人員借調熱門合同（通用3篇）

人員借調熱門合同 篇1

　　借調合同是由借調單位、被借調單位與勞動者三者之間，為確立借調關系，明確相互之間勞動權利和勞動義務所訂立的勞動合同。今天，小編為您帶來的是人員借調合同。希望能夠幫到您!　　甲方(借調單位)：　　地 址：　　乙方(借出單位)：　　地 址：　　甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調部分專業(yè)技術人員參與甲方產品生產和產品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議�！　�

　　一、借調人員　　根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發(fā)、工藝和生產操作等，其中技術研發(fā) 人、工藝技術 人、生產操作 人(人員名單和簡歷附后)。　　

　　二、借調期限　　從________年____月____日起到________年____月____日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協(xié)商確定�！　�

　　三、甲方權利義務　　

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。　　

　　2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術知識、安全生產及各種規(guī)章制度的教育培訓�！　�

　　3、甲方須根據國家、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具�！　�

　　4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等�！　�

　　5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間�！　�

　　6、借調期間，如借調人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償?shù)牟糠滞�，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償?shù)绕渌�費用由甲方全部負責。　　

　　四、乙方權利和義務　　

　　1、向甲方提供借調人員的`準確人事信息和工資信息�！　�

　　2、負責借調人員的工資福利發(fā)放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用�！　�

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方�！　�

　　4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供�！　�

　　5、借調期間，如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛�！　�

　　五、費用及結算　　

　　1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數(shù)據(借調人員的工資標準、社�；鶖�(shù)等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方�！　�

　　2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算�！　�

　　六、其他　　

　　1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷�！　�

　　2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。　　

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力�！　�

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件�！　〖追�(蓋章)： 乙方：(蓋章)：　　法定代表人 ： 法定代表人：　　或委托代理人(簽章)：　 或委托代理人(簽章)：____日期：________年____月____日

　　____日期：________年____月____日小編為您推

人員借調熱門合同 篇2

　　其總部設在_________，以下稱甲方)與_________(其總部設在_________，以下稱乙方)，經過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國_________項目提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務合同�！　�

　　(一)合同目的　　本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方_________人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方項目的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同�！　�

　　(二)人員派遣　　

　　1.應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生________年____月____日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________�！　�

　　2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。　　

　　3.根據計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少�！　�

　　4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。　　

　　5.如需要減少人員，則應由雙方代表商定后實施�！　�

　　(三)準備費　　甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。　　

　　(四)工資　　

　　1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國______機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間�！　�

　　2.派遣人員的基本工資_________�！　�

　　3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。　　

　　4.根據_________國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15%�！　�

　　(五)工作時間及加班　　

　　1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時�！　�

　　2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。　　

　　3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協(xié)商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。　　

　　4.如工作需要并經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：　　

　　(1)平時加班工資為基本工資的125%;　　

　　(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;　　

　　(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;　　

　　(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率;　　

　　(5)上述加班工資和基本工資同時支付。　　

　　(六)伙食　　

　　1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食�！　�

　　2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干使用�！　�

　　3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用�！　�

　　(七)節(jié)日和休假　　

　　1.所有乙方人員有權享有項目所在國的法定節(jié)日�！　�

　　2.所有乙方人員在工作滿_________個月后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線�！　�

　　3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪��！　?/p>

　　4.關于補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額�！　�

　　5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。　　

　　6.乙方人員在項目所在國的節(jié)、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。　　

　　(八)旅費及交通　　

　　1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的39;往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)。　　

　　2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車�！　�

　　3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。　　

　　(九)稅金　　乙方人員應在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔�！　�

　　(十)社會保險　　

　　1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費�！　�

　　2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。　　

　　3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔�！　�

　　4.派遣人員經醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過90天者則不發(fā)工資�！　�(十

　　一)醫(yī)療　　

　　1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付�！　�

　　2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。　　

　　3.乙方人員在200人之內，配備醫(yī)生_________名，護士_________名。超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方代表研究確定

人員借調熱門合同 篇3

　　范本模板　　人員借調協(xié)議【范本一】　　甲方：_________________________　　乙方：_________大學人員流動中心　　丙方：_________________________　　經協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：　　

　　第一條　借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年�！　�

　　第二條　借調期內各方責任：　　

　　1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納�！　�

　　2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。　　

　　3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務�！　�

　　第三條　在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任�！　�

　　第四條　若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理�！　�

　　第五條　若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。　　

　　第六條　借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理�！　�

　　第七條　本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份�！　〖追�(蓋章)：_________　　　　　乙方(蓋章)：________________大學　　負責人(簽字)：_______　　　 　____大學人員流動中心(蓋章)：____　　負責人(簽字)：_______　　________年____月____日　　　　　________年____月____日　　丙方(簽字)：_________　　________年____月____日　　借調員工合同【范本二】　　因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調合同。　　

　　一、借調期限　　本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作�！　�

　　二、生產(工作)任務　　

　　1.丙方應服從乙方分配的____工作�！　�

　　2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務�！　�

　　3.　　

　　三、乙方應為丙方提供的`生產、工作條件　　

　　1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓�！　�

　　2.乙方根據國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環(huán)境。　　

　　3.其它必要的生產工作條件�！　�

　　四、勞動報酬及保險福利待遇　　

　　1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇�！　�

　　2.丙方在借調期間的醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標準支付�！　�

　　3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡�！　�

　　4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行�！　�

　　5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件�！　�

　　6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金�！　�

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲　　　　　　

　　六、違約責任　　　　　　

　　七、其他協(xié)商事項　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行�！　�

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份�！　〖追健　　　�(簽章)　　乙方　　　　(簽章)　　丙方　　　　(簽章)________年____月____日【人員借調合同范本模板