企事業(yè)單位檔案工作規(guī)章制度（精選17篇）

企事業(yè)單位檔案工作規(guī)章制度 篇1

　　(一)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(qǐng)(銷)假，未經(jīng)同意不得擅自離開(kāi)工作崗位。

　　(二)樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，禮貌待人，熱愛(ài)本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。

　　(三)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。炊事人員按規(guī)定做好員工就餐登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定做好登記。不得擅自向外出售已進(jìn)庫(kù)的物品。

　　(四)堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度，搞好成本核算。做到日清月結(jié)，帳物相符。每月盤點(diǎn)一次，每月上旬定期公布帳目，接受員工的監(jiān)督。

　　(五)愛(ài)護(hù)公物。食堂的一切設(shè)備、餐具有登記，有帳目，不貪小便宜，對(duì)放置在公共場(chǎng)所內(nèi)的任何物件(公家或個(gè)人)，不得隨便搬運(yùn)或拿作它用。對(duì)無(wú)故損壞各類設(shè)備、餐具者，要照價(jià)賠償。

　　(六)做好炊事人員的個(gè)人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時(shí)要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無(wú)健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。

　　(七)計(jì)劃采購(gòu)，嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。

　　(八)按時(shí)開(kāi)膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。對(duì)因工作需要不能按時(shí)就餐和臨時(shí)客餐，可事前有預(yù)約和通知。

　　(九)做好安全工作。使用炊事模具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生;嚴(yán)禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室;易燃易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查種類電源開(kāi)關(guān)、設(shè)備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。

　　(十)加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)章制度，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　飯?zhí)霉ぷ魅藛T守則

　　為了更好地規(guī)范飯?zhí)茫�管理和做好廚房餐廳工作，使員工有一個(gè)舒適的就餐環(huán)境，特制定如下守則。

　　一、嚴(yán)格要求個(gè)人衛(wèi)生，定期去防疫部門體檢，持有效“健康證”方可上崗，絕對(duì)不允許帶病作業(yè)。

　　二、上班時(shí)音要著裝整齊，乾凈，穿好工衣，戴好工帽，開(kāi)飯時(shí)戴好口罩。

　　三、不留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲、不得隨地吐痰、涂指甲油、穿拖鞋、短褲。

　　四、上班時(shí)間不準(zhǔn)抽煙，大聲喧嘩，要禮貌待人，保持良好的服務(wù)態(tài)度。

　　五、如沒(méi)有特殊情況，節(jié)假日照常上班，若請(qǐng)假一天需飯?zhí)弥鞴芘鷾?zhǔn)，三天以上需廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　七、沒(méi)有特殊原因，未經(jīng)許可，不得私自動(dòng)用廚房的財(cái)物和帶出飯?zhí)谩?/p>

　　八、不得隨意進(jìn)入廠方生產(chǎn)區(qū)和倉(cāng)庫(kù)，生產(chǎn)儲(chǔ)物基地，必須嚴(yán)格遵守廠方的廠規(guī)、廠紀(jì)。

企事業(yè)單位檔案工作規(guī)章制度 篇2

　　第一章 總 則

　　第一條 本單位定名為 經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué) 。

　　第二條 本單位是經(jīng) xx市人民政府 批準(zhǔn)，由 xx市教育局 舉辦的事業(yè)單位。

　　第三條 本單位的登記管理機(jī)關(guān)是 xx市事業(yè)單位登記管理局;業(yè)務(wù)主管單位是 xx市教育局 。

　　第四條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第二章 宗旨和業(yè)務(wù)范圍

　　第五條 本單位的宗旨:

　　實(shí)施小學(xué)義務(wù)教育，促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展。

　　第六條 本單位的業(yè)務(wù)范圍:

　　小學(xué)學(xué)歷教育(相關(guān)社會(huì)服務(wù))。教育教學(xué)為學(xué)校主要活動(dòng)方式。

　　第三章 組織機(jī)構(gòu)

　　第七條 本單位 經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)。其主要職責(zé)是(行使下列事項(xiàng)的決定權(quán)):

　　(一)修改章程。

　　(二)業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃。

　　(三)制定內(nèi)部管理制度。

　　(四)提出終止動(dòng)議。

　　(五)決定其他重大事宜。

　　第八條 xx市教育局享有下列權(quán)利:

　　(一)了解本單位經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。

　　(二)查閱 本單位 會(huì)議記錄和本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

　　第九條 單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記，方取得事業(yè)單位法定代表人資格，其主要職責(zé)是(行使下列職權(quán)):

　　(一)主持單位的日常工作，組織實(shí)施 本單位的決議。

　　(二)組織實(shí)施單位年度業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃。

　　(三)擬訂內(nèi)部管理制度。

　　(四)代表本單位簽署有關(guān)重要文件。

　　特殊情況下，單位副職職務(wù)受單位主要負(fù)責(zé)人職務(wù)，委托或經(jīng)xx市教育局批準(zhǔn)代行上述(職責(zé))職權(quán)。

　　第十條 單位負(fù)責(zé)人職務(wù)由 xx市教育局任命。

　　第四章 資產(chǎn)管理和使用的原則

　　第十一條 經(jīng)蘇州華瑞會(huì)計(jì)師事務(wù)所審查驗(yàn)證，開(kāi)辦資金為100萬(wàn)元。

　　第十二條 本單位屬全民經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)來(lái)源為財(cái)政補(bǔ)助收入。

　　第十三條 本單位接受捐贈(zèng)，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，并根據(jù)章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍使用;捐贈(zèng)協(xié)議明確了具體使用方式的，按照捐贈(zèng)協(xié)議的約定使用。接受捐贈(zèng)的物資無(wú)法用于符合本單位宗旨和業(yè)務(wù)范圍的用途時(shí)，本單位可以依法拍賣或者變賣，所得收入用于捐贈(zèng)目的。

　　第十四條 本單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　第十五條 本單位配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼出納。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　第十六條 本單位的資產(chǎn)管理執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用，并接受舉辦單位和財(cái)政(稅務(wù))、審計(jì)部門的監(jiān)督。接受捐贈(zèng)及使用接受舉辦單位和事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布

　　第十七條 本單位用人和工作人員工資、保險(xiǎn)、福利待遇按照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位(企業(yè))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條 本單位更換法定代表人之前須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

　　第五章 章程的修改程序

　　第十九條 本單位章程的修改，須經(jīng)本單位表決通過(guò)后15日內(nèi)，報(bào)xx市教育局審查同意，自 xx市教育局審查同意之日起30日內(nèi)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

　　第六章 終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法

　　第二十條 本單位有下列情形之一的，可由本單位提出終止動(dòng)議，并報(bào) (舉辦單位、編制管理部門) 審查同意，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。

　　(一)完成章程規(guī)定宗旨的。

　　(二)無(wú)法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開(kāi)展活動(dòng)的。

　　因其它情形需終止的，經(jīng) xx市教育局、xx市編制委員會(huì)審查同意，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。

　　〔有業(yè)務(wù)主管單位的事業(yè)單位，在報(bào)舉辦單位的同時(shí)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意〕

　　第二十一條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記:

　　(一)舉辦單位和院審批機(jī)關(guān)決定撤銷;

　　(二)因合并、分立解散;

　　(三)行政機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)責(zé)令撤銷;

　　(四)事業(yè)單位法人登記依法被撤銷，或者事業(yè)單位法人證書(shū)依法被吊銷;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷登記的其他情形。

　　第二十二條 本單位申請(qǐng)注銷登記前，須在舉辦單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜，完成清算工作。清算期間，不得開(kāi)展有關(guān)清算以外的活動(dòng)。

　　清算組織自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)至少發(fā)布三次擬申請(qǐng)注銷登記的公告。

　　第二十三條 本單位終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在舉辦單位和登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。

　　第二十四條 本單位自清算結(jié)束之日起15個(gè)工作日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記，自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起即為終止。

　　第七章 附則

　　第二十五條 本章程經(jīng)x年8月25日本單位表決通過(guò)。

　　第二十六條 本章程根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策制定，由本單位負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十七條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

　　以上是公文站小編給大家分享的小學(xué)事業(yè)單位章程示范文本，希望對(duì)大家有幫助。

企事業(yè)單位檔案工作規(guī)章制度 篇3

　　第一章 總 則

　　第一條 本章程根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及省政府有關(guān)政策制定。

　　第二條 單位名稱:xx省文化廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心。

　　第三條 單位住所:xx市歷下區(qū)歷山路112號(hào)

　　第四條xx省文化廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心是經(jīng)xx省人民政府辦公廳(魯政辦發(fā)【】125號(hào))批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位，隸屬xx省文化廳管理。

　　第五條 單位設(shè)立、變更、注銷，應(yīng)當(dāng)依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》向事業(yè)單位登記管理局申請(qǐng)登記或者備案。

　　第二章 事業(yè)單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍

　　第六條 單位的宗旨:為進(jìn)一步提高省文化廳機(jī)關(guān)行政效率，保證政令暢通提供有效的服務(wù)。

　　第七條 單位的業(yè)務(wù)范圍:從事機(jī)關(guān)后勤工作，為機(jī)關(guān)辦公和職工生活提供服務(wù)。

　　第三章 事業(yè)單位的組織機(jī)構(gòu)及法定代表人

　　第八條 xx省文化廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心設(shè)置行政科、財(cái)務(wù)科、車管科三個(gè)科室，各科室的主要職責(zé)是:行政科負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)行政后勤等管理服務(wù)工作;財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)、服務(wù)中心財(cái)務(wù)及資產(chǎn)等管理服務(wù)工作;車管科負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)車輛調(diào)度、維修及保險(xiǎn)等管理工作。

　　第九條 單位的擬任法定代表人，經(jīng)xx省事業(yè)單位登記管理局核準(zhǔn)登記，方取得事業(yè)單位法定代表人資格。

　　第十條 事業(yè)單位法定代表人是代表事業(yè)單位行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的責(zé)任人。

　　第四章 事業(yè)單位資產(chǎn)管理和使用的原則

　　第十一條 按照《行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》及時(shí)向國(guó)有資產(chǎn)管理部門申報(bào)、辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。

　　第十二條 認(rèn)真做好本單位資產(chǎn)的日常管理工作，建立健全管理制度，將資產(chǎn)管理的責(zé)任落實(shí)到有關(guān)科室和個(gè)人。

　　第十三條 單位對(duì)所占有、使用的國(guó)有資產(chǎn)要定期清查，做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符，防止資產(chǎn)流失。

　　第十四條 優(yōu)化資產(chǎn)配置，做到物盡其用，發(fā)揮資產(chǎn)的最大使用效益。

　　第十五條 資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第五章 事業(yè)單位終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法

　　第十六條 本單位因宗旨業(yè)務(wù)已經(jīng)消失、事業(yè)性質(zhì)改變等原因，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分立、合并、撤銷的，到事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

　　第十七條 事業(yè)單位在申請(qǐng)注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在舉辦單位和其他有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，完成清算工作。

　　清算期間，事業(yè)單位不得開(kāi)展有關(guān)清算以外的活動(dòng)。

　　第十八條 單位終止后的資產(chǎn)收歸國(guó)家所有，并按財(cái)政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六章 事業(yè)單位章程的修改程序

　　第十九條 事業(yè)單位章程由本單位修改，經(jīng)舉辦單位同意，報(bào)事業(yè)單位登記管理局審核后，方可生效。

　　第七章 附 則

　　第二十條 事業(yè)單位章程由本單位負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十一條 事業(yè)單位章程經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人和主管部門簽字蓋章生效。

　　負(fù) 責(zé) 人 簽 字: 主管部門(章):

　　年 月 日 年 月 日

企事業(yè)單位檔案工作規(guī)章制度 篇4

　　第一章 總 則

　　第一條 本單位定名為 經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué) 。

　　第二條 本單位是經(jīng) xx市人民政府 批準(zhǔn)，由 xx市教育局 舉辦的事業(yè)單位。

　　第三條 本單位的登記管理機(jī)關(guān)是 xx市事業(yè)單位登記管理局;業(yè)務(wù)主管單位是 xx市教育局 。

　　第四條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第二章 宗旨和業(yè)務(wù)范圍

　　第五條 本單位的宗旨：

　　實(shí)施小學(xué)義務(wù)教育，促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展。

　　第六條 本單位的業(yè)務(wù)范圍：

　　小學(xué)學(xué)歷教育(相關(guān)社會(huì)服務(wù))。教育教學(xué)為學(xué)校主要活動(dòng)方式。

　　第三章 組織機(jī)構(gòu)

　　第七條 本單位 經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)。其主要職責(zé)是(行使下列事項(xiàng)的決定權(quán))：

　　(一)修改章程。

　　(二)業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃。

　　(三)制定內(nèi)部管理制度。

　　(四)提出終止動(dòng)議。

　　(五)決定其他重大事宜。

　　第八條 xx市教育局享有下列權(quán)利：

　　(一)了解本單位經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。

　　(二)查閱 本單位 會(huì)議記錄和本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

　　第九條 單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記，方取得事業(yè)單位法定代表人資格，其主要職責(zé)是(行使下列職權(quán))：

　　(一)主持單位的日常工作，組織實(shí)施 本單位的決議。

　　(二)組織實(shí)施單位年度業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃。

　　(三)擬訂內(nèi)部管理制度。

　　(四)代表本單位簽署有關(guān)重要文件。

　　特殊情況下，單位副職職務(wù)受單位主要負(fù)責(zé)人職務(wù)，委托或經(jīng)xx市教育局批準(zhǔn)代行上述(職責(zé))職權(quán)。

　　第十條 單位負(fù)責(zé)人職務(wù)由 xx市教育局任命。

　　第四章 資產(chǎn)管理和使用的原則

　　第十一條 經(jīng)蘇州華瑞會(huì)計(jì)師事務(wù)所審查驗(yàn)證，開(kāi)辦資金為100萬(wàn)元。

　　第十二條　本單位屬全民經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)來(lái)源為財(cái)政補(bǔ)助收入。

　　第十三條 本單位接受捐贈(zèng)，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，并根據(jù)章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍使用;捐贈(zèng)協(xié)議明確了具體使用方式的，按照捐贈(zèng)協(xié)議的約定使用。接受捐贈(zèng)的物資無(wú)法用于符合本單位宗旨和業(yè)務(wù)范圍的用途時(shí)，本單位可以依法拍賣或者變賣，所得收入用于捐贈(zèng)目的。

　　第十四條 本單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　第十五條 本單位配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼出納。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　第十六條 本單位的資產(chǎn)管理執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用，并接受舉辦單位和財(cái)政(稅務(wù))、審計(jì)部門的監(jiān)督。接受捐贈(zèng)及使用接受舉辦單位和事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布

　　第十七條 本單位用人和工作人員工資、保險(xiǎn)、福利待遇按照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位(企業(yè))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條 本單位更換法定代表人之前須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

　　第五章 章程的修改程序

　　第十九條 本單位章程的修改，須經(jīng)本單位表決通過(guò)后15日內(nèi)，報(bào)xx市教育局審查同意，自 xx市教育局審查同意之日起30日內(nèi)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

　　第六章 終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法

　　第二十條 本單位有下列情形之一的，可由本單位提出終止動(dòng)議，并報(bào) (舉辦單位、編制管理部門) 審查同意，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。

　　(一)完成章程規(guī)定宗旨的。

　　(二)無(wú)法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開(kāi)展活動(dòng)的。

　　因其它情形需終止的，經(jīng) xx市教育局、xx市編制委員會(huì)審查同意，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。

　　〔有業(yè)務(wù)主管單位的事業(yè)單位，在報(bào)舉辦單位的同時(shí)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意〕

　　第二十一條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記：

　　(一)舉辦單位和院審批機(jī)關(guān)決定撤銷;

　　(二)因合并、分立解散;

　　(三)行政機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)責(zé)令撤銷;

　　(四)事業(yè)單位法人登記依法被撤銷，或者事業(yè)單位法人證書(shū)依法被吊銷;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷登記的其他情形。

　　第二十二條 本單位申請(qǐng)注銷登記前，須在舉辦單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜，完成清算工作。清算期間，不得開(kāi)展有關(guān)清算以外的活動(dòng)。

　　清算組織自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)至少發(fā)布三次擬申請(qǐng)注銷登記的公告。

　　第二十三條 本單位終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在舉辦單位和登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。

　　第二十四條 本單位自清算結(jié)束之日起15個(gè)工作日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記，自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起即為終止。

　　第七章 附則

　　第二十五條 本章程經(jīng)x年8月25日本單位表決通過(guò)。

　　第二十六條 本章程根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策制定，由本單位負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十七條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

企事業(yè)單位檔案工作規(guī)章制度 篇5

　　電力集團(tuán)有限公司成立于x4年2月，是以發(fā)電、配電兩大核心支柱產(chǎn)業(yè)為主的電力板塊公司，承擔(dān)著相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)任務(wù)，履行專業(yè)化管理和專業(yè)化服務(wù)職責(zé)。其中，發(fā)電產(chǎn)業(yè)涉及燃煤發(fā)電、水力發(fā)電、燃?xì)獍l(fā)電、能源服務(wù)等類型;配電產(chǎn)業(yè)涉及220千伏及以下輸配電網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)、營(yíng)銷、服務(wù)等職責(zé)。

　　一、招聘條件和對(duì)象

　　1、x7屆相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和開(kāi)拓進(jìn)取精神，熱愛(ài)電力事業(yè);

　　3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪、違反校規(guī)校紀(jì)等不良記錄;

　　4、身體健康，無(wú)不良嗜好;

　　5、籍畢業(yè)生優(yōu)先。

　　二、所屬招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

　　1、保德煤電有限公司

　　保德煤電有限公司成立于x4年2月，負(fù)責(zé)保德2660MW超超臨界低熱值煤發(fā)電工程的籌建和運(yùn)營(yíng)。該工程建設(shè)兩臺(tái)660MW超超臨界直接空冷發(fā)電機(jī)組，同步建設(shè)高效除塵設(shè)施，實(shí)施煙氣脫硫、脫硝,主要污染物達(dá)到超低排放標(biāo)準(zhǔn)，是依托xx集團(tuán)王家?guī)X煤礦建設(shè)的大型煤電一體化坑口電廠，計(jì)劃于x7年7月實(shí)現(xiàn)機(jī)組雙投。

　　專業(yè)及名額10：熱工自動(dòng)化3、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化2、電廠熱能動(dòng)力裝置5。

　　工作地點(diǎn)：xx省忻州市保德縣。

　　2、耀光煤電有限責(zé)任公司

　　耀光煤電有限責(zé)任公司是xx省“”重點(diǎn)熱電聯(lián)產(chǎn)工程，公司2MW機(jī)組項(xiàng)目總投資20億元，安裝兩臺(tái)MW超高壓抽汽凝汽式直接空冷汽輪發(fā)電機(jī)組，配兩臺(tái)705t/h循環(huán)流化床鍋爐。電廠投產(chǎn)后所發(fā)電力并入電網(wǎng)，并承擔(dān)平遙、祁縣兩個(gè)旅游城市集中供熱任務(wù)。公司2MW機(jī)組工程1#、2#機(jī)組分別于x2年9、10月投產(chǎn)發(fā)電。

　　專業(yè)及名額10：發(fā)電廠及電力系統(tǒng)(�？�)5、電廠熱能動(dòng)力裝置(�？�)5。

　　工作地點(diǎn)：xx省晉中市平遙縣。

　　3、國(guó)峰煤電有限責(zé)任公司

　　國(guó)峰煤電有限責(zé)任公司成立于x2年10月，由xx集團(tuán)有限公司全資子公司電力集團(tuán)有限公司(80%)與文峰焦化科技有限公司(20%)共同出資組建。負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)包括2300MW低熱值煤綜合利用電廠、城市污水處理廠、粉煤灰綜合利用項(xiàng)目及城市集中供熱相關(guān)配套設(shè)施，是循環(huán)經(jīng)濟(jì)和新城鎮(zhèn)建設(shè)的典型項(xiàng)目。#1機(jī)組、#2機(jī)組分別于x5年7月30日、x5年10月3日通過(guò)168小時(shí)試運(yùn)行。

　　專業(yè)及名額5：熱工自動(dòng)化1、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化1、電廠熱能動(dòng)力裝置3。

　　工作地點(diǎn)：xx省呂梁市汾陽(yáng)市。

　　4、國(guó)金電力有限公司

　　國(guó)金電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱為我公司)，規(guī)劃建設(shè)2350MW超臨界循環(huán)流化床空冷煤矸石發(fā)電項(xiàng)目和2萬(wàn)噸/年固廢綜合利用項(xiàng)目。目前，發(fā)電項(xiàng)目1#機(jī)組已于x5年9月18日正式投入商業(yè)運(yùn)營(yíng)，2#機(jī)組已完成全部工程量的90%，即將開(kāi)始單機(jī)調(diào)試;固廢綜合利用項(xiàng)目第一條生產(chǎn)線正在安裝建設(shè)，計(jì)劃于x7年6月30前完成安裝并具備單機(jī)調(diào)試條件。

　　專業(yè)及名額5：熱工自動(dòng)化1、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化2、電廠熱能動(dòng)力裝置2。

　　工作地點(diǎn)：xx省呂梁市文水縣。

　　5、國(guó)錦煤電有限公司

　　國(guó)錦煤電有限公司成立于x8年，由xx有限公司與美錦能源集團(tuán)按51:49的出資比例投資組建。x2年12月9日，國(guó)家發(fā)改委以《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于美錦交城低熱值煤熱電新建工程項(xiàng)目核準(zhǔn)的批復(fù)》(發(fā)改能源〔x2〕3894號(hào))，正式核準(zhǔn)國(guó)錦一期2300MW煤矸石發(fā)電供熱工程。本工程于x3年4月開(kāi)工建設(shè)， x5年1月2日#1機(jī)組順利通過(guò)168小時(shí)試運(yùn)，x5年7月25日#2機(jī)組汽輪機(jī)沖轉(zhuǎn)一次成功，具備168小時(shí)試運(yùn)條件,擬于x6年9月正式投產(chǎn)發(fā)電。

　　專業(yè)及名額5： 繼電保護(hù)1、電廠熱能動(dòng)力裝置3、熱工自動(dòng)化1。

　　工作地點(diǎn)：xx省呂梁市交城縣。

　　6、陽(yáng)光發(fā)電有限責(zé)任公司

　　陽(yáng)光發(fā)電有限責(zé)任公司為大型上市火電企業(yè)。其前身為陽(yáng)泉第二發(fā)電廠，是國(guó)家“八五”重點(diǎn)建設(shè)工程，總投資約55億，工程總裝機(jī)容量為4300MW燃煤汽輪發(fā)電機(jī)組。

　　專業(yè)及名額5：熱能動(dòng)力2、電氣自動(dòng)化2、熱工自動(dòng)化1。

　　工作地點(diǎn)：xx省陽(yáng)泉市平定縣。

　　7、長(zhǎng)治熱電有限公司

　　長(zhǎng)治熱電有限公司裝備兩臺(tái)330MW亞臨界直接空冷供熱機(jī)組，年發(fā)電能力約35億千瓦時(shí)，供熱面積1000余萬(wàn)平方米。x9年9月30日開(kāi)工，x1年10月兩臺(tái)機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電。

　　專業(yè)及名額5：電氣專業(yè)3、自動(dòng)化專業(yè)1、熱動(dòng)專業(yè)1。

　　工作地點(diǎn)：xx省長(zhǎng)治市郊區(qū)。

　　8、地方電力有限公司

　　地方電力有限公司成立于1997年，是地方性省屬電網(wǎng)企業(yè)，承擔(dān)著xx省呂梁市離石區(qū)、柳林縣、中陽(yáng)縣、方山縣、交口縣、石樓縣、臨縣、興縣等8縣(區(qū))、臨汾市鄉(xiāng)寧縣、安澤縣、蒲縣等3縣和朔州市城區(qū)共12個(gè)縣(區(qū))的供配電業(yè)務(wù)。

　　專業(yè)及名額：電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化4、繼電保護(hù)1

　　工作地點(diǎn)： 地方電力有限公司所屬各縣級(jí)分公司。

　　四、招聘流程

　　1、報(bào)名

　　應(yīng)聘者認(rèn)真填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)，以電子版發(fā)送至，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位名稱+專業(yè)+姓名”。截止日期為x6年11月10日。

　　2、筆試、面試

　　經(jīng)過(guò)初步篩選，接到通知的應(yīng)聘者參加筆試，筆試內(nèi)容主要是對(duì)應(yīng)聘者綜合能力的測(cè)試。筆試合格者參加面試。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、實(shí)習(xí)

　　通過(guò)考試的應(yīng)聘者到相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期三個(gè)月，經(jīng)考核合格后錄用，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

　　聯(lián)系人：張女士、李先生

　　電話：

　　Email:

　　附件：應(yīng)聘申請(qǐng)表.xls

企事業(yè)單位檔案工作規(guī)章制度 篇6

　　第一章 總則

　　第一條 本章程根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及省市人民政府有關(guān)政策制定。

　　第二條 單位名稱： 。

　　單位住所： 市 鎮(zhèn) 街 號(hào)。

　　第四條 本單位是經(jīng)棗陽(yáng)市編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，隸屬棗陽(yáng)市人社局管理。

　　第五條 單位設(shè)立、變更、注銷，應(yīng)當(dāng)依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》之規(guī)定向事業(yè)單位登記管理局申請(qǐng)辦理。

　　第一章 事業(yè)單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍

　　第六條 單位的宗旨：為各類人員及單位提供高效、廉潔、規(guī)范的人力資源和社會(huì)保障服務(wù)。

　　第七條 單位的業(yè)務(wù)范圍：

　　1、貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障的法律、法規(guī)和方針政策。

　　2、協(xié)助擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)實(shí)施辦法，監(jiān)管轄區(qū)各類人員的人事代理工作。

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作。

　　4、建立覆蓋轄區(qū)的社會(huì)保障體系。

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)職業(yè)能力建設(shè)工作。

　　6、負(fù)責(zé)綜合管理轄區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的工資、津貼、補(bǔ)貼、離休退休、退職等工作，監(jiān)督檢查企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)政策和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況。

　　7、負(fù)責(zé)轄區(qū)農(nóng)民工工作相關(guān)政策的落實(shí)。

　　8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系法律、法規(guī)和政策的落實(shí)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。

　　9、負(fù)責(zé)轄區(qū)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)、個(gè)體工商戶的人力資源和社會(huì)保障工作。

　　第二章 事業(yè)單位的組織機(jī)構(gòu)及法定代表人

　　第八條 按照 機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)棗編發(fā) []2號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)和完善全市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的意見(jiàn)》文件要求，成立棗陽(yáng)市 ，主要職責(zé)是：

　　一是宣傳人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)和政策;

　　二是組織實(shí)施村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障及各類社會(huì)保險(xiǎn)工作;

　　三是承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查，組織農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作;

　　四是開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，技校招生工作;

　　五是調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。

　　第九條 x年7月13日根據(jù)市委組織部棗組干[]48號(hào)

　　文件任命

　　為本單位負(fù)責(zé)人，經(jīng)棗陽(yáng)市事業(yè)單位登記管理局核準(zhǔn)登

　　記，方取得事業(yè)單位法人資格。

　　第十條 事業(yè)單位法定代表人是代表本單位對(duì)外開(kāi)展活動(dòng)，行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的責(zé)任人。

　　第四章 事業(yè)單位資產(chǎn)管理和使用的原則

　　第十一條 按照《行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》及時(shí)向國(guó)有資產(chǎn)管理部門申報(bào)、辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。

　　第十二條 單位對(duì)所占有、使用的國(guó)有資產(chǎn)要定期清查，做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符，防止資產(chǎn)流失。

　　第十三條 優(yōu)化資產(chǎn)配置，做到物盡其用，發(fā)揮資產(chǎn)的最大使用效益。

　　第十四條 資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第五章 事業(yè)單位終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法

　　第十五條 本單位因宗旨業(yè)務(wù)已經(jīng)消失、事業(yè)性質(zhì)改變等原因，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分立、合并、撤銷的，到事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

　　第十六條 本單位在申請(qǐng)注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在人社局和其他有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜，并提交清算報(bào)告，完成清算工作。

　　清算期間，本單位不得開(kāi)展有關(guān)清算以外的活動(dòng)。

　　第十七條 本單位終止后的資產(chǎn)應(yīng)經(jīng)人社局審核并報(bào)國(guó)資管理部門和財(cái)政部門批準(zhǔn)后按有關(guān)規(guī)定妥善處理。

　　第六章 事業(yè)單位章程的修改程序

　　第十八條 本單位章程由本單位負(fù)責(zé)起草或修改，經(jīng)人社局同意，報(bào)事業(yè)單位登記管理局審核后生效。

　　第七章 附 則

　　第十九條 本章程由本單位制定并負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十條 本章程經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人和舉辦單位簽字蓋章生效。

　　第二十一條 本章程一式三份。本單位和舉辦單位各一份，送事業(yè)單位登記管理部門一份。

　　單位主要負(fù)責(zé)人簽字： 主管部門(章)：

　　年 月 日 年 月 日

企事業(yè)單位檔案工作規(guī)章制度 篇7

　　第一章 總 則

　　第一條 為促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展的需要，保障事業(yè)單位的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)各方和諧，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》和有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

　　第二條單位全稱：社會(huì)發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人民醫(yī)院(實(shí)驗(yàn)區(qū)中心衛(wèi)生院)。

　　第三條 單位住所：xx市實(shí)驗(yàn)區(qū)xx鎮(zhèn)中梁大道。

　　第四條 本單位是經(jīng)國(guó)家事業(yè)單位登記管理局 批準(zhǔn)設(shè)立的全額撥款類事業(yè)單位，隸屬國(guó)家事業(yè)單位登記管理局管理。

　　第五條 單位設(shè)立、變更、注銷，應(yīng)當(dāng)依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》之規(guī)定向本轄區(qū)事業(yè)單位登記管理部門申請(qǐng)辦理。

　　第二章 事業(yè)單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍

　　第六條 單位的宗旨：為人民的身體健康提供醫(yī)療與護(hù)理保健服務(wù)。

　　第七條 單位的業(yè)務(wù)范圍：預(yù)防保健等基本公共衛(wèi)生服務(wù)和一般常見(jiàn)病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)，受衛(wèi)生局和所在鄉(xiāng)政府委托，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生管理。

　　第三章 事業(yè)單位的組織機(jī)構(gòu)及法定代表人

　　第八條 本單位是經(jīng)實(shí)驗(yàn)區(qū)編制委員會(huì);毛編字

　　[ ]9號(hào)《關(guān)于實(shí)驗(yàn)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》文件批準(zhǔn)成立，配有編制50名，現(xiàn)有50人。分13個(gè)內(nèi)設(shè)科室。

　　第九條x年1月12日根據(jù)毛組字[ ]59號(hào)《關(guān)于紀(jì)正式任職的通知》文件任命紀(jì)為本單位負(fù)責(zé)人，主持全面工作，實(shí)行法人代表負(fù)責(zé)制。

　　第十條 本單位法定代表人是有完全民事行為能力的自然人，是本單位的主要行政負(fù)責(zé)人，是代表本單位對(duì)外開(kāi)展活動(dòng)，行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的責(zé)任人。

　　第十一條 本單位的擬任法定代表人，經(jīng)本轄區(qū)事業(yè)單位登記管理部門核準(zhǔn)登記，方取得事業(yè)單位法定代表人資格。

　　第四章 事業(yè)單位資產(chǎn)管理和使用的原則

　　第十二條 按照《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，認(rèn)真做好本單位資產(chǎn)的日常管理工作，建立健全管理制度，將資產(chǎn)管理的責(zé)任落實(shí)到有關(guān)科室和個(gè)人。

　　第十三條 單位對(duì)所占有、使用的國(guó)有資產(chǎn)要定期清

　　查，做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符，防止資產(chǎn)流失。

　　第十四條 優(yōu)化資產(chǎn)配置，做到物盡其用，發(fā)揮資產(chǎn)的最大使用效益。

　　第十五條 資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第五章 事業(yè)單位終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法

　　第十六條 本單位因宗旨業(yè)務(wù)已經(jīng)消失、事業(yè)性質(zhì)改變等原因，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分立、合并、撤銷的，到事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

　　第十七條 本單位在申請(qǐng)注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在舉辦單位和其他有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜，并提交清算報(bào)告，完成清算工作。

　　清算期間，本單位不得開(kāi)展有關(guān)清算以外的活動(dòng)。 第十八條 本單位終止后的資產(chǎn)應(yīng)經(jīng)主管部門審核并報(bào)國(guó)資管理部門和財(cái)政部門批準(zhǔn)后按有關(guān)規(guī)定妥善處理。

　　第六章 事業(yè)單位章程的修改程序

　　第十九條 本單位章程由本單位負(fù)責(zé)起草或修改，經(jīng)舉

　　辦單位同意后生效。

　　第七章

　　第二十條 本章程由本單位制定并負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十一條 本章程經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人和舉辦單位簽字蓋章生效。

　　第二十二條 本章程一式三份。本單位和舉辦單位各一份，送事業(yè)單位登記管理部門一份。

　　單位主要負(fù)責(zé)人簽字： 主管部門(章)：

　　年 月 日 年 月 日 附 則

企事業(yè)單位檔案工作規(guī)章制度 篇8

　　為使機(jī)關(guān)車輛管理統(tǒng)一合理化，合理有效的使用公務(wù)車輛，更有效的控制車輛使用，最真實(shí)的反映車輛的實(shí)際情況，盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)所有車輛的保養(yǎng)和維修進(jìn)行控制，以確保車輛安全、良好的運(yùn)行狀況以及保養(yǎng)和維修的及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、可靠，特制定本制度。

　　一、 適用范圍

　　本制度適用機(jī)關(guān)所使用的公務(wù)車輛，行政辦公室負(fù)責(zé)車輛派遣及使用，并對(duì)各部門用車進(jìn)行審批、協(xié)調(diào)、安排，保障辦公車輛的有效使用。

　　二、 車輛使用管理

　　(一)用車人員原則上應(yīng)提前1～2天通知辦公室分管派車工作人員做好派車準(zhǔn)備。正科級(jí)及以下工作人員出差時(shí)，兩人(含兩人)以下的原則上不派車。

　　(二)用車人員需提前填寫《派車申請(qǐng)單》里的時(shí)間、地點(diǎn)等信息送至行政辦公室，用車結(jié)束后用車人員及駕駛員共同完善《派車單》并簽字確認(rèn)。

　　(三)公務(wù)車輛駕駛員在收到派車通知時(shí)，應(yīng)提前檢查車輛狀況及油量情況，按照通知要求按時(shí)出車。

　　(四)申請(qǐng)用車的部門或個(gè)人在辦理業(yè)務(wù)事宜時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照派遣表中所規(guī)定的時(shí)間返回單位，如果在派遣表規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)法及時(shí)返回單位，應(yīng)提前向分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，獲得批準(zhǔn)后向行政辦公室備案方可延時(shí)返回單位。

　　(五)公務(wù)車輛駕駛員辦完事后應(yīng)及時(shí)返回單位，如遇交通阻塞或意外情況不能按時(shí)返回單位的，應(yīng)提前向行政辦公室說(shuō)明原因，獲得批準(zhǔn)。

　　(六)公務(wù)車輛駕駛員不得擅自將車開(kāi)回家。辦完公事必須將車輛停放在規(guī)定的地點(diǎn)，不得因私使用車輛。

　　三、車輛用油管理

　　公務(wù)車實(shí)行定點(diǎn)加油，行政辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公務(wù)車輛的用油進(jìn)行監(jiān)督、控制，設(shè)備物資科、資產(chǎn)財(cái)務(wù)科輔助配合監(jiān)控管理。行政辦公室應(yīng)加強(qiáng)車輛用油管理，節(jié)約用油開(kāi)支，使車輛均能在經(jīng)濟(jì)耗油的情況下有效的運(yùn)營(yíng)。

　　四、 車輛維修、保養(yǎng)管理

　　(一)工作職責(zé)

　　1.機(jī)關(guān)公務(wù)車輛維修實(shí)行定點(diǎn)維修制。

　　2.駕駛員負(fù)責(zé)定期檢查車輛狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、檢查故障，并能處理簡(jiǎn)單的車輛故障;對(duì)維修質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)證，并保存相關(guān)的評(píng)定、維修質(zhì)量、維修記錄等資料。

　　(二)工作流程

　　1.日常檢查、保養(yǎng)、維護(hù)

　�、亳{駛員須做好車輛出、收車檢查，保持車輛內(nèi)、外清潔。

　�、谛旭傊凶⒁廛囕v是否有異常聲響。

　�、劢�(jīng)常檢查各潤(rùn)滑點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)缺油或油變質(zhì)應(yīng)立即補(bǔ)或更換。

　　④駕駛員每月底進(jìn)行檢查保養(yǎng)。

　　⑤每月由駕駛?cè)藛T對(duì)電瓶外表進(jìn)行清潔，經(jīng)常檢查電瓶使用情況，保持電瓶周圍干燥清潔和有效工作能力。

企事業(yè)單位檔案工作規(guī)章制度 篇9

　　(一)餐廳要建立衛(wèi)生制度，認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，從采購(gòu)、驗(yàn)收、操作等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)禁使用發(fā)霉變質(zhì)的原料和霉壞變質(zhì)的食品。

　　(二)加強(qiáng)宣傳教育，使炊管人員充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生管理是防止食品污染，直接關(guān)系就餐人員身體健康的大事，食品衛(wèi)生的因素主要是環(huán)境污染、食具消毒不嚴(yán)、廚具和個(gè)人衛(wèi)生不徹底。因此，炊管人員必須執(zhí)行衛(wèi)生法，杜絕食物中毒事故的發(fā)生，提高法律意識(shí)和食品衛(wèi)生意識(shí)。

　　(三)實(shí)行食品“五四制”。1從原料到成品實(shí)行“三不”。即：采購(gòu)員不買腐爛變質(zhì)原料，保管員不收腐爛變質(zhì)原料，加工人員不用腐爛變質(zhì)原料。2食物存放實(shí)行“四隔離”即：生與熟隔離、成品與半成品隔離、食品與雜物、藥物隔離。3餐具實(shí)行“四過(guò)關(guān)”一洗、二刷、三沖、四消毒。4環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法：定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量。5個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”“六不”“勤洗、勤剪指甲、勤洗頭理發(fā)、勤洗衣服和更換工作服。“六不”不用手拿食品、工作時(shí)間不吸煙、不隨地吐痰、不對(duì)著食品和就餐都打噴嚏、不隨地倒垃圾和臟水、不穿工作服上廁所。

　　(四)保證就餐人員專用餐具的保管和清洗，做到勤消毒，勤更換。

　　(五)落實(shí)衛(wèi)生管理責(zé)任，廚房衛(wèi)生由紅案、白案師傅負(fù)責(zé)，餐廳等環(huán)境衛(wèi)生由服務(wù)員負(fù)責(zé)，管理人員進(jìn)行不定期檢查。

　　(六)實(shí)施衛(wèi)生責(zé)任追究，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及衛(wèi)生不合格現(xiàn)象，第一次提出口頭批評(píng)，如不改正則采取經(jīng)濟(jì)處罰。 工作場(chǎng)所要站立服務(wù)，注重個(gè)人儀表，按規(guī)定著工作服并保持衣物、鞋帽干凈整潔。

企事業(yè)單位檔案工作規(guī)章制度 篇10

　　為簡(jiǎn)化鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假審批程序，根據(jù)《固鎮(zhèn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)銷假管理辦法》有關(guān)精神，現(xiàn)對(duì)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假管理審批事項(xiàng)通知如下：

　　一、黨委書(shū)記管理審批對(duì)象為科級(jí)干部和村居書(shū)記。請(qǐng)假3天(含)以下的，口頭報(bào)告。請(qǐng)假3天以上二個(gè)月以內(nèi)的，需填寫《請(qǐng)銷假報(bào)告單》，審批后方可離崗。年度內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假二個(gè)月以上的，報(bào)縣委組織部審批。

　　二、鎮(zhèn)長(zhǎng)管理審批對(duì)象為鎮(zhèn)其他干部和村居主任。請(qǐng)假3天(含)以下的，口頭報(bào)告。請(qǐng)假3天以上二個(gè)月以內(nèi)的，需填寫《請(qǐng)銷假報(bào)告單》，審批后方可離崗。其中請(qǐng)假7天以上的，應(yīng)向書(shū)記報(bào)告后審批。年度內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假二個(gè)月以上的，報(bào)縣人社局審批。

　　三、所有請(qǐng)假人員離崗前均要向黨政辦公室報(bào)告登記，作為考核依據(jù)。黨政辦公室要設(shè)立專門的請(qǐng)假備案登記簿。

　　四、請(qǐng)假人員離崗前要安排好臨時(shí)工作代辦，3天以內(nèi)的由本人約請(qǐng)代辦，3天以上的由所在單位負(fù)責(zé)人安排代辦。

　　五、假期結(jié)束后要及時(shí)銷假，需延長(zhǎng)假期的按上述程序辦理。

企事業(yè)單位檔案工作規(guī)章制度 篇11

　　一、我國(guó)內(nèi)部控制制度的現(xiàn)狀及成因

　　(一)我國(guó)內(nèi)部控制制度的現(xiàn)狀

　　我國(guó)管理國(guó)有企、事業(yè)單位已經(jīng)有了幾十年的發(fā)展歷程，積累了一定的內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，一般來(lái)說(shuō)，都有一定程度、一定范圍的內(nèi)部控制制度，基本業(yè)務(wù)內(nèi)部管理都有章可循，但是國(guó)有單位內(nèi)部控制最突出的問(wèn)題就是有章不循、違章不究，而循與不循、究與不究，一切以法人代表的意志為轉(zhuǎn)移。例如大連證券有限責(zé)任公司成立后，證券業(yè)務(wù)一度發(fā)展較快，但是，由于法人治理結(jié)構(gòu)不健全，內(nèi)控制度不完善，少數(shù)高管人員缺乏法律意識(shí)，違法違規(guī)行為嚴(yán)重，致使公司資不抵債，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)劇增，不再具備繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的條件而走向破產(chǎn)。非公有制經(jīng)濟(jì)是改革開(kāi)放的產(chǎn)物，處于發(fā)展初期，在內(nèi)控制度建設(shè)上雖然一般沒(méi)有國(guó)有企業(yè)搞得好，但由于其產(chǎn)權(quán)十分明晰，老板都自覺(jué)地實(shí)施內(nèi)部控制。

　　國(guó)有單位內(nèi)控制度最薄弱的環(huán)節(jié)主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是貨幣資金，二是采購(gòu)業(yè)務(wù)。資金使用的隨意性，采購(gòu)業(yè)務(wù)中的弄虛作假，吃“回扣”等現(xiàn)象比較嚴(yán)重。此外，由于國(guó)有小型企業(yè)及行政事業(yè)單位比國(guó)有大、中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)少，因此，在內(nèi)控制度建設(shè)上，普遍存在以下問(wèn)題：一是記賬人員、保管人員、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)決策人員及經(jīng)辦人員沒(méi)有很好地分離制約，存在出納兼復(fù)核、采購(gòu)兼保管等現(xiàn)象;二是重大事項(xiàng)決策的執(zhí)行，沒(méi)有很好地分離制約，存在“重大”無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、“決策”無(wú)民主的現(xiàn)象;三是財(cái)產(chǎn)清查沒(méi)有形成制度，清查期限、程序不明確;四是內(nèi)部審計(jì)沒(méi)有形成制度化，該設(shè)內(nèi)部審計(jì)的不設(shè)，該配備專職或兼職內(nèi)審人員的不配置。

　　(二)產(chǎn)生上述問(wèn)題的成因分析

　　1.產(chǎn)權(quán)不明晰，公有單位內(nèi)部控制制度執(zhí)行不好的根本原因，由于其產(chǎn)權(quán)主體缺位、權(quán)責(zé)不清，導(dǎo)致加強(qiáng)內(nèi)部控制的受益主體不明確。2.沒(méi)有形成法律制約的大環(huán)境，單位也沒(méi)形成有章必循、違章必究的局面，致使一些人利用職權(quán)，挪用公款。例如原湖北省駐港司總經(jīng)理金鑒培就先后挪用公款1.34億港元到澳門44次進(jìn)行豪賭，重慶萬(wàn)州移民局出納員王素梅先后37次挪用三峽移民款136萬(wàn)元狂賭。這種情形的出現(xiàn)，說(shuō)明單位長(zhǎng)期甚至是從未認(rèn)真作過(guò)賬款的核對(duì)，在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面存在著很大的漏洞。3.人員素質(zhì)低，這是內(nèi)控問(wèn)題出現(xiàn)的主觀原因。

　　二、有效內(nèi)部控制應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)及必須解決的難點(diǎn)

　　(一)一項(xiàng)好的內(nèi)部控制制度應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)

　　1.控制范圍要涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面，不留下控制死角，也就是說(shuō)，企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)均應(yīng)納入內(nèi)部控制范圍;2.事權(quán)劃分明確具體，具有很強(qiáng)的操作性，也就是說(shuō)，內(nèi)部控制制度作為一種制度要能真正成為企業(yè)管理者的行為規(guī)范，操作方便;3.控制程序規(guī)范，過(guò)程控制要特別重視，也就是說(shuō)，內(nèi)部控制要形成科學(xué)的機(jī)制，尤其要把對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程的控制放在突出的地位，通過(guò)控制，防患于未然;4.具有良好的控制效果，內(nèi)部控制的功能得到有效發(fā)揮。

　　(二)實(shí)施有效的內(nèi)部控制必須研究和解決的四個(gè)難點(diǎn)

　　1.如何把握授權(quán)的度。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，保證這個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，合理授權(quán)是必然的。對(duì)于企業(yè)法定代表人，既要保證其經(jīng)營(yíng)決策的獨(dú)立性和權(quán)威性，又要保證其經(jīng)濟(jì)行為的效益性和廉潔性，權(quán)力的度量界定是關(guān)鍵一環(huán);對(duì)內(nèi)部控制執(zhí)行人員的授權(quán)也有度，對(duì)不同的控制環(huán)節(jié)要有不同的權(quán)力授予，才能使內(nèi)部控制制度有效運(yùn)行。授權(quán)無(wú)度，直接制約內(nèi)部控制制度效能的發(fā)揮，當(dāng)今社會(huì)大凡出現(xiàn)重大舞弊經(jīng)濟(jì)案件的企業(yè)，基本上是授權(quán)不當(dāng)引起的，是授權(quán)多、權(quán)力過(guò)大、且控制不力的惡果。

　　2.如何提高被控對(duì)象的受控度。一般而言，內(nèi)部控制的對(duì)象是企業(yè)的權(quán)力操縱者，是對(duì)權(quán)力操縱者的權(quán)力約束，也是對(duì)權(quán)力操縱者之間的權(quán)力制衡。這種獨(dú)特的控制對(duì)象決定了提高受控度的艱巨性。提高被控對(duì)象的受控度有關(guān)鍵兩點(diǎn)：一是內(nèi)部控制制度的科學(xué)性;二是主要決策者的受控程度。就目前的經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀來(lái)看，提高被控對(duì)象的受控度任重道遠(yuǎn)。

　　3.如何提升、規(guī)范控制程度。對(duì)于一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)工程的控制，不能靠人治，也不能靠簡(jiǎn)單的出納控制、財(cái)務(wù)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)目的，而要靠一套科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部控制制度，用制度來(lái)規(guī)范管理的行為，讓管理者在從事經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，知道干什么、怎么干，按照規(guī)定的程序來(lái)完成工作任務(wù)、接受規(guī)定的控制管理。這里的重點(diǎn)是管理人員針對(duì)企業(yè)不同的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)制定出具體的標(biāo)準(zhǔn)，而要完成這個(gè)任務(wù)，就要有豐富的知識(shí)、超前的意志、廣闊的視野和扎實(shí)的作風(fēng)，這無(wú)疑又是一個(gè)難點(diǎn)。

　　4.如何提高控制人員的熟練程度。企業(yè)內(nèi)部控制制度的中心是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制，承擔(dān)內(nèi)部控制職責(zé)的主要是財(cái)會(huì)人員。因此，財(cái)會(huì)人員要能真正擔(dān)當(dāng)起內(nèi)部控制的重任，更新知識(shí)、提高操作能力就顯得刻不容緩。如上所述，科學(xué)的內(nèi)部控制制度是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控的制度，它大大突破了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作范疇，大大超越了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)領(lǐng)域，是投資、金融、市場(chǎng)、營(yíng)銷、材料、信息等多方面知識(shí)的融合，沒(méi)有相應(yīng)的知識(shí)支持，內(nèi)部控制不可能完全到位。同時(shí)內(nèi)部控制主要是做人的工作，矯正人的行為，需要有相應(yīng)的組織、指揮和協(xié)調(diào)工作能力，培養(yǎng)大批這樣的全才，顯然需要很長(zhǎng)的過(guò)程。

　　三、會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的發(fā)展對(duì)實(shí)施內(nèi)部控制制度的影響及對(duì)策

　　由于使用計(jì)算機(jī)，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的速度加快了，會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和可靠性得到了極大的提高，減少了因疏忽大意及計(jì)算失誤造成的差錯(cuò)。但是，也為企業(yè)的內(nèi)部控制帶來(lái)了許多前所未有的新問(wèn)題。由于電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的特殊性，建立一整套適合電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度就顯得尤為重要。

　　(一)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)內(nèi)部控制的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1.改變了企業(yè)會(huì)計(jì)核算的環(huán)境

　　企業(yè)使用計(jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)后，會(huì)計(jì)部門從原來(lái)由財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)人員組成，轉(zhuǎn)變?yōu)橛韶?cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)人員和計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的管理人員及計(jì)算機(jī)專家組成。會(huì)計(jì)部門不僅利用計(jì)算機(jī)完成基本的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，還能利用計(jì)算機(jī)完成各種原先沒(méi)有的或由其它部門完成的更為復(fù)雜的業(yè)務(wù)活動(dòng)，如銷售預(yù)測(cè)、人力資源規(guī)劃等。隨著遠(yuǎn)程通訊技術(shù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息的網(wǎng)上實(shí)時(shí)處理成為可能，業(yè)務(wù)事項(xiàng)可以在遠(yuǎn)離企業(yè)的某個(gè)終端機(jī)上瞬間完成數(shù)據(jù)處理工作，原先應(yīng)由會(huì)計(jì)人員處理的有關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，現(xiàn)在可能由其他人員在終端機(jī)上一次完成;原先應(yīng)由幾個(gè)部門按預(yù)定步驟完成的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，現(xiàn)在可能集中在一個(gè)部門甚至一個(gè)人完成。因此，要保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資的安全完整、保證會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)反映的正確可靠、達(dá)到企業(yè)管理的目標(biāo)，企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立和完善就顯得更為重要。

　　2.改變了會(huì)計(jì)憑證的形式

　　在電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，原先反映會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)處理過(guò)程的各種原始憑證、記賬憑證、匯總表、分配表、工作底稿等書(shū)面形式的資料減少甚至消失了，原先在核算過(guò)程中進(jìn)行的各種必要的核對(duì)、審核等工作有相當(dāng)一部分變?yōu)橛捎?jì)算機(jī)自動(dòng)完成了�？刂频闹攸c(diǎn)由對(duì)人的控制為主轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)人、機(jī)控制為主，因此控制的程序也應(yīng)當(dāng)與計(jì)算機(jī)處理程序相一致。

　　3.有效控制舞弊、犯罪

　　隨著計(jì)算機(jī)使用范圍的擴(kuò)大，利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行的貪污、舞弊、詐騙等犯罪活動(dòng)也有所增加，由于儲(chǔ)存在計(jì)算機(jī)磁性媒介上的數(shù)據(jù)容易被篡改，有時(shí)甚至能不留痕跡地篡改，數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的提高使數(shù)據(jù)高度集中，未經(jīng)授權(quán)的人員有可能通過(guò)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)瀏覽全部數(shù)據(jù)文件，復(fù)制、偽造、銷毀企業(yè)重要的數(shù)據(jù)。計(jì)算機(jī)犯罪具有很大的隱蔽性和危害性，發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)舞弊和犯罪的難度較之手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)更大，計(jì)算機(jī)舞弊和犯罪造成的危害和損失也比手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)更大，因此，建立一整套適合電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度就顯得尤為重要。

　　(二)加強(qiáng)電算化系統(tǒng)管理內(nèi)部制度建設(shè)的措施

　　1.完善對(duì)機(jī)構(gòu)和人員的管理與控制

　　會(huì)計(jì)核算軟件正式投入使用后，對(duì)原有的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)必須做出相應(yīng)調(diào)整，并對(duì)各類人員制定崗位責(zé)任制度。會(huì)計(jì)電算化后的工作崗位可分為基本會(huì)計(jì)崗位和電算化會(huì)計(jì)崗位兩種。前者可包括:會(huì)計(jì)主管、出納、會(huì)計(jì)核算各崗、稽核、會(huì)計(jì)檔案管理等;后者可包括:直接管理、操作、維修計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)等。機(jī)構(gòu)調(diào)整必須同組織控制相結(jié)合，以實(shí)現(xiàn)職權(quán)分離，有效地限制和及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或違法行為，如規(guī)定系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員和維護(hù)人員不能兼任系統(tǒng)操作員和管理人員等。

　　2.完善系統(tǒng)操作環(huán)境管理和控制系統(tǒng)

　　操作環(huán)境包括系統(tǒng)操作過(guò)程以及對(duì)系統(tǒng)的維護(hù)。操作過(guò)程控制主要通過(guò)制訂一套完整而嚴(yán)格的操作規(guī)定來(lái)實(shí)現(xiàn)，它應(yīng)明確職責(zé)、操作程序和注意事項(xiàng)，并形成一套電算化系統(tǒng)文件，如規(guī)定交接班手續(xù)和登記運(yùn)行日志，規(guī)定數(shù)據(jù)備份及機(jī)器的使用規(guī)范，規(guī)定軟盤專用以防病毒感染等。系統(tǒng)維護(hù)包括硬件、軟件維護(hù)，硬件維護(hù)主要包括定期進(jìn)行檢查并做好記錄，在系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)硬件故障要及時(shí)分析、排除并做好記錄;而軟件維護(hù)包括正確性維護(hù)、適應(yīng)性維護(hù)、完善性維護(hù)三方面。

　　3.建立健全的檔案管理制度

　　這里的檔案主要是指輸出的各

　　種賬簿、報(bào)表、憑證、存儲(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和程序的軟盤及其他存儲(chǔ)介質(zhì)。檔案管理的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)各類文檔資料的存檔、安全保管和保密工作，它一般通過(guò)制定與實(shí)施檔案管理制度來(lái)實(shí)現(xiàn)，包括:(1)存檔的手續(xù)必須有會(huì)計(jì)主管和系統(tǒng)管理員的簽章才能存檔保管;(2)各種安全保證措施，如備份軟盤應(yīng)貼上保護(hù)標(biāo)簽，應(yīng)存放在安全、潔凈、防潮的地方;(3)采用磁性介質(zhì)保存會(huì)計(jì)檔案，要定期進(jìn)行檢查和定期復(fù)制，防止由于磁性介質(zhì)損壞而使會(huì)計(jì)檔案丟失。

　　4.做好電算化人才培養(yǎng)工作

　　此外，還應(yīng)高度重視電算化人才的開(kāi)發(fā)與培養(yǎng)，并為此提供必要的物力、財(cái)力，以造就一支高素質(zhì)的財(cái)會(huì)科技隊(duì)伍，為會(huì)計(jì)電算化工作提供人力和智力支持。

　　總之，內(nèi)部控制是一種動(dòng)態(tài)行為，它在企業(yè)的作用過(guò)程中會(huì)受到主觀因素和外部環(huán)境的影響。因此，要充分發(fā)揮其在現(xiàn)代企業(yè)制度中的作用，就必須不斷地對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行完善和規(guī)范，使之真正符合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需要。從總體上講，我國(guó)企業(yè)目前的管理水平同發(fā)達(dá)國(guó)家相比，還有很大的差距，如經(jīng)營(yíng)觀念陳舊、管理基礎(chǔ)薄弱、管理水平低下的狀況等還沒(méi)有完全改變;財(cái)務(wù)賬目不實(shí)、采購(gòu)和銷售環(huán)節(jié)“暗箱操作”、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程“跑冒滴漏”等問(wèn)題仍然相當(dāng)嚴(yán)重。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)積極探索，圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，盡快建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度，提高企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平。

企事業(yè)單位檔案工作規(guī)章制度 篇12

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教職工隊(duì)伍管理，規(guī)范教職工請(qǐng)假制度，根據(jù)國(guó)務(wù)院、人事部、勞動(dòng)部、教育部的有關(guān)規(guī)定，以及《重慶市人事局關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員假期工資計(jì)發(fā)問(wèn)題的通知》(渝人發(fā)〔20xx〕57號(hào))、《重慶市人事局關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)事假及事假期間待遇問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)》(渝人發(fā)〔20xx〕106號(hào))、《中共巫溪縣委辦公室　巫溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈巫溪縣縣級(jí)機(jī)關(guān)工作人員交流暫行規(guī)定〉〈巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定〉通知》(巫溪委辦發(fā)〔20xx〕93號(hào))、《中共巫溪縣委辦公室　巫溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理補(bǔ)充規(guī)定〉的通知》(巫溪委辦發(fā)〔20xx〕105號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、事假

　　(一)事假期限。每次事假一般在5個(gè)工作日以內(nèi)，特殊情況最長(zhǎng)一次不得超過(guò)15個(gè)工作日。全年累計(jì)事假(不含用年休假?zèng)_抵的事假天數(shù)，下同)原則上不得超過(guò)20個(gè)工作日。

　　(二)事假審批。全年累計(jì)事假在5個(gè)工作日以內(nèi)，由所在單位審批;全年累計(jì)事假超過(guò)5個(gè)工作日不到20個(gè)工作日，由請(qǐng)假人填寫《巫溪縣教育系統(tǒng)教職工請(qǐng)假申請(qǐng)表》(附件1)一式二份經(jīng)所在單位批注意見(jiàn)后報(bào)縣教育局審批;全年事假累計(jì)超過(guò)20個(gè)工作日的，由請(qǐng)假人填寫《巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假申請(qǐng)表》(附件2)一式三份，經(jīng)所在單位和縣教育局批注意見(jiàn)后，報(bào)縣人事局審批。

　　(三)請(qǐng)事假的要求。

　　1、各學(xué)校和縣教育局直屬單位在職工作人員因私人事務(wù)需要處理的，一般應(yīng)安排在國(guó)家法定的節(jié)假日(如節(jié)日、假日、年休假、婚假、探親假、寒暑假、喪假)中進(jìn)行。確有特殊原因須占用工作時(shí)間處理私人事務(wù)而請(qǐng)事假的，應(yīng)按上述事假審批權(quán)限報(bào)批。凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班的，按曠工處理。

　　2、學(xué)校校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)、直屬單位負(fù)責(zé)人因事需請(qǐng)假，5個(gè)工作日以內(nèi)的需經(jīng)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過(guò)5個(gè)工作日按教職工請(qǐng)假程序報(bào)批手續(xù)。

　　3、一年內(nèi)事假累計(jì)超過(guò)20個(gè)工作日以上的(不含20個(gè)工作日)，當(dāng)年年度考核不能確定為“優(yōu)秀”等次，累計(jì)超過(guò)6個(gè)月的，當(dāng)年不參加年度考核，不確定考核等次。其中，符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解除聘用合同條件的，按辭退、解除聘用合同的規(guī)定辦理。

　　(四)事假期間的工資計(jì)發(fā)

　　1、全年累計(jì)事假在5個(gè)工作日及以下的，其基本工資照發(fā)。

　　2、全年累計(jì)事假超過(guò)5個(gè)工作日的，從第6個(gè)工作日起，按工作日停發(fā)本人日基本工資(日工資=月基本工資÷21天，下同)，直至其事假終止為止。其中，全年累計(jì)事假超過(guò)20個(gè)工作日以上的，不享受年終一次性獎(jiǎng)金。

　　3、試用期、見(jiàn)習(xí)期、熟練期工作人員請(qǐng)事假期間的工資，分別以本人實(shí)際執(zhí)行的試用期、見(jiàn)習(xí)期、熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，按照本條中的第2項(xiàng)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、病假

　　(一)請(qǐng)病假條件

　　申請(qǐng)病假人員必須要有巫溪縣人民醫(yī)院或巫溪縣疾病預(yù)防控制中心主治醫(yī)生出具的近10天內(nèi)的病情診斷和建議休假治療證明書(shū)。此證明書(shū)需加蓋上述單位的疾病證明章和單位行政章且單位分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽名后有效。另持疾病檢查化驗(yàn)、儀器診斷等結(jié)論性報(bào)告原件、醫(yī)生出具的相關(guān)治療處方和醫(yī)院蓋章的電腦收費(fèi)單據(jù)(原件供審核，復(fù)印件存檔)。若需轉(zhuǎn)院治療的，必須有上述醫(yī)療機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)院證明。

　　(二)病假審批及要求。

　　1、病假在7天內(nèi)(含7天)的，由所在單位審批;病假在1個(gè)月內(nèi)(含1個(gè)月)的，由請(qǐng)假人填寫《巫溪縣教育系統(tǒng)教職工請(qǐng)假申請(qǐng)表》一式二份，經(jīng)所在單位批注意見(jiàn)后報(bào)教育局審批;病假在1個(gè)月以上的，本人填寫《巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假申請(qǐng)表》一式三份，經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人簽意見(jiàn)后，報(bào)縣教育局簽署意見(jiàn)，最后報(bào)人事局審批。

　　2、因病喪失工作能力的，應(yīng)按照規(guī)定程序報(bào)批病退手續(xù)。

　　3、申請(qǐng)病假超過(guò)6個(gè)月的，根據(jù)實(shí)際情況，由教育局、人事局集中到有鑒定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行病情統(tǒng)一診斷，所需費(fèi)用由申請(qǐng)病休人員自行承擔(dān)。病假累計(jì)在6個(gè)月以上的，當(dāng)年不參加年度考評(píng)，不確定考核等次。

　　4、大、中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間休病假，可延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期。

　　5、凡病假連續(xù)1個(gè)月以上者，雙休日、節(jié)假日應(yīng)連續(xù)計(jì)算為請(qǐng)假。

　　6、凡未履行休假、續(xù)假報(bào)批手續(xù)的，托病拒不上班工作的按曠工處理。

　　(二)病假期間的工資計(jì)發(fā)。

　　1、教職工連續(xù)病休2個(gè)月(包括公休假日和節(jié)日，下同)以內(nèi)的，按本人基本工資全額發(fā)給。

　　2、教職工連續(xù)病假超過(guò)2個(gè)月不滿6個(gè)月的，從第3個(gè)月起，工作年限不滿20xx年的，按本人基本工資的90%計(jì)發(fā);工作年限滿20xx年的，按本人基本工資全額發(fā)給。

　　3、教職工病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，工作年限不滿20xx年的，按本人基本工資的70%計(jì)發(fā);工作年限滿20xx年的，按本人基本工資的80%計(jì)發(fā)。

　　4、在試用、見(jiàn)習(xí)和熟練期間的病休人員待遇，分別按試用、見(jiàn)習(xí)和熟練期的工資為基數(shù)，計(jì)發(fā)其病假工資。

　　三、婚假

　　(一)婚假期限

　　教職工結(jié)婚，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予5個(gè)工作日的婚假(不含規(guī)定應(yīng)享受的晚婚假和國(guó)家法定節(jié)假日)，晚婚可給予10個(gè)工作日的婚假。

　　(二)婚假期間的工資計(jì)發(fā)

　　教職工結(jié)婚一般應(yīng)安排在寒暑假�；榧倨陂g的本人的基本工資全額發(fā)給，發(fā)生的車船費(fèi)自理。

　　四、探親假

　　(一)教職工利用寒暑假進(jìn)行探親，原則上在上班期間不另批探親假。

　　(二)教職工探望配偶、未婚教職工探望父母的往返路費(fèi)及已婚教職工探望父母的往返路費(fèi)自理。

　　五、女職工生育假

　　(一)產(chǎn)假期限

　　1、女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休息15天。難產(chǎn)的增加15天。多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工違反國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定，按計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。

　　2、女職工在計(jì)劃生育政策允許范圍內(nèi)，懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)，持醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假。

　　(二)產(chǎn)假期間的工資計(jì)發(fā)

　　女職工按規(guī)定享受的正常產(chǎn)假期間基本工資全額發(fā)給。

　　六、喪假

　　(一)教職工的直系親屬(父母、配偶或子女)死亡時(shí)，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予5個(gè)工作日(不含國(guó)家法定節(jié)假日)的喪假。教職工在外地的直系親屬死亡時(shí)，需要教職工去外地料理喪事的，單位可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。喪假期間的基本工資全額發(fā)給，發(fā)生的車船費(fèi)自理。

　　(二)教職工的岳父母或公、婆死亡時(shí)，需要其料理喪事的，可參照上述規(guī)定辦理。

　　七、教職工出勤考核

　　(一)凡因公外出或請(qǐng)假期滿后無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的，視為曠工;對(duì)不假而走或未按規(guī)定履行請(qǐng)假報(bào)批手續(xù)的視為曠工。從曠工之日起，按工作日停發(fā)本人基本工資，連續(xù)曠工3個(gè)工作日或累計(jì)曠工6個(gè)工作日以上的，不享受年終一次性獎(jiǎng)金。

　　(二)對(duì)曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天(聘用合同約定為10個(gè)工作日)，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的(聘用合同約定為20個(gè)工作日)，按規(guī)定程序予以辭退或解聘，且不發(fā)給辭退費(fèi)或解聘補(bǔ)償費(fèi)。

　　(三)辭退的教職工按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送教育局、人事局審批;解聘教職工由用人單位辦理解聘手續(xù)，并報(bào)送人事局備案。

　　八、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本工資構(gòu)成

　　1、實(shí)行公務(wù)員職級(jí)工資制人員的基本工資，為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資。

　　2、機(jī)關(guān)技術(shù)工人的基本工資，為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資;機(jī)關(guān)普通工人的基本工資，為本人崗位工資。

　　3、事業(yè)單位工作人員的基本工資，為本人崗位工資、薪級(jí)工資。其中，中小學(xué)教師的基本工資包括提高10%工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　九、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，規(guī)定中未盡事宜，按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)各單位組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)銷假制度，并做好考勤和各類假期登記工作。

企事業(yè)單位檔案工作規(guī)章制度 篇13

　　第一章 總則

　　第一條 為規(guī)范本單位行為，確保實(shí)現(xiàn)公益目標(biāo)，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本章程。

　　第二條 本單位名稱是 。

　　第三條 本單位類型是 。

　　第四條 本單位住所是 。

　　第五條 本單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源是 。

　　第六條 本單位開(kāi)辦資金為人民幣 萬(wàn)元。

　　第七條 本單位的舉辦單位是 。

　　第八條 本單位的事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)是：

　　。

　　第二章 宗旨和業(yè)務(wù)范圍

　　第九條 本單位的宗旨是：

　　�！緫�(yīng)載明事業(yè)單位的公益目的，文字精煉。一般不超過(guò)20字�！�

　　第十條 本單位的業(yè)務(wù)范圍包括：

　　; ; ; �！臼聵I(yè)單位業(yè)務(wù)范圍是對(duì)事業(yè)單位可以開(kāi)展的業(yè)務(wù)事項(xiàng)的界定，應(yīng)當(dāng)符合宗旨的要求，并與其資金、場(chǎng)地、設(shè)備、從業(yè)人員以及技術(shù)力量相適應(yīng)，如有涉及資質(zhì)認(rèn)可事項(xiàng)或者執(zhí)業(yè)許可事項(xiàng)的，應(yīng)與相應(yīng)的資質(zhì)認(rèn)可證明或者執(zhí)業(yè)許可證明確認(rèn)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)相一致，且應(yīng)載明行業(yè)資質(zhì)證書(shū)名稱全稱、證書(shū)號(hào)和行業(yè)許可內(nèi)容、項(xiàng)目。一般不超過(guò)130字�！�

　　第三章 組織機(jī)構(gòu)

　　第十一條 本單位決策機(jī)構(gòu)是：

　　�！军h委會(huì)、行政辦公會(huì)、舉辦單位或其它】

　　決策機(jī)構(gòu)行使下列職權(quán)：

　　; ; ; �！救纾�(一) 制定、修改章程;(二)決定重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃;(三)制定內(nèi)部管理制度;(四)審定年度收支預(yù)算及決算;(五)決定擬任法定代表人人選;(六)決定其他重大事項(xiàng)，等等。】

　　第十二條 本單位主要行政負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生方式為

　　;其他主要管理人員的產(chǎn)生方式為 。主要行政負(fù)責(zé)人經(jīng)事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)登記后，取得本單位法定代表人資格。

　　事業(yè)單位法定代表人是代表本單位行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的第一責(zé)任人。其主要行使下列職權(quán)：

　　; ; ; �！救纾�(一)主持單位的日常工作，組織實(shí)施 【決策機(jī)構(gòu)】 的決議。(二)組織實(shí)施單位年度業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃。(三)擬訂內(nèi)部管理制度。(四)代表本單位簽署有關(guān)重要文件，等等�！�

　　第十三條 根據(jù)《 》文件規(guī)定，本單位設(shè)置 、 、 等

　　個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)分別是：

　　; ; ; 。

　　第四章 資產(chǎn)管理和使用

　　第十四條 本單位的合法資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。

　　第十五條 本單位的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

　　第十六條 本單位執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，依法接受財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等部門的監(jiān)督。

　　第十七條 本單位財(cái)務(wù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定配備、管理。

　　第十八條 本單位的人員工資、社保、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條 本單位接受捐贈(zèng)、資助，應(yīng)當(dāng)符合事業(yè)單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，必須根據(jù)與捐贈(zèng)人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。

　　第二十條 本單位法定代表人離任后，變更新的法定代表人前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

　　第五章 信息公開(kāi)

　　第二十一條 本單位按照《山東省事業(yè)單位登記管理信息公開(kāi)辦法》(魯政辦發(fā)[20xx]73號(hào))的規(guī)定，真實(shí)、完整、及時(shí)地公開(kāi)以下信息：

　　;

　　;

　　。

　　第六章 章程修改

　　第二十二條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：

　　(一)章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的;

　　(二)章程內(nèi)容與實(shí)際情況不符的;

　　(三)單位主要職責(zé)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門調(diào)整的;

　　……

　　(…)決策機(jī)構(gòu)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。

　　第二十三條 本單位章程的修訂，由決策機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，經(jīng)舉辦單位審查后，報(bào)事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，須向事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)變更登記。

　　第七章 終止程序和終止后資產(chǎn)處理

　　第二十四條 本單位有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：

　　(一)經(jīng)審批機(jī)關(guān)決定撤銷;

　　(二)合并、分立、解散;

　　……

　　(…)因其他原因依法應(yīng)當(dāng)終止的。

　　第二十五條 本單位在申請(qǐng)注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在舉辦單位和有關(guān)部門的指導(dǎo)下，成立清算組織，開(kāi)展清算工作。清算期間不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

　　第二十六條 清算工作結(jié)束，形成清算報(bào)告，報(bào)有關(guān)部門審核同意，向事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)注銷登記。

　　第二十七條 本單位終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦單位和有關(guān)部門的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定進(jìn)行處置。

　　第八章 附則

　　第二十八條 本章程經(jīng) 年 月 日 (決策機(jī)構(gòu))表決通過(guò)。

　　第二十九條 本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策相抵觸時(shí)，應(yīng)以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策的規(guī)定為準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，以事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書(shū)》刊載內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　第三十條 本章程的解釋權(quán)屬于 (決策機(jī)構(gòu))。

　　第三十一條 本章程自事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)之日起生效。

　　擬任法定代表人簽字：

　　舉辦單位(章)：

　　年　　月　　日

企事業(yè)單位檔案工作規(guī)章制度 篇14

　　綜合保稅區(qū)港務(wù)有限公司成立于x2年11月21日，是控股有限公司、綜保投資有限公司共同出資組建的國(guó)有控股公司，注冊(cè)資金x00萬(wàn)元，是集港口投資、港區(qū)貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、港口及配套設(shè)施建設(shè)和管理功能于一體的港口企業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位：

　　一、崗位職數(shù)35名

　　1.綜合管理部部長(zhǎng)崗位1名;

　　2.人力資源部人事主管崗位1名;

　　3.計(jì)劃財(cái)務(wù)部成本預(yù)算會(huì)計(jì)崗位1名;

　　4.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)主管崗位1名;

　　5.生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位1名;

　　6.生產(chǎn)部計(jì)劃主管崗位1名;

　　7.生產(chǎn)部值班隊(duì)長(zhǎng)崗位2名;

　　8.生產(chǎn)部監(jiān)控值班員崗位2名;

　　9.機(jī)械操作部門機(jī)司機(jī)崗位12名;

　　10.倉(cāng)儲(chǔ)管理部部長(zhǎng)崗位1名;

　　11.倉(cāng)儲(chǔ)管理部主管崗位2名;

　　12.倉(cāng)儲(chǔ)管理部庫(kù)場(chǎng)理貨隊(duì)長(zhǎng)崗位2名;

　　13.安全部生產(chǎn)指導(dǎo)員崗位8名。

　　二、崗位任職條件要求

　　1.思想進(jìn)步，品德高尚，接受職業(yè)背景調(diào)查;

　　2.身體健康，吃苦耐勞;

　　3.符合各職位具體任職條件要求(詳見(jiàn)附件1)。

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;

　　2.報(bào)名時(shí)間：自x6年12月1日至x6年12月10日下午5:00;

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：綜合保稅區(qū)港務(wù)有限公司305室人力資源部(xx市xx區(qū)綜合保稅區(qū)國(guó)安路2號(hào));

　　4.聯(lián)系方式： 人力資源部;

　　5.報(bào)名所需材料：

　　(1)報(bào)名表1份(附件2，附照片);

　　(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份(附照片，須包含個(gè)人信息、戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、證書(shū)獲取情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好、自我評(píng)價(jià)等);

　　(3)應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)1份(附件3);

　　(4)身份證復(fù)印件1份;

　　(5)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份;

　　(6)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)》復(fù)印件1份;

　　(7)其他證書(shū)、證件、證明材料。

　　6.材料上交

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：節(jié)假日除外，每日?qǐng)?bào)名時(shí)間為上午9:30-11:30，下午2:00-4:30，請(qǐng)將報(bào)名所需材料按以上順序裝訂后上交;

　　(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)將報(bào)名所需材料的電子版或掃描件以附件形式投遞到公司郵箱：，郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名。

　　四、資格審查

　　報(bào)名后，公司人力資源部將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步審核、篩選，審核通過(guò)者以電話方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)確定的擬錄用人選，均需參加縣級(jí)以上醫(yī)院的體檢，費(fèi)用自理。

　　六、試用

　　1.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年，試用期為一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年，試用期為兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月;

　　2.試用期間公司人力資源部將對(duì)體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查。

　　七、福利待遇

　　五險(xiǎn)一金+食宿+勞保+防暑降溫費(fèi)+法定節(jié)假日。

　　八、崗位職責(zé)、專業(yè)、學(xué)歷/職稱要求、任職能力要求、工薪待遇等詳細(xì)信息請(qǐng)見(jiàn)《專業(yè)技術(shù)人員招聘匯總表》(附件1)。

企事業(yè)單位檔案工作規(guī)章制度 篇15

　　為加強(qiáng)事業(yè)單位登記檔案管理工作，促進(jìn)檔案管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度：

　　1、檔案室實(shí)行專人、專柜、專室、集中統(tǒng)一管理，切實(shí)做好防火、防盜、防蛀、防鼠咬、防爛、防潮、防塵、防光工作。

　　2、事業(yè)單位登記管理人員在檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、利用及信息開(kāi)發(fā)與管理，應(yīng)建立檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，做到帳目與實(shí)物相符。

　　3、檔案載體與書(shū)寫材料應(yīng)符合耐久性要求和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁使用純藍(lán)墨水、紅墨水、圓珠筆、鉛筆書(shū)寫材料、數(shù)據(jù)填寫一律用阿拉伯?dāng)?shù)字書(shū)寫，字跡工整，不得潦草。

　　4、事業(yè)單位登記管理的設(shè)立(備案)、變更、注銷(備案)登記、年檢等文件材料應(yīng)收集及時(shí)、整理、歸檔，不得遺漏、丟失。

　　5、按照檔案管理規(guī)范化要求，資料存放整齊、編排有序、內(nèi)容數(shù)據(jù)填寫準(zhǔn)確規(guī)范。

　　6、檔案區(qū)分全宗，按類別一一登記，分類整理成相對(duì)獨(dú)立的保管單位，嚴(yán)禁將兩個(gè)或兩個(gè)以上單位的登記管理檔案的文件材料合并為一盒。

　　7、外來(lái)人員查閱檔案應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和有關(guān)保密規(guī)定，并履行登記手續(xù)，嚴(yán)禁對(duì)檔案勾劃、涂改、標(biāo)記號(hào)、折疊、抽取、污損、添加內(nèi)容等。

　　8、檔案因管理不善造成檔案損壞和遺失的，按有關(guān)規(guī)定，追究當(dāng)事人責(zé)任。

企事業(yè)單位檔案工作規(guī)章制度 篇16

　　第一章 總 則

　　第一條 為促進(jìn)本事業(yè)單位健康發(fā)展，保障本事業(yè)單位的合法權(quán)益，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其《實(shí)施細(xì)則》、《山東省事業(yè)單位登記管理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

　　第二條 本單位名稱是XX小學(xué)

　　第三條 本單位是經(jīng)XX市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的全額事業(yè)單位。

　　第四條 本單位住所是：XX市XX鎮(zhèn)XX村(居)

　　第五條 本單位的舉辦單位是XX市教育局

　　第二章 宗旨和業(yè)務(wù)范圍

　　第六條 本單位的宗旨是：實(shí)施小學(xué)義務(wù)教育，幼兒教育，促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展。小學(xué)學(xué)歷教育。

　　第七條 本單位的業(yè)務(wù)范圍包括：相關(guān)社會(huì)服務(wù)

　　第三章 組織機(jī)構(gòu)及法定代表人

　　第八條 本單位的決策機(jī)構(gòu)是學(xué)校教職工代表大會(huì)，決策機(jī)構(gòu)行使下列職權(quán)：

　　(一)制定、修改章程;

　　(二)制定內(nèi)部管理制度;

　　(三)決定重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃;

　　(四)審定年度收支預(yù)算及決算;

　　(五)決定其他重大事項(xiàng)。

　　第九條 滕州市教育局享有下列權(quán)利：

　　(一)了解本單位經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況;

　　(二)了解本單位的人事編制、使用和管理;

　　(三)查閱學(xué)校支部行政委員會(huì)會(huì)議記錄和本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

　　第十條 本單位行政負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生方式為：民主選舉產(chǎn)生，經(jīng)教育上級(jí)主管單位任命。

　　第十一條 擬任法定代表人經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記后，方取得本單位法定代表人資格。

　　第十二條 本單位法定代表人行使下列職權(quán)：

　　(一)主持單位的日常工作，組織實(shí)施學(xué)校決策機(jī)構(gòu)的決議;

　　(二)擬訂內(nèi)部管理制度;

　　(三)組織實(shí)施單位年度業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃;

　　(四)人事工作安排;

　　(五)財(cái)務(wù)管理實(shí)施;

　　(六)代表本單位簽署有關(guān)重要文件。

　　第四章 財(cái)產(chǎn)管理和使用

　　第十三條 本單位的具體經(jīng)費(fèi)來(lái)源為：核定收支，定額(定項(xiàng))補(bǔ)助，全額撥款。

　　(一)財(cái)政撥款。

　　(二)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入。

　　(三)捐贈(zèng)。

　　(四)利息。

　　(五)其他合法收入。

　　第十四條 本單位的財(cái)產(chǎn)及其他收入受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、私分、挪用。

　　第十五條 本單位執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　本單位接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督。

　　第十六條 本單位配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　第十七條 本單位接受的捐贈(zèng)、資助，必須按照捐贈(zèng)人、資助人的約定使用，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督。使用捐贈(zèng)、資助的情況，應(yīng)向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告并以適當(dāng)方式向捐贈(zèng)者、資助者公布。

　　第十八條 本單位的人事、工資、保險(xiǎn)、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條 本單位法定代表人、行政負(fù)責(zé)人離任前，依法進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

　　第五章 終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法

　　第二十條 本單位有下列情形之一的，可由學(xué)校決策機(jī)構(gòu)提出終止動(dòng)議，并報(bào)滕州市市教育局、滕州市事業(yè)單位登記管理局審查同意，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。

　　(一)完成章程規(guī)定宗旨的。

　　(二)無(wú)法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開(kāi)展活動(dòng)的。

　　因其它情形需終止的，經(jīng)滕州市教育局、滕州市事業(yè)單位登記管理局審查同意，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。

　　第二十一條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記：

　　(一)舉辦單位和院審批機(jī)關(guān)決定撤銷;

　　(二)因合并、分立解散;

　　(三)行政機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)責(zé)令撤銷;

　　(四)事業(yè)單位法人登記依法被撤銷，或者事業(yè)單位法人證書(shū)依法被吊銷;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷登記的其他情形。

　　第二十二條 本單位申請(qǐng)注銷登記前，須在舉辦單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜，完成清算工作。清算期間，不得開(kāi)展有關(guān)清算以外的活動(dòng)。

　　清算組織自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)至少發(fā)布三次擬申請(qǐng)注銷登記的公告。

　　第二十三條 本單位終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在舉辦單位和登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。

　　第二十四條 本單位自清算結(jié)束之日起15個(gè)工作日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記，自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起即為終止。

　　第六章 章程修改

　　第二十五條 單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：

　　(一)章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的;

　　(二)章程規(guī)定的內(nèi)容發(fā)生變化的;

　　(三)決策機(jī)構(gòu)決定修改章程的;

　　第二十六條 章程的修改，經(jīng)舉辦單位審查同意后，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，須向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。

　　第七章 附 則

　　第二十七條 本章程經(jīng)20xx年8月31日學(xué)校教職工代表大會(huì)表決通過(guò)。

　　第二十八條 本章程的解釋權(quán)屬于學(xué)校教職工代表大會(huì)。

　　第二十九條 本章程一式三份。本單位和舉辦單位各一份，呈送事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)一份。

　　第三十條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

企事業(yè)單位檔案工作規(guī)章制度 篇17

　　第一章 總 則

　　第一條 本章程根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及省政府有關(guān)政策制定。

　　第二條 單位名稱:山東省文化廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心。

　　第三條 單位住所:濟(jì)南市歷下區(qū)歷山路112號(hào)

　　第四條山東省文化廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心是經(jīng)山東省人民政府辦公廳(魯政辦發(fā)【】125號(hào))批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位，隸屬山東省文化廳管理。

　　第五條 單位設(shè)立、變更、注銷，應(yīng)當(dāng)依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》向事業(yè)單位登記管理局申請(qǐng)登記或者備案。

　　第二章 事業(yè)單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍

　　第六條 單位的宗旨:為進(jìn)一步提高省文化廳機(jī)關(guān)行政效率，保證政令暢通提供有效的服務(wù)。

　　第七條 單位的業(yè)務(wù)范圍:從事機(jī)關(guān)后勤工作，為機(jī)關(guān)辦公和職工生活提供服務(wù)。

　　第三章 事業(yè)單位的組織機(jī)構(gòu)及法定代表人

　　第八條 山東省文化廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心設(shè)置行政科、財(cái)務(wù)科、車管科三個(gè)科室，各科室的主要職責(zé)是:行政科負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)行政后勤等管理服務(wù)工作;財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)、服務(wù)中心財(cái)務(wù)及資產(chǎn)等管理服務(wù)工作;車管科負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)車輛調(diào)度、維修及保險(xiǎn)等管理工作。

　　第九條 單位的擬任法定代表人，經(jīng)山東省事業(yè)單位登記管理局核準(zhǔn)登記，方取得事業(yè)單位法定代表人資格。

　　第十條 事業(yè)單位法定代表人是代表事業(yè)單位行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的責(zé)任人。

　　第四章 事業(yè)單位資產(chǎn)管理和使用的原則

　　第十一條 按照《行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》及時(shí)向國(guó)有資產(chǎn)管理部門申報(bào)、辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。

　　第十二條 認(rèn)真做好本單位資產(chǎn)的日常管理工作，建立健全管理制度，將資產(chǎn)管理的責(zé)任落實(shí)到有關(guān)科室和個(gè)人。

　　第十三條 單位對(duì)所占有、使用的國(guó)有資產(chǎn)要定期清查，做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符，防止資產(chǎn)流失。

　　第十四條 優(yōu)化資產(chǎn)配置，做到物盡其用，發(fā)揮資產(chǎn)的最大使用效益。

　　第十五條 資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第五章 事業(yè)單位終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法

　　第十六條 本單位因宗旨業(yè)務(wù)已經(jīng)消失、事業(yè)性質(zhì)改變等原因，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分立、合并、撤銷的，到事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

　　第十七條 事業(yè)單位在申請(qǐng)注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在舉辦單位和其他有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，完成清算工作。

　　清算期間，事業(yè)單位不得開(kāi)展有關(guān)清算以外的活動(dòng)。

　　第十八條 單位終止后的資產(chǎn)收歸國(guó)家所有，并按財(cái)政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六章 事業(yè)單位章程的修改程序

　　第十九條 事業(yè)單位章程由本單位修改，經(jīng)舉辦單位同意，報(bào)事業(yè)單位登記管理局審核后，方可生效。

　　第七章 附 則

　　第二十條 事業(yè)單位章程由本單位負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十一條 事業(yè)單位章程經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人和主管部門簽字蓋章生效。

　　負(fù) 責(zé) 人 簽 字: 主管部門(章):

　　年 月 日 年 月 日

　　以上是公文站小編給大家分享的事業(yè)單位章程參考樣本，希望對(duì)大家有幫助。