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聘用合同續(xù)簽書作用

發(fā)布時(shí)間:2024-04-10

聘用合同續(xù)簽書作用(通用3篇)

聘用合同續(xù)簽書作用 篇1

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于__________年__________月___________日續(xù)簽__________年______月______日雙方簽訂的聘用合同(編號(hào):_________________)。原聘用合同書內(nèi)容不變,續(xù)簽合同期限從__________年______月__________日至___________年__________月______日止。

  甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng):_________________1._____________2._____________

  甲方(蓋章)______________________________

  乙方(簽字蓋章)______________________________

  法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

聘用合同續(xù)簽書作用 篇2

  甲方(聘用方):_________________

  法定代表人:_________________

  住所:_________________

  乙方(應(yīng)聘方):______________

  身份證號(hào):_________________

  住所:_________________

  第二條擔(dān)任職務(wù)

  乙方接受甲方的聘請(qǐng),擔(dān)任_____的董事。

  第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方享有如下權(quán)利:1、甲方有權(quán)給乙方制定工作目標(biāo),對(duì)乙方進(jìn)行考核。

  2、乙方執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,公司有權(quán)要求乙方賠償。

  3、乙方違反本協(xié)議第三條第二項(xiàng)規(guī)定所得的收入,公司享有歸入權(quán),即該所得應(yīng)當(dāng)歸公司所有。

  (二)甲方需履行如下義務(wù):

  1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供完成董事會(huì)交辦的公司事務(wù)所必需的條件與便利。

  2、甲方應(yīng)按月支付人民幣_(tái)____________元給乙方,作為報(bào)酬。

  第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1、乙方享有山東步長(zhǎng)董事會(huì)授予的人事管理、權(quán)。

  2、乙方享有完成公司董事會(huì)交辦的公司事務(wù)所必需的條件與便利。

  (二)乙方的義務(wù)

  1、遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,

  2、盡職完成所任職公司董事會(huì)交辦的公司事務(wù);出席所任公司董事會(huì),討論公司發(fā)展計(jì)劃,向公司董事會(huì)提出合理化建議。

  3、對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。不得有下列行為:(1)挪用公司資金;

  (2)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);

  (3)違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

  (4)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)董事會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

  (5)未經(jīng)董事會(huì)同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù);

  (6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

  甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

  ________年____月____日________年____月____日

聘用合同續(xù)簽書作用 篇3

  甲方(聘用單位):________________

  乙方(受聘人):________________

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自________年________月________日至________年________月________日止(其中________年________月________日至________年________月________日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條工作報(bào)酬

  1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

  2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

  5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

  第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  甲方:________________

  乙方:________________

  ________年________月________日

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