區(qū)域銷售崗位職責（精選19篇）

區(qū)域銷售崗位職責 篇1

　　1、負責所轄區(qū)域政府、園區(qū)、企業(yè)“數(shù)字化、信息化、IT類人才培養(yǎng),人才服務”相關業(yè)務的市場開拓；

　　2、負責項目推進、項目方案及合同的設計和談判；

　　3、負責項目落地簽單后的回款工作；

　　4、負責區(qū)域團隊建設。

區(qū)域銷售崗位職責 篇2

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向，制定銷售計劃（年度、季度、月度），完成銷售任務；

　　2、負責團隊管理與建設，提高團隊工作效率，增強團隊凝聚力；

　　3、負責廣東省區(qū)域經(jīng)銷商及終端醫(yī)院客戶開發(fā)及管理，達成銷售目標；

　　4、建立負責區(qū)域的醫(yī)院檔案，定期進行跟蹤拜訪，做好客勤維護；

　　5、收集客戶需求信息并與客戶保持長期良好的合作關系；

　　6、負責區(qū)域內訂單跟進及回款；

　　7、參與招投標工作，配合公司做好學術會議的推廣、學術會議邀請及接待工作；

　　8、制定區(qū)域銷售計劃，完成每日工作總結及下月重點項目跟進計劃，提高市場占有份額。

區(qū)域銷售崗位職責 篇3

　　1. 負責華南地區(qū)經(jīng)消防安全個人防護產(chǎn)品市場開拓，建立和維護經(jīng)銷商網(wǎng)絡以及最終用戶的產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡；

　　2. 負責所在區(qū)域消防及工業(yè)行業(yè)個人防護產(chǎn)品銷售；

　　3. 負責所在區(qū)域的產(chǎn)品推廣和經(jīng)銷商網(wǎng)絡的建立及管理；

　　4. 嚴格地執(zhí)行公司有關銷售的制度和管理要求；

　　5. 完成年度銷售業(yè)績指標，確保應收貨款催收的及時性；

　　6. 負責所在區(qū)域客戶的維護及拓展工作，定期對客戶進行訪問及跟蹤服務。

區(qū)域銷售崗位職責 篇4

　　1.負責銷售團隊建設、培訓、激勵，提升團隊的戰(zhàn)斗力；

　　2.負責銷售業(yè)務的業(yè)績管理，對保姆業(yè)務負責；

　　3.負責銷售業(yè)務運營質量管理，對服務人員的服務質量負責；

　　4.負責收集、整理并反饋市場數(shù)據(jù)及分析報告，提出有價值的改善方案；

區(qū)域銷售崗位職責 篇5

　　1、負責客戶跟進、客戶開發(fā)工作，渠道片區(qū)客戶深挖開發(fā)。

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　3、把握客戶需求，根據(jù)現(xiàn)場特點制定不同的銷售方案推廣成交。

　　4、銷售公司產(chǎn)品。

區(qū)域銷售崗位職責 篇6

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定公司產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃；

　　2、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；

　　4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

　　5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

區(qū)域銷售崗位職責 篇7

　　1、根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略定位，擬訂和落實區(qū)域市場營銷規(guī)劃經(jīng)批準后主導實施；

　　2、統(tǒng)籌區(qū)域直營市場的深化經(jīng)營工作，指導提升團隊經(jīng)營能力，達成總部預定業(yè)績目標；

　　3、負責開拓所轄區(qū)域市場，不斷提高市場占有率；

　　4、管理所轄區(qū)域的代理商和加盟商團隊，扶持及幫助合作伙伴提升業(yè)績；

　　5、配合總部開展制訂、標準執(zhí)行，不斷提升公司品牌形象；

　　6、根據(jù)區(qū)域特點及公司總部要求開展區(qū)域的教育與訓練，不斷提升員工綜合素質。

區(qū)域銷售崗位職責 篇8

　　1.通過系統(tǒng)專項的培訓，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關業(yè)務知識，能按照要求達成培訓目標。

　　2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優(yōu)秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業(yè)務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;

　　3.根據(jù)業(yè)務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業(yè)務小組人力充足，對新入職的直銷客戶經(jīng)理進行入職培訓和日常輔導工作。

　　4.根據(jù)分中心的總體指標及統(tǒng)籌安排，分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務指標，包括發(fā)卡指標、首刷率指標等。

　　5.根據(jù)業(yè)務指標及小組人員情況制定渠道開發(fā)計劃，明確渠道開發(fā)目標。

　　6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進行部分項目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計劃。

區(qū)域銷售崗位職責 篇9

　　1、執(zhí)行公司銷售政策，開發(fā)經(jīng)銷商，簽訂經(jīng)銷協(xié)議，完成區(qū)域年度銷售目標;

　　2、為經(jīng)銷商提供必要的管理和技術培訓，提高經(jīng)銷商的業(yè)務水平及品牌忠誠度;

　　3、支持經(jīng)銷商的銷售活動;

　　4、安排好經(jīng)銷商的進貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷商進行產(chǎn)品銷售管理，監(jiān)控銷售體系正常運作，維護公司品牌形象;

　　5、維系經(jīng)銷商客情關系及重點項目客戶的客情關系，整理和建立經(jīng)銷商及客戶資料庫，分析經(jīng)銷商及客戶的特征、實力與發(fā)展狀況;

　　6、定期、不定期地開展市場調查，收集并整理行業(yè)、競爭對手、區(qū)域發(fā)展等相關信息，形成市場分析報告。

區(qū)域銷售崗位職責 篇10

　　1、制訂、實施店面銷售計劃，完成公司下達的銷售目標;

　　2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監(jiān)督，提升銷售人員的銷售技能及服務水平;

　　3、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的落實與執(zhí)行;

　　4、負責顧客關系維護，及時反饋顧客信息;

　　5、負責店面管理，商品、物料配置及安全管理;

　　6、負責競品的調研，及時掌握市場情況。

區(qū)域銷售崗位職責 篇11

　　1.負責銷售團隊的管理。

　　2.根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃，如期完成公司分配的月度及年度目標任務。

　　3.負責老客戶、大客戶的銷售與開發(fā)工作。

　　4.負責協(xié)助銷售人員進行客戶的開拓、面談等工作。

　　5.完成公司交辦的其他工作任務。

區(qū)域銷售崗位職責 篇12

　　積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，及時了解客戶動態(tài)及需求，開拓客戶資源及擴大業(yè)務，完成公司制定的銷售目標。

　　策劃并執(zhí)行重點大客戶的銷售活動及商業(yè)計劃， 向客戶推介生產(chǎn)線機器人預診斷系統(tǒng)及跨行業(yè)的綜合解決方案，不斷挖掘客戶潛在需求，促進業(yè)務銷售。

　　與合作伙伴構筑良好關系，多方收集信息，進行有效跟蹤，做好售前商務談判、售中項目監(jiān)控及售后回款等工作。

區(qū)域銷售崗位職責 篇13

　　- 建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　- 維護新老客戶關系，深入挖掘和滿足客戶需求;

　　- 負責年度、季度、月度銷售的預測，目標的制定與分解;

　　- 從銷售和客戶需求的角度，對業(yè)務開展提供指導性建議;

　　- 團隊的日常管理與培養(yǎng)、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導;

　　- 具備強烈的經(jīng)營意識，能開發(fā)客戶資源，開拓市場領域，并輔導團隊成員完成銷售任務指標;

　　- 與相關部門緊密配合，協(xié)調溝通;

　　- 完成領導臨時安排的工作。

區(qū)域銷售崗位職責 篇14

　　1，負責制訂年度、月度營銷目標計劃，跟進目標計劃的實施

　　2，負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；

　　3，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務素質水平；

　　4，負責監(jiān)控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成；

　　5，負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展

　　6，負責根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施；

　　7，負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤

　　8，負責培訓、參與或主持相關的工作會議

　　9，負責所屬人員的考核考評工作的實施；

　　10，負責完成上級下達的臨時工作任務；

區(qū)域銷售崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設總體目標和方向;

　　2、制定區(qū)域經(jīng)營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區(qū)域分配制度;

　　3、整合企業(yè)內部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協(xié)調企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展;

　　4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業(yè)績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;

　　5、熟悉相關法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關政策，趨勢以及發(fā)展方向;

　　6、控制業(yè)務風險，處理突發(fā)事件及重大糾紛;

　　7、配合公司進行區(qū)域的拓展，團隊的組建和管理;

　　8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營管理經(jīng)驗，20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經(jīng)驗);

　　2、認同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實、向上，性格熱情、嚴謹、善于溝通;

　　3、具備人脈關系或市場判斷力，具備一定的項目策劃和產(chǎn)品定位能力 ;

　　4、具備較強的房地產(chǎn)市場調研和分析能力，對市場發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;

　　5、行業(yè)內資源較豐富，能有效地開展區(qū)域拓展;

　　5、為人正直坦誠，業(yè)績優(yōu)異，事業(yè)心和責任心強，精力充沛，工作有激情;

　　6、帶團隊入職者優(yōu)先考慮。

區(qū)域銷售崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、客戶開拓：熟悉并深入分析海運物流行業(yè)及客戶特點，制定銷售策略及銷售計劃，進行相關產(chǎn)品的推廣及新客戶開拓，完成銷售目標;

　　2、客戶關系維護：負責日常客戶聯(lián)絡、拜訪、關懷、問題協(xié)調等客戶關系維護工作及合約維護、變更、續(xù)約、賬款回收等商務事宜，完成續(xù)約及銷售收入指標;

　　3、項目實施推動：負責新項目的合同談判、合約簽訂、上線實施組織及日程管理等工作;

　　4、市場及產(chǎn)品支持：協(xié)助進行市場調研和客戶需求收集，參與市場及產(chǎn)品相關策略制定，協(xié)助產(chǎn)品需求調研的客戶聯(lián)絡與安排，協(xié)助產(chǎn)品行業(yè)專家團隊建設工作。

　　招聘要求：

　　1、計算機、市場營銷、物流等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、5年以上海運物流或海運軟件行業(yè)銷售業(yè)務、大客戶管理或高級銷售商務工作經(jīng)驗;

　　3、具有海運+IT復合型背景優(yōu)先考慮，有船公司客戶資源尤其有深圳區(qū)外船公司及港口人脈資源者優(yōu)先考慮，有海運+互聯(lián)網(wǎng)平臺背景者優(yōu)先考慮;

　　4、英語聽說讀寫流利;

區(qū)域銷售崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等。

　　2、形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理。

　　員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓并激勵分管區(qū)域的員工;協(xié)助經(jīng)理進行團隊工作時間/休假安排。

　　3、市場管理：負責指定區(qū)域的市場開發(fā)，新店落地，客戶維護等工作。

　　負責品牌宣導、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。

　　協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

　　4、協(xié)調日常綜合事務。

　　職位要求：

　　1、可駐外，可外派。經(jīng)驗不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

　　2、市場操作及銷售專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

　　3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。

　　4、執(zhí)行能力強，具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

區(qū)域銷售崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、根據(jù)銷售目標，開展銷售工作，完成銷售任務

　　2、定期拜訪目標客戶和潛在客戶，維護客戶關系及完善客戶信息

　　3、收集市場信息，提供相應的產(chǎn)品開發(fā)及銷售策劃建議

　　4、完成轄下區(qū)域的各種培訓活動

　　任職資格：

　　1、化學、生物、藥學、環(huán)保等相關專業(yè)

　　2、工作2年或以上，有終端客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、善于思考，為人正直

　　4、工作勤奮，積極主動

　　5、性格開朗，善于溝通

　　6、有較強的團隊合作意識、客戶服務意識

區(qū)域銷售崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、 根據(jù)銷售計劃和目標，負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內的銷售和市場開發(fā);

　　2、 組建專業(yè)化銷售隊伍，統(tǒng)籌管理，業(yè)務推動

　　3、 指導和檢查團隊管理工作

　　4、 負責重點客戶關系的維系，定期與客戶進行溝通，挖掘客戶的潛力;

　　5、 對所管轄區(qū)域的客戶，溝通所負責產(chǎn)品的相應解決方案并充分預判及引導市場需求，負責解答客戶的疑問，幫助客戶最終完善所需的解決方案。

　　職位要求：

　　1、品行端正、身體健康;

　　2、有5年以上的銷售經(jīng)驗，優(yōu)先考慮具有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者;

　　3、具備專業(yè)的銷售技能，具有較強的溝通能力、關系建立能力;

　　4、適應性強，吃苦耐勞，