聘用合同正規(guī)格式（精選20篇）
聘用合同正規(guī)格式 篇1
甲方：________________________
乙方：________________________
居民身份證號(hào)碼：______________
甲方經(jīng)董事會(huì)決議，并經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關(guān)事宜，特簽訂本合同，雙方共同信守執(zhí)行。
一、聘用內(nèi)容
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。
二、聘用時(shí)間期限
至本聘用合同解除為止，無聘用期限。
三、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為_________萬元/年。
1、考慮乙方是異地任職，自本合同生效后甲方預(yù)付乙方_________萬元作為乙方家屬安置費(fèi)用。
2、預(yù)付工資抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以現(xiàn)金方式，由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方。
3、預(yù)留年薪總額的20%作為年終考核預(yù)留金，乙方在工作中若出現(xiàn)重大過失，甲方則將預(yù)留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預(yù)留金全額支付給乙方。
四、雙方責(zé)任
甲、乙雙方除了按照國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)外，對(duì)雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下。
(一)甲方
1、負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場(chǎng)所。
2、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限，有利于乙方開展工作。
4、對(duì)相關(guān)工程的某些想法、做法等及時(shí)的告知乙方，以便乙方對(duì)相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。
(二)乙方
1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)甲方涉及的`建筑、裝飾、安裝等工程項(xiàng)目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對(duì)外提供任何擔(dān)保。
3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參與會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計(jì)變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。
5、負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。
6、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購(gòu)合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。
7、在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。
8、工作時(shí)間除按照甲方單位正常的作息時(shí)間，可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。
五、合同解除
盡管本合同中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級(jí)管理人員的雇傭關(guān)系：
1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為;
2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為;
3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息;
4)高級(jí)管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為;
5)高級(jí)管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機(jī)會(huì)后，仍沒有或不能糾正此類錯(cuò)誤或能力;
6)任何違反本合同的行為，并且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正;
7)在經(jīng)營(yíng)過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù);
8)長(zhǎng)期未經(jīng)允許的缺勤;
9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
10)在履行高級(jí)管理人員職責(zé)方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個(gè)人私利;向公司虛報(bào)業(yè)績(jī);在公司場(chǎng)所或公司所屬場(chǎng)所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動(dòng)。
當(dāng)因?yàn)槟撤N原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時(shí)，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的'基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外，將不再對(duì)管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。
六、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。
七、違約責(zé)任
1、乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
2、甲方未履行本合同按時(shí)支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)終止本合同，并向有關(guān)司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。
八、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
九、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。
甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________
_________年_________月______日_________年_________月______日
聘用合同正規(guī)格式 篇2
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互惠互利的精神，在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方為家教中心教師的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一：乙方請(qǐng)嚴(yán)格遵守我家教中心的紀(jì)律制度及管理?xiàng)l例。
二：甲乙雙方合作關(guān)系一旦確定，單獨(dú)一方不得悔改。
三：甲方應(yīng)為乙方提供一次試講機(jī)會(huì)，來了解學(xué)生的情況，也是為以后的家教工作更好的開展。這種方式及時(shí)對(duì)乙方的負(fù)責(zé)，也是對(duì)第三方家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
四：乙方在進(jìn)行家教服務(wù)期間，為人師表要言行、舉止得當(dāng)，盡職盡責(zé)，做到不遲到、不早退、不缺課，認(rèn)真熱情的給予因材施教的輔導(dǎo)(達(dá)到3次則不參加本月獎(jiǎng)金測(cè)評(píng))。乙方若有特殊情況，不能按時(shí)上課，必須提前兩天(48小時(shí))通知甲方。如未提前通知，發(fā)生缺勤曠課的，甲方有權(quán)酌情處理(扣工資100)。
五：乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由乙方承擔(dān)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用;損壞公物的要照價(jià)賠償。一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干涉和承擔(dān)任何責(zé)任。
六：甲方為乙方提供學(xué)生(第三方)進(jìn)行課程教育輔導(dǎo)，或甲方請(qǐng)乙方在輔導(dǎo)班且應(yīng)為乙方提供公平合理的報(bào)酬。甲方與乙方雙方達(dá)成協(xié)議，每節(jié)課按加以雙方達(dá)成的協(xié)議分成。但乙方不得向第三方學(xué)生及家長(zhǎng)透露此信息;否則，甲方不但解除與乙方的合作關(guān)系，要求乙方給予甲方20xx元人民幣作為賠償，且有權(quán)向社會(huì)及乙方所在學(xué)校等通告有關(guān)事宜。
七：乙方不得隨意泄露家教對(duì)象(第三方學(xué)生)的聯(lián)系方式和地址，且乙方不能拋開甲方私自與第三方產(chǎn)生教學(xué)輔導(dǎo)合作關(guān)系。一經(jīng)查實(shí)，甲方不但解除與乙方的合作關(guān)系，要求乙方給予甲方20xx元人民幣作為賠償，且有權(quán)向社會(huì)及乙方所在學(xué)校等通告有關(guān)事宜。
八：乙方若掌握家教需求信息，有義務(wù)向甲方推薦家教對(duì)象(第三方學(xué)生);若推薦成功，甲方須為此向乙方提供50元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
九：自合同生效起的12月內(nèi)，乙方不得隨意提出辭職;否則，乙方應(yīng)給予甲方10000元作為賠償。
十：甲方為乙方提供報(bào)酬可以按月結(jié)算，也可由甲、乙雙方協(xié)商付款方式(以人民幣現(xiàn)金付清)
十一、協(xié)議的變更、終止和解除
(一)本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容，任何一方不得擅自變更。
(二)確實(shí)需要變更協(xié)議的，經(jīng)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議;雙方未達(dá)成一致意見的，應(yīng)提交甲方上級(jí)主管部門招生就業(yè)處和乙方所在院系進(jìn)行仲裁。
(三)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可變更或解除。
(四)協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即自行終止。在協(xié)議期滿12個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并無須承擔(dān)違約責(zé)任：
1、發(fā)生不可抗力，即由于不能預(yù)見、不能避免或不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的(如，家教中心無法正常運(yùn)營(yíng)和相關(guān)規(guī)定)。
2、通過學(xué)生反饋的信息，證明乙方教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量不佳的。(連續(xù)2個(gè)月家長(zhǎng)回饋測(cè)評(píng)等級(jí)“不滿意”達(dá)百分之八十)
3、甲方認(rèn)定乙方因身體疾病、學(xué)習(xí)等原因無法完成教學(xué)任務(wù)的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以與甲方解除聘用協(xié)議，并無須承擔(dān)違約責(zé)任：
1、甲方未按照協(xié)議約定支付薪金的。
2、乙方由于身體疾病、出國(guó)留學(xué)等原因，要求提前終止協(xié)議，并提前10天向甲方提出書面申請(qǐng)的。
3、乙方由于身體疾病、學(xué)習(xí)等原因需要變更授課時(shí)間，并提前10天向甲方說明原因的。
本合同自甲、乙兩方(蓋章)簽字之日起生效，合同壹式兩份，甲、乙雙方各持一份。
十二、教師工資
基本工資1500;每月家長(zhǎng)回饋測(cè)評(píng)“滿意”達(dá)百分之百+測(cè)評(píng)“非常滿意”百分之五十獎(jiǎng)勵(lì)500;通過老師教學(xué)或介紹給我們帶來額外學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)50/人;
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
年 月 日
聘用合同正規(guī)格式 篇3
甲方：---煤礦
乙方：--- 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方 礦長(zhǎng)職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書》。
一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內(nèi)。
二、乙方在任職期間，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及各級(jí)政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責(zé)，遵守礦紀(jì)礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級(jí)有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金，保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方。
三、任期一年，即20--年12月30日至20--年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。
四、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。
甲方：---煤礦乙方(簽字)
代表(簽字)：
20--年月日20--年 月 日
聘用合同正規(guī)格式 篇4
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
第一條 工作崗位
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
第二條 聘期
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標(biāo)
1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________
第四條 崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問學(xué)者)：
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。
2.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。
(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué))。
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第五條 禁止兼職
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
第六條 教師道德
1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
聘用合同正規(guī)格式 篇5
甲方：__________________
乙方：__________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于______項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：
一、承包方式
______________________________________________________.
二、工作內(nèi)容
______________________________________________________.
三、甲方責(zé)任
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。
2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四、乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。
2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。
五、工資結(jié)算及付款方式
1、乙方工資總額定為______元整(______元整)
2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付______元整(______元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。
六、違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金______元整。
七、爭(zhēng)議解決方式
1、雙方協(xié)商解決。
2、法院訴訟解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：_________________
聘用合同正規(guī)格式 篇6
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方就勞務(wù)雇傭事宜達(dá)成以下協(xié)議，便于雙方共同遵守執(zhí)行：
一、勞務(wù)地點(diǎn)：甲方在有園區(qū)一處，乙方在該處從事臨時(shí)性工作。
二、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)方式：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要確定時(shí)間及勞務(wù)內(nèi)容。
三、勞務(wù)期限：根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對(duì)方解除勞務(wù)合同。
四、勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算：按照每日元支付乙方勞務(wù)報(bào)酬元。
五、結(jié)算方式：根據(jù)甲方的考核及乙方的務(wù)工日，每月20日前支付。
六、勞務(wù)期間，甲方為乙方在中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司辦理雇主責(zé)任險(xiǎn)，投保費(fèi)用由甲方支付。如乙方在勞務(wù)雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方一致同意，保險(xiǎn)公司理賠的保險(xiǎn)金抵頂甲方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任(包括工傷賠償責(zé)任)。
七、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方單位的規(guī)章制度及務(wù)工要求從事雇傭活動(dòng)，如出現(xiàn)不服從管理等情形，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)5-10天的務(wù)工報(bào)酬。
八、乙方需保證自己身體健康，無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務(wù)工期間發(fā)生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔(dān)全部責(zé)任，同意甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任。
九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
聘用合同正規(guī)格式 篇7
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
甲方因發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)乙方為高級(jí)專家顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行：
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。
二、高級(jí)顧問的職責(zé)是：為甲方的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)提供顧問服務(wù)，受托辦理有關(guān)事務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
三、高級(jí)顧問的工作范圍：
1、應(yīng)甲方要求，就甲方的經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策提供意見;
2、接受甲方委托，參與合同談判;
3、參與甲方的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、項(xiàng)目建設(shè)、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見;
4、利用本人的社會(huì)威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持;
5、通過自身?yè)碛械膶I(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)才能對(duì)公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的智力支持;
四、高級(jí)顧問的工作方式：為松散式的工作方式，具體工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方有權(quán)要求乙方履行其職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，并提出合理化的建議和意見;甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開展工作，為乙方提供有關(guān)的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責(zé);
2、乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況，查閱有關(guān)文件、資料，了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對(duì)外活動(dòng)的情況，參加甲方召開的有關(guān)的會(huì)議;乙方有義務(wù)保守在顧問工作中了解到的甲方的機(jī)密和有關(guān)情況。
3、乙方辦理甲方的事務(wù)時(shí)，產(chǎn)生的費(fèi)用同甲方給予報(bào)銷。
4、如果乙方本人利用其自身?yè)碛械淖栽赋薪拥捻?xiàng)目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對(duì)乙方進(jìn)行不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、顧問服務(wù)費(fèi)用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費(fèi)__萬元。付款時(shí)間為：付款方式為：
七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約，為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書有效期為一年，自20_年1月1日起至20_年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。
九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：
電話：
乙方：
電話：
聘用合同正規(guī)格式 篇8
甲方： 醫(yī)院
乙方：
身份證號(hào)碼： 住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自二01 年 月 日至二01 年 月 日)
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤;
(2)乙方擁有下列有效資格(證件)：
為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。
四、工作時(shí)間
1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。
2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。
六、甲方對(duì)乙方的原則要求：
(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。
(三)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。
(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。
(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。
七、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的;
(3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時(shí);
(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);
(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：
1、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。
2、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。
3、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
4、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
5、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。
6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。
九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
十、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。
十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
十二、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，也可協(xié)商解決。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方蓋章： 乙方簽名：
二零 年 月 日 二零 年 月 日
續(xù)簽合同時(shí)間：
自 年 月 日至 年 月 日止
聘用合同正規(guī)格式 篇9
甲方：
乙方：
因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)供是銷商、促銷員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，并訂立本合同書。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、促銷員的錄用
一促銷員的條件：
1、應(yīng)聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1、55米以上。
2、應(yīng)聘人員必須要有累計(jì)半年以上的促銷經(jīng)驗(yàn)，必須有高中以上的文化水平。
3、應(yīng)聘人員必須有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。
二促銷員應(yīng)聘的程序：
1、應(yīng)聘人員持有個(gè)人簡(jiǎn)歷有業(yè)務(wù)員安排面試，面試合格后，交納身份證復(fù)印件，有業(yè)務(wù)員安排試用崗位。
2、促銷員試用期為3天，有業(yè)務(wù)員考核合格后，簽定促銷員合同，轉(zhuǎn)為正式促銷員：如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員將不予支付工資。
3、促銷員錄用后甲方有義務(wù)對(duì)促銷員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高工作能力，滿足超市需要。
4、甲方有義務(wù)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)與超市簽定協(xié)議，以便于促銷員辦理進(jìn)店手續(xù)，如未及時(shí)與超市簽定協(xié)議造成促銷員為辦理進(jìn)店而上崗的后果有甲方承擔(dān)。
二、促銷員的職責(zé)
1、熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動(dòng)、耐心、禮貌、爭(zhēng)取最佳服務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行商品商品物價(jià)政策，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，遵守商業(yè)道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，提前30分鐘到達(dá)超市，做好班前準(zhǔn)備工作。下班交接班時(shí)，務(wù)必做好交接工作，以確保責(zé)任分明。
4、不得在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西、若有違犯，依照超市有關(guān)規(guī)定給予處罰、罰金由促銷員個(gè)人承擔(dān)。
5、保持儀表端莊，衣著整潔，上班時(shí)一律服從所在超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時(shí)間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘。
6、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列，保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂，衛(wèi)生不好，使得營(yíng)業(yè)場(chǎng)地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。
7、虛心認(rèn)真地聽取顧客的意見并及時(shí)地反饋信息，維護(hù)甲方形象，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在任何情況下都不得與顧客爭(zhēng)吵。
8、愛崗敬業(yè)，熟悉產(chǎn)品知識(shí)及銷售常識(shí)，以提高日常工作效率。
9、促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價(jià)簽錯(cuò)誤，應(yīng)立刻通知超市主管人員，及時(shí)更換，因價(jià)簽錯(cuò)誤造成的經(jīng)濟(jì)出入，有促銷員自行承擔(dān)。
10、促銷人員必須積極配合甲方的隨機(jī)檢查，并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時(shí)間做好每周的進(jìn)、出、存報(bào)表并且上報(bào)給甲方，報(bào)表得數(shù)據(jù)要知識(shí)有效，不得弄虛作假。
三、促銷員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定，并及時(shí)交給業(yè)務(wù)員，否則按每次10元給予處罰。促銷員的考核
一上班的規(guī)定
1、促銷員應(yīng)按時(shí)上下班，并記錄在考勤卡上，甲方將考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄算工資，考勤卡需要超市相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名，不得私自簽卡，否則每次罰款5元。
2、促銷員不得無故遲到、早退，當(dāng)月遲到、早退達(dá)三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔(dān)。
3、促銷員不得無故曠工、脫崗、無故曠工、脫崗一次罰款50元，達(dá)三次以上者，按自動(dòng)離職處理。
二休假、請(qǐng)假的規(guī)定
1、促銷員每周可以在周一至周四選擇一天休息，當(dāng)周不休假視為放棄，不得累計(jì)到下周，促銷員休假時(shí)，需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請(qǐng)。若連休或在雙休日休假，則算曠工一次。
2、促銷員請(qǐng)假必須以書面形式如實(shí)書寫請(qǐng)假原因，請(qǐng)假時(shí)間，經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后，由業(yè)務(wù)員具體安排，無特殊原因、星期六、日及法定節(jié)假日不得請(qǐng)假。互相頂班的時(shí)間必須記錄在考勤卡上。請(qǐng)假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭、電話或過后補(bǔ)休假條等形式請(qǐng)假，否則、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理，嚴(yán)重的直接開除，同時(shí)將警告業(yè)務(wù)員一次。
四、促銷員的薪酬、福利和待遇
1、促銷員工資于每月20日發(fā)放上月工資，工資將打入促銷員提供的工商銀行帳號(hào)內(nèi)。
2、促銷員的工資底薪為人民幣1000元/月含工作表現(xiàn)考核工資部分200元，此部分由甲方承擔(dān)。
3、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補(bǔ)助。除正常休假外每周一天的休假或休假不享受工資。
4、促銷員的社會(huì)保險(xiǎn)由自己辦理。
5、促銷員自行解決食宿及交通費(fèi)用，甲方不不予補(bǔ)貼。
五、促銷員的解聘和辭工
1、因違反甲方規(guī)章制度，被甲方辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方損失：構(gòu)成違法行為的，將移交公安機(jī)關(guān)處理。
2、因違反超市規(guī)定制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，因嚴(yán)重違反超市制度，造成損失的，構(gòu)成違法行為的，將視超市的要求，配合移交工安機(jī)關(guān)處理。
3、促銷員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷員必須提前30天向業(yè)務(wù)員提出書面申請(qǐng)，甲方安排人員盤點(diǎn)交接清楚后，方可離職。
4、促銷員無論是解聘，還是辭工，都應(yīng)當(dāng)把促銷服、相關(guān)資料等交接清楚，若有遺失，應(yīng)照價(jià)賠償。
六、本合同雙方簽字有效。
甲方：蓋章乙方：簽章
年 月 日 年 月 日
聘用合同正規(guī)格式 篇10
甲方：
乙方：身份證號(hào)：
我院根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商，在平等自愿的原則下，簽定用工合同：
甲方因工作需要聘用乙方為，具體從事。
一、聘用合同期限：
(一)從年月日起至年月日止共年。(其中年月日至年月日為試用期)為有效合同期。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，業(yè)務(wù)能力，身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定，決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作需求：
(一)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書，專業(yè)技術(shù)資格證書，注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書，崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能，文化知識(shí)和實(shí)際能力。
(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)性和工作責(zé)任性。
(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)，繼續(xù)教育和其它進(jìn)修機(jī)會(huì)。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更，終止和解除等事項(xiàng)，按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、工作報(bào)酬、福利、職稱及其它事項(xiàng)：
(一)工資：甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)，于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎(jiǎng)金及其它補(bǔ)貼等。職工解除合同離院時(shí)的工資也在該時(shí)間發(fā)給。
(二)其它待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等，工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按請(qǐng)事假對(duì)待。
3、在職期間，可以參加國(guó)家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。
四、工作紀(jì)律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)國(guó)家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
如：撤離職守，影響醫(yī)療工作的，發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)，服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。
五、聘用合同的終止，解除及違約責(zé)任。
(一)聘用合同的終止：
1、合同期滿的;
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
3、本院被撤消或解散的;
(二)聘用合同的解除
1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。
2、連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;
3、違反醫(yī)療操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位，或其它單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、違法亂紀(jì)，受到公安機(jī)關(guān)拘留和拘留以上處罰的;
6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。
(三)甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30天通知乙方的
1、受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其它工作的;
2、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作的;或者雖同意調(diào)整工作崗位，但新崗位后考核仍不合格的;
3、聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。
(四)有下列情形，乙方可以解除合同，并書面通知甲方;
1、考入普通高等院校上學(xué)的;
2、服兵役的;
3、被錄用為國(guó)家相關(guān)工作人員的;
4、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報(bào)酬的;
5、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓(xùn)的，必須為甲方服務(wù)滿3-5年時(shí)間，自動(dòng)強(qiáng)行離院的，要賠付甲方5倍的培訓(xùn)期間有關(guān)待遇及費(fèi)用。
6、乙方在合同期限未滿，又無正當(dāng)理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件)，甲方可否決乙方的解除合同要求。
五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方，雙方協(xié)商補(bǔ)充。
六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時(shí)可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同正規(guī)格式 篇11
甲方：
乙方：姓名： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、協(xié)議期限：
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)議期滿自行終止。
三、待遇與獎(jiǎng)懲
1、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方支付工作報(bào)酬為月工資：元，(包含國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、房改公積金等各種費(fèi)用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。
2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后，由所在部門(科室)支付績(jī)效工資，具體數(shù)額科室根據(jù)個(gè)人工作績(jī)效自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
3、協(xié)議期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
4、所有新聘人員，必須經(jīng)上級(jí)人事主管部門批準(zhǔn)同意，分批辦理行政關(guān)系后，方可享受院方正式職工待遇。
三、甲乙雙方特別約定事宜
1、在甲方醫(yī)院工作期間，乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、
相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。
2、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議
(1)、提供虛證件、證書及其他證明材料信息的;
(2)、在國(guó)家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國(guó)家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;
(3)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的;
3、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護(hù)士由護(hù)理部)。
4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金，必要時(shí)甲方單方面解聘。
5、乙方要求終止協(xié)議的，需提前30天告知甲方并做好各項(xiàng)交接工作。
四、協(xié)議的終止與續(xù)簽：
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
六、本合同一式三份，雙方簽字即生效。
甲方具體部門、乙方，甲方人事科各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)： 年 月 日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日
乙方(簽字)： 年 月 日
聘用合同正規(guī)格式 篇12
聘用機(jī)構(gòu)：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
受聘崗位：
受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)： 身份證號(hào)碼：
茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月2____日止，聘期________年，聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎(jiǎng)懲
1、聘用期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓(xùn)。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
聘用合同正規(guī)格式 篇13
合同編號(hào)：___甲方：___(以下簡(jiǎn)稱甲方)___乙方：___(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同期限為：自___年___月___日起至___年___月___日止，其中試用期___個(gè)月，自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作任務(wù)
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___，從事___崗位工作，根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、工作、休息時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。
(二)甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：___試用期每月工資___元，試用期滿后，每月工資為___元。
四、保險(xiǎn)福利b待遇
(一)本合同期內(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險(xiǎn)福利待遇。
(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)手續(xù)。
五、雙方需要約定的其它事項(xiàng)
六、違反合同的責(zé)任
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
七、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位蓋)：
法人代表(簽章)：
___年___月___日___乙方(簽章)：
聘用合同正規(guī)格式 篇14
甲方：______________________
法定代表人：______________________
公司地址：______________________
乙方：______________________
性別：______________________
居民身份證號(hào)：______________________
聯(lián)系電話：______________________
家庭地址：______________________
為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常，健康有序的開展，本著公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則，公司與員工既享有合同規(guī)定的權(quán)利，又承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權(quán)代表，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動(dòng)合同書。
一、合同期限為：________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
二、根據(jù)甲方的工作特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域?yàn)榧追接袡?quán)按需要在不降低工資待遇的情況下，調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為________元，現(xiàn)金提成按________%計(jì)算，鋪貨提成按________%計(jì)算(月內(nèi)無退貨現(xiàn)象)。
四、乙方銷售任務(wù)、返利與銷售獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)乙方在完年銷售任務(wù)的100%給予獎(jiǎng)勵(lì)、超額完成銷售任務(wù)120%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
五、乙方責(zé)任和義務(wù)：
1、乙方每月向公司提供市場(chǎng)月報(bào)表，否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資________________元。
2、乙方必須將全年銷售回款任務(wù)分配到各個(gè)季度，每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時(shí)打款提貨，超過任務(wù)部分提前1個(gè)月通知甲方，若未完成季銷售回款80%，罰款連續(xù)兩個(gè)季度沒完成任務(wù)的80%罰款一個(gè)月的工資。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數(shù)量、產(chǎn)品流向、庫(kù)存數(shù)量和市場(chǎng)對(duì)酒質(zhì)量、包裝、價(jià)位進(jìn)行考察，并對(duì)競(jìng)品信息進(jìn)行調(diào)研匯總。
4、乙方必須積極維護(hù)和管理好自身的市場(chǎng)，保證不向協(xié)議約定的.經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市場(chǎng)進(jìn)行倒貨、串貨等，若在乙方當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒，甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購(gòu)，收購(gòu)的酒按收購(gòu)金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實(shí)，誣陷其它區(qū)域總經(jīng)銷商，或夸大數(shù)量，一經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)，給予罰款。
六、本協(xié)議壹試叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力。
甲方簽名：______________________
乙方簽名：______________________
________年_____月_____日
聘用合同正規(guī)格式 篇15
甲方:
地址：
法人：
乙方：
身份證號(hào)：
因發(fā)展需要，甲方需聘用注冊(cè)規(guī)劃師作為公司顧問規(guī)劃師，經(jīng)過真誠(chéng)協(xié)商，雙方達(dá)成如下聘用條款：
一、聘用期：
甲方聘用乙方的期限為3年。即從20--年1月14日至20--年1月13日止(自注冊(cè)成功之日算起)。
二、資料提供：
乙方應(yīng)于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件：
1.注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件。
2.大學(xué)畢業(yè)證書原件及掃描件，(原件申報(bào)后退回)。
3.職稱證書原件。
4.身份證原件及掃描件，(原件申報(bào)后退回)。
5.1寸和2寸彩色照片各4張。
6.戶口首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件
提交資料經(jīng)住建廳核對(duì)完身份證和大學(xué)畢業(yè)證后，原件交回乙方自己保管，注冊(cè)證書原件由甲方妥善保管，影印件提供給乙方。
甲方收到乙方提供的注冊(cè)材料后，應(yīng)于30個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理注冊(cè)手續(xù)。如因甲方原因延誤注冊(cè)超過30個(gè)工作日，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)退回已接收的相關(guān)資料，并要求甲方賠付乙方人民幣￥1千元(大寫：壹仟元整)。
三、聘用工資：
1.甲方向乙方支付聘用費(fèi)人民幣￥115000元(大寫：拾壹萬伍仟元整)。
2.合同簽訂后，甲方應(yīng)自收到資料五個(gè)工作日內(nèi)將乙方注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件、注冊(cè)證書，高級(jí)職稱證書原件、身份證原件及相關(guān)材料等轉(zhuǎn)注冊(cè)所需材料交建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)中心申報(bào);獲準(zhǔn)同意后甲方在5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付預(yù)付款人民幣稅后￥30000元整(大寫：叁萬元整)，并在報(bào)送資料后2個(gè)工作日內(nèi)將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。
3.待乙方信息公示后甲方于3個(gè)工作日內(nèi)，支付給乙方全部聘用費(fèi)人民幣稅后￥(大寫：捌萬伍仟元整)。付款在乙方確認(rèn)之后，乙方須為甲方出具收款證明(乙方簽字的收條)。
注冊(cè)證書下發(fā)后，原件應(yīng)由甲方保管。乙方應(yīng)確保向甲方提供的注冊(cè)證書原件資料真實(shí)有效，若乙方提供的證書原件是虛假偽造，以致不能通過住建廳審查，甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方，乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報(bào)、升級(jí)、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的，甲方應(yīng)照常履約支付聘用費(fèi)。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。
四、甲方義務(wù)及權(quán)利
1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)使用乙方的注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書、居民身份證、高級(jí)職稱證等證件。甲方注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書、居民身份證、高級(jí)職稱證等叁項(xiàng)證書僅用于企業(yè)資質(zhì)上報(bào)、升級(jí)、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān)，乙方對(duì)甲方違約使用乙方注冊(cè)證書行為造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的乙方有權(quán)索取賠償。
2、協(xié)議期間，由甲方保管乙方的注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用，如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負(fù)責(zé);甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權(quán)力。備案成功后，若甲方因上報(bào)、升級(jí)、資質(zhì)年檢、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級(jí)職稱證原件時(shí)甲方應(yīng)提前3個(gè)工作日作出通知，乙方應(yīng)在通知后的3個(gè)工作日內(nèi)郵寄給甲方，甲方應(yīng)在用完后2個(gè)工作日歸還這些材料。
3、甲方在協(xié)議期應(yīng)協(xié)助乙方完成對(duì)注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書的年審工作，同時(shí)必須每年為乙方辦理規(guī)定要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。其中所需費(fèi)用(包括注冊(cè)費(fèi)、印章費(fèi)、年檢費(fèi)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn))均由甲方負(fù)擔(dān)，并且乙方每年的繼續(xù)教育、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方請(qǐng)人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)和注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)及其差旅費(fèi)用等，亦由甲方負(fù)擔(dān)。
4、聘用期間，如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等，甲方可以按最低標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納，費(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同，則乙方應(yīng)退還未到期的聘用工資，甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續(xù)。
五、解聘：
合同期滿，甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明，方便乙方今后辦理變更注冊(cè)的手續(xù)。合同期滿，甲方須返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件資料，并協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功。
六、違約責(zé)任：
1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦，具體如下：
1)如甲方遺失《注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書》，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦，如耽誤乙方正常注冊(cè)，甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，乙方有權(quán)要求賠償費(fèi)用人民幣￥5000元(大寫：伍仟元整)。因大學(xué)畢業(yè)證書不能補(bǔ)辦，如因甲方原因遺失乙方的大學(xué)畢業(yè)證書，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣￥50000元(大寫伍萬元整)。
2)如因甲方原因造成乙方的注冊(cè)規(guī)劃師資格被吊銷，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣￥100000元(大寫拾萬元整)，乙方有權(quán)單方解除合同。乙方單方解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方，甲方必須在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金，并且乙方不予退還聘用工資。
2、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊(cè)，如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢的前提下要求提前中止合同，則乙方應(yīng)提前1個(gè)月通知甲方，并退還甲方未到期聘用工資的一倍，不足一個(gè)月按一個(gè)月算，且賠付甲方人民幣￥1萬元(大寫：壹萬元整)。
3、乙方應(yīng)在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢或建設(shè)行政主管部門檢查等要求提供乙方的個(gè)人其他證件或材料時(shí)，按時(shí)寄出，但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的，乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資，并支付賠償費(fèi)人民幣￥10000元(大寫壹萬元整)，合同終止，甲方協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功。
4、對(duì)于因乙方原因造成的注冊(cè)失敗(以主管行政部門的公示材料為依據(jù))，乙方應(yīng)全額退還甲方已經(jīng)支付的工資，甲方歸還乙方移交的注冊(cè)材料，合同終止;對(duì)于非乙方原因造成的注冊(cè)失敗，甲方支付乙方的預(yù)付工資，乙方不予退還，甲方歸還乙方移交的注冊(cè)材料，合同終止。如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資，但甲方必須協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功。
七、續(xù)聘：
本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個(gè)月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
八、如乙方有需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理勘察設(shè)計(jì)類考試的報(bào)名工作，費(fèi)用乙方自理。
九、雙方因變更注冊(cè)手續(xù)需另行簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同與本協(xié)議沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份，具同等效力，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
經(jīng)辦人：(簽字)
電話：開戶銀行：
電話：
開戶名稱：
銀行賬號(hào)：
簽訂日期：
聘用合同正規(guī)格式 篇16
合同編號(hào)：
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作任務(wù)
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)，從事崗位工作，根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、工作、休息時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國(guó)家法律、法規(guī)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。
（二）甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：試用期每月工資元，試用期滿后，每月工資為元。
四、保險(xiǎn)福利待遇
�。ㄒ唬┍竞贤趦�(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險(xiǎn)福利待遇。
�。ǘ┘追桨匆曳降幕竟べY為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)手續(xù)。
五、雙方需要約定的其它事項(xiàng)
六、違反合同的責(zé)任
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
七、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方（單位蓋）：
法人代表（簽章）：
____年__月__日
乙方（簽章）：
____年__月__日
聘用合同正規(guī)格式 篇17
聘用單位： (以下簡(jiǎn)稱甲方)
法人代表：
受 聘 人： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條、合同期限
一、合同有效期：自 年_ 月_ 日至 _年_ 月 日，共 年。(其中 年 月 日至 月 日為試用期)合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
三、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條、工作崗位
一、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠(chéng)聘乙方為 崗位，任 職務(wù)，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
二、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
三、乙方在上崗前應(yīng)提交與崗位有關(guān)的學(xué)歷證、資格證等證明材料，并將執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更到甲方醫(yī)院。
第三條、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
一、甲方實(shí)行每周工作五天半工作制。
二、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方
的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
三、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
四、甲方可根據(jù)工作需要為乙方提供開展工作的必要設(shè)備設(shè)施。
五、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。
第四條、工作報(bào)酬及待遇
一、根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，從醫(yī)院正式營(yíng)業(yè)起甲方按月支付乙方底薪 萬 千 百元整(￥元);績(jī)效工資按科室業(yè)務(wù)收入比例由科室分配。工資發(fā)放時(shí)間為本月25日前發(fā)放上月工資(節(jié)假日提前或推遲到正常上班時(shí)間發(fā)放)。
二、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。
三、乙方享受國(guó)家規(guī)定的加班、誤餐補(bǔ)助待遇。
四、甲方按國(guó)家規(guī)定期為乙方繳付社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)一金”。
五、安家費(fèi)按醫(yī)院“人才聘用細(xì)則”提供住房或一次性支安職費(fèi)。
六、甲方承諾在國(guó)家政策允許的情況下解決乙方編制問題。
七、甲方承諾解決乙方子女異地戶口及上學(xué)問題。
八、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
第五條、乙方應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)
一、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
二、乙方應(yīng)按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。
三、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。
四、乙方應(yīng)依法繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)稅費(fèi)。
五、乙方所接觸的各種文件、資料、薪酬等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，乙方有義務(wù)對(duì)其保密，不對(duì)外擴(kuò)散。
六、乙方不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。
第六條、聘用合同的變更、終止和解除
一、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
二、合同期限：對(duì)聘用為主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、臨床護(hù)師(士)及相應(yīng)職位的員工服務(wù)年限不得低于年;對(duì)享受住房補(bǔ)貼金及醫(yī)院選送外出進(jìn)修待遇的員工服務(wù)年限不得低于 年。任一方違約，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。
三、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
3、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
4、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
6、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
8、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
9、泄漏甲方商業(yè)秘密的。并根據(jù)對(duì)甲方造成損失的大小，追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
10、乙方不履行聘用合同的。
五、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條
第5款規(guī)定者除外);
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
3、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
一、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
二、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
三、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。
五、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付
欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條、爭(zhēng)議處理
一、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議的，首先由甲乙雙方協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能解決的，先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
三、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第九條、補(bǔ)充事項(xiàng)
第十條、附則
一、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
三、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時(shí)間： 年 月 日
簽約時(shí)間： 年 月 日
聘用合同正規(guī)格式 篇18
甲方：
乙方：性別：
一、乙方工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見安排表)，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理。
4、幼兒園實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá)，負(fù)責(zé)幼兒就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助幼兒科或教務(wù)科做好教師、幼兒活動(dòng)保衛(wèi)工作
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。
2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時(shí)制止，由保安本人負(fù)責(zé);因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
3、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。
4、乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、試用期為一個(gè)月。
6、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
7、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)乙方簽字：
年月日年月日
聘用合同正規(guī)格式 篇19
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限及工作崗位
1、合同期限年，從年月日至年月日止。(含試用期個(gè)月)
2、乙方工作崗位，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗(yàn)證后，甲方復(fù)印存盤，同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人，或以本人財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保，擔(dān)保人為(或擔(dān)保財(cái)產(chǎn))。
二、工作時(shí)間及休息休假
1、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時(shí)間制度，乙方每日工作8小時(shí)，若乙方8小2時(shí)以外需使用辦公設(shè)施、設(shè)備時(shí)，須提出書面申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意。
2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。
3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性，公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時(shí)間。
三、工作待遇
1、乙方每日在法定工作時(shí)間內(nèi)正常出勤的，甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方工資形式實(shí)行下列第項(xiàng)形式
(1)月薪形式，乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上，乙方每月月薪為人民幣元，含加班費(fèi)及其它待遇。
(2)其他形式。
3、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方，遇有特殊原因，經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。
4、伙食、住宿費(fèi)用、由乙方支付或由甲方先墊付后從工資中扣除。
四、培訓(xùn)及保密規(guī)定
1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。
2、工作時(shí)間，工種如有所調(diào)動(dòng)，須繼續(xù)培訓(xùn)的，仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
4、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方承擔(dān)甲方損失賠償。
五、勞動(dòng)安全
1、甲方為乙方提供適宜的工作場(chǎng)所，勞動(dòng)工具和勞動(dòng)用品。
2、乙方必須遵守國(guó)家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決杜絕一切不安定因素。
六、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇
在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方依法享受國(guó)家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
乙方在簽定本合同時(shí)，認(rèn)可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，并自愿遵守。
乙方違反勞動(dòng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)口頭或書面警告，情節(jié)嚴(yán)重的，有權(quán)依照勞動(dòng)法律法規(guī)解除合同，不予任何補(bǔ)償。
乙方嚴(yán)重違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的，甲方有權(quán)依照廠紀(jì)廠規(guī)解除合同，不予任何補(bǔ)償。
乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方之財(cái)務(wù)制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律。且造成甲方損失的，應(yīng)予賠償，嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。
乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則，經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)立即解除合同，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。
乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，否則經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補(bǔ)償。
八、合同的終止和違約責(zé)任
合同期滿，本合同終止，甲方不承擔(dān)對(duì)方的任何補(bǔ)償，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。
合同期滿，乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。
乙方因嚴(yán)重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。
乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方承擔(dān)返還甲方，并向甲方支付違約金元。
乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
乙方不能勝任合同約定的工作，或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
九、調(diào)解與仲裁
甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。
十、本合同如有未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負(fù)責(zé)，合同期滿，乙方應(yīng)繳回本合同。
甲方：乙方簽名：
蓋章：身份證號(hào)碼：
(附身份證復(fù)印件)
性別：(男\(zhòng)女)出生年月：年月日
法定代表人：地址：
地址：
電話：電話：
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聘用合同正規(guī)格式 篇20
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲方系經(jīng)營(yíng)_______的用戶，現(xiàn)需要招收一名_______人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：
一、甲方系經(jīng)營(yíng)_______的用戶，現(xiàn)招收乙方_______為本店的_______人員。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的_______員，從合同簽訂日起_______日內(nèi)為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資。
三、試用期間的工資為______________元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為______________元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月(______________元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的_______。
四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及_______工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時(shí)間：早上—晚上，午休1小時(shí)。滿意留用的，直至本合同約定日，即為______________，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(______________元)。
六、工作程序：____________________________。
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日