最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 精選范文 > 農(nóng)民勞動(dòng)合同解聘書(精選5篇)

農(nóng)民勞動(dòng)合同解聘書

發(fā)布時(shí)間:2024-03-13

農(nóng)民勞動(dòng)合同解聘書(精選5篇)

農(nóng)民勞動(dòng)合同聘書 篇1

  甲方(簽章):乙方:(簽字)___年___月___日《民法典》第三十九條【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。第四十條【無過失性辭退】有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  當(dāng)因?yàn)槟承┰蚨荒芾^續(xù)工作之后,解除勞動(dòng)關(guān)系是需要書寫解聘書的,用人單位解聘員工需要是要按照規(guī)定的程序,并且相關(guān)的解聘協(xié)議書也要規(guī)范,解聘書的內(nèi)容需要包含用人單位和勞動(dòng)者的姓名等相關(guān)信息,以及雙方之間達(dá)成的所有協(xié)議,此時(shí)也是為了更好的保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。

農(nóng)民勞動(dòng)合同解聘書 篇2

  甲方(單位)名稱:_________

  單位所有制性質(zhì):_________

  電話號(hào)碼:_________

  地址:_________

  乙方(工人)姓名:_________

  性別:_________

  年齡:_________

  家庭住址:_________

  _________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用_________為農(nóng)民輪換(農(nóng)民合同制)工人。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

  一、合同期限

  本合同有效期為_________年_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中試用期或熟練期_________個(gè)月。本合同期限屆滿,甲乙雙方即終止執(zhí)行。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到_________車間(部門)從事_________生產(chǎn)(工作)。

  2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù),需達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)提出如下要求:_________。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康,并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn),特殊工種需要經(jīng)考試合格,方能上崗。

  四、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)和政治待遇

  1.乙方在試用期或熟練期內(nèi)的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿后的工資待遇,高于本單位固定工。定為_________級(jí)_________元。獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼均與固定工相同。合同期滿或經(jīng)甲、乙雙方同意,提前解除合同,甲方按乙方工作年限(農(nóng)民輪換工年出勤滿250個(gè)工作日、農(nóng)民合同制工人年出勤滿270個(gè)工作日)每滿一年由甲方加發(fā)一個(gè)月本人標(biāo)準(zhǔn)工資。

  2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補(bǔ)貼等與甲方同工種固定工的標(biāo)準(zhǔn)相同。

  3.乙方工作滿一年以上需要探親,可享受15天(包括路程在內(nèi))的探親假待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷。

  4.乙方在甲方工作期間患病、負(fù)傷、致殘、死亡的待遇,按下列規(guī)定處理:

  (1)患病或非因公負(fù)傷,停工醫(yī)療期以三個(gè)月為限,醫(yī)療費(fèi)和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的,或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的,甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的,企業(yè)發(fā)給兩個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  (2)乙方因工負(fù)傷,由企業(yè)給予免費(fèi)醫(yī)療,并按月發(fā)給相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費(fèi)。醫(yī)療終結(jié)(一般以六個(gè)月為限),經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),不能從事原工作或其他工作的,由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置,由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。

  (3)乙方非因公死亡,甲方一次發(fā)給兩個(gè)月本企業(yè)平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi),并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的救濟(jì)費(fèi)。

  (4)乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動(dòng)能力回鄉(xiāng)安置后死亡的,由甲方一次發(fā)給三個(gè)月本單位平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時(shí)止。

  (5)乙方患病的醫(yī)療和生活待遇,按照甲方固定工的辦法處理。

  5.乙方在甲方工作期間是職工隊(duì)伍的一部分,政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

  五、合同的解除

  在下列情況下,甲方可以解除合同:

  1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;

  3.乙方觸犯法律被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的;

  4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

  在下列情況下,乙方可以解除合同:

  1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的;

  2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)政策,侵害乙方合法權(quán)益的;

  4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

  1.乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù);

  2.乙方對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家政策法令,甲方亦比照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章,給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

  七、戶口、糧食關(guān)系

  乙方在甲方工作期間,農(nóng)民身份不變,戶口、糧食關(guān)系不轉(zhuǎn)。

  八、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

  九、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當(dāng)理由需要解除合同時(shí),必須提前30天通知對(duì)方,并征求對(duì)方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須給予賠償。

  十一、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

  十二、本合同一式_________份,甲乙雙方各持_________份,乙方所在鄉(xiāng)一份。

  甲方(蓋章):_________        乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________          簽訂地點(diǎn):_________

農(nóng)民勞動(dòng)合同解聘書 篇3

  合同編號(hào):_________________甲方(用人單位)全稱:_________________

  法定代表人:_________________,單位地址:_________________

  委托代理人:_________________,本市(縣、區(qū))辦公地址:_________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________

  居民身份證號(hào)碼:_________________

  戶籍所在地:_________________省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

  本市(縣、區(qū))住址:_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇):_________________

  a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自年月日起,至年月日止;

  b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為:_________________

  第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇):_________________

  a.無試用期;

  b.試用期自年月日起,至年月日止。

  二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

  第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  第四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):_________________

  a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為¥元(人民幣大寫:_________________);

  b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為¥元(人民幣大寫:_________________);

  c.根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:_________________

  第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

  第六條對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥元(人民幣大寫:_________________)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。

  第七條工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為

  (從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式,每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):_________________

  a、每月日前結(jié)算付清上月工資;

  b.每月日前支付¥元(人民幣大寫:_________________),余款按如下約定結(jié)算支付:_________________

  第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇):_________________

  a.銀行代發(fā):_________________甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;

  b.現(xiàn)金發(fā)放:_________________甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

  四、工作時(shí)間

  第九條工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇):_________________

  a.人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天。

  b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,并報(bào)勞動(dòng)部門備案。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下:_________________

  六、勞動(dòng)保護(hù)

  第十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

  第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj146-20__)。

  第十四條農(nóng)民勞動(dòng)合同書范本乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

  甲方:________________

  乙方:________________

  ____年____月____日

農(nóng)民勞動(dòng)合同解聘書 篇4

  甲方(單位)名稱:____________

  單位所有制性質(zhì):____________

  電話號(hào)碼:____________

  地址:____________

  乙方(工人)姓名:____________

  性別:____________

  年齡:____________

  家庭住址:

  ____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________為農(nóng)民輪換(農(nóng)民合同制)工人。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

  一、合同期:

  本合同有效期為_________年________個(gè)月,自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止,其中試用期或熟練期____________個(gè)月。本合同期限屆滿,甲乙雙方即終止執(zhí)行。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):

  1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到____________車間(部門)從事____________生產(chǎn)(工作)。

  2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù),需達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)提出如下要求:

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康,并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn),特殊工種需要經(jīng)考試合格,方能上崗。

  四、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)和政治待遇:

  1.乙方在試用期或熟練期內(nèi)的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿后的工資待遇,高于本單位固定工。定為____________級(jí)____________元。獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼均與固定工相同。合同期滿或經(jīng)甲、乙雙方同意,提前解除合同,甲方按乙方工作年限(農(nóng)民輪換工年出勤滿250個(gè)工作日、農(nóng)民合同制工人年出勤滿270個(gè)工作日)每滿一年由甲方加發(fā)一個(gè)月本人標(biāo)準(zhǔn)工資。

  2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補(bǔ)貼等與甲方同工種固定工的標(biāo)準(zhǔn)相同。

  3.乙方工作滿一年以上需要探親,可享受15天(包括路程在內(nèi))的探親假待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷。

  4.乙方在甲方工作期間患病、負(fù)傷、致殘、死亡的待遇,按下列規(guī)定處理:

  (1)患病或非因公負(fù)傷,停工醫(yī)療期以三個(gè)月為限,醫(yī)療費(fèi)和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的,或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的,甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的,企業(yè)發(fā)給兩個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  (2)乙方因工負(fù)傷,由企業(yè)給予免費(fèi)醫(yī)療,并按月發(fā)給相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費(fèi)。醫(yī)療終結(jié)(一般以六個(gè)月為限),經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),不能從事原工作或其他工作的,由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置,由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。

  (3)乙方非因公死亡,甲方一次發(fā)給兩個(gè)月本企業(yè)平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi),并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的救濟(jì)費(fèi)。

  (4)乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動(dòng)能力回鄉(xiāng)安置后死亡的,由甲方一次發(fā)給三個(gè)月本單位平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時(shí)止。

  (5)乙方患病的醫(yī)療和生活待遇,按照甲方固定工的辦法處理。

  5.乙方在甲方工作期間是職工隊(duì)伍的一部分,政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

  五、合同的解除:

  (一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

  1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;

  3.乙方觸犯法律被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的;

  4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

  (二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

  1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的;

  2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)政策,侵害乙方合法權(quán)益的;

  4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲:

  1.乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù);

  2.乙方對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家政策法令,甲方亦比照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章,給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

  七、戶口、糧食關(guān)系:

  乙方在甲方工作期間,農(nóng)民身份不變,戶口、糧食關(guān)系不轉(zhuǎn)。

  八、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng):

  九、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當(dāng)理由需要解除合同時(shí),必須提前30天通知對(duì)方,并征求對(duì)方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須給予賠償。

  十一、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

  十二、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,乙方所在鄉(xiāng)一份。

  甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:

  年月日

  鑒證人:簽章鑒證機(jī)關(guān):蓋章

  年月日

農(nóng)民勞動(dòng)合同解聘書 篇5

  甲方:_________

  性別:_________

  地址:_________

  乙方:_________

  性別:_________

  出生年月:_____

  現(xiàn)住址:_______

  身份證號(hào)碼:___

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  本合同期限類型為_________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。

  第二條 工作內(nèi)容

  1.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_______工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________________________。

  2.甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

  第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

  2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  4.乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  5.團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

  第四條 工作時(shí)間和休息、休假

  1.甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

  2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

  3.在國(guó)家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

  1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

  2.甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為______________,支付時(shí)間為_______支付標(biāo)準(zhǔn)為______________。

  3.甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

  4.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計(jì)算基數(shù)為_______。

  5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

  第六條 保險(xiǎn)福利

  1.甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,參加_______保險(xiǎn),甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

  1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。

  第八條 勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。

  第九條 雙方約定的其它事項(xiàng)

  (不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))

  第十條 違約責(zé)任

  甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

  (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

  (2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

  (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

  (4)解除勞動(dòng)合同后,來按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

  (5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

  第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_____

  法定代表人或委托 簽訂時(shí)間:_________

  代理人(簽章):_______ _____年____月____日

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_____ 鑒證人:(簽章)___

  鑒證時(shí)間:_____________ _____年____月____日

農(nóng)民勞動(dòng)合同解聘書(精選5篇) 相關(guān)內(nèi)容: