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聘請(qǐng)總經(jīng)理合同

發(fā)布時(shí)間:2024-03-03

聘請(qǐng)總經(jīng)理合同(通用5篇)

聘請(qǐng)總經(jīng)理合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  一、 聘用內(nèi)容:甲方經(jīng)董事會(huì)決定聘請(qǐng)乙方為酒店總經(jīng)理,全權(quán)負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作

  二、 聘用期限:自20xx年3月7日至20xx年3月7日止。

  三、 權(quán)利義務(wù)

  (一) 甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

  1、 酒店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

  2、 制訂酒店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3、 制訂酒店的利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案;

  4、 決定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定酒店的基本管理制

  5、 監(jiān)督乙方的工作;

  6、 不得無(wú)故干涉和插手乙方的工作。

  (二)乙方

  1、對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,保證甲方安全經(jīng)營(yíng),長(zhǎng)效管理; 2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂酒店基本管理制度;

  3、乙方任職期間所擔(dān)保的簽單賬款應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)收回,如收不回,乙方負(fù)責(zé)賠償;

  4、應(yīng)于每月10號(hào)前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

  5、有權(quán)聘任和解聘酒店所有的任職人員;

  6、有簽單、免單、招待權(quán);

  7、有店內(nèi)員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)權(quán);

  8、享授公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。

  四、薪資福訓(xùn):聘用期間每月基本工資為5000元,話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼200元,月休2天,同時(shí)每月?tīng)I(yíng)業(yè)額超18萬(wàn)則超出部分按2%提成,于次月15日一并發(fā)放。

  五、合同到期后雙方可經(jīng)協(xié)商再進(jìn)行續(xù)簽。

  六、違約責(zé)任:任何一方不得單方面終止合同,必須提前一個(gè)月告知對(duì)方,否則需賠償對(duì)方一個(gè)月的工資。

  七、本合同經(jīng)甲乙雙方親筆簽屬后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(代表人): 乙方:

  日期: 日期:

聘請(qǐng)總經(jīng)理合同 篇2

  聘請(qǐng)方:  (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  應(yīng)聘方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一. 聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

  二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年 月 日止。

  三. 擔(dān)保方式:風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣 元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

  四. 權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

  1、 公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

  2、 制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3、 制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  4、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

  5、 監(jiān)督乙方的工作

  (二)乙方:

  1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長(zhǎng)效管理,保值增值。

  2. 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3. 不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

  4. 對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

  5. 聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

  6.不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

  7. 應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

  8. 聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  9. 公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

  五. 費(fèi)用指標(biāo): 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣 萬(wàn)元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:

  六. 工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣10萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的 %分取報(bào)酬,年終結(jié)算。

  七. 合同解除:

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  八.合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋?/p>

  九. 違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金5萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

  十. 其他事項(xiàng):

  十一. 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

聘請(qǐng)總經(jīng)理合同 篇3

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

  二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

  乙方經(jīng)營(yíng)管理,必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo):

  總體目標(biāo):每年實(shí)現(xiàn)24單二手房交易量,成交量任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

  三、乙方權(quán)力

  總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

  1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

  2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

  3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

  4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  5.擬訂公司的基本管理制度;

  6.制訂公司的具體規(guī)章;

  7.提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

  8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

  9.擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘用和解聘;

  10.提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

  11.批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;

  12.執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

  四、乙方職責(zé)

  1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

  2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;

  3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

  4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

  5.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢(xún)并作出解釋;

  6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

  7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

  8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

  五、乙方禁止性行為

  1.不得利用職位謀取私利;

  2.未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

  3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

  4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ);

  5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

  6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

  六、違約責(zé)任

  甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬(wàn)分之三支付違約金;

  乙方違約責(zé)任:

  1.執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

  3.對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

  4.從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  七、本合同聘任期限為一年,從______年______月_____日起至______年_____月_____日止;合同期滿(mǎn),甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。

  八、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

  九、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

聘請(qǐng)總經(jīng)理合同 篇4

  甲方(聘用方):

  乙方(受聘方):

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守下列條款:

  第一條合同期限和工作內(nèi)容

  1、本合同有效期:自__年__月__日至__年__月__日止。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對(duì)方。

  3、根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  4、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓及財(cái)務(wù)管理工作。

  第二條崗位職責(zé)(房屋維修合同)

  1、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司中高層管理者,聘任或者解聘的決定由公司董事會(huì)裁定,總經(jīng)理按照董事會(huì)決定具體實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)初審所有的財(cái)務(wù)開(kāi)支,總額度在以?xún)?nèi)的財(cái)務(wù)開(kāi)支,由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事會(huì)書(shū)面批準(zhǔn)。

  3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃,積極努力完成股東會(huì)、董事會(huì)下達(dá)的各類(lèi)任務(wù)。

  4、主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議;協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,發(fā)揮各職能部門(mén)的.作用。

  5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷提高公司管理水平。

  6、加強(qiáng)公司專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的建設(shè),不斷培訓(xùn)提高各類(lèi)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  7、主持制訂公司年度預(yù)決算,報(bào)公司董事會(huì)、股東會(huì)。

  8、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,負(fù)責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類(lèi)文件、報(bào)表、合同等,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后蓋章。

  9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待工作。

  10、日常經(jīng)營(yíng)中涉及的公司財(cái)產(chǎn)處分問(wèn)題,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、對(duì)外擔(dān)保、出租、贈(zèng)與等事項(xiàng),須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),董事長(zhǎng)簽字后才能實(shí)施。

  11、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表;每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。

  第三條工作條件和勞動(dòng)關(guān)系

  1、工作時(shí)間和休息休假:

  (1)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,平均每周休息二天;

  (2)乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利;

  2、勞動(dòng)報(bào)酬:

  (1)乙方基本工資為_(kāi)__元/月,每月號(hào)之前發(fā)放上月工資;崗位工資___元/月,崗位工資在年底達(dá)到銷(xiāo)售回款目標(biāo)萬(wàn)后方可支付,若未達(dá)到此目標(biāo),不再支付。

  (2)年底獎(jiǎng)勵(lì):年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤(rùn)總額的___%獎(jiǎng)勵(lì)乙方。

  (3)乙方基本工資增長(zhǎng)辦法:乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ),按銷(xiāo)售回款增長(zhǎng)率的___%增長(zhǎng),增長(zhǎng)部分在年底兌現(xiàn)。但基本工資年增長(zhǎng)率不得超過(guò)___%。

  (4)社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。

  3、車(chē)旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo):

  開(kāi)車(chē)出差過(guò)路費(fèi)、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo);乘車(chē)出差車(chē)票實(shí)報(bào),每日補(bǔ)助___元,住宿___元,當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi);需宴請(qǐng)客戶(hù)另計(jì)開(kāi)支。

  第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰

  1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外,還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

  3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營(yíng),受到相關(guān)部門(mén)處罰的,應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。

  4、因乙方原因?qū)е鹿緦?duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)根據(jù)乙方過(guò)錯(cuò)程度向乙方追償。

  5、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制條款。

  第五條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的,甲方可單方解除本合同。

  5、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前天以書(shū)面形式通知甲方。

  第六條其他事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議,按國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定解決。

  2、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

  法定代表人:(簽字)身份證:

  __年__月__日

聘請(qǐng)總經(jīng)理合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條合同期限和工作內(nèi)容

  1、本合同有效期:自20____年9月26日至20__年9月25日止。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿(mǎn)前1個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前1個(gè)月通知對(duì)方。

  3、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事荊州振富園藝工程有限公司總經(jīng)理崗位工作。

  (一)崗位職務(wù)名稱(chēng):荊州振富園藝工程有限公司總經(jīng)理

  (二)直接上級(jí):公司董事長(zhǎng)司

  (三)直接下級(jí):該公司副總經(jīng)理及公司三總師。

  第二條權(quán)利與義務(wù)

  總經(jīng)理權(quán)利:

  (1)、人事權(quán):可建議公司董事長(zhǎng),隨時(shí)任免公司(除財(cái)務(wù)部經(jīng)理之外)的任何干部的權(quán)利,主導(dǎo)人事方面的工作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長(zhǎng)所有,總經(jīng)理有提議權(quán)。

  (2)、財(cái)務(wù)權(quán):公司董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理權(quán)

  (3)、日常事務(wù)的決策權(quán):全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理的日常工作。重大事務(wù)必須匯報(bào)公司法人代表,接受公司董事長(zhǎng)工作指令后按照程序?qū)嵤?/p>

  2、總經(jīng)理義務(wù):

  (1)、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)工程業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;建立公司規(guī)章制度,并要帶頭遵守。建立完善各項(xiàng)人事管理制度、行政管理制度、工程管理及項(xiàng)目管理制度;建立公司符合實(shí)際的勞動(dòng)工資制度和考核獎(jiǎng)懲制度;建立良好的企業(yè)文化,營(yíng)造恪守制度、和諧相處、互互助的良好氛圍提高公司的凝聚力,培養(yǎng)員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度,樹(shù)立企業(yè)的形象。

  (2)、建立質(zhì)量、安全管理體系,貫徹國(guó)家的質(zhì)量安全法規(guī),確保企業(yè)的質(zhì)量安全。

  (3)、明確總經(jīng)理崗位職責(zé),確保對(duì)公司的有效管理。加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理,不斷提高公司管理素質(zhì),不斷提高公司的技術(shù)素質(zhì),降低工程成本,提高企業(yè)效益。在促進(jìn)公司利潤(rùn)不斷提高的前提下,使員工收入逐年增長(zhǎng),福利條件不斷改善。

  (4)做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

  (5)做好公司資質(zhì)的升級(jí)、晉級(jí)及增項(xiàng)工作,為促進(jìn)公司無(wú)形資產(chǎn)的不斷提高創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境;

  (6)、公司重大事務(wù)須向董事會(huì)報(bào)告,經(jīng)董事會(huì)同意,董事長(zhǎng)簽字后才能實(shí)施。

  第三條工作條件、勞動(dòng)關(guān)系、工作報(bào)酬

  1、工作時(shí)間和休息休假:

  (1)、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,工作休息執(zhí)行公司規(guī)定。

  (2)、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利;

  2、勞動(dòng)報(bào)酬:

  (1)、乙方工資實(shí)行年薪制,基本工資待遇:貳拾萬(wàn)元人民幣/年整。每月10日按月支付。

  (2)、年度獎(jiǎng)勵(lì):有公司董事長(zhǎng)隱形支付。

  (3)、乙方基本工資增長(zhǎng)辦法:第一年不考慮增長(zhǎng),第二年乙方基本工資增長(zhǎng),以南京市上年度平均工資增長(zhǎng)比例提高。公司制度健全后,按照公司制度執(zhí)行。

  (4)公司提供單身宿舍一間及必要的設(shè)施,工作車(chē)輛一臺(tái)。

  3.享受?chē)?guó)家規(guī)定的社保、醫(yī)保等福利待遇

  第四條工作紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法管理。

  乙方禁止性行為:

  1.不得利用職位謀取私利;

  2.未經(jīng)投資人同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

  3.不得自營(yíng)或者為他人合伙經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

  4.不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ);

  5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的投資人以外的其他個(gè)人、組織、法人等金融借貸業(yè)務(wù)、抵押、材料、構(gòu)配件機(jī)械租賃等提供擔(dān)保;(公司法人授權(quán)的除外)

  6.不得從事其他違反法律、法規(guī)及公司制度的行為。

  7.接受公司的制度監(jiān)督和工作范圍制約。

  第五條其他事項(xiàng)

  一、本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書(shū)面方式變更本合同。乙方確定居住地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址,如發(fā)生變化,乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。

  二、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

  三、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

  四、本合同一式貳份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

  五、本合同未盡事項(xiàng)按照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(蓋章)乙方(簽名)

  法定代表人(簽名)

  __年__月__日:

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