旅游企業(yè)的勞動合同范本（精選3篇）

旅游企業(yè)的勞動合同范本 篇1

　　甲方（聘用單位）

　　法定代表人：

　　乙方（受聘人員）姓名：

　　性別：

　　出生年月日：

　　文化程度：

　　居民身份證號碼：

　　電話：

　　家庭住址：

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

　　一、聘用合同期限

　　（本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、工作性質(zhì)

　　乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　甲方按國家和省、市的有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

　　四、勞動報酬及考核目標(biāo)

　　全年任務(wù)為 月工資

　　一季度考核一次，未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金，完成任務(wù)后按等級提取業(yè)務(wù)提成。

　　干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險。（具體任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下）

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬� 甲方的權(quán)利

　　1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1） 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　�。�2） ） 乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；

　�。�3） 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　�。�4） 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�5） 乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。�6） 乙方連續(xù) 個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　�。�7） 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方：

　　（1） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的.；

　�。�2） 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　　3、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　�。ǘ�） 甲方的義務(wù)

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬� 乙方的權(quán)利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

　　3有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　（1） 在試用期內(nèi)；

　�。�2） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　�。�3） 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　�。ǘ�） 乙方的義務(wù)

　　1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　自合同簽訂后期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金 元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

　　2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知；

　　2、填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3、交接工作；

　　4、支付違約金和賠償金；

　　5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十、甲乙雙方簽定合同時，乙方必須向甲方交納押金 元。

　　合同期滿，甲方不正式聘用乙方，或經(jīng)甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未對甲方造成損失，并辦理好財務(wù)移交手續(xù)，甲方在三天內(nèi)退還乙方押金。

　　十一、本合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效。

　　甲方（用人單位）名稱：

　　乙方（受聘人員）姓名：

旅游企業(yè)的勞動合同范本 篇2

　　甲方（用人單位）

　　名稱： 旅游公司

　　地址：

　　性質(zhì)：

　　法定代表人（委托代理人）

　　乙方（勞動者）

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　導(dǎo)游資格證號碼：

　　導(dǎo)游證號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　1、甲乙雙方在簽訂本合同之時開始生效， 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。

　　二、工作內(nèi)容、要求

　　1、甲方安排乙方擔(dān)任導(dǎo)游工作。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、甲方要求乙方將《導(dǎo)游資格證》掛靠甲方公司。

　　三、工作待遇

　　1、甲方負(fù)責(zé)購買三險（即：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）

　　2、工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

　　3、乙方組團(tuán)出游，乙方獲利潤的10%酬金。

　　4、帶游客到河源大賓館住宿提5%酬金。

　　5、由旅行社委托的接：150元/次。

　　6、外出帶團(tuán)300元/次。

　　7、公司提供勞動保護(hù)，公司根據(jù)規(guī)定配發(fā)工作服，帶團(tuán)外出含個人旅游保險，利用淡季免費對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點考察學(xué)習(xí)。

　　8、一個月有四天休假，休假時間由公司安排，員工也可以根據(jù)自身情況提出安排休假時間。

　　四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　2、甲乙雙方單方面解除勞動合同，必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　3、本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　五、經(jīng)濟(jì)補償與賠償

　　1、甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金的規(guī)定。乙方依據(jù)《勞動法》第32條第（二）第（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。

　　六、勞動爭議處理及其它

　　1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方蓋章：

　　乙方簽名：

　　簽名日期：

旅游企業(yè)的勞動合同范本 篇3

　　甲方：溫州長江汽車電子有限公司

　　乙方：

　　甲乙雙方遵循自愿、公平、合法、誠信的原則，簽訂本協(xié)議，共同遵守。

　　一、協(xié)議范圍

　　1、乙方作為供應(yīng)商，負(fù)責(zé)安排甲方公司員工的相關(guān)旅游項目。

　　2、甲方員工報名的出發(fā)日期相同、服務(wù)內(nèi)容相同的旅游產(chǎn)品，乙方報價不應(yīng)高于溫州市場其他旅行社報價。

　　3、甲方參加乙方的旅游項目中，必須含有保險；

　　二、雙方責(zé)任和義務(wù)

　　甲方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　1、甲方所提供的證件及相關(guān)資料必須真實有效、

　　2、甲方應(yīng)確保自身身體條件適合參加旅游團(tuán)旅游，并有義務(wù)在簽訂本合同時將自身健康狀況告知乙方。

　　3、甲方應(yīng)妥善保管隨身攜帶的行李物品，未委托乙方代管而損壞或丟失的，責(zé)任自負(fù)。

　　4、甲方在旅游活動中應(yīng)遵守團(tuán)隊紀(jì)律，配合導(dǎo)游完成本次旅游-行程、

　　5、甲方應(yīng)尊重目的地的宗教信仰、民族習(xí)慣和風(fēng)土人情。

　　乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)提醒甲方注意免除或限制其責(zé)任的`條款，按照甲方的要求，對有關(guān)條款予以說明。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定購買保險，并在接受甲方報名時提示甲方自愿購買旅游期間的個人保險。

　　3、乙方代理甲方辦理旅游所需的手續(xù)，應(yīng)妥善保管甲方的各項證件，如有遺失或毀損，應(yīng)立即主動補辦，并承擔(dān)補辦手續(xù)費，因此導(dǎo)致甲方的直接損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、乙方應(yīng)為甲方提供導(dǎo)游服務(wù)，無全陪的旅游團(tuán)體，乙方應(yīng)告知甲方旅游目的地的具體接洽辦法和應(yīng)急措施。

　　5、甲方在旅游中發(fā)生人身傷害或財產(chǎn)損失事故時，乙方應(yīng)做出必要的協(xié)作和處理。如因乙方原因?qū)е录追饺松韨�害或財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　6、乙方應(yīng)當(dāng)按照《旅游-行程表》安排行程，不得強制甲方購物。當(dāng)甲方發(fā)現(xiàn)所購物品系假冒偽劣商品，如購物為甲方要求的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，如購物為行程內(nèi)安排的，乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方退還或索賠;如購物為乙方在行程外擅自增加的，乙方應(yīng)賠償甲方全部損失。

　　7，非因乙方原因，導(dǎo)致甲方在旅游期間搭乘飛機(jī)、輪船、火車、長途汽車、地鐵、索道、纜車等交通工具時受到人身傷害和財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方向提供上列服務(wù)的經(jīng)營者索賠。

　　三、費用結(jié)算

　　1、旅游項目金額按月結(jié)，出團(tuán)前簽訂的合同金額的50%左右固定金額為合同定金，在合同簽訂的一周內(nèi)支付，尾款在所對應(yīng)的合同履行完成30天內(nèi)，乙方提交給甲方最終旅游價格結(jié)算單，經(jīng)由甲方采購確認(rèn)無誤后憑票結(jié)算，復(fù)印件由乙方留底。

　　2、簽訂合同后，如因甲方（乙方）原因未能完成行程的，則根據(jù)按所對應(yīng)的旅游合同違約條款協(xié)商解決，并支付相應(yīng)的違約金。

　　3、乙方公司賬號：

　　戶 名：

　　帳 號：

　　開 戶 行：

　　四、質(zhì)量保證

　　甲方客戶和乙雙方在旅游開始前必須簽訂合法的旅游合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，報價包含的內(nèi)容，附加服務(wù)，以及關(guān)于合同變更、解除的約定。如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量等違約行為，根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　五、 違約責(zé)任

　　除了以上約定的權(quán)利義務(wù)，乙方為甲方旅游旅游團(tuán)隊提供的服務(wù)應(yīng)該符合《旅行社管理條例》，乙方出現(xiàn)以下任何情況之一并造成游客投訴、索賠的，甲方有權(quán)根據(jù)《旅行社管理條例》的相關(guān)規(guī)定向乙方索賠：

　　1、 將旅游業(yè)務(wù)委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)的旅行社；

　　2、 未經(jīng)甲方同意，將為優(yōu)質(zhì)轉(zhuǎn)交給其他旅行社組織，接待的；

　　3、 拒不履行旅游合同約定的義務(wù)和內(nèi)容條款的；

　　4、 非因不可抗力改變旅游合同安排的行程的；

　　5、 為接待旅游者選擇的交通、住宿、餐飲、景區(qū)等企業(yè)，不具備合法經(jīng)營資格或者接待能力的；

　　6、 要求旅游者必須參加旅行社安排的購物活動，需要旅游者另行付費的旅游項目，或者對同一旅游團(tuán)隊的旅游者提出不同合同事項的；

　　7、 地接旅行社及其導(dǎo)游人員和領(lǐng)隊人員拒絕繼續(xù)履行合同、提供服務(wù)或者以拒絕繼續(xù)履行合同、提供服務(wù)相威脅的；

　　8、 為旅游者安排或介紹旅游活動含違反相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的內(nèi)容的；

　　9、 旅行社違反旅游合同約定，造成旅游者合法權(quán)益受到損害，不采取必要的不就措施的；

　　10、 發(fā)生危機(jī)旅游者人身安全的情形，未采取必要的處置措施并及時報告的

　　六、協(xié)議生效及其他

　　1、本協(xié)議壹式貳份，具有等同法律效力，雙方各執(zhí)壹份。

　　2、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

　　3、在協(xié)議執(zhí)行過程中，如因國家政策、市場變化等原因?qū)е聟f(xié)議需要修改，經(jīng)雙方協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　4、在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交溫州仲裁委員會裁決。

　　5、任何一方違反上述條款均視為違約，守約方有權(quán)要求違約方賠償造成的一切損失，并有權(quán)終止本協(xié)議。

　　甲 方：（公章） 乙方：（公章）

　　授權(quán)代表： 授權(quán)代表：