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企業(yè)咨詢(xún)合作協(xié)議

發(fā)布時(shí)間:2024-06-04

企業(yè)咨詢(xún)合作協(xié)議(精選3篇)

企業(yè)咨詢(xún)合作協(xié)議 篇1

  甲方:___________

  乙方:___________

  ______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與____先生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達(dá)成以下合作協(xié)議:

  一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業(yè)管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)合作等問(wèn)題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)雙方與客戶(hù)方的多贏(yíng)局面。

  二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶(hù)方的商業(yè)秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶(hù)方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

  三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí),應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行,確實(shí)無(wú)法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開(kāi)誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶(hù)關(guān)系受到損害。

  四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并協(xié)助達(dá)成的,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過(guò)程中所起的作用而定,原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比執(zhí)行,按實(shí)際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。

  五、違約責(zé)任:

  1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中,如因己方原因造成合作方、客戶(hù)方商業(yè)信譽(yù)或客戶(hù)關(guān)系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

  2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí),如未按約定支付乙方款項(xiàng)的,每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。

  六、爭(zhēng)議處理:

  如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。

  七、本協(xié)議有效期暫定一年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算,即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后,甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用,應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。

  八、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長(zhǎng)一年。

  九、本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中,雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的,可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

  十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________

  乙方:__________

  時(shí)間:__________

企業(yè)咨詢(xún)合作協(xié)議 篇2

  甲方:

  乙方:

  本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議:

  一、服務(wù)范圍

  乙方為甲方的 有限公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng),具體包括以下內(nèi)容:

  1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

  1.1.1通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)訪(fǎng)談、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。

  1.1.2通過(guò)系統(tǒng)分析,形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。

  1.2組織職位體系

  1.2.1梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。

  1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。

  1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門(mén)職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書(shū)、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

  1.2.4對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。

  1.3績(jī)效管理體系

  1.3.1編制績(jī)效管理手冊(cè)。

  1.3.2編制各部門(mén)及關(guān)鍵崗位的績(jī)效考核指標(biāo),形成《績(jī)效指標(biāo)辭典》。

  1.4薪酬福利體系

  1.4.1編制薪酬福利管理手冊(cè)。

  1.4.2選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型,完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。

  1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。

  1.4.4對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。

  1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

  1.5.1設(shè)計(jì)滿(mǎn)足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。

  1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿(mǎn)足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

  1.6建立人力資源流程和制度

  1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

  1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

  1.7咨詢(xún)方案的指導(dǎo)實(shí)施

  1.7.1對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

  1.7.2指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。

  二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)

  通過(guò)有效的組織職位體系、績(jī)效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施,滿(mǎn)足甲方當(dāng)前和中長(zhǎng)期人力資源有效的開(kāi)發(fā)和管理,吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

  三、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃

  3.1本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為三個(gè)月,內(nèi)容分為五大部分:

  3.1.1第一部分:完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)診斷調(diào)研工作。

  3.1.2第二部分:完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布,組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日。

  3.1.3第三部分:完成績(jī)效管理的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為20個(gè)工作人日。

  3.1.4第四部分:完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日。

  3.1.5第五部分:完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日。

  3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月,乙方派駐一名顧問(wèn)常駐甲方5個(gè)月,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢(xún)方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。

  四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃

  4.1第一部分咨詢(xún)工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。

  4.2第二部分咨詢(xún)工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,績(jī)效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取KPI》和《目標(biāo)績(jī)效管理》。

  4.3第三部分咨詢(xún)工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施,每次半天,薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》。

  4.4第四部分咨詢(xún)工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時(shí)間為半天,通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法、編寫(xiě)方法等。

  五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  5.1雙方共同的義務(wù)

  嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容,并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭(zhēng)議的問(wèn)題。

  5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)

  5.2.1為保證咨詢(xún)項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組,同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門(mén)人員的溝通,并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢(xún)工作計(jì)劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢(xún)成果。

  5.2.2為保證項(xiàng)目按期完成,甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題及時(shí)做出決定,對(duì)乙方交付的各種咨詢(xún)方案和文本及時(shí)反饋意見(jiàn)。在乙方交付各種階段性咨詢(xún)方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi),甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書(shū)面的修改意見(jiàn),否則視為甲方已接受該階段的咨詢(xún)成果。

  5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢(xún)工作需要的相關(guān)信息資料,并積極配合乙方項(xiàng)目顧問(wèn)按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。

  5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長(zhǎng)途電話(huà)及交通便捷等。

  5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  5.3.1為保證咨詢(xún)項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過(guò)甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。

  5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作,按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢(xún)成果及培訓(xùn)資料。

  5.3.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行修正。

  六、項(xiàng)目費(fèi)用及付款方式

  本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng),分別是咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi),其中:

  6.1項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢(xún)服務(wù)費(fèi),咨詢(xún)費(fèi)用為人民幣 元人民幣整,按照項(xiàng)目進(jìn)度,甲方分三次支付給乙方:

  6.1.1合同簽訂后,甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的40%給乙方,即 元人民幣,乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作,并于三天內(nèi)向甲方開(kāi)具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。

  6.1.2組織職位體系、績(jī)效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方,即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。

  6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方,即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。

  6.3項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用,顧問(wèn)來(lái)往甲方的'所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

  帳戶(hù)名稱(chēng):河南XX公司

  帳號(hào):

  開(kāi)戶(hù)行:

  七、保密

  7.1本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有關(guān)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

  7.2本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。

  八、違約責(zé)任

  8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢(xún)費(fèi)。

  8.2乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢(xún)結(jié)果。若乙方提交的咨詢(xún)成果,經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可,且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  九、爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議,或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的,則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十、不放棄條款

  任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任,并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。

  十一、協(xié)議的完整及其他

  11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖,并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書(shū)面協(xié)議。

  11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

  11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意,不得對(duì)此作任何修改。如有未盡事宜,經(jīng)雙方書(shū)面同意后,可簽定書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

  十二、協(xié)議效力

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:河南XX公司

  (蓋章) (蓋章)

  委托代理人(簽字): 委托代理人(簽字):

  日期: ____年__月__日

企業(yè)咨詢(xún)合作協(xié)議 篇3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,甲方聘請(qǐng)乙方為其提供公司各種培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、代辦會(huì)務(wù)安排等管理咨詢(xún)服務(wù)。

  甲乙雙方在"平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利、友好協(xié)作"的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容、方式、費(fèi)用

  (一) 服務(wù)內(nèi)容

  1、政策法規(guī)咨詢(xún):乙方利用自身資源平臺(tái)及時(shí)發(fā)布與投融資、資本運(yùn)作相關(guān)的、國(guó)家政策、法律法規(guī)等信息,并為企業(yè)投融資、資本運(yùn)作提供相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢(xún)服務(wù),幫助企業(yè)追求理解與運(yùn)作。

  2、財(cái)務(wù)咨詢(xún):為客戶(hù)提升財(cái)務(wù)管理能力,降低財(cái)務(wù)成本,稅務(wù)策劃、融資安排等提供財(cái)務(wù)咨詢(xún),為客戶(hù)資金運(yùn)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)咨詢(xún)。

  3、管理咨詢(xún):針對(duì)企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢(xún),協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部管理。

  4、專(zhuān)項(xiàng)融資顧問(wèn)服務(wù):乙方依據(jù)甲方需求、市場(chǎng)狀況,為甲方定制融資方案,聯(lián)系、協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)及中介機(jī)構(gòu),積極協(xié)助甲方開(kāi)展相關(guān)融資活動(dòng)。

  5、公司各種培訓(xùn)服務(wù):具體培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容以本合同附件中的描述為準(zhǔn)。

  自本合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)安排第一次培訓(xùn)時(shí)間,原則上所有課程均由 面授,乙方按受訓(xùn)人員人數(shù)提供刻制成CD的電子文檔和1份紙制教材。

  乙方需在授課前至少提前 天將教材提供給甲方。

  電子文檔為PDF文件,并附上該格式文件的閱讀軟件。

  自第一次授課起個(gè)月內(nèi)結(jié)束。

  每次培訓(xùn)時(shí)間由雙方事先協(xié)商決定。

  每次培訓(xùn)時(shí),甲方須至少提前 通知乙方希望接受培訓(xùn)的人數(shù)、日期,乙方應(yīng)在收到通知后 之內(nèi)予以確認(rèn)。

  6、代辦會(huì)務(wù)安排:每次會(huì)務(wù)前,在甲方應(yīng)當(dāng)在舉行會(huì)晤 日前,將需要召開(kāi)會(huì)務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議規(guī)模、會(huì)議議程、會(huì)議所需材料、會(huì)議的組織與分工等事宜以書(shū)面形式通知乙方,乙方在收到口頭通知或書(shū)面通知后,應(yīng)當(dāng)為甲方會(huì)議的召開(kāi)做好各種會(huì)議前的準(zhǔn)備工作。

 。ǘ 服務(wù)方式

  1、為甲方陪伴專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)甲方咨詢(xún)工作。

  2、雙方根據(jù)實(shí)際需要,可采用實(shí)地調(diào)研考察、定期舉辦培訓(xùn)研討會(huì)和雙方會(huì)晤等交流方式。

 。ㄈ 咨詢(xún)費(fèi)及評(píng)審費(fèi)

  1、咨詢(xún)費(fèi)

  乙方作為甲方聘請(qǐng)的管理咨詢(xún)顧問(wèn),甲方需支付咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用共計(jì) 。

  2、其他費(fèi)用:乙方在提供本合同約定的咨詢(xún)、培訓(xùn)、會(huì)議安排等服務(wù)過(guò)程中所發(fā)生的其他費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  二、雙方的責(zé)任和義務(wù)

 。ㄒ唬 甲方的責(zé)任

  1、配合乙方的工作,并為乙方提供必要的便利條件。

  2、向乙方提供咨詢(xún)、培訓(xùn)服務(wù)有關(guān)資料和相關(guān)信息等,并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

  3、按雙方協(xié)定及時(shí)支付乙方相關(guān)費(fèi)用。

  4、承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)乙方許可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交的給乙方的材料、文件,以及轉(zhuǎn)載從乙方獲取的信息。

  5、甲方應(yīng)要求其受訓(xùn)人員認(rèn)真地參加培訓(xùn),并積極配合乙方授課教師及翻譯人員的工作,以保證培訓(xùn)的效果。

 。ǘ 乙方的義務(wù)

  1、為甲方提供本合同第一條規(guī)定的咨詢(xún)、培訓(xùn)和會(huì)議安排等服務(wù)。

  并保證按本合同的規(guī)定全面、及時(shí)地履行本協(xié)議。

  2、乙方承諾不接受任何針對(duì)甲方的反面業(yè)務(wù)委托,并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。

  3、乙方有義務(wù)在對(duì)甲方或甲方指定的機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)及法律狀況進(jìn)行調(diào)查中知悉的甲方非公開(kāi)的有關(guān)數(shù)據(jù)及文件資料保密,并不得泄露給任何第三方。

  三、協(xié)議的效力和違約責(zé)任

  1、本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因?yàn),任何一方不得單方面的解除本協(xié)議。

  2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  ____年__月__日

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