美發(fā)店工作合同范本(通用3篇)
美發(fā)店工作合同范本 篇1
一、甲方名稱:________
甲方地址:__________
聯(lián)系電話:________
二、乙方姓名:_________
居民身份證號碼:________
聯(lián)系地址:_________
聯(lián)系電話:_________
三、甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
合同期限和工作內(nèi)容
第一條、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限為_____年。
第二條、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事美容師崗位工作。
第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
工作時間和休息休假
第四條、實行不定時工作制,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。
第五條、甲方安排乙方加班加點的,給予乙方2元/小時補貼。
勞動報酬
第六條、甲方每月15日以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。
勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第七條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第八條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。
第九條、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同國。
勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條、訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益。
第十一條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的.;
3、嚴(yán)重失職,對甲方利益造成重大損害的4ady。
第十二條、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。如乙方不愿續(xù)訂,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
經(jīng)濟(jì)補償與賠償
第十三條、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、由甲方出資培訓(xùn)和招收的人員,為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作4ady造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
3、本合同約定的其他賠償費用。
違反勞動合同的責(zé)任
第十四條、乙方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金貳仟元。
雙方約定的其他事項
第十五條、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)依法保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。
其他
第十六條、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
第十八條、乙方確定聯(lián)系地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。
甲方 :________ 乙方 :________
_____年_____月_____日_____年_____月______日
美發(fā)店工作合同范本 篇2
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,在平等、公開、自愿、互利的前提下,聘請乙方作為甲方的店鋪(崗位),為客戶提供美發(fā)服務(wù),以達(dá)到雙方共贏的目的。具體合作事宜如下:
1.乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同,本合同一經(jīng)簽署即自動產(chǎn)生法律效力。
2.這份合同于_____年____月____日生效,直到_____年____月____日。如果乙方在到期日提出續(xù)約,本合同另行簽訂。
3.在合同期內(nèi),乙方的工作和休息時間必須按照甲方的.規(guī)定安排。如乙方遲到、早退、正常工作日不上班(不批準(zhǔn)申請或請假),或未按規(guī)定請假,甲方將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
4.乙方具體工作主要是為客戶設(shè)計發(fā)型。
5.乙方的工作模式由甲方設(shè)定,乙方按甲方設(shè)定的工作模式工作..如遇客戶投訴、返工、疏忽、服務(wù)態(tài)度差、遲到或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、與同事不團(tuán)結(jié)等情況,甲方有權(quán)根據(jù)公司制定的獎懲制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰。
6.合同期滿乙方離職時,不允許在甲方門店三公里內(nèi)的同性質(zhì)門店工作。
7.甲方每月20日至25日支付乙方人民幣工資。工資提成如下:乙方指定客戶產(chǎn)生的業(yè)績提成%,非指定客戶業(yè)績提成%。
8.合同期內(nèi)如因其他原因需終止合同,甲方將扣除乙方當(dāng)月的住宿、餐飲、水電等非工作費用。
9.為保證雙方利益,乙方在受聘前應(yīng)向甲方支付人民幣風(fēng)險基金,雙方成功履行合同后返還。如果乙方在合同期內(nèi)未按正確程序辭職,甲方將沒收該保證金。
10.員工在本店工作滿兩年,學(xué)費減半報銷;年滿三歲的,所有學(xué)費由本店承擔(dān)。
11.乙方本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀了本合同的內(nèi)容,并對其在合同期內(nèi)的責(zé)任和義務(wù)、獎懲制度和傭金有深刻的理解。我接受本合同中的所有款項,如有違反,我愿意承擔(dān)責(zé)任。
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜,由雙方協(xié)商修改。
甲方簽字:
____年____月____日
乙方簽字:
____年____月____日
美發(fā)店工作合同范本 篇3
甲方:_________
乙方:_________
由于本行業(yè)為技術(shù)服務(wù)較強(qiáng),人員流動量較大的工種,在本店培養(yǎng)員工需要投入大量的精力和物力,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的情況下簽定如下合約:
一、合同期限為:由__________年_____月______至_________年_________月_________日。
二、甲方經(jīng)營需要,安排乙方從事________一職,同時執(zhí)行________職位職責(zé)及工作流程,工資________元/月。
三、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,乙方應(yīng)遵守本店<員工手冊>中的各項規(guī)章制度,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
四、根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,甲方有權(quán)增刪管理制度的權(quán)利。
五、乙方在簽定合同期間的前15個月甲方暫不提供住宿和生活,如需提供者乙方應(yīng)向甲方繳納__________元/月生活費。
六、合同期內(nèi),店鋪因營業(yè)、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象,一個月內(nèi),乙方休假待崗,無補助。如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)每天補助10元生活費。
七、甲方每月________日發(fā)放員工工資日期,如遇特殊情況,推遲到次日發(fā)放。甲方不得無故克扣和無故拖欠。
八、有關(guān)乙方在本店工作的一切證明(暫住證、健康證、上崗證、務(wù)工證)由甲方出面辦理并保存,費用則由乙方自理。
九、簽定合同后員工福利:
1、合同期間內(nèi),甲方應(yīng)為乙方購買人身意外保險,(費用由甲乙雙方各承擔(dān)保險費用50%)。
2、合同期間內(nèi),甲方應(yīng)為乙方購買社會保險,(費用由甲乙雙方按國家規(guī)定共同承擔(dān))。
3、乙方在甲方工作中無任何遲到、早退、礦工、請假事宜的,由甲方提供乙方全勤獎勵_______元/月。
4、乙方可享有由甲方提供的專業(yè)技術(shù)與知識培訓(xùn)。
5、乙方為甲方工作期間滿一年,可享受甲方提供的年終獎。
6、乙方工作合同期滿內(nèi),前15個的生活費當(dāng)著獎勵并翻一倍的方式返還給乙方。必須轉(zhuǎn)入股份,共同發(fā)展。不需轉(zhuǎn)入股份者,甲方只返還乙方所交的前15個月的生活費。
7、每月薪資=底薪+提成+全勤獎+職位補貼。
十、在合同期間內(nèi),乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要向甲方負(fù)責(zé)人說明,甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準(zhǔn)離職,不退還乙方所繳納的費用。
十一、凡簽定合同后,乙方如應(yīng)事假需要,需提前向甲方申請并呈交書面申請一份,經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意后,方可離開。
十二、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核和獎懲,乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)本店規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
十三、由于不可抗因素(天災(zāi)、失火等)造成本店無法履行合同的,將視為本合同自動終止。
十四、合同期間內(nèi),甲方為乙方所提供的成長方案:
1、合同期間,乙方可參與成長俱樂部,合同期內(nèi),前兩年,應(yīng)交成長基金______元/月,共計________元,合同期滿,通過考核合格成長基金自動轉(zhuǎn)為店鋪股份。
2、成長晉升流程:從學(xué)員助理燙染師燙染總監(jiān)吹風(fēng)手實習(xí)發(fā)型師發(fā)型師發(fā)型總監(jiān)店長股東。
十五、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,終止合同:
1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的.;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)則制度的;
3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的、有嚴(yán)重聲譽損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的,并其依法追究刑事責(zé)任;
4、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的;
6、下班后,乙方外出時發(fā)生意外,甲方概不負(fù)責(zé)。
十六、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同,并要求收取所繳納的費用及工資并追究責(zé)任:
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補助超過30天的;
4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同從即日起生效。以前簽定的合約自動作廢。
甲方:_________乙方:_________
日期:_________日期:_________