勞動(dòng)合同書(shū)電子版（精選15篇）
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 篇1
用人部門(甲方)：
職工(乙方)：
身份證
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
本協(xié)議自_____年___月___日至_____年____月____日止，期限為壹年。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。
三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺(jué)遵守，服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)，及婚喪假除外)，不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方基礎(chǔ)工資為，醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)院給付部分，醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)自買)為，合計(jì)。法定假日值班另算，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。
5、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)辦理手續(xù)由醫(yī)院出具證明乙方自己辦理，本人不參保者與醫(yī)院無(wú)關(guān)，合同期滿后不再續(xù)訂。
6、上級(jí)人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;
(5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)
1、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息)，合同期滿不再續(xù)聘時(shí)，且未對(duì)醫(yī)院造成損失的，將在2個(gè)月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過(guò)5000元者必須繳清，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。
3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金，不服者通過(guò)法律途徑追繳。
4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng)，按當(dāng)時(shí)政策辦理。
5、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效;可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。
甲方(蓋章)：
乙方(或蓋章)：
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 篇2
甲 方：
乙 方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律在地：的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同從__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年。
2、乙方工作崗位洗車美容。
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間)。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣_(tái)_元整。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月__日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保證金貳佰元整￥( 200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);
4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;
六、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
七、保密條款
1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。
八、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方：_________
_________年____月____日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 甲方于 年 月 日向(乙方) 約稿。
(一)編寫(xiě)(書(shū)名) ，編寫(xiě)體例和編寫(xiě)要求見(jiàn)附件。
要求：
1. 乙方將按甲方的要求制定編寫(xiě)計(jì)劃、提綱并試寫(xiě)部分樣章，經(jīng)甲方確認(rèn)后正式聘請(qǐng)乙方編寫(xiě)。
2. 本書(shū)稿若由乙方轉(zhuǎn)交他人編寫(xiě)，在合同簽定后兩周內(nèi)乙方須向甲方提供具體編者名單、各自編寫(xiě)章節(jié)及各位編者已簽字的本合同后附的"確認(rèn)函"，乙方轉(zhuǎn)交的編寫(xiě)者及各自編寫(xiě)的章節(jié)需征得甲方書(shū)面同意，否則，甲方有權(quán)終止本合同。同時(shí)，乙方需對(duì)轉(zhuǎn)交的編寫(xiě)章節(jié)負(fù)全責(zé)。
3. 乙方有責(zé)任在交稿前通讀全稿，并保證原稿及校稿質(zhì)量。
(二)改版(書(shū)名) ，改版體例和改版要求見(jiàn)附件。
要求：
1. 乙方須根據(jù)甲方要求進(jìn)行改版，所改版幅度必須符合甲方提出的改版幅度。
2. 本書(shū)稿若由乙方轉(zhuǎn)交他人編寫(xiě)，在合同簽定后兩周內(nèi)由乙方提供具體編寫(xiě)名單、各自編寫(xiě)的章節(jié)及各位編者已簽字的本合同后附的"確認(rèn)函"，乙方轉(zhuǎn)交的編寫(xiě)者及各自編寫(xiě)章節(jié)需征得甲方書(shū)面同意，否則，甲方有權(quán)終止本合同。同時(shí)，乙方需對(duì)轉(zhuǎn)交的編寫(xiě)章節(jié)負(fù)全責(zé)。
3. 乙方有責(zé)任在交稿前通讀全稿，并保證原稿及校稿質(zhì)量。
(三)作為(書(shū)名) 的 (主編/主審)，要求：在交稿前須通讀全稿，保證原稿及校稿質(zhì)量。
第二條 根據(jù)本合同出版發(fā)行的作品不得含有下列內(nèi)容：
(一)反對(duì)憲法確定的基本原則;
(二)危害國(guó)家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整;
(三)危害國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益;
(四)煽動(dòng)民族分裂，侵害少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣，破壞民族團(tuán)結(jié);
(五)泄露國(guó)家機(jī)密;
(六)宣揚(yáng)淫穢、迷信或者渲染暴力，危害社會(huì)公德和民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng);
(七)侮辱或者誹謗他人;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定禁止的其他內(nèi)容。
第三條 乙方的上述作品侵犯他人著作權(quán)的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失，甲方同時(shí)終止合同。
第四條 乙方的上述作品含有侵犯他人名譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)、姓名權(quán)等侵權(quán)內(nèi)容的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失，甲方同時(shí)終止合同。書(shū)稿要求：
(一)思想健康，內(nèi)容準(zhǔn)確，資料確鑿;
(二)編寫(xiě)的內(nèi)容必須符合編寫(xiě)要求;
(三)杜絕知識(shí)性錯(cuò)誤。文字錯(cuò)誤率嚴(yán)格控制在萬(wàn)分之一以內(nèi)。
第五條 初稿要求：
(一)初稿必須內(nèi)容齊全、清楚、體例統(tǒng)一，語(yǔ)言文字通順流暢、書(shū)寫(xiě)規(guī)范，能最終定稿并謄清交稿。
1.最終定稿包括內(nèi)容簡(jiǎn)介、前言、目錄、正文、圖、表及答案分析等。
2.初稿中必須有30%以上的原創(chuàng)題。在提交初稿時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)就初稿內(nèi)容作出書(shū)面聲明，聲明哪些是原創(chuàng)題哪些是非原創(chuàng)題，對(duì)非原創(chuàng)題，乙方需聲明其選題出處及是否已改題。
3.不能有題目錯(cuò)誤(含題目重復(fù))，答案錯(cuò)誤(含缺答案或題與答案不對(duì)應(yīng))，圖錯(cuò)誤(含缺圖)等情況，如在初稿時(shí)發(fā)生上述錯(cuò)誤或統(tǒng)計(jì)出錯(cuò)誤數(shù)的量超過(guò)萬(wàn)分之五的，則扣除乙方10%稿費(fèi)。
(二)乙方應(yīng)于 年 月 日前將上述稿件交付甲方(前提是合同簽字后)。逾期甲方扣除乙方總稿酬的5‰/天。交稿后非甲方提出要求，乙方不能再對(duì)所交定稿作大幅度(5%)變動(dòng)。
(三)乙方若于截稿期不到一半的時(shí)間即 年 月 日提出不再編寫(xiě)，視違約處理，并一次性向甲方支付由約定編寫(xiě)頁(yè)碼所計(jì)算的應(yīng)付報(bào)酬的30%作為賠償金。
(四)乙方在交初稿時(shí)應(yīng)用電子稿的形式。
第六條 校稿要求：
(一)一校稿要求：
1.一校稿返回后若仍存在按上述第五條中的(一)的錯(cuò)誤或統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)錯(cuò)誤數(shù)的量超過(guò)改過(guò)量的萬(wàn)分之五的，扣除乙方5% 稿費(fèi)。
2.乙方審讀上述作品的一校樣，應(yīng)在收到稿件后 7 日內(nèi)簽字后退還甲方，逾期甲方扣除乙方總稿酬的5‰/天。
3.因乙方修改造成版面改動(dòng)超過(guò)5% ，乙方根據(jù)出版工價(jià)承擔(dān)改版費(fèi)用。
4.由于作者返還稿件逾期交稿，導(dǎo)致未能按期出版(指已錯(cuò)過(guò)學(xué)校訂書(shū)時(shí)間)的，乙方將承擔(dān)可能不出版此作品的責(zé)任并支付甲方3000元。
(二)二校稿要求：
1.二校稿返回后若仍存在按上述第五條中的(一)的錯(cuò)誤或統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)錯(cuò)誤數(shù)的量超過(guò)改過(guò)量的千分之二的，扣除乙方5%稿費(fèi)。
2.乙方若審讀上述作品的二校樣，應(yīng)在收到稿件后 日內(nèi)簽字后退還甲方，逾期甲方扣除乙方總稿酬的5‰/天。
3.因乙方修改造成版面改動(dòng)超過(guò)5%或未能按期出版，乙方根據(jù)出版工價(jià)承擔(dān)改版費(fèi)用或推遲出版的責(zé)任。
第七條 退改：所寫(xiě)稿件必須結(jié)構(gòu)層次、技術(shù)性(知識(shí)性)、邏輯及語(yǔ)法基本符合要求，若有較多未按編寫(xiě)要求編寫(xiě)內(nèi)容的，或經(jīng)編輯指出的有較多不合理內(nèi)容的，則退還給作者修改后再交稿。乙方在接到退改稿后應(yīng)及時(shí)、嚴(yán)格按編輯要求對(duì)全稿進(jìn)行修改�？梢暻闆r在原稿上修改或重新打印(按編輯要求)。如乙方所交稿中部分內(nèi)容仍不能達(dá)到甲方提出的編稿質(zhì)量要求，并且不能及時(shí)重寫(xiě)或補(bǔ)寫(xiě)，則由甲方另行安排完成，甲方將適當(dāng)扣除乙方部分稿費(fèi)作為第三方修改稿件的費(fèi)用。如經(jīng)反復(fù)(2～3次)退改或著(譯)者對(duì)退改書(shū)稿不作認(rèn)真修改時(shí)，則作退稿處理。
第八條 退稿：所交的稿件與選題設(shè)計(jì)和要求的出入較大，或有嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)層次不合理、技術(shù)性(知識(shí)性)錯(cuò)誤、邏輯及語(yǔ)法錯(cuò)誤，修改比重新編寫(xiě)需要更多精力的，直接作退稿處理。
第九條 乙方主要保證書(shū)稿內(nèi)容的完整與清晰，格式頁(yè)碼等形式方面由甲方最后根據(jù)排版需要決定。乙方交付的`稿件應(yīng)有作者的簽章。
第十條 甲方采用下列方式及標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬：
(一)編寫(xiě)：
或：1. 基本稿酬： 元/千字(按書(shū)稿的實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)算);
或：2. 基本稿酬： 元/頁(yè);
或：3. 版稅： 元(圖書(shū)定價(jià))× %(版稅率)×銷售數(shù)。
(二)改版：甲方根據(jù)市場(chǎng)反饋對(duì)本書(shū)提出改版意見(jiàn)，乙方按甲方制定的改版要求及范圍、改版數(shù)量進(jìn)行改版，并且甲方以實(shí)際改動(dòng)頁(yè)碼向乙方結(jié)算稿酬。
或：1. 基本稿酬： 元/千字(按書(shū)稿的實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)算);
或：2. 基本稿酬： 元/頁(yè)。
(三)主編：
或：1. 基本稿酬： 元/千字(按書(shū)稿的實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)算);
或：2. 基本稿酬： 元/頁(yè)。
(四)主審：
或：1. 基本稿酬： 元/千字(按書(shū)稿的實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)算);
或：2. 基本稿酬： 元/頁(yè)。
支付稿費(fèi)時(shí)間在圖書(shū)出版后9個(gè)月內(nèi)支付。
第十一條 除因不可抗力外，甲方在約定期限內(nèi)未出版的，甲方應(yīng)歸還作品原件，并一次性向乙方支付由規(guī)定頁(yè)碼所計(jì)算的應(yīng)付報(bào)酬的5%作為賠償金，甲乙雙方即可終止合同。
第十二條 該書(shū)作為甲方委托乙方創(chuàng)作的作品，著作權(quán)由甲方享有;甲方有權(quán)在該書(shū)上標(biāo)示乙方身份，標(biāo)示身份、位置和方式由甲方?jīng)Q定，標(biāo)示名稱尊重乙方愿意。乙方如需更動(dòng)上述作品的名稱，對(duì)作品進(jìn)行修改、刪節(jié)、增加圖表及前言、后記，應(yīng)征得甲方同意，并經(jīng)甲方書(shū)面認(rèn)可。
第十三條 書(shū)稿完成后，乙方不得將書(shū)稿以任何形式投稿、轉(zhuǎn)讓、出版、使用，不得將本書(shū)體例套用他書(shū)，不得將本書(shū)內(nèi)容用于他書(shū)。若發(fā)現(xiàn)類似情況，一經(jīng)核實(shí)，乙方負(fù)責(zé)賠償甲方稿費(fèi)及造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十四條 本協(xié)議(合同)只針對(duì)乙方，未在本協(xié)議(合同)上的個(gè)人(或團(tuán)體)，甲方有權(quán)不履行本協(xié)議(合同)的各項(xiàng)條款規(guī)定。
第十五條 其他約定：
第十六條 本協(xié)議(合同)如有未盡之處，甲乙雙方將本著友好協(xié)商精神予以解決。
第十七條 本協(xié)議(合同)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 篇4
甲方：__________
乙方：__________身份證號(hào)碼：__________
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為泉州市。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每月3天假期、每天7.5小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月__________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
五、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績(jī)考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成10000元以上損失。
六、其他條款
1、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
2、本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽名：__________
乙方簽名：__________
__________年__________月__________日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 篇5
甲方(用人單位)：____
乙方(職工)：____
名稱：____
姓名：____
法定代表人：____
身份證號(hào)碼：____
地址：____
現(xiàn)住址：____
聯(lián)系電話：____
聯(lián)系電話：____
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方選擇勞動(dòng)合同期限為兩年，____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日至年____月____日____止，期限為_(kāi)___月。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位為_(kāi)__________，工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間，上午8:40-12:00，下午14:30-17:30。
(二)甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。
(三)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工資待遇
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資___________元/月;試用期工資_______________元/月。
(二)甲方每月____日發(fā)放工資。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
(二)如乙方中午在工作單位休息，甲方為乙方提供午間工作餐。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)
用人單位(甲方)：
地址(住所)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
員工姓名(乙方)：
身份證住址：
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 篇6
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從_________年______月______日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年______月______日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在班組從事______工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為乙方符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資按以下第______種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：
1.按時(shí)計(jì)酬，日薪______元或月薪______元;
2.按建筑面積計(jì)酬，每平方米______元;
3.其它：__________________。
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
1.在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知乙方本人：
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
在試用期內(nèi)的;
1.甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或勞動(dòng)條件的;
3.乙方因其它情況需要辭職，需在______日前以書(shū)面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
1.因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章)：_________
_________年______月______日
乙方代表：_________
_________年______月______日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 篇7
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
（一）勞動(dòng)合同期限。
自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，乙方須至少工作滿一年。
（二）工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。
乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事X工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（三）工作時(shí)間和休息休假。
1、乙方如有請(qǐng)假情況可提前天通知甲方。
2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商并同意。
3、乙方工作時(shí)間一天最少工作8個(gè)小時(shí)，要把當(dāng)天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工資。
（四）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
（五）勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、甲方承諾每月X日為發(fā)薪日。
2、雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的XX元工資為基數(shù)計(jì)算，其余實(shí)行多勞多得計(jì)X元/件。
3、需扣乙方第一個(gè)月工資中的XX元作為工作押金，期滿后退還乙方。
（六）社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1、甲方為乙方繳納工作意外保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)向甲方查詢此保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
2、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 篇8
(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
依照國(guó)家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
1.甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作崗位為 職位，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò) 月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前三十天通知對(duì)方。
2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月（人民幣） 元整（含醫(yī)藥費(fèi)用、病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用等），獎(jiǎng)金按單位考核制度計(jì)算，工資以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。
3.甲方每月收取乙方工資總額的8%作為職位風(fēng)險(xiǎn)金，乙方獲準(zhǔn)離職時(shí)，甲方予以全額退還。
4.甲方根據(jù)乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資。
5.乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作六天，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。
6.乙方有權(quán)享受和本院在職員工法定節(jié)假日以及婚假、喪假等假期的同等待遇。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。
7.甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排。
8.在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
9.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，完成甲方指派的工作任務(wù)。
10.甲方根據(jù)工作需要，按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品、提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11.任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，解除合同的程序按單位有關(guān)規(guī)定辦理。
12.乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本院工作時(shí)，可以提出辭職。辭職員工如系由衛(wèi)生院出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
13.乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開(kāi)除，因乙方違反規(guī)章制度，造成本單位利益受到損害，如單位聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施。
14.如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄、嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開(kāi)除，并不給予“合同補(bǔ)償金”、“合同履約金”及“職位風(fēng)險(xiǎn)金”。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。
15.乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本院機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時(shí)在與本院模式相似的、團(tuán)體以及與本院有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他原因由本單位離職時(shí)，應(yīng)向單位主管人員交回所有文件資料，包括通信、備忘錄、患者清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。
本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)，按政府有關(guān)規(guī)定處理。
本合同自鑒定之日生效，有效期為_(kāi)_壹__年于___年___月___日到期，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無(wú)異議本合同自行延長(zhǎng)_壹_年。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 (簽章) 乙方(簽章)
年 月 日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 篇9
甲方:__________
乙方:__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就原租賃合同(編號(hào))達(dá)成如下解除協(xié)議:
一、原租賃合同方
1.原租賃合同的甲方:__________
2.原租賃合同的乙方:__________
3.原租賃合同物業(yè)經(jīng)理:__________
二.商定事項(xiàng)
1.乙方租賃甲方康利金融大廈原建筑單元，租賃合同面積平方米�，F(xiàn)解除物業(yè)合同，原物業(yè)管理合同經(jīng)雙方簽字蓋章后自動(dòng)解除。
2.乙方同意在__________.
3.乙方同意本協(xié)議第二條第二款費(fèi)用結(jié)算的終止時(shí)間為。
4.本協(xié)議簽訂之日，甲方可停止供水、供電，并封鎖本協(xié)議項(xiàng)下的產(chǎn)權(quán)單位。同時(shí)，視為該單位的物業(yè)租賃使用權(quán)已返還給甲方..甲方從此可以正常方式租賃或單獨(dú)經(jīng)營(yíng)。
5.根據(jù)本協(xié)議，乙方可以清理和帶走的物品為:(附件注:)。
6.乙方同意在 年 月 日前清理本協(xié)議第二條第五款約定的物品。清理甲方可將其視為乙方的.廢棄物品，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方清理乙方廢棄物品所產(chǎn)生的清除費(fèi)用。現(xiàn)場(chǎng)拆除、損壞和損失的賠償由乙方承擔(dān)..
7.本協(xié)議簽訂后，如甲方對(duì)租賃物現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收無(wú)異議，乙方應(yīng)將租賃物鑰匙交付給甲方，本協(xié)議在乙方簽署《退場(chǎng)確認(rèn)單》后立即生效，雙方互不追究責(zé)任。
8.乙方在提款過(guò)程中不得損壞房屋的結(jié)構(gòu)和裝修(包括但不限于門、窗、地板水電設(shè)備及設(shè)施)，否則將雙倍賠償。
9.本協(xié)議簽訂之日結(jié)算:管理費(fèi)、水電費(fèi)、分?jǐn)傎M(fèi)用、損壞、變更、拆除、修復(fù)及結(jié)算運(yùn)費(fèi)均為人民幣。
10.乙方已支付裝修保證金及人民幣描述的其他費(fèi)用，多扣少退。
11.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
12.退出的其他具體細(xì)節(jié)以雙方書(shū)面確認(rèn)為準(zhǔn)，與本協(xié)議具有同等法律效力。
三.雙方簽字
甲方:__________
乙方:__________
授權(quán)人簽名：__________
印章:__________
日期:__________
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 篇10
甲 方：________________
乙 方：________________
身份證號(hào)碼：________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二條 工作崗位
1、 甲方根據(jù)需要，安排乙方在財(cái)務(wù)室工作;
2、如因公司生產(chǎn)需要，甲方可調(diào)整崗位。發(fā)生崗位變動(dòng)按照公司實(shí)際情況另行簽定《崗位聘用合同》。
第三條 工作時(shí)間
按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其配套規(guī)定執(zhí)行。甲方由于工作需要，在保證乙方身體健康情況下，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式足額支付乙方工資。每月15-20日為工資發(fā)放期，社會(huì)保障按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出差補(bǔ)助及其他津貼由公司在合理時(shí)間內(nèi)支付。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2、遵守甲方的規(guī)章制度;
3、按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、乙方享有甲方提供的政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;
5、忠于職守，勤奮工作，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
6、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能;
7、乙方應(yīng)遵守《保密和競(jìng)業(yè)禁止合同》，承擔(dān)合同的責(zé)任，保守公司專有技術(shù)秘密;
8、服從公司的其他合理化安排;
第六條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，制定符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策的規(guī)章制度;
2、根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整;
3、對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生安全等方面的教育和培訓(xùn);
4、為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保障措施;
5、乙方在工作場(chǎng)所、工作時(shí)間、因工作原因造成的人身傷害，甲方按國(guó)家規(guī)定給與工傷待遇，支付工傷津貼并報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。非因公所導(dǎo)致的殘疾，由醫(yī)療保險(xiǎn)支付或者由領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的個(gè)人自行解決。
第七條 勞動(dòng)合同的解除
一、勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除;
二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、拒不服從甲方的工作安排，嚴(yán)重影響甲方的正常管理活動(dòng);
4、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方利益造成重大損害的;
5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損失的;
6、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
7、被依法追究刑事責(zé)任的;
8、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
9、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能勝任另行安排的工作的;
10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成的協(xié)議的。
甲方依據(jù)第8、9、10項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，需提前三十日通知乙方。
三、甲方有下列行為，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
在試用期內(nèi)：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
四、乙方非因上述第三款之原因欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，方可解除勞動(dòng)合同。
第八條 賠償
1、乙方非因第七條第三款之原因提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括：本員工錄用費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和直接經(jīng)濟(jì)損失;
2、乙方泄漏甲方商業(yè)秘密，須賠償甲方因該商業(yè)秘密被第三方獲知而造成的損失，包括但不限于因此而減少的市場(chǎng)份額的損失，為保護(hù)商業(yè)秘密的支出等;
3、乙方毀損甲方的財(cái)物的，須照價(jià)賠償;
4、乙方應(yīng)離職后三年內(nèi)從事同行業(yè)同性質(zhì)的工作，須承擔(dān)賠償責(zé)任;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)該根據(jù)損失的具體數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任;
5、乙方因工作中不負(fù)責(zé)任、玩忽職守給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須承擔(dān)賠償責(zé)任。分別以下列情況承擔(dān)責(zé)任：
一線工人須承擔(dān)因其行為而被毀損的機(jī)器設(shè)備的維修費(fèi);設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)上的重大失誤，須承擔(dān)甲方在該設(shè)計(jì)上的投入費(fèi)用(包括：人力成本、設(shè)備投入等)及需支付第三方的賠償款;
6、乙方在履行職務(wù)的過(guò)程中，因自己的過(guò)錯(cuò)給第三方造成損失的，甲方在先行賠付后有權(quán)要求乙方追償;
第九條 合同的終止與續(xù)訂
本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。如因特殊原因，合同終止后一方?jīng)]有離開(kāi)工作崗位，可推定為雙方簽訂了一年期的勞動(dòng)合同。期限從上一個(gè)合同終止之日起算。
第十條 本合同經(jīng)簽字蓋章后生效，雙方各持一份。未盡事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)辦理;如依據(jù)發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;如無(wú)相關(guān)規(guī)定，雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人或委托代理人簽字：________________
乙方簽字(蓋章)：________________
日期：________________
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 篇11
甲方：__________________
電話：__________________
乙方：__________________
電話：__________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限協(xié)議期限為自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。
3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，工傷除外。
四、工作報(bào)酬
1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除。
五、工作紀(jì)律
1、乙方服從甲方的工作按排。
2、特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。
3、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4、未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_______天以書(shū)面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的;
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前_________天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
七、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。
因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方(簽名)：__________________________
________年________月________日________
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 篇12
甲方：________
乙方：________，出生日期：___________，身份證號(hào)：________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
�。ǘ┢渲性囉闷谧訽____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共____個(gè)月。
�。ㄈ┮曳綉�(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方工作需要，乙方同意從事根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)行以下幾條
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)80小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
（二）甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎車�(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，乙方在試用期期間的工資為績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成�；荆ü潭ǎ┕べY為_(kāi)__/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、鐘點(diǎn)工工資形式。具體約定如下：
___________________________________________________________________。
�。ㄈ┘追綉�(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄋ模┖贤趦�(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，甲、乙雙方可以變更本合同：
1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的'其他情形。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除此合同：
1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；
2、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。
第六條其他約定條款
�。ㄒ唬┓灿杉追匠鲑Y培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
�。ǘ┮曳皆诤炗唲趧�(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（三）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
�。ㄋ模┍竞贤男羞^(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
�。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦�(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
�。╇p方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
�。ㄆ撸┮曳綄�(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
甲方：__________
乙方：____________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 篇13
甲方（用人單位）：
性質(zhì)：
地址：
電話：
乙方（員工）姓名：
性別：
年齡：
文化程度：
電話：
住址：
郵編身份證號(hào)：
根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和甲方的勞動(dòng)用工管理等制度規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守各嚴(yán)格履行約定的義務(wù)。
第一條勞動(dòng)合同期限
本勞動(dòng)合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中試用期為_(kāi)___月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。
第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事工作（崗位或工種）。
第三條生產(chǎn)（工作）任務(wù)（崗位）甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)的相關(guān)崗位上工作（暫定），按照確定的具體崗位（任務(wù)）履行職責(zé)。乙方同意甲方的安排，并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要或乙方的實(shí)際情況，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從調(diào)整。如乙方無(wú)合法正當(dāng)理由拒不服從調(diào)整，則按乙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同處理。
第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施用品，保障乙方的安全和健康。
第五條工作時(shí)間和休息休假
甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定確定乙方的工作時(shí)間和休息、休假，但對(duì)公司實(shí)行不定時(shí)工作制和實(shí)行計(jì)件制工資員工執(zhí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間的，遇公休日上班工作，屬于正常上班，不發(fā)加班工資，公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產(chǎn)時(shí)間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補(bǔ)休，以保證計(jì)件制員工的休假權(quán)利。
第六條勞動(dòng)報(bào)酬
甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制（全額計(jì)件制或定額加超產(chǎn)），按照兼顧雙方利益的原則制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)。乙方出勤達(dá)到法定工作天數(shù)，并完成定額任務(wù)，甲方根據(jù)乙方相應(yīng)崗位計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算工資，按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報(bào)酬。乙方在正常上班完成任務(wù)后，甲方給付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條安全生產(chǎn)
乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓(xùn)，依法簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程，應(yīng)接受甲方的處理，若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予賠償。
第八條社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按照國(guó)家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)、政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系即行終止，由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
第九條績(jī)效考核。甲方根據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績(jī)，以及對(duì)乙方的考核情況，決定乙方職務(wù)和工資的升降。
第十條勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)，制定各項(xiàng)規(guī)章制度（員工手冊(cè)）及甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書(shū)（協(xié)議書(shū)）、保密協(xié)議，視為本合同的附件，乙方必須自覺(jué)遵守甲方生產(chǎn)（工作）操作規(guī)程和規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。如乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方將按嚴(yán)重違紀(jì)處理，解除其勞動(dòng)合同。
第十一條勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂
甲方或乙方因故提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方（甲方按《勞動(dòng)法》第25條和《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定解除乙方合同的除外），本合同期滿后自行終止。根據(jù)生產(chǎn)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。
第十二條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
合同期間，任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)視后果和責(zé)任大小，由違約方承擔(dān)賠償金。如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可向本公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（調(diào)解小組）申請(qǐng)調(diào)解，如調(diào)解不成的，可自發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申訴。
第十三條本合同如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，則按國(guó)家相關(guān)的規(guī)定處理。
第十四條甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內(nèi)容：____。
第十五條本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：___乙方簽字：___
____年____月____日
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 篇14
甲方(單位) ：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。
一.勞動(dòng)合同的類別、期限和試用期
1.固定期限，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止； 試用期： 自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。
2.完成一定工作任務(wù)，自_____年____月____日起至合同約定的工作內(nèi)容完成后止。
二.工作崗位、地點(diǎn)和時(shí)間
1.乙方工作崗位(工種)：_________，工作地點(diǎn)：
2.工作內(nèi)容(可另列清單)：
3.甲方依法安排乙方的工作時(shí)間，并確保乙方平均每周至少休息1天。
三.勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式
1.工資計(jì)算方式：
�、儆�(jì)時(shí)工資：月工資：______元/月或日工資：____元/日。
�、谟�(jì)量工資：
�、燮渌绞剑�
2.甲方每月 日前以貨幣形式將工資直接支付給乙方或通過(guò)銀行將工資發(fā)放至乙方本人的銀行賬戶上，并向乙方提供工資清單。
四.甲方的權(quán)利和義務(wù)
1. 甲方依法制定完善的工作規(guī)章制度并明確告知乙方。
2. 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品和其他安全生產(chǎn)勞動(dòng)條件。
3. 甲方按規(guī)定為乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)教育。
4. 甲方為乙方繳納法定的社會(huì)保險(xiǎn)。
5. 甲方對(duì)乙方的`出勤、工作、違紀(jì)等情況做好記錄。
五.乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，服從甲方管理，按時(shí)按量完成工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方安排的崗位培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高各方面素質(zhì)。
3.乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕工作。
六.勞動(dòng)合同的解除和終止
1.解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。
2.解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)，并一次性結(jié)清乙方的工資。
七.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決，也可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
八.其他約定
______________________ 。
九.其它
1.本合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的內(nèi)容，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同及附件均一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽約日期：
勞動(dòng)合同書(shū)電子版 篇15
甲方：
公司地點(diǎn)：溫州平陽(yáng)縣萬(wàn)全家具生產(chǎn)基地萬(wàn)盛路2號(hào)
乙方：
姓名：
身份證號(hào)：
戶籍地址：
說(shuō)明：
1、本合同不得復(fù)寫(xiě)，只能用藍(lán)、黑墨水填寫(xiě)；
2、本合同代簽、冒簽、涂改無(wú)效；
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自20xx年XX月XX日起至20xx年XX月XX日止。其中試用期自20xx年XX月XX日起至20xx年XX月XX日止。
二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)
乙方同意根據(jù)甲方需要，在部門，從事崗位（工種）工作。甲方可以根據(jù)公司人事管理制度對(duì)乙方工作結(jié)合公司工作需要和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方工作崗位、工種及工作地點(diǎn)，乙方愿意服從甲方的管理和安排。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，但因工作及職責(zé)需要，對(duì)部分職位實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
2.乙方在合同期內(nèi)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定休息、休假，但甲方因生產(chǎn)（工作）需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可安排乙方適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定休假日工作。
3.甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)整、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞保用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
2.合同期內(nèi)甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)、技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方試用期的工資為元/月；
2.乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資及福利制度，確定乙方實(shí)行以下第XX條
1）計(jì)時(shí)工資。
基本工資為XX元，資金XX元，通訊補(bǔ)貼XX元，學(xué)歷補(bǔ)貼XX元，技能元，
崗位補(bǔ)貼XX元，職務(wù)津貼XX元，固定加班費(fèi)XX元。生活補(bǔ)貼XX元，績(jī)效工資基數(shù)XX元，其中績(jī)效工資將按照公司的考核規(guī)定考評(píng)后發(fā)放。
2)計(jì)件工資。具體詳見(jiàn)甲方依法規(guī)定的規(guī)章向制度中的內(nèi)部工資分配辦法。
3.甲方每月30日以銀行轉(zhuǎn)帳的形式足額支付乙方工資，如果遇到休息日，提前或推后一天發(fā)放。甲方支付乙方的工資，不低于本地政府制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.本合同期內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
5.乙方離職時(shí)的工資發(fā)放要求參照公司有關(guān)中工工資管理規(guī)定。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
12、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。
七、規(guī)章制度
甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度向乙方公示，乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度。
八、合同的變更、解除、續(xù)訂和終止
1.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如單方面解除本合同，甲乙雙方均應(yīng)遵守《勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款規(guī)定。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�3）乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成損害的；不服從公司安排崗位的。
�。�4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（5）《勞動(dòng)合同法》第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
�。�6）被依法追究刑事責(zé)任的或乙方行為按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開(kāi)除的。
4.乙方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前30天(試用期內(nèi)提前3天)以書(shū)面形式通知甲方。否則，視為違反規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
5.本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30日就是否續(xù)訂勞動(dòng)合同書(shū)面表明意向。
6.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、違約責(zé)任
1.甲方違反規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。
2.乙方違反規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償：
1）甲方的培訓(xùn)費(fèi)；
2）招錄用費(fèi)；
3）補(bǔ)償金以及對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.乙方承諾與甲方簽訂本合同時(shí)，已與原單位解除（終止）勞動(dòng)合同，若因此引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
2.乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)甲方利益，嚴(yán)格保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密，否則，因此造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3.本合同依法訂立后，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。在甲乙雙方發(fā)行本合同期內(nèi)，本合同的條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸或合同內(nèi)容不詳盡的，按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。
4.本合同末盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿意協(xié)商的，可以向本單位所在的勞動(dòng)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
5.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
6.雙方確認(rèn)在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
甲方：
20xx年XX月XX日
乙方(簽名)：
20xx年XX月XX日