企業(yè)單位管理人員勞動(dòng)合同（精選3篇）

企業(yè)單位管理人員勞動(dòng)合同 篇1

　　甲方：_______________乙方：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止其中試用期______個(gè)______月。自______年______月______日至______年______月______日止

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，通過競爭上崗制度，競爭選擇_______崗位工作。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行工效掛鉤工資制度。

　　第七條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)，其中未滿整月按出勤天數(shù)計(jì)算。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生。

　　第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　五、勞動(dòng)合同的管理

　　第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.在競爭上崗中末位淘汰下崗或日�？己酥邢聧徴撸�

　　3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　5、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　六、違反上崗合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

　　第十五條任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中：責(zé)任屬予甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同。同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失：責(zé)任屬于乙方的，賠償甲方崗位培訓(xùn)費(fèi)及其所支付的費(fèi)用_______元人民幣

　　七、勞動(dòng)爭議處理

　　第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十七條本合同從簽字之日起生效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八.雙方約定的其他事項(xiàng)

　　1.除本合同已明確的規(guī)定外，甲方不負(fù)責(zé)乙方的住宿，伙食。其他事項(xiàng)，均由乙方自行解決。

　　2.乙方在簽訂崗位合同時(shí)，向甲方繳拿安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金____________元。無違反法律，法規(guī)和公司規(guī)定，無財(cái)產(chǎn).資金安全責(zé)任事故，如辭退或離開公司，

　　甲方：_______________乙方：________________

　　代表人：______________身份證號(hào)碼：___________

　　__________年________月_______日

企業(yè)單位管理人員勞動(dòng)合同 篇2

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》和《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、自愿、達(dá)成一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、采購車型、數(shù)量

　　二、合同金額：______

　　人民幣：書寫規(guī)范，清楚：

　　三、貸款支付：______

　　四、交貨及驗(yàn)收

　　1、不必要的糾紛

　　2、甲方交貨時(shí)應(yīng)無償向乙方提供如下有關(guān)資料：

　　3、車輛購置發(fā)票、產(chǎn)品合格證、專用工具清單、使用說明、其他有關(guān)技術(shù)資料3、車輛到達(dá)交貨地點(diǎn)后，甲方將及時(shí)通知乙方，并對乙方進(jìn)行車輛的測試、維護(hù)、保養(yǎng)等相關(guān)使用的講解和告知，并提供有關(guān)車輛的技術(shù)咨詢服務(wù)。

　　4、車輛驗(yàn)收由甲方組織，在雙方約定的交車地點(diǎn)進(jìn)行，乙方應(yīng)對所購車輛外觀和基本使用功能進(jìn)行初步檢查確認(rèn)，如有異議或發(fā)現(xiàn)車輛有不良狀況應(yīng)及時(shí)告知甲方。

　　五、質(zhì)量保證和售后服務(wù)：

　　1、甲方保證提供符合國家產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及廠家該型號(hào)汽車質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的車輛，符合國家安全及環(huán)保要求，可以辦理相關(guān)上牌業(yè)務(wù)的合法車輛。

　　2、甲方所提供的車輛符合本次采購洽談中所列的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)和裝備要求。

　　3、售后服務(wù)按照《保養(yǎng)手冊》中的相關(guān)規(guī)定和供貨方承諾的相關(guān)條件執(zhí)行。

　　六、違約責(zé)任

　　乙方于本合同簽訂后放棄或延遲，拒絕到甲方提車的，所產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔(dān);乙方逾期履行合同的，自逾期之日起，向甲方每日償付合同標(biāo)的總金額千分之二的滯納金;乙方逾期30日仍不能按照合同條款在甲方實(shí)質(zhì)性提車的，應(yīng)向甲方支付合同總價(jià)百分之五的違金。且甲方可在不退還乙方定金的情況下將該訂單車輛作另外安排。;另外需要注意的是，在簽訂合同的過程中，注意定金和訂金在《民法典》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)避在操作過程中的資金風(fēng)險(xiǎn)。)

　　七、不可抗力

　　甲乙雙方任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完成履行理由;在取得有關(guān)證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

　　八、爭議解決

　　甲乙雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議，應(yīng)雙方協(xié)商解決，如協(xié)議不成，可以向甲方所在地法院提起訴訟。

　　九、合同生效及其他

　　1、本合同訂立時(shí)間：______年______月

　　2.未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，簽署相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議和本合同享有同等的法律效力，作為本合同的附件履行。

　　甲方：______乙方：______

　　日期：____________

企業(yè)單位管理人員勞動(dòng)合同 篇3

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　法人代表：_________________身份證號(hào)碼：_________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為3年，自20__________年10月10日至20 ____ 年10月10日止。試用期三個(gè)月。(20__________年10月10日至20__年1月9日)

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會(huì)任副主任崗位的工作。工作內(nèi)容：_________________組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動(dòng)人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　三、工資福利

　　(一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制，年薪24萬。

　　(二)享受單位其它福利。

　　四、工作紀(jì)律

　　(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

　　(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：_________________

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

　　(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

　　(3)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　六、聘用合同的續(xù)簽

　　本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

　　七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

　　甲方(公章)_____________乙方(公章)_____________

　　法定代表人(簽字)_____________法定代表人(簽字)_____________

　　_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

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