培訓講師崗位職責（精選17篇）

培訓講師崗位職責 篇1

　　1、深入了解行業(yè)培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃;

　　2、負責編寫專業(yè)教程教案，根據(jù)培訓計劃，開發(fā)培訓課題并制作培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;

　　3、豐富課程內容，設計課程結構，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓課程;

　　4、現(xiàn)場講授培訓課程，解答疑難問題等;

　　5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果;

　　6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;

　　7、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發(fā)展和傳播)。

培訓講師崗位職責 篇2

　　1， 能有效運作分公司早夕會;

　　2， 傳承新人班課程并講授;

　　3， 承接禮拜講座的主持主講和燈片匹配研發(fā);

　　4， 組織分公司層級會議及一些拓展活動;

　　5， 結合分公司具體情況開展業(yè)務提升班和破任務班等班次;

培訓講師崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品說明會的宣講，向客戶清晰講解產品特點；

　　2、負責公司內部員工的培訓，包括銷售技巧以及銷售心態(tài)的培訓；

　　3、負責培訓話術，定期開展產品和銷售技能培訓；

　　4、活躍團隊氛圍，加強團隊凝聚力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，男女不限，25-45歲，經(jīng)濟、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、形象好，有良好的口頭表達能力；

　　3、富有激情，較強的親和力和感染力；

　　4、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；

　　5、一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識；

　　6、證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、會議營銷、產品宣講、現(xiàn)場講座等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

培訓講師崗位職責 篇4

　　崗位職責

　　1、負責相關課程的講授以及后續(xù)的學員輔導等工作，保障教學任務的完成；

　　2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)；

　　3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，有教學經(jīng)驗或者突出專項能力者可優(yōu)先考慮；

　　2、臨床醫(yī)學、護理學、醫(yī)學檢驗學、醫(yī)學影像學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學、中藥學、西藥學、預防醫(yī)學等相關專業(yè)

　　3、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力；

　　4、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強；

　　5、良好的道德修養(yǎng)，認同企業(yè)文化；

　　6、精力充沛，接受出差授課任務。

培訓講師崗位職責 篇5

　　1、由內勤部門與客戶提前協(xié)商好會議人數(shù)，時間和場地后，再上門與客戶進行安全知識、健康知識、膳食營養(yǎng)、產品項目等課程的培訓

　　2、到客戶方為客戶提供公司產品解說，無需開發(fā)客戶渠道，只需當面洽談即可;

　　2、善于溝通、語言表達能力強，敢于表現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)高薪;

　　3、熱愛銷售行業(yè)，工作中具備積極主動、勤奮學習的精神，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

培訓講師崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、精通Java核心語法，對下述某個階段的課程內容做到深入淺出。

　　2、表達能力強，聲音清晰自然，個性開朗，樂于與人交流。（注：本職位對這條很重視）

　　3、必須有過3年以上開發(fā)經(jīng)驗，有實際項目案例。

　　4、必須有很強的動手編碼能力，采用理論加實踐方式進行授課。

　　5、熟悉項目開發(fā)流程，熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟件。

　　6、具有Android開發(fā)、微信開發(fā)、云服務器、大數(shù)據(jù)者優(yōu)先考慮。

　　7、年薪范圍：10萬-20萬（講師和銷售人員可以參與課程分成）。

　　工作描述：

　　1.負責針對公司工程師的技術培訓；

　　2.負責針對公司工程師的客戶化培訓；

　　3.負責針對實習生的技術培訓；

　　4.參與制定，更新培訓所需要的課件和考題。

　　講師要求：

　　1.熟練掌握Windows7，Windows10客戶端的操作和排錯；

　　2.熟練掌握Outlook, Lotus Notes等郵件客戶端的操作和排錯；

　　3.熟練掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)的概念和排錯；

　　4. 2年以上的Heplpdesk維護經(jīng)驗；

　　5.良好的英文讀寫和口語能力；

　　6.良好的溝通能力；

　　7.良好的專研和自學能力。

培訓講師崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、獨立承擔一門以上科目的教學工作，保證完成授課任務；

　　2、進行所授科目課程教案的編寫，做課程PPT；

　　3、設計符合學員學習習慣的授課方式，并能保證產生有效的培訓效果；

　　4、授課方式效果的評估與改善，完善培訓體系及課程；

　　5、整合教師資源，協(xié)助優(yōu)化課程安排，服從和參與師資調配工作；

　　6、為學員做好課后輔導；

　　7、公司安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、專項講師，對申論和行測有一定的研究，對時事政治熱點有敏銳把握且有獨到見解；

　　3、熱愛教育事業(yè)，能吃苦耐勞，有教育培訓工作經(jīng)驗或公考經(jīng)歷者優(yōu)先，思維能力強，善于總結和思考，應變能力強；

　　4、富有激情、精力充沛、思維敏捷、表達能力強、普通話標準；

　　5、善于調動課堂氣氛、能夠激發(fā)學習熱情；

　　6、具備較強的人生理念和豐富的知識，上課時能旁征博引；具備現(xiàn)代思想，具有創(chuàng)新意識，富有朝氣和活力；

　　7、責任心強，能適應短時間的出差授課任務；

培訓講師崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　承擔云服務產品、技術方向授課，產品培訓課程體系規(guī)劃設計，項目支持，解決方案等工作。

　　任職要求：（包括不限于：學歷、專業(yè)、工作年限、素質能力要求、專業(yè)知識、技能要求等）

　　1.本科及以上學歷。教育學、教育經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè)，計算機相關專業(yè)，云計算相關工作3年以上經(jīng)驗。

　　2. CET-4以上，讀、說、聽、寫熟練，口語表達流利，能以英語作為工作語言。

　　3.優(yōu)秀的人際溝通、團隊協(xié)作和項目運作能力，能承受壓力，具備以客戶為中心，追求卓越的精神。

　　4.適應短期的國內及海外出差。

　　5.精通云服務（IaaS、PaaS、SaaS）架構和相關理論，并有成功的實施經(jīng)驗。

　　6.熟悉云計算領域各參與角色及其主要業(yè)務定位。

　　7.對云計算相關技術有較深的研究和了解，熟悉OpenStack/Docker等。

　　8.熟悉傳統(tǒng)網(wǎng)絡架構和數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡。

　　9.熟悉Linux軟件和硬件環(huán)境，系統(tǒng)管理和優(yōu)化。

　　10.有大規(guī)模OpenStack部署經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　11.有云服務部署，業(yè)務設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　12.熟悉運營商業(yè)務的優(yōu)先。

培訓講師崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責所在市場重點市場，對客戶營業(yè)員、會員等進行健康知識培訓，開展嬰童連鎖媽媽班培訓；

　　2、定期為公司內部人員企業(yè)文化、產品及營養(yǎng)、銷售技巧等；

　　3、建立消費者顧問群，為消費著答疑，做好跟進維護；

　　4、提供專業(yè)意見，幫助企劃、文案人員提煉產品賣點。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，營養(yǎng)學、醫(yī)學、預防醫(yī)學、藥學、食品科學等相關專業(yè)（工作經(jīng)驗豐富者，專業(yè)學歷可適當放寬）；

　　2、具備專業(yè)的營養(yǎng)學知識和保健知識，2年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備良好的溝通、培訓能力及現(xiàn)場把控能力，有營養(yǎng)師證者優(yōu)先；

　　4、表達能力佳，富有激情和號召力，形象氣質佳，較強的文字功底，較強的親和力；

　　5、能適應省內出差。

培訓講師崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、提升中國整體家用消防安全意識，為百萬家庭帶去安全；

　　2、與對政府機關及各企業(yè)單位的消防安全負責人進行電話聯(lián)系，為有需求的企事業(yè)單位安排課程，確定會議時間、地點及參會人數(shù)，進行會議的前期準備；

　　3、負責客戶的電話回訪，詢問并記錄客戶反饋的信息、問題、意見及建議；

　　4、根據(jù)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的知識庫的信息協(xié)助客戶解決問題。

　　任職資格：

　　1、形象氣質佳，年齡20—48之間，普通話標準，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；

　　2、較強的應變能力、協(xié)調能力和的團隊協(xié)作能力；

　　3、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動；

　　4優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄用。

培訓講師崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、參與員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調研，匯總整理培訓需求

　　2、分析不同崗位的培訓需求，對相關的課程和學習資料進行收集和評估，選擇合適的培訓課程，開發(fā)和設計企業(yè)內部培訓，制定培訓計劃；

　　3、按照企業(yè)培訓計劃，負責相關模板課程的講授工作；

　　4、培訓課程結束后，協(xié)助并參與課程的評估工作；

　　5、根據(jù)培訓效果，不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式；

　　任職資格：

　　1、2年及以上培訓經(jīng)驗，具備專業(yè)的培訓知識以及培訓能力，能根據(jù)培訓者得需求進行分析，進行培訓課程設計，能制定策劃方案；

　　2、具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力；

　　3、具備良好的演講能力、語言表達能力；

　　4、具備良好的溝通能力、學習創(chuàng)新能力5、具備一定的管理能力；

培訓講師崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、根據(jù)年度發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務節(jié)點,制定各項培訓計劃。

　　2、制作培訓課件,執(zhí)行各項培訓安排,協(xié)調會務安排、課程安排、師資安排等。

　　3、負責相關課程的講授工作。

　　4、對各項培訓課程進行總結、分析、效果評估及制定改進方案。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,年齡25周歲——40周歲。

　　2、2年以上相關工作經(jīng)驗。

　　3、具有良好的專業(yè)形象、溝通能力、表達能力、執(zhí)行力。

　　4、工作主動、積極,能承受較大的工作壓力。

培訓講師崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、到各企事業(yè)單位，給客戶單位員工做消防知識的宣傳工作；

　　2、通過課程講解進行消防器材銷售，并為客戶解答疑難問題；

　　3、跟進講課效果，并對課程進行改進優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、五官端正，身高170CM以上，學歷中專以上

　　2、語言表達流利、思維靈活、勇于表現(xiàn)，具有吃苦耐勞的精神；

　　3、具有公眾演講能力者優(yōu)先；

　　4、應屆畢業(yè)生亦可。

培訓講師崗位職責 篇14

　　任職要求：

　　1.有一定一線教學經(jīng)驗，對知識付費領域有興趣；

　　2.優(yōu)秀的教研教學能力，關注考情變化和實時熱點；

　　3.出色的語言表達和PPT演講能力；

　　4.熟悉各種常用辦公軟件，熟練制作PPT；

　　全職/非全職均可以下類型任一皆可：

　　1、公考類：行測文科、行測理科、申論、面試、公共基礎知識非法律方向/文綜、基礎法律

　　2、教師資格證/教師招聘考試講師：學前教育、心理學、教育理論、語文、數(shù)學、英語、生物、物理、化學、地理、信息技術、音樂、美術、體育等。

　　3、金融銀行系列：金融經(jīng)濟、金融學。金融財會

　　4、考研講師：數(shù)學、英語、政治、邏輯寫作、經(jīng)濟學、初數(shù)、計算機、法律、西醫(yī)、中醫(yī)、社會工作、會計、管理學、漢語國際教育、體碩、心理學、教育學

　　5、醫(yī)療類：護理、臨床醫(yī)學、影像、預防、檢驗、中醫(yī)。醫(yī)學基礎、公共衛(wèi)生管理、中藥、西藥

　　6、注會類：會計、財務管理、經(jīng)濟法、稅法、審計

培訓講師崗位職責 篇15

　　職責描述：

　　1、建立并優(yōu)化培訓體系,建立各版塊產品培訓課件、教材庫和案例庫等；

　　2、根據(jù)公司目標及市場情況,制定階段性的培訓計劃；

　　3、根據(jù)培訓需求,設計培訓授課方式,準備學習材料及課件；

　　4、對培訓進行考核,根據(jù)考核結果修正培訓計劃；

　　5、配合公司市場推廣的實際要求,負責公司會議營銷的主講；

　　6、負責演講課件的制作、修改、完善、更新,協(xié)助培訓課題的開發(fā)；

　　7、收集和熟悉競爭品牌產品情況,了解對手主要賣點,針對賣點做重點培訓；

　　8、負責培訓現(xiàn)場的管理和管控,并針對會議的執(zhí)行情況提出有針對性的解決方案；

　　任職要求：

　　1、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷、有較強的組織、演講能力；

　　2、有很強的工作責任心及團隊協(xié)作精神；

　　3、負責公司美容品牌產品、專業(yè)和技術培訓；

　　4、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具、辦公軟件及課件制作且具備較強文案工作經(jīng)驗；

　　5、有護膚品、健康管理等相關行業(yè)經(jīng)驗的講師優(yōu)先；

　　6、大專以上學歷,有從事過會議活動演講或會議營銷講師工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、相關工作2年以上、培訓經(jīng)驗1年以上；

　　8、品貌端正,身體健康,能適應不定期出差。

培訓講師崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、完善公司人才培養(yǎng)體系，編制、修訂公司相關制度文件；

　　2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標、各部門的業(yè)務發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃，協(xié)助領導制定企業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)劃和工作計劃等；

　　3、負責重點人才培養(yǎng)項目設計、組織實施、跟蹤反饋及效果評估工作，提出培訓管理與業(yè)務發(fā)展的合理建議，并推動落實；

　　4、建立、優(yōu)化內部培訓師隊伍，并負責內部培訓體系、線上學xi平臺的開發(fā)、優(yōu)化和管理；

　　5、建立并維護與外部合作機構的良好合作關系，并動態(tài)評估優(yōu)化；

　　6、完成領導交給的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、心理學、教育學等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上培訓或相關工作經(jīng)驗，有企業(yè)大學運作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備豐富的培訓實操和項目運營管理經(jīng)驗，精通培訓行業(yè)趨勢和現(xiàn)狀，有豐富的培訓優(yōu)質供應商資源；

　　3、具備優(yōu)秀的溝通表達、規(guī)劃設計、組織協(xié)調和創(chuàng)新能力，能與企業(yè)內外部進行良好的溝通協(xié)作，對培訓工作提出個人有建設性的見解，推動培訓工作的開展；

　　4、形象氣質較好，感染力較強，能適應出差，具有團隊精神。

培訓講師崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、負責醫(yī)藥連鎖終端店員產品知識的培訓；

　　2、負責公司企業(yè)文化，品牌文化的宣傳教育；

　　3、負責藥店店員銷售技巧的培訓；

　　4、負責公司培訓課件設計及課程設計開發(fā)；

　　5、收集市場信息，反饋公司以便做出應對預案；

　　6、負責終端大型招商會及大型講座培訓；

　　7、配合公司內部領導交代的其他重要事項。

　　任職要求：

　　1、有3年以上工作經(jīng)驗，1年以上醫(yī)藥連鎖培訓相關工作經(jīng)驗；

　　2、醫(yī)學、藥學、營養(yǎng)學相關專業(yè)畢業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師，營養(yǎng)師，健康管理師資格證者優(yōu)先考慮；

　　3、有大保健行業(yè)，營養(yǎng)相關培訓經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、要求應變能力強，有團隊合作精神，能融入公司企業(yè)文化；

　　5、要求有課程設計、課件制作等能力；

　　6、能適應全國出差。（不符勿擾）