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企業(yè)勞動(dòng)合同解除協(xié)議書

發(fā)布時(shí)間:2024-04-29

企業(yè)勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(通用3篇)

企業(yè)勞動(dòng)合同解除協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  鑒于:

  1、甲乙雙方于______年____月____日簽訂第一份《勞動(dòng)合同》。至本協(xié)議簽訂時(shí),乙方在甲方處擔(dān)任一職,雙方最后一份勞動(dòng)合同于______年____月____日到期。

  2、現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商一致/乙方因自身原因主動(dòng)提出離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下一致意見:

  1、雙方的勞動(dòng)關(guān)系于______年____月____日正式解除。

  2、雙方確認(rèn),截至本協(xié)議簽訂日,甲方已按照國家規(guī)定和雙方約定向乙方足額發(fā)放了截止______年____月____日的工資、報(bào)酬等所有款項(xiàng)。年月的工資、報(bào)酬等款項(xiàng)共計(jì)人民幣元將于______年____月____日前支付(如有);本人年度的所有年休假已經(jīng)全部休完。

  3、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效后個(gè)工作日內(nèi)與甲方辦理離職手續(xù);若乙方未辦理的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

  4、乙方承諾

  (1)簽署本協(xié)議是乙方基于其對(duì)勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的充分了解基礎(chǔ)上的真實(shí)的意思表示。

  本協(xié)議款項(xiàng)結(jié)清后,乙方不得再向甲方主張任何權(quán)利。

  (2)乙方在公司工作期間,若有任何損害公司權(quán)益的行為,即使本人已離職,公司依然保留追究責(zé)任的權(quán)利。

  一經(jīng)核實(shí),乙方愿意承擔(dān)由此而引起的一切法律責(zé)任。

  (3)乙方保證依照法律的規(guī)定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業(yè)秘密。

  5、乙方違反本協(xié)議義務(wù)的,給甲方造成損失,應(yīng)向甲方賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。

  6、因本協(xié)議產(chǎn)生的任何糾紛,雙方應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  授權(quán)代表(簽字):

  日期:______年____月____日

  日期:______年____月____日

企業(yè)勞動(dòng)合同解除協(xié)議書 篇2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  名稱: 姓名:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

 。ㄒ唬┖贤

  雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限:

  1、固定期限:從______年____月____日起______年____月____日止。

  (二)試用期

  1、試用期從______年____月____日起______年____月____日。

 。▌趧(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。)

  二、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制訂的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間的工資為______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。

  三、違反本合同的責(zé)任

 。ㄒ唬┘追接幸韵虑闆r之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:(違約則扣除違約金—工資一半以上)

  1沒有公司批準(zhǔn)強(qiáng)行請(qǐng)假或離職

  2,不向公司申請(qǐng)擅自離職

  3,不遵守公司的各項(xiàng)制度

 。ǘ┤缬畜w罰或者變相體罰學(xué)生行為,公司會(huì)做出開除決定且依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性追究其法律責(zé)任(工資扣除)。

  四、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效,可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  五、服務(wù)期與競業(yè)限制

 。ㄒ唬┤缂追綖橐曳教峁⿲m(xiàng)培訓(xùn):對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對(duì)所產(chǎn)生的'費(fèi)用,雙方作如下約定:______________________________________

  ____________________________________________________________

  (二)其他約定:乙方帶薪培訓(xùn)后外派到其他地方工作,如因個(gè)人原因在入職三個(gè)月內(nèi)離職的,公司將扣回返旅差費(fèi)。

  (三)本合同自簽署之日起,乙方承諾遵守《勞動(dòng)法》《反不正當(dāng)競爭法》民法、刑法等法律規(guī)定,保守公司經(jīng)營的一切商業(yè)秘密,并承擔(dān)由于侵犯商業(yè)秘密而造成的以下后果:

  1、乙方違反保密事項(xiàng)和競爭限制,未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,甲方可要求乙方支付______萬元違約金,并有權(quán)將調(diào)整工作崗位或立即解除與乙方的勞動(dòng)合同;

  2、乙方違反保密事項(xiàng)和競爭限制,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付等值于甲方經(jīng)濟(jì)損失五倍的違約金;無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動(dòng)合同,并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償,構(gòu)成犯罪的,依法追究乙方刑事責(zé)任。

  九、其他

 。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  甲方代表:_________

  乙方代表:___________

  ___年 ___月___ 日

企業(yè)勞動(dòng)合同解除協(xié)議書 篇3

  甲方:

  地址: 聯(lián)系電話:

  乙方: 性別:

  身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問題作以下約定:

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從 年 月日至 年 月 日 。

  2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日為本合同的終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點(diǎn):

  從事:

  數(shù)量要求:

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、工資計(jì)算方式:

  計(jì)時(shí)

  計(jì)量

  2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,計(jì)人民幣

  元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

  甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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