門店承包協(xié)議合同(精選3篇)
門店承包協(xié)議合同 篇1
甲方:_______________地址:_______________________郵編:_______________________電話:_______________________傳真:_______________________
乙方:________________地址:_______________________郵編:_______________________電話:_______________________傳真:_______________________
甲方在_________市決定設(shè)立分公司經(jīng)營甲方所開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù),F(xiàn)乙方向甲方商議承包經(jīng)營甲方在___________所設(shè)立的分公司,甲方對此表示同意接受。為了明確甲、雙方責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系,保障甲、乙雙方的全法權(quán)益。為此,特制訂本合同條款如下
一、乙方自然人承包經(jīng)營甲方在_________所設(shè)立的分公司,在甲方領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作,乙方在經(jīng)營期間遵守國家的法律法規(guī)和各項(xiàng)政策規(guī)定。
二、乙方在承包經(jīng)營____________分公司的全部資金由乙方自籌(含分公司申請執(zhí)照時所需的費(fèi)用、房租等等),乙方在分公司內(nèi)所添置的各項(xiàng)設(shè)備、家具用具和所有財產(chǎn)屬乙方所有。
三、乙方有獨(dú)立經(jīng)營自主權(quán),但不得違反本合同的各項(xiàng)規(guī)定,不得超出工商管理部門和甲方的授權(quán)范圍開展各項(xiàng)經(jīng)營活動。
四、乙方有人事聘用權(quán),但乙方必須嚴(yán)格遵守勞動法的有關(guān)規(guī)定,在與員工簽訂勞動合同時需經(jīng)甲方法人簽字蓋章后為有效,乙方在與甲方的本合同期滿前應(yīng)妥善處理好員工的分流問題,否則造成不良后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
五、乙方的財務(wù)為非獨(dú)立核算單位。必須由甲方認(rèn)可的并持有上崗證的專職會計擔(dān)任分公司會計職務(wù),會計受甲方領(lǐng)導(dǎo),乙方在經(jīng)營期間不得違反稅法和會計法強(qiáng)行要求會計不記實(shí)帳和虛開發(fā)票等違法行為,由此造成的損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并交給甲方財務(wù)分析報告壹份。會計在聘用或辭退時應(yīng)經(jīng)甲方同意后方可辦理有關(guān)手續(xù)。
六、乙方所開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)必須是與甲方相關(guān)的業(yè)務(wù),其每筆業(yè)務(wù)都必須與甲方發(fā)生往來,不得與甲方有相同業(yè)務(wù)的單位發(fā)生往來合同;分公司成立后,甲方不直接與分公司區(qū)域內(nèi)的客戶發(fā)生銷售關(guān)系,而只能幫助分公司解決技術(shù)上的問題和將客戶交由分公司處理。分公司對外簽訂的合同只有乙方本人簽字后方為有效。每份合同都必須報甲方備案。
甲方:_______________地址:_______________________電話:_______________________
乙方:________________地址:_______________________電話:_______________________
_________________年__________月_________日
門店承包協(xié)議合同 篇2
甲方(發(fā)包方):___________________
乙方(承包方):____________________________
第一條 店鋪的所有權(quán)(包括但不限于商品、固定資產(chǎn)及耐用品、 低值易耗品、設(shè)備、無形資產(chǎn)、品牌、客戶資料等)屬于甲方所有,乙方僅在合同期內(nèi)按照合同規(guī)定擁有相應(yīng)的經(jīng)營管理使用權(quán),乙方無權(quán)出售及轉(zhuǎn)讓店鋪所有權(quán)及承包權(quán)。
第二條 店鋪的庫存商品和現(xiàn)金合計不超過 ________萬元。交接清單一經(jīng)雙方簽字即視為雙方均已認(rèn)可,即刻起乙方對店鋪的所有資產(chǎn)負(fù)責(zé)。乙方在合同期內(nèi)需保持資產(chǎn)的正常使用狀態(tài)。
第三條 解除合同后,甲方按原固定資產(chǎn)及耐用品交接清單接收。固定資產(chǎn)及耐用品接收標(biāo)準(zhǔn)為:
1、資產(chǎn)及耐用品外觀完整,可正常使用,與起初交接時一致;
2、乙方自愿購置甲方愿意接收的,以雙方簽署的交接清單為準(zhǔn),相差部分以現(xiàn)金補(bǔ)足。甲方按實(shí)際庫存商品金額和現(xiàn)金交接單總金額接收。庫存商品接收標(biāo)準(zhǔn)為:
1、商品狀態(tài)良好,外包裝完整,不得影響正常銷售;
2、食品及其他有效期商品保質(zhì)期一年以內(nèi)的距生產(chǎn)日期不得超過三個月,兩年以內(nèi)的距生產(chǎn)日期不得超過六個月,兩年以上保質(zhì)期的距生產(chǎn)日期不得超過一年;
3、異常效期商品以甲方送貨清單為憑證由乙方提請異議甲方認(rèn)可方可接收;
4、乙方自行采購的商品甲方愿意接收的,以雙方簽字的書面文件為準(zhǔn)。交接時相差的金額部分由乙方以現(xiàn)金的形式補(bǔ)足。
第四條 房租、水電、押金(等同現(xiàn)金)甲乙雙方交接后,在合同期內(nèi)由承包方承擔(dān)。
第五條 承包店鋪的經(jīng)營管理由乙方自行負(fù)責(zé),獨(dú)立承擔(dān)虧損風(fēng)險,經(jīng)營管理決策是乙方自行判斷、自主運(yùn)作的行為。
第六條 為保持甲方店鋪品牌價值,不違規(guī)經(jīng)營,乙方須在本合同簽約時向甲方繳納保證金 ________萬元,如因乙方原因造成解約的,此保證金不予退還。正常解約后,雙方清算完畢后,如乙方清算時尚欠甲方應(yīng)繳金額則直接在保證金中扣除,甲方應(yīng)無條件無息退還乙方剩余保證金。
第七條 乙方于每月______日前向甲方繳納上月的承包費(fèi) ________元,甲方有權(quán)根據(jù)市場情況適當(dāng)調(diào)整承包費(fèi)。
第八條 乙方從甲方采購商品,并按采購金額的______%繳納物流費(fèi)。乙方可按上個月采購金額的______%的比例向甲方申請調(diào)換滯銷商品(不影響甲方正常銷售),且食品及有效期商品需在進(jìn)貨后一個月內(nèi)提出申請。季節(jié)性商品不予退換。下架及退市、召回商品如乙方未在甲方通知限期內(nèi)及時退回,則甲方不予受理。商品本身存在質(zhì)量問題導(dǎo)致無法銷售的則由甲方無條件退換。
第九條 乙方須按甲方規(guī)定的統(tǒng)一形象經(jīng)營店鋪,并服從甲方的相關(guān)制度及運(yùn)營規(guī)范,如違反甲方的相關(guān)規(guī)定(以甲方下發(fā)給乙方的文件為準(zhǔn)),甲方有權(quán)處罰。
第十條 甲方可隨時堅(jiān)持乙方的庫存商品、店鋪經(jīng)營、現(xiàn)金存款、原始票據(jù)等有關(guān)的各種信息及資料,乙方需保持店鋪固定資產(chǎn)及耐用品的完整性,并保證庫存商品金額及現(xiàn)金合計不低于交接時的金額,否則甲方有權(quán)視具體情況給予相應(yīng)處罰直至終止合同。
第十一條 乙方須從非甲方處采購商品,應(yīng)事先向甲方說明理由并征得甲方書面同意,否則所發(fā)生之一切后果由乙方自行承擔(dān)。
第十二條 為使甲方準(zhǔn)確把握乙方的經(jīng)營情況及控制風(fēng)險,乙方要按甲方指定的方式將每日銷售款于次日__________之前匯到甲方指定的賬號,如特殊情況需提請報備。
第十三條 乙方要定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),準(zhǔn)確把握經(jīng)營情況,及時報告甲方。
第十四條 除法律規(guī)定必須公開的以外,雙方不得向第三方泄露任何相關(guān)資料及情報,如違約,須向受損方賠償所有損失。
第十五條 如營業(yè)中發(fā)生糾紛,乙方須及時報告甲方,甲方可隨時指示乙方訴諸法律,或采取其他措施,乙方應(yīng)遵從甲方指示。
第十六條 本合同的期限為 至 ,如須提前終止合同,需經(jīng)雙方協(xié)商。
第十七條 本合同發(fā)生糾紛時,由甲方所在地法院管轄。
第十八條 對本合同規(guī)定的或未規(guī)定的事項(xiàng)如有疑問,由雙方本著發(fā)展事業(yè)的愿望,坦誠地協(xié)商解決。
甲方:__________ 乙方:__________
電話:__________ 電話:__________
門店承包協(xié)議合同 篇3
甲方:
乙方:
雙方根據(jù)"平等自愿"、"協(xié)商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
____________公司(以下簡稱"甲方")同意聘請____________先生/小姐(以下簡稱"乙方")為____________公司合同工,職位____________,負(fù)責(zé)工作____________,身份證號碼:___________________。
一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。
二、職責(zé)要求:
。1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。
。2)根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
。3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款,嚴(yán)守公司規(guī)章制度。
。4)乙方每周六天工作制,每天工作時間由甲方安排,當(dāng)工作需要乙方加班時,甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
三、勞動報酬:
。1)固定工資____元/月
。2)提成獎金:完成核定月度銷售任務(wù)部分,可獲獎金____元。超出月度銷售任務(wù)部分,提成____元。
。3)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)X12),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎金。
。4)所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。
。5)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度,工作所業(yè)績,在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位及薪酬。
(6)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
。7)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。
。8)簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同:
。1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
。2)如甲方因經(jīng)營情況變化,調(diào)整經(jīng)營任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。
(3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,并不作任何補(bǔ)償,同時也取消年終獎金
1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)/fanwen/1578/章制度。
2、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。
5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進(jìn)行銷售活動、
6、借故不參與公司的大型對外活動,不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。
8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報工作,弄虛作假。
五、有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同,但須提前十天以書面形式通知對方:
。1)乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。
。2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同不能履行,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
。3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素,造成嚴(yán)重財政困難時的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時,甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。
。4)勞動合同約定的解除條件的。
六、本合約期滿,如果雙方續(xù)約,則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。
七、下列情形的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
八、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同,應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括:
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。
(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
。4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。
乙方單方面解除勞動合同,甲方可依約追究其違約責(zé)任。
九、保密和不競爭
。1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
。2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者,應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司,方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重,不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密,以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。
十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。
十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
甲方:乙方(簽署):
蓋章:員工姓名(正楷):
___年___月___日