流動(dòng)協(xié)管員勞動(dòng)合同（精選3篇）

流動(dòng)協(xié)管員勞動(dòng)合同 篇1

　　甲方：_________________城管所

　　乙方：_________________

　　為了加強(qiáng)城管所全體工作人員在各自工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，特制定本流動(dòng)協(xié)管員勞動(dòng)合同。

　　一、基本工資

　　甲方每月發(fā)放基本工資1200元;全勤獎(jiǎng)300(每月全勤，無遲到、早退，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方300元);績效工資300元(創(chuàng)造性完成本崗位工作任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)300元)，合計(jì)1800元。

　　二、勞動(dòng)紀(jì)律

　　(1)考勤：乙方必須嚴(yán)格遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度，每天上下班用指紋打卡機(jī)記錄真實(shí)的考勤。

　　(2)上下班時(shí)間規(guī)定：_________________

　　打卡時(shí)間

　　(3)月休：乙方每月可休息4天(輪休由分管和當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)安排，有事提前書面告知)。

　　(4)事假：請(qǐng)事假需提前向分管領(lǐng)導(dǎo)書面申請(qǐng)，同意后方可休息、乙方事假每月不超過4天，超過天數(shù)按曠工處理，事假每天扣10元。

　　(5)病假：請(qǐng)病假需向分管領(lǐng)導(dǎo)書面請(qǐng)假，病假結(jié)束后出具醫(yī)院病歷和病假休息條，由主管和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，否則視為曠工。

　　(6)曠工：無故曠工半天扣60元，一天扣120元，以此類推，無故曠工7天，扣除當(dāng)月工資。

　　(7)遲到、早退：每天按時(shí)上下班，有遲到、早退現(xiàn)象一次扣除20元，遲到、早退超過一小時(shí)以上的，扣除當(dāng)日工資。

　　(8)因公辦事：乙方因領(lǐng)導(dǎo)安排，辦理公事不能打卡或缺勤，需及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況，并提供書面說明。

流動(dòng)協(xié)管員勞動(dòng)合同 篇2

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　第一條聘用協(xié)議期限

　　(一)本協(xié)議期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　(二)本協(xié)議自_____年_____月_____日至合同中約定解除和終止的條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

　　(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為_______________________責(zé)任有限公司危橋加固項(xiàng)目部安全協(xié)管員。

　　(二)要求要熱愛本職工作，樹立吃苦耐勞的精神，努力提高工作質(zhì)量。

　　(三)嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度及規(guī)范操作。

　　(四)嚴(yán)格執(zhí)行單位要求的工作任務(wù)，服從分工，積極配合協(xié)助__________工作人員完成__________任務(wù)。

　　(五)乙方必須身體健康，注意個(gè)人形象，上崗要穿著配發(fā)的制式服裝和反光背心。

　　(六)乙方必須自己購買相關(guān)保險(xiǎn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，確保自身安全，如不遵守安全操作規(guī)程責(zé)任自負(fù)。

　　(七)本單位施行半軍事化管理模式，因工作情況特殊，如發(fā)生突發(fā)

　　事件需增加人員時(shí)必須及時(shí)到位(除特殊情況外)。

　　(八)乙方要服從甲方臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　第三條工作報(bào)酬

　　甲方根據(jù)乙方工作任務(wù)完成情況，以貨幣形式按月支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫：____________)的工資，(注：含五大保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方自行繳納)。

　　第四條聘用合同的終止與續(xù)聘

　　一、有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)聘用期間被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(二)聘用期間，如乙方違反我單位規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故或重大損失的，

　　(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本協(xié)議。

　　(四)連續(xù)礦工超過5個(gè)工作日的或者1月內(nèi)累計(jì)礦工超過10個(gè)工作日的;

　　(五)考核不及格者;

　　(六)其他符合國家政策規(guī)定的;

　　二、下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　(一)甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)的;

　　(二)甲方不履行合同或侵害乙方合法權(quán)益的;

　　(三)乙方被中、省、市招聘公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員錄取的;

　　(四)符合有關(guān)辭聘規(guī)定的。

　　三、合同期滿后，自動(dòng)解除聘用關(guān)系，甲方可根據(jù)有關(guān)政策和工作崗位的需要經(jīng)考核乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實(shí)績，決定是否續(xù)簽合同，確定聘用關(guān)系。

　　第五條、違約責(zé)任：

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，造成損失，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條附則

　　(一)未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商約定。

　　(二)甲、乙雙方都需嚴(yán)格履行本協(xié)議。

　　(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：____________

　　協(xié)議簽訂時(shí)間：____________

流動(dòng)協(xié)管員勞動(dòng)合同 篇3

　　甲方:

　　乙方：

　　為進(jìn)一步提高城市管理水平，優(yōu)化市區(qū)環(huán)境，明確責(zé)任，經(jīng)與雇傭協(xié)管員協(xié)商，本著平等、自愿的原則，制定本協(xié)議：

　　一、乙方做好每天基本管理工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)任務(wù)，月基本工資1200元。

　　二、乙方要求身體健康，在工作期間，應(yīng)本著安全第一的方針，做好本職工作。甲方不承擔(dān)乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責(zé)任。

　　三、違約責(zé)任：乙方在工作期間，不履行職責(zé)、達(dá)不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會(huì)負(fù)面影響的，甲方可給予警告或直接解除用工合同。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各留一份，本著協(xié)商自愿的原則，自簽字之日起立即生效。

　　甲方：

　　乙方：