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入職發(fā)言稿

發(fā)布時間:2022-08-02

入職發(fā)言稿(精選18篇)

入職發(fā)言稿 篇1

  尊敬的各位領導、老師們、同學們:

  大家好!我叫白某某,于20某某年畢業(yè)于太原師范學院,主修數學與應用數學專業(yè),20某某年有幸應聘到平順某某從事數學教學工作。今天,作為新教師代表能站在這里有很多感慨,但我迫不及待最先要表達的是我內心的激動與欣喜!因為站在平順某某的國旗下而欣喜,因為是以老師的身份站在這里而欣喜!能有這樣的欣喜和幸福,我由衷的感謝我們的學校,感謝各位老師和同學,是你們給了我這個機會,也謝謝你們能站在這里聽我以下發(fā)自肺腑的話語!我是一位剛從學校畢業(yè)出來的新老師,對于老師這個偉大的稱謂,我覺得自己還有些懼怕,因為“老師“她代表著一份責任,她代表著一個使命,她如此神圣,所以我覺得很沉重!我不敢說今天我是老師,我的教育構想是什么,我代表教師又說點什么,我始終認為在各位老師面前我跟學生們一樣是個學習者。在大學的時候,我的老師說過,一個至少教學五年以上的老師才能成為一名真正的教師!我把這句話銘記于心,于是今天我僅作為一位年輕的老師談談我的心里話!今年的教師節(jié)就要來臨了,這是我國自恢復教師節(jié)以來第某某個教師節(jié),教師節(jié)選在了秋天,我想,大概是因為秋天代表了嚴肅、神圣、奉獻與深度。

  說實話,作一名教師不是我從小最大的愿望,不是我高考時候最靠前的志愿,但是當我走進師范大學,當我第一次踏上講臺開始,我發(fā)覺我太喜歡作一名教師了。這是來自我們可愛的學生們的力量,同學們知道嗎?你們鮮活而充滿靈性的生命時時令我震驚,你們人格強健、志存高遠、特立獨行、遠離污穢、充滿希望。

  我聽過一位老師說過這樣的話:她說她喜歡作一名老師看著祖國未來的花朵成長,她仿佛聽到了孩子們撥節(jié)的聲響;她說她喜歡作為老師去熟悉每一個學生的品性,可以如數家珍,像熟悉自己的兄弟姐妹;她說她喜歡站在講臺上容忍學生的俏皮和胡言亂語,也因為當老師,她能學著大氣、寬厚、慈愛、公正和虛心向學。聽到這樣的話,我感慨萬千。這樣平實的語言多么真實!我為這樣的老師感動,于是我在手機的備忘錄中設置了這樣一條信息:這個教師節(jié)快來了,記得給我的老師說一句:老師,您辛苦了!

  剛進這個學校時,感覺比較偏遠、落后,甚至有過放棄的念頭,但是隨著時間的推移,在這幾個月的工作中,讓我感覺我們的學校很有潛力,感覺我們的領導很有魄力,感覺我們的老師很有能力,感覺我們的同學很有活力。我相信我們的學校,我們平順某某一定會蒸蒸日上,我們的同學一定會大有前途!只是這需要我們彼此的信任,需要我們共同的努力與拼搏!

  此刻站在這里,我想說的是:我曾用語言傳達著我想成為教師的信念,而今,我會用行動去證明,一個平凡人他可以堅守自己的理想!我也堅信我們所有的新教師會向各位敬愛的老師學習,不斷的提高自己的專業(yè)水平和教學能力,為著理想,我們會前行,去爭作一名新世紀合格且優(yōu)秀的人民教師,我相信:在各位領導的大力支持下,我全體教師的共同努力下,在所有學生的刻苦下,平順的教育事業(yè)會走上新的輝煌,新的學期,新的生活,讓我們一起去為著理想前行吧!

  最后祝愿我們的老師,教師節(jié)快樂!

入職發(fā)言稿 篇2

  尊敬的各位領導、老師們、同學們:

  大家好!我叫白,于20xx年畢業(yè)于太原師范學院,主修數學與應用數學專業(yè),20xx年有幸應聘到平順從事數學教學工作。今天,作為新教師代表能站在這里有很多感慨,但我迫不及待最先要表達的是我內心的激動與欣喜!因為站在平順國旗下而欣喜,因為是以老師的身份站在這里而欣喜!能有這樣的欣喜和幸福,我由衷的感謝我們的學校,感謝各位老師和同學,是你們給了我這個機會,也謝謝你們能站在這里聽我以下發(fā)自肺腑的話語!我是一位剛從學校畢業(yè)出來的新老師,對于老師這個偉大的稱謂,我覺得自己還有些懼怕,因為“老師“她代表著一份責任,她代表著一個使命,她如此神圣,所以我覺得很沉重!我不敢說今天我是老師,我的教育構想是什么,我代表教師又說點什么,我始終認為在各位老師面前我跟學生們一樣是個學習者。在大學的時候,我的老師說過,一個至少教學五年以上的老師才能成為一名真正的教師!我把這句話銘記于心,于是今天我僅作為一位年輕的老師談談我的心里話!今年的教師節(jié)就要來臨了,這是我國自恢復教師節(jié)以來第XX個教師節(jié),教師節(jié)選在了秋天,我想,大概是因為秋天代表了嚴肅、神圣、奉獻與深度。

  說實話,作一名教師不是我從小最大的愿望,不是我高考時候最靠前的志愿,但是當我走進師范大學,當我第一次踏上講臺開始,我發(fā)覺我太喜歡作一名教師了。這是來自我們可愛的學生們的力量,同學們知道嗎?你們鮮活而充滿靈性的生命時時令我震驚,你們人格強健、志存高遠、特立獨行、遠離污穢、充滿希望。

  我聽過一位老師說過這樣的話:她說她喜歡作一名老師看著祖國未來的花朵成長,她仿佛聽到了孩子們撥節(jié)的聲響;她說她喜歡作為老師去熟悉每一個學生的品性,可以如數家珍,像熟悉自己的兄弟姐妹;她說她喜歡站在講臺上容忍學生的俏皮和胡言亂語,也因為當老師,她能學著大氣、寬厚、慈愛、公正和虛心向學。聽到這樣的話,我感慨萬千。這樣平實的語言多么真實!我為這樣的老師感動,于是我在手機的備忘錄中設置了這樣一條信息:這個教師節(jié)快來了,記得給我的老師說一句:老師,您辛苦了!

  剛進這個學校時,感覺比較偏遠、落后,甚至有過放棄的念頭,但是隨著時間的推移,在這幾個月的工作中,讓我感覺我們的學校很有潛力,感覺我們的領導很有魄力,感覺我們的老師很有能力,感覺我們的同學很有活力。我相信我們的學校,我們平順一定會蒸蒸日上,我們的同學一定會大有前途!只是這需要我們彼此的信任,需要我們共同的努力與拼搏!

  此刻站在這里,我想說的是:我曾用語言傳達著我想成為教師的信念,而今,我會用行動去證明,一個平凡人他可以堅守自己的理想!我也堅信我們所有的新教師會向各位敬愛的老師學習,不斷的提高自己的專業(yè)水平和教學能力,為著理想,我們會前行,去爭作一名新世紀合格且優(yōu)秀的人民教師,我相信:在各位領導的大力支持下,我全體教師的共同努力下,在所有學生的刻苦下,平順的教育事業(yè)會走上新的輝煌,新的學期,新的生活,讓我們一起去為著理想前行吧!

  最后祝愿我們的老師,教師節(jié)快樂!

入職發(fā)言稿 篇3

  尊敬的公司領導、親愛的同事們:

  大家好!我是某某班(組)的某某,畢業(yè)于某某大學某某專業(yè)。

  站在這里代第一范文網同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

  相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

  大學畢業(yè)進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發(fā)揮才干,我們的角色由激-情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

  在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和-諧、團結富有戰(zhàn)斗力的團隊!

  如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

  我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

  如果說在某某公司工作的兩個月時間里,我已經對公司有了初步的了解的話,那么這些天的新員工培訓使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解。可以這樣說,某某公司就象一本書,我是讀者,初為其扉頁的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁就對其了解深一些,而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的培訓我受益匪淺:

  董事長的開朗豁達消除了我面對領導時的壓力!拔沂寝r民出身,十幾年前也和你們一樣在工廠勞動……”毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達,很快就拉近了員工和領導之間的距離,他的講話詼諧生動,渲染了參加培訓的所有員工,為這次培訓開了一個好頭,也使我們對公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。

  最年輕的中層領導,CI辦公室某某主任,給我們樹立了榜樣。她對公司CI的發(fā)展做了介紹,并詳細的解說了CI的內容。在講解的過程中措辭比較適當,尤其是舉了很多生動的例子,使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時,她也把自己在博深的一些感受及經驗講給了我們,以己為例告訴我們:只要努力,就一定有回報。

  “進取無止境”。對公司的了解越多,越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓為我以后的工作指明了方向,也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。某某公司給了我空間,給了我舞臺,某某公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺,我應當趁著這大好時機趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展,把“某某公司”四個字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,為了我們共同的目標而奮斗!

入職發(fā)言稿 篇4

  尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

  大家好!我是來自某某崗位的劉某某,畢業(yè)于某某大學某某某某系某某某某專業(yè)。

  很榮幸能夠坐在這個地方和大家一起分享作為一名某某公司人的興奮與幸福!同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。謝謝你們!

  從崗前培訓班開始到現在,每一天都會有新的感悟,都會有一些新的啟發(fā)。在此,我將我的一些淺薄的想法和一些經歷匯報給大家,希望能夠拋磚引玉,集思廣益,就算是為某某公司的發(fā)展盡的第一份綿薄之力吧!

  如果說在某某公司工作的兩個月時間里,我已經對公司有了初步的了解的話,那么這些天的新員工培訓使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解?梢赃@樣說,某某公司就象一本書,我是讀者,初為其扉頁的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁就對其了解深一些,而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的培訓我受益匪淺:

  董事長的開朗豁達消除了我面對領導時的壓力!拔沂寝r民出身,十幾年前也和你們一樣在工廠勞動……”毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達,很快就拉近了員工和領導之間的距離,他的講話詼諧生動,渲染了參加培訓的所有員工,為這次培訓開了一個好頭,也使我們對公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。

  最年輕的中層領導,CI辦公室某某主任,給我們樹立了榜樣。她對公司CI的發(fā)展做了介紹,并詳細的解說了CI的內容。在講解的過程中措辭比較適當,尤其是舉了很多生動的例子,使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時,她也把自己在博深的一些感受及經驗講給了我們,以己為例告訴我們:只要努力,就一定有回報。

  “進取無止境”。對公司的了解越多,越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓為我以后的工作指明了方向,也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。某某公司給了我空間,給了我舞臺,某某公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺,我應當趁著這大好時機趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展,把“某某公司”四個字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,為了我們共同的目標而奮斗!

入職發(fā)言稿 篇5

  你們好!

  首先我代表公司全體同仁對你們的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們們在全新的工作環(huán)境中,創(chuàng)新向前、不斷追求,推動公司發(fā)展,實現個人和企業(yè)“雙贏”的目標!

  某某企業(yè)是一個充滿活力和期望的群體,你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在那里,我們應共同珍惜眼前共事的時光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業(yè)充滿信心,我們就應這樣逐步成長。

  公司是帶給了個人發(fā)展的平臺,每位員工,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報我們共同的家。相信自己,相信公司,相信我們共同的家。

  從這天起,某某同志已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下,我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們們的到來,為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福,也是你們們個人成長發(fā)展的重要契機。

  從事任何工作,既要有熱情,更要有頭腦;既要能苦干,更要會巧干。在此,我提幾條推薦供你們參考。

  要適應新的環(huán)境

  盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的校園、不同的專業(yè),但我們的目標是一致的,都是為了適應社會的需要,最終實現自身的人生價值。既來之,就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你們不僅僅在生活、工作上適應,在思想上也要適應。你們們有時會感到公司沒有你們想象的公平。要明白,生活的評價,是會有誤差的,真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有必須的承受潛力,今后如何能頂大梁一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太陽總會升起,哪怕暫時還在地平線下。

  樹立主人翁意識

  當你們們進入公司那一刻起,你們們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工,但公司興亡你們我有責。所以期望大家在這個新的群眾中,充分發(fā)揮主觀能動性,用心創(chuàng)造,勇于探索,努力培養(yǎng)自己獨立完成任務的潛力。當發(fā)現公司的管理和運營有不盡如人意處時,不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,要深入實際認清狀況,提出務實可行的解決問題的推薦和方案。

  要學會協(xié)作

  年輕人往往容易抱怨懷才不遇,不受重視或嫌上級不肯放手,干預過多。這時你們要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,在工作中當你們有一個設想或方案要實施時,你們需要說服你們的同事、說服你們的上級支持你們,你們期望你們的上級能傾聽下屬的意見,那么你們也就應理解上級對你們的工作提出意見和推薦更是正常的,而不是什么不放手或干預過多。與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通,使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力,這是一個人適應社會的一個很重要的潛力。

  要學習新的知識

  任何理論都源于實踐,最終還要回到實踐中去。相信你們已經積累了必須的理論知識及工作經驗,但還需實我們在工作中不斷實踐及學習,要虛心向身邊的同事學習,向先進的骨干學習,學習他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經驗。并根據實踐需要,再次向書本學習,不斷更新自己的知識資料和知識結構。

  公司向普天之下有志之士打開一扇永不關掉的成功之門,我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟某某企業(yè),共建我們的家園,向著“立團隊志氣,創(chuàng)IT楷模”這一宏偉目標邁進!我們期望:您因某某企業(yè)而自豪,某某企業(yè)因您更精彩!

入職發(fā)言稿 篇6

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事,用心學習工作所需要的各項專業(yè)知識,發(fā)奮提高自己的業(yè)務水平。這段時刻我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得十分充實和快樂,再累也是值得的!在那里,我要個性感謝在這段時刻幫忙過我的領導和同事,正是正因有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!正因正如我了解的那樣,某某是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己!

  在某某,我喜愛業(yè)務員這個工作崗位,正因這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的潛質,正正因對工作的喜愛,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有用心的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

  對于我來說,某某是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關聯。除此之外,我還要時刻持續(xù)高昂的學習激-情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我堅信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。

  社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要透過學習他人的經驗,來提高自身的素質。某某公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我堅信我有潛質把握機遇,與某某一齊迎接

入職發(fā)言稿 篇7

  尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:

  大家早上好!我叫陳,很榮幸,我能夠作為新教師代表站在這里發(fā)言。首先,我代表新老師感謝學校給我們一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。我為能成為這個大家庭中的一員感到無比的高興和自豪,F在,請允許我代表全體新教師向各位領導、老師和同學們致以新學期最美好的祝愿和最誠摯的祝福!并對可愛的新同學們表示最熱烈的歡迎!

  未踏入xx學校,我就對xx學校有所了解。xx學校創(chuàng)辦以來,邁著堅實而穩(wěn)健的腳步,走過了十年歷程。十年來,全體同仁以昂揚的干勁和務實的精神,取得了許多驕人的成績!十年磨一劍,已初顯鋒芒!十年時間,向社會和學生家長交出了一份滿意的答卷。輝煌的過去令我們驕傲。除此之外,xx學校有著溫馨的校園氛圍、井然的工作秩序,還有校領導對師生無微不至的關懷。想到以后將在這里與老師們、同學們一起為理想和未來拼搏,倍感責任重大。這對于我們新教師來說,更意味著鞭策、責任和使命。

  作為新教師,青春是我們的資本,自信是我們的個性,拼搏是我們的誓言。我們年輕,我們渴望成長;我們年輕,我們豪情滿懷。當然,因為我們年輕,我們也有困惑,剛離開大學,工作經驗不足,我們深感育人教書的道路上,還有很多路要走。但我們相信,有領導們無微不至的關懷,有老教師們的熱心幫助,我們一定能克服前進道路上的困難,超越自己,盡快成為一名合格的優(yōu)秀的人民教師。

  在新的學期里吧,我們將本著“對學生負責,對學校負責的態(tài)度”嚴格要求自己:在教學上,我們將做到精心備課,認真上課,勤奮務實,虛心向老教師請教,站穩(wěn)課堂,提高課堂效率,爭取在最短的時間讓自己的教學工作步入正軌。

  在工作中,我們將積極發(fā)揚“團結合作,敬業(yè)奉獻”的精神,愛崗敬業(yè),勤肯工作,想學生之所想,急學生之所急。多聽課,多思考,為學校創(chuàng)建市一級示范學校貢獻自己的一份力量。

  我們相信,我們一定不會辜負學校領導和老師們的期望,我們將以滿腔熱情投入到工作中去,將一片愛心奉獻給學生,在實現我們的人生價值。

  最后,我代表新教師衷心地祝愿同學們健康成長,學有所成!祝愿各位領導、老師身體健康,工作順利!

  祝愿我們的學校越來越好,越辦越輝煌!

入職發(fā)言稿 篇8

  人生中有許許多多的驛站,每個驛站標志著一個過程的結束,同時也意味著一個新過程的開始。

  20某某年某月,懷著對未來完美的期望和一切從零開始發(fā)奮奮斗的心態(tài),我加入了大商新瑪特駐馬店總店的隊伍中,開始了我人生的拼搏;從學校到社會,從學生到一名大商職業(yè)人,環(huán)境在變化,主角在轉變,習慣校園生活的我應對這些變化,一時竟然有些茫然。值得慶幸的是,在我進入工作崗位后,公司為新入職員工適時安排了軍訓、培訓和崗位實踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理干部培訓班的一員,在軍訓中我深深認識到了群眾的力量是強大的,我們秉著流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊的精神,我戰(zhàn)勝了心中所有的茫然和怯懦,也證明了我們是一支優(yōu)秀的鋼鐵團隊!

  軍訓過后,我們開始了鄭州的學習之行,在鄭州的一個月里,金博大的每一位賣區(qū)長都是我們值得感恩的老師,在他們細心的教導和帶領下,我不僅僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責。

  從鄭州學習回來我被分配到了淑女兒童業(yè)種,開始了自己的崗位實踐,透過培訓和實踐,我漸漸理解并適應了那些使我不知所措的變化,使我懂得了什么是職責,而且培訓對我今后如何持續(xù)一種用心向上的心態(tài),以極大熱情和工作態(tài)度,投入到工作中也起到了莫大的幫忙,使我受益匪淺。

  崗位實踐后,也就是實質工作的開始,也讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn)。但對于剛剛接觸商業(yè)的我來說卻能夠用好處非凡來概括,讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感,又感受到了招商工作的艱辛和勞累,或許對于我來說真該是欣喜中有困惑,歡樂中有感悟,忙碌中有收獲。走上工作崗位,我應對的是供貨商、我們的服務對象。我深刻的認識到,自己所做的事情就是對自己的職業(yè)負責,對供貨商負責,只有透過自己的發(fā)奮才能服務好供貨商。在與前輩一齊工作的時刻里,我在他們身上學習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操,從中感受到了無限的溫暖。

  正因熱愛,因此選取;正因選取,因此堅持。在大商,我不斷告誡自己,這天要比昨日做的好,明天要比這天做的棒,每一天都要有新進步。套用一句歌詞,心若在、夢就在。我期盼著在大商的這個舞臺演繹自己的人生,走好每一步、干好每一天,與我們駐馬店總店一齊發(fā)展,與全體大商人一齊用自己的青春和熱血構建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天!

入職發(fā)言稿 篇9

  尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

  大家好!

  在這秋風送爽的日子里,我們告別了快樂的暑假,回到了美麗的校園,又迎來了一個嶄新的學期。很榮幸,我今天能夠代表新教師在這里發(fā)言。作為教師,在新學期里,我們依然會孜孜不倦,以敬業(yè)務實的工作精神開拓、進;立足于講臺,向課堂教學要效率、要質量。用新鮮的活水澆灌求知的心靈,用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”,用和煦的道德微風去撫慰學生稚嫩的靈魂!并力爭在新的學期里取得更大的成績。“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。

  因為選擇了這個職業(yè),就注定我們的夢想、榮譽都與學生連在了一起。你們是幸福的,我們就是快樂的;你們是進步的,我們就是欣慰的;你們是成功的,我們才是優(yōu)秀的!白鰹橐幻贻p教師我們面對的是機遇也是挑戰(zhàn),要嚴于律己,愛崗敬業(yè)、厚德愛生,以自己的一腔熱誠投入到工作中去,做到積極主動的學習,虛心請教他人,做好日常的備課、上課與批改工作,充分利用課堂40分鐘,讓學生體會“快樂學習,學習快樂”的宗旨;把自己的一片愛心奉獻給學生,真誠的為每一個學生的成長和發(fā)展服務,讓自己在這個神圣的崗位上實現人生價值。

  最后,感謝學校領導、老師們一直以來對我們的關心和照顧。祝全體老師在新學期身體健康,工作順利!祝同學們快樂成長,學習進步!祝我們學校的發(fā)展更加輝煌!謝謝大家。

入職發(fā)言稿 篇10

  我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選取,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!

  新進職員的培訓結束了,留給我的不僅僅僅是感動,不僅僅僅是經驗,也不僅僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對那里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到那里就是我新的開始了,應對這樣一個快樂的,用心的,向上的,勇敢的團隊,我期望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之發(fā)奮奮斗!

  在人的一生當中,實現自我價值是十分重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,因此我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的發(fā)奮,為攜程的明天而奮斗,堅信攜程的明天會更強大,更輝煌。

  新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我期望做一個負職責的人,一個值得信賴的人。應對機遇,應對挑戰(zhàn),我會自信的理解,我堅信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌。

  在理論培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構,以及公司每個員工務必具備的條件和職責心,攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現自己,攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我堅信我有潛質把握機遇,與攜程一齊迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中],培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中理解了培訓,并沒有疲憊的感覺。

  是的,用心的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。因此我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。因此我會用最用心的心態(tài)去應對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

  作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的職責,我會發(fā)揮新員工學習潛質強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經驗的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我會有問題及時請教同事,用心學習工作所需要的各項專業(yè)知識,發(fā)奮提高自己的業(yè)務水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關聯,時刻持續(xù)高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。

  在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我堅信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要透過學習他人的經驗,來提高自身的素質,我會靠我自己的發(fā)奮贏得大家的認可,我會加油拼搏,堅信我,不求最好,只求更好!我會成功的!

入職發(fā)言稿 篇11

  同志們:

  今天把大家召集到一起,舉辦崗前培訓班,一方面,使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關規(guī)章制度;另一方面,對大家進行精神醫(yī)學知識的初步培訓。這既是一次難得的學習機會,也是大家相互認識和了解醫(yī)院的機會。你們的到來,使我們醫(yī)院這個大家庭又增添了新成員、補充了新血液、帶來了新希望。首先我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎!

  從學校來到醫(yī)院,從一名學生成為一名醫(yī)務工,這是你們人生的道路上的一個重要轉折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇,為了幫助大家走好這人生的關鍵一步,盡快地融入醫(yī)院這個大家庭,適應各自的工作崗位,成為一名合格的醫(yī)院職工,我向大家提出三點希望:即“三愛”、“三學”、“三負責”。

  一、珍惜來之不易的就業(yè)機會,做到愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。精神衛(wèi)生事業(yè)是一項特殊的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代精神衛(wèi)生工的無私奉獻和頑強拼搏,我們的精神衛(wèi)生事業(yè)、我們醫(yī)院有了今天的蒸蒸日上,特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來的巨變時期――我們期盼已久的新病房樓即將投入使用,醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境將發(fā)生根本改善。可以說,醫(yī)院今天的發(fā)展成果來之不易,希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會,切實做到“三愛”,一是愛醫(yī)院。我靠醫(yī)院生存,醫(yī)院靠我發(fā)展。這是我們全院干部職工的共識。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫(yī)院,時時處處維護醫(yī)院形象、維護醫(yī)院利益。二是愛崗位。大家經過一段時間集中的培訓后,將走上各自的崗位。崗位沒有大小,不分貴賤。希望你們把崗位當成職業(yè),把職業(yè)當作事業(yè),立足崗位做貢獻,讓你們的人生價值在崗位上閃光,為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛患者;颊呤俏覀兊囊率掣改。精神疾病患者是最需要我們尊重和關愛的人。因此,我們要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者,讓他們感受到家一般的溫暖。

  二、盡快轉變角色,加倍努力學知識、學服務、學做人。大家從學校畢業(yè)后并不意味著學習的終結,仍要學習、學習、再學習。一是學知識。要勤學、善學、會學,通過學習,打好基礎,掌握本領。當務之急是學業(yè)務、學技能,打牢扎實的業(yè)務功底。通過學習,達到由擁有文憑向擁有能力轉變,同時要由階段學習向終身學習轉變,在學習中快速轉變角色、提高素質。二是學服務。醫(yī)院是服務性行業(yè),醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術、二靠服務,學習知識的最終目的也是為了服務于病人、服務于醫(yī)院、服務于社會,同志們要切實樹立以病人為中心的服務意識和病人至上的理念,學習為病人服務的技術,一切為了病人,一切服務于病人。三是學做人。要成為一名合格的醫(yī)務工,首先應該學會做人,要有愛人如己的胸懷,要有待人誠信的行動,要有樂于奉獻的精神。要向老同志虛心學習、請教,還要學會與同事、同行的合作,不自以為是、不盲目自大,形成和諧、融洽的人際關系,以團結形成合力,以合力共謀發(fā)展。

  三、切實樹立責任意識,時刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫(yī)院負責。我們面對的服務對象是在情感上失去理智、在行為上失去控制的精神、心理障礙患者,工作中稍有疏忽,就可能會造成差錯,我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此,大家務必樹立起“責任重于泰山”的意識:一是為患者負責。醫(yī)療護理行為是把雙刃劍,措施得當,可以治療疾病、促進康復;措施不當,反而加重疾病、損害健康。所以,我們要以對患者高度負責的精神,認真對待每一位患者,做好每一項技術操作,把小事做細,把細事做透。細節(jié)見證品質,細節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工,都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經建立了一套完整的,希望同志們認真學習,嚴格遵守。同時,在政治上要嚴格要求,服從院黨委的統(tǒng)一領導,積極參加團組織或黨組織生活,在醫(yī)院各項活動中施展你們的才華,為醫(yī)院爭光添彩。三是為醫(yī)院負責。醫(yī)院是我家,發(fā)展靠大家。院興我榮,院衰我恥。希望同志們從現在起,樹立起主人翁意識,把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來,積極為醫(yī)院的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。

  當前,醫(yī)院已進入二次創(chuàng)業(yè)期,全院干部職工正在同心協(xié)力,迎接前進道路上的困難和挑戰(zhàn)。希望大家在未來的工作中,以“尊重、關愛、敬業(yè)、創(chuàng)新”的院訓為指導,學知識、長本領、出成績,早日成為一名合格的醫(yī)院職工,為醫(yī)院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應有的貢獻!謝謝大家。

入職發(fā)言稿 篇12

  尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:我是_x部門的_x,很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里,從此加入了這個大家庭;厥孜覀兣c公司的結緣,我想公司選擇我們,可能是由于我們的能力,也可能僅僅是我們遇到了一個好機遇,不管怎么說,我們都是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,我們應該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以,我感激領導發(fā)現并肯定我們的價值,感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機會。

  在此,請允許我代表 20_年新入職的新員工,表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。廣西一安已經發(fā)展成為技術力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務、爭創(chuàng)優(yōu)質”作為承諾和宗旨,堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌,秉承“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神,努力創(chuàng)建一流企業(yè),竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質的施工服務,為國家建設和經濟發(fā)展作出更大的貢獻企業(yè)的良好發(fā)展前景,讓我們充滿信心。作為新員工,我們要盡快適應崗位,融入企業(yè)。我認為,我們應該做好轉變,從學生到企業(yè)員工身份的轉變,學習方式、方法的轉變,生活方式、習慣的轉變等。我們要盡快適應崗位,融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手:首先,求實,這是一安人行動的座右銘。

  對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始,就應該清醒的認識到自己已經是企業(yè)的員工。我們要真務實,踏踏實實的向同事學習,積極主動的向老員工請教,認真掌握崗位技能,提高業(yè)務水平。其次,開拓、創(chuàng)新,這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人,公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標,除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外,還要求我們思維開闊,精誠合作,努力構建一個團結協(xié)作,朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊。

入職發(fā)言稿 篇13

  時光荏苒,白駒過隙!—轉眼,你們結束了近20_年的求學生涯,踏入社會。不管你們是否做好了準備,迎接或是告別,一場新的人生旅程開始了,來到公司,你們將遇到一個有別于象牙塔的世界。如果說昨天是種子萌芽,破土而出的時刻,那么今天,你們將在公司的沃土上迅速成長為直聳云霄的棟梁。

  成長經驗的獲得不都是快意的,你們需要感恩往昔。感恩陪伴你、呵護你的父母,他們用—頓頓的菜肴表達對你的愛意,他們用偷偷抹去的淚水表達對你遠游的思念,你是他們眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良師益友,他們給你知識和友情,給你青春時光的各種滋味,你是他們心中最好的記憶;感恩靜穆莊嚴的校園,它不僅用豐厚的文化積淀玉汝于成,更承載了你最寶貴的人生歷程,使你回首致青春的時候免于空洞。感想課堂,感恩考試,感恩食堂,感恩體育場,感思一次又一次成長的悸動……

  成長蛻變的時刻不都是輕松的,他們需要勇敢。當你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候,你會發(fā)現,同事會報以更燦爛的微笑。當你用心感受公司的時候,你會看到,鄭飛的每一棵樹,每一顆草,都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻,投桃報李。故此,你需要逐漸放下不羈的個性,找準自己與公司的契合點,既要充分展示自己,又要注意火候,低調行事;既要有高遠的理想和目標,又不能過于功利,你既需要與同事竟爭,更需要與他們協(xié)作。你要慢慢的改變你同學少年的沖動,逐漸學會冷靜理智分析問題。

  當你推開公司的大門時,你便成為了公司大家庭的一員,希望你們在公司這個美好的家園里,能夠不斷提升自我,用奮斗和敬業(yè)的青春為公司的發(fā)展建功立業(yè)!我們期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!

入職發(fā)言稿 篇14

  大家好:

  首先對大家的到來表示歡迎,歡迎你們成為三友大家庭中的一員。對這次新員工入職培訓,集團各級領導十分重視,集團董事長、黨委書記么志義同志對做好此次新員工培訓也作了重要指示。接下來集團培訓中心將組織大家進行為期10天的入職培訓。主要通過專題講座、拓展訓練、沙盤演練、座談交流、軍事訓練、光盤教學、實地參觀等培訓形式,讓大家了解三友集團的發(fā)展歷程、現狀和前景、三友企業(yè)文化、主要產品市場情況、使大家盡快熟悉環(huán)境,認同企業(yè),對未來建立信心和希望;通過軍事訓練、拓展訓練等課程,增強學員的團隊意識、自律意識、協(xié)作精神和執(zhí)行力,幫助大家從“校園人”向“職場人”轉變;通過各位講師授課、優(yōu)秀員工經驗分享、以及沙盤演練等課程的學習,使新員工掌握工作方法、擺正工作心態(tài),實現從“社會人”向“企業(yè)人”的轉變。各位講師對社會的認知思想和工作方法對于你們來說是一筆寶貴的財富。希望大家能夠珍惜這次培訓機會,服從安排,認真學習,將個人職業(yè)生涯發(fā)展與三友事業(yè)緊密結合起來,成為三友集團改革和發(fā)展的新鮮血液,走好邁入三友集團的第一步。

  三友集團是全國純堿和化纖行業(yè)的排頭兵,省屬國有重點骨干企業(yè)。下轄13個公司,化工股份為上市公司,資產總額220億元,年銷售收入200億元,員工萬余名?赡戤a純堿330萬噸、粘膠短纖維50萬噸、燒堿50萬噸、PVC50萬噸,氯化鈣15萬噸。其中,純堿、粘膠短纖維產量世界第一。產品遠銷亞、非、歐、美、澳五大洲90多個國家和地區(qū),年出口創(chuàng)匯5億美元以上。集團董事長、黨委書記么志義同志是四屆全國人大代表,在他的帶領下,三友集團牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,堅持做人、做事、做文化,充分發(fā)揚“創(chuàng)業(yè)守成,事在人為”的企業(yè)精神,在國內首創(chuàng)了“兩堿一化”循環(huán)經濟發(fā)展模式。集團充分發(fā)揮國家級博士后科研工作站、特邀院士工作站、國家級技術中心三大平臺作用,建立了以市場為導向、產學研相結合的科技研發(fā)和自主創(chuàng)新體系。開發(fā)了低鹽純堿等70多個新品種,116項技術獲得了國家專利,66項獲得省部級科技進步獎,29項新產品填補國內、省內空白。

  下一步,集團將按照“橫向發(fā)展,擴大規(guī)模經濟;縱向發(fā)展,實施產業(yè)鏈整合;跨行業(yè)發(fā)展,實現多元化經營”的思路,著力發(fā)展鹽化工、化纖、精細化工、物流和貿易、現代服務業(yè)“五大產業(yè)板塊”,力爭到“_”末,主導產品產能規(guī)模達到純堿500萬噸/年、粘膠短纖維60萬噸/年、燒堿50萬噸/年、PVC50萬噸/年、有機硅20萬噸/年,資產和銷售收入均突破300億元,打造國內最大的化工、化纖企業(yè)集團。

  要打造國內一流的大型化工企業(yè),就要加快人才的引進和培養(yǎng),企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭,我認為,在座諸位已找對了單位,三友集團是值得大家去投入、去嘗試、去奉獻的一個屬于年輕人的企業(yè),輝煌的歷史與燦爛的前景充分表明,三友是人才的熱土、成長的樂園,是值得每一個人信賴并能帶給每一個人幸福的家園。大家的到來為我公司注入了新的血液,增添了新生力量。你們應當為能在三友集團這樣一個大型國有化工企業(yè)工作感到自豪和珍惜;同時,也應當為自己選擇的事業(yè)付出努力,為三友集團的發(fā)展壯大添磚加瓦。一個人一生只有三天,那就是昨天、今天和明天。昨天意味著過去,除了經驗沒有太多時間值得我們顧戀,選好起點是在今天,在今天規(guī)劃好明天,你才能早一天到達明天。

入職發(fā)言稿 篇15

  人生中有許許多多的驛站,每個驛站標志著一個過程的結束,同時也意味著一個新過程的開始。

  懷著對未來完美的期望和一切從零開始發(fā)奮奮斗的心態(tài),我加入了大商新瑪特駐馬店總店的隊伍中,開始了我人生的拼搏;從學校到社會,從學生到一名大商職業(yè)人,然后環(huán)境在變化,主角在轉變,習慣校園生活的我應對這些變化,一時竟然有些茫然。值得慶幸的是,在我進入工作崗位后,公司為新入職員工適時安排了軍訓、培訓和崗位實踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理干部培訓班的一員,在軍訓中我深深認識到了群眾的力量是強大的,我們秉著流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊的精神,我戰(zhàn)勝了心中所有的茫然和怯懦,也證明了我們是一支優(yōu)秀的鋼鐵團隊!

  軍訓過后,我們開始了鄭州的學習之行,在鄭州的一個月里,金博大的每一位賣區(qū)長都是我們值得感恩的老師,在他們細心的教導和帶領下,我不僅僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責。

  從鄭州學習回來我被分配到了淑女兒童業(yè)種,開始了自己的崗位實踐,透過培訓和實踐,我漸漸理解并適應了那些使我不知所措的變化,使我懂得了什么是職責,而且培訓對我今后如何持續(xù)一種用心向上的心態(tài),以極大熱情和工作態(tài)度,投入到工作中也起到了莫大的幫忙,使我受益匪淺。

  崗位實踐后,也就是實質工作的開始,也讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn)。然后但對于剛剛接觸商業(yè)的我來說卻能夠用好處非凡來概括,讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感,又感受到了招商工作的艱辛和勞累,或許對于我來說真該是欣喜中有困惑,歡樂中有感悟,忙碌中有收獲。走上工作崗位,我應對的是供貨商、我們的服務對象。我深刻的認識到,自己所做的事情就是對自己的職業(yè)負責,對供貨商負責,只有透過自己的發(fā)奮才能服務好供貨商。在與前輩一齊工作的時刻里,然后我在他們身上學習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操,從中感受到了無限的溫暖。

  正因熱愛,因此選取;正因選取,因此堅持。在大商,我不斷告誡自己,這天要比昨日做的好,明天要比這天做的棒,每一天都要有新進步。套用一句歌詞,心若在、夢就在。我期盼著在大商的這個舞臺演繹自己的人生,走好每一步、干好每一天,與我們駐馬店總店一齊發(fā)展,與全體大商人一齊用自己的青春和熱血構建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天!

入職發(fā)言稿 篇16

  來到食品加工有限公司已經一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職,然后雖然時刻不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選取;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我堅信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然后然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業(yè)文化的關懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司領導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場方法定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等,還說我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現,激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫忙我們盡快完成主角轉換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是正因這種人性化的管理,才使得每一個員工都能用心的投入到工作中去。

  進公司的第二天,。。。帶領我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。

  一進園區(qū),首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引,說說辦公樓占地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。之后。又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

  透過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下方將我自己的感想總結一下:

  一、態(tài)度決定一切

  一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最用心的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。透過對公司文件的學習,以及在工作中與。。。的接觸,讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,然后對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向。。。學習,培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,應對誘惑能堅持自己的底線,持續(xù)一顆冷靜的心。

  二、認真第一

  要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?正因認真工作是提升自己潛質的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。然后我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個學習機會,從中學習處理業(yè)務,學習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

  三、加強學習

  從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不一樣的地方走到一齊,雖然都是各個領域的專業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有透過培訓學習,才能到達思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。

入職發(fā)言稿 篇17

  某月某日是新生入職報到的第一天,秦皇島的天空下起了傾盆大雨,我一個人拎著一個大箱子來到這陌生的城市,開始我的第一份正式工作,看著這灰黑色的天空,再大的雨水也影響不了我喜悅的情緒,從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限公司,從遠處看去它像一只雄偉的石獅子,大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具,剛進門就遇到了熱情的同事,他們指引我到辦理入職手續(xù)的地方,進入人力資源部又見到了吳總那標志性的笑容,使我倍感親切,很快就辦理完入職手續(xù),晚上在海員俱樂部休息,調整,等待新一天的到來。

  某月某日是新員工培訓的第一天,一大早我們便起床去醫(yī)院體檢去了,其實不能小看體檢這一項,這但是公司關心新員工的具體表現,有病治病,沒病心里也圖個踏實。(lzda某ue)培訓期間的大部分資料都是有關于安全管理,質量管理,企業(yè)文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總,他并不是將安全規(guī)范生搬硬套,講大話,講空話,而是透過解析身邊發(fā)生過的一些安全意識沒到位的實例,給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業(yè)文化的核心是:干一流的,做最好的。我們將恪守這一信條,發(fā)奮提高自己的工作潛質,將以后的工作做到最好。

  戶外的拓展訓練是鍛煉團隊的協(xié)同合作潛質的很好的一個方式,過斷橋,玩背摔,爬4m高的城墻等等,經過這些既有挑戰(zhàn)個人極限有考驗我們團隊合作潛質的項目的鍛煉,使我們團隊遇到困難,就會越抱越緊,共同解決困難,發(fā)奮做到最快,最好。

  某月某日,我們一行某某某人,坐了長達某某某個小時的火車來到了廣州,又經過2個小時左右的奔波,我們8個新員工來到了我們的新家-第十項目部,項目部的蔡書記和總工程師康總是十分的隨和,年輕有為,這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言,項目部上的其他領導和同事也都很年輕和親切感,感覺和他們一點隔閡都沒有,這真有點家的溫暖,又經過幾天的接觸,我真的喜愛那里了,喜愛這一群不怕吃苦受累并且較真的技術員;喜愛這和我們打成一片的兄弟們;喜愛這豐富業(yè)余生活的籃球場和臺球室。我要在那里成長,我要在那里騰飛!加油!

  努力做一名黨和人民滿意的公務員

入職發(fā)言稿 篇18

  尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

  我是某某某 部門的某某某,很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

  我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里,從此加入了這個大家庭;厥孜覀兣c公司的結緣,我想公司選擇我們,可能是由于我們的能力,也可能僅僅是我們遇到了一個好機遇,不管怎么說,我們都是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,我們應該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以,我感激領導發(fā)現并肯定我們的價值,感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機會。在此,請允許我代表 20__ 年新入職的新員工,表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。

  廣西一安已經發(fā)展成為技術力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務、爭創(chuàng)優(yōu)質”作為承諾和宗旨,堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌,秉承“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神,努力創(chuàng)建一流企業(yè),竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質的施工服務,為國家建設和經濟發(fā)展作出更大的貢獻!(可以是其他公司,這段文字是去公司的網站下載的,公司簡介) 企業(yè)的良好發(fā)展前景,讓我們充滿信心。作為新員工,我們要盡快適應崗位,融入企業(yè)。我認為,我們應該做好轉變,從學生到企業(yè)員工身份的轉變,學習方式、方法的轉變,生活方式、習慣的轉變等。我們要盡快適應崗位,融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手: 首先,求實,這是一安人行動的座右銘。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始,就應該清醒的認識到自己已經是企業(yè)的員工。我們要真務實,踏踏實實的向同事學習,積極主動的向老員工請教,認真掌握崗位技能,提高業(yè)務水平。 其次,開拓、創(chuàng)新,這是一安人永不停歇的追求。

  我們作為年輕的一安人,公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標,除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外,還要求我們思維開闊,精誠合作,努力構建一個團結協(xié)作,朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊。

  最后,奉獻,這是一安人自覺與企業(yè)共同發(fā)展的無悔選擇。作為 新員工,我們要珍惜現在擁有的工作,而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步,面對新的環(huán)境,新的工作,更重要的是我們應該拿出主人翁的意識來,真正的意識到這是我們的家。努力將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一。我們要爭做學習的模范,專業(yè)的骨干,改革的先鋒,與企業(yè)同呼吸,共命運。為早日實現企業(yè)的美好愿景貢獻出自己的力量。 (這三段的首句都是結合該公司的企業(yè)文化寫的,可參照自己公司的企業(yè)文化進行修改) 謝謝大家!

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