南京市集體合同樣書一（通用3篇）
南京市集體合同樣書一 篇1
企業(yè)名稱：
企業(yè)法定代表人(或主要負責(zé)人)
勞動保障證號：
企業(yè)登記注冊地： 郵編：
企業(yè)實際經(jīng)營地： 郵編：
經(jīng)濟類型：
職工總數(shù)：
甲 方 (企業(yè)行政方) 乙 方(工會職工方)
首席協(xié)商代表： 首席協(xié)商代表：
首席代表職務(wù)： 首席代表職務(wù)：
代表人數(shù)： 代表人數(shù)：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
南京市人力資源和社會保障局制
第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省工資支付條例》及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，保障勞動者和用人單位的合法權(quán)益，參照《集體合同(格式文本)》，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條 本合同約定的勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準分別不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準和法定標(biāo)準。
甲方與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準。
甲方規(guī)章制度有關(guān)條款與本合同不一致的，按照本合同執(zhí)行。
第三條 按照國家工資分配政策，根據(jù)本單位生產(chǎn)和經(jīng)濟效益實際情況，參考本地區(qū)、本行業(yè)相關(guān)經(jīng)濟因素，經(jīng)雙方平等協(xié)商，確定工資增長、工資分配、工資支付方案。
一、工資增長幅度：根據(jù)政府發(fā)布的本年度最低工資標(biāo)準、工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價位、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)及勞動生產(chǎn)率、單位經(jīng)營狀況等，合理增長職工工資，努力實現(xiàn)本企業(yè)職工工資增長不低于本企業(yè)經(jīng)濟效益增長，一線職工工資增幅不低于本企業(yè)職工平均工資增幅。上年度本企業(yè)利潤總額增幅為 %，協(xié)商確定本年度職工平均工資不低于 元，比上年增長 %.其中，一線職工平均工資比上年增長 %.
前款所涉一線職工是指本企業(yè) 、 、 、 等崗位的職工。
如一線職工工資增幅低于本企業(yè)職工平均工資增幅。理由：
二、工資分配辦法修訂內(nèi)容：
三、工資支付辦法修訂內(nèi)容：
第四條 雙方需要協(xié)商的其他內(nèi)容：
第五條 甲方遵循誠實信用的原則，每月 日前以貨幣形式足額支付職工工資，不得克扣或者無故拖欠職工工資。發(fā)放時，要有工資清單。
第六條 本合同及附件未盡事宜，或與國家法律、法規(guī)相抵觸的，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。法律、法規(guī)無規(guī)定的，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同每年協(xié)商簽訂一次。
第七條 雙方協(xié)商達成的本合同草案， 年 月 日經(jīng)職工大會或者職工代表大會討論通過。
第八條 本合同自簽訂之日起十日內(nèi)由甲方送人力資源和社會保障行政部門進行合法性審查，自通過合法性審查之日起生效。送達十五日內(nèi)人力資源和社會保障行政部門未提出異議的，本合同即行生效。
第九條 本合同自生效之日起十日內(nèi)，以書面形式向全體職工公布。
第十條 本合同有效期一年，從 年 月 日至 年 月 日。合同期滿前三個月內(nèi)，雙方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。
第十一條 合同有效期內(nèi)，變更或解除合同須經(jīng)雙方協(xié)商一致。提議一方，應(yīng)以書面形式說明理由，并提供相關(guān)依據(jù)。
第十二條 有下列情況之一，雙方均可提出變更或解除本合同：
一、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或廢止;
二、不可抗力;
三、本合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的;
四、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十三條 簽訂本合同的任何一方，就合同執(zhí)行情況和變更提出協(xié)商要求時，雙方應(yīng)在七日內(nèi)進行協(xié)商。
協(xié)商一致進行變更或解除的合同應(yīng)在變更或解除后的十日內(nèi)由甲方報人力資源和社會保障行政部門進行合法性審查。未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更本合同。
第十四條 為保證全面執(zhí)行本合同，雙方聯(lián)合成立合同監(jiān)督檢查小組，在合同期內(nèi)至少檢查一次，檢查結(jié)果以書面形式提交雙方首席協(xié)商代表。雙方首席協(xié)商代表對檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)共同研究，采取妥善方式、協(xié)商處理。每年向職工大會或職工代表大會至少報告一次工資集體合同履行情況。
第十五條 違反本合同約定的或集體協(xié)商規(guī)定的，應(yīng)根據(jù)《江蘇省集體合同條例》有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十六條 雙方在履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方都可以提請人力資源和社會保障行政部門協(xié)調(diào)處理。協(xié)商調(diào)解不成的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十七條 本合同一式四份。甲、乙雙方各執(zhí)一份，報人力資源和社會保障行政部門一份，報上級工會一份。
第十八條 本合同附件包括：協(xié)商代表名單、協(xié)商代表的產(chǎn)生、平等協(xié)商過程、職工大會或者職工代表大會通過情況及其它。
甲方首席協(xié)商代表 乙方首席協(xié)商代表
(簽字蓋章) (簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
南京市集體合同樣書一 篇2
甲方：縣實驗小學(xué)
乙方：______________小學(xué)
根據(jù)縣教育局的有關(guān)要求，結(jié)合兩校的實際情況，進一步加強校際之間合作，實現(xiàn)開放辦學(xué)，對口交流的目標(biāo)。
經(jīng)雙方協(xié)商決定開展結(jié)對共建活動。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、毛浙東思想等重要思想為指導(dǎo)，全面落實縣局有關(guān)文件精神，堅持以合作促共贏，以交流促提升的發(fā)展思路，加大開放的力度，雙方教師自主選擇，自由組合，互幫互助，共同提高。
二、共建目標(biāo)
1、通過交流活動的開展，提高各自學(xué)校的辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。
2、通過教師結(jié)對幫扶，提高雙方學(xué)校的教師的業(yè)務(wù)互質(zhì)。
3、建立起良好的校際合作機制，以合作促發(fā)展。
三、雙方協(xié)作內(nèi)容及方式：
1、雙方定期到結(jié)對的學(xué)校了解情況，及時提供相關(guān)活動信息，積極開展共建工作學(xué)習(xí)交流活動，幫助策劃、總結(jié)、指導(dǎo)各自教育教學(xué)工作。
2、共建單位要深入到課堂和教學(xué)管理工作的整個過程中，運用多種形式了解各自的教育教學(xué)的實施情況，互相交換的對彼此工作的建議和意見，并積極與有關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、落實。
3、共建單位要充分發(fā)揮優(yōu)勢，把結(jié)對共建的事項納入學(xué)校各項工作的計劃體系之一，積極參與共建學(xué)校的課堂教學(xué)、課題研究、教師培訓(xùn)、德育活動等各項工作，并在活動場所、活動經(jīng)費等方面給予支持。
4、學(xué)校行政要全力支持共建活動的開展，根據(jù)各校的自身特點，開展多種不同形式的主題活動，以活動促進結(jié)對工作的深入開展。
5、建立起相關(guān)的結(jié)對工作制度
(1)會商制度。
成立共建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，共同協(xié)商解決共建活動中存在的突出問題，研究部署工作。
(2)定期交流制度。
雙方定期開展工作交流、學(xué)習(xí)觀摩、組織活動，共同舉辦培訓(xùn)班和研討會。
(3)資料共享制度。
雙方分別結(jié)合本學(xué)校的實際，協(xié)商學(xué)校共建活動的內(nèi)容和方式，每次活動的相關(guān)資料雙方共享。
四、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份送教育局相關(guān)部門備案。
五、其他未盡事宜，雙方協(xié)商補充。
六、此協(xié)議經(jīng)雙方單位蓋章簽字生效。
甲方(蓋章)： 縣實驗小學(xué)
乙方(蓋章)：_______________
負責(zé)人(簽字)：_______________
負責(zé)人(簽字)：______________
__________年______月_______日
南京市集體合同樣書一 篇3
協(xié)議人(男方)：_______________身份證號：_______________
協(xié)議人(女方)：_______________身份證號：_______________
為了更好的維護家庭利益，推動家庭經(jīng)濟發(fā)展和內(nèi)部穩(wěn)定，體現(xiàn)合平公證的原則，本協(xié)議經(jīng)男女雙方友好協(xié)商，在公平、誠信、信任、平等的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議的時限及前提本協(xié)議從________年________月________日至________年________月________日止。
在本協(xié)議簽訂之前，夫妻雙方產(chǎn)生的相關(guān)經(jīng)濟關(guān)系經(jīng)男女雙方協(xié)商處理，自本協(xié)議簽訂之日起，一切經(jīng)濟從屬關(guān)系從零開始。
二、男女雙方經(jīng)濟收入分配權(quán)利及責(zé)任
(一)權(quán)利。
自本協(xié)議簽訂之日起，男女雙方各自的收入(含工資、福利等一切收入)除本協(xié)議規(guī)定繳納的費用外的資金(物品)屬各自所有，一方不得干預(yù)另一方的資金(物品)使用及分配的權(quán)利。
(二)責(zé)任。
1.費用：自本協(xié)議簽訂之日起，男女雙方必需每年按時繳納(本協(xié)議內(nèi)容中規(guī)定的男女雙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費用)各項公共費用(網(wǎng)費歸男方承擔(dān))，如遇特殊情況不能按時繳納時，需及時給另一方說明，但最遲不能超過當(dāng)月月底。
三、協(xié)議內(nèi)容
(一)公用費用。
家庭所產(chǎn)生的公共費用男女雙方各自承擔(dān)50%，包括家庭公共儲蓄金(每人每月1000元，可據(jù)實際情況，經(jīng)夫妻雙方協(xié)商可以提高，但最低不能低于500元)、水電氣費用、衛(wèi)生、物業(yè)費、房屋維修費等。
四、男女雙方均承認，已閱讀并理解本協(xié)議，并同意：本協(xié)議為雙方關(guān)于夫妻經(jīng)濟AA制的全部記載，并取代以前所有的口頭的或者書面的約定、意向書與建議。
五、未經(jīng)雙方書面修訂，不得對本協(xié)議加以變更。
協(xié)議附件是協(xié)議的不可分割的組成部分，與協(xié)議正文具有同等效力。
六、協(xié)議的修改協(xié)議在履行過程中，如有一方認為需要修改，需向另外一方提出修改建議和理由，雙方協(xié)商同意后方可修改，并形成本協(xié)議的附件。
如未達成新的修改意見，則原協(xié)議繼續(xù)有效。
七、意外處理
(一)在協(xié)議的執(zhí)行過程中如果一方出現(xiàn)意外事件等特殊情況，另一方必須及時妥善處理，由此產(chǎn)生的費用，待處理妥善后根據(jù)實際情況進行協(xié)商處理。
(二)因不可抗力等導(dǎo)致的對協(xié)議履行的延誤或者無法正常履行時，受不可抗力影響的一方可以免責(zé)。
八、生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的效力。
協(xié)議人(男方)：_______________協(xié)議人(女方)：_______________
________年________月________日________年________月________日