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農(nóng)民工拖欠工資訴狀書

發(fā)布時間:2024-03-13

農(nóng)民工拖欠工資訴狀書(精選3篇)

農(nóng)民工拖欠工資訴狀書 篇1

  原告:_________________性別:_________________年齡:_________________歲住址:_________________聯(lián)系電話

  被告:_________________性別:_________________年齡:_________________住址:_________________聯(lián)系電話

  訴訟請求:_________________

  一、判令被告支付原告工資_____元。

  二、判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費的交通費、誤工費、通訊費_____元。

  三、判令被告承擔全部的訴訟費用。

  四、判令被告賠償原告精神損失費_____元

  事實與理由:_________________

  _________________

  為維護原告之合法權益,特訴至貴法院,懇準我的訴訟請求。

  此致

  ___________人民法院

  具狀人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

  附件:_________________

  1、本訴狀副本兩份

  2、證物:_________________

農(nóng)民工拖欠工資訴狀書 篇2

  甲方:________________________________________

  住所:________________________________________

  法定代表人:__________________________________

  聯(lián)系電話:____________________________________

  乙方:________________________________________

  住所:________________________________________

  居民身份證號碼:______________________________

  聯(lián)系電話:____________________________________

  ____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用___________為農(nóng)民輪換(農(nóng)民合同制)工人。為維護勞動關系雙方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

  第一條合同期

  1.本合同有效期為_________年_______個月,自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止,其中試用期為____________個月。本合同期限屆滿,甲乙雙方即終止執(zhí)行。

  2.試用期內,甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核,如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的,甲方有權隨時解除本合同!安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形:

  (1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務,或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估,或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的;

  (2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的,或在應聘時提供的個人資料是虛假的,包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的,或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;

  (3)乙方與其他公司存在未盡法律義務,或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

  (4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  日期:_______________________

農(nóng)民工拖欠工資訴狀書 篇3

  甲方:___________

  乙方:___________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。

  二、甲方招用乙方擔任項目部零工。

  三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進行安全教育。

  四、乙方責任

  1、乙方必須遵守甲方所制定的相關責任。

  2、乙方必須完成甲方安排的.日工作量。

  3、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現(xiàn)事故責任,甲方不承擔任何經(jīng)濟損失。

  4、乙方在上班時間不準喝酒、打架、擅自停工,發(fā)現(xiàn)類似情況,罰款500-1000元,并解除合同。

  5、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害,甲方有權扣除一月工資外,并解除合同。

  五、甲方責任

  1、甲方提供,食宿。

  2、甲方保證乙方工資到位。

  六、工資待遇

  1、乙方按日工作制計,每天元。

  2、甲方每月支付乙方元生活費,剩余工資在月日前付清。

  七、乙方上崗前提供身份證復印件,常用電話號。

  八、雙方在執(zhí)行本合同時,若有爭議可通過協(xié)商解決。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:___________

  乙方:___________

  日期:___________

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