聘用中國員工事宜合約書（通用3篇）
聘用中國員工事宜合約書 篇1
甲方：(正文中簡稱甲方)
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乙方：(正文中簡稱乙方)
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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。
第一章總則
第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù)，《聘用約定》副本需送甲方備案。
第四條乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭議，與甲方及本合同無關(guān)，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任。
第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費用、賠償?shù)仁乱�，�?yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭議，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任。
第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準。
第二章甲方的權(quán)利與義務(wù)
第七條甲方享有下列權(quán)利：
7.1、甲方可以根據(jù)中國法律和本合同有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權(quán)對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;
7.2、應(yīng)乙方或中國員工的要求，甲方有權(quán)對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進行調(diào)解;
7.3、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定;
7.4、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。
第八條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
8.1、甲方應(yīng)教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)益;
8.2、甲方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準，為中國員工繳納社會保險，并承擔(dān)約定的福利待遇費用;
8.3、甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);
8.4、對乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工，進行安全教育和管理;
8.5、甲方按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術(shù)職稱;
8.6、甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。
第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)
第九條乙方享有下列權(quán)利：
9.1、乙方有權(quán)對甲方推薦的人選進行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應(yīng)聘人員，須在中國員工第一個工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);
9.2、對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期：
聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;
聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月;
聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月;
聘用期限在十年以上的，試用期最長不得超過六個月。
9.3、試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應(yīng)支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算;
9.4、對嚴重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標(biāo)準應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標(biāo)準提出疑義而產(chǎn)生勞動爭議的，須事先通過勞動爭議仲裁部門確認重大損失。
甲方：
乙方:
時間:
聘用中國員工事宜合約書 篇2
贈與者_________(以下簡稱甲方)受贈者_________(以下簡稱乙方)，雙方就贈與圖書事宜簽署本契約，其前提如下：
第一條甲方將后記的圖書贈與乙方。
第二條甲方于_________年_________月_________日前將后記圖書交付與乙方。
第三條乙方將受贈的圖書擺設(shè)于乙方協(xié)會的閱覽室，并委任治理員。
供給會員閱覽，保存用度由乙方累贅。
第四條乙方若未能履約，或善盡保管的任務(wù)時，甲方可撤銷契約。
第五條乙方職欲遣散協(xié)會，則對所受贈圖書的處置須按照甲方的唆使。
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
贈與人(甲方)(簽字)_________受贈人(乙方)(簽字)_________
簽訂日期：
聘用中國員工事宜合約書 篇3
甲方：
乙方：
一、合作項目：“________中國自有品牌貿(mào)易、超市及超市用品上海展覽會”
二、合作范圍：展會從籌備，招展，展出等全部過程。
三、合作方式：甲方同意作為“________中國自有品牌貿(mào)易、超市及超市用品上海展覽會主辦單位，乙方同意一次性向甲方交納 萬元人民幣，作為管理費用。甲方收到款項一周內(nèi)，甲方給乙方出具作為主辦單位的批文。
四、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、甲方給乙方出具承辦本次活動委托授權(quán)書，確保乙方權(quán)益。
甲方須履行主辦單位的職責(zé)，積極配合乙方的招商及宣傳工作。如乙方需要在與本次活動有關(guān)的對外文件加蓋“中國企業(yè)協(xié)會”甲方有責(zé)任積極配合。
2、甲方要求乙方在其會刊上前三頁有一頁的彩頁宣傳，同時在其他媒體上列出主辦方的名稱。
五、乙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方作為承辦方有權(quán)對社會公布，不受他人侵犯。為確�；顒拥玫接行Ч芾�，乙方不得轉(zhuǎn)讓或委托第三方運作本次活動;
2、乙方負責(zé)本項目的整體方案策劃與實施，涉及到方案的調(diào)整與修改需向甲方備案并得到甲方的認可。
3、乙方對本次活動有獨立經(jīng)營權(quán)，承擔(dān)活動所有費用，獲取應(yīng)得的利潤。甲方應(yīng)積極支持配合，不得干預(yù)。
4、乙方在活動舉辦過程中，有義務(wù)對甲方形象進行正面推廣宣傳，以擴大影響及提升形象。
六、由于本次活動涉及其他有關(guān)主辦單位，乙方不得私自利用本次活動方案在其它省(市)進行有關(guān)或類似經(jīng)營活動;乙方不得使用甲方名義進行與本次活動無關(guān)的任何其他活動。
七、乙方在使用章樣前須提供書面樣本，甲方同意后可使用。乙方確保甲方印章僅限于本活動在本合同有效期內(nèi)使用，僅涉及本活動的，乙方方可按授權(quán)范圍使用甲方印章。甲乙方明確，該印章如使用在不相關(guān)的其它方面及在有效期之外繼續(xù)使用甲方印章，屬于違法行為。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本合同自雙方簽字之日起生效實施。乙方在簽字之日一周內(nèi)需把相關(guān)款項打至甲方賬戶。15日內(nèi)，乙方未付給甲方款項，甲方視乙方為自動放棄。未盡事宜，雙方可友好協(xié)商解決。
十、乙方支付甲方的管理費用，甲方委托北京今日世華文化傳播有限公司代收。
十一、甲方開戶名：帳 號：
備注：本合同傳真有效
甲方：乙方：
代表：代表：
電話：電話：
傳真：傳真：
聯(lián)絡(luò)電話：聯(lián)絡(luò)電話：