企業(yè)it經(jīng)理崗位職責（通用19篇）

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、負責編制工程項目目標成本。通過對工程過程的管理，控制動態(tài)成本;

　　2、負責工程、材料采購、服務采購的預算、竣工結(jié)算工作;

　　3、負責編制招標文件中商務條款、計價方式及工程量清單;

　　4、完成合同條款的編制;

　　5、負責對工程進行中發(fā)生的簽證變更的金額進行審核，包括對簽證變更是否必要提出合理化建議;

　　6、負責對造價咨詢單位的管理;

　　7、協(xié)同工程部參與工程管理，對設計階段、工程實施階段的施工圖紙?zhí)岢龊侠砘�建議(指各種成本優(yōu)化工作);

　　任職要求：

　　1、45歲以內(nèi)，本科以上學歷，工民建或建筑工程相關專業(yè);

　　2、5年以上造價管理工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關于工程造價的相關政策法規(guī)、規(guī)范;

　　3、掌握房地產(chǎn)行業(yè)成本管理專業(yè)知識，具備開發(fā)項目建安成本估算、概算、預算、結(jié)算、決算能力和項目成本評估能力;

　　4、具有一定的工程施工經(jīng)驗，對合同有充分認知，能熟練運用報價軟件;

　　5、具有對成本管理工作協(xié)調(diào)、溝通、解決處理問題的能力，掌握一定的商務談判技巧，具有較強的溝通談判能力和快速學習能力。

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、組織IT隊伍及相關部門，推動集團 信息化項目 準備和有效實施。

　　2、帶領IT部，做好公司運營的IT保障工作。如K3、OA、加密、EHR、網(wǎng)絡等

　　3、統(tǒng)管IT部及各基地IT組。

　　4、部門人員培養(yǎng)、業(yè)務能力提升，定期培訓。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè);

　　2、具有IT工作經(jīng)驗5-20xx年，制造業(yè)集團公司IT部經(jīng)理經(jīng)驗1-3年;

　　3、實施過集團信息化項目，有集團化ERP、SAP系統(tǒng)主持實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有網(wǎng)絡系統(tǒng)、金蝶ERP系統(tǒng)、泛微OA系統(tǒng)經(jīng)驗;具有信息安全管理經(jīng)驗;

　　5、溝通表達能力強，邏輯清晰，具有較強的責任心和團隊意識，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有良好的抗壓能力

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇3

　　職責

　　1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負責客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協(xié)助領導建立與外聯(lián)單位的合作關系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷;

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

　　5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;

　　6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。

　　7、30歲以下，C1駕照者優(yōu)先

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1.統(tǒng)籌籌備期門店調(diào)研、調(diào)研結(jié)果輸出

　　2.統(tǒng)籌籌備期協(xié)議客戶開發(fā)

　　3.統(tǒng)籌籌備期門店造勢

　　4.銷售業(yè)績督導管控：

　　1)銷售大盤業(yè)績、各項關鍵指標達成及預警

　　2)未達標銷售進度追蹤

　　3)區(qū)域銷售流程執(zhí)行抽查

　　4)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)檔案、數(shù)據(jù)復盤執(zhí)行情況抽查。

　　5.銷售流程、機制優(yōu)化

　　6.區(qū)域內(nèi)行業(yè)信息收集，銷售策略調(diào)整

　　7.集團客戶、大客戶開發(fā)

　　8.銷售人才獵聘培養(yǎng)：

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、全權負責供應鏈管理中心成本合約部工作;

　　2、負責組織編制城市公司工廠項目、SEPC項目工程預算并審核;

　　3、負責組織編制各項目的簽證并負責審核;

　　4、依據(jù)合同及項目實施過程中形成的相關計價依據(jù)，組織審核工程竣工結(jié)算;

　　5、審核招采部門提供的戰(zhàn)采供方單位;

　　6、依據(jù)總部戰(zhàn)采、非戰(zhàn)采相關規(guī)定編制采購、付款計劃，選擇適合的戰(zhàn)采供方單位;

　　7、負責工程及采購類合同的起草及審核工作;

　　8、負責合同臺賬的建立，并按照公司合同管理制度對工程類合同進行管理。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，工程造價、土木工程相關專業(yè)或相關建筑類專業(yè)。

　　2、全國百強房企、地方二十強房企或百強建筑企業(yè)同等崗位或主管級別3年以上工作經(jīng)驗。

　　3、精通造價管理及費用控制相關知識;

　　4、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程。

　　5、優(yōu)秀的團隊管理能力、領導力，良好的協(xié)作能力，前期能承受較大的工作壓力，目標-結(jié)果導向。

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇6

　　職責

　　1、根據(jù)公司的分銷商政策，進行淘寶分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護;

　　2、開拓新分銷商，負責公司服飾和戶外運動產(chǎn)品兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;

　　3、持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進行分銷商考核;

　　4、組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產(chǎn)品和淘寶營銷的技能，協(xié)助分銷商策劃市場活動;

　　5、對分銷商業(yè)績負責，能代領分銷團隊完成每月分銷任務，整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時做出調(diào)整部署。

　　任職要求：

　　1、熟悉電商平臺，有零售業(yè)或電商行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力。

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、協(xié)助公司進行外部關系的建立、開發(fā)與維護;

　　2、協(xié)助企業(yè)外部客戶進行良好的溝通;

　　3、協(xié)助公司企業(yè)來賓、重要客戶的接待工作，做好行程陪同、服務及活動安排事宜;

　　4、協(xié)助領導出席各種商務活動、商務宴請等;

　　5、負責外聯(lián)檔案信息的整理匯總工作;

　　6、完成領導交辦的臨時性、突發(fā)性事務。

　　任職要求：

　　1、年齡25 -40歲之間，，大專以上學歷，普通話標準;

　　2、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、健談、有親和力、有良好的語言表達能力。

　　3、一年以上公關經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理、外聯(lián)秘書、總經(jīng)理助理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、自身條件突出，具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力;

　　5、精通各種商務禮儀、思維敏捷;

　　6、公關能力、語言表達能力強。

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1、 建立、健全公司收繳率管理的規(guī)章制度;

　　2、 負責組織物業(yè)服務費的收繳工作;

　　3、 分解收繳指標，跟進指標達成情況;

　　4、 按月督導，出具月度收繳分析報告;

　　5、 與收繳相關的培訓、調(diào)研等其他工作。

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、負責房地產(chǎn)項目概算，預算及結(jié)算的編制工作;

　　2、負責工程招標工作，組織各類工程、材料采購合同的起草、洽談、簽定;

　　3、參與施工圖、施工方案會審及經(jīng)濟合理性分析評價;

　　4、審核工程預結(jié)算、現(xiàn)場簽證。

　　崗位要求：

　　1、工程造價管理專業(yè)本科以上學歷;

　　2、5年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)全面工程預結(jié)算工作經(jīng)驗和制定招投標文件、編制合約、管理執(zhí)行合同、成本控制等相關工作經(jīng)驗;

　　3、通曉房地產(chǎn)行業(yè)工程項目管理方面的政策法律法規(guī)，掌握相關財稅管理與工程預結(jié)算管理的規(guī)定及標準;

　　4、熟悉建材行業(yè)市場價格信息和動態(tài);善于溝通，原則性強，敬業(yè)負責，具有良好的團隊合作精神;

　　5、有房地產(chǎn)開發(fā)(甲方)或工程咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1、完成年度、月度銷售目標，規(guī)劃經(jīng)銷商布局與渠道門店建設;

　　2、制定相應經(jīng)銷商維護及拓展計劃，評估結(jié)果及時調(diào)整策略;

　　3、指導經(jīng)銷商擴大終端市場產(chǎn)品占有率，監(jiān)控渠道促銷活動，提高銷售業(yè)績;

　　4、負責客戶的接待、溝通和談判，以及合同簽訂等;

　　5、確保公司應收貨款的及時回籠和安全性，及時準確了解經(jīng)銷商帳款回收狀況，并按公司規(guī)定及時準確回收貨款。

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇11

　　1、計劃管理：負責年度能源、維保費等物業(yè)管理預算的編制及計劃編制;，

　　2、品質(zhì)管理：負責管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;

　　3、設備運行、維保管理：負責街區(qū)內(nèi)、設施設備的驗收及設施設備的正常、安全運行，和維保管理;

　　4、參與商業(yè)街區(qū)業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位，品牌商戶房產(chǎn)技術條件洽談及重點商戶入場落實;5、商戶裝修管理：裝修圖紙審核、協(xié)調(diào)各部門裝修現(xiàn)場掛歷工作及安全驗收等。

　　6、基礎物業(yè)管理：負責綠化、保潔、安保等管理;

　　7、投訴、秩序管理：負責處理業(yè)主、租戶投訴，保持商業(yè)街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;8、外部溝通：負責與政8、府、施工方、商戶等的外部溝通協(xié)調(diào)工作，與有關部門保持良好的關系;

　　9、危機公關管理：妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、參與制定或修訂信息安全管理政策、制度與流程,確保信息安全管理政策及措施有效執(zhí)行。

　　2、在信息安全管理框架下,對信息安全風險實施評估、計量、監(jiān)測和報告,預防并處理信息安全事件,杜絕重大信息安全事故發(fā)生。

　　3、負責對公司信息安全管理執(zhí)行審計與監(jiān)督。

　　4、負責對信息系統(tǒng)關鍵操作進行復核與確認,并負責對操作日志執(zhí)行審計監(jiān)督。

　　5、負責執(zhí)行公司IT系統(tǒng)相關內(nèi)審內(nèi)控工作,包括對公司IT信息系統(tǒng)的研發(fā)、上線、變更、權限管理、信息安全等關鍵內(nèi)部控制環(huán)節(jié)進行審計,對IT信息安全運營情況進行評價,提出改進建議,編寫審計報告,并監(jiān)督整改措施的落實情況。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,信息安全、信息技術、計算機科學技術、軟件工程相關專業(yè)背景優(yōu)先。

　　2、具備3-5年以上信息安全管理、IT審計、IT風險管理、信息安全咨詢相關工作經(jīng)驗。

　　3、具有CISSP/CISA等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　4、熟悉信息風險和信息安全管理框架,如ISO 27001, ITIL,COBIT等。

　　5、熟悉數(shù)據(jù)庫工具,具備一定的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和建模能力。

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1、熟悉物業(yè)業(yè)務管理流程，掌握企業(yè)管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理基礎知識及市場營銷等方面的知識和概念并能夠靈活應用;

　　2、擁有良好的邏輯分析、人際關系、數(shù)據(jù)分析、信息搜集、協(xié)商談判、組織協(xié)調(diào)等方面的知識和概念并能夠靈活應用;

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇14

　　職責：

　　1. 負責公司現(xiàn)有供應鏈、財務系統(tǒng)的維護;

　　2. 負責整理公司現(xiàn)有相關運營流程及關鍵節(jié)點管控;

　　3. 負責公司網(wǎng)站、公眾號的建設、管理和運維;

　　4. 甄選合適的IT開發(fā)商，并與其對接開發(fā)需求和過程;

　　5. 公司目前辦公設備、網(wǎng)絡和服務器的運維;

　　6. 建立健全公司網(wǎng)絡安全及相關管理體系，確保信息安全。

　　任職資格：

　　1. 大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);

　　2. 2年以上開發(fā)、網(wǎng)絡、信息、計算機軟硬件管理維護工作經(jīng)驗;

　　3. 熟悉供應鏈相關系統(tǒng)的應用、開發(fā)或運維，熟悉網(wǎng)站、微信公眾號的管理;

　　4. 具有良好的職業(yè)操守和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、獨立開展風險評估、審前分析，擬定審計實施計劃、審計方案;

　　2、提出整改意見并跟進處理;

　　3、對部門的內(nèi)審業(yè)務質(zhì)量控制體系提供反饋意見，并參與完善所在小組負責的流程標準審計方案及工作指引;

　　4、定期監(jiān)督、檢查被審計單位實施整改情況;

　　5、對公司業(yè)務流程制度提供反饋意見。

　　任職要求：

　　1、工程、造價相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗,有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有房地產(chǎn)企業(yè)或造價師事務所的工程審計監(jiān)察或工程質(zhì)量巡檢工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程及房屋建筑工程的概預算，有項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、有較強的分析及文字表達能力。

　　篇三

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助中心負責人制定年度審計監(jiān)察工作計劃、流程制度

　　2、負責工程造價、施工現(xiàn)場、招標采購等業(yè)務的日常審計

　　3、負責編制審計項目的審計方案、審計程序、審計底稿

　　4、負責提交審計報告初稿，提出管理建議和處理建議

　　5、負責檢查跟蹤整改情況，督察整改落實

　　6、負責廉政宣貫和培訓，負責舞弊案件的調(diào)查和公檢法推進

　　7、中心負責人交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上工程審計經(jīng)驗

　　2、熟悉成本造價和工程現(xiàn)場的專業(yè)知識，建造師/造價師證書優(yōu)先

　　3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工作流程、建筑施工工藝或工程成本預決算工作，熟練使用辦公軟件，CAD，成本造價等軟件

　　4、擅長分析執(zhí)行能力，溝通約談能力

　　5、工程管理、成本造價、建筑設計等土木工程類專業(yè)，要求。

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、做好項目開發(fā)的造價控制和管理;

　　2、負責各類專業(yè)合同的起草、審核工作，組織和實施公司工程類合同簽訂、索賠等管理工作;

　　3、負責組織項目招投標管理工作，制定、規(guī)范招投標、采購制度和流程;

　　4、認真審核圖紙、牽頭組織編制項目各階段目標成本，并對其所出具的造價文件負責;

　　5、參與各類重大工程項目的合同談判，跟蹤合同的執(zhí)行完成情況;

　　6、負責施工過程中的審計監(jiān)督，包括工程變更、進度款支付、階段性驗收等工作;負責工程竣工決算審計相關事宜;

　　7、對設備、建材市場的價格調(diào)研，為公司的開發(fā)項目做好較為精確的預算，嚴格控制工程造價。

　　崗位要求：

　　1、5年以上同崗位管理經(jīng)驗，造價工程、建筑工程等專業(yè)，大專及以上學歷。具有注冊造價師或造價員資格證書者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉建筑工程的相關法律法規(guī)，對建設項目的成本控制、招投標、預決算、材料采購、合同管理風險規(guī)避等環(huán)節(jié)有豐富的實務操作及把控經(jīng)驗;

　　3、熟悉建筑工程造價管理體系，熟悉招投標各項操作程序及文件編制熟悉招投標流程;

　　4、極強的原則性與責任心，工作主動敬業(yè)，良好的承壓能力，良好的職業(yè)操守，良好的合同談判能力。

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、制定審計計劃，按照要求推行實施各類審計;

　　2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風險清單，建立風險體系，以確保符合內(nèi)外部對于內(nèi)部控制的管理需求;

　　3、負責根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標準;

　　4、日常監(jiān)督各部門、各項目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;

　　5、負責起草內(nèi)部審計報告，客觀公正的反映、評價被審計部門的情況并提出建設性建議和處理意見;

　　6、負責審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　7、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)與溝通;

　　8、負責審計資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

　　任職要求：

　　1、有公司全盤賬務處理經(jīng)驗三年以上;

　　2、會計、財務、法律或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　3、具有全面的財務專業(yè)知識、財務處理及財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備注冊會計師CPA，或內(nèi)審師CIA證書優(yōu)先;

　　5、熟悉內(nèi)部審計工作流程，了解現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制及相關運作流程;

　　6、為人正直、責任心強、作風嚴謹、邏輯思維強。

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇18

　　聯(lián)系有關會計部門, 商討每月的月結(jié)算和及時發(fā)放月結(jié)算清單。

　　聯(lián)系有關會計部門, 商討決策正確的會計費用帳戶。

　　復核日常帳項及過賬，確保所有月度帳項及時過賬并按照月結(jié)期限關閉。

　　分析檢討每月管理報告和調(diào)查任何的重大差異。

　　審查和編制每月管理報告。

　　審查和編制月度綜合賬目。

　　審查和編制每月現(xiàn)金流。

　　審查和編制年度所得稅的規(guī)定。

　　審查決議的財務報表草案編寫。

　　聯(lián)系和處理內(nèi)部/外部審計員和政府部門的要求或查詢。

　　聯(lián)系和處理銀行的現(xiàn)金訂單和其他銀行的相關問題。

　　審查和編制總分類帳秘書、高級總帳目主任、高級總帳會計、總會計師。

　　檢查和批準總帳目事務員、高級總帳目帳主任、高級總帳會計師編制的季度銀行調(diào)節(jié)表。

　　隨機查核酒店和根據(jù)公司要求需核查的每月提交的會計賬目。

　　確保工作人員的名冊和每天的時間表是批準的及時的基礎上的。

　　聯(lián)絡員工管理、人力資源或工資單上的工作人員有關的問題。

　　執(zhí)行員工的面試和錄用。

　　確保為員工提供相關培訓。

　　確保Infinium用戶的權限。

　　確保相關的的網(wǎng)上銀行服務用戶的權限。

　　管理的要求, 協(xié)助編寫臨時報告。

　　確保本公司的會計政策、程序和條例得到遵守。

　　執(zhí)行公司指派的其他工作有關的職責。

企業(yè)it經(jīng)理崗位職責 篇19

　　市場經(jīng)理

　　1、策劃管轄區(qū)域的市場營銷方案，拓展加盟商。

　　2、溝通、培訓和指導加盟商。

　　5、對加盟商商促銷申請進行收集、管理。

　　6、協(xié)助加盟商對基礎工作進行強化和規(guī)范管理。

　　7、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)。

　　8、完成公司下達的任務。