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任命講話稿

發(fā)布時間:2022-09-05

任命講話稿(精選5篇)

任命講話稿 篇1

  各位代表、同志們:

  首先,感謝上級黨組織對我的信任,讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職,我感到十分榮幸。其實我跟早有淵源,對很熟悉,并一直關(guān)注建設(shè)和發(fā)展。廣大干部職工奮發(fā)有為、團結(jié)進取,有著不畏艱難、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇往直前的拼搏精神,多年來,我們x人努力發(fā)展生產(chǎn),積極構(gòu)建社會主義和諧,生活水平不斷提高,職工群眾安居樂業(yè),幸福指數(shù)不斷提升,各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到,今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會,參加了全體職工政治生活中的這件大喜事,真正感受到了我單位廣大干部職工團結(jié)奮進、積極向上的良好精神面貌,倍感欣慰和自豪。

  在此,我謹代表x黨委向前來參加指導(dǎo)會議的縣領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

  各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》、作的《場經(jīng)濟責(zé)任和管理制度》的報告、作的《財務(wù)收支情況報告》,代表們不辜負全體職工的重托,能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神、高度政治責(zé)任感和工作熱情,認真履行職責(zé),充分發(fā)揚民主,暢所欲言,建言獻策,認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度,充分反映了新時期、新形勢下發(fā)展的要求和職工切身利益的需要,集中體現(xiàn)了職工的意志和愿望。

  工作報告,認真總結(jié)了九屆二次會議以來的生產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展情況,從發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度,全面分析了經(jīng)濟發(fā)展的方式和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,明確提出了發(fā)展經(jīng)濟的總體要求和主要任務(wù)!督(jīng)濟責(zé)任和管理制度》集中體現(xiàn)了全體職工的智慧,也是實現(xiàn)“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,堅決貫徹落實。

  過去的20xx年,是實施“”規(guī)劃的開局之年,是中國共產(chǎn)黨成立90周年,我在縣委、縣政府及上級有關(guān)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持關(guān)懷下,全場廣大干部職工群眾以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這一中心工作,克難攻堅、奮發(fā)進取,不斷調(diào)整種植結(jié)構(gòu),積極發(fā)展生產(chǎn),推進建設(shè),順利實現(xiàn)了“”發(fā)展的良好開局,圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務(wù),實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長,職工安居樂業(yè),生活水平逐年提高,幸福指數(shù)不斷提升。我榮獲了20xx年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號,這些成績的取得是領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力、勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的結(jié)果,是我廣大干部職工同心同德、團結(jié)奮斗和無私奉獻的結(jié)果。

  各位代表,大會就要結(jié)束了。應(yīng)該說,我們已經(jīng)理清了思路,明確了發(fā)展方向;氐焦ぷ鲘徫簧,希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神,以嶄新的姿態(tài)投入到新一年緊張的工作中去。下面,我代表x黨委提四點意見:

  一是各單位(科室)領(lǐng)導(dǎo)及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點,把會議的精神傳達到每一位職工中去,使職工了解我工作思路和發(fā)展目標,明白自己的努力方向,自覺地把自己與命運緊密聯(lián)系在一起,為推動x科學(xué)發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。

  二是各單位(科室)要更新思想觀念,結(jié)合新形勢、研究新情況,分析新問題,確定新舉措,引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大干部職工,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),開拓進取,創(chuàng)造性的開展各項工作。

  三是中層領(lǐng)導(dǎo)干部作為中堅力量,要不斷加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),既要保持政治上的清醒,又要掌握與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識,做到工作態(tài)度端正、工作作風(fēng)正派,思想不斷進步,能力不斷提升,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工群眾滿意。

  四是全體職工代表回到工作崗位后,要以身作則,帶動全廣大職工努力工作,真抓實干,共謀發(fā)展,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態(tài),為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務(wù)而努力奮斗!以更加優(yōu)異的成績、更加突出的貢獻,向黨的獻禮!

  最后,祝大家身體健康,萬事如意!

任命講話稿 篇2

  尊敬的各位代表,承蒙各位代表的厚愛,選舉我為副鎮(zhèn)長,這既是對我的認可和接受,更是對我的信任和支持,在此,我表示衷心的感謝!

  作為政府班子的一員,我感到既有壓力,更有動力,我有信心、有決心在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在人大的監(jiān)督下,迅速轉(zhuǎn)變角色,端正態(tài)度,擺正位置,踏實工作,切實履行好工作職責(zé):

  首先是加強學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,更要學(xué)習(xí)涉農(nóng)惠農(nóng)政策;不僅向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友學(xué)習(xí),更要積極主動向在坐的各位代表,向我們的村組干部學(xué)習(xí)好的農(nóng)村工作經(jīng)驗,不斷豐富完善自己,才能更好地為廣大老百姓服好務(wù)。

  其次,當好副職,發(fā)揮好副職的參謀助手作用,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合,積極為主要領(lǐng)導(dǎo)獻言獻策,盡自己最大的努力為我們鎮(zhèn)的發(fā)展作出自己的貢獻。希望在今后的工作中,也能得到各位代表一如既往的支持。我想,說得太多,不管用,關(guān)鍵還是看行動,我將用自己的實際行動接受各位代表,接受廣大老百姓的監(jiān)督、檢驗。

  謝謝大家!

任命講話稿 篇3

  尊敬的主任、副主任、各位委員:

  這天我被市人大會任命為市建設(shè)局局長,這是組織對我的信任,也是全市人民對我的囑托。新一屆市委、市政府提出了“融入大都市,創(chuàng)新大發(fā)展,發(fā)奮把臨安建設(shè)成為杭州西郊現(xiàn)代化生態(tài)市”的方法構(gòu)想,作為政府組成部門的負責(zé)人,我深感職責(zé)重大、任務(wù)艱巨。我將發(fā)奮按照“三個代表"要求,堅持科學(xué)發(fā)展觀,切實履行好自己的職責(zé),自覺理解市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo),自覺理解人大的監(jiān)督。在新的任期內(nèi),我將著重從以下四個方面作出發(fā)奮:

  一是進一步堅定政治信念,發(fā)奮踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的神圣職責(zé)。要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,牢固樹立國家利益、全局利益、長遠利益第一的思想,自覺地把本部門的工作放到全市工作的大局中去思考、去把握,認清自己的位置,明確自己的職責(zé),自覺地服從和服務(wù)于大局。要堅持對上負責(zé)和對下負責(zé)相統(tǒng)一,想群眾所想,急群眾所急,把解決民生問題放在一切工作的首位,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,盡心盡力當好人民公仆。

  二是進一步強化理論學(xué)習(xí),發(fā)奮提高“依法行政、規(guī)范管理”的潛質(zhì)水平。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨章和黨的最新理論成果作為重點,以先進的思想理論武裝自己,堅定理想信念,做到與時俱進。要把理論學(xué)習(xí)與工作實踐緊密結(jié)合起來,善于調(diào)查研究,推動實踐創(chuàng)新,到達解放思想、提升理念、推動工作的目的。我長期從事基層和農(nóng)業(yè)工作,對農(nóng)村狀況比較熟悉,但對于城建工作來說卻是一名新兵。我將虛心向同志們學(xué)習(xí),以能者為師,一切從零學(xué)起,尤其是加強城建方面法律法規(guī)政策理論的學(xué)習(xí),以盡快適應(yīng)新的工作要求,不斷提高履行職責(zé)的潛質(zhì)。

  三是進一步深化改革創(chuàng)新,發(fā)奮營造“勤政為民,務(wù)實高效”的工作作風(fēng)。要增強改革意識和創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新的精神融入到自己的思想和行動中去,用心投身于創(chuàng)新實踐,用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制,不斷推進制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。堅持以高效理政為要求,進一步加強行政管理創(chuàng)新,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范工作程序,嚴明政務(wù)紀律,確保政令暢通。要深入開展機關(guān)效能建設(shè),優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,促進效能提速,發(fā)奮塑造踐行宗旨、勤政務(wù)實的政府新形象。

  四是進一步加強自身建設(shè),發(fā)奮恪守“廉潔自律、干凈干事”的為人之道。要注重修身養(yǎng)德,堅持秉公用權(quán),始終嚴于律己,按照提出的倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的要求,進行自我改造、自我完善,堅持把“八種良好風(fēng)氣”作為為人處事的行為準則。要帶頭規(guī)范從政行為,樹立良好的從政道德,時時處處以身作則,切實維護黨和人民的利益。要堂堂正正做人,踏踏實實為民,清清白白辦事,永葆共產(chǎn)黨員先進性,向黨和人民交上一份滿意的答卷。

  各位領(lǐng)導(dǎo),組織上安排我為建設(shè)局局長,我如履薄冰,但我也充滿信心。我將以此為新的起點,艱苦奮斗,發(fā)奮工作,為黨和人民的事極盡綿薄之力。期望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心、支持建設(shè)局的工作,經(jīng)常來視察、指導(dǎo)城建工作;懇請人大會多監(jiān)督指導(dǎo)我的工作,多提批評指導(dǎo)意見,幫忙我們做好城建工作,進一步改善我市城鄉(xiāng)面貌,構(gòu)建杭州新西郊。

任命講話稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事

  大家好

  很榮幸能被提升為店長,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供給我再一次展示自我的機 會,經(jīng)過在公司幾年的工作和學(xué)習(xí),我對本店的經(jīng)營的模式有了更加深入 的了解,也感悟到了很多,在這個大家庭中,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,團隊的氛圍, 使我有機會學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì),以及綜合管理能力。 我擔任店長,我認 為我的個人優(yōu)勢在于:熱愛本職工作,有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,理解能 力強,組織能力精,溝通能力好。當然我也有不足的方面,例如:經(jīng)驗不 足,所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習(xí),但我也具備了店長的基本素質(zhì) 我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難 處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時也具備了店長應(yīng)具備的才能,我 有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之 道。 在我今后的工作中,既要維護企業(yè)高層的權(quán)威,又要同班組長、經(jīng) 理、管帳和員工保持密切聯(lián)系、相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和 做人宗旨,與共事的同仁們建立了深厚的感情,我在日常生活和工作中, 不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自 己,為了我所在門店的正常發(fā)展,我會堅持原則、嚴守紀律、一視同仁 以理服人。我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,以最快的速度 下達到店內(nèi)各部門,并督促各部門漸漸落實到位且不能形式主義,要具體 落實到每個人、每個點,讓部門連成一條線,門店組成一個網(wǎng),公司展開 一個面,也就是說讓點連起來成線,線組起來成網(wǎng),網(wǎng)疊起來成面。我想 也只有“面”鋪開了,公司才能更快的發(fā)展,更加的強大。 另外我認為做為 一名店長不只是需要理解上級下達任務(wù)的目標是什么,更重要的是如何達 到這一目標,所以我的做法就是堅持做到“五要”,為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打 下良好的基礎(chǔ),其中“五要”是指:

  1、要溝通:經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與 店內(nèi)經(jīng)營相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如:城-管、派出所及我店所在的 物業(yè)部門”,為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條 件。

  2、要務(wù)實:即是眼睛向下看,從小事踏踏實實做起,為今后的工作打 下良好的基矗

  3、要交流:經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流,了解店 內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,真正做到取 他人之長,補己之短。

  4、要了解:即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這 件事的過程與結(jié)果,真正了解了才會把這件事做的更加完美,所以對于工 作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果,分析利弊才能 實施。

  5、要總結(jié):總結(jié)過往經(jīng)驗,將未曾做好的事情吸取教訓(xùn),已經(jīng)成功 的事情尋找實施時的不足,把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。

  除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。

  一、店面行政管理 店內(nèi)日常 小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ),所以店面行政管理 應(yīng)放在首位。 1.建立逐級管理制度,崗位職責(zé)分工細化,自上而下。使工 作事事有人管,件件能落實,防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)

  2.注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁 意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有 愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才

  3.建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成 為一支團結(jié)協(xié)作的集體,在競爭中立于不敗之地

  4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹立 良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán) 境中享受購物的樂趣

  5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在提高人員服務(wù)水平,加強服務(wù)意識教育 的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的 全心全意為顧客著想,減少投拆

  6.重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因 此給公司帶來不必要的損失 7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系,以減少不必要的 麻煩。

  二、經(jīng)營管理

  1.加強商品進、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,不積壓 商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化

  2.明確全店銷售目標,將銷售任務(wù)細化、量化,落實到每個部門、品牌 人員,并進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析

  3.在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內(nèi)的各項活 動,充分做好宣傳及布置的工作

任命講話稿 篇5

  一星期前,我告別了那個團隊,加盟到咱們這個團隊,我是懷著憤慨、厭倦和失望的心情離開那個團隊的,我是抱著希望和信心來到咱們這個團隊。 我不是個嚴厲的人,但我是個做人很嚴肅的人。

  在那個團隊不到一百天的日子里,我的感覺是很不爽的,我每天在痛苦壓抑和糾結(jié)中工作,我一直在想,是我錯了,還是領(lǐng)導(dǎo)錯了?我是一個跟著感覺走的人,既然感覺上如此槽糕,自然是存在問題的,看來是我不適宜那個處所,站錯了隊伍,我選擇了離開。

  這沒什么,無非是從一艘船上下來,登上另一艘船,雖然那艘船看上去很大,而這艘船看上去很小,但一個人如果喜歡精致和能給她帶來快樂,就無所謂大小了。在那條船上我只是個服從命令的水手,但在這條船上,我是個引領(lǐng)大家往前航行的船長。

  不管怎樣,我還是感謝在那個團隊生活工作的那些日子,它讓我獲得了一些新的東西。讓我有些新的思考,讓我來到你們的身邊,知道自己該怎么做。讓我完全擺脫那些舊的僵化的形式主義,設(shè)想了一套新的管理模式來管理我的團隊。

  你們大概看出來了,我是個浪漫的理想主義。但在職場十幾年的經(jīng)驗,使我也很務(wù)實,我不僅是個非常感性的女人,同時,上帝也給了我冷峻的理性的頭腦。讓我知道自己該怎么想,怎么說,怎么做。

  有位偉人說的好:暴君的專制引起人們的冷嘲,愚民的專制引起人們的死相。

  我即不想做冷嘲的人,也不想做死相的人,當然,我也不希望你們做冷嘲的員工或下屬,也不希望你們做死相的員工或下屬。

  尊重他人就是尊重自己,一個老板一個上司如果不尊重他的員工和下屬,只能給他帶來更多的問題和麻煩。

  活著不易,沒必要和自己過不去,也沒必要和別人過不去,生活其實很簡單,工作也很簡單,是人們自己弄復(fù)雜了。我?guī)ьI(lǐng)大家往前行的形式很簡單。我們就是學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、行動。 這是一個寬松愉悅的環(huán)境,我希望大家的身心處于一種自在自然的狀態(tài)。這自在自然決不是散漫、不是懈怠、不是消遣,我之所以這樣說,是我相信大家的自覺心,從你們誠實的面孔我看到你們會在這樣一種狀態(tài)下努力奮進,積極主動的工作態(tài)度。

  過去的展廳是典型的賣場,只是商品的集中平列堆積的展示,而現(xiàn)在的展館是生活體驗館,充滿了詩情畫意,融于了家具、壁紙和軟裝飾的相映襯。我們何不詩意的棲息在這個地方,其樂融融的工作。

  過去的我們的名片頭銜只是導(dǎo)購、店員、而現(xiàn)在的頭銜是“家居顧問”,這頭銜我們能擔當起來做到名副其實是很不容易的,我常想:所謂顧問者,必須有豐富的知識,廣博的見識,基本的常識,還得有生動的精彩的表述能力。 很多顧客羨慕我們工作的環(huán)境,是啊,我們?yōu)楹尾荒馨堰@當作天堂,來享受工作的樂趣,而不是當作地獄,每一天都在煎熬和忍耐中度過。

  我不希望您們以忍耐受屈的心情在這兒工作,這是不能長久的,就像我離開那個團隊一樣,你們有人也會選擇離開,這不是我想要的結(jié)果,雖然每一個人都會有他的局限性,有他的弱點,有他的瓶頸的時候,但我希望自己是一個講究民主的主管,希望在你們有益的監(jiān)督下來完善我自己。

  我尊重你們,就像你們尊重我一樣,我從您們每一個人身上學(xué)到你們的優(yōu)點和長處,正如你們從我這兒學(xué)到你們認為好的東西,這就是團隊的影響力,這隱含了潛移默化的提升。 我們作為一個團隊,在這個我們工作的場所相處的時間,比我們的家人還要多,比我們的親戚還要長。

  這就是同事情誼,這跟同窗情誼也是一樣的。所以,我們沒有理由不和睦相處。團隊的價值就在于互幫互助,共同提高,共同進步,共同朝一個目標方向前行,同心協(xié)力,破風(fēng)乘浪,揚帆遠行!

  我們要像學(xué)生一樣虛心學(xué)習(xí),我是你們的老師,我們要像大兵一樣的訓(xùn)練,我就是你們的教官,我們是同一個戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,必須并肩作戰(zhàn)。同甘共苦是一句老話了,但我今天表白我的心思。

  大家有沒有信心?有信心就給我們自己一個掌聲,把我們的決心和我們的信心爆發(fā)釋放出來!

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