社保申請(qǐng)書怎么寫范文（通用3篇）
社保申請(qǐng)書怎么寫范文 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!本人于年月日開始參加工作，已正式成為公司的`一名職員。根據(jù)《勞動(dòng)法》關(guān)于參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)為其辦理社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的參保的續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)。
特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示!
申請(qǐng)人：
X年XX月XX日
社保申請(qǐng)書怎么寫范文 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我是一名，于X年X月進(jìn)入公司工作，至今已有X年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在此，特向公司申請(qǐng)給予我購(gòu)買社保的請(qǐng)求，希望公司能夠批準(zhǔn)為盼，謝謝!此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
X年XX月XX日
社保申請(qǐng)書怎么寫范文 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人工齡XX年，根據(jù)國(guó)家休假的相關(guān)規(guī)定，可以享受每年天的公休假，今年已休公休假天，現(xiàn)本人需申請(qǐng)公休假天，事假天，病假天，時(shí)間X年X月X日至X年X月X日，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人：
20xx年x月x日
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假；職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù) （21.75天）進(jìn)行折算。用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬。