臨時工勞動服務(wù)協(xié)議(精選3篇)
臨時工勞動服務(wù)協(xié)議 篇1
甲方(用人單位)名稱:___________________________
企業(yè)類別:___________________________
法定代表人:___________________________
職務(wù):___________________________
地址:___________________________
乙方(勞動者)姓名:______________年齡:__________
性別:______________民族:__________
現(xiàn)住址:_____________________________
原工作單位:_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條勞動崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動報酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:__________________________________________________________________________________。
第四條工作時間和休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。
(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。
(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:____________________________________________________________________________________。
第五條社會保險和福利待遇
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:___________________________________________________________________。
其它福利待遇約定如下:______________________________________________________________________________________________________。
第六條勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
(二)甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。
第七條勞動紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,自行終止。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:__________________________________________________________________________________________。
(四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定:_____________________________________________________________________________________________________
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):_________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理?xiàng)l例辦理。
甲方(蓋章):乙方(簽):
法定代表人或委托人:(簽或蓋章)
年月日年月日
經(jīng)審查,本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定,予以鑒證。
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):
鑒證日期:年月日
用人單位(甲方):
職工(乙方):
臨時工勞動服務(wù)協(xié)議 篇2
用人單位名稱:中國化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司 (以下稱“甲方”)
住 所: 湖北省襄樊市勝利街77號
法定代表人:
勞動者姓名: (以下稱“乙方”)
身份證號碼:
戶籍所在地: 省(自治區(qū)、市) 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) (街)
郵政編碼:
家庭住址: 省(自治區(qū)、市) 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街、路) 村 組(號)
郵政編碼:
聯(lián)系方式: (固定電話) (移動電話)
緊急狀態(tài)聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動合同(以下簡稱合同)。
一、合同期限
以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至工作任務(wù)完成時終止。
試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 月(天)。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
(一)甲方聘用乙方從事 (管理或工人)崗位工作,具體負(fù)責(zé) (二級單位名稱) (工程項(xiàng)目名稱) (裝置或車間) (具體工作任務(wù)) (崗位、工種)施工任務(wù)。
(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
(三)乙方的工作地點(diǎn):
公司各相關(guān)崗位(施工現(xiàn)場)所在地 。
(四)因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時間與休息休假
(一)執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制;
(二)乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬
(一)乙方在正常出勤并提供正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬,具體標(biāo)準(zhǔn)按公司工資管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方于每月25日前以人民幣形式支付乙方上月工資。工資以貨幣的形式委托銀行代發(fā),工作時間在一個月以內(nèi)的員工可發(fā)放現(xiàn)金。遇特殊原因,不能按時支付工資的,應(yīng)書面向員工說明情況并及時補(bǔ)發(fā)。如遇休假日或休息日,則應(yīng)提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根據(jù)其施工經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法,經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。
(四)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、休假日工作的,應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資(實(shí)行計(jì)件工資制的員工不享受加班加點(diǎn)工資)。
五、社會保險和福利待遇
甲方將單位和個人承擔(dān)的社會保險費(fèi)作為工資發(fā)放給乙方,乙方必須到社會保險機(jī)構(gòu)繳納個人部分承擔(dān)的社會保險費(fèi),否則造成的一切不利后果由乙方承擔(dān)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一) 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,保障乙方的安全和健康。
(二) 甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
(三) 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、文明施工等各項(xiàng)規(guī)章制度,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。
七、勞動紀(jì)律
甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
八、甲乙雙方約定條款
1、乙方未干滿三個月的并且未經(jīng)甲方同意擅自離開的,不予報銷往返車票、話費(fèi),已報銷的將從工資中扣除。
2、乙方辭職時應(yīng)按規(guī)定清洗交接被褥、工作服。甲方將按原價從工資中予以扣除。
3、乙方辭職時應(yīng)提前告知甲方,并辦理會簽手續(xù)。如未通知甲方進(jìn)行工作交接,擅自離開的,工資不予發(fā)放。 。
九、勞動合同的終止、解除和變更
(一) 合同的終止、解除和變更按照《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)和公司勞動用工管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。
(二) 解除、終止勞動合同應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),按公司勞動用工管理辦法的規(guī)定向乙方支付。
十、勞動爭議處理
甲、乙雙方發(fā)生爭議,可協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向襄樊市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可向襄樊市人民法院提起訴訟。
十一、其他規(guī)定
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件,其效力與本合同等同。
(二)本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
(三)本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依照法律、法規(guī)執(zhí)行。
(四)乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
簽訂日期: 年 月 日
鑒證機(jī)構(gòu)蓋章: 備案機(jī)構(gòu)蓋章:
鑒證編號: 簽訂編號:
鑒證日期: 年 月 日 備案日期: 年 月 日
臨時工勞動服務(wù)協(xié)議 篇3
甲方:
_身份證號碼:
乙方:
_身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限
本合同為有期限的聘用合同。合同期從年_月___日起至年_月___日止。其中試用期從年_月___日起至年_月___日止
二、工作內(nèi)容
乙方同意接甲方工作需要,在___崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
三、勞動保護(hù)和工作條件
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報酬
1、試用期內(nèi)每月工資___元,試用期滿后每月工資___元。
2、甲方每月___日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
五、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日