渠道崗位職責（精選16篇）

渠道崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，完成院校合作、銷售渠道的拓展;

　　2、根據(jù)公司總體的銷售目標開展相關(guān)院校渠道的銷售計劃、院校關(guān)系的維系;

　　3、培訓(xùn)渠道招生顧問，管理招生顧問并使其協(xié)助校長完成區(qū)域銷售任務(wù);

　　4、完成學(xué)校規(guī)定的月度、季度、年度目標計劃，維護好現(xiàn)有資源，最大程度上利用現(xiàn)有資源，以保證對銷售部門的資源供給;

　　5、熟悉多種渠道銷售模式;

　　6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和校區(qū)做好各項后續(xù)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)并隨時匯報各項工作的進展情況，并做好工作計劃及拜訪記錄。完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、1-3年以上的營銷、市場、銷售工作經(jīng)驗，1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3、對教育行業(yè)有一定的認知，必須有教育行業(yè)資源(無限制)，有高校市場資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛銷售工作，具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，;

　　5、承受工作壓力，市場拓展能力強

　　6、有良好表達能力

渠道崗位職責 篇2

　　1、市場和渠道的調(diào)研工作，收集和分析行業(yè)及主要競品所有渠道信息，為公司渠道拓展及改善提供建議;

　　2、負責渠道信息收集管理，并深入了解所轄管區(qū)域的市場結(jié)構(gòu)、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)等相關(guān)因素，建立商圈模型，形成市場資料為市場網(wǎng)絡(luò)拓展與維護提供依據(jù);

　　3、負責渠道市場開發(fā)，調(diào)研及競品分析、渠道規(guī)劃;

　　4、負責店鋪審核，審核客戶的新開、整改和關(guān)閉，公司各項渠道支持政策在區(qū)域渠道管理中的合理有效應(yīng)用;

　　5、負責品牌推廣實施，協(xié)調(diào)公司重點推廣項目的執(zhí)行，配合經(jīng)銷商推廣活動/公關(guān)活動的計劃及實施，對公司品牌、終端形象設(shè)計、產(chǎn)品的品牌形象進行有效的推廣和維護;

　　6、協(xié)助渠道合作的談判和簽約工作;

　　7、審查渠道合作者的資格;

　　8、定期對渠道客戶進行拜訪及維護，確保與客戶保持良好的客情關(guān)系。

渠道崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、負責項目銷售渠道的開拓、現(xiàn)有渠道的維護與管理，并組織實施相關(guān)渠道活動，進行銷售資源的整合

　　2、負責銷售進度跟進、負責制定渠道銷售方案，協(xié)助項目完成業(yè)績目標

　　3、配合銷售經(jīng)理進行客戶資源的拓展和解決方案的策劃、執(zhí)行

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，35歲以下

　　2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理相關(guān)經(jīng)驗，有大客戶渠道資源者優(yōu)先

　　3、擁有房地產(chǎn)高端住宅渠道經(jīng)驗

　　4、富有團隊精神，具有良好得客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力

渠道崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、參與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的制定，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略負責營運系統(tǒng)，市場目標的規(guī)劃、建立和實施;

　　2、制訂、實施公司的營運政策、工作目標和工作計劃，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、高效化;

　　3、編制年度營銷計劃及費用預(yù)算、利潤指標等工作;負責控制銷售預(yù)算、銷售渠道數(shù)量和銷售業(yè)績目標的平衡發(fā)展;

　　4、負責市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的可行性報告;建立并拓展公司市場的營運網(wǎng)絡(luò)，開拓目標市場;

　　5、定期進行營運工作分析，及時調(diào)整營運組合策略，制定預(yù)防和糾正措施，提高市場競爭能力;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)，培訓(xùn)、考核、激勵市場營運人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營運團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營運任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡30-35歲，全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上高端百貨同崗位者優(yōu)先，有嬰童行業(yè)經(jīng)驗、資源優(yōu)先;

　　3、有豐富的營運工作經(jīng)驗，較好的經(jīng)營管理理念;

　　4、溝通與協(xié)調(diào)能力出色，較高的情商，具備較強的銷售培訓(xùn)、團隊建設(shè)能力;

　　5、較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團隊管理能力，強烈的責任感、目標感和創(chuàng)新意識;

　　6、認同公司的企業(yè)文化，與公司共同發(fā)展，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。

渠道崗位職責 篇5

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定區(qū)域拓展計劃，負責推進和執(zhí)行計劃和反饋;

　　2、負責收集新盤源、發(fā)展新客戶，挖掘合作機會;

　　3、開拓市場，尋找開發(fā)商合作項目，提高市場占有率;

　　4、對項目進行實地考察，提報項目可行性研究報告;

　　5、負責推進項目談判和項目進展，完成項目簽約;

　　6、負責組織公司項目拓展的公關(guān)活動并做好關(guān)系維護;

　　7、負責團隊人才培養(yǎng)及建設(shè)，提高團隊的整體管理水平。

渠道崗位職責 篇6

　　職責：

　　1. 主要負責華東區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂場所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;

　　2. 針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行;

　　3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;

　　4. 定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;

　　5. 負責對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場運作能力;

　　6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。

　　任職要求

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2. 熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);

　　3. 對上海及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

　　4. 對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

　　5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;

　　6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

渠道崗位職責 篇7

　　職責：

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責相關(guān)渠道和代理商的合作

　　2.根據(jù)公司的營銷策略和銷售指標，制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　3.與潛在合作伙伴洽談合作方式、談判簽約條件。

　　4.完成公司下達的月度、季度和年度銷售的任務(wù)指標，及時完成銷售回款。

　　5.及時向上級匯報工作進展情況。

　　6.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、3-5年銷售經(jīng)歷

　　2、熟悉或精通市場分析策劃、思路清晰、較強的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　3、形象氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)溝通能力較強、執(zhí)行力較好;

　　4、有行業(yè)資源者佳。

渠道崗位職責 篇8

　　職責：

　　1.管理公司的加盟店，出具管理方案，意見，協(xié)助代理商管理;

　　2.開拓或指導(dǎo)意向代理商家加盟，出具方案，意見;

　　3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，進行產(chǎn)品前期推廣、鋪墊與引導(dǎo);

　　4.招商會活動策劃，開發(fā)潛在客戶;

　　5.培訓(xùn)代理商拓展渠道;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.有五年以上管理加盟店經(jīng)驗，管理過全國加盟店經(jīng)驗，店鋪高于100家的優(yōu)先;

　　2.銷售經(jīng)驗，及渠道開發(fā)和規(guī)劃經(jīng)驗，有美業(yè)、藥業(yè)加盟店拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3.有美容院、醫(yī)美機構(gòu)、會所等任一種優(yōu)質(zhì)客戶資源渠道優(yōu)先;

渠道崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、負責收單市場的區(qū)域拓展;

　　2、負責所轄區(qū)域的代理商、經(jīng)銷商和商戶的日常管理，相關(guān)渠道項目洽談及營銷管理;

　　3、負責區(qū)域渠道的拓展建設(shè)及關(guān)系維護，完成終端銷售指標，完成終端營銷活動任務(wù);

　　4、研究行業(yè)發(fā)展趨勢，結(jié)合公司產(chǎn)品，進行業(yè)務(wù)模式分析并形成方案;

　　5、負責下屬團隊的工作目標管理及績效指導(dǎo)、考核，團隊建設(shè);

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、 全日制大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2、 3年以上銷售工作經(jīng)驗，有pos銷售、渠道開拓、營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、 有渠道銷售經(jīng)驗，尤其是pos收單渠道銷售經(jīng)驗;

　　4、 有市場/營銷/銷售團隊管理經(jīng)驗，有優(yōu)秀的銷售或營銷業(yè)績者優(yōu)先考慮;

　　5、對第三方支付、傳統(tǒng)行業(yè)有足夠的了解認知;

　　6、較強的服務(wù)意識，工作主動熱情、有責任心;

　　7、具備良好的銷售和溝通能力;能夠承受較大的工作壓力。

渠道崗位職責 篇10

　　內(nèi)勤工作：

　　1、銷售資料的整理、搜集、歸檔;

　　2、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔;

　　3、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù);

　　4、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢。

　　5、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

　　6、內(nèi)部收支、費用、往來賬核對等賬目處理，協(xié)調(diào)日常行政事務(wù);

　　銷售工作：

　　1、輔助銷售人員工作;

　　2、跟蹤訂單，聯(lián)系客戶;

　　3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會;

　　4、開發(fā)新客戶，建立和維護客戶檔案;

　　5、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

渠道崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、根據(jù)項目需求，拓展區(qū)域大中渠道資源，整合區(qū)域門店中介資源，有獨立統(tǒng)籌項目渠道整合的綜合能力;

　　2、負責對接甲方、地推和組織渠道培訓(xùn)上客成交工作;

　　3、制訂所屬團隊的渠道拓展和業(yè)績指標，并能夠完成個人或團隊的渠道業(yè)績指標。

　　任職資格

　　1�？埔陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2.5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，2年房產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗

　　3.熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;

　　4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷的能力;

渠道崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、依據(jù)事業(yè)部年度工作計劃、市場規(guī)劃開發(fā)合作商;

　　2、負責供應(yīng)商談判、簽約工作;

　　3、促成簽約金額轉(zhuǎn)化實際訂單;

　　4、按照事業(yè)部要求管理供應(yīng)商，避免負面影響。

　　任職資格：

　　1、優(yōu)秀的人際交往、談判能力、應(yīng)變能力強、有原則意識;

　　2、本科及以上學(xué)歷、市場營銷等相關(guān)銷售專業(yè);

　　3、熟悉B2B市場客戶需求特點、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等行業(yè)知識;

　　4、3~5年同崗位工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有辦公物資行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道崗位職責 篇13

　　職責：

　　1.根據(jù)節(jié)目總監(jiān)要求，對惠醫(yī)直播內(nèi)容展開全渠道推廣，包括但不限于微信、微博、百度貼吧、社區(qū)、論壇、微信群、QQ群;

　　2.按照公司要求，對推廣數(shù)據(jù)負責;

　　3.有一定的SEO推廣能力，提高公司品牌在搜索引擎的排位;

　　4.負責開創(chuàng)公司《惠醫(yī)直播》的知乎、百科、今日頭條等的排名號，形成公司品牌兩微一端加上知乎的新媒體矩陣;

　　5.聯(lián)系其他大V或者媒體的資源互換合作，保證惠醫(yī)直播品牌的最大曝光量;

　　6.協(xié)調(diào)完成與對外合作伙伴或渠道的溝通談判、協(xié)助完成合作流程及后續(xù)執(zhí)行。

　　崗位要求：

　　1.兩年以上的互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗;

　　2.專科以上學(xué)歷，一年以上新媒體或app或微信號運營推廣經(jīng)驗;

　　3.熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)推廣方式，熟悉各大軟件下載平臺、蘋果商店、安卓應(yīng)用市場的APP推廣工作，對App的推廣和運營有自己的認識。

　　4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，對互聯(lián)網(wǎng)事物和網(wǎng)絡(luò)營銷事件高度敏感，熟悉微博、微信營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言。

　　5.有良好的文案策劃、文案撰寫能力，良好的邏輯分析能力，有較強的抗壓能力。

渠道崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、負責華東區(qū)/華南/華中/東北/華北地區(qū)直營渠道的業(yè)務(wù)拓展;

　　2、新開店鋪選址評估，前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定，確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求;

　　3、制定與實施渠道銷售戰(zhàn)略、目標和計劃，有效規(guī)劃渠道布局;

　　4、負責與商場相關(guān)的市場調(diào)查、商圈研究、店址選擇和評估、商場經(jīng)營預(yù)測、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議，并有計劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò);

　　5、公司與各商場的合同梳理、談判、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)約管理;

　　6、負責研究和分析不同區(qū)域市場，適時調(diào)整、拓展和開發(fā)市場渠道。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，8年以上知名服飾品牌渠道開發(fā)、拓展經(jīng)驗;

　　2、具備豐富的中高端百貨商場/shopping mall等渠道拓展資源;

　　3、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測能力， 具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4、抗壓能力強，能經(jīng)常出差。

渠道崗位職責 篇15

　　1、經(jīng)銷商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　2、經(jīng)銷商每月報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　3、負責渠道部文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　4、協(xié)助渠道部做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作;

　　5、具有良好的文字撰寫能力;

　　6、渠道總監(jiān)安排的其它工作。

渠道崗位職責 篇16

　　職責:

　　1、根據(jù)項目需求圍繞展會進行目標市場的渠道開拓和維護工作;

　　2、分析市場及客源情況，落實和執(zhí)行渠道策略;

　　3、拓展新合作渠道及維護老渠道，與合作方建立長期穩(wěn)定良好的合作關(guān)系;

　　4、負責市場的信息收集和數(shù)據(jù)分析工作;

　　5、 通過不同的渠道，為商城實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展引流，增加進店客流量。

　　任職資格:

　　1、英文口語流利，3年及以上行業(yè)渠道拓展及活動經(jīng)驗;

　　2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　3、能夠獨立完成上級交與的渠道拓展和推廣任務(wù)，并取得預(yù)期效果;

　　4、具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力、極強的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力，具有豐富的業(yè)界人際資源者優(yōu)先;

　　5、具備良好的團隊合作精神，能在較大的壓力下實現(xiàn)渠道對接目標。