勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn)(精選19篇)
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇1
甲方(用人單位):______乙方(勞動者):_______
基于乙方系退休返聘人員,雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 ______年______月______日起至 ______年 ______月______日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點
(一)乙方的_______崗位為 ,職務(wù)為 ,從事的工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照_______崗位職責(zé),履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時、按質(zhì)、按量完成工作。
(二)乙方的工作地點為。
三、工作時間和休息休假
(一)雙方約定,乙方的工作時間按日計算,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,在保障乙方身
體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后,甲方可加班或延長工作時間。
(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,公司
應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補(bǔ)休,無法安排補(bǔ)休的,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。
(三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。
四、薪資報酬和福利待遇
(一)甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月______日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。
(二)甲方按日薪每日____________元支付乙方工資,此外不再包含其它任何工資性收入。
(三)乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時,甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(四)雙方約定,如甲方安排乙方加班或延長工作時間,甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
(五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系,不屬勞動關(guān)系,所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇,根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險,而由甲方為乙方購買意外傷害保險,其他商業(yè)保險甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
(二)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護(hù)用品,并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)甲方有對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和_______崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險控制意識,嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規(guī)程。
六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,服從公司及上級指令,遵守社會公德、職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。
(二)甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
(三)如甲方安排加班或延長工作時間,乙方不得推諉,不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。
七、合同的解除和終止
(一)本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂。
(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,但應(yīng)提前30天告知對方。
(三)乙方離職的,應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。
實際損失包括并不限于下述損失:
1.公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費;
2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。
(四)甲方單方面解除本協(xié)議的,無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議且無須提前通知。
(五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的,甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(六)有下列情形之一的,本協(xié)議即行終止:
1.本協(xié)議期滿的;
2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的;
5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方需要約定的其他事項
(一)甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)),具有同等法律效力。
(二)本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜,按國家和當(dāng)?shù)胤、法?guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一式二份,甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_____ 乙方(簽字):_____
日期:______年 ______月______日
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇2
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
第一條本合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事_____工作。工作地點在_____。
第三條乙方工作時間為下列第_____種方式
1、每周_____工作日,分別為_____周;每日工作_____小時。
2、其他:
第四條甲方按乙方實際工作時間,以貨幣形式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時_____元,工資結(jié)算周期為(日/周/15日),工資發(fā)放時間為_____,工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代放)。
第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第六條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。
第七條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護(hù)用品。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。
第十一條甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。
第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。
第十二條雙方約定的其他事項
第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立非全日制勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。
第十四條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動行政部門留存一份。
甲方:
乙方:
日期:
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇3
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),具體生產(chǎn)工作任務(wù)為:_________________________。
三、工作時間
工時制度。
1、甲方實行國家規(guī)定的制度。
甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的,需要當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準(zhǔn)方可執(zhí)行。
2、實行計件工資制的,其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。
四、勞動報酬實行:______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月標(biāo)準(zhǔn)為:每月/日______元;或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行。計時工資制,工資______元;計件工資制,工資乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、1、勞動保險和勞動保護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,依法參加社會保險,履行繳費義務(wù)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費,由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
六、違約責(zé)任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
七、雙方約定的其他事項
八、勞動爭議
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動監(jiān)察部門舉報,或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動認(rèn)識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。
本合雙方簽字之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
日期:
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇4
甲方:
乙方:
法定代表人:
文化程度:
甲方地址:
出生日期: 年 月 日
戶口性質(zhì):(城市/農(nóng)村)
家庭住址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。生效日期年其中試用期 個月,至 年 月 日終止。
二、 工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要在 部門,擔(dān)任 崗位(工種)工作。在甲方工作期間,乙方同意甲方可根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn),以甲方經(jīng)營狀況的需要調(diào)整乙方工作的部門和崗位(工種)。
第三條 乙方按照甲方對該崗位(工種)的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn)的要求按質(zhì)按量的完成工作。
三、 勞動保護(hù)和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制。每月至少休息兩天,每周日晚休息;甲方由于工作需要與乙方協(xié)商后可延長時間,乙方無特殊情況,應(yīng)服從工作的需要。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和勞動安全衛(wèi)生制度標(biāo)準(zhǔn)。
四、 勞動報酬
第六條 甲方的工資分配遵循按勞分配多勞多得的原則,每月25日前發(fā)放上月工資。
第七條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于北京市 年最低工資標(biāo)準(zhǔn) 元,工資分配辦法依照甲方的工資制度進(jìn)行。
五、 勞動紀(jì)律
第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條 乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定,給予批評,經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。
六、 勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條 訂立本合同的法律依據(jù)變化,或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
4.依法被追究刑事責(zé)任的。
第十三條 下列情況之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:
1. 乙方患病或負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作時;
2. 乙方不能勝任工作,經(jīng)調(diào)換工作崗位,仍不能勝任工作的。
第十四條 乙方有下列情形之一,甲方不解除合同:
1.義務(wù)服兵役期間
2.孕期、產(chǎn)期和哺乳期;
3.患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
第十五條 乙方解除合同,應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第十六條 本合同期限屆滿,勞動合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,可以續(xù)訂勞動合同。
七、 其他
第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 (簽章) :
乙方(簽章):
日期:
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇5
甲方(用人單位):_____________
乙方(勞動者):_______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、 合同期限 甲乙雙方的勞動期限為:自月年____月____日止。
二、 工作內(nèi)容 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。
三、 工作地點 乙方同意甲方安排的工作地點從事工作。
四、 工作時間 乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。
五、 勞動報酬 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月。發(fā)薪日為每月日。
六、 福利待遇 甲方為員工提供的福利待遇,按國家規(guī)定執(zhí)行。
七、 勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
八、 勞動合同的變更、解除 經(jīng)甲乙雙方同意,本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同。 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門備案一份。
甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_____________
________年___月___日________年___月___日
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇6
甲方:_________
住址:_________
法定代表人:_________
聯(lián)系方式:_________
乙方:_________
住址:_________
身份證號碼:_________
聯(lián)系方式:_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同采取下列第________種期限形式:
1、固定期限,自________年______月______日起至________年______月______日止。
其中,試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
2、無固定期限,自________年______月______日起。
其中,試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限。自________年______月______日起至________工作任務(wù)完成即行終止。
甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務(wù)期到期時間在本合同到期時間明之后的,按照服務(wù)期辦理。
二、工作內(nèi)容及地點
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理實際和(或)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等,合理變動乙方的工作崗位,但應(yīng)征求乙方的意見。
2、根據(jù)甲方的崗位________(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為________或甲方根據(jù)經(jīng)營需要(經(jīng)營實際情況)制定。甲方指派乙方臨時性的從事本條第1款工作外的工作的,工作地點按照臨時性工作的地點確定。
三、工作時間及休息休假
1、甲方安排乙方每天工作時間不超過________小時,每周工作不超過________天。
2、根據(jù)甲方經(jīng)營情況,甲方對乙方的每天的具體工作時間進(jìn)行編制與安排,乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安排。
3、乙方的休息休假權(quán)利,按照國家法律及甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理。
4、甲方安排乙方加班加點的又無法調(diào)休的,按照國家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度支付加班加點報酬。
四、勞動報酬
1、甲方以法定貨幣形式每月________日前支付乙方工資,遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天。
乙方月工資為________元,甲方根據(jù)其合法有效的規(guī)章制度可以對該工資數(shù)額作出變動。乙方試用期內(nèi)月工資________元。
上述工資數(shù)額以乙方每天工作________小時,每周工作________天計算。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營實際情況縮短工時的,可以減少相應(yīng)的工資。
2、下列情形之一,根據(jù)國家及我省相關(guān)文件,甲方可以減發(fā)乙方工資且不構(gòu)成克扣工資行為:
。1)代扣代繳乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅款、社會保險費的;
(2)配合人民法院等司法、行政機(jī)關(guān)的司法、執(zhí)法行為的;
。3)乙方造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)對甲方的賠償責(zé)任的;
。4)乙方違反甲方規(guī)章制度,按照規(guī)章制度減發(fā)工資的;
。5)乙方請事假的;
。6)法律法規(guī)及(或)甲方規(guī)章制度規(guī)定的。
3、甲方應(yīng)按時、依法支付乙方的勞動報酬,甲方違反工資支付規(guī)定的,應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、社會保險及福利
1、甲方依法為乙方辦理相關(guān)社會保險,費用按照法律的規(guī)定有雙方分擔(dān)或有一方承擔(dān)。乙方應(yīng)按照甲方的要求提交相關(guān)資料,配合甲方的行為。
2、甲方根據(jù)規(guī)章制度,為乙方提供過節(jié)費、非專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、參加娛樂活動等福利,具體按照甲方的規(guī)章制度辦理。
六、勞動安全衛(wèi)生
1、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供能夠保障乙方人身及財產(chǎn)安全的工作條件及工作環(huán)境。
2、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定,為乙方提供勞動保護(hù)。
七、保密、服務(wù)期及競業(yè)禁止
1、知悉甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的職工,應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議。
2、由甲方出資進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)的職工,應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議。
3、上述協(xié)議由雙方另行簽訂;相關(guān)內(nèi)容與本合同沖突的,按照保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議辦理。
八、勞動合同的變動
1、乙方有辭職權(quán),但乙方的辭職,需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。
2、未履行辭職手續(xù)的辭職行為,如不辭而別等,構(gòu)成擅自離職,甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批,除地震、洪災(zāi)等不可抗力因素外,視為自動離職。
3、勞動合同的其他解除、終止及變更,參照《勞動合同法》等法律辦理。
4、勞動合同解除或終止后,乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接,內(nèi)容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書、協(xié)助辦理檔案、社保關(guān)系移轉(zhuǎn)、完成單位未了結(jié)事務(wù)等后續(xù)工作。
5、勞動合同(關(guān)系)解除或終止的文書,應(yīng)以加蓋甲方印章的書面文件為準(zhǔn)。
九、通知等文件的送達(dá)
1、甲方對乙方送達(dá)的通知、處理單等文件,乙方應(yīng)當(dāng)簽收。
2、乙方也可以指定送達(dá)地址。
乙方指定的送達(dá)地址為:________。甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件。郵寄或發(fā)郵件后,無退信的,視為送達(dá)。
3、甲方在上述方式均無法送達(dá)時,可以公告。公告為當(dāng)?shù)貓蠹埢蚣追骄W(wǎng)站。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人,把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知,視為送達(dá)。
十、規(guī)章制度與本合同
甲乙雙方確認(rèn),甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件,與本合同不一致的,按照規(guī)章制度辦理。
甲方的規(guī)章制度,乙方在簽訂本合同前已經(jīng)閱讀并知悉。
十一、提示及承諾
請乙方仔細(xì)閱讀本合同,有不理解及異議之處,請在簽訂合同前提出,甲方予以解釋。
乙方承諾,乙方已經(jīng)充分的理解了本合同條款。甲方對與本合同訂立的相關(guān)情況,如工作地點、報酬等,在本合同訂立之前已經(jīng)進(jìn)行了明確的說明。
十二、合同份數(shù)與生效
本合同一式________份,自簽訂之日起發(fā)生法律效力。
甲方:_________(簽章)
法定代表人(授權(quán)代理人):_________
乙方:_________(簽字)
________年______月______日
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇7
在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下,為保護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益不受侵犯,甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商簽定并自覺遵守本合同:
甲方:____________身份證號碼:____________
家庭住址:____________電話:________________
乙方:____________身份證號碼:____________
家庭住址:____________電話:________________
乙方親屬:____________關(guān)系:____________
身份證號碼:____________聯(lián)系電話:____(緊急聯(lián)系使用)
一、合同期限:
從20____年____月____日起至,至20____年____月____日止,其中試用期為____個月。
二、服務(wù)內(nèi)容:
(一)、看護(hù)、照顧兩位老人(均為病人,父親半自理、母親暫時不能自理):
1、全天看護(hù)、照顧兩位老人,照顧好兩位老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作。
2、對待兩位老人要有愛心和耐心,____溫和有禮貌,____嚴(yán)禁哄騙、____訓(xùn)斥老人,按時給老人吃飯、服藥。
3、逐步養(yǎng)成兩位老人的生活規(guī)律,按時吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通,但最好不要當(dāng)老人面說。
4、關(guān)注兩位老人每日的飲食、睡眠、外出,隨時發(fā)現(xiàn)老人不舒服、特殊、異常情況及時告知甲方。
5、如果甲方母親生病住院,負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。
6、重點看護(hù)、照顧甲方母親要求:每日早晨溫水洗臉洗手,每日晚上睡前熱水洗腳。每星期幫助母親洗澡(兩/叁)次。及時幫助母親接大小便并清洗干凈,每次尿袋尿液超過150ML須立即清理干凈。隨時清洗母親的衣服并歸類放置。每天定時或按照甲方母親要求幫助就餐、喝水、翻身、坐起、曬太陽等護(hù)理。每晚主動向甲方匯報老人當(dāng)天生活和病情情況。
7、天氣良好條件下,視情況幫助甲方的父親每日按照固定路線進(jìn)行二次(上午________點和下午________點)的戶外走動活動,每次時間不超過分鐘,活動時,乙方特別注意上下樓梯、周圍交通安全、甲方父親精神和身體狀態(tài),規(guī)避和防止發(fā)生意外情況。
(二)、家庭日常家務(wù):
家庭日常家務(wù)必須在老人口頭說明暫時不需要照顧、老人休息睡覺或者有甲方家人照顧時,乙方可進(jìn)行日常家務(wù),家居清潔等家務(wù)工作。
1、負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的5個人的每日三餐,廚房衛(wèi)生保潔等(不負(fù)責(zé)買米、買菜等外出工作);
2、參考冰箱存有的菜品情況,可自行決定三餐品種,主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補(bǔ)給要求。
3、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔。
4、廚房櫥柜、餐桌椅、墻壁、地面、抽油煙機(jī)等要隨時保持清潔;冰箱每月至少整理、清理一次。
5、洗衣服,清掃、整理房間環(huán)境衛(wèi)生等家務(wù)(包括但不限于清理家具灰塵、擦洗家具、拖地、衛(wèi)生間衛(wèi)生保潔、陽臺澆花等等工作)。
6、乙方的主要工作地點為________,甲方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容需要,可要求乙方在甲方其他的居住地________履行合同約定有關(guān)服務(wù)內(nèi)容。
三、工資待遇:
試用期為____個月,試用期內(nèi),每月工資人民幣____元;
試用期滿,每月勞務(wù)工資人民幣________元整(為含工資、相關(guān)醫(yī)療和工作保險費、交通費、周末和節(jié)假日補(bǔ)貼、應(yīng)繳個人所得稅等的全部費用)。
乙方工作押金為人民幣元,甲方從乙方第一個月工資中扣除,待合同終止后乙方憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。
在合同期限內(nèi),由于乙方不能夠勝任看護(hù)、照顧兩位老人的工作,或工作服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問題,甲方可隨時要求終止本合同,并向乙方按照當(dāng)月實際服務(wù)天數(shù)折算結(jié)清當(dāng)月工資,乙方承諾不再另外結(jié)算其他費用。
四、工資支付方式和時間:
工資按月給付,支付時間為每月底的最后一天,乙方收到工資后,簽字為據(jù)。
五、工作時間:
乙方每周7天工作制,乙方承諾同意在國家規(guī)定的周末(周六和周日)、節(jié)、假日不休息,但乙方應(yīng)在每月收到工資、簽字為據(jù)時在旁邊注明清楚每月實際工作天數(shù)。
六、甲方的權(quán)利和責(zé)任:
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病不適合繼續(xù)開展服務(wù)內(nèi)容工作的情形及乙方有偷盜等不正當(dāng)行為時,有權(quán)隨時解除合同;
3、甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資,按時、按約定、按月付給乙方足額的勞務(wù)工資。
4、不安排乙方從事可能存在安全隱患的工作,如夜間單獨外出、電路修理、攀高工作等。
5、向乙方提供免費正常食宿,不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。
6、在乙方使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前,必須予以必要的安全性規(guī)范使用指導(dǎo)。尤其各種家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等用設(shè)備的安全使用方法,指導(dǎo)乙方小心謹(jǐn)慎使用,杜絕盲目操作。
7、工作期間,因乙方身體隱患而突發(fā)疾病,甲方不承擔(dān)醫(yī)療費用和相關(guān)責(zé)任,但須提供必要的幫助。
8、有權(quán)要求乙方在甲方指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。
9、有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話。
10、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯乙方的人員權(quán)益。
11、發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任合同規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容的疾病,甲方有權(quán)及時解除本合同。
七、乙方的權(quán)利和責(zé)任:
1、乙方必須對向甲方提供的有關(guān)證實自身身份情況的身份證、戶口本原件、具備從事本合同服務(wù)內(nèi)容的工作經(jīng)驗、乙方親屬信息和聯(lián)系電話,以及近期體檢資料等的真實性、合法性、有效性、實用性負(fù)責(zé)。乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿或合同解除后,甲方應(yīng)交還乙方身份證。
2、尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,尊重甲方的生活習(xí)慣,自覺履行本合同規(guī)定的服務(wù)項目,熱誠服務(wù)。尊重甲方的就餐習(xí)慣,乙方同意在保證照顧好兩位老人的就餐后,可與甲方同臺就餐。
3、乙方有權(quán)按合同約定按月、如數(shù)拿到工資的權(quán)利。乙方承諾并同意在國家規(guī)定的周末(周六和周日)、節(jié)、假日不休息。
4、乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔(dān)事務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
5、積極按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需臨時離開回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù),不得擅自離崗。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。
6、未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自將他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,不得有偷竊等違法行為。
7、不得參與甲方家庭鄰里糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣。嚴(yán)禁出現(xiàn)服務(wù)工作不主動、消極怠工、言語態(tài)度粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為惡劣、虐待所服務(wù)對象的現(xiàn)象,否則甲方有權(quán)及時解除本合同。
8、乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下事先詳細(xì)了解并掌握甲方家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的家電設(shè)備及精密、貴重用具等的安全使用方法,小心謹(jǐn)慎使用,杜絕盲目操作,由于乙方未按規(guī)范操作帶來的傷害,由乙方自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
9、如因乙方過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如因乙方的工作疏忽使病人發(fā)生嗆食、嗆水、摔倒等意外而產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
10、保持自身衛(wèi)生,工作整齊、干凈,工作態(tài)度和諧,但不負(fù)責(zé)甲方成員內(nèi)衣、內(nèi)褲清洗及室內(nèi)吊燈、玻璃清潔。
11、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
12、乙方在非工作范圍和工作時間所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
八、合同的變更和解除:
本合同生效后,甲、乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除協(xié)議,須提前30天通知對方,方能解除協(xié)議。
九、其它:
1、合同期滿,雙方經(jīng)協(xié)商可續(xù)簽定新一輪合同。
2、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前30天通知對方。
3、合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛、爭議和其它事故,可先由見證機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解協(xié)商解決,解決不了可申請由服務(wù)工作所在地仲裁機(jī)關(guān)裁決。
十、合同的生效:
本合同自雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜,協(xié)商解決。
十一、安全指導(dǎo)確認(rèn):
在乙方使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前,甲方已經(jīng)完成對乙方服務(wù)工作的安全性規(guī)范指導(dǎo),乙方詳細(xì)了解并已經(jīng)熟練掌握甲方家庭的家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等的安全使用方法,并承諾小心謹(jǐn)慎使用,杜絕盲目、不安全的操作行為。
甲方:________(簽名、手印)
乙方:________(簽名、手印)
20____年____月____日
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇8
甲方:
乙方:
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自_____年_____月_____日開始,至_____年_____月_____日終止,其中試用期_____天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資,工資按全月工資60%,其中試用期間工資為_____元。乙方工作未滿合同期者,扣除工資的40%為違約金。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過9小時,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的,甲應(yīng)依法支付加班工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的100%支付工資;
第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方工作必需的勞動工具。
第八條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為_____元。
第九條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律。
第十條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十一條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章):
乙方簽字:
簽訂日期:
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇9
甲方:_________________
乙方:_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同期限類型為有固定期限合同。
2、本合同有效日期自__年__月__日至__年__月__日止。
3、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在工廠擔(dān)任崗位的工作。
2、甲方可根據(jù)工廠經(jīng)營管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位。
3、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù),履行職責(zé)。
4、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他工廠的工作或私接業(yè)務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1.工廠實行:
標(biāo)準(zhǔn)工時制度
不定時工時制度
實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的員工,每日工作8小時,每周工作40小時,如需加班,須經(jīng)主管上級批準(zhǔn)。工廠將按工廠的規(guī)定給加班員工一定的報酬或調(diào)休。實行不定時工時制度的員工,按照標(biāo)準(zhǔn)工時制度的原則確定工作量,不再執(zhí)行加班的規(guī)定。
2.乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日,包括新年一天;春節(jié)三天;勞動節(jié)放假三天,國慶節(jié)放假三天。
3.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
1、甲方按乙方的職責(zé)、績效進(jìn)行報酬分配。乙方試用期內(nèi),月收入為試用期滿后,月收入為。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。
2、甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。
3、隨著崗位變動,乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資。
五、保險福利待遇
1.甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣鐣kU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費用。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷,工廠將按國家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。
醫(yī)療期間的生活費用和醫(yī)療費用,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。
六、勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2.乙方違反勞動紀(jì)律或違反工廠的章程、制度,甲方將給予乙方紀(jì)律處分,嚴(yán)重者工廠有權(quán)立即解除本合同。
七、勞動合同的變更、終止、解除
1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并不需要提前通知乙方:
1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的:
、僖曳讲荒軡M足甲方在招聘時的用人要求;
、谝曳剿诠ぷ鲘徫坏纳霞売袡(quán)確定乙方是否符合錄用條件。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動教養(yǎng)的;
5、乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格,如司機(jī)喪失駕駛執(zhí)照,財會人員喪失會上崗證等;
6、甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容,乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會后仍拒不接受的;
7、因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽(yù)、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。
乙方在受聘期間對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,在合同解除后,甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。
下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;
乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同:
1、患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的;
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)完全或部分喪失勞能力的。
乙方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,辦理解除勞動合同手續(xù)。在未辦妥解除合同手續(xù)之前,乙方不得擅自離開工廠。乙方有下列情形之一,不得解除勞動合同:
1、給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;
2、被國家有關(guān)機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;
3、與甲方出資培訓(xùn)、購房補(bǔ)貼等有服務(wù)期約定,且服務(wù)期未滿的。
如果在解除勞動合同后,查實乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任。
有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)
甲方商業(yè)秘密包括:
1、計劃、項目,方案,銷售、市場廣告、產(chǎn)品開發(fā)、財務(wù)等有關(guān)的信息。
2、甲方人力資源方面信息,如人力資源政策或計劃。
3、其他甲方有合作義務(wù)保密的其他工廠信息。
乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時,向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。
本合同終止或解除時,乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產(chǎn)、文件及客戶、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經(jīng)營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等),不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷毀、帶出。
乙方在本合同終止或解除后,不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密,除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認(rèn)可。
九、勞動爭議處理
條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。
本合同一經(jīng)簽訂,即具法律效力。任何一方違約,承擔(dān)違約責(zé)任。
本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。
甲、乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)的要求同意增加以下條款:
雙方確認(rèn)依照下列通訊地址互相送達(dá)有關(guān)文書。如一方需更改以下信息,需及時事先通知另一方,否則責(zé)任自負(fù)。
甲方:_______________乙方:_______________
________年___月___日________年___月___日
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇10
甲方:
乙方:
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),遵循自愿和協(xié)商一致的原則,特制定本合同,具體如下:
一、聘用期限:
_____年_____月__日起至_____年__月__日止,聘期為一學(xué)期。合同期滿,合同即行終止。
二、勞動報酬:
由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資,聘用工人月工資為_____元整,學(xué)校每月補(bǔ)助相關(guān)保險金_______元整(由應(yīng)聘人員自行交納),兩項合計人民幣________元整(¥________元整)。
三、工作職責(zé)和紀(jì)律:
1、被聘用人在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的,視實際情況追究相關(guān)責(zé)任。
2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班,不做其他與工作無關(guān)的事、不得擅離職守。
3、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。
5、被聘用人員要愛護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo),及時加以解決。
6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全,衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
7、被聘用人員服從學(xué)校管理,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。
8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學(xué)校的考核。
四、被聘用人員有下列情形之一的,學(xué)?梢越獬赣煤贤
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對學(xué)校利益造成損害的。
3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé),造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
五、有下列情形之一,學(xué)?梢越獬赣煤贤,但是應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知被聘用人:
1、被聘用人患病或因工作負(fù)傷,不能從事原工作的。
2、被聘用人不能勝任工作的。
3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作,不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。
六、學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動報酬,被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。
七、未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充。
八、本合同自簽訂之日起生效。
九、本合同共兩頁,一式三份,雙方各執(zhí)一份,教育主管部門備案一份,合同解釋權(quán)隸屬校方。
甲方:
乙方:
日期:
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇11
甲方:_______________
乙方:_______________
甲方因工廠發(fā)展需要,同意聘用乙方為 ,雙方依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),本著平等、自愿和互惠原則,通過充分協(xié)商共同簽定本聘用合同。
一、聘用期限
1.1 聘用期為________年,即________年___月___日至________年___月___日。其中試用期 個月。試用期內(nèi)乙方需完成甲方安排的各項工作目標(biāo),經(jīng)甲方考核合格后方可轉(zhuǎn)正。
1.2 乙方保證到甲方報到上班時與其它工廠無勞動聘用關(guān)系。
二、職能及考核指標(biāo)
2.1 負(fù)責(zé)制定工廠1—2年的營銷戰(zhàn)略和實施計劃。
2.2 負(fù)責(zé)工廠業(yè)務(wù)模式的設(shè)計與市場的拓展。
2.3 負(fù)責(zé)銷售渠道的規(guī)劃管理、銷售工具的設(shè)計開發(fā)、以及銷售團(tuán)隊的組建和培訓(xùn)。
2.4 按時完成甲方要求的經(jīng)營和銷售任務(wù):
A、自乙方入職之日起,至________年___月___日止,乙方保證實現(xiàn)工廠銷售額突破 萬元的業(yè)績指標(biāo),其中 萬元為工廠整體指標(biāo),另萬元為乙方個人銷售指標(biāo);
B、自________年___月___日起,至________年___月___日止,乙方保證實現(xiàn)工廠銷售額突破 萬元的業(yè)績指標(biāo)。
2.5 乙方須遵守甲方的各項管理制度和工廠文化,服從甲方的工作安排。
2.6 乙方在聘用期間,如果出現(xiàn)任何下列情況,甲方有權(quán)隨時與乙方解除勞動關(guān)系:
A、 散布消極信息和言論,詆毀甲方聲譽(yù)。
B、 在其他工廠或單位兼職或?qū)⒓追降母黝愘Y源帶去其它工廠運作。
C、 營私舞弊或泄漏商業(yè)機(jī)密。
D、 連續(xù)3個月未能達(dá)到考核指標(biāo)或嚴(yán)重失職,并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
E、 被依法追究刑事責(zé)任的。
三、薪金及福利
3.1 乙方聘用期的目標(biāo)收入為:年薪¥ 萬元(稅后),其中底薪¥ 萬元,考核工資¥ 萬元。
3.2 工資發(fā)放時間:以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準(zhǔn),發(fā)放上月工資。
3.3 工資發(fā)放方式:
A、乙方底薪的 %逐月發(fā)放,其余 %年底于當(dāng)年農(nóng)歷春節(jié)前一次性發(fā)放。
B、乙方考核工資(每月¥元)按照乙方上月業(yè)績完成的實際情況,當(dāng)月完成業(yè)績指標(biāo)的,次月工資發(fā)放日全額發(fā)放;當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)的,若延遲至次月完成,則考核工資的發(fā)放也順延一個月。
3.4 乙方起薪日為乙方到甲方正式報到之日。
3.5 試用期內(nèi)乙方主動辭職的,則視同乙方主動放棄年底一次性發(fā)放的乙方底薪%的工資。合同期內(nèi)由甲方提出解除合同的(含乙方試用不合格),工資依照乙方的全額底薪(¥萬元),按乙方離職前的實際出勤天數(shù)結(jié)算,發(fā)放時間由甲乙雙方另外協(xié)商。
四、工作時間及休假
乙方有權(quán)享受國家的法定節(jié)假日,但在工作需要加班時,甲方有權(quán)要求乙方正常上班,加班工資已含在乙方的年薪中,甲方不另行發(fā)放加班工資。
五、本合同未盡事宜按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,無法律法規(guī)可依的,由甲乙雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________
________年___月___日________年___月___日
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇12
甲方:(以下簡稱“甲方”)
乙方:(以下簡稱“乙方”)
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月止。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方安排乙方從事工作,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),乙方如不服從甲方安排,應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。
三、工作時間
第三條甲方實行每日_____小時、每周_____天工作制。
第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬
第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資_____元。
五、勞動保險
第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。
第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)和和勞動條件
第八條乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律
第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動合同解除或終止
第十條勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條有下列情形之一的,勞動合同即告終止:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
九、勞動爭議處理
第十二條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
十、附則
第十三條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
第十四條本合同未盡事宜,按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇13
甲方(用人單位):______
乙方(勞動者):______
身份證號碼:______
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動合同(合同編號:_______),并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。
一、原簽訂的勞動合同于期滿,本次續(xù)訂勞動合同的期限為第種形式。
①固定期限:自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止。
、跓o固定期限:自20xx年xx月xx日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。③以完成一定工作任務(wù)為期限:自20xx年xx月xx日起至工作任務(wù)完成止。
二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀(jì)律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。
三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項:
四、除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。
五、本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。
六、本勞動合同(續(xù)訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。
甲方:(公章)
乙方:(簽字)
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇14
甲方:
服裝店
法定代表人:
身份證號碼:
地址:
乙方:
年齡:
身份證號碼:
家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限類型為 年期限合同。
本合同生效日期 年 月 日,其中試用期 個月。
本合同 年 月 日終止。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 營業(yè)員 崗位工作。
(二)乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定本職工作,達(dá)到規(guī)定的工作時間。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方安排乙方執(zhí)行日班工作制;執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間為8小時
(二)甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點的,甲方應(yīng)支付加點工資。
(三)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立建全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
(一)甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。
(二)執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,甲方每月15日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元,執(zhí)行不定時工作制的工資支付按最低勞動保障執(zhí)行。
五、福利待遇
(一)簽約二年可享受 天年假,7月、8月有高溫補(bǔ)貼。年假的天數(shù)與 簽約的年數(shù)對等。
(二)簽約二年以上可享有雙倍年假。企業(yè)內(nèi)部競爭高一級崗位升職將獲優(yōu)先考慮。簽約年限少于二年的不具有同等待遇。如高溫補(bǔ)貼,修年假,優(yōu)先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇。
六、勞動紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
(二)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的。
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
(七)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
八、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇15
甲方:
乙方:
一、合同期限
本合同有效期為________年_______個月,自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期或熟練期_________個月。本合同期限屆滿,甲乙雙方即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到_________車間(部門)從事_________生產(chǎn)(工作)。
2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù),需達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)提出如下要求:__________________________________。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康,并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn),特殊工種需要經(jīng)考試合格,方能上崗。
四、工資、福利、勞動保險和政治待遇
1.乙方在試用期或熟練期內(nèi)的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿后的工資待遇,高于本單位固定工。定為_______級_________元。獎金及各種津貼、補(bǔ)貼均與固定工相同。合同期滿或經(jīng)甲、乙雙方同意,提前解除合同,甲方按乙方工作年限(農(nóng)民輪換工年出勤滿250個工作日、農(nóng)民合同制工人年出勤滿270個工作日)每滿________年由甲方加發(fā)一個月本人標(biāo)準(zhǔn)工資。
2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補(bǔ)貼等與甲方同工種固定工的標(biāo)準(zhǔn)相同。
3.乙方工作滿________年以上需要探親,可享受15天(包括路程在內(nèi))的探親假待遇,工資照發(fā),路費報銷。
4.乙方在甲方工作期間患并負(fù)傷、致殘、死亡的待遇,按下列規(guī)定處理:
(1)患病或非因公負(fù)傷,停工醫(yī)療期以三個月為限,醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的,或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的,甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的,企業(yè)發(fā)給兩個月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費。
(2)乙方因工負(fù)傷,由企業(yè)給予醫(yī)療,并按月發(fā)給相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費。醫(yī)療終結(jié)(一般以六個月為限),經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動鑒定委員會確認(rèn),不能從事原工作或其他工作的,由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置,由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。
(3)乙方非因公死亡,甲方一次發(fā)給兩個月本企業(yè)平均工資的喪葬補(bǔ)助費,并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的救濟(jì)費。
(4)乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動能力回鄉(xiāng)安置后死亡的,由甲方一次發(fā)給三個月本單位平均工資的喪葬補(bǔ)助費。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費,至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時止。
(5)乙方患病的醫(yī)療和生活待遇,按照甲方固定工的辦法處理。
5.乙方在甲方工作期間是職工隊伍的一部分,政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除在下列情況下,甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;
3.乙方觸犯法律被勞動教養(yǎng)、判刑的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
在下列情況下,乙方可以解除合同:
1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3.甲方違反國家法律、法規(guī)政策,侵害乙方合法權(quán)益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六、勞動紀(jì)律和獎懲
1.乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù);
2.乙方對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律、國家政策法令,甲方亦比照(企業(yè)職工獎懲條例)和企業(yè)規(guī)章,給予乙方獎勵和懲處。
七、戶口、糧食關(guān)系乙方在甲方工作期間,農(nóng)民身份不變,戶口、糧食關(guān)系不轉(zhuǎn)。
八、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項
九、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當(dāng)理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征求對方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須給予賠償。
十一、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權(quán)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會____市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
十二、本合同一式_________份,甲乙雙方各持_________份。
甲方簽名(蓋章):
乙方簽字:
簽訂日期:
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇16
甲方(甲方):_________
乙方(姓名):_________
根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條實習(xí)崗位
甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。
第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下
第四條工作時間及休息休假
。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳展ぷ鞑怀^八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
。ㄈ┘滓译p方的具體約定:_________________________。
第五條保險福利待遇
。ㄒ唬┮曳皆趯嵙(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。
。ǘ┢渌kU福利待遇約定如下:
第六條勞動保護(hù)和勞動條件
(一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。
(二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
。ㄈ┘追讲坏冒才18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。
。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬嵙(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。
(五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及工廠的規(guī)章制度對乙方實行管理。
。ǘ┮曳綉(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:
。ㄈ┍緟f(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項
______________________________________________________。
第十條爭議
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)工廠調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
________年___月___日________年___月___日
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇17
甲方:_________
乙方:_________
身份證號碼:_________
地址:_________
聯(lián)系電話:_________
經(jīng)雙方確認(rèn):在簽定本合同前,甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬及乙方要求了解的其他情況如實全面的告知乙方。
乙方承諾:其與其他任何國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等機(jī)構(gòu)、實體或組織不存在勞動關(guān)系,并且保證其所提供的與本人有關(guān)的所有資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同于________年_______月_______日至________年_______月_______日,期限______年,其中試用期為_____月。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,在 部門,從事工作。具體內(nèi)容是:
2、乙方的工作地點為 。
3、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)___________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方每周工作時間為 每天工作 ;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
4、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
5、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
四、勞務(wù)報酬
1、甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月(勞務(wù)報酬由基本工資 元、績效考核 元、社保 元等,合計組成)。
2、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
五、合同的終止與解除
1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞動合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3、 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
。ǘ﹪(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的;
(五)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位。仍不能勝任工作的可以解除合同。
六、雙方約定的其他內(nèi)容
甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
。ㄈ 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
。ㄋ模 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
。ㄎ澹 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六) 乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
七、勞動爭議處理
雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以提起仲裁、訴訟。
八、 本合同的附件如下,與本合同具有同等法律效力。乙方已認(rèn)真閱讀并保證遵守。
附件一 《員工規(guī)章制度》;
九、本合同一式二份,甲乙各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
_________年______月______日
乙方代表(簽名):
_________年______月______日
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇18
甲方(用人單位):_______________
乙方(員工)姓名:_______________
根據(jù)國家《勞動法》、《勞動合同法》和甲方的勞動用工管理等制度規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同,共同遵守各嚴(yán)格履行約定的義務(wù)。
第一條 勞動合同期限
本勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。其中試用期為____月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。
第二條 工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事工作(崗位或工種)。
第三條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)(崗位)甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)的相關(guān)崗位上工作(暫定),按照確定的具體崗位(任務(wù))履行職責(zé)。乙方同意甲方的安排,并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要或乙方的實際情況,可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從調(diào)整。如乙方無合法正當(dāng)理由拒不服從調(diào)整,則按乙方自動解除勞動合同處理。
第四條 勞動保護(hù)和勞動條件
甲方根據(jù)國家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施用品,保障乙方的安全和健康。
第五條 工作時間和休息休假
甲方依據(jù)國家規(guī)定確定乙方的工作時間和休息、休假,但對工廠實行不定時工作制和實行計件制工資員工執(zhí)行綜合計算工作時間的,遇公休日上班工作,屬于正常上班,不發(fā)加班工資,工廠視情在停水、停電、原料缺乏等停產(chǎn)時間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補(bǔ)休,以保證計件制員工的休假權(quán)利。
第六條 勞動報酬
甲方實行綜合計算工時工作制(全額計件制或定額加超產(chǎn)),按照兼顧雙方利益的原則制定科學(xué)、合理的勞動定額和計件單價。乙方出勤達(dá)到法定工作天數(shù),并完成定額任務(wù),甲方根據(jù)乙方相應(yīng)崗位計件工資單價計算工資,按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報酬。乙方在正常上班完成任務(wù)后,甲方給付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 安全生產(chǎn)
乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓(xùn),依法簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程,應(yīng)接受甲方的處理,若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予賠償。
第八條 社會保險。甲方按照國家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)、政策規(guī)定,為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應(yīng)承擔(dān)的保險費。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動合同時,社會保險關(guān)系即行終止,由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
第九條 績效考核。甲方根據(jù)工廠規(guī)定對乙方的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績,以及對乙方的考核情況,決定乙方職務(wù)和工資的升降。
第十條 勞動紀(jì)律甲方根據(jù)勞動法規(guī),制定各項規(guī)章制度(員工手冊)及甲方與乙方簽訂的勞動安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書(協(xié)議書)、保密協(xié)議,視為本合同的附件,乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度,自覺維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。如乙方嚴(yán)重違反工廠勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方將按嚴(yán)重違紀(jì)處理,解除其勞動合同。
第十一條 勞動合同的終止、解除、續(xù)訂
甲方或乙方因故提前解除勞動合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知對方(甲方按《勞動法》第25條和《勞動合同法》第39條規(guī)定解除乙方合同的除外),本合同期滿后自行終止。根據(jù)生產(chǎn)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。
第十二條 違反勞動合同的責(zé)任
合同期間,任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)視后果和責(zé)任大小,由違約方承擔(dān)賠償金。如發(fā)生勞動爭議,雙方可向本工廠勞動爭議調(diào)解委員會(調(diào)解小組)申請調(diào)解,如調(diào)解不成的,可自發(fā)生勞動爭議之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)關(guān)申訴。
第十三條 本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸的,則按國家相關(guān)的規(guī)定處理。
第十四條 甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內(nèi)容:____。
第十五條 本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章:_______________乙方簽字:_______________
________年___月___日________年___月___日
勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn) 篇19
甲方:
乙方:
茲有(乙方);______,戶口所在地,________,身份證:__________。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿來甲方工作,具體事項確定如下:
一、勞動合同期限:
___年__月__日——____年__月___日,___年。合同期滿自動解除,來年重新簽約。
二、工資按計件工資,每月底發(fā)放上月工資。
三、如乙方提出辭工,應(yīng)提前一個月書面報告,公司批準(zhǔn)后方能離廠。如甲方生產(chǎn)不足,需辭退,應(yīng)提前一個月告知乙方,離廠時公司應(yīng)多發(fā)1個月工資,如乙方違反廠紀(jì)廠規(guī),輕者罰款,重者公司有權(quán)強(qiáng)行辭退。
四、按國家規(guī)定節(jié)假日可享受法定假日,另公司發(fā)工資第二天可休息壹天。
五、乙方應(yīng)自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)。
六、請假:公司實行是合伙生產(chǎn)制度,是否扣款,由合伙班組自行決定。
甲方:
乙方:
簽字:
簽字:
日期: 年 月 日