設(shè)計部的崗位職責(zé)（通用20篇）

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇1

　　1、制定品牌產(chǎn)品設(shè)計企劃方案;

　　2、管理設(shè)計團隊，并對團隊進(jìn)行定期考核;

　　3、統(tǒng)籌品牌設(shè)計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程進(jìn)行把控;

　　4、把握設(shè)計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整設(shè)計思路;

　　5、產(chǎn)品面輔料的預(yù)算以及費用控制。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇2

　　1， 負(fù)責(zé)公司校服品牌的定位、形象的掌握;

　　2， 指導(dǎo)并把控設(shè)計方案的契合度;

　　3， 主導(dǎo)展會形象陳列、校服設(shè)計大賽、走秀等服裝設(shè)計、樣品制作、現(xiàn)場指導(dǎo)配合等;

　　4， 與銷售部配合，提供符合客戶需求的設(shè)計方案;

　　5， 與技術(shù)部、開發(fā)部配合，向銷售部提供符合客人需要的樣品;

　　6， 與品牌市場部配合，提供平面設(shè)計，保證各項市場活動的順利進(jìn)行;

　　7， 與生產(chǎn)部配合，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

　　8， 指導(dǎo)相應(yīng)的設(shè)計資料歸檔;

　　9，公司其他需求;

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

　　2、搭建、優(yōu)化和完善設(shè)計流程;

　　3、團隊設(shè)計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設(shè)計，負(fù)責(zé)樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度;

　　3、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。

　　2、收集、分析銷售數(shù)據(jù)、市場需求信息，規(guī)劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求計劃。

　　3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及收集市場反饋意見，制定商品結(jié)構(gòu)框架(包括：款式數(shù)量、類別比例、波段計劃、款式需求等)，確保設(shè)計研發(fā)結(jié)構(gòu)與市場需求相匹配，促進(jìn)品牌銷售業(yè)績的提升。

　　4、協(xié)助消化公司庫存面、輔料，根據(jù)銷售情況提供套、改款的需求。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇5

　　1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的設(shè)計計劃、策略及目標(biāo);

　　2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

　　3.根據(jù)年度設(shè)計計劃合理安排設(shè)計師工作，保證在規(guī)定時間完成設(shè)計工作;

　　4.公司交辦的其他工作。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇6

　　1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的設(shè)計計劃、策略及目標(biāo);

　　2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料，并能夠根據(jù)設(shè)計方案和設(shè)計構(gòu)想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計工作;

　　3.根據(jù)年度設(shè)計計劃，合理安排設(shè)計師工作，保證在規(guī)定時間完成設(shè)計工作;

　　4.公司交辦的其他工作。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇7

　　1、快速了解客戶品牌風(fēng)格，準(zhǔn)確把握品牌方向;

　　2、控制設(shè)計進(jìn)度，定期匯報開發(fā)進(jìn)度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成每季的企劃和設(shè)計工作;

　　3、有效管理設(shè)計團隊，逐步提高設(shè)計團隊的工作能力;

　　4、系統(tǒng)全面的掌握服裝工藝版型，能夠?qū)�版型�?biāo)準(zhǔn)化;

　　5、了解國際市場和時尚趨勢，定期分析調(diào)研，做出調(diào)研報告，為商品和設(shè)計提供信息支持;

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)施工圖部的人員組建、培訓(xùn)和管理;

　　2、按設(shè)計師要求組織完成全套施工圖深化設(shè)計;

　　3、對施工圖進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保施工圖質(zhì)量能準(zhǔn)確反映設(shè)計意念;

　　4、協(xié)調(diào)督導(dǎo)工程的現(xiàn)場，解決現(xiàn)場施工工藝問題，及時按排圖紙修改;

　　5、負(fù)責(zé)優(yōu)化及更新CAD制圖規(guī)范，保證標(biāo)制圖準(zhǔn)化及制圖效率的不斷提高;

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)品牌推廣部對外活動宣傳的平面設(shè)計、策劃;

　　2、每季訂貨會的策劃、每季畫冊圖片處理及拍攝。

　　3、直營店鋪對外品牌推廣宣傳圖片的規(guī)劃與確定，大型節(jié)假日、促銷活動海報設(shè)計等。

　　4、每周直播事項(包括直播海報、產(chǎn)品拍攝及修圖、直播場景布置)

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇10

　　1.1 做好內(nèi)部日常文員工作;

　　1.2 做好費用報銷工作、補貼申請、工時核對工作;

　　1.3 做好每日加班統(tǒng)計;

　　1.4 負(fù)責(zé)每一個項目的圖紙及規(guī)格品的打印及發(fā)放記錄工作;

　　1.5 發(fā)放購入品清單到采購部門;

　　1.6 做好日報表工時統(tǒng)計、項目日程跟蹤表，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　1.7 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)計部總?cè)粘瘫�、設(shè)計部周報表、設(shè)計部日程管理表及設(shè)計負(fù)荷統(tǒng)計預(yù)測表等;

　　1.8 做好8S和文檔工作;

　　1.9 做好設(shè)計部每月辦公用品采購申請、領(lǐng)用登記等工作;

　　1.10 做好部門通知、通告的發(fā)行與傳達(dá)工作;

　　1.11 做好部門固定資產(chǎn)盤點、整理、維護(hù)工作;

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)公司招聘要求制定招聘計劃并落實人員到位;

　　2、制定并實施招聘計劃,負(fù)責(zé)電話邀約、面試安排以及人員錄用安排等;

　　3、定期匯報招聘、面試以及錄用情況等數(shù)據(jù)信息;

　　4、配合各部門完成階段性重點崗位招聘工作;

　　5、開發(fā)與維護(hù)招聘渠道,及時發(fā)布招聘需求,管理招聘信息;

　　6、公司日常行政事務(wù)處理。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計部圖紙收發(fā)、登記、整理、歸檔、保密工作;

　　2、及時收集整理部門文件資料，記錄;確保本部門文件資料管理符合質(zhì)量體系要求;

　　3、協(xié)助設(shè)計部長處理其它臨時、緊急事宜;

　　4、數(shù)據(jù)備份;

　　5、適當(dāng)承擔(dān)設(shè)計任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、機械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)

　　2、熟練使用AutoCAD

　　3、有車燈生產(chǎn)線上非標(biāo)設(shè)備的機械設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有車燈生產(chǎn)線設(shè)備的各種配套工裝機械設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇13

　　(1)設(shè)計部開發(fā)進(jìn)度統(tǒng)計

　　(2)貨品資料制作以及外發(fā)工藝進(jìn)度和資料統(tǒng)計整理。

　　(3)面輔料開發(fā)進(jìn)度及資料明細(xì)統(tǒng)計表，設(shè)計部日常與采購部的面輔料交接。

　　(4)設(shè)計部與相關(guān)部門工作交接及資料統(tǒng)計整理。

　　(5)完成產(chǎn)品報價單和物料明細(xì)卡制作。

　　(6)設(shè)計部外購樣衣登記整理。

　　(7)負(fù)責(zé)”OK樣板”的圖片資料拍攝，整理，歸檔，保管。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計項目的前期客戶溝通和設(shè)計策略發(fā)展工作;

　　2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設(shè)計、平面設(shè)計、數(shù)字媒體設(shè)計，能準(zhǔn)確把握項目的設(shè)計方向，并準(zhǔn)確傳達(dá)到每一位團隊成員;

　　3、全面主持設(shè)計部工作，擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計溝通的任務(wù)，執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);

　　4、高效執(zhí)行平面稿、VI、LOGO、標(biāo)志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設(shè)計及編排等各類設(shè)計工作安排。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)助起草各種文件，編篡各種總結(jié)，制作各種表格;

　　2、建立設(shè)計檔案，將各種圖紙資料整理歸檔;

　　3、負(fù)責(zé)技術(shù)部各種文件、資料的傳閱和回收;

　　4、檢查各級資料記錄和歸檔情況;

　　5、參加技術(shù)部各種會議，認(rèn)真做好記錄。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌店鋪的日常營運管理(包括人員管理、銷售管理、貨品調(diào)配管理、業(yè)績提升等);

　　2、帶領(lǐng)所屬團隊完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，貫徹執(zhí)行公司各項政策;

　　3、商場費用結(jié)算報銷、合同續(xù)簽跟進(jìn)等;

　　4、與商場方進(jìn)行銷售活動等溝通談判;

　　5、人員的培訓(xùn)。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、接收設(shè)計研發(fā)中心日常外采樣衣的入庫、借出、出庫工作，并對借出樣衣及時追蹤歸還;

　　2、對于在庫樣衣的數(shù)量管理、并定期通知設(shè)計部門來清理不需要用的樣衣清理工作;

　　3、審核各品牌樣衣入庫，季度盤點各品牌樣衣;

　　4、跟進(jìn)設(shè)計研發(fā)中心研發(fā)款式及面輔料開發(fā)進(jìn)度，領(lǐng)取樣衣，組織批版，并記錄批版意見;維護(hù)系統(tǒng)樣板信息表，并及時更新;出樣跟單管理工作;

　　5、完成訂貨會后下單款式系統(tǒng)內(nèi)BOM錄入，制作信息卡，及時準(zhǔn)確的傳遞至相關(guān)部門;

　　任職資格

　　1.服裝、會計、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可考慮;

　　2.同崗位工作經(jīng)驗一年以上;

　　3.熟練操作Word、Excel等各種常用辦公軟件。

　　4.有較強的邏輯能力和組織、溝能協(xié)調(diào)能力;善于發(fā)現(xiàn)問題，有較好的判斷分析能力;工作積極主動，勇于承擔(dān)、能吃苦。

　　篇三

　　1、負(fù)責(zé)部門行政類工作，如辦公用品申請，資料整理，行政對接

　　2、負(fù)責(zé)部門報銷流程發(fā)起

　　3、負(fù)責(zé)部門檔案整理

　　4、其他文員類工作

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇18

　　1、跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度、統(tǒng)籌研發(fā)物料和數(shù)據(jù)。

　　2、跟進(jìn)設(shè)計師的頭版、修改版、齊色板的樣衣制作進(jìn)度，跟進(jìn)其使用的面輔料及工藝進(jìn)度。

　　3、制作物料卡，完成生產(chǎn)前與生產(chǎn)部、技術(shù)部的各項關(guān)于生產(chǎn)板的面輔料、工藝的數(shù)據(jù)對接。

　　4、處理設(shè)計部的各項日常工作。

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇19

　　1、技術(shù)部各類圖紙的管理;

　　2、技術(shù)文件的編寫(新產(chǎn)品開發(fā)管理制度、技術(shù)部文件管理制度);

　　3、技術(shù)文件的管理、發(fā)放、回收、更改，技術(shù)文件的資料編制，文件標(biāo)準(zhǔn)化制作;

　　4、負(fù)責(zé)管理及歸檔技術(shù)工程部各種日常文檔，協(xié)助完成部門各類檔案管理;

　　5、BOM表的制作，有ERP實施、管理經(jīng)驗，ERP系統(tǒng)的管理(物資管理系統(tǒng)、配件資料的添加與修改等、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、BOM表添加與修改等);

設(shè)計部的崗位職責(zé) 篇20

　　1.獨立且高質(zhì)量的完成設(shè)計方案，有成熟的品牌視覺設(shè)計經(jīng)驗;

　　2.熟知數(shù)字媒體，負(fù)責(zé)品牌推廣電商營銷活動的視覺設(shè)計，時刻關(guān)注市場最新動態(tài)和技術(shù)，及時應(yīng)用到設(shè)計工作中;

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)計中美術(shù)設(shè)計及美術(shù)效果的指導(dǎo)，充分調(diào)動創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設(shè)計，組織下屬進(jìn)行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行;

　　4.快速執(zhí)行完成上司安排特發(fā)任務(wù)。

　　5.參與內(nèi)外部大型提案會議。