培訓(xùn)中心全職教師聘用合同（精選3篇）

培訓(xùn)中心全職教師聘用合同 篇1

　　甲 方：________________________________________________

　　乙 方：___________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　聘 用 方：(以下簡稱甲方)

　　單位住所：

　　受 聘 方：(以下簡稱乙方)

　　住 所 地：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范甲方的管理，明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款：

　　合同期限：

　　1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限 年。

　　2、本合同時(shí)間從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3、本合同包含試用期，時(shí)間為： 年 月 日 起 至 年 月 日止。

　　工作內(nèi)容

　　甲方聘請乙方在單位從事 工作;

　　工作時(shí)間和休息

　　甲方實(shí)行每周工作_______天的工作制，特殊情況每周工作_______天，保證乙方每周_______天休息時(shí)間;

　　乙方從事教學(xué)或與學(xué)校有關(guān)崗位工作的，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方每日的工作時(shí)間累計(jì)不超過8小時(shí);

　　甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時(shí)間和休息時(shí)間，超過國家規(guī)定的工作時(shí)間，甲方可以安排乙方補(bǔ)休或者按照國家規(guī)定發(fā)放加班工資。

　　甲方安排乙方加班的，一律履行加班手續(xù)且必須經(jīng)甲、乙雙方簽字認(rèn)可后執(zhí)行。加班手續(xù)是乙方加班的唯一依據(jù)并依此進(jìn)行補(bǔ)休或者發(fā)放加班工資。因?yàn)橐曳絺�(gè)人工作能力和工作效率低下延長工作時(shí)間的不屬于加班范圍;

　　本合同履行期間，乙方接受以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為工作目標(biāo)的工作安排時(shí)，完成本項(xiàng)工作的工作時(shí)間不按照本條規(guī)定執(zhí)行，超過本條規(guī)定的工作時(shí)間不屬于加班。

　　勞動(dòng)報(bào)酬、福利與發(fā)放

　　具體參照《教師工資制度》執(zhí)行。乙方的工資由基礎(chǔ)工資、工作津貼、課時(shí)獎(jiǎng)金_______大部分組成，各部分具體數(shù)量按照甲方制定的《工資結(jié)構(gòu)表》執(zhí)行。乙方試用期工資固定為 元/月。

　　體檢與審查

　　乙方入職時(shí)，必須提交甲方規(guī)定項(xiàng)目的體檢報(bào)告原件;

　　乙方入職時(shí)，應(yīng)如實(shí)在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的，必須提交市級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病愈證明。如果乙方入職時(shí)正患病，必須如實(shí)告訴甲方。

　　本合同履行期間，甲方證實(shí)乙方有違反以上規(guī)定沒有履行告之義務(wù)的，甲方可以立刻終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并不給乙方任何補(bǔ)償;

　　如果因?yàn)橐曳竭`反以上規(guī)定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔(dān)。

　　甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　編制下達(dá)工作任務(wù)，對乙方進(jìn)行愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德，遵紀(jì)守法教育，對乙方進(jìn)行崗位目標(biāo)(工作任務(wù))完成情況檢查考核。

　　制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度，對全體教職員工加強(qiáng)管理。凡違反規(guī)章制度的，必須進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，并責(zé)令改正。如經(jīng)批評教育不改，甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，給甲方聲譽(yù)造成影響或經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方消除影響，并賠償一切損失。

　　在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　乙方處于試用期的;

　　乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評教育不改，或因過失造成責(zé)任事故的;

　　乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

　　乙方不履行甲方正常工作安排，經(jīng)批評教育仍不能夠改正的;

　　乙方違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)教育不改正的;

　　乙方不能勝任目前崗位的。

　　為乙方提供必要的工作場所，設(shè)施及辦公用品，創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境

　　乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　有權(quán)要求甲方提供必要的工作場所，設(shè)施及辦公用品，完善安全措施。

　　乙方完成合同義務(wù)后，有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　如甲方違反國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，強(qiáng)行要求乙方違規(guī)工作，乙方有權(quán)提出糾正意見，并可拒絕執(zhí)行，甲方不得因此解除合同。

　　在合同期期內(nèi)有下列情況之一，乙方有權(quán)解除合同：

　　乙方處于試用期的;

　　甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，存在勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣、無有效保護(hù)措施等嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　甲方未按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　甲方不能履行勞務(wù)合同，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　5、在合同期內(nèi)，服從甲方管理，遵紀(jì)守法，自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)完成甲方安

　　排的工作任務(wù)。

　　6、愛護(hù)學(xué)校的辦公、教學(xué)設(shè)施、用品，不得丟失或損壞;在工作時(shí)間，如丟失或損壞學(xué)校物品，系乙方的責(zé)任，乙方應(yīng)予賠償或修復(fù)。

　　7、乙方在教學(xué)、工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)盡心盡責(zé)，保證學(xué)生在校期間的安全，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，采取相應(yīng)的措施，預(yù)防和消除教學(xué)中可能存在的安全隱患。當(dāng)發(fā)生傷害事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施救助受傷害的學(xué)生。如學(xué)生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事責(zé)任。

　　8、配合甲方宣傳學(xué)校的優(yōu)勢，擴(kuò)大對外影響，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

　　違約責(zé)任

　　(一)、甲方的違約責(zé)任

　　1甲方無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外，還需要支付相當(dāng)于工資_______%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　2、甲方根據(jù)本合同第七條所列條款以外的原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的時(shí)間，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于_______個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不得超過_______個(gè)月，乙方工作時(shí)間沒有滿一年的按照一年算;

　　3、其他按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

　　(二)乙方違反合同規(guī)定，不履行合同義務(wù)的，按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括：

　　如果乙方不按規(guī)定離職，或不及時(shí)辦理工作交接手續(xù),應(yīng)向甲方支付_______元違約金并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失;

　　保密協(xié)議

　　1、甲、乙雙方約定：如果乙方在本合同還沒有到期時(shí)要求提前解除本合同的，乙方必須根據(jù)國家反不正當(dāng)競爭法的規(guī)定，承諾在解除合同后的24個(gè)月內(nèi)不在與甲方性質(zhì)相同的學(xué)�；蚺嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)里任職、或者自行舉辦(包括與他人合伙經(jīng)營)業(yè)務(wù)與甲方相同的機(jī)構(gòu)，如果乙方違反此約定，應(yīng)向甲方支付損害賠償金_______萬元人民幣;

　　2、在本合同到期后的24個(gè)月內(nèi)，乙方必須為甲方保守商業(yè)秘密。如乙方違反此約定，應(yīng)如數(shù)退還甲方每月給付乙方的競業(yè)避止保密費(fèi)，并向甲方支付損害賠償金_______萬元人民幣。

　　關(guān)于對乙方教學(xué)行為的約定

　　甲方屬于教育行業(yè)，從業(yè)人員必須要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，同時(shí)甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性，擁有良好的社會(huì)聲譽(yù)。為保證教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范教師職業(yè)行為，提高教師職業(yè)修養(yǎng)，甲、乙雙方就保證教學(xué)質(zhì)量達(dá)成如下協(xié)議：

　　(一)、甲方制定為保證和提高教學(xué)質(zhì)量的各項(xiàng)教學(xué)制度，并組織乙方學(xué)習(xí);

　　(二)、甲方制定完善的教學(xué)服務(wù)制度和教學(xué)流程，組織乙方學(xué)習(xí)，乙方工作期間必須嚴(yán)格按照所制定的流程進(jìn)行教學(xué);

　　(三)、經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)，乙方有下列行為或者因下列行為而導(dǎo)致學(xué)生流失的，甲方有權(quán)要求乙方按照所帶學(xué)生學(xué)費(fèi)_______%/人的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方損失費(fèi)。如果造成惡劣的社會(huì)影響，甲方可依法要求乙方恢復(fù)甲方的聲譽(yù)或承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失：

　　乙方不按照教學(xué)流程進(jìn)行教學(xué)工作的;

　　乙方要求或者暗示學(xué)生(家長)送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的;

　　乙方對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相進(jìn)行體罰的;

　　乙方冷落、鄙視、嘲笑學(xué)生的;

　　乙方進(jìn)行錯(cuò)誤教學(xué)、傳授不適宜知識、錯(cuò)誤引導(dǎo)學(xué)生的;

　　乙方懈怠工作而造成正常教學(xué)工作不能按時(shí)完成的;

　　乙方散布學(xué)校的不實(shí)消息、詆毀學(xué)校聲譽(yù)、誤導(dǎo)家長和學(xué)生對學(xué)校認(rèn)識的;

　　乙方拒絕正常教學(xué)安排，無故或沒有按照合同約定的程序突然離職而使正常教學(xué)工作無法開展的;

　　乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。

　　關(guān)于提前解除合同的約定

　　1、甲方提前解除合同，除“乙方有違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，或因過失造成責(zé)任;被依法勞教，追究刑事責(zé)任;遇國家方針政策調(diào)整或不可抗力因素” 等原因外，必須提前三十天通知乙方。

　　2、乙方提前解除合同，除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康;不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬”外，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。

　　3、乙方提前要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進(jìn)行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暫時(shí)不進(jìn)行離職結(jié)算。

　　其他規(guī)定

　　乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn),乙方確認(rèn)已經(jīng)知曉各項(xiàng)內(nèi)容，愿意遵守管理制度里的各項(xiàng)條款。

　　本合同未盡事宜，雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議予以完善。

　　在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

培訓(xùn)中心全職教師聘用合同 篇2

　　一、_________培訓(xùn)中心聘請_________籍__________________先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

　　三、受聘方的工作任務(wù)。

　　四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣支付。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：

　　1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。

　　2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機(jī)票或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________元人民幣。

　　六、聘方的義務(wù)：

　　1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

　　2.對受聘方提供必要的工作條件。

　　3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。

　　4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

　　七、受聘方的義務(wù)：

　　1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

　　2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

　　5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

　　八、合同的變更、解除和終止：

　　1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

　　3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

　　1受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

　　2根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

　　4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

　　1聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　2聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

　　九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

　　十、仲裁：

　　當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。

　　本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效。

　　甲方：__________________乙方：_________________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

培訓(xùn)中心全職教師聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　稱甲乙雙方根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行。

　　第一條工作任務(wù)、職務(wù)甲方聘用乙方從事工作。

　　第二條合同期限合同期限，自________年____月____日至________年____月____日止，試用期________年。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽聘用合同。合同期滿后，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在期滿前三十天書面通知對方。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方工資依據(jù)學(xué)校工資方案發(fā)放，由甲方按月給付，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)64號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考核辦法。

　　2、乙方享有寒暑假帶薪（檔案工資）休假權(quán)利（暑假為招生假，全體教職工都有招生任務(wù)），參與單位民主管理，獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等待遇。

　　第四條甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、教育教學(xué)、法紀(jì)規(guī)章的教育、培訓(xùn)和管理。

　　2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按時(shí)定額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。

　　3、根據(jù)國家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項(xiàng)條款，對乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

　　4、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際，合理調(diào)整乙方的工作崗位。

　　5、保護(hù)有關(guān)法律、法期艦.定的乙方其他權(quán)利和義務(wù)。

　　第五條乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)，未經(jīng)甲方允許，不得同時(shí)在外兼職或從事第二職業(yè)。

　　4、對甲方教育教學(xué)中的重大決策，重要信息等負(fù)有保密義務(wù)。合同期內(nèi)在崗位所取得的團(tuán)體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。

　　5、有權(quán)以工會(huì)、職代會(huì)等合法形式參與學(xué)校管理。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時(shí)，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況隨時(shí)解除合同：

　�。�1）偽造身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的；

　�。�2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用單位規(guī)章制度的；

　�。�3）違法亂紀(jì)和失職、瀆職情況嚴(yán)重、給單位造成巨大損失的；

　�。�4）觸犯國家刑律，受到法律制裁的；

　�。�5）未經(jīng)學(xué)校同意，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或自費(fèi)出國留學(xué)及定居的；

　�。�6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排其他工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　�。�4）乙方不履行聘用合同的。

　　4、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：

　�。�1）合同期未滿，無解除合同正當(dāng)理由；

　�。�2）乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)（符合本合同

　　第六條第5款規(guī)定者除外）；

　　（3）乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的；

　�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　�。�3）款，若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。

　　5、乙方在下列情況下可隨時(shí)解除合同。

　　（1）在試用期內(nèi)的；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　（3）經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或國家機(jī)關(guān)工作的；

　�。�4）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬和提供工作條件的。

　　6、乙方要求解除聘用合同，一般應(yīng)在學(xué)年結(jié)束前三十天前通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的責(zé)任1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個(gè)月的月平均工資總額的80％,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付給對方違約金。

　　2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職，甲方根據(jù)乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習(xí)造成的實(shí)際損失，向乙方索賠不低于兩萬元的損失費(fèi)。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

　　4、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　5、乙方由甲方出資培訓(xùn)（包括各級教育行政部門出資進(jìn)修）后，在甲工作不滿________年，乙方提出解除合同的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)；滿________年的，按每年遞減10％的比例支付，按國家、省、市、有關(guān)規(guī)定實(shí)行服務(wù)期的人員，應(yīng)按規(guī)定交納補(bǔ)償費(fèi)。

　　6、乙方位集體購買的房屋，乙方提出解除合同，應(yīng)在調(diào)出后一個(gè)月內(nèi)將房屋歸還甲方。若房屋留用，應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款，超過一個(gè)月按1500%歸還，超過兩個(gè)月甲方申請由司法部門強(qiáng)制執(zhí)行。

　　第八條其他事項(xiàng)

　　1、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位或主管部門調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解達(dá)成協(xié)議后，雙方應(yīng)自覺遵守，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

　　2、本合同一式五份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效，并由____市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。

　　3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　4、本合同耒盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)（可另加附頁）：

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　法人代表（簽字）________年____月____日