勞動(dòng)合同解除(終止)協(xié)議書(精選6篇)
勞動(dòng)合同解除(終止)協(xié)議書 篇1
用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):——————
勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方):______
因乙方(自愿申請(qǐng)辭職/違反甲方勞動(dòng)人事規(guī)章制度/試用不合格/無法提供計(jì)劃生育流動(dòng)人口婚育證明/無法提供相關(guān)崗位從業(yè)資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿),經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同,中止勞動(dòng)關(guān)系,達(dá)成協(xié)議如下:
一、______年______月______日為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止日,從次日起原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)失效,甲乙雙方均不再為對(duì)方承擔(dān)或履行任何責(zé)任義務(wù)。
二、______年______月______日下午辦理工作交接,并于交接完成后立即結(jié)清工資及相關(guān)福利待遇。
三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財(cái)物,并結(jié)清乙方承擔(dān)的相關(guān)住宿費(fèi)用(如水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等),否則,甲方有權(quán)在結(jié)算其工資福利待遇時(shí)代扣。
四、乙方移交工作需寫出明細(xì)清單,移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏,雖雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系乙方也需協(xié)助甲方解決。
五、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,若在原勞動(dòng)合同期間涉及到的法律問題,雙方均有責(zé)任和義務(wù)配合解決。
六、在解除勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi),雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯(lián)系:
甲方辦公電話:____________甲方負(fù)責(zé)人電子郵箱:____________
乙方電話(手機(jī)):____________乙方電子郵箱:____________
七、______年______月______日前,甲方將停交乙方社保,同時(shí)甲方將中止乙方的人身意外傷害保險(xiǎn)。
八、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成依相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
九:本協(xié)議書一式兩份,雙方簽字(甲方同時(shí)蓋章)后生效。
甲方代表簽名:
乙方簽名:
————年——月——日
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勞動(dòng)合同解除(終止)協(xié)議書 篇2
甲方:(手機(jī)經(jīng)營(yíng)企業(yè))_
企業(yè)名稱:_
注冊(cè)地址:_
法定代表人(負(fù)責(zé)人):_
乙方:(手機(jī)門店員工)_
姓名:_
性別:_
年齡:_
籍貫:_
職稱/資格:_
身份證號(hào)碼:_
乙方自_年_月至_年_月于甲方擔(dān)任_職務(wù),現(xiàn)因_原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自_年_月_日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:_
(企業(yè)公章)
_年_月_日
乙方簽字:__年_月_日
勞動(dòng)合同解除(終止)協(xié)議書 篇3
甲方:
乙方:
由于乙方個(gè)人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意:
1、甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將于 20xx 年 月 日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔(dān)其他責(zé)任,互不履行勞動(dòng)合同中其他條款。
3﹑本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效,協(xié)議文本一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:簽字 日期:
乙方: 簽字(蓋章):日期:
勞動(dòng)合同解除(終止)協(xié)議書 篇4
勞動(dòng)合同解除協(xié)議書
甲方:_________________
乙方:_________________
甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:_________________
1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_____元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):_________________乙方(簽字或蓋章):_________________
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章):_________________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
勞動(dòng)合同解除(終止)協(xié)議書 篇5
甲方:
乙方:
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、 自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至*年*月*日止。
5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。
8、 甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):年月日
乙方(蓋章):
年 月 日
勞動(dòng)合同解除(終止)協(xié)議書 篇6
勞單位(甲方):________
職工(乙方):________
甲乙雙方訂立了________________________________勞動(dòng)合同合同,期內(nèi)從事_________________________工作。
現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第_條_款規(guī)定解除或終止甲乙雙方的勞動(dòng)合同(關(guān)系):
一、職工信息
1、姓名___________________。
2、性別___________________。
3、年齡___________________。
4、身份證號(hào)___________________。
5、籍貫___________________。
6、住址___________________。
7、聯(lián)系電話___________________。
8、郵件___________________。
二、工作期限
自__年__月__日至__年__月__日
三、工作崗位
___________________________。
四、終止勞動(dòng)合同時(shí)間__年__月__日
五、終止勞動(dòng)合同原因
1、勞動(dòng)合同期滿
2、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡
3、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
4、勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
5、用人單位被依法宣告破產(chǎn)
6、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情
六、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償狀況_____________________________。
七、其他事項(xiàng)
1、此證明由用人單位出具,一式三份。
一份交給勞動(dòng)者本人,一份裝入勞動(dòng)者本人檔案,一份由用人單位留存。
2、用人單位在______日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
單位(簽章):________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:___________
身份證號(hào)碼:_________
簽訂時(shí)間:___________
簽訂地點(diǎn):___________
職工(簽字):________
聯(lián)系電話:___________
身份證號(hào)碼:_________
簽訂時(shí)間:___________
簽訂地點(diǎn):___________