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勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān))

發(fā)布時間:2024-03-31

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān))(精選19篇)

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇1

  原合同編號:___________

  甲方(公司):___________

  乙方(勞動者):___________

  本協(xié)議中的所有術(shù)語,除非另有說明,否則其定義與雙方于__年__月___日簽訂合同編號為_______________的《勞動合同》(以下簡稱"原合同")中的定義相同。

  鑒于雙方簽訂的原合同中約定的工資較低,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)實際情況,在原合同基礎(chǔ)上變更合同部分條款內(nèi)容,特訂立以下補充協(xié)議。

  一、協(xié)議內(nèi)容變更部分為:

  將原合同中第____條關(guān)于工資約定部分變更為:乙方年薪________元,甲方每月按照月薪的____%向乙方發(fā)放工資,剩余未發(fā)放部分在每一年年底(即:每年_____月______日前)向乙方補足。

  二、本協(xié)議生效后,即成為原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等的法律效力。

  三、除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外,原合同的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。

  四、本協(xié)議與原合同有相互沖突時,以本協(xié)議為準。

  五、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議的傳真或掃描件具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:____________  乙方:________

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本市的有關(guān)勞動政策及法規(guī)訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)。在此基礎(chǔ)上,就《勞動合同》中未約定的有關(guān)勞動關(guān)系事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成補充協(xié)議。

  一、本協(xié)議簽訂的目的

  因公司業(yè)務(wù)性質(zhì)的原因,為更好地開拓市場,本著誠信、雙贏的原則,與有關(guān)人士就業(yè)務(wù)關(guān)系作出約定。

  二、本協(xié)議的適用范圍

  本補充協(xié)議適用于因各種原因已離開公司、但給公司簽有投資業(yè)務(wù)的員工;以及沒有與公司簽訂勞動合同,但給公司帶來業(yè)務(wù)特別是投資業(yè)務(wù)的非公司編制人員。

  三、雙方的責任

  甲方:

  繼續(xù)為乙方提供必需的技術(shù)支持和資源提供。

  做好其市場售后和維護工作。

  乙方:

  保持與甲方以及服務(wù)對象協(xié)調(diào)、溝通與聯(lián)絡(luò)。

  和甲方一起共同做好市場售后和維護工作。保守甲方的商業(yè)、技術(shù)和經(jīng)濟秘密。

  四、條款內(nèi)容

  甲方申明:我方承認乙方的業(yè)務(wù)關(guān)系及對乙方的經(jīng)濟承諾,即:投資業(yè)務(wù)在合同期內(nèi)終為乙方業(yè)績,并保證其相關(guān)的業(yè)績提成。x甲乙雙方我定:非公司編制人員(即:公司不計發(fā)工資及費用,而為公司完成業(yè)績的),甲方按投資年限每次實際回款余額的10%計算提成。

  無論何種原因而離開公司的乙方,其以前簽定的有投資業(yè)務(wù)甲方按投資年限每次實際回款余額的10%計算提成。對于以前屬公司員工而后來出去的乙方提成,按其離開公司的下一學(xué)期(按農(nóng)歷計)的回額計算。

  五、違約責任

  本補充協(xié)議是公司商業(yè)投資合同重要的組成部分,對已與我司簽訂了投資合同的被服務(wù)方(如學(xué)校)也同樣具有法律效力,乙方可據(jù)此直接從被服務(wù)方提取其業(yè)績提成。

  六、本補充協(xié)議與《勞動合同》互為補充,也可獨立存在,與《勞動合同》具有同等效力。

  七、本補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,協(xié)議一式兩分,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  甲方法人簽字或蓋章

  身份證號碼:

  日期:x年x月x日x

  日期:x年x月x日

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇3

  甲方:

  乙方:,男,生。住所地:,身份證號碼: ,聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照國家發(fā)改委要求,甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成勞動用工合同補充協(xié)議如下:

  一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊,同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級、招標、投標過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時、有效,確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進行,并承擔所有費用。

  二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管,甲方保證遵紀守法,絕不非法使用,并保證乙方免于承擔任何法律和經(jīng)濟責任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔補辦費用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處,其經(jīng)濟損失和法律責任均由甲方承擔,同時支付乙方經(jīng)濟損失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責任事故,但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制,因此仍由甲方承擔違約責任,并支付乙方違約金伍萬元/每次。

  三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標、投標過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書,每年方二級建造師相關(guān)證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費,稅、費由甲方繳納),先支付后使用,恕不退還。

  四、甲方全額承擔勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險一金”;如在招、投標過程中需乙方出場時,出場費用全額歸乙方所得與工資無關(guān),且因此而產(chǎn)生的乙方誤工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔任項目經(jīng)理或其他職務(wù),經(jīng)乙方認可后,其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。

  五、在協(xié)議有效期內(nèi),甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議,應(yīng)提前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議:

  1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報酬;

  2、甲方或乙方有其它違約行為。

  六、本協(xié)議有效期暫定叁年,自 年 月 日至日止。協(xié)議到期后,如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件,雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。

  七、協(xié)議解除后,甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供

  方便條件,不得刁難。否則承擔違約責任及支付違約金伍萬元。

  八、本補充協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商處理。

  九、爭議的解決方式:

  1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;

  2、向人民法院提請訴訟。

  十、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,蓋章(簽字)生效,與勞動用工合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋單位公章): 乙方(簽字):

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇4

  為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補充協(xié)議:

  一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務(wù)兩年。

  二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)___________年的,須按每月_____________元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。

  三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務(wù)一定期限。如:_________________。

  四、乙方因本人原因不能達到服務(wù)期的,一年的須按每月_________________元賠償金計,二年的須按每月_____________元賠償金計,三年的須按每月___________賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。

  五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  _____年_____月_____日

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,在執(zhí)行原勞動合同基礎(chǔ)上,就執(zhí)行勞動合同中的相關(guān)事項補充如下:

  一、對工資待遇的變更或訴求,乙方不能通過組織或參與罷工的形式提出,應(yīng)首先向公司行政提交書面請求,公司行政收到該書面請求后5日內(nèi)安排公司領(lǐng)導(dǎo)同員工商談。

  二、如某一部門需要商談應(yīng)當以代表參與方式,代表人數(shù)不超過5人。

  三、商談結(jié)果應(yīng)當在10日內(nèi)完成,客觀原因(如公司領(lǐng)導(dǎo)外出等)該日期應(yīng)推后處理。

  四、如果不依該協(xié)議自行組織或參與罷工,無正當理由無故曠工,對公司造成損失,應(yīng)當承擔賠償責任,賠償以乙方最近三個月實際領(lǐng)取的工資總額為標準。

  五、自行組織、參與罷工或曠工超過3天按自動離職處理。

  六、乙方對工資實際發(fā)放數(shù)額(如加班費等)有異議,應(yīng)當在領(lǐng)取工資的3天內(nèi)書面提出,逾期提出視為確認所有工資發(fā)放無異議。

  七、甲乙雙方確認以上協(xié)議的內(nèi)容真實合法有效,并確認該協(xié)議內(nèi)容作為勞動合同的重要補充部分加以遵守。該協(xié)議從簽字之日起生效。

  甲方(蓋章): 年 月 日

  乙方(簽字): 年 月 日

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇6

  勞動合同補充協(xié)議

  為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補充協(xié)議:

  一、?甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務(wù)兩年。

  二、?乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。

  三、?甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務(wù)不期限。如:培訓(xùn)一部:培訓(xùn)師服務(wù)三年;培訓(xùn)二部:野外運動教練?服務(wù)兩年;客服部?:客服專員服務(wù)兩年。銷售部:銷售代表?服務(wù)一年;策劃部:網(wǎng)頁設(shè)計?服務(wù)一年:

  四、?乙方因本人原因不能達到服務(wù)期的,一年的須按每月_____元賠償金計,二年的須按每月_____元賠償金計,三年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。

  五、?本補充協(xié)議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。

  六、?本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:乙方:

  法人代表委托人:身份證:

  日期:日期:

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇7

  甲方: 工程有限責任公司

  乙方:,男,生。住所地:,身份證號碼: ,聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照國家發(fā)改委要求,甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成勞動用工合同補充協(xié)議如下:

  一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊,同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級、招標、投標過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時、有效,確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進行,并承擔所有費用。

  二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管,甲方保證遵紀守法,絕不非法使用,并保證乙方免于承擔任何法律和經(jīng)濟責任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔補辦費用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處,其經(jīng)濟損失和法律責任均由甲方承擔,同時支付乙方經(jīng)濟損失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責任事故,但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制,因此仍由甲方承擔違約責任,并支付乙方違約金伍萬元/每次。

  三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標、投標過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書,每年方二級建造師相關(guān)證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費,稅、費由甲方繳納),先支付后使用,恕不退還。

  四、甲方全額承擔勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險一金”;如在招、投標過程中需乙方出場時,出場費用全額歸乙方所得與工資無關(guān),且因此而產(chǎn)生的乙方誤工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔任項目經(jīng)理或其他職務(wù),經(jīng)乙方認可后,其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。

  五、在協(xié)議有效期內(nèi),甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議,應(yīng)提前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議:

  1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報酬;

  2、甲方或乙方有其它違約行為。 六、本協(xié)議有效期暫定叁年,自 年 月 日至日止。協(xié)議到期后,如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件,雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。

  七、協(xié)議解除后,甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供

  方便條件,不得刁難。否則承擔違約責任及支付違約金伍萬元。

  八、本補充協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商處理。

  九、爭議的解決方式:

  1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;

  2、向人民法院提請訴訟。

  十、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,蓋章(簽字)生效,與勞動用工合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋單位公章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽章):

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇8

  甲方:_____________ 工程有限責任公司

  乙方:_____________,

  住所地:_____________,

  身份證號碼:_________ ,

  聯(lián)系電話:_____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照國家發(fā)改委要求,甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成勞動用工合同補充協(xié)議如下:

  一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊,同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級、招標、投標過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時、有效,確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進行,并承擔所有費用。

  二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管,甲方保證遵紀守法,絕不非法使用,并保證乙方免于承擔任何法律和經(jīng)濟責任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方_________元人民幣并承擔補辦費用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處,其經(jīng)濟損失和法律責任均由甲方承擔,同時支付乙方經(jīng)濟損失、精神傷害賠償定計人民幣_________元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責任事故,但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制,因此仍由甲方承擔違約責任,并支付乙方違約金伍萬______元/每次。

  三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標、投標過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書,每年方二級建造師相關(guān)證書使用報酬計人民幣大寫叁萬______元整(不含稅、費,稅、費由甲方繳納),先支付后使用,恕不退還。

  四、甲方全額承擔勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險一金”;如在招、投標過程中需乙方出場時,出場費用全額歸乙方所得與工資無關(guān),且因此而產(chǎn)生的乙方誤工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔任項目經(jīng)理或其他職務(wù),經(jīng)乙方認可后,其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。

  五、在協(xié)議有效期內(nèi),甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議,應(yīng)提前________月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議:

  1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報酬;

  2、甲方或乙方有其它違約行為。 六、本協(xié)議有效期暫定叁______年,自 ______年 ______月______日至日止。協(xié)議到期后,如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件,雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。

  七、協(xié)議解除后,甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供

  方便條件,不得刁難。否則承擔違約責任及支付違約金___________元。

  八、本補充協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商處理。

  九、爭議的解決方式:

  1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;

  2、向人民法院提請訴訟。

  十、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,蓋章(簽字)生效,與勞動用工合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋單位公章):__________ 乙方(簽字):__________

  法定代表人(簽章):__________

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇9

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同補充條款,以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守。

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的能力及表現(xiàn),調(diào)整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的,甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止,雙方不承擔違約及經(jīng)濟補償、賠償責任。

  2、甲方與乙方協(xié)商一致后,確定乙方和合同有效期由原來的延長至。

  3、保密義務(wù):甲方的銷售信息、采購信息、人事財務(wù)信息、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等)、客戶信息等經(jīng)營信息,以及甲方注有保密的資訊等,均屬甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露他人及本公司無關(guān)人員。

  4、雙方約定的其他事項

  4、1勞動合同生效后,乙方未按甲方規(guī)定的時間提供辦理錄用和社會保險手續(xù)的有關(guān)資料、證明的,甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應(yīng)享有的保險福利待遇。

  4、2勞動合同期間,甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料,可以立即解除本合同。

  5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方蓋章:_________簽訂日期_________

  乙方簽字:_________簽訂日期

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇10

  甲方: 

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照國家發(fā)改委要求,甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成勞動用工合同補充協(xié)議如下:

  一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊,同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級、招標、投標過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時、有效,確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進行,并承擔所有費用。

  二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管,甲方保證遵紀守法,絕不非法使用,并保證乙方免于承擔任何法律和經(jīng)濟責任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔補辦費用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處,其經(jīng)濟損失和法律責任均由甲方承擔,同時支付乙方經(jīng)濟損 1失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責任事故,但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制,因此仍由甲方承擔違約責任,并支付乙方違約金伍萬元/每次。

  三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標、投標過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書,每年方二級建造師相關(guān)證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費,稅、費由甲方繳納),先支付后使用,恕不退還。

  四、甲方全額承擔勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險一金”;如在招、投標過程中需乙方出場時,出場費用全額歸乙方所得與工資無關(guān),且因此而產(chǎn)生的乙方誤工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔任項目經(jīng)理或其他職務(wù),經(jīng)乙方認可后,其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。

  五、在協(xié)議有效期內(nèi),甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議,應(yīng)提前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議:

  1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報酬;

  2、甲方或乙方有其它違約行為。

  六、本協(xié)議有效期暫定叁年,自 年 月 日至日止。協(xié)議到期后,如甲方需繼續(xù)使用乙方 上述證件,雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。

  七、協(xié)議解除后,甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供方便條件,不得刁難。否則承擔違約責任及支付違約金伍萬元。

  八、本補充協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商處理。

  九、爭議的解決方式:

  1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;

  2、向人民法院提請訴訟。

  十、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,蓋章(簽字)生效,與勞動用工合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋單位公章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽章):

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇11

  甲方:________

  乙方:________

  性別:________

  年齡:________

  籍貫:________

  身份證號碼:________

  聯(lián)系電話:________

  一、合同條件:________

  1、凡自愿在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。

  2、簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格,試用期為_____個月。

  3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。

  二、工資待遇及福利:

  1、工資標準為既定標準,根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。

  2、每月享有帶薪休息日。

  3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金,不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補貼的形式發(fā)放給個人。

  三、合同終止及辭職:

  1、合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的`延續(xù)酒店員工聘用。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知賓館,否則視為違約。

  2、凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,賓館有權(quán)終止其合同。離店時,可結(jié)清工資。

  3、工作期間,屢次違返賓館規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

  4、賓館員工當保守賓館的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任

  本合同一式兩份,一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴

  甲方代表:________乙方:________

  簽訂合同時間:________簽訂合同時間:________

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇12

  甲方:佛山市三英鋁業(yè)有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  為維護甲乙雙方權(quán)利與義務(wù),依照國家勞動法規(guī)和相關(guān)的法律規(guī)定,雙方按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下協(xié)議:

  一、 關(guān)于甲方商業(yè)秘密的約定

  1、 甲方的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟效益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息:

  2、 甲方的下列商業(yè)信息均屬商業(yè)秘密:

  (1) 生產(chǎn)經(jīng)營管理方法;

  (2) 甲方所有的技術(shù)資料、工藝流程、技術(shù)手段;

  (3) 原材料的供應(yīng)渠道及其價格;

  (4) 甲方已注明為保密、秘密、絕密的文件資料等涉及的信息;財務(wù)報表、統(tǒng)計資料等資訊信息;市場管理網(wǎng)絡(luò)、營銷策略、銷售渠道、客戶分布情況及銷售資料;各項業(yè)務(wù)合同;

  (5) 乙方在勞動合同期內(nèi)制造設(shè)計的成果;

  (6) 其他涉及商業(yè)秘密的信息。

  3、 乙方對其在工作中知悉的甲方上述商業(yè)秘密,有保密的義務(wù)。此項義務(wù)不僅存在于乙方在甲方任職期間,還延續(xù)至乙方離開甲方后二年內(nèi);在沒有甲方書面授權(quán)同意的情況下,乙方不能直接或間接的以任何形式和方式進行工作需要以外的復(fù)制、留存、向他人披露或允許他人使用。

  4、 乙方因故意或者疏忽而泄露甲方上述商業(yè)秘密的,視乙方的情節(jié)給予處分,直至辭退。給甲方造成損失的,依法追究乙方的賠償責任。乙方行為構(gòu)成犯罪的,甲方將提請有關(guān)部門追究乙方的刑事責任。

  二、 競業(yè)限制的約定

  合同期間內(nèi),未經(jīng)甲方的事先批準,乙方不得以任何形式從事本職工作以外的任何工作。

  三、 嚴重違反規(guī)章制度的約定

  1、 乙方有下列情況之一,視為嚴重違章,甲方有權(quán)立即予以辭退或開除,不給予任何經(jīng)濟補償并有權(quán)追究乙方賠償甲方經(jīng)濟損失。

  1) 拒不聽從上司指揮監(jiān)督,與上司發(fā)生沖突;

  2) 對同事施以暴力或有重大侮辱、威脅行為;

  3) 在公司內(nèi)聚眾賭博、酗酒滋事造成惡劣影響;

  4) 聚眾鬧事妨礙正常工作秩序;

  5) 盜竊同事或公司財物;

  6) 違反各種安全制度,導(dǎo)致重大人身或設(shè)備事故;

  7) 利用公司名義招搖撞騙或利用職權(quán)受賄等以下不正當手段謀取私利的行為;

  8) 經(jīng)公檢法部門給予拘留、勞教、判刑處理者。

  2、 乙方當月內(nèi)連續(xù)曠工3天或以上的、全月累計曠工2次或以上的、全年累計曠工3次或以上的視為自動離職,甲方不給予任何經(jīng)濟補償并追究相應(yīng)違約責任。

  四、 違約責任

  1、 乙方在轉(zhuǎn)正后合同期間內(nèi)主動辭職的,須提前三十天書面通知甲方,經(jīng)甲方同意后向甲方移交各種與工作有關(guān)的資料、文件和辦公用品、工衣工卡等,賠償甲方所列支的:

  1) 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成經(jīng)濟損失等費用;

  2) 因“培訓(xùn)、實習(xí)及考察協(xié)議”所造成的損失等費用(按“培訓(xùn)、實習(xí)及考察協(xié)議”規(guī)定執(zhí)行)。

  2、 合同期間內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

  3、 合同期間內(nèi),乙方因犯罪、嚴重失職、徇私舞弊或者嚴重違反勞動紀律以及本協(xié)議第

  一、二、四條的約定被甲方辭退的 ,乙方應(yīng)賠償對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成經(jīng)濟損失等費用。

  五、如甲乙雙方簽訂了“培訓(xùn)、實習(xí)及考察協(xié)議”,則乙方的勞動服務(wù)期限除依照《勞動合同》約定執(zhí)行外,還應(yīng)按“培訓(xùn)、實習(xí)及考察協(xié)議”所約定的期限執(zhí)行。

  六、 附則

  1、 協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,如與相關(guān)法律法規(guī)想沖突的以法律法規(guī)為準。

  2、 雙方履行協(xié)議時如發(fā)生爭議,協(xié)商無效的,經(jīng)甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)解決。

  3、 本協(xié)議一式兩份,由甲方簽字蓋章并經(jīng)乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  4、 本協(xié)議與雙方已簽訂的《勞動合同》具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:(簽字)

  (蓋章) 身份證號碼:

  法定代表人:

  (委托代理人):

  年 年月

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇13

  為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補充協(xié)議:_________________

  一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務(wù)兩年。

  二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的,須按每月___________元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。

  三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務(wù)不期限。如:_________________培訓(xùn)一部:_________________培訓(xùn)師服務(wù)三年;培訓(xùn)二部:_________________野外運動教練服務(wù)兩年;客服部:_________________客服專員服務(wù)兩年。銷售部:_________________銷售代表服務(wù)一年;策劃部:_________________網(wǎng)頁設(shè)計服務(wù)一年:_________________

  四、乙方因本人原因不能達到服務(wù)期的,一年的須按每月___________元賠償金計,二年的須按每月___________元賠償金計,三年的須按每月___________賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。

  五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。

  六、本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:_________________乙方:_________________

  法人代表委托人:_________________身份證:_________________

  日期:_________________日期:_________________

  需要換崗勞動合同補充協(xié)議的可以參照以上格式。

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇14

  勞動合同補充協(xié)議書格式

  甲方:_________________

  法定代表人:_________________

  乙方:_________________

  身份證號:_________________

  為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補充協(xié)議:

  一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務(wù)________年。

  二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)________年的,須按每月________元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。

  三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務(wù)。

  四、乙方因本人原因不能達到服務(wù)期的,一年的須按每月________元賠償金計算,兩年的須按每月________元賠償金計,三年的須按每月________賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。

  五、本補充協(xié)議作為勞務(wù)合同的附件,與《勞務(wù)合同》同時生效。

  六、本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:_________________

  委托人:_________________

  日期:________年________月________日

  乙方:_________________

  日期:________年________月________日

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇15

  甲方:

  乙方:x公司

  甲方______年_______月_______日到乙方處工作,乙方已通知甲方,乙方將統(tǒng)一為其在社保中心購買社會保險,并按照規(guī)定由雙方分別繳納參保費用,甲方應(yīng)負擔的費用由乙方按照規(guī)定從其工資中代扣代繳。

  甲方在充分了解到社保的相關(guān)規(guī)定,清楚其在社保上的權(quán)利義務(wù)以及不購買社保可能存在的法律風險,因本人在本地區(qū)已購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,暫時未遷入公司。決定在社保遷入公司之前,暫不由乙方統(tǒng)一購買社會保險。

  在此情況下,根據(jù)甲方書面申請,雙方達成如下條款,以資共同遵守:

  一、經(jīng)甲方申請,乙方同意不強制為乙方在社保機構(gòu)統(tǒng)一辦理社會保險。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保,或在戶籍所在地參加農(nóng)村新型養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療保險或其他保險。乙方將以社保補貼的形式,每月補貼100元,按月與工資一并發(fā)放給甲方。

  二、在工作期間,如有需要,甲方可以書面申請乙方為其辦理社保參保手續(xù)。甲方接到申請后,按照當?shù)厣绫C構(gòu)的規(guī)定,從社保機構(gòu)同意受理甲方的參保的當月起統(tǒng)一為甲方購買社保,并從社保機構(gòu)受理甲方的參保當月起停止向甲方發(fā)放社保補貼,按規(guī)定從甲方工資中代扣代繳應(yīng)當由甲方負擔的參保費用。

  三、甲方無論是在工作期間還是離職后,如要求乙方為其補辦在乙方工作期間未辦理社保的期間的社保,甲方需退還已從乙方處領(lǐng)取的全部社保補貼,并按照其工作期間的工資標準支付應(yīng)當由其繳納的社保費用,對在補辦社保保險中社保機構(gòu)按照規(guī)定要求繳納的滯納金全部由甲方負擔。

  對按照規(guī)定能夠補辦的社保項目,乙方在收到甲方按照前款支付的費用后,按照規(guī)定為甲方補辦社保。甲方不按前款支付和退還費用的,乙方有權(quán)拒絕補辦直至其完全履行止。對因不能補辦社保項目所導(dǎo)致的利益損失由甲方自行承擔。

  四、雙方均認識到,由于養(yǎng)老保險是社保項目中的基礎(chǔ)險,如未購買養(yǎng)老保險則無法購買其他險種。在因甲方拒絕統(tǒng)一辦理社保期間,對因發(fā)生工傷或非工傷而造成的'如在購買社保后應(yīng)當由社保機構(gòu)負擔的利益損失部分,由甲方自行全部負擔。

  五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:20xx年xx月xx日

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇16

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同補充條款,以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守。

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的能力及表現(xiàn),調(diào)整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的,甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止,雙方不承擔違約及經(jīng)濟補償、賠償責任。

  2、甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為人民幣_________元(其中月基本工資為人民幣_________元,基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù);竟べY之上的`報酬,為崗位及綜合能力所體現(xiàn)的回報,一崗一定,不作為其它保險福利的依據(jù)),試用期工資為_________元,上述工資均為稅前工資。

  3、保密義務(wù):甲方的銷售信息、采購信息、人事財務(wù)信息、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等)、客戶信息等經(jīng)營信息,以及甲方注有“保密”的資訊等,均屬甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露他人及本公司無關(guān)人員。

  4、雙方約定的其他事項:__________________

  4.1乙方接受甲方出資引進培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇,甲、乙雙方簽訂專項培訓(xùn)協(xié)議約定各自的權(quán)利和義務(wù),該協(xié)議作為勞動合同的補充。

  4.2勞動合同生效后,乙方未按甲方規(guī)定的時間提供辦理錄用和社會保險手續(xù)的有關(guān)資料、證明的,甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應(yīng)享有的保險福利待遇。

  4.3勞動合同期間,甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料,可以立即解除本合同。

  5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方蓋章:__________________乙方簽字:__________________

  簽訂日期____年_____月_____日簽訂日期____年_____月_____日

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇17

  甲方:

  乙方:,男,20xx年xx月xx日生。

  住所地:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照國家發(fā)改委要求,甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成勞動用工合同補充協(xié)議如下:

  一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊,同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級、招標、投標過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時、有效,確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進行,并承擔所有費用。

  二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管,甲方保證遵紀守法,絕不非法使用,并保證乙方免于承擔任何法律和經(jīng)濟責任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔補辦費用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處,其經(jīng)濟損失和法律責任均由甲方承擔,同時支付乙方經(jīng)濟損失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責任事故,但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制,因此仍由甲方承擔違約責任,并支付乙方違約金伍萬元/每次。

  三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標、投標過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書,每年方二級建造師相關(guān)證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費,稅、費由甲方繳納),先支付后使用,恕不退還。

  四、甲方全額承擔勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險一金”;如在招、投標過程中需乙方出場時,出場費用全額歸乙方所得與工資無關(guān),且因此而產(chǎn)生的乙方誤工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔任項目經(jīng)理或其他職務(wù),經(jīng)乙方認可后,其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。

  五、在協(xié)議有效期內(nèi),甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議,應(yīng)提前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議:

  1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報酬;

  2、甲方或乙方有其它違約行為。

  六、本協(xié)議有效期暫定叁年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。協(xié)議到期后,如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件,雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。

  七、協(xié)議解除后,甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供方便條件,不得刁難。否則承擔違約責任及支付違約金伍萬元。

  八、本補充協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商處理。

  九、爭議的解決方式:

  1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;

  2、向人民法院提請訴訟。

  十、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,蓋章(簽字)生效,與勞動用工合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋單位公章):

  法定代表人(簽章):

  乙方(簽字):

  20xx年xx月xx日

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇18

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  為進一步提升公司的凝聚力及戰(zhàn)斗力,保證公司的可持續(xù)性發(fā)展,切實加強管理人員作風建設(shè),不斷提高管理人員廉潔自律意識,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  一、本協(xié)議是甲乙方真實意志的表示,一經(jīng)甲乙雙方簽字即生效,產(chǎn)生法律約束力。本協(xié)議作為甲乙雙方勞動合同的重要補充協(xié)議,與勞動合同具有同等法律效力。

  二、乙方必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,甘于奉獻,嚴格遵守國家及地方的各項法律法規(guī)。乙方必須廉潔自律,以身作則,提高工作透明度,杜絕任何違法亂紀行為,爭做清正廉潔的楷模。

  三、乙方不得接受工作中有業(yè)務(wù)往來的客戶、其他與本崗位有關(guān)的單位和個人的禮物、禮金、有價證券及各種娛樂和消費等活動,也不得以任何借口向單位、個人索要東西、接受禮品或低價購買商品。

  四、乙方不得利用職務(wù)之便,以任何方式泄露甲方的信息,為自己謀取私利。

  五、乙方必須正確履行管理職責,不得濫用職權(quán),不授意、指使或強令員工從事違法、違規(guī)活動。

  六、乙方需養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,不得參與賭博和封建迷信活動以及其他違法違紀的社會活動。

  七、乙方如若違反上述承諾條款,以及做出其他有損甲方利益的事情,乙方愿無條件接受甲方的任何處罰決定,以及承擔甲方追究的全部責任,包括經(jīng)濟責任和法律責任。

  八、乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)當以其與甲方勞動合同存續(xù)期間全部收入為標準支付給甲方違約金。乙方造成的實際損失大于其與甲方勞動合同存續(xù)期間全部收入的,甲方有權(quán)通過法律途徑按實際損失向乙方主張權(quán)利。

  九、乙方違反本協(xié)議,涉及國家刑事法律法規(guī)的。甲方有權(quán)將乙方案件移送司法機關(guān),并配合相關(guān)司法機關(guān)追究乙方刑事責任。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力,自雙方簽字起即生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  20xx年xx月xx日

勞動合同補充協(xié)議(技術(shù)總監(jiān)) 篇19

  甲方:_________(簡稱甲方)

  乙方:_________身份證號碼:_________(簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、_________省有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則,訂立此協(xié)議,作為勞動合同(合同編號:_________)的補充條款以其共同遵守,并確認為解決雙方爭議時的依據(jù):

  一、協(xié)議前提

  1.乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻給甲方事業(yè),受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù),并具備完全民事行為能力,能夠訂立本合同。

  2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。

  3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。

  4.乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性、合法性,并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。

  二、工作內(nèi)容及工作地點

  甲方因工作需要在合法的前提下有權(quán)對乙方工作崗位和工作地點,進行適當調(diào)整,乙方應(yīng)當服從。

  1.甲方根據(jù)工作需要,可以臨時(期限不超過3個月)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當服從,雙方無需重新簽訂新的勞動合同。

  2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績等各方面的能力和表現(xiàn),經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當服從,否則,甲方可根據(jù)《勞動合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工,直至解除勞動合同。調(diào)整工作崗位后,工資待遇亦根據(jù)崗位實際作相應(yīng)調(diào)整。

  三、工作時間

  雙方約定實行計時工作制的,如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補休或按國家規(guī)定支付加班費用;乙方自行加班的,根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排,乙方屬完成正常工作任務(wù),甲方不再作加班處理。

  四、教育培訓(xùn)

  甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù),負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項培訓(xùn),以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn),正常工作時間外安排的培訓(xùn)不計入加班時間。

  五、規(guī)章制度

  1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見《員工手冊》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護財產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

  2.乙方應(yīng)自覺遵守勞動法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,服從甲方管理,如有違反,甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對乙方作出相應(yīng)處罰(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級、撤職),直至解除勞動合同。

  3.乙方因故意或重大過失,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。

  4.乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi),應(yīng)當按照誠實信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。

  5.乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的,或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)當承擔賠償責任,甲方有權(quán)從乙方工資、補償中予以扣除,工資、補償尚不足以彌補損失的,乙方仍需賠償損失。

  6.乙方正常離職的,甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù),但有下列情形之一的,致使甲方不能及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù),由此產(chǎn)生的一切責任由乙方承擔:

  (1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù);

  (2)拒不辦理離職手續(xù)的;

  (3)因無法聯(lián)絡(luò)致使甲方無法將有關(guān)離職資料送達乙方的。

  六、送達條款

  1.甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_的任何文件,對方均應(yīng)配合簽收,否則發(fā)送方以可確認收悉的方式,郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶籍地址,郵件一旦發(fā)出,即視為送達。

  2.乙方被證實確實違反甲方規(guī)章制度的,應(yīng)在處分通知上簽名確認,拒絕承認犯錯的,可由人事部門主管會同其上級、同事證明人簽字,處分仍然生效,處分通知并將在甲方公告欄公告,乙方認可上述方式的法律約束力。

  以上內(nèi)容為勞動合同補充內(nèi)容,是勞動合同不可分割的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

  甲方:__________________乙方:__________________

  法定代表人(或委托代理人):__________________

  _______年_____月_____日

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