欠條參考文本（精選3篇）
欠條參考文本 篇1
欠條
本人（身份證號：）今欠貨款（根據(jù)具體情況填寫）X元整（大寫：X元整），承諾于 年 月 日前付清。逾期則按當期一年期貸款市場報價利率（LPR）的4倍計付逾期利息。若發(fā)生糾紛，任何一方都可以向X人民法院提起訴訟，守約方為維護權(quán)益向違約方追償?shù)囊磺匈M用（包括但不限于律師費、訴訟費、保全費、交通費、差旅費、鑒定費等等）均由違約方承擔。
身份證載明的雙方（各方）通訊地址可作為送達催款函、對賬單、法院送達訴訟文書的地址，因載明的地址有誤或未及時告知變更后的地址，導致相關(guān)文書及訴訟文書未能實際被接收的、郵寄送達的，相關(guān)文書及訴訟文書退回之日即視為送達之日。
附：身份證復印件一份。
欠款人（簽字捺印）：
聯(lián)系電話：
日期： 年 月 日
欠條參考文本 篇2
重慶市辣椒種植訂購合同（參考文本） 合同編號:
甲方（種植人）：
乙方（訂購人）：
根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、乙方向甲方訂購辣椒，訂購辣椒的有關(guān)情況如下
品種名稱
品種規(guī)格
等 級
數(shù) 量
（公斤）
種植面積(畝)
備 注
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二、質(zhì)量要求：
1、辣椒應(yīng)符合《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等規(guī)定的無公害要求。
2、辣椒外觀：
三、價格
□固定價格： 元/公斤，合計總價款為 元。
□保護價格：基準價 元/公斤。收購日當?shù)厥袌鰞r高于基準價時，以市場價收購；收購日當?shù)厥袌鰞r低于基準價時，以基準價收購。
□浮動價格：基準價 元/公斤。收購日當?shù)厥袌鰞r高于基準價時，收購價＝基準價＋（市場價－基準價）× ％；收購日當?shù)厥袌鰞r低于基準價時，收購價＝基準價－（基準價－市場價）× ％。
四、種子提供方式
種子由□乙方免費提供，□乙方有償提供，□甲方自備。乙提供種子的數(shù)量、時間和方式為： 。種子應(yīng)滿足的條件為： ；種子價格為 元/ (單位)，合計： 元（□甲方于 年 月
欠條參考文本 篇3
簽 約 須 知
1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應(yīng)當與建立勞動關(guān)系的勞動者，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立書面勞動合同。
2.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
3.勞動合同雙方可以約定試用期，試用期限按照《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行。
4.用人單位有未及時足額支付勞動報酬或未依法為勞動者繳納社會保險等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，勞動者可以依法向相關(guān)部門舉報投訴，并可依法解除本合同。
5.用人單位依法建立的勞動規(guī)章制度，可以作為勞動合同的附件，雙方應(yīng)當認真遵守。
6.勞動合同一律使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡應(yīng)清楚、工整，確需涂改的，雙方應(yīng)在涂改處簽字或蓋章確認。
7.簽訂勞動合同時，必須由雙方簽字(蓋章)，勞動者不得由他人代簽。
8.用人單位與勞動者經(jīng)協(xié)商一致簽訂的勞動合同具有法律效力，用人單位與勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定全面履行各自的義務(wù)。
9.變更勞動合同，應(yīng)當采取書面形式。除法律法規(guī)規(guī)定情形外，雙方應(yīng)當協(xié)商一致。
一 簽約人基本情況
(一)用人單位基本情況
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(或主要負責人)：
注冊地：
住所地：
聯(lián)系電話：
(二)勞動者基本情況
乙方(勞動者)姓名：
經(jīng)常居住地(通訊地址)：
戶籍所在地：
居民身份證號碼：
(或者其他有效證件名稱 證件號碼： )
聯(lián)系電話：
二 合同期限
(三)甲乙雙方按以下第 種方式確定本合同期限：
1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
2.無固定期限：自 年 月 日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時止，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至
工作任務(wù)完成時止。無試用期。
三 工作內(nèi)容和工作地點
(四)甲方根據(jù)工作需要和任職要求，經(jīng)協(xié)商一致，安排乙方在(管理性/操作性)崗位上工作，具體崗位(工種)為_____________ ________，工作內(nèi)容為 。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作內(nèi)容。
(五)乙方的具體工作地點為 市(省、自治區(qū)) 區(qū)(地區(qū)、市、州、盟) (縣、區(qū)、旗);或因工作地點無法明確，工作區(qū)域為 。
(六)甲方對乙方的具體工作要求為：
1. ;
2. ;
3. 。
四 工作時間和休息休假
(七)根據(jù)乙方所在工作崗位的特點，甲乙雙方按以下第 種方式確定乙方的工時制度：
1.標準工時工作制;
2.經(jīng)行政許可，實行以 為綜合計算周期，周期內(nèi)總工時為___ __小時的綜合計算工時工作制;
3.經(jīng)行政許可，實行不定時工作制。
(八)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班加點的，應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定，不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。
(九)甲方保障乙方依法享受休息休假待遇(包括休息日、法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等)。
五 勞動報酬
(十)甲乙雙方就工資報酬及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
1.試用期內(nèi)，乙方工資為 元/月，或者按照 執(zhí)行，且工資不低于本單位相同崗位最低檔工資的80%，或者不低于勞動合同約定的試用期滿后工資的80%;
2.試用期滿，乙方工資為 元/月，或者按照 執(zhí)行;
3.甲方支付乙方工資應(yīng)符合最低工資標準有關(guān)規(guī)定;
4. ;
5. 。
(十一)乙方的工資支付周期為___，_____(日期)之前支付。
(十二)甲方安排乙方加班加點的，應(yīng)依法安排補休或支付加班加點工資。
(十三)經(jīng)雙方協(xié)商，勞動關(guān)系存續(xù)期間，甲方可以從乙方工資中扣除以下費用： 。
六 社會保險和福利待遇
(十四)甲乙雙方按國家及單位注冊地有關(guān)規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù);乙方應(yīng)積極配合甲方提供相應(yīng)的材料。
(十五)乙方應(yīng)當繳納的社會保險費，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
(十六)甲方為乙方提供的福利待遇有： 。
七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(十七)甲方應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓，努力改善勞動條件，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(十八)甲方必須為勞動者提供符合規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查。
(十九)乙方在勞動過程中應(yīng)當嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
(二十)乙方因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)工傷認定的，依法享受相關(guān)待遇。
八 勞動合同的解除、終止
(二十一)甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)當在解除或終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(二十二)乙方應(yīng)在本合同解除或終止(前/后) 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。
雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：
1. ;
2. ;
3. 。
甲方依法應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)�，�?yīng)在辦結(jié)工作交接時足額支付。
九 違約責任及違約金
(二十三)甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書)：
。
(二十四)乙方為甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員，雙方就競業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟補償和違約責任等事項約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書)：
。
十 雙方補充約定事項
(二十五)甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項：
1. ;
2. ;
3. 。
十一 勞動爭議處理
(二十六)甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議時，可以按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，進行協(xié)商、申請調(diào)解和仲裁。對仲裁裁決不服的，除《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》另有規(guī)定的外，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二 其他事項
(二十七)雙方應(yīng)當仔細閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
(二十八)本合同的條款如違反有關(guān)法律、法規(guī)或政策規(guī)定，則按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
(二十九)本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行，無規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。
(三十)本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應(yīng)嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人(負責人)
或委托代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
續(xù)訂勞動合同(一)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。
(一)甲乙雙方按以下第 種方式確定續(xù)訂合同期限：
1.固定期限：合同期限____年(月)，自 年____月____日起至 年____月____日止;
2.無固定期限：自 年____月____日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時止。
(二)雙方就有關(guān)事項約定如下：
1. ;
2. ;
3. 。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人(負責人)
或委托代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
續(xù)訂勞動合同(二)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。
(一)甲乙雙方按以下第 種方式確定續(xù)訂合同期限：
1.固定期限：合同期限____年(月)，自 年____月____日起至 年____月____日止;
2.無固定期限：自 年____月____日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時止。
(二)雙方就有關(guān)事項約定如下：
1. ;
2. ;
3. 。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人(負責人)
或委托代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
變更勞動合同
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，自 年 月 日起，對本合同作如下變更：
1. ;
2. ;
3. 。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人(負責人)
或委托代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日