名省級科技特派員、1家法人科技特派員服務XX市，并補助每位省級科技特派員每年2萬元工作經費，組織申報科技特派員后補助項目20項和星創(chuàng)天地建設補助1項合計350萬元。
3、實施生態(tài)環(huán)保攻堅，推動天藍地綠水清。實施國家科技惠民工程，開展水土流失生態(tài)修復、大氣污染治理設備制造、畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染治理、工業(yè)廢水循環(huán)利用等科技攻關，全省首個國家科技惠民項目“九龍江北溪流域農村生活污水處理技術應用示范”通過驗收，組織實施了“含銅酸性污水循環(huán)利用與資源化處理關鍵技術”、燃煤電站用管式濕式電除塵技術、燃煤煙氣高溫除塵脫硝超低排放一體化技術與裝備研發(fā)項目研究。
突出企業(yè)主體創(chuàng)新，引領產業(yè)轉型升級
1、大力培育高新技術企業(yè)。舉辦高新技術企業(yè)認定培訓輔導，制作高企優(yōu)惠政策宣傳動漫，建立高新技術企業(yè)重點培育庫，現(xiàn)有198家企業(yè)入庫培育。制定《高新技術企業(yè)認定申請企業(yè)形式審查表》，把《高新技術企業(yè)認定管理辦法》細化為4大類31項審查條款，方便企業(yè)通過形式審查。x年國家高新技術企業(yè)認定凈增18家、總數達108家，兌現(xiàn)龍氟化工等35家國家高新技術企業(yè)獎勵770萬元，50家國家高新技術企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠政策減免額1.26億元、增長15%。2.大力培育科技小巨人領軍企業(yè)。新認定市級科技小巨人領軍企業(yè)24家，新認定省級科技小巨人領軍企業(yè)22家、總數達61家。x年全市有57家企業(yè)享受研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠政策，加計扣除額1.96億元、增長22.5%，15家省級科技小巨人領軍企業(yè)享受加計扣除獎勵253.5萬元;28家科技型企業(yè)申請省創(chuàng)新券補助214.9萬元。3.大力培育與引進科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。認真實施我省“海納百川”高端人才聚集計劃和人才強市戰(zhàn)略，引進和培育一批高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才。其中，2人入選第三批國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才，1人入選科技部科技創(chuàng)新人才推進計劃科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，4人入選XX省 “百人計劃”科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才，組織推薦15名第三批XX省科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才，評選出8名市級科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,征集17家重點企業(yè)高層次人才需求。
突出創(chuàng)新平臺搭建，匯集科技創(chuàng)新資源
1、培育區(qū)域創(chuàng)新平臺。支持國家級高新區(qū)、廈龍山海協(xié)作經濟區(qū)、國家級農業(yè)園、武平省級高新區(qū)和連城省級農業(yè)園等平臺建設，加快推進上杭縣工業(yè)園創(chuàng)建省級高新區(qū)。
2、建設產業(yè)技術研發(fā)平臺。加強與知名高�？蒲性核膶雍献�，牽頭制定出臺了《XX市加快高水平科技創(chuàng)新平臺建設發(fā)展九條措施》，重點推動市、縣屬領軍企業(yè)、骨干企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術企業(yè)建設一批高水平的國家級、省級產業(yè)技術研究院、新型研發(fā)機構、工程技術研究中心、重點實驗室等科技創(chuàng)新平臺�！癤X省應急救援裝備產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”獲省科技廳批復，新增2家省級新型研發(fā)機構，新增2家省級企業(yè)重點實驗室，總數達6家;新增4家省級企業(yè)工程技術研究中心，總數達31家。x年，對省級企業(yè)重點實驗室、企業(yè)工程技術研究中心等7家新上省級科技創(chuàng)新平臺兌現(xiàn)獎勵700萬元。
3、搭建 “創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”平臺。新增7家市級眾創(chuàng)空間、總數達到24家，新增2家省級眾創(chuàng)空間、總數達10家，推薦龍騰新創(chuàng)等5家省級眾創(chuàng)空間申報國家級眾創(chuàng)空間，新增1家國家級星創(chuàng)天地、總數達4家。舉行XX市第四屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，70家初創(chuàng)型和成長型企業(yè)參賽，其中27家企業(yè)進入省復賽,1家獲得省二等獎、8家獲得省優(yōu)勝獎，正德光電進入國家電子信息行業(yè)總決賽取得優(yōu)勝獎并獲得優(yōu)秀企業(yè)稱號。成功舉辦了“雙創(chuàng)在”走進主題活動，引起中央和地方26家新聞媒體深入報道，充分展示了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果，提升了創(chuàng)客群體知名度和創(chuàng)新影響力，激發(fā)了大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的新熱潮。省委常委、常務副省長張志南同志對此作出了重要批示。
4、建設大型儀器設備共享平臺。開展XX市大型科學儀器設備共享調研，推進重大基礎設施和大型科研儀器向社會開放服務。x年5月25日XX省大型科學儀器設備共享平臺正式上線運行，我市作為省平臺的二級平臺，目前可提供開放共享的儀器單位共9家、儀器設備總臺套數為131臺套，儀器設備主要有分析、計量、工藝實驗設備、物理性能測試儀器等類別，涵蓋了化學、材料科學、食品科學、農學、力學、環(huán)境科學及資源科學、藥學、生物學、色譜光譜等學科領域。
科技創(chuàng)新工作總結 篇4
20xx年，阜南縣科技局在上級主管部門和縣委縣政府的堅強領導下，認真貫徹落實上級主管部門和縣委縣政府20xx年政府工作報告各項任務指標，立足部門職責，緊緊圍繞科技創(chuàng)新發(fā)展這根主線，開展了一系列卓有成效的工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、工作開展情況
（一）開展高新技術企業(yè)及其他科技項目申報情況。按照上級主管部門文件要求，積極開展高企認定管理工作，20xx年12家企業(yè)通過高新技術企業(yè)認定，高新技術企業(yè)培育企業(yè)16家，科技型中小企業(yè)入庫24家。1家企業(yè)獲省科技廳省級重大專項立項，開展省重點研發(fā)計劃項目2個，3家企業(yè)進入省科技成果轉化引導基金庫。20xx年阜南縣共有69各企業(yè)涉及12項目，共轉撥市級科技創(chuàng)新資金770.85萬元，縣兌現(xiàn)獎勵資金1673.08萬元。
�。ǘ┤h研發(fā)投入歸集統(tǒng)計工作獲新突破。縣科技局先后組織召開5場培訓會，并邀請相關專家對200余家縣內規(guī)上企業(yè)進行系統(tǒng)培訓，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。上報研發(fā)投入費用3.3億，上級認定1.5億，較上一年增長近1億元。
�。ㄈ┓e極開展農業(yè)科技扶貧項目及科技特派員（三區(qū)人才）工作。實施省、市科技扶貧項目共9個，總投入經費497.7萬元，其中財政經費165.7萬元，帶動企業(yè)自籌資金投入近332萬元。匯同農業(yè)農村局等相關部門，選派科技特派員135人，其中省級“三區(qū)人才15人”，市、縣科技特派員120人，做到全縣特別是沿淮行蓄洪區(qū)90個貧困村全覆蓋。重點建設科技扶貧培訓基地10個，建設科技示范點10個，指導企業(yè)112家，開展農業(yè)科技培訓58期，發(fā)放各類技術資料46200份，培訓貧困人員3.2萬人(次)。
�。ㄋ模┓e極開展科技成果登記、轉化和產學研工作。20xx年累計組織3次科技成果登記培訓會議，培訓企業(yè)和個人35人次，累計發(fā)放技術資料90余份。33家企業(yè)和個人開展登記，發(fā)布210件。推薦3家企業(yè)進入安徽省科技成果轉化引導基金項目庫。
對接安大科技處，開展企業(yè)技術難題征集工作。并于5月20日，在阜南天筑大酒店與安徽大學聯(lián)合舉辦學校企對接會，33家企業(yè)參加對接會，12家企業(yè)邀請安大專家教授赴企業(yè)實地調研，確定開展合作。
�。ㄎ澹┱J真抓好阜南第二家眾創(chuàng)空間建設。EGO阜南萬創(chuàng)空間，總投資5000萬元，現(xiàn)已經建成運營2200㎡的眾創(chuàng)空間工作場地，內設有開放辦公區(qū)、獨立辦公區(qū)、微巢學院、創(chuàng)業(yè)咖啡（書吧）、會議室、洽談室等區(qū)域，已入駐20家企業(yè)。預計20xx年全面完成眾創(chuàng)空間功能搭建，并爭創(chuàng)省、市級眾創(chuàng)空間。
（六）組織企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。20xx年，縣科技局組織5家企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中安徽高雅家居有限公司晉級全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽，并獲優(yōu)秀獎，獲國家財政30萬獎勵。
�。ㄆ撸┳龊命h風廉政工作。建立健全黨風廉政建設責任制，召開黨組專題部署會議，落實黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解。把主要工作任務逐項細化分解落實到每位領導班子成員和股室負責人，按照各時間節(jié)點認真開展，切實抓好落實。同時針對縣委巡查回頭看指出的問題和意見建議，逐條逐項認直分析，研究制度整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時，嚴格教育管理，不斷強化干部自律意識，積極推進機關作風建設。創(chuàng)新工作舉措，扎實開展專項治理活動，不斷提升反腐倡廉工作成效。
�。ò耍┱J真抓好黨建工作。年初詳細制定了黨建工作計劃，提出具體措施，完善了工作制度。局黨組將基層組織建設納入科技創(chuàng)新工作目標中，列入重要議事日程，定期匯報黨建工作。20xx年，全局黨員干部集中學習40余次，召開黨員大會4次，支部會議10次。積極參加縣組織部及縣直機關工委舉辦的學習培訓活動，上傳黨建工作信息30余篇。同時，黨組書記及局領導班子成員帶頭講黨課4次。認真落實“三會一課”等制度，堅持黨支部民主集中制原則，做到了民主充分、集中有力、決策科學，打造了思想素質高、業(yè)務能力強的黨支部班子。充分利用每月10日的黨員活動日，積極組織局全體人員開展到曹集烈士陵園清明祭奠、走訪慰問退休老干部及省級文明城市創(chuàng)建等各類黨員活動，豐富黨內活動，加強黨內日常工作管理。
二、存在問題
1、科技隊伍及人才嚴重不足，企業(yè)缺乏智力支持�？h規(guī)模企業(yè)員工大學生少，技術人員多無職稱，高級技工和工程師更少。一些技術人才，存在“引不進、用不好、留不住”等問題。
2、創(chuàng)新服務機構不健全。一是阜南縣科研機構數量少，實力弱。二是大多數企業(yè)沒有自己的科研創(chuàng)新機構，有科研機構招牌的缺技術人員，沒有能正常開展科技研究和開發(fā)。三是與外地科研單位和高校開展產學研合作關系不穩(wěn)定，且進展緩慢。
3、企業(yè)創(chuàng)新主體認識不到位。一是企業(yè)研發(fā)投入不足，各規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入強度不足，企業(yè)核心競爭力弱。二是企業(yè)創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新能力弱�？h內規(guī)上工業(yè)企業(yè)近七成沒有開展自主創(chuàng)新活動。大多企業(yè)與大專院校和科研院所聯(lián)系少，較高層次的產業(yè)創(chuàng)新能力支撐不夠。三是企業(yè)自主創(chuàng)新動力不足。企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高，研發(fā)投入太少。
三、下一步打算
縣科技局緊緊圍繞上級主管部門與縣委縣政府各項科技指標，結合我縣實際，20xx工作計劃如下：
1、加快發(fā)展高新技術產業(yè)。圍繞主導產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著力扶持培育一批技術含量高、發(fā)展前景好的后備企業(yè)，建立高新技術企業(yè)培育庫，和支持條件成熟的企業(yè)積極申報國家高新技木企業(yè)。對新進規(guī)企業(yè)，符合高新技術產業(yè)目錄的.，及時上報統(tǒng)計。20xx年要新增高新技術企業(yè)6家、省級高新技術企業(yè)培育企業(yè)、省級科技型中小企業(yè)各20家，力爭全縣高新技術企業(yè)數占規(guī)模以上工業(yè)數企業(yè)比重達到全市平均水平。
2、深入推進科技特派員進村入企工作。組織實施“三區(qū)才支持計劃科技人員專項計劃，組織100名科技特派員與農業(yè)科技企業(yè)、貧困村和創(chuàng)新示范基地對接，促進產業(yè)發(fā)展。培育壯大特色優(yōu)勢產業(yè)，培育和引進優(yōu)良品種，加快農業(yè)科技成果轉化和先進適用技術的推廣應用。
3、加強人才引進和“產學研用”合作工作。加強高層次科技人才和團隊的引進工作，同時加強與中國科技大學、合肥工業(yè)大學、安徽農業(yè)大學、中科院等科研院所開展產學研合作，及時簽訂技術研究、開發(fā)合作協(xié)議。要圍繞主導產業(yè)和骨干企業(yè)技術需求，建立產學研合作項目備選庫。全縣80%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和省市級農業(yè)龍頭企業(yè)，至少要與1家以上的高等院�；蚩蒲性核⒎�(wěn)定的產學研合作關系。
4、加強科技服務平臺建設。落實與高校院所戰(zhàn)略合作協(xié)議，培養(yǎng)引進高層次創(chuàng)新人才，開展關鍵共性技術的聯(lián)合研發(fā)，通過企業(yè)與高等院校、科研院所的科技合作、科技聯(lián)姻和科技開發(fā)，建立以企業(yè)為主體的產學研結合的技術創(chuàng)新體系與機制框架。爭創(chuàng)省級科技孵化器和省級技術研究中心各1家。
5、抓好科技項目攻關及關鍵技術研發(fā)創(chuàng)新工作。重點圍繞制約我縣企業(yè)發(fā)展的關鍵技術進行集中攻關，重點支持柳木工藝、電子產品、農特產加工等及土壤改造、黃梨高產栽培等關鍵技術引進和研發(fā)。支持家庭農場、農民專業(yè)合作社推進農業(yè)科技創(chuàng)新，壯大特色農業(yè)產業(yè)和加工企業(yè)規(guī)模，申報實施市級以上科技項目。
開展新品種、新技術推廣和新型農民技術培訓。
6、落實科技成果轉化和重點項目創(chuàng)建工作。重點謀劃一批科技含量高、創(chuàng)新能力強的科技項目，申報省級重大專項，爭取上級科技專項基金。積極開展科技成果轉化和技術轉移中的投融資服務，爭取市級以上科技成果轉化引導基金落戶阜南。
7、開展科技成果登記工作。20xx年開展省級30項科技成果登記。
8、加大科技政策宣傳，做好各類科技服務活動。開展送科技下鄉(xiāng)活動，對從事特色種養(yǎng)業(yè)的農戶進行技術培訓，引導貧困村農業(yè)從業(yè)人員調整產業(yè)結構，幫助農戶提高科技水平，降低成本，增加農業(yè)收入。邀請部分果樹、蔬菜及養(yǎng)殖科技特派員，深入企業(yè)、深入田間地頭，指導農民種養(yǎng)殖技術，為科技下鄉(xiāng)做好示范。
9、加大省市科技扶貧項目實施力度。結合阜南縣發(fā)展實際和需求，培育壯大“果樹+養(yǎng)殖”、蔬菜大棚種植和稻蝦共養(yǎng)產業(yè)鏈，充分發(fā)揮科技特派員優(yōu)勢，積極整合本地科技資源，組織科技計劃項目實施，開展有針對性的精準扶持。圍繞阜南縣農業(yè)特色產業(yè)，深入挖掘科技扶貧項目的調研、篩選工作，引導各類項目資金向精準扶貧工作傾斜。實施省市科技扶貧項目8個。
科技創(chuàng)新工作總結 篇5
計算機科學與技術學院大學生課外科技創(chuàng)新工作總結與思路計算機科學與技術學院為加速對人才培養(yǎng)模式的轉型升級，科學構建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系，引導和服務于學生的科技創(chuàng)新事業(yè)，按照“搭建平臺、典型引路、積極引導、重在普及”的思路，充分體現(xiàn)“強基礎、重能力、抓創(chuàng)新”的原則，建立并完善了學生課外科技創(chuàng)新工作機制，積極探索并優(yōu)化了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的三種模式，采取了多項有效措施，學院的學生課外科技創(chuàng)新工作生機盎然，課外科技創(chuàng)新活動蓬勃開展，課外科技創(chuàng)新成果逐步顯現(xiàn)，科技創(chuàng)新建設日趨完善，初步形成了具有我院特色的“低年級重普及，高年級重提高”的學生課外科技創(chuàng)新工作新格局。
一、建立和完善一套機制，為學生課外科技創(chuàng)新活動蓬勃開展保駕護航為保障大學生課外科技創(chuàng)新活動的順利開展，計算機學院結合自身實際情況，建立了以“環(huán)境搭建為先導，學院投入為保障，政策體現(xiàn)為推力，教師指導為支撐、科協(xié)工作為基礎”的科技創(chuàng)新工作機制，并在實際工作中不斷完善。
1、環(huán)境搭建為先導。學院為大學生科技創(chuàng)新活動提供了良好的環(huán)境。學院設有創(chuàng)新實驗室四個：計算機技術創(chuàng)新實驗室、軟件工程實驗室、計算機軟件實驗室和ACM/ICPC訓練基地，配備了單片機、ARM7、ARM9、XScale255、XScale270、國產CPU等一系列的軟硬件開發(fā)環(huán)境；提供EDA、SOC、SOPC、DSP以及美國Xilinx公司提供的高端FPFA芯片和開發(fā)設備。每年，都有百余名同學在創(chuàng)新實驗室進行科研項目開發(fā)和比賽訓練，創(chuàng)新實驗室也日漸成為學生的科技創(chuàng)新基地。
2、學院投入為保障。學院逐年加大資金投入來支持大學生科技創(chuàng)新活動。
近五年直接用于學生科技創(chuàng)新經費投入7萬余元（不含對指導教師獎勵和年底工作量折算發(fā)放津貼的院系投入）。20xx年至20xx年，學院分別投入經費為10000元、13000元、15000元、16500元和18000元，為學生科技創(chuàng)新活動廣泛而深入地開展提供了有力的經費保障。
3、政策體現(xiàn)為推力。學院制定了一系列政策來調動學生參與科技創(chuàng)新活動的積極性。學院對在科技創(chuàng)新方面取得成績的學生在保送研究生及學期綜合成績評定時予以加分，并在評優(yōu)方面優(yōu)先考慮。保研方面，根據大賽級別和所獲獎項的不同，最高加分可達3分，最低加分0。2分�？萍紕�(chuàng)新方面表現(xiàn)突出的大學生可獲得創(chuàng)新獎學金，并被授予“學生科技創(chuàng)新先進個人”榮譽稱號。近三年，已有13名同學通過大賽加分，獲得了個性化保研資格，一系列政策的制定和實施極大地調動了廣大學生參與課外科技創(chuàng)新的積極性。
4、教師指導為支撐。學院安排多名教師來指導大學生課外科技創(chuàng)新活動。
學院在創(chuàng)新實驗室安排了11名專職和8名兼職指導老師，其中具有副教授及以上職稱6人。這些業(yè)務精湛、經驗豐富、具有強烈事業(yè)心和責任心的指導教師為學生在課外科技創(chuàng)新方面取得佳績提供了技術支撐。
5、科協(xié)工作為基礎。學院設立大學生科技創(chuàng)新協(xié)會來開展日常課外科技創(chuàng)新活動。學生科技創(chuàng)新協(xié)會是學院團委和學生會之外的第三大學生組織，協(xié)會主席和副主席為課外科技創(chuàng)新活動中的佼佼者，副部長及部員都熱衷于課外科技創(chuàng)新活動。協(xié)會的`主要工作是舉辦科技講壇、組建創(chuàng)新小組、開展技術培訓、組織科技競賽及進行科研訓練。大學生科技創(chuàng)新協(xié)會在學院課外科技創(chuàng)新活動中起到了基礎作用。
固定的實驗場所，營造了良好的課外科技創(chuàng)新氛圍；領導的關懷與重視，推動了課外科技活動的蓬勃開展；配套的政策和獎勵措施，調動了學生參與課外科技創(chuàng)新活動的積極性；指導教師的悉心指導，提升了課外科技創(chuàng)新活動的層次和水平；學生科協(xié)的勤奮工作，保障了科技創(chuàng)新工作的有序運轉。
二、探索和優(yōu)化三種模式，為高素質創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工作提供有力支撐學院在實際工作中，初步探索出了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和學生課外科技創(chuàng)新的三種特色模式并不斷優(yōu)化，有力推動了學生課外科技創(chuàng)新活動廣泛而深入地開展。
1、“四自兩結合”的學生課外科技創(chuàng)新模式。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力一直是學院學生工作的重點之一。為了提高學生參與課外科技創(chuàng)新活動的積極性，學院以計算機實驗教學中心和創(chuàng)新實驗室為平臺，以業(yè)務精湛、教風優(yōu)良的教師科研團隊為技術保障，以學院大學生科技協(xié)會為依托，以課外學術科技活動為載體，經過實踐探索，初步形成了具有學院特色的“四自兩結合”的學生課外科技創(chuàng)新新模式：“四自”即科協(xié)自行組織科技活動，學生自發(fā)參與科技賽事，教師自覺給予創(chuàng)新指導，學院自愿提供資金配套；“兩結合”即“學研產”相結合，課內課外相結合。在“四自兩結合”的學生課外科技創(chuàng)新模式下，學院的學生課外科技活動蓬勃開展，學院學生也多次在各級科技競賽中獲獎。
2、課外科技創(chuàng)新與學風建設相互促進的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。學院特別注重將課外科技創(chuàng)新活動和學風建設緊密結合，使二者相輔相成、相得益彰。提高學院學生的學習興趣、調動后進同學的積極性、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，已經成為學院全體師生努力的共同目標。學院十分重視低年級學生基礎知識的積累和高年級學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)：對低年級本科生采取集中自習和個別輔導相結合的原則，著力培養(yǎng)刻苦鉆研精神和自學能力；對高年級學生采取分類指導和重點培養(yǎng)相結合的原則，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力；根據學生個體的優(yōu)勢、專業(yè)特長及興趣愛好，有意識地加以引導，通過政策、制度、環(huán)境等因素，激發(fā)創(chuàng)新動力，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高實踐能力；對基礎知識扎實、專業(yè)技能精湛，富有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀學生進行重點培養(yǎng)，通過他們的輻射作用，以點帶面，帶動并激勵其他同學勤奮學習，刻苦鉆研。在學生科技創(chuàng)新促進學風建設方面，在“四自兩結合”的學生課外科技創(chuàng)新模式下，在各項科技創(chuàng)新活動中，學生們會發(fā)現(xiàn)自身專業(yè)知識的缺乏和不足，這樣就會激發(fā)他們的學習熱情，而積極向上的學習態(tài)度又會影響到周圍其他同學。這樣以點帶面，就在全院范圍內形成了良好的示范和輻射效應，從而推動了學院學風建設的不斷完善和發(fā)展。
3、針對“拔尖”學生的個性化人才培養(yǎng)模式。為提高學生的實踐與創(chuàng)新能力，積極培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，學院十分注重對“拔尖”學生的“個性化”教育，努力為他們提供創(chuàng)新訓練環(huán)境與條件�！皞�性化”教育是創(chuàng)新教育的組成部分，學院支持和鼓勵教師在授課過程中，挑選學習成績優(yōu)秀或有特長的學生開展“個性化”培養(yǎng)，對其理論學習及實踐能力等方面進行全程跟蹤指導，學院在經費、場地、實驗儀器等方面給予積極支持，以此推動“個性化”教育全面開展。目前，學院除建有“數字邏輯與電路”、“嵌入式系統(tǒng)”、“可編程邏輯及數字系統(tǒng)”等基礎實驗室外，還建有“計算機技術創(chuàng)新實驗室”等創(chuàng)新訓練環(huán)境，并配備了經驗豐富的指導教師。這些實驗室主要用于對“拔尖”學生進行“個性化”培養(yǎng)、計算機賽事培訓以及學生業(yè)余科技活動制作。對“個性化”突出的學生，指導教師提前介入，并跟蹤培養(yǎng)。經過此環(huán)節(jié)的訓練，學生的理論水平及實踐創(chuàng)新能力均得到了較大的提高。
三、積極采取多種措施，為課外科技創(chuàng)新活動普及與提高搭建平臺、營造氛圍
1、成立學生課外科技創(chuàng)新活動的組織機構。為了使學生課外科技創(chuàng)新活動蓬勃開展，使各項政策、資金、措施能真正落到實處，學院專門成立了由學院黨政主要領導擔任主任，其他班子成員擔任副主任，全體輔導員和科技創(chuàng)新指導教師為成員的學生課外學術科技競賽組委會。學生課外科技競賽組委會作為一個常設機構，負責學生課外科技創(chuàng)新的政策落實、規(guī)劃制定、方案論證和策劃協(xié)調等工作，負責組織實施校內外各級各類學生課外科技競賽，為學生課外科技創(chuàng)新活動的順利開展提供了組織保證。
2、加大對學生課外科技創(chuàng)新活動的宣傳力度。學院科協(xié)每次舉辦活動前，都通過各種途徑對活動進行宣傳，包括電子屏、條幅、海報、工程之家公告、啟航網公告、黑龍江省計算機學會網站公告、校ACM網站及東北地區(qū)ACM網站通知等。通過宣傳，計算機學院的特色科技活動受到廣大師生的關注，也吸引了全校廣大同學參與到計算機學院科技創(chuàng)新活動中來，為學生課外科技創(chuàng)新活動的順利開展營造了良好的氛圍。
3、注重提高學生課外創(chuàng)新活動的普及和覆蓋。大一學生正處于打基礎的重要時期，不適宜全面深入地參與課外創(chuàng)新活動，但是為了調動大一學生從事課外科技創(chuàng)新活動的積極性，提高學生課外科技創(chuàng)新活動普及率，達到學生課外科技創(chuàng)新活動的全覆蓋，學院于20xx年創(chuàng)立于了科技講壇——IT講壇。IT講壇自成立以來，共舉辦了三期大型講座，700余人次學生從中受益；此外，為了提高課外科技創(chuàng)新活動普及率，學院每年從全校選出80名同學進入創(chuàng)新實驗室，組成若干課外科技創(chuàng)新小組。成員可以自主選擇研究課題及指導老師，在指導老師的帶動下開展科技創(chuàng)新活動。在學院參加和舉辦的各級各類與計算機專業(yè)有關的賽事及科研活動中取得佳績的學生很多都......
科技創(chuàng)新工作總結 篇6
安徽國星生物化學有限公司是以研發(fā)、制造、市場為一體的以生產新型“三藥”（醫(yī)藥、農藥、獸藥）及“三藥”中間體為主的國家高新技術企業(yè)。公司成立于20xx年1月，坐落在省級當涂經濟技術開發(fā)區(qū)，目前占地面積約610畝，擁有員工700余名。
一、發(fā)展概況
自20xx年4月動工建設以來，國星生化已完成總投資21。60億元。首期于20xx年建設了年產2。5萬噸吡啶堿項目及年產2萬噸雙甘膦項目；20xx年又逆勢而上。
在金融危機尚未見底的情況下追加投資建設了年產2。5萬噸吡啶堿項目（擴建）、年產1萬噸百草枯項目、年產2萬噸草甘膦項目及年產3300噸2—氯—5—甲基吡啶項目。今年1—6月份，完成銷售收入5.1億元，同比上年增長37.57%；上交稅收3826萬元，同比增長129.42%；完成凈利潤8823.03萬元。
在投產僅兩年半時間里，我們在馬鞍山市委、政府和當涂縣委、政府的正確領導下，在各部門一如既往的關心下，成為了國家重點高新技術企業(yè)、國家環(huán)保農藥定點企業(yè)，安徽省千強培育企業(yè)，馬鞍山市創(chuàng)新性試點企業(yè)， 馬鞍山市重點工業(yè)企業(yè)，當涂縣十強工業(yè)企業(yè)及當涂縣納稅大戶，通過了國家質量、環(huán)境體系認證，3A良好行為標準化體系認證等，社會效益明顯。
我們致力于打造完全擁有“自主創(chuàng)新、自主品牌、自主市場、自主人才”的世界唯一、規(guī)模最大、擁有自主知識產權的雜環(huán)類三藥中間體和環(huán)保農藥全產業(yè)鏈的國際化高新科技企業(yè)。為此，著力培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力：公司工程技術中心被評為了安徽省省級技術中心、安徽雜環(huán)化學省級實驗室、安徽省多相反應與分離技術工程實驗室，馬鞍山市多相反應與分離實驗室； 完成的“用于生產吡啶堿的催化劑及其制備方法”等22項優(yōu)質成果申請了國家專利，完成的“年產2。5萬噸吡啶堿關鍵技術集成及產業(yè)化”項目榮獲安徽省科技進步獎二等獎；同時，打造了富有競爭力的吡啶堿產業(yè)產品鏈。集中體現(xiàn)在：
1）吡啶堿項目總產能占據全球40%以上的份額；
2）吡啶產品質量世界領先，達到99。99%以上，被安徽省科技廳批準為20xx年第一批高新技術產品，產品3—甲基吡啶、3，5—二甲基吡啶也分別被批準為20xx 年20xx年高新技術產品；
3）公司先后參與了《工業(yè)用吡啶》、《工業(yè)用3—甲基吡啶》等國家標準的制定，在全國乃至全球吡啶堿產業(yè)鏈中具有較強的話語權。
以來，根據“堅持科技創(chuàng)新，促進成果轉化、打造科技創(chuàng)新型企業(yè)”的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，國星生化不斷強化技術創(chuàng)新的硬、軟環(huán)境建設，自主創(chuàng)新能力得到極大提高，同時科技成果產業(yè)化為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。
公司自20xx年被認定為高新技術企業(yè)以來，不斷吸收高素質人才加入，人才隊伍不斷壯大，直接從事研究與實驗發(fā)展人員106人，其中：博士研究生4人，碩士研究生22人，高級職稱5人，中級職稱52人。
二、科技創(chuàng)新總結
1、管理創(chuàng)新，不斷推進科技創(chuàng)新和成果產業(yè)化
按照現(xiàn)代科技企業(yè)管理要求，公司組建了適應科技開發(fā)和規(guī)�；�、產業(yè)化、市場化生產經營要求的技術中心，職能界定清楚，責任明確，管理有序�？蒲许椖康倪x題立項堅持突出主業(yè)，發(fā)揮優(yōu)勢，看準世界先進水平，以市場為導向；加強了與外部技術資源的整合，實現(xiàn)自主開發(fā)與“借力”開發(fā)相結合。一方面積極開展學術交流，走出去，請進來，另一方面加大了與外部的技術合作，科研項目聯(lián)合開發(fā)、引進轉化和自主開發(fā)相結合，不斷在管理上推陳出新。企業(yè)每年均花費數百萬元資金，用于外部“借腦”工程，通過引進國內外先進技術，加快技術創(chuàng)新工作步伐。
技術中心內部設立管理委員會、專家學術委員會，外部依托外部專家，并建立了專家信息庫和網絡交流系統(tǒng)平臺。專門開展新產品、新工藝和新技術的研究、應用、設計、實施等工作，承擔并完成了國家和省級的多項科技任務。同時積極探索合作開展自主創(chuàng)新新形式，大力推進自主創(chuàng)新能力建設產學研的交流與合作。
2、以人為本，營造良好的科技創(chuàng)新軟環(huán)境，加快人才培養(yǎng)
科技創(chuàng)新軟環(huán)境建設是創(chuàng)新體系建設的靈魂，是構建創(chuàng)新體系的一個重要組成部分。為此，公司給科技人員提供盡可能適合其發(fā)展的空間，給他們一個充分表現(xiàn)自己、能夠施展才華的舞臺，人盡其才，才盡其用；其次，營造重才、惜才、愛才的氛圍，在讓科技人員感受市場競爭壓力的同時，給他們一個比較寬松的輿論和政策環(huán)境，做到尊重科學、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗。制定了《安徽國星生物化學有限公司科研項目管理規(guī)定》、《安徽國星生物化學有限公司研發(fā)人員績效考核制度》，以此來激勵科研人員的創(chuàng)新積極性。
此外，公司還實行開放的用人機制，隨時吸收和接納國內外相關研究人員攜帶科研成果來實現(xiàn)成果轉化。應聘客座人員在工程中心工作期間，享受與其正式人員同等的待遇。實行工資總額與效益按一定比例提成，對做出重大貢獻、創(chuàng)造明顯效益者可給予重獎。
3、承擔的省、市各類項目情況
近年來，國星生化所承擔的省、市科技攻關項目取得了很大的突破。其中，與中科院大連化學物理研究所開發(fā)的“醛氨法合成吡啶成套技術開發(fā)及產業(yè)化”項目，不僅打破了我國該技術領域的落后局面，開創(chuàng)了我國綠色環(huán)保精細化工、三藥替代進口產品的新局面。使我國在吡啶類產業(yè)領域的技術水平走上了一個新的臺階。為我國環(huán)保型綠色精細化工產品的升級換代起到極大的推動作用，為雜環(huán)類三藥及三藥中間體參與國際競爭提供核心支撐。與浙江大學聯(lián)合開發(fā)的“IDA法草甘膦生產工藝的綠色關鍵技術及其在節(jié)能減排中的推廣應用”項目，使我國草甘膦生產技術取得了變革性的突破，采用管道化反應技術和脈沖萃取技術不僅使草甘膦生產由間歇式生產改為連續(xù)化生產，而且對推進我國農藥制造技術升級具有積極的推動作用。與南京工業(yè)大學、安徽大學聯(lián)合開發(fā)的“應用于化工工業(yè)廢水檢測的重金屬離子傳感器開發(fā)”項目，不僅能夠快速、簡便地實現(xiàn)識別和在線檢測化學工業(yè)廢水中重金屬離子，為化學工業(yè)廢水檢測提供了有力的技術支持。同時，該項目被列入20__年長三角科技攻關項目。
4、取得的主要科技成果。包括鑒定或驗收的科技成果、制定的各類標準等等情況
公司以科技創(chuàng)新為主導，引進與消化吸收相結合，加大對關鍵生產工藝的攻關力度，提高自主創(chuàng)新能力，形成技術優(yōu)勢，降低科研成本，提高技術資源的利用效率。結合公司實際，立足自主創(chuàng)新，在“科技創(chuàng)新”力量的推動下，共實現(xiàn)科技成果轉化13項，包括吡啶、3—甲基吡啶、2，3—二甲基吡啶、3，5—二甲基吡啶、2，3，5—三甲基吡啶、雙甘膦、草甘膦、3—氰基吡啶、百草枯、2—氯—3—甲基吡啶，2—氯—5—甲基吡啶，其中國際國內未來環(huán)保型高科技產品7項，填補國內空白產品3項。同時，承擔的省、市級技術創(chuàng)新、科技攻關、高技術產業(yè)化等計劃項目6項；其中吡啶、3—甲基吡啶、3，5—二甲基吡啶被認定為高新技術產品產品；制定國家標準2項；通過省級科技成果鑒定2項。
5、產學研合作情況
公司從創(chuàng)立伊始就確立了高起點、高定位，生產高技術產品的發(fā)展思路，始終堅持把科技創(chuàng)新擺在公司發(fā)展的首要位臵，加大研發(fā)投入，加強產學研合作，注重新技術、新工藝、新產品的開發(fā)，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。
公司利用與市場接近、對市場比較了解的優(yōu)勢，和高等院所對前沿科技學術方向了解的科技優(yōu)勢；結合行業(yè)的發(fā)展特點趨勢，積極查找相關產業(yè)領域的發(fā)展趨勢、最新成果、科技資源，通過與國內知名高校、科技院所的溝通、聯(lián)系與合作，尋求到一系列有合作前景的產業(yè)化項目。在此基礎上，逐步建立和完善了專家信息庫，目前已整理入庫專家80余名，通過專家信息庫，并根據每名專家的研究領域、研究方向等信息，分別與中國科學院、浙江大學、安徽大學、安徽工業(yè)大學等18所科研機構和大專院校的56名專家教授進行有針對性地技術合作，保證了企業(yè)科研實力始終走在行業(yè)前端。
6、開展科技工作中存在的主要問題
國星生化所從事的雜環(huán)類三藥中間體產業(yè)是國家鼓勵發(fā)展的高新技術產業(yè)，也是高度競爭性行業(yè)，對人才和技術的依存度都很高。由于地處內陸，原料、市場均在東南沿海及國外，相比國內其它同行企業(yè)，無形中已增加大量物流成本。同時內地相對落后的物質文化生活不利于留住優(yōu)秀技術人才。
雖然公司主導產品吡啶、3—甲基吡啶等依靠質量優(yōu)勢彌補了成本上劣勢，在國內外市場均具有較強的市場競爭力，但國內同行近幾年通過各種努力，產品質量大幅提升，競爭日趨激烈。為此，國星生化加大了產業(yè)結構調整和科技成果產業(yè)化的力度，但由于每年企業(yè)利潤的大部分均用于發(fā)展項目建設，用于科研開發(fā)。
科技創(chuàng)新工作總結 篇7
一、主要做法
�。ㄒ唬┘訌妼W習教育，提高思想認識
結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中。在平時的學習例會上，組織干部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及省、市、縣保密工作有關文件、會議精神。切實加強做好保密工作的檢查督促，對辦公室檔案管理、文書上傳下達等工作加強經常性地保密教育，促進工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
（二）加強組織領導，完善規(guī)章制度
成立保密工作領導小組，以主要負責人為組長，分管辦公室領導為副組長，各股室負責人為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定保密工作各項規(guī)章制度。一是按照保密法規(guī)和有關規(guī)定建立了“國家秘密載體（紙介質）管理制度”、“國家秘密載體（磁介質）管理制度”、“涉密信息系統(tǒng)計算機管理制度”等保密責任制度，將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。工作人員查詢檔案時需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記。尤其是密級文件的管理，由專人負責保管、登記，并嚴格控制閱讀范圍，配備保密柜，切實按照相關要求進行清退、銷毀。
�。ㄈ┘訌姽ぷ鳈C制，確保防范措施
1、嚴格計算機管理。所有股、室和領導辦公室都配備了計算機，黨政網計算機與政府網絡信息中心聯(lián)網，杜絕同一臺計算機同時連接內外網。每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理、刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯(lián)網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。黨政網計算機實行單機獨立運行，由縣網管中心進行保密技術檢查。安裝了隔離卡，與國際互聯(lián)網及其他公共信息網進行了物理隔離�？h網管中心對黨政網計算機進行了有效身份認證。
2、嚴格文書資料管理。為確保文件不隨意外流，安排了1名辦公室專職人員，負責紙質文書和電子文檔的`管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、清退、銷毀等。對涉密的文件資料，經領導簽署閱讀范圍后，只準在機關辦公室傳閱，未經批準，不得隨意帶出機關；辦公室負責做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
3、嚴格會議管理。對于機關行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密會議，嚴格落實參會人員保密措施，遵守保密紀律。對于各相關會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作好會議記錄。會議討論的內容，未作出決定或待定的、需要保密或一段時間內保密的，嚴格要求參會人員不得隨意擴散傳播。
4、嚴格公章管理。指定辦公室負責對行政等公章的保管，所有需加蓋單位行政公章的文書材料，一律需經主要領導同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋單位公章。
5、嚴格工作紀律。任何人不得在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，嚴格閱讀范圍。凡是自己工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的，絕不向知密范圍以外的人傳播。
二、存在的問題
�。ㄒ唬┍Ｃ苤匾缘恼J識不足
涉密崗位人員保密意識淡薄、認識片面，敵情觀念不強；其他工作人員更認為與自己工作、生活不涉及，所以就覺得沒密可保；或者因為單位性質、大小、工作崗位等原因，認為自己部門根本就沒有保密事項。
�。ǘ┍Ｃ芙逃牧Χ炔粔�
有關保密法制宣傳教育活動太少；上級部門專業(yè)系統(tǒng)學習、培訓較少；干部職工掌握保密知識渠道不多，保密知識概念模糊。
（三）保密管理制度的執(zhí)行不力
保密工作機制、規(guī)章制度比較健全，但在平時工作中重視程度不夠，存在制度執(zhí)行不力、落實不到位的現(xiàn)象。
三、建議
�。ㄒ唬┩怀鲱I導干部的宣傳教育
堅持領導干部學習保密法規(guī)制度，使領導干部熟悉、掌握有關法律法規(guī)。要求各級領導干部切實加強保密意識、保密工作責任制和責任追究制的落實。
�。ǘ┩怀錾婷苋藛T的教育培訓
舉辦各類保密工作培訓班，組織涉密人員參加省、市、縣保密業(yè)務培訓，使涉密人員掌握必要的保密法規(guī)知識、保密技術防范要求。通過多種形式進行業(yè)務培訓，使其掌握必備的保密法規(guī)知識，自覺履行保密責任和義務。
（三）突出保密責任制的落實
保密責任制度是嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關保密工作的重要保證。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。定期對責任制度進行檢查督促，確保保密工作制度落到實處，提高干部職工的保密意識。
科技創(chuàng)新工作總結 篇8
一、20xx年開展工作情況
（一）大力開展科技型企業(yè)培育工作
20xx年，在x市科技局的關心下，x市生產力促進中心、x市科技情報所等上級部門組織專家，通過網絡及現(xiàn)場的方式，為我市企業(yè)開展高新技術企業(yè)申報、科技統(tǒng)計政策講解等培訓，全年培訓企業(yè)數達多家，培訓人數達到x余人。20xx年，我市有效高新技術企業(yè)已達到家，在去年的基礎上增加家，超額完成全年工作目標。
（二）以科技創(chuàng)新平臺助推產業(yè)高質量發(fā)展
鼓勵企業(yè)與高校院所合作開展產學研合作、聯(lián)合研發(fā)及成果轉化工作。20xx年我市新增產學研聯(lián)合實驗室x個。省、x市級技術中心、產學研聯(lián)合實驗室、院士專家工作站等各類科技創(chuàng)新平臺已達到xx個，吸引了近千名科技人員，以技術創(chuàng)新項目為載體，提升產品質量，攻克產業(yè)發(fā)展技術瓶頸，助力產業(yè)技術升級。
（三）落實扶持政策，優(yōu)化營商環(huán)境
及時了解各級科技扶持政策，第一時間通知企業(yè)并組織企業(yè)申報。20xx年共取得省、x市級科技項目資金.xx萬元。一是鼓勵開展科技研發(fā)及成果轉化項目。爭取到省、x市級重大科技應用示范項目資金及科技成果轉移轉化引導資金x萬元，實施“新型中藥直服飲片的'產業(yè)化開發(fā)”等各類科技項目xx項，同時帶動全社會研發(fā)投入x.x億元。二是支持科技研發(fā)投入。按x市要求對企業(yè)研發(fā)準備金獎補申報資料進行聯(lián)評聯(lián)審，為我市企業(yè)爭取研發(fā)補助資金.xx萬元。三是開展科技金融工作。幫助科技型企業(yè)爭取科技創(chuàng)新融資x萬元，較去年同期增長%。向x市爭取科技企業(yè)融資利息、擔保費及保險補貼共計.xx萬元。
二、20xx年工作計劃材料
�。ㄒ唬┩晟瓶萍计髽I(yè)梯度培育庫
在20xx年工作開展的基礎上，繼續(xù)加強科技企業(yè)培育工作。20xx年度我市高新技術企業(yè)目標為家，我局已會同產業(yè)功能區(qū)及各鎮(zhèn)街，對新引進的企業(yè)及新投產項目進行走訪宣傳，鼓勵企業(yè)加大科技投入，按照科技企業(yè)標準進行管理，申報科技型入庫中小企業(yè)及國家高新技術企業(yè)。
�。ǘ┩苿涌萍继嘏蓤F工作開展
20xx年度，按照省科技廳安排，結合我市實際情況，我局與省農科院專家團隊合作，針對我市獼猴桃產業(yè)開展了科技特派團工作。在特派團專家團隊帶領下，x天賜獼源農業(yè)有限公司獼猴桃新品種新技術創(chuàng)新集成與應用示范項目申報為x市級重大科技應用示范項目。20xx年，我局將繼續(xù)推動科技特派團工作，支持專家團隊與獼猴桃企業(yè)開展產學研合作，以科技力量助推獼猴桃產業(yè)發(fā)展，計劃開展獼猴桃種植采摘貯藏等技術培訓x-場，引進獼猴桃新品種x-x項，促進成果落地轉化x-x項。
�。ㄈ┊a業(yè)功能區(qū)科創(chuàng)空間建設
按照x市安排，我市已啟動產業(yè)功能區(qū)科創(chuàng)空間建設工作。通過錨定產業(yè)功能區(qū)創(chuàng)新策源地打造，緊扣x市高品質科創(chuàng)空間創(chuàng)新能力建設指南，對標新加坡緯壹科技城以及x灣科技生態(tài)園、x中關村東升科技園等示范樣板，三個功能區(qū)已分別完成高品質科創(chuàng)空間規(guī)劃編制，研究提出了高品質科創(chuàng)空間建設工作方案，并分功能區(qū)匹配了x萬元專項支持資金。20xx年，將集中力量推進科創(chuàng)載體項目建設進程，加快項目導入提升科創(chuàng)質效，創(chuàng)新場景營造引領科創(chuàng)要素聚集，確保高質量完成科創(chuàng)空間建設任務。
科技創(chuàng)新工作總結 篇9
一、加大科技服務力度，促進產學研用合作。
一是加強與省畜科院、大學合作，先后為公司、牧業(yè)公司等企業(yè)牽線搭橋，很好地促進了企業(yè)與院校的科技合作，提升了企業(yè)技術創(chuàng)新水平；二是為我縣柔性引進科技人才；三是加大科技型中小企業(yè)的支持力度，米業(yè)、公司、公司參加了高新技術產業(yè)培訓，同時邀請市科技局專家為我縣近10個企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者舉辦了科技創(chuàng)業(yè)及自主創(chuàng)新的`培訓會。
二、加大農業(yè)科技創(chuàng)新體系建設，促進現(xiàn)代科技農業(yè)發(fā)展。
1、繼續(xù)推廣科技特派員制度。建立科技之示范基地4個，示范基地面積20000余畝；聯(lián)動科技示范戶100余戶，開展技術培訓講座30余期，開展技術服務20xx余人次。
2、加強科技創(chuàng)新示范基地建設，以項目實施科技重點項目為載體，在、鎮(zhèn)、建立了區(qū)域特色突現(xiàn)，示范引導作用強，品牌優(yōu)勢明顯的農業(yè)科技示范園區(qū)，面積達20xx余畝。
3、扶持農頭企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)競爭能力。支持等農頭企業(yè)開展產學研，用科技項目3個，轉化生產技術成果1項。
三、爭取科技項目獲得新的成效。
共篩選申報科技項目7項，申報國家科技富民強縣項目1項，申請資金200萬元；申報省重點科技成果轉化項目1項，申請資金100萬元；申報農業(yè)科技成果轉化貸款項目2項，申請科技貸款4800萬元；申報市科技計劃項目4項，申請資金270萬元。
科技創(chuàng)新工作總結 篇10
20xx年度，我公司開展的科技創(chuàng)新工作與公司發(fā)展相結合，以解決施工生產中存在的實際問題為工作要點，開展科技創(chuàng)新工作。主要包括以下方面：施工組織設計、專項技術方案審查，在建工程技術監(jiān)督、檢查和服務、指導，技術標編制，技術交流與培訓，專項方案評審與討論會，信息化運行及完善，工法的研發(fā)等。在20xx年之前，由于我公司前身的實際情況，科技創(chuàng)新工作一片空白。經過近兩年的發(fā)展，尤其今年我公司更名為三公司以來，經過對研發(fā)工作的有效管理，公司的研發(fā)環(huán)境、研發(fā)能力有了很大的改善和提升，主要體現(xiàn)在：研發(fā)經費逐年增長，20xx年首次開展科技創(chuàng)新工作實際投入高達500萬元，今年計劃投入1000萬元；參與研發(fā)人員的素質逐步增強，人員也相應增多。目前公司主要是依托集團公司和社會推行的“四新”技術并根據在建項目的實際情況展開技術研發(fā)工作，直接為現(xiàn)場服務。具體工作如下：
一、企業(yè)技術管理方面的情況
根據公司實際施工情況和發(fā)展需要，20xx年度，公司共審批施工組織設計及專項方案約28份，現(xiàn)場技術監(jiān)督與指導約34人次，協(xié)助各項目解決各類施工難題約12次，組織或參加各類專項方案評審會6次。確保在建工程項目基本正常，沒有發(fā)生一起由技術管理工作不到位而引發(fā)的重大工程技術質量和技術安全事故。在經營配合工作中，編制技術標書8份，其中市政公路工程3份；房屋建筑工程5份，成功協(xié)助公司開展自主經營與外地市場的開拓。
二、公司的信息化建設及運行情況
目前，公司的信息化建設主要依托已部署的網絡平臺，主要從硬件建設、網絡建設、安全及制度保障等基礎設施方面進行完善。20xx年度，公司開始運用網絡辦公系統(tǒng)，工程管理部作為其中一部分版塊，充分利用網絡平臺。將施工組織設計、專項技術方案、技術標電子版文件上傳，實現(xiàn)公司內部信息的交流，達成資源共享，節(jié)約管理成本，提高管理水平.
三、企業(yè)在技術創(chuàng)新人才策略方面的情況
1、人才儲備方面
20xx年公司招入16名大專生、54名本科生。至此，技術創(chuàng)新工作人員組成為大專5人，本科16人。其中高級職稱2人，中級職稱13人，初級職稱6人。
2、人才培養(yǎng)方面
�。�1）各類技術交流活動共3次。其中組織觀摩2次，共36人次。參與技術交流活動1次，共2人次。
�。�2）各類專業(yè)培訓共2次，其中自主組織培訓1次，共103人次。參與培訓1次，共3人次。
四、開展研發(fā)課題情況
我公司20xx年度正在開展研究課題4個，其中一個正在準備申報公司級工法的資料。詳細情況如下：
科技創(chuàng)新工作總結 篇11
1、管理創(chuàng)新，不斷推進科技創(chuàng)新和成果產業(yè)化
按照現(xiàn)代科技企業(yè)管理要求，公司組建了適應科技開發(fā)和規(guī)�；�、產業(yè)化、市場化生產經營要求的技術中心，職能界定清楚，責任明確，管理有序。科研項目的選題立項堅持突出主業(yè)，發(fā)揮優(yōu)勢，看準世界先進水平，以市場為導向；加強了與外部技術資源的整合，實現(xiàn)自主開發(fā)與“借力”開發(fā)相結合。一方面積極開展學術交流，走出去，請進來，另一方面加大了與外部的技術合作，科研項目聯(lián)合開發(fā)、引進轉化和自主開發(fā)相結合，不斷在管理上推陳出新。企業(yè)每年均花費數百萬元資金，用于外部“借腦”工程，通過引進國內外先進技術，加快技術創(chuàng)新工作步伐。
技術中心內部設立管理委員會、專家學術委員會，外部依托外部專家，并建立了專家信息庫和網絡交流系統(tǒng)平臺。專門開展新產品、新工藝和新技術的研究、應用、設計、實施等工作，承擔并完成了國家和省級的多項科技任務。同時積極探索合作開展自主創(chuàng)新新形式，大力推進自主創(chuàng)新能力建設產學研的交流與合作，
2、以人為本，營造良好的科技創(chuàng)新軟環(huán)境，加快人才培養(yǎng)
科技創(chuàng)新軟環(huán)境建設是創(chuàng)新體系建設的靈魂，是構建創(chuàng)新體系的一個重要組成部分。為此，公司給科技人員提供盡可能適合其發(fā)展的空間，給他們一個充分表現(xiàn)自己、能夠施展才華的舞臺，人盡其才，才盡其用；其次，營造重才、惜才、愛才的氛圍，在讓科技人員感受市場競爭壓力的同時，給他們一個比較寬松的輿論和政策環(huán)境，做到尊重科學、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗。制定了《安徽國星生物化學有限公司科研項目管理規(guī)定》、《安徽國星生物化學有限公司研發(fā)人員績效考核制度》，以此來激勵科研人員的創(chuàng)新積極性。
此外，公司還實行開放的用人機制，隨時吸收和接納國內外相關研究人員攜帶科研成果來實現(xiàn)成果轉化。應聘客座人員在工程中心工作期間，享受與其正式人員同等的待遇。實行工資總額與效益按一定比例提成，對做出重大貢獻、創(chuàng)造明顯效益者可給予重獎。
3、承擔的省、市各類項目情況
近年來，國星生化所承擔的省、市科技攻關項目取得了很大的突破。其中，與中科院大連化學物理研究所開發(fā)的“醛氨法合成吡啶成套技術開發(fā)及產業(yè)化”項目，不僅打破了我國該技術領域的落后局面，開創(chuàng)了我國綠色環(huán)保精細化工、三藥替代進口產品的新局面。使我國在吡啶類產業(yè)領域的技術水平走上了一個新的臺階。為我國環(huán)保型綠色精細化工產品的升級換代起到極大的推動作用，為雜環(huán)類三藥及三藥中間體參與國際競爭提供核心支撐。與浙江大學聯(lián)合開發(fā)的“IDA法草甘膦生產工藝的綠色關鍵技術及其在節(jié)能減排中的推廣應用”項目，使我國草甘膦生產技術取得了變革性的突破，采用管道化反應技術和脈沖萃取技術不僅使草甘膦生產由間歇式生產改為連續(xù)化生產，而且對推進我國農藥制造技術升級具有積極的推動作用。與南京工業(yè)大學、安徽大學聯(lián)合開發(fā)的“應用于化工工業(yè)廢水檢測的重金屬離子傳感器開發(fā)”項目，不僅能夠快速、簡便地實現(xiàn)識別和在線檢測化學工業(yè)廢水中重金屬離子，為化學工業(yè)廢水檢測提供了有力的技術支持。同時，該項目被列入20__年長三角科技攻關項目。
4、取得的主要科技成果。包括鑒定或驗收的科技成果、制定的各類標準等等情況
公司以科技創(chuàng)新為主導，引進與消化吸收相結合，加大對關鍵生產工藝的攻關力度，提高自主創(chuàng)新能力，形成技術優(yōu)勢，降低科研成本，提高技術資源的利用效率。結合公司實際，立足自主創(chuàng)新，在“科技創(chuàng)新”力量的推動下，共實現(xiàn)科技成果轉化13項，包括吡啶、3—甲基吡啶、2，3—二甲基吡啶、3，5—二甲基吡啶、2，3，5—三甲基吡啶、雙甘膦、草甘膦、3—氰基吡啶、百草枯、2—氯—3—甲基吡啶，2—氯—5—甲基吡啶，其中國際國內未來環(huán)保型高科技產品7項，填補國內空白產品3項。同時，承擔的省、市級技術創(chuàng)新、科技攻關、高技術產業(yè)化等計劃項目6項；其中吡啶、3—甲基吡啶、3，5—二甲基吡啶被認定為高新技術產品產品；制定國家標準2項；通過省級科技成果鑒定2項。
5、產學研合作情況
公司從創(chuàng)立伊始就確立了高起點、高定位，生產高技術產品的發(fā)展思路，始終堅持把科技創(chuàng)新擺在公司發(fā)展的首要位臵，加大研發(fā)投入，加強產學研合作，注重新技術、新工藝、新產品的開發(fā)，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。
公司利用與市場接近、對市場比較了解的優(yōu)勢，和高等院所對前沿科技學術方向了解的科技優(yōu)勢；結合行業(yè)的發(fā)展特點趨勢，積極查找相關產業(yè)領域的發(fā)展趨勢、最新成果、科技資源，通過與國內知名高校、科技院所的溝通、聯(lián)系與合作，尋求到一系列有合作前景的產業(yè)化項目。在此基礎上，逐步建立和完善了專家信息庫，目前已整理入庫專家80余名，通過專家信息庫，并根據每名專家的研究領域、研究方向等信息，分別與中國科學院、浙江大學、安徽大學、安徽工業(yè)大學等18所科研機構和大專院校的56名專家教授進行有針對性地技術合作，保證了企業(yè)科研實力始終走在行業(yè)前端。
6、開展科技工作中存在的主要問題
國星生化所從事的雜環(huán)類三藥中間體產業(yè)是國家鼓勵發(fā)展的高新技術產業(yè)，也是高度競爭性行業(yè)，對人才和技術的依存度都很高。由于地處內陸，原料、市場均在東南沿海及國外，相比國內其它同行企業(yè)，無形中已增加大量物流成本。同時內地相對落后的物質文化生活不利于留住優(yōu)秀技術人才。
雖然公司主導產品吡啶、3—甲基吡啶等依靠質量優(yōu)勢彌補了成本上劣勢，在國內外市場均具有較強的市場競爭力，但國內同行近幾年通過各種努力，產品質量大幅提升，競爭日趨激烈。為此，國星生化加大了產業(yè)結構調整和科技成果產業(yè)化的力度，但由于每年企業(yè)利潤的大部分均用于發(fā)展項目建設，用于科研開發(fā)
科技創(chuàng)新工作總結 篇12
我縣農業(yè)科技創(chuàng)新示范基地——**科學實驗研究所自從20xx年實施“霞煙雞繁育與標準化養(yǎng)殖示范”和20xx年實施“霞煙雞抗馬立克氏病品系繁育與推廣”兩個項目以來，通過與廣西大學養(yǎng)禽與禽病研究所合作，采用霞煙雞繁育與飼養(yǎng)新技術，針對霞煙雞受外來雞影響致使雞種退化，品種雜亂、抗病力差、質量下降、社會存欄原種霞煙雞不斷減少的問題。采用人工授精，譜系育種，霞煙雞抗馬立克氏病品系的種雞群繁育和無公害霞煙雞飼養(yǎng)技術等科學方法，對霞煙雞進行提純繁育，已經建成霞煙雞核心群1000羽，生產群5000羽，年向社會供應純正霞煙雞種苗50萬羽。使霞煙雞養(yǎng)殖示范基地的純正霞煙雞數量增加20，經濟效益提高15，同時成立了霞煙雞養(yǎng)殖服務中心，為客戶提供種苗、飼料、獸藥、產品銷售及技術應用等一系列的綜合性服務，通過推廣應用霞煙雞繁育新技術，**科學實驗研究所這個農業(yè)科技創(chuàng)新示范基地的科技創(chuàng)新能力提升不斷得到了加強，同時也促進了我縣霞煙雞養(yǎng)殖的進一步發(fā)展�，F(xiàn)將我縣農業(yè)科技創(chuàng)新示范基地情況及項目實施情況匯報如下：
一、農業(yè)科技創(chuàng)新示范基地---**科學實驗研究所基本情況
**科學實驗研究所是縣科技局直屬的一個科研單位，于上世紀七十年代便從事霞煙雞研究開發(fā)工作，是最早研究和選育霞煙雞的單位。1998年**科學實驗研究所實施的“霞煙雞新品種開發(fā)”項目獲得自治區(qū)星火計劃一等獎。1991年被國家星火評審委員會評定為星火項目四等獎。**科學實驗研究所現(xiàn)有干部職工50多人，其中有畜牧獸醫(yī)師5人，助理畜牧獸醫(yī)師10人，技術人員12人。研究所占地115畝，建筑面積28680平方米，其中雞舍面積1400平方米。現(xiàn)有孵化機5臺，有能籠養(yǎng)1.5萬羽種雞的工廠化生產雞籠，有后備種雞場、育雛場、肉雞場等，年產霞煙雞苗40萬羽，飼養(yǎng)肉雞6萬羽，擁有固定資產150多萬元，是霞煙雞主要原種基地。
二、項目任務完成情況
1、根據項目要求制定了課題實施方案，方案的具體內容主要包括以下幾個方面：①課題實施的重要意義；②課題實施的指導思想；③課題實施的總體目標；④課題實施的具體任務及要求；⑤課題實施的組織機構及課題組人員分工；⑥課題實施的工作進展時間安排；⑦課題實施的運行機制及保障措施等。
2、做好養(yǎng)雞場地的清理和購置飼養(yǎng)、繁殖、育種等有關設備購置工作。新建了5條跨度為8米的自動養(yǎng)雞籠，安裝自動飲水設備。同時根據需要購置了部分飼養(yǎng)、繁殖、育種等輔助設備，如購買了飲水器45臺，育種保溫設備8臺，孵化機4臺。
3、根據項目要求，培訓了養(yǎng)雞技術人員800多人。
4、優(yōu)選了1000多羽霞煙雞核心群種雞。通過優(yōu)選良種雞的培育和擴大，選擇一批外形好、毛色一致、無疫病、產蛋多的霞煙雞種，建立多個家系，通過個體記錄、個體選擇，不斷選優(yōu)，逐代提純。
5、成立霞煙雞養(yǎng)殖服務中心，為養(yǎng)殖戶提供種苗、飼料、獸藥、產品銷售及技術應用等一系列的綜合性服務。
6、根據廣西大學養(yǎng)禽與禽病研究所的技術要求，**科學實驗研究所已經四次分小、中、大不同時期的霞煙雞送到廣西大學進行“抗馬立克氏病品系”技術研究，已初步取得成果。
三、主要做法
1、成立了項目實施工作領導小組，加強對項目工作的領導
為了切實加強對項目實施工作的領導，保證項目實施工作的順利開展，我局在收到區(qū)科技廳下達的項目合同后，立即開展了各項工作：一是成立了農業(yè)科技創(chuàng)新示范基地建設領導小組，縣科技局李貽冠局長任組長，成員有李康然、韋平、黎紹榮、李連光、岑進坤、黎孟華、梁容真等，各成員都做了具體分工。二是制訂了“農業(yè)科技創(chuàng)新示范基地建設”項目實施方案。這些方案都經多方面研究，并聘請有關技術專家進行了座談。三是召開了縣科技局、縣科學實驗研究所全體人員會議，明確了實施這個項目的意義、內容及工作計劃。三是自項目實施以來，局領導經常到示范基地及農戶進行調查研究，現(xiàn)場解決實際問題。由于有了項目工作領導小組，并加強了對項目工作的領導，因此現(xiàn)在項目實施工作正在順利開展。
2、加強與科研單位的技術合作
為了確�！稗r業(yè)科技創(chuàng)新示范基地建設”項目的順利實施，我局與廣西養(yǎng)禽與禽病研究所加強了技術合作，由他們在技術方面給予支持，我們多次就技術問題專程到廣西養(yǎng)禽與禽病研究所和李康然教授進行了交流，他認為實施這個項目必須要解決以下幾個問題：一是霞煙雞選育提高要保持品種的特色；二是要確保霞煙雞風味上乘的特色；三是確保霞煙雞體重外貌要達到整齊劃一；四是霞煙雞選育要向快大型、風味型、抗病型方向發(fā)展。同時繼續(xù)進行抗馬立克氏病的霞煙雞研究，并有新的成果產生，培育在遺傳上具有抗馬立克氏病DNA的霞煙雞群，繁育抗馬立克氏病品系，從而進行繁育與推廣。
3、加大資金投入，做好雞舍的整理、改造
我們根據南方氣候炎熱的特點，按照標準化養(yǎng)殖要求，以及根據不同階段的雞群要求，對原來不規(guī)范的雞舍場地進行了全面裝修整理，首先對雛雞的雞舍整理，選擇了一間面積250平方米作為育雛的房間，根據育雛的數量分成了各個小間，門窗封閉良好，室內地面是水泥地面，比較干燥，所建立的育雛室達到既能保溫，又能通風換氣，是一個符合標準化養(yǎng)殖的育雛室。其次是對育成雞和種雞舍整理，根據原雞舍的實際情況，對房屋天花、四周墻體，按照要求進行全面整理，安裝了軸流型排風機，開設了進氣口，室內地面全部鋪上水泥，使地面保持干爽整潔，雞舍中籠架擺設為二列三通，其跨度為8米，使用二層全階梯自動雞籠，安裝自動飲水設備，現(xiàn)所改造的雞舍其特點具有自然通風和機械通風、橫向通風和縱向通風的雙重結合，使得雞體散熱、冬暖夏涼，舍內噪音小，雞群免受外界干擾，真正達到了標準化養(yǎng)殖要求。
4、積極做好養(yǎng)雞技術人員的培訓工作
我縣是養(yǎng)殖大縣，僅養(yǎng)雞專業(yè)戶就有13846戶，今年我局結合課題內容及工作進展情況，開始了第一批養(yǎng)殖霞煙雞技術人員培訓，共有800多人次，分四批培訓。培訓內容主要是雛雞和種的飼養(yǎng)管理，以及不同階段雞齡的雞舍建選，指導學員注重考慮場地的地形地勢，水質資源、土質、氣候條件、環(huán)境條件、交通條件、供電條件和防疫條件等，聘請了高級畜牧師進行授課，采用與實踐相結合教學方法，使學員真正學到了標準化養(yǎng)殖專業(yè)知識，為實施這個項目打下良好的基礎。
5、優(yōu)選了一批霞煙雞核心群種雞
根據項目的實施計劃，針對我縣霞煙雞受外來雞影響，致使品種混雜，質量下降，采用了建立小間，分育種等科學方法，優(yōu)選了第一批較為純正的霞煙雞進行提純繁育，對優(yōu)選出來的霞煙雞母雞實行單籠飼養(yǎng)，做好個體產蛋記錄，并盡可能逐個安排好種公雞的輸精對象，對加速選育進程非常有利。在飼養(yǎng)管理方面，根據氣候變化特點，季節(jié)不同，管理方法不同，并注重早晚溫差，控制通風換氣量，保持清潔飲水，每天在陰涼時喂料，能使雞群多吃料，由于實行科學方法進行管理，現(xiàn)在所優(yōu)選的霞煙雞種群生長情況都逐一建立檔案，對高產、生長發(fā)育良好的雞選留，其他生長不良的種雞進行淘汰，通過近一年來的飼養(yǎng)、管理，初步優(yōu)選出純正霞煙雞有1000多羽，收到了預期的目的。
6、根據項目技術要求，我們經常與廣西大學養(yǎng)禽與禽病研究所保持聯(lián)系，今年已經送了四次霞煙雞共200多羽給他們進行技術研究，同時他們也經常派出技術人員到**科學實驗研究所進行技術指導，舉辦養(yǎng)雞技術培訓班，現(xiàn)已有1000多人掌握了培養(yǎng)優(yōu)質霞煙雞的技術要求。
7、加強項目監(jiān)督，確保項目資金落實。
為了保證項目的順利實施，除了確保區(qū)科技廳的經費及時到位外，我們積極與縣財政部門進行溝通，經常向他們匯報項目進展情況，爭取財政部門更多的資金支持。
四、存在問題
我縣在實施“農業(yè)科技創(chuàng)新示范基地建設”過程中，雖然進展順利，但也存在一定問題：
一是選育的優(yōu)質霞煙雞源苗缺乏，在短期內不能按要求購到足夠多的純正霞煙雞種苗；
二是養(yǎng)雞技術人員素質參差不齊，可能影響工作的開展。
三是由于這兩年受“非典”疫情的影響，霞煙雞的銷售數量和價格下降，資金周轉比較困難，因此對項目的實施也造成影響。
五、今后工作計劃
針對上述問題，今后我們主要做好以下工作：
1、加強對項目工作的領導，切實按照項目實施方案、工作計劃，把各項工作落到實處。
2、積極深入農村開展調查研究，特別是對霞煙雞原產地——石寨鎮(zhèn)下煙村進行重點調查，尋找更多更好的優(yōu)質霞煙雞種苗。
3、繼續(xù)開展養(yǎng)雞技術培訓班，聘請有關專家進行講課，不斷提高養(yǎng)雞技術人員的素質。
4、加強與廣西養(yǎng)禽與禽病研究所聯(lián)系，爭取在技術方面得到他們更多的支持。
5、經常向縣政府領導匯報，并與縣財政部門保持聯(lián)系，爭取有更多的科研經費支持。
6、加強市場研究，派出強有力的銷售隊伍，不斷開拓新的市場，同時對**科學實驗研究所加強管理，爭取有更多的資金投入，從而使我縣農業(yè)科技創(chuàng)新示范基地建設得更好，同時也確保按時按質完成區(qū)科技廳下達給我們的科技研究項目。
科技創(chuàng)新工作總結 篇13
鄢陵縣第屆青少年科技創(chuàng)新大賽在縣委、政府的高度重視，縣科協(xié)、縣教育局的精心組織下，于20xx年x月x日在鄢陵縣教育局會議室成功舉辦。本次大賽從全縣40余所中小學180余件作品中篩選征集出各類優(yōu)秀科技作品14件，其中優(yōu)秀科技項目19件，少年兒童科技幻想繪畫31件，優(yōu)秀科技實踐活動19件。通過鄢陵縣青少年科技創(chuàng)新大賽評委會專家公平、公正、公開和認真嚴格評審，經鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽組委會審定，共評出各類優(yōu)秀作品等級獎66個，其中一等獎12個，二等獎12個，三等獎12個，優(yōu)秀獎30個獲獎率占送展作品總數的66%。同時，對獲得作品等級獎的中小學生，科技輔導員，優(yōu)秀科技輔導員頒發(fā)了獎品、證書。參與這次大賽的科技輔導員和中小學生達300余人，其參與率、覆蓋面、作品數量、質量及科技含量均為歷年之最。現(xiàn)就我縣開展第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽的情況匯報如下：
為了加強對我縣青少年科技創(chuàng)新大賽工作的組織領導和協(xié)調指揮，使大賽辦出特色，辦出水平，進一步凸顯青少年朋友的創(chuàng)新意識和科技熱情，成立了鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽組織委員會，組委會主任由科協(xié)主席晁海利擔任、縣教育副局長卜松田擔任，相關部門負責人為成員，組委會于20xx年x月x日即召開鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽工作聯(lián)席會議，以進一步提高認識，明確任務，落實責任，強化措施，確保大賽取得圓滿成功�？h委、政府表示，要把鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽辦成一次有影響、有特色、見實效的青少年科技創(chuàng)新大賽，并在人力、物力、財力上給予保障。由于縣委、政府的高度重視，各有關部門分工負責、各司其職，全力配合，縣科協(xié)、縣教育局主動承擔大賽承辦的主體責任，認真策劃、精心組織、扎實工作，組委會積極組織學校領導和科技輔導員到市級單位觀摩學習。定期到校督促指導，為我縣成功舉辦，提供了強有力的組織保障。
12月x日，縣科協(xié)、縣教育局根據全縣大賽準備情況，在縣二高會議室召開全縣中小學校長、教導主任、科技輔導員及部分優(yōu)秀學生代表共80余人參加的動員大會，縣科協(xié)主席晁海利、縣教育副局長卜松田、縣科協(xié)副主任科員孫建華等領導分別進行了動員、部署和工作強調，進一步明確了舉辦這次大賽的重要性和必要性。在全縣中小學生中掀起“熱愛科學、展開智慧、創(chuàng)造理想、培養(yǎng)素質”的大賽主題活動，要求通過這次會議，在抓好學校常規(guī)教育和日常工作外，一是要把這次青少年科技創(chuàng)新大賽作為提高學生素質，強化學校管理的重點來抓，廣泛宣傳，周密部署，認真引導，抓出成效。利用廣播電視，報刊等新聞媒體，大張旗鼓地宣傳我縣科技創(chuàng)新大賽的先進事跡和典型經驗，與此同時，組委會領導經常到校督查指導。由于工作早部署，任務早安排，責任早明確，措施早制定，為我縣成功舉辦，增添了亮點，積累了經驗。
為了確保大賽圓滿成功，縣科協(xié)、縣教育局領導精心運作，多方協(xié)調，主動向縣委、政府匯報，爭取領導支持，立下軍令狀，辦出高水平。由此，得到了領導的高度重視，部門的大力支持。使參賽單位和工作人員在思想上高度重視，行動上高度一致，工作中扎實有序。為了確保創(chuàng)新大賽的資金投入到位，縣科協(xié)多方協(xié)調資金，解決這次集中承辦的經費所需，通過兩個多月工作的精心準備，人力、物力、財力上的充足保障，鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽創(chuàng)歷年多項之最。
開展青少年科技創(chuàng)新大賽活動多年來，縱觀大賽承辦的方方面面，使我們充分認識到：一是要克服厭倦情緒，避免應付了事；二是要克服年年舉辦，避免千篇一律；三是要克服怕增加學生負擔，避免只是會議布臵，而無工作實績的思想，通過舉辦這樣的大賽，增強了青少年學生的創(chuàng)新思維，參與熱情，想象激情。從而，轉變學校重應試教育，輕素質教育的`觀念。培養(yǎng)學生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展，去年，我縣在承辦這項活動中，從組織領導、體制、機制、舉辦場地、評選方法等方面都進行了大膽嘗識和創(chuàng)新，如對學生凡是獲得縣級以上的青少年科技創(chuàng)新大賽等級獎勵的，在升入高一級學校時，均能獲得不同層次的加分獎勵，縣教育局把青少年科技創(chuàng)新大賽納入了年度目標考核的重要內容，對不重視，不支持這項工作的學校領導要實行誡免談話，直至免職處理等等，通過這些工作的實施，使我縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽辦出了特色，辦出了水平，得到了全縣中小學生的廣泛參與和學生家長的積極支持，獲得了良好的社會效果。同時，也得到了各級領導的贊揚和廣大人民群眾的認可。鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽的圓滿落幕，給我們有以下四點體會：
一是領導重視，精心組織是核心；
二是及早部署、廣泛宣傳是前提；
三是準備充分，投入到位是關鍵；四是創(chuàng)新理念，辦出特色是根本�；仡櫸铱h開展這項工作也存在諸多問題和不足：一是工作協(xié)調配合的問題；二是極個別同志的認識和觀念的問題；三是我縣舉辦這項活動時間不長，經驗不足；
四是我縣是一個人口大縣，財政窮縣，凸現(xiàn)資金投入不足。這些問題和不足，我們一定要在今后的工作中加以克服和完善。
科技創(chuàng)新工作總結 篇14
為促進縣又好又快的發(fā)展，在縣科技局、縣科學技術協(xié)會工作部署要求下，結合我鄉(xiāng)實際情況開展以“科技創(chuàng)新驅動發(fā)展”為主題的活動�，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、開展應急避險演練
我鄉(xiāng)5月23號在蟲林村6組開展應急避險演練活動，此活動有26位村民朋友參加。在活動之前，我們首先開展了關于應急避險的專題講座，同時還發(fā)放了相關的應急避險知識手冊，為應急演練活動做好了充分準備。當天上午，我鄉(xiāng)聯(lián)村人員到蟲林村6組組織開展演練活動，在活動中，大家積極配合指揮、迅速反應、井然有序的撤離，使得這次應急避險演練活動取得圓滿成功。同時這次活動也使村民朋友掌握到更多的科學知識，也認識到科學知識的重要性，把科學知識合理的運用到日常生活中，形成講科學、愛科學、學科學、用科學的良好風尚。
二、開放科普場地
我鄉(xiāng)一直采取開放村委會圖書館和鄉(xiāng)圖書館的方式促進科普資源共享。只要村民朋友愿意學習的都可以去圖書館借閱圖書，且我鄉(xiāng)的圖書借閱手續(xù)非常便捷，為的是讓村民百姓更好地學習掌握新知識、新技能，體驗科技走進生活后的改變，激發(fā)他們對科技新生活的向往和追求。
三、大力開展宣傳活動
采用村組黑板、宣傳欄等張貼科技小知識，制作并發(fā)放科技知識手冊，拉橫幅宣傳科技活動等方法宣傳本次科技活動；以開生活會、壩壩會等形式貼近村民百姓，講解生活中的科學常識，以及科學在生活中的重要性。最后以達到激發(fā)全民學科學、愛科學的熱情，樹立科技創(chuàng)新的新理念為目的。
科技創(chuàng)新工作總結 篇15
在國內外建筑施工企業(yè)競爭更加激烈的今天，科學與技術創(chuàng)新對建筑施工企業(yè)顯現(xiàn)得更為突出。上海建工七建集團第七工程公司南橋保障房項目部認真貫徹《中共中央、國務院關于加強和創(chuàng)新社會管理的意見》精神，按照區(qū)總工會，大居推進辦的要求，科學地分析形勢，抓住建筑施工與科技發(fā)展規(guī)律，將企業(yè)技術創(chuàng)新做為公司的重要措施，在區(qū)總工會，大居推進辦的正確領導和支持指導下，我們認真按照要求，以強烈的使命感、責任感和緊迫感，滿腔熱忱地投身于建筑施工企業(yè)技術創(chuàng)新，把我建筑施工企業(yè)技術創(chuàng)新提升到一個新的水平。
20xx年技術進步作簡要的總結：
對于南橋經適房項目來說，天天要跟“現(xiàn)場管理”打交道�，F(xiàn)場管理實際上是我們企業(yè)生產經營活動的基礎。同時，它也是企業(yè)整體管理工作中最重要的組成部分。換言之，施工企業(yè)若想在日趨白熱化的市場競爭中獲得應得份額，就必須創(chuàng)新現(xiàn)場管理。
從某種意義上說，現(xiàn)場管理創(chuàng)新水平，代表了企業(yè)的創(chuàng)新水平，也是施工企業(yè)生產經營建設的綜合表現(xiàn)。因此，施工企業(yè)應該內抓創(chuàng)新，外抓市場，以創(chuàng)新促現(xiàn)場，用現(xiàn)場保市場，并在此基礎之上，不斷創(chuàng)新現(xiàn)場管理。
創(chuàng)新現(xiàn)場管理必須遵循以下三個基本原則：
一是經濟效益原則。施工現(xiàn)場創(chuàng)新管理一定要克服只抓進度和質量而不計成本和市場，從而形成單純的生產觀和進度觀。項目部應在精品奉獻、降低成本、拓展市場等方面下功夫，并同時在生產經營諸要素中，時時處處精打細算，力爭少投入多產出，堅決杜絕浪費和不合理開支。
二是科學合理原則。施工現(xiàn)場的各項創(chuàng)新工作都應當按照既科學又合理的原則辦事，以期做到現(xiàn)場創(chuàng)新管理的科學化，真正符合現(xiàn)代化大生產的客觀要求。還要做到操作方法和作業(yè)流程合理，現(xiàn)場資源利用有效，現(xiàn)場定置安全科學，員工的聰明才智能夠充分發(fā)揮出來。
三是標準化規(guī)范化原則。標準化、規(guī)范化是對施工現(xiàn)場的最基本管理要求。事實上，為了有效協(xié)調地進行施工生產活動，施工現(xiàn)場的諸要素都必須堅決服從一個統(tǒng)一的意志，克服主觀隨意性。只有這樣，才能從根本上提高施工現(xiàn)場的生產和工作效率和管理效益，從而建立起一個科學而規(guī)范的現(xiàn)場作業(yè)秩序。
創(chuàng)新施工現(xiàn)場管理的主要內容為施工作業(yè)創(chuàng)新管理、物資流通創(chuàng)效管理、施工質量創(chuàng)新管理以及現(xiàn)場整體創(chuàng)新管理的診斷和崗位責任制的職責落實等。通過對上述施工現(xiàn)場的主要創(chuàng)新管理內容的優(yōu)化，來實現(xiàn)我們的創(chuàng)新管理目標。一是以市場為導向，為用戶提供最滿意的建筑精品，全面完成各項生產任務；二是徹底消除施工生產中的浪費現(xiàn)象，科學合理的組織作業(yè)，真正實現(xiàn)生產經營的高效率和高效益；三是優(yōu)化人力資源，不斷提高全員的思想素質和技術素質；四是加強定額管理，降低物耗及能耗，減少物料壓庫占用資金現(xiàn)象，不斷降低成本；五是優(yōu)化現(xiàn)場協(xié)調作業(yè)，發(fā)揮其綜合管理效益，有效地控制現(xiàn)場的投入，盡可能地用最小的投入換取最大的產出；六是均衡地組織施工作業(yè)，實現(xiàn)標準化作業(yè)管理；七是加強基礎工作，使施工現(xiàn)場始終處于正常有序的可控狀態(tài)；八是文明施工，確保安全生產和文明作業(yè)。
創(chuàng)新現(xiàn)場管理的主要途徑
一是以人為中心，優(yōu)化施工現(xiàn)場全員的素質�，F(xiàn)場管理的復雜性和艱巨性突顯了規(guī)章制度的局限性。龐雜的施工現(xiàn)場，眾多的工種和崗位，越來越短的工期，以及不斷壓縮的管理層，使得我們不可能做到時時監(jiān)督，處處檢查。因此，優(yōu)化施工現(xiàn)場的根本就在于堅持以人為中心的科學管理，千方百計調動、激發(fā)全員的積極性、主動性和責任感。充分發(fā)揮其加強現(xiàn)場管理的主體作用，重視現(xiàn)場員工的思想素質和技術素質的提高。
二是以班組為重點，優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)場管理組織。班組是企業(yè)現(xiàn)場管理的保證。班組的活動范圍在現(xiàn)場，工作對象也在現(xiàn)場，所以，我們加強現(xiàn)場管理的各項工作都要無一例外地通過班組來實施。班組是施工企業(yè)現(xiàn)場管理的承擔者。抓好班組建設就是抓住了現(xiàn)場管理的核心內容。因此，優(yōu)化施工現(xiàn)場管理組織必須以班組為重點。
三是以技術經濟指標為突破口，優(yōu)化施工現(xiàn)場管理效益。質量與成本是企業(yè)的生命，也是企業(yè)的效益。任何時候市場都會只鐘情于質優(yōu)價廉的產品，而質優(yōu)價廉的產品需要嚴格的現(xiàn)場管理來保證。否則，企業(yè)將因為產品質量與成本問題而難以再開拓新的市場，從而影響企業(yè)的市場占有率和經濟效益。
在今后的工作中，我們將一如繼往地對創(chuàng)新現(xiàn)場工作狠抓落實，加強對員工的創(chuàng)新現(xiàn)場工作的培訓，提高全員創(chuàng)新現(xiàn)場工作意識，更好地完成上級下達的各項生產任務。
科技創(chuàng)新工作總結 篇16
近年來，我市科技創(chuàng)新工作在市委、市政府的堅強領導下，在省科技廳的正確指導下，認真貫徹xx大精神，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展,注重協(xié)同創(chuàng)新，不斷強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，努力建設各類創(chuàng)新載體，積極推進產學研一體，為我市“兩型城市”建設和“四煤”發(fā)展戰(zhàn)略實施提供強有力的科技支撐�，F(xiàn)將近年來我市科技創(chuàng)新工作情況匯報如下：
一、近幾年科技創(chuàng)新成績
�。ㄒ唬┓e極營造科技創(chuàng)新氛圍
1、開展形式多樣的科技宣傳活動。充分利用每年的“科技活動周”、“科技活動日”、“知識產權宣傳周”，開展多種形式的科普宣傳活動，大力宣傳科技進步法律法規(guī)及創(chuàng)新政策；同時，采取到企業(yè)、進高校、進園區(qū)等方式廣泛宣傳“一法一例”，開展政策解讀、專利普及、知識產權保護等宣講，每年不少于30場次。
2、開展了市首屆“十佳科技創(chuàng)新人物（企業(yè)）”評選活動。為了進一步在全社會營造科技創(chuàng)新氛圍，激勵企業(yè)創(chuàng)新，鼓勵創(chuàng)新人才，20xx年，我市開展首屆“十佳科技創(chuàng)新人物（企業(yè)）”評選活動，評選出了十佳科技創(chuàng)新人物和十佳科技創(chuàng)新企業(yè)，活動的開展，對營造科技創(chuàng)新氛圍，推動我市科技創(chuàng)新工作具有十分重要的意義。
3、科技興市再上臺階。20xx、20xx年，我市連續(xù)兩次（累計7次）榮獲全國科技進步先進市稱號，與合肥市并列為我省獲此殊榮最多的市，20xx年市科技局因此被市政府授予集體二等功；、綜合發(fā)展實驗區(qū)被評為全國科技進步先進縣（區(qū)）。實驗區(qū)還被科技部批準認定為國家可持續(xù)發(fā)展先進示范區(qū)和國家科技富民強縣試點區(qū)。
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幾年來，我市新組建的科技創(chuàng)新平臺4個，省級工程技術研究中心17家；省級實驗室2家；市級實驗室2家；市級工程技術研究中心33家。全市共完成科技成果鑒定205項；榮獲省級以上科技進步獎37項，其中國家科技進步二等獎3項，省科技進步獎一等獎3項、二等獎7項。評出市科技進步獎113項。
1、平臺建設效果顯著。依托礦業(yè)集團建設的煤礦瓦斯治理國家工程研究中心、深部煤炭安全高效開采和環(huán)境保護國家重點實驗室及煤礦生態(tài)環(huán)境保護國家工程實驗室三大研發(fā)平臺，緊緊圍繞煤炭安全開采及裝備開展研發(fā)，取得了可喜的社會經濟效益。煤炭開采國家工程技術研究院已經獲準建設。
2、高新區(qū)建設快速推進。20xx年5月13日，省政府正式批復同意籌建高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。目前已高標準完成7.6平方公里的總規(guī)及控制性詳規(guī)、水電氣基礎設施規(guī)劃和20平方公里擴區(qū)方案。短短兩年，完成基礎設施投資11億元，建成了8公里道路。目前已有總投資208億元13個項目入駐高新區(qū)，已基本形成高新區(qū)的空間框架。高新區(qū)現(xiàn)已步入正�？焖侔l(fā)展軌道。
3、各類高端科技創(chuàng)新平臺積極入駐。國家煤及煤化工產品質量監(jiān)督檢驗中心建成投入運行；中科院大氣物理研究所研究院、中科院合肥物質研究院等一流研究機構入駐高新技術開發(fā)區(qū)。這些科技平臺進駐我市，對我市科技創(chuàng)新工作起到了積極的作用。
4、“科技路路通”分中心建成運行。目前已開通6家創(chuàng)新服務站。通過打造“研發(fā)、轉化、交易、服務”通道，促進產業(yè)研發(fā)聯(lián)通、要素交易暢通、成果融通、中介服務貫通和資源共享互通。
5、科技企業(yè)孵化器建設穩(wěn)步推進。以省級科技企業(yè)孵化器為龍頭，各園區(qū)、大學科技企業(yè)孵化器和大學創(chuàng)業(yè)園建設正在穩(wěn)步推進，相繼建設了實驗區(qū)科技企業(yè)孵化器、安成農業(yè)科技企業(yè)孵化器、聯(lián)合大學大學生創(chuàng)業(yè)園等一批縣區(qū)和大學孵化園區(qū)。同時，高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、中科院新能源中心、理工大學、師范學院、經濟技術開發(fā)區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)、工業(yè)園等一批院校和園區(qū)正在積極籌建自己的創(chuàng)業(yè)孵化基地。加快科技企業(yè)孵化器建設已經成為推進高新技術企業(yè)發(fā)展的重要促進手段。
�。ㄈ┐罅ν七M高新技術產業(yè)發(fā)展
1、大力實施“雙高”戰(zhàn)略。加強高新技術企業(yè)、高新技術產品培育及認定管理工作，通過培訓、調研等方式，加大宣傳力度，積極引導企業(yè)申報高新技術企業(yè)、產品。經過幾年的發(fā)展，我市高新技術企業(yè)、高新技術產品分別由20xx年的11家、26個增加到20xx年的60家、265個；去年高新技術產值132.4億元，高新技術產業(yè)增加值42.2億元。
2、加強高新技術產業(yè)基地建設。目前“生物工程及新醫(yī)藥高新技術產業(yè)基地”和“礦用電子電器高新技術產業(yè)基地”正在按批準建設方案穩(wěn)步推進。
3、積極開展創(chuàng)新型企業(yè)培育工作。截止20xx年底，全市共擁有各級創(chuàng)新型（試點）企業(yè)36家。其中，國家創(chuàng)新型試點企業(yè)1家，省創(chuàng)新型企業(yè)8家，省創(chuàng)新型試點企業(yè)3家，市級創(chuàng)新型（試點）企業(yè)27家。
4、技術交易快速發(fā)展。我市20xx年技術交易額僅為4158萬元，20xx年、20xx年連續(xù)突破2億元，分別達到2.38億元、2.55億元。其中，淮化集團“30萬噸/年乙二醇生產裝置工藝技術”，合同金額1.3億元。
�。ㄋ模┓e極提升農業(yè)科技創(chuàng)新
1、農業(yè)科技進步進一步提升。幾年來，全市新增省級農業(yè)科技專家大院3家，市級13家；省級現(xiàn)代農業(yè)科技示范園8家。極大地提高了我市農業(yè)科技創(chuàng)新能力。
2、國家可持續(xù)發(fā)展先進示范區(qū)建設成效顯著。積極爭取省以上農業(yè)科技成果轉化資金項目，實驗區(qū)的“斑點叉尾鮰家系擴繁、良種選育技術集成示范與推廣”項目和“區(qū)農村信息化示范”項目，獲得省、市科技資金72萬元。實驗區(qū)獲得省科技項目配套資金40萬元。對實驗區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務中心加強輔導培育工作，目前實驗區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務中心已列入20xx年第一批省科技計劃項目績效考核資助名單。今年科技部將對國家可持續(xù)發(fā)展先進示范區(qū)建設進行考評驗收，我們已經做好前期各項準備工作。
3、國家糧食豐產工程再創(chuàng)新高。國家糧食豐產工程——“沿淮中部稻麥持續(xù)豐產高效技術集成創(chuàng)新與示范”項目取得一系列科研成果。這個月初，以農業(yè)大學教授姚大年為組長的省糧豐工程專家組來到市桂集鎮(zhèn)大王社區(qū)高產攻關田，對國家科技支撐計劃——沿淮地區(qū)（鳳臺）小麥持續(xù)豐產高效技術集成創(chuàng)新與示范進行實地測產。專家組實地測量：實際收割面積2.03畝，實收小麥1249千克；去除水分、雜質后，折合畝產585千克。專家組認為，此產量大大超過國家制定的畝產535千克的任務，創(chuàng)造了沿淮地區(qū)稻茬麥產量新高。
4、積極開展農業(yè)科技型企業(yè)認定工作。為了進一步加強農業(yè)科技型企業(yè)培育，我局積極組織認定農業(yè)科技型企業(yè)。目前第一批認定了5家企業(yè)為市農業(yè)科技型企業(yè)，第二批已有27家企業(yè)上報，現(xiàn)正會同財政局、發(fā)改委、農委在審核材料。申報的20xx國家科技富民強縣科技項目《草莓產業(yè)提升關鍵技術集成研究與示范推廣》已通過省科技廳的評審，上報國家科技部。
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1、財政科技投入逐年增加。市級科技投入從20xx年的1400萬元增加到20xx年的6746萬元，年均增幅35%。共執(zhí)行科技計劃項目359項，帶動全社會科技投入約16億元。全社會R&D投入占GDP的比重由20xx年的0.81%上升到20xx年的1.01%。
2、重點項目成效顯著。幾年來，全市共爭取國家、省科技計劃項目立項89項，爭取資金4.2億元，撬動全社會研發(fā)投入達31億元。其中礦業(yè)集團承擔的國家科技重大專項“大型油氣田及煤層氣開發(fā)——兩淮礦區(qū)煤層群開采條件下煤層氣抽采示范工程”獲得國家資金1.4億元。
3、認真落實優(yōu)惠政策。積極開展研究開發(fā)費用所得稅前加計扣除工作。20xx年—20xx年度經稅務機關核準的研究開發(fā)經費數累計25億元，企業(yè)因此少繳所得稅務累計2.6億元。全市累計減免高新技術企業(yè)所得稅2億元。
（六）加強科技人才隊伍建設
1、實施市“1133”研發(fā)創(chuàng)新團隊建設工程。市人才工作領導小組制定了《市“1133”研發(fā)創(chuàng)新團隊建設工程實施方案》,通過建團隊、聚人才，集中開展科技攻關、新產品研發(fā)和科技成果轉化，全面提高產業(yè)競爭優(yōu)勢。幾年來，在工業(yè)、農業(yè)、醫(yī)衛(wèi)等重點領域、優(yōu)勢產業(yè)，先后分三批建設了31個“研發(fā)創(chuàng)新團隊”，面向國內外選聘了31名“創(chuàng)新團隊帶頭人”、120余名“帶頭人助理”，并在資金獎勵、項目支持、人才服務等給予團隊重點扶持。
2、實現(xiàn)我市本土院士零突破。積極支持礦業(yè)集團總工程師袁亮申報國家工程院院士，20xx年，袁亮順利當選，實現(xiàn)了我市和省本土院士零的突破。
3、積極培育基層科技人才。積極推進科技特派員工作，認真抓好科技示范村建設和科技示范戶培育工作。
�。ㄆ撸┤嵤┲R產權戰(zhàn)略
1、大力加強專利宣傳。積極深入縣區(qū)和企業(yè)，加強專利宣傳服務。幾年來我市堅持對安理大、中化三建、淮化集團、礦業(yè)集團等企事業(yè)單位進行調研，上門服務、幫助、指導企業(yè)準備申報材料申報專利。并舉辦了多期知識產權(專利)講座，起到了較好的宣傳作用。
2、開展了“世界知識產權宣傳周”活動。堅持開展“4.26世界知識產權宣傳周”活動。幾年來共銷毀各類違法盜版書籍10余萬冊、光盤音像制品近10萬張，現(xiàn)場銷毀賭博機570余臺。進行了專利商品專項執(zhí)法檢查，共計檢查商品近萬件，主要涉及家用電器、日用百貨、食品等商品，發(fā)現(xiàn)10余起專利產品標注不規(guī)范行為，當場就要求廠家代表進行整改。通過執(zhí)法行動，加大了對專利侵權、假冒行為的打擊力度，為促進有序的市場秩序保駕護航。受理了專利侵權糾紛案件，追回經濟損失200余萬元。
3、專利申請突飛猛進。幾年來，我市專利申請量和授權量分別由20xx年的390件、193件上升到20xx年的3172件、2038件。20xx年1-5月我市的專利申請總量為1042件，其中發(fā)明專利申請為227件；授權專利786件，其中發(fā)明專利授權42件。我市專利申請的電子申請率達到84.7%，同比增幅位居全省第一，達到30%，受到省局好評。
4、專利實施取得成效。礦業(yè)集團獲得的“沿空留巷Y型通風采空區(qū)頂板卸壓瓦斯抽采方法”專利技術獲得了20xx年首屆專利金獎。同時，礦業(yè)集團的“煤礦低濃度瓦斯安全輸送方法及輸送系統(tǒng)”專利還獲得了20xx年第十四屆國家發(fā)明專利優(yōu)秀獎。礦業(yè)集團瓦斯綜合治理技術近兩年的轉讓費收入超過3000萬元，200余件專利及成果經評估公司評估價值超過3.1億元。淮化集團乙二醇的生產方法及裝置技術（含多件發(fā)明專利）技術轉讓費達到1.26億元。
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市委、市政府相繼出臺了《關于推進自主創(chuàng)新工作的若干意見》、《關于高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資優(yōu)惠政策的若干規(guī)定》、《關于承接產業(yè)轉移投資若干優(yōu)惠政策意見》（淮發(fā)［20xx］29號）、《關于加快市科技服務業(yè)發(fā)展的實施意見》、《關于進一步推進自主創(chuàng)新工作的若干意見》等一系列政策措施。這些政策措施從項目、資金、人才、土地、稅收、服務等方面為我市創(chuàng)新發(fā)展提供了強大的政策支撐體系。
二、創(chuàng)新工作中存在的問題
1、政府對科技工作的統(tǒng)攬與協(xié)調有待進一步加強，政策、資源、資金需形成合力向結構轉型、戰(zhàn)略性新興產業(yè)聚焦，共同推進全社會科技進步。政府科技資源過多傾斜到合蕪蚌，對合蕪蚌之外地市發(fā)展必然會產生一些影響。
2、各縣區(qū)科技工作發(fā)展不平衡。突出表現(xiàn)在部分區(qū)級財政科技投入嚴重不足，對企業(yè)創(chuàng)新活動的引導作用不強。
3、政產學研結合緊密度不夠、創(chuàng)新體系存在薄弱環(huán)節(jié)、協(xié)同創(chuàng)新有待加強。
4、科技與金融缺乏有機融合，金融對科技的推動力沒有發(fā)揮。從全省的層面看，存在有風險投資不風險，風險投資不能很好引導發(fā)現(xiàn)高新技術產業(yè)發(fā)展新苗子的作用。
三、下一步科技創(chuàng)新工作思路
1、以建設創(chuàng)新型城市為總體目標，進一步明確工作重點和保障措施，不斷完善創(chuàng)新政策，加速推進經濟結構、產業(yè)結構調整和城市轉型。
2、大力發(fā)展科技服務業(yè)，積極培育科技企業(yè)孵化器、科技成果轉化、生產力促進中心、專利咨詢代理、檢驗檢測、科技信息、研發(fā)設計等服務機構，不斷完善區(qū)域創(chuàng)新體系。
3、進一步加大對科技創(chuàng)新政策貫徹落實情況的督查，同時強化對縣區(qū)主要創(chuàng)新指標的考核。
4、要進一步依法查處和打擊各種違法侵權行為，保護和培養(yǎng)科技人員及企業(yè)在自主創(chuàng)新中的積極性。