人事文員崗位職責(zé)（通用15篇）

人事文員崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、邀約、面試等;

　　2、負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案，并做好相關(guān)保管工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司員工的考選、任聘、考核、獎懲、升遷、福利、入職、離職等事項的辦理;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工每月考勤;

　　5、根據(jù)公司的發(fā)展需求，協(xié)助部門上級領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)模塊相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，包括會務(wù)組織、員工活動安排等;

　　7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù);

　　8、協(xié)助處理倉庫事務(wù);

　　9、上級布置的其它事宜。

人事文員崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)人員辦理入職手續(xù)，離職人員辦理離職手續(xù);

　　2、核算考勤，勞動合同的簽訂，人事資料的保管存檔;

　　3、負(fù)責(zé)公司所有人員的招聘工作;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

人事文員崗位職責(zé) 篇3

　　1、每天負(fù)責(zé)收集全公司考勤系統(tǒng)資料，到車間核對實到人數(shù)并錄入請假、遲到、曠工等異常出勤情況，月底編制當(dāng)月考勤獎罰總表;

　　2、負(fù)責(zé)全體員工的考勤數(shù)據(jù)之統(tǒng)計、公告、溝通與協(xié)調(diào)等各項管理

　　3、跟進(jìn)各部門處罰及其它應(yīng)扣款單及各部門考核成績，工時計算情況報行政經(jīng)理審批;

　　4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu);進(jìn)行聘前測試和簡歷及人員的初步篩選;

　　5、根據(jù)人力資源招聘需求計劃，組織實施招聘、甄選、面試、合適安置部門工作。

　　6、每周向直接上級匯報招聘入職、離職、在職數(shù)據(jù);與部門明確實際需要崗位人數(shù);

　　7、負(fù)責(zé)建立、完善保密的管理員工的人事檔案，并定期整理檔案歸檔;。

　　8、組織似定部門考核制度，定期進(jìn)行員工考核;檢查、督辦各職能部門提成分配方案;

　　9、負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常衛(wèi)生管理工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

　　10、如因工作失誤，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

人事文員崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)公司制定人力資源規(guī)劃;制定公司人事管理相關(guān)制定文件，負(fù)責(zé)監(jiān)督實施;

　　2、完成公司后臺前端的招聘工作;

　　3、員工關(guān)系：檔案、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、入離職管理;

人事文員崗位職責(zé) 篇5

　　1、接聽電話，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　2、公司日常行政管理的運作;

　　3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;

　　5、產(chǎn)品發(fā)出后負(fù)責(zé)貨運部跟單;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)性工作。

人事文員崗位職責(zé) 篇6

　　1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守國家的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂。

　　2. 負(fù)責(zé)擬定工作計劃、工作總結(jié)、各類報告和有關(guān)函件。

　　3. 負(fù)責(zé)公司的文化宣傳工作，撰寫有關(guān)通訊、消息及其它宣傳文稿。

　　4. 負(fù)責(zé)公司辦公會議和其它會議的記錄，撰寫會議紀(jì)要，并檢查督促會議決議的貫徹實施，跟蹤到底。

　　5. 及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。

　　6. 負(fù)責(zé)公司各類行政公文的撰寫、處理工作。

　　7. 負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定、實施及各部門車間專業(yè)技能培訓(xùn)的組織、監(jiān)督工作。

　　8. 負(fù)責(zé)日常工作、生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督、巡查、考核工作。

　　9. 參與工程部、生產(chǎn)部qc小組等的活動，負(fù)責(zé)會議記錄、整理、歸檔工作。

　　10. 負(fù)責(zé)涉外招聘的各項準(zhǔn)備工作。

　　11. 嚴(yán)守總公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其它秘密。

　　12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它管理工作。

人事文員崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)接聽辦公室的來電，并代理留言、答復(fù)、傳呼、轉(zhuǎn)達(dá)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)建立、完善、保管各項人事文件檔案和電腦數(shù)據(jù)庫的更新工作(含通訊錄、宿舍花名冊等)。

　　3、負(fù)責(zé)申領(lǐng)、人事部的文具、書籍、儀器、設(shè)備等管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)酒店各項公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作。

　　5、負(fù)責(zé)辦公室物品的保管并做好物品收發(fā)的登記工作。

　　6、負(fù)責(zé)總辦、人事部及其它部門委派的文件打印與修正工作。

　　7、協(xié)助辦理員工的入職、離職、調(diào)職、勞動合同、保險、體檢等手續(xù)工作。

　　8、負(fù)責(zé)員工食宿安排和登記工作及相關(guān)手續(xù)的辦理與程序引導(dǎo)。

　　9、月底收考勤卡、寫考勤卡及收取各部門排班表。

　　10、負(fù)責(zé)員工工牌、打印紙、打印機(jī)、電腦、員工更衣柜等保管工作。

　　11、協(xié)助人事主任完成其它委派工作。

人事文員崗位職責(zé) 篇8

　　1.負(fù)責(zé)酒店各類員工、人事、勞資、考勤檔案材料的收集、整理、保管和統(tǒng)計工作，按期完成文書檔案的立卷及相關(guān)的歸檔工作。

　　2.負(fù)責(zé)文件與檔案的查、借閱工作。

　　3.負(fù)責(zé)酒店員工有關(guān)人事檔案資料的管理，做好員工婚姻狀況、家庭住址等變更記錄，并及時在電腦中輸入調(diào)整有關(guān)人事資料，做到資料、檔案完備準(zhǔn)確

　　4.負(fù)責(zé)各類文件的文字處理工作，做好各類文件、通知、信件、報表和信息資料的收發(fā)登記、傳閱及保管工作，及時分類立卷。

　　5.負(fù)責(zé)本部門財產(chǎn)管理，做到帳物相符，帳帳相符。制定本部門所需辦公用品的計劃，并做好領(lǐng)取、發(fā)放和登記工作。

人事文員崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)工廠員工的招聘工作(包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用);

　　2.負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理(包括入職表填寫/證件驗證/廠證/住宿/工衣發(fā)放辦理等);

　　3.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)(培訓(xùn)包括工作職責(zé)/公司管理制度/安全);

　　4.負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計、日常的請假、出差等;文件的復(fù)印、分發(fā);

　　5.員工的離職手續(xù)辦理;

　　6.對員工進(jìn)行思想和工作上的溝通;

　　7.辦公用品的使用與維護(hù);

　　8.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的監(jiān)督及執(zhí)行;

　　9.負(fù)責(zé)公司宿舍管理;負(fù)責(zé)公司的安全管理(包括安全制度制訂和培訓(xùn)/安全設(shè)施到位/安全區(qū)域劃分及指定區(qū)域負(fù)責(zé)人等);

　　10.負(fù)責(zé)公司的衛(wèi)生管理(包括衛(wèi)生區(qū)域劃分及指定區(qū)域負(fù)責(zé)人/每周進(jìn)行有記錄的衛(wèi)生檢查等);

　　11.負(fù)責(zé)公司各地辦事處的日常行政工作的溝通及了解;

　　12.負(fù)責(zé)公司會議的組織及做會議紀(jì)要;

　　13.管理員工考勤事務(wù)，做好月總、季總、年總明細(xì)，負(fù)責(zé)考勤巡查與記錄，反饋員工考勤情況。

　　14.與行政文員協(xié)調(diào)辦理員工工傷保險、社保費辦理事務(wù)。

　　15.管理員工伙食事務(wù)，每周、每月統(tǒng)計員工伙食情況。協(xié)調(diào)與食堂的業(yè)務(wù)。

人事文員崗位職責(zé) 篇10

　　1). 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)(水電、保潔、行政物料采購、電信等)的安排與處理。

　　2). 對行政文件、合同訂單進(jìn)行歸檔整理。

　　3). 負(fù)責(zé)報刊、雜志的預(yù)訂、購買和發(fā)放的管理。

　　4). 負(fù)責(zé)公司辦公用品、印刷品、維修用品、行政物資的購買申請、采購、計發(fā)，制作每月統(tǒng)計報表。

　　5). 復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的日常管理維護(hù)，保障其正常運轉(zhuǎn)。

　　6). 固定資產(chǎn)的管理。

　　7). 專柜裝修單的發(fā)放及收回存檔，撤柜記錄。專柜進(jìn)、撤柜的手續(xù)辦理。

　　8). 公司電話、磁卡電話、公用電話的裝拆、管理、日常維護(hù)、每月費用支付、各部門電話費用匯總量化分析表、專柜電話費用扣款。

　　9). 公司水電費的管理、每日費用變動輸入、每月分析報表、專柜用電扣款表。

　　10).人力資源部基礎(chǔ)性工作(招聘助理、日常接待、引導(dǎo)答疑等)。

人事文員崗位職責(zé) 篇11

　　1、網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、通知面試并安排面試。

　　2、接待新入職員工，辦理入職手續(xù)，并安排入職手續(xù);人員離職結(jié)算、社保、公積金等停買。

　　3、部門停開餐工作;考勤卡鍾數(shù)據(jù)收集;食堂每日用餐人數(shù)查詢。

　　4、每月考勤報表、加班補休等統(tǒng)計;員工每月用餐總務(wù)報表;公司人員分布及獎懲情況匯總。

　　5、新員工崗前培訓(xùn)、考試跟進(jìn);各部門每月培訓(xùn)考勤與相關(guān)培訓(xùn)資料;本部門培訓(xùn)計劃、實施、跟進(jìn)、歸檔等。

　　6、員工社會社保、公積金辦理、停買;人身意外險的投保、批改及理賠;

　　7、每月發(fā)福利名單制作;更新公司各員工分機(jī)及手機(jī)號碼。

　　8、員工異動、轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)正、升職等手續(xù)辦理，檔案更新維護(hù)。

　　9、合同續(xù)簽批復(fù)表及合同的發(fā)放、回收

　　10、員工滿意度調(diào)查追蹤，及持續(xù)改善跟進(jìn);

　　11、司機(jī)班出車?yán)锍探y(tǒng)計、耗油報表。

　　12、上司交代的其它工作

人事文員崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)每月工資計算;

　　2、負(fù)責(zé)每月薪酬數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計工作，按時提交相關(guān)報表;

　　3、負(fù)責(zé)公司員工對薪酬方面申訴的處理和協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)管理福利體系的日常事務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行和推進(jìn)公司的薪酬體系;

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

人事文員崗位職責(zé) 篇13

　　1.從各個招聘網(wǎng)站招聘有關(guān)機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計人員

　　2.從機(jī)械工作者那里收案子

　　3.熟練掌握有關(guān)機(jī)械設(shè)計方面的知識，便于與工作者溝通

　　4.整理資源信息，統(tǒng)計錄入表格

人事文員崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)員工招聘工作：信息的發(fā)布、現(xiàn)場招聘、簡歷的篩選、面試的接待及安排等;

　　2、員工入職、離職手續(xù)的辦理;

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤：異動、請假、出差、補休、補卡、

　　等手續(xù)的辦理和員工考勤的統(tǒng)計和員工出勤稽查與考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)人事資料錄入人事系統(tǒng)，人事檔案歸檔、整理等工作，并保證人事資料的準(zhǔn)確性;

　　5、負(fù)責(zé)計件員工的資料錄入電子供票系統(tǒng);

　　6、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動、考勤、人員結(jié)構(gòu)等統(tǒng)計報表的制作與呈報;

　　7、協(xié)助上級處理員工關(guān)系;

　　8、社會保險的辦理;

　　9、員工入住宿舍的登記

　　10、承辦上級交辦的臨時性工作。

人事文員崗位職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各個部門的關(guān)系，加強行政部與其他部門的聯(lián)系。

　　2、及時、準(zhǔn)確地向各部門傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項指令及相關(guān)信息。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好會議安排，并做好公司會議記錄或紀(jì)要。

　　4、按時完成公司每月日常辦公所需的各項基本費用的繳納。

　　5、整理各部門轉(zhuǎn)交至辦公室的文檔資料，并進(jìn)行分類歸整，建立電子檔案。

　　6、負(fù)責(zé)公司文件、決議的編號、登記、存檔工作。

　　7、辦理公司有關(guān)工商、社保類手續(xù)的申請變更及年度檢驗。

　　8、負(fù)責(zé)按規(guī)定保管和使用公司營業(yè)執(zhí)照等公司證明。

　　9、負(fù)責(zé)公司的合同、文件等檔案管理工作。

　　10、購買公司所需的日常辦公用品并進(jìn)行合理配發(fā)

　　11、配合公司做好考勤招聘工作。

　　12、配合公司的日常后勤工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。