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勞動(dòng)的協(xié)議

發(fā)布時(shí)間:2024-03-03

勞動(dòng)的協(xié)議(通用9篇)

勞動(dòng)的協(xié)議 篇1

  甲方:

  乙方:

  性別:

  出生日期:

  住所地:

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照國家發(fā)改委要求,甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成勞動(dòng)用工合同補(bǔ)充協(xié)議如下:

  一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊,同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時(shí)、有效,確保乙方繼續(xù)教育等工作及時(shí)進(jìn)行,并承擔(dān)所有費(fèi)用。

  二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管,甲方保證遵紀(jì)守法,絕不非法使用,并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。凡造成丟失時(shí)每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔(dān)補(bǔ)辦費(fèi)用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,造成注冊證書等單項(xiàng)或多項(xiàng)證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處,其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān),同時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)損失、精神傷害賠償定計(jì)人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責(zé)任事故,但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制,因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并支付乙方違約金伍萬元/每次。

  三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書,每年方二級建造師相關(guān)證書使用報(bào)酬計(jì)人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費(fèi),稅、費(fèi)由甲方繳納),先支付后使用,恕不退還。

  四、甲方全額承擔(dān)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)規(guī)定的.乙方應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”;如在招、投標(biāo)過程中需乙方出場時(shí),出場費(fèi)用全額歸乙方所得與工資無關(guān),且因此而產(chǎn)生的乙方誤工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或其他職務(wù),經(jīng)乙方認(rèn)可后,其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。

  五、在協(xié)議有效期內(nèi),甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議:

  1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報(bào)酬;

  2、甲方或乙方有其它違約行為。

  六、本協(xié)議有效期暫定叁年,自________年________月________日至日止。協(xié)議到期后,如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件,雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。

  七、協(xié)議解除后,甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供

  方便條件,不得刁難。否則承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約金伍萬元。

  八、本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商處理。

  九、爭議的解決方式:

  1、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁;

  2、向人民法院提請?jiān)V訟。

  十、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,蓋章(簽字)生效,與勞動(dòng)用工合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋單位公章):

  法定代表人(簽章):

  乙方(簽字):

勞動(dòng)的協(xié)議 篇2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  身份證號(hào)碼:

  甲、乙雙方于____年__月__日簽訂為期3年固定期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。

  經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雙方一致同意于____年__月__日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的'規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等,乙方并知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。

  三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  四、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):安徽天大長運(yùn)塑業(yè)有限公司

  ____年__月__日

  乙方(簽字):___

  ____年__月__日

勞動(dòng)的協(xié)議 篇3

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  單位負(fù)責(zé)人:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  招(聘)為臨時(shí)工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,并共同遵守履行。

  一、合同期限

 。ㄒ唬⿵ 年 月 日起至 年 月 日止。

 。ǘ╇p方同意本協(xié)議有效期的前個(gè)月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  乙方的工作任務(wù)或職責(zé)乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷陂g的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天。

 。ǘ┰囉闷跐M后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如因乙方擅自離職,甲方暫扣乙方一個(gè)月工資。

  (三)工資支付方式:以甲、乙雙方共同協(xié)商的方式執(zhí)行。

  四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

 。ㄒ唬┥鐣(huì)保險(xiǎn)

  1、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理意外傷害保險(xiǎn);

  2、如因乙方自身患病造成的后果由乙方自負(fù);

  3、乙方因工負(fù)傷,其醫(yī)療費(fèi)除保險(xiǎn)公司支付外,其余部分由甲方負(fù)責(zé);

  4、乙方因工負(fù)傷,其停工治療期間的病假工資由甲、乙雙方協(xié)

  商解決。

 。ǘ└@

  甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、每人每年一套工作服;

  2、每人每月副工作手套(以舊換新)

  3、根據(jù)實(shí)際工作環(huán)境要求,及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品

  五、勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間

  乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。

 。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在工作中的'安全和健康。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

  七、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

 。ㄒ唬┘追揭蚝炗唴f(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

 。ǘ┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協(xié)議

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合用工條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除辭退條件的;

  3、被依法追究刑事責(zé)任的

  (四)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議

  1、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

  3、甲方因施工安裝發(fā)生重大困難,確需裁減人員的。

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

勞動(dòng)的協(xié)議 篇4

  甲方(用人單位)名稱: 

  法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  住所:  

  性別:

  居民身份證號(hào)碼:

  文化程度:

  住址:  

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞動(dòng)合同類型及期限  

  一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第 項(xiàng)確定。

  1、固定期限: 自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、無固定期限:自________年____月____日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

  3、以完成一定工作為期限:自________年____月____日起至終止。

  二、本合同約定試用期,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求  乙方從事 工作,工作地點(diǎn)在。乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。

  第三條 工作時(shí)間和休息休假  

  一、工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定:  

  1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每周至少休息一天。

  2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

  3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:按 結(jié)算。

  二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過4小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,每日不得超過5小時(shí),但每月不得超過40小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間  

  一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為 元。

  二、

  1.試用期滿后,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為 元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 。

  2.乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  三、甲方的工資發(fā)放日為每月____日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

  四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

  第五條 社會(huì)保險(xiǎn)  甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

  第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

  第七條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止  

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  三、乙方提前____日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

  四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:  

  1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  3、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的.;

  5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

  五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:  

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。

  6、被依法追究刑事責(zé)任的。

  六、下列情形之一,甲方提前____日以書面形式通知乙方后,可以解除本合同:  

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前____日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工意見,裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。

  八、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  1、勞動(dòng)合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  九、勞動(dòng)合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

  1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  3、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十、乙方具有本條

  第九款情形之一的,甲方不得依據(jù)本條

  第六款

  第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。

  第八條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任  甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方賠償違約金。

  第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)  

  第十條 其他  

  1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  2、本合同未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

  4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

  5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

勞動(dòng)的協(xié)議 篇5

  甲方:______

  乙方:______

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同

  意,對___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更:勞動(dòng)合同變更的內(nèi)

  容:

  甲方(蓋章)

  乙方(簽章)

  法定代表人或委托代理人(簽章)

  日期:__年__月__日

勞動(dòng)的協(xié)議 篇6

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  單位負(fù)責(zé)人:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:

  出生年月

 。杭彝プ≈罚

  居民身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  甲乙方雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

  第一條本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為日。其中試用期為個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件,甲方可解除本合同。

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事根據(jù)乙方專長和工作需要,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從安排。

  第三條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  二、工作時(shí)間與報(bào)酬

  第四條乙方實(shí)行每天8小時(shí)工作制,甲方為國家鐵路建筑的特殊行業(yè),因工作特點(diǎn),如需乙方不定時(shí)工作制,乙方應(yīng)服從甲方需要。

  第五條甲方根據(jù)乙方現(xiàn)從事的工作性質(zhì),確定試用期工資為元/月,正式聘用后工資為元/月,(人民幣)。

  第六條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月或季向乙方支付工資報(bào)酬

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第八條甲方根據(jù)需要有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第九條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

  第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  四、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

  第十一條甲方支付的工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第十二條甲方依照國家和地方規(guī)定,可根據(jù)乙方要求幫乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

  第十三條乙方患職業(yè)病或因甲方原因造成負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非甲方原因造成的醫(yī)療費(fèi)用,乙方同意自理,同時(shí)醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十四條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要應(yīng)向乙方公示。第十五條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十六條符合下列情形之一的,甲方可以解除用工合同,但必須提前十五天以書面形式通知乙方:

  1、乙方因病不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的.工作的。

  2、乙方不能勝任用工合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能變更用工合同達(dá)成一致的。

  第十七條乙方解除用工合同,應(yīng)提前七天以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除用工合同:

  1、甲方不按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  2、甲方在沒有正當(dāng)理由的情況下,拖欠工資三個(gè)月以上的。

  第十八條用工合同期屆滿或約定或法定的終止條件出現(xiàn),用工合同即終止;第十九條經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂用工合同;

  第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。

  七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

  第二十三條因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能完全履行,由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金總價(jià)20% 。

  八、違約責(zé)任

  第二十四條甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:

  甲方違約解除本合同,應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失,或償付給乙方違約金元。

  第二十五條乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:

  乙方違約解除本合同,應(yīng)承擔(dān)違約金元,對工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)償付賠償金。

  本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  九、勞動(dòng)爭議處理

  第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人一方要求仲載的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。

  第二十七條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

 。ㄉw章)

  法定代表人或(委托代理人):

 。ê灻

  年 月 日

  乙方: (簽名)

  年 月 日

勞動(dòng)的協(xié)議 篇7

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù),甲方已同意乙方的辭職申請,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,甲、乙雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  二、由于乙方主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系,依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會(huì)保險(xiǎn)金費(fèi)用;

  四、本協(xié)議簽訂之日時(shí),雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù),雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。雙方共同確認(rèn):雙方都已將所有的經(jīng)濟(jì)憑證進(jìn)行了交接,自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的`有關(guān)經(jīng)濟(jì)憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進(jìn)行過交接處理,經(jīng)濟(jì)憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

  五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權(quán)甲方在任何報(bào)紙、報(bào)刊刊登如下內(nèi)容的聲明:“自20xx年xx月xx日起不再擔(dān)任我公司的任何職務(wù),其一切活動(dòng)自20xx年xx月xx日起與x公司無任何關(guān)系”;

  六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽(yù)或利益的行為;

  七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  八、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

  甲方(蓋章):

  20xx年xx月xx日

  乙方(簽字或蓋章):

  20xx年xx月xx日

  負(fù)責(zé)人:

  20xx年xx月xx日

勞動(dòng)的協(xié)議 篇8

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、根據(jù)勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)卣块T和公司的規(guī)定,凡來我公司應(yīng)聘的人員必須具備身份證及其他有效的證件,方可簽訂本合同。

  二、茲有公司(簡稱甲方),因業(yè)務(wù)發(fā)展需求聘用同志為本單位員工(簡稱乙方),乙方同意根據(jù)甲方需要從事崗位(工種)工作,乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量,質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。

  三、合同期限自年月日至年月日止。為期月,其中試用期自年月日至年月日止

  四、乙方使用期工資元,試用期滿后工資元,其他獎(jiǎng)金及福利元

  五、甲方應(yīng)以打卡形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)每月日為發(fā)薪日(節(jié)假日推遲),甲方不得以任何方式及理由拖欠乙方的工資以及獎(jiǎng)金。乙方每周至少有一天的休息日,反之,將按法定計(jì)算加班。

  六、乙方在合同期內(nèi)必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排,應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方在自身工作范圍內(nèi),如違反公司制度及工作失誤而造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)全責(zé)。

  七、乙方的人身意外傷害保險(xiǎn)由乙方自己參保,在公司上崗滿3個(gè)月甲方將以現(xiàn)金的方式全額返還乙方所繳納的保險(xiǎn)費(fèi),如果上崗不滿3個(gè)月其損失由本人承擔(dān),其他(勞動(dòng)法)所規(guī)定的.社會(huì)保險(xiǎn)由公司為其參保。

  八、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,依法全面履行各自的義務(wù)。如需變更勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致方可變更。

  九、乙方在合同期限內(nèi)如需解除勞動(dòng)合同的,必須提前15日提交書面的辭職報(bào)告方可解除合同。反之,將扣除當(dāng)月工資作為公司損失。

  十、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,定期的對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。

  十一、本合同雙方簽訂合同后,具有同等的法定效力,如有任何一方違約,都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  十二、甲乙雙方若在簽訂合同之日起,而產(chǎn)生糾紛應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以在合同簽訂地點(diǎn)所有地人民法院訴訟。

  十三、附注

  甲方簽字:乙方簽字:

  蓋章:蓋章:

  日期:日期:

  電話:電話:

勞動(dòng)的協(xié)議 篇9

  甲方(用人單位):

  住所:

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

  乙方(勞動(dòng)者):

  住址:

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限:

  1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整):

  A、有固定期限勞動(dòng)合同:____年____月____日至____年____月____日;

  B、無固定期限勞動(dòng)合同。

  C、以完成

  2、本合同包含3個(gè)月的試用期(自年日至年。

  第二條、工作地點(diǎn):

  _________________

  第三條、工作內(nèi)容:

  1、乙方同意在甲方從事

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;

  如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。

  第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

  第七條、其他

  甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等。

  乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

  第八條、勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的.工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  乙方(簽字):

  日期:____年____月____日日期:____年____月____日

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