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人民調(diào)解員聘用合同

發(fā)布時(shí)間:2024-04-03

人民調(diào)解員聘用合同(精選3篇)

人民調(diào)解員聘用合同 篇1

  甲方:_________________人民調(diào)解委員會(huì)

  乙方:_________________

  甲方根據(jù)人民調(diào)解工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商,自愿簽訂協(xié)議如下

  一、甲方根據(jù)工作需要和崗位要求,聘任乙方為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解員。

  二、聘任期限為______________年,自______________年______月________日起至______________年________月_______日止。聘任期滿經(jīng)甲方考核合格可續(xù)聘。

  三、乙方在聘任期內(nèi)履行下列職責(zé)

  (一)負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)受理的民間糾紛調(diào)解;

  (二)嚴(yán)格按照調(diào)解程序及法律法規(guī)對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解;

  (三)認(rèn)真做好調(diào)解筆錄,對(duì)調(diào)解成功的案件要制作調(diào)解協(xié)議書;

  (四)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的指導(dǎo)下健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制和工作臺(tái)帳;

  (五)糾紛調(diào)解率達(dá)100%。

  四、聘任期內(nèi),乙方的誤工補(bǔ)貼為平均每月______________元,辦案補(bǔ)貼由甲方依據(jù)調(diào)解協(xié)議書是否合格及案件復(fù)雜程度支付______________元/件。

  五、乙方必須遵守以下義務(wù):_________________

  (一)遵守國(guó)家法律法規(guī)及司法所各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (二)不得有損害甲方和司法所利益、聲譽(yù)的行為,自覺維護(hù)甲方權(quán)益。

  (三)嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和遵循調(diào)解工作的有關(guān)規(guī)定和程序;

  (四)不得向當(dāng)事人收取任何費(fèi)用和接受當(dāng)事人的吃請(qǐng)。

  (五)服從司法所的日常管理,保證每周工作不少于4天,每天工作時(shí)間不少于6小時(shí)。

  六、考核、解聘和續(xù)聘

  (一)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況每半年度進(jìn)行考核。

  (二)在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

  (三)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》和本協(xié)議第三條和第五條的約定執(zhí)行。

  (四)考核結(jié)果作為發(fā)放補(bǔ)貼和續(xù)聘的依據(jù)。

  (五)乙方考核不合格的,甲方可以解除本聘任協(xié)議,或不再續(xù)聘。

  (六)本協(xié)議期限屆滿后,經(jīng)考核合格需續(xù)聘的,由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。

  七、本協(xié)議一式五份,甲乙雙方各執(zhí)一份,財(cái)政分局(所)、司法所各存一份,一份送縣人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。

  甲方(蓋章):________________

  乙方(簽字):_________________

  _____________年______月________日

人民調(diào)解員聘用合同 篇2

  甲方:______________鎮(zhèn)人民政府

  法定代表人:______________

  乙方:______________

  性別:______________

  身份證編號(hào):______________

  家庭住址:______________

  聯(lián)系電話:______________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、合同期限

  甲、乙雙方約定本合同為固定期限的勞動(dòng)合同,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,并約定試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  二、工作地點(diǎn)

  ___________________。

  三、工作內(nèi)容

  1、乙方在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)司法所具體指導(dǎo)下,在_______鎮(zhèn)社會(huì)矛盾調(diào)處中心從事專職調(diào)解員工作;

  2、乙方根據(jù)甲方的要求,具體承擔(dān)社會(huì)矛盾糾紛的接待、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議書制作、卷宗歸檔整理;糾紛回訪;矛盾排查及鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心安排的其他工作;

  3、完成甲方交辦的與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定有關(guān)的其他工作。

  四、工作時(shí)間

  1、乙方遵守甲方的工時(shí)制,服從甲方因工作需要作出的休息時(shí)間的調(diào)整;

  2、甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方合同期內(nèi)享受法定的休息、休假。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方應(yīng)當(dāng)按月以國(guó)家法定貨幣形式向支付乙方工資,不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資;

  2、工資標(biāo)準(zhǔn)600元/月。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)的類型及費(fèi)用分擔(dān)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的制度,遵守職業(yè)道德,尊尊社會(huì)公德;

  2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;

  3、甲、乙雙方違法勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門和其他有關(guān)部門投訴。

  八、其他事項(xiàng)

  1、勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方住址或聯(lián)系方式發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方,以便聯(lián)系;

  2、本合同一式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方和鎮(zhèn)司法所各執(zhí)壹份。

  甲方:______________

  乙方:______________

  法定代表人:______________

  _______年_______月_______日

人民調(diào)解員聘用合同 篇3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方根據(jù)人民調(diào)解工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商自愿簽訂專職人民調(diào)解員聘用合同如下:

  一、甲方根據(jù)工作需要和崗位要求,聘任乙方為

  街道專職人民調(diào)解員。

  二、聘任期限為年自年月日起至年月日止。聘任期滿經(jīng)甲方考核合格可續(xù)聘。

  三、乙方在聘任期內(nèi)履行下列職責(zé):_________________

  一,負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)受理的民間糾紛調(diào)解,

  二,嚴(yán)格按照調(diào)解程序及法律法規(guī)對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解

  三,認(rèn)真做好調(diào)解筆錄,對(duì)調(diào)解成功的案件要制作調(diào)解協(xié)議書

  四,在司法所的指導(dǎo)下健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制和工作臺(tái)帳

  五,糾紛調(diào)解率達(dá)100%。

  四、聘任期內(nèi)乙方的工資為每月元。

  五、乙方必須遵守以下義務(wù):_________________

  一,遵守國(guó)家法律法規(guī)及司法所各項(xiàng)規(guī)章制度

  二,不得有損害甲方和司法所利益、聲譽(yù)的行為,自覺維護(hù)甲方權(quán)益。

  三,嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和遵循調(diào)解工作的有關(guān)規(guī)定和程序

  四,不得向當(dāng)事人收取任何費(fèi)用和接受當(dāng)事人的吃請(qǐng)。

  五,服從司法所的日常管理~保證每周工作不少于3天~每天工作時(shí)間不少于5小時(shí)。

  六、考核、解聘和續(xù)聘

  一,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況每半年度進(jìn)行考核。

  二,在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

  三,考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》和本協(xié)議第三條和第五條的約定執(zhí)行。

  四,考核結(jié)果作為發(fā)放補(bǔ)貼和續(xù)聘的依據(jù)。

  五,乙方考核不合格的甲方可以解除本聘任協(xié)議或不再續(xù)聘。

  六,本協(xié)議期限屆滿后,經(jīng)考核合格需續(xù)聘的,由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。

  七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,司法所留存一份。

  甲方,蓋章,:_________________

  乙方,簽字,:_________________

  _____年 _____月____ 日

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