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糧棉油收儲企業(yè)賬戶管理協(xié)議

發(fā)布時間:2024-06-10

糧棉油收儲企業(yè)賬戶管理協(xié)議(通用3篇)

糧棉油收儲企業(yè)賬戶管理協(xié)議 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  為加強收購資金封閉運行管理,根據(jù)中國人民銀行和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行有關(guān)糧棉油收儲企業(yè)賬戶管理規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方共同商定,特簽訂本協(xié)議。

  一、乙方應(yīng)按規(guī)定在甲方開立以下四個專用存款賬戶:基本存款戶、收購資金存款戶、財務(wù)資金存款戶、應(yīng)付利息存款戶,并根據(jù)收購資金封閉運行的要求使用。

  二、為及時分配資金,減少乙方結(jié)算手續(xù)和費用,經(jīng)甲乙雙方商定,乙方基本存款戶存款由甲方主動分配。

  三、甲方應(yīng)及時按規(guī)定將各賬戶余額對賬單提交乙方;乙方應(yīng)及時進行逐筆核對,并按規(guī)定向甲方報送對賬回單。

  四、本協(xié)議一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份。

  五、本協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行。

  甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________       代表人(簽字):_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

糧棉油收儲企業(yè)賬戶管理協(xié)議 篇2

  甲方:______________________________

  乙方:______________________________

  為加強收購資金封閉運行管理,根據(jù)中國人民銀行和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行有關(guān)糧棉油收儲企業(yè)賬戶管理規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方共同商定,特簽訂本協(xié)議。

  一、乙方應(yīng)按規(guī)定在甲方開立以下四個專用存款賬戶:基本存款戶、收購資金存款戶、財務(wù)資金存款戶、應(yīng)付利息存款戶,并根據(jù)收購資金封閉運行的要求使用。

  二、為及時分配資金,減少乙方結(jié)算手續(xù)和費用,經(jīng)甲乙雙方商定,乙方基本存款戶存款由甲方主動分配。

  三、甲方應(yīng)及時按規(guī)定將各賬戶余額對賬單提交乙方;乙方應(yīng)及時進行逐筆核對,并按規(guī)定向甲方報送對賬回單。

  四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  五、本協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行。

  甲方(蓋章):________________

  代表 :______________________

  乙方(蓋章):________________

  代表。篲_____________________

  ________年________月________日

糧棉油收儲企業(yè)賬戶管理協(xié)議 篇3

  第一章 總則

  第二章 集體合同的訂立、變更、解除和終止

  第三章 集體合同的管理與監(jiān)督

  第四章 集體合同爭議的處理

  第五章 法律責任

  第六章 附則

  第一章 總則

  第一條 為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益,促進企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》,結(jié)合本省實際,制定本條例。

  第二條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)。

  第三條 在企業(yè)中推行平等協(xié)商簽訂集體合同制度。

  集體合同是企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動條件和勞動報酬標準等事項通過平等協(xié)商訂立的書面協(xié)議。

  第四條 簽訂集體合同應(yīng)當遵循平等合作、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

  第五條 依法簽訂的集體合同對企業(yè)和全體職工有約束力。企業(yè)規(guī)章制度不得與集體合同的規(guī)定相抵觸。勞動合同規(guī)定的勞動條件和勞動報酬等標準不得低于集體合同的規(guī)定。

  第六條 集體合同由企業(yè)所在地的縣級以上地方人民政府勞動行政部門管理,同級工會和企業(yè)主管部門或企業(yè)家協(xié)會等經(jīng)營者組織協(xié)同指導(dǎo)、監(jiān)督。

  第二章 集體合同的訂立、變更、解除和終止

  第七條 集體合同包括以下內(nèi)容:

  (一)勞動報酬;

  (二)工作時間;

  (三)休息休假;

  (四)保險福利;

  (五)勞動安全與衛(wèi)生;

  (六)勞動紀律;

  (七)雙方履行集體合同的權(quán)利和義務(wù);

  (八)集體合同的期限;

  (九)變更、解除與終止集體合同的條件和程序;

  (十)爭議的處理;

  (十一)違約責任;

  (十二)雙方約定的其他事項。

  第八條 簽訂集體合同的要求,由企業(yè)工會或企業(yè)提出。尚未建立工會的企業(yè),也可以由職工推舉的代表提出。

  一方書面提出簽訂集體合同要求的,雙方應(yīng)當在十五日內(nèi)進行協(xié)商。

  第九條 簽訂集體合同雙方應(yīng)當收集職工的意見,并向?qū)Ψ饺鐚嵦峁┯嘘P(guān)情況和資料。

  第十條 集體合同草案必須經(jīng)過平等協(xié)商。平等協(xié)商由雙方分別派出同等數(shù)量代表進行,每方三至十人。企業(yè)法定代表人和企業(yè)工會主席應(yīng)當擔任本方首席代表,因故不能擔任的,應(yīng)由其書面委托本方一名代表擔任。

  尚未建立工會的企業(yè),由職工推舉的代表與企業(yè)代表平等協(xié)商。

  協(xié)商代表一經(jīng)產(chǎn)生必須履行其職責。

  第十一條 企業(yè)應(yīng)當保證協(xié)商代表履行職責必要的工作時間。

  協(xié)商代表擔任代表期間除個人嚴重過失外,企業(yè)不得與其解除勞動合同。企業(yè)不得對協(xié)商代表有其他報復(fù)性行為。

  企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員,協(xié)商代表有保留工作優(yōu)先權(quán)。

  第十二條 協(xié)商達成一致的集體合同草案,應(yīng)當提交企業(yè)職工代表大會或全體職工討論,經(jīng)職工代表或全體職工充分發(fā)表意見后進行表決,有職工代表或全體職工半數(shù)以上同意即獲通過。

  集體合同草案未獲通過的,由雙方重新協(xié)商修改后,再次提交討論、表決。

  第十三條 集體合同草案通過后,由雙方首席代表簽字。

  集體合同簽字后,企業(yè)應(yīng)自簽字之日起七日內(nèi)將集體合同文本、附件及說明一式三份報送有管轄權(quán)的勞動行政部門。勞動行政部門應(yīng)當辦理登記手續(xù)。企業(yè)工會同時報上一級工會。

  第十四條 勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)沒有異議的,集體合同即行生效;若集體合同內(nèi)容違反法律法規(guī),應(yīng)當提出異議,并將《集體合同審查意見書》送達雙方。雙方應(yīng)按本章有關(guān)規(guī)定對相關(guān)部分修改后重報送。

  第十五條 集體合同生效后,企業(yè)應(yīng)于十日內(nèi)向全體職工公布。

  第十六條 集體合同期限為一至三年。在集體合同規(guī)定的期限內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以對集體合同進行修訂。

  第十七條 集體合同有效期限內(nèi)企業(yè)法定代表人變更,不影響集體合同效力。

  第十八條 在集體合同有效期內(nèi),有下列情況之一的,任何一方有權(quán)要求變更或解除集體合同:

  (一)訂立集體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和政策被修改或廢止的;

  (二)因不可抗力的原因致使集體合同部分或全部不能履行的;

  (三)企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)、兼并、轉(zhuǎn)產(chǎn)、解散等,使集體合同無法履行的。

  提出變更或解除集體合同要求的一方,應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。雙方應(yīng)在七日內(nèi)進行協(xié)商。

  第十九條 集體合同期限屆滿前六十日,一方可以提出續(xù)訂或重訂的要求,另一方應(yīng)于十五日內(nèi)安排協(xié)商。

  第二十條 修訂、變更、解除或續(xù)訂集體合同的程序適用本章有關(guān)規(guī)定。

  第三章 集體合同的管理與監(jiān)督

  第二十一條 本省轄區(qū)內(nèi)的中央和省屬企業(yè)的集體合同由省勞動行政部門管理;各市、地轄區(qū)內(nèi)省屬企業(yè)的集體合同也可委托所在地的市(地)勞動行政部門管理;無主管部門企業(yè)的集體合同由其注冊登記機關(guān)的同級勞動行政部門管理。地、市、縣屬各類企業(yè)的集體合同分別由地、市、縣勞動行政部門管理。

  第二十二條 各級勞動行政部門應(yīng)指定集體合同的管理機構(gòu),負責集體合同簽訂和履行的監(jiān)督檢查,受理和協(xié)調(diào)處理因簽訂集體合同發(fā)生的爭議等。

  第二十三條 縣級以上地方工會、產(chǎn)業(yè)工會依法維護職工合法權(quán)益,對企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同進行指導(dǎo)

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