深圳計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)（精選16篇）
深圳計(jì)劃生育責(zé)任書(shū) 篇1
為保證本單位計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成，特與個(gè)人簽訂計(jì)劃生育承包責(zé)任書(shū)：
一、承包內(nèi)容
1、響應(yīng)黨的晚婚號(hào)召，保證達(dá)晚婚年齡結(jié)婚，并將結(jié)婚證復(fù)印件交王麗平，開(kāi)具婚育證明。
2、按規(guī)定辦理生育服務(wù)證，懷孕三個(gè)月內(nèi)必須到戶(hù)籍所在地的街道辦事處辦理。戶(hù)籍在外地的在領(lǐng)取結(jié)婚證后盡早辦理生育服務(wù)證。
3、保證一對(duì)夫婦只生育一個(gè)孩子，產(chǎn)后一個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取獨(dú)生子女證，將獨(dú)生子女證復(fù)印件交王麗平，在劉麗處備案。
4、積極落實(shí)有效的避孕節(jié)育措施，不超計(jì)劃外懷孕，不非婚生育。
二、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰
獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育，主動(dòng)采取長(zhǎng)效節(jié)育措施，根據(jù)情況給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
處罰：凡違反計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，按市、區(qū)、望京街道辦事處和公司計(jì)劃生育工作管理規(guī)定處罰。
三、此責(zé)任書(shū)有效期自簽訂合同之日起一直到育齡期(女職工：49歲;男職工：60歲)結(jié)束為止。
附：生育服務(wù)證的辦理程序
A、雙方戶(hù)口在本市：帶雙方身份證，戶(hù)口本，結(jié)婚證，到戶(hù)口所在地居委會(huì)領(lǐng)生育服務(wù)證(紅本)，再到戶(hù)口所在地街道辦事處計(jì)劃生育辦公室辦理生育指標(biāo)。
B、雙方戶(hù)口在外地：帶雙方身份證(原件)、結(jié)婚證、戶(hù)口本、女方所在單位開(kāi)具的婚育證明到女方戶(hù)口所在地街道計(jì)生辦辦理
C、男方[女方]為_(kāi)____市戶(hù)口，女方[男方]為外地戶(hù)口：婚后或懷孕三個(gè)月內(nèi)，到女方[男方]單位開(kāi)具婚育證明并加蓋女方[男方]戶(hù)口所在地街道計(jì)生辦的公章，男方[女方]單位出具的婚姻狀況證明，帶雙方戶(hù)口本，結(jié)婚證、身份證、婚育狀況證明到男方[女方]戶(hù)口所在地街、鄉(xiāng)計(jì)生辦辦理生育服務(wù)證。
注：如是再婚，婚前無(wú)子女的，帶離婚證或民事調(diào)解書(shū)原件和復(fù)印件。是集體戶(hù)口的還要戶(hù)口首頁(yè)，以上證件用A4紙豎著復(fù)印。
科室：_____ 科主任：_____ 承包人：_____
____年____月____日
深圳計(jì)劃生育責(zé)任書(shū) 篇2
坪山中學(xué)為了落實(shí)《廣東省計(jì)劃生育條例》和坪山新區(qū)公共事業(yè)局與學(xué)校簽訂的計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)精神，特與學(xué)校教工簽訂二2019年至二00x年計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
負(fù)責(zé)做到以下第x條：
1、做到晚婚晚育。
2、持證生育第一胎。
3、只生育一個(gè)子女，并領(lǐng)取獨(dú)生子女證，采取上環(huán)避孕措施。
4、計(jì)劃外懷孕一定采取補(bǔ)救措施。
5、如違反計(jì)劃生育政策，同意按坪山新區(qū)公共事業(yè)局與學(xué)校簽訂責(zé)任書(shū)中的處罰規(guī)定進(jìn)行從重處罰。
6、定期參加?jì)D檢。
學(xué)校根據(jù)實(shí)際負(fù)責(zé)落實(shí)獨(dú)生子女的各項(xiàng)優(yōu)待政策。如果學(xué)校計(jì)劃生育工作獲獎(jiǎng)，學(xué)校將相對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃生育工作做得好的教職工。
坪山中學(xué)負(fù)責(zé)人簽字：
坪山中學(xué)教工簽字：
20xx年x月xx日
深圳計(jì)劃生育責(zé)任書(shū) 篇3
按照中共縣委縣人民政府《關(guān)于堅(jiān)決打贏扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會(huì)的實(shí)施方案》，為圓滿完成精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧目標(biāo)，確保20xx年與全國(guó)全省全州同步全面建成小康社會(huì)，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、主要工作目標(biāo)
按照“五年集中攻堅(jiān)、一年鞏固提升”的總體要求，確保實(shí)現(xiàn)到20xx年全縣貧困縣“摘帽”,6個(gè)貧困村、565名農(nóng)村貧困人口穩(wěn)定脫貧，到20xx年末農(nóng)民可支配收入比20xx年翻兩番的總體目標(biāo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要履職盡責(zé)，千方百計(jì)促進(jìn)貧困群眾增收，千方百計(jì)推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷提高本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))565名建檔立卡貧困群眾收入，161戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)全部脫貧，推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施大提升、社會(huì)保障全覆蓋、村容村貌整潔美觀、基本公共服務(wù)均等化，讓貧困群眾過(guò)上“好房子、好身子、好日子，物質(zhì)富裕、精神富足”的“三好兩富”幸福生活。
二、重點(diǎn)工作和任務(wù)
1.扶貧對(duì)象精準(zhǔn)。認(rèn)真摸排，嚴(yán)格程序，做好精準(zhǔn)識(shí)別，確保扶真貧、真扶貧。對(duì)全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))565名貧困人口,逐戶(hù)調(diào)查摸底，切實(shí)做到“五清”。一是家底狀況要清。充分找準(zhǔn)貧困戶(hù)致貧原因、收入來(lái)源、收入水平等基本情況，建立基礎(chǔ)檔案，做到“底數(shù)清”;二是致貧問(wèn)題要清。找準(zhǔn)貧困戶(hù)需要解決的主要困難，建立問(wèn)題臺(tái)賬，做到“問(wèn)題清”;三是扶持措施要清。因人施策、因戶(hù)施策，制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃，做到“對(duì)策清”;四是幫扶人員要清。明確幫扶單位、幫扶干部，做到定戶(hù)定人定時(shí)定責(zé)幫扶，不脫貧不脫鉤，做到“責(zé)任清”;五是脫貧任務(wù)要清。要逐戶(hù)制定脫貧計(jì)劃，確定脫貧時(shí)限，做到“任務(wù)清”。嚴(yán)格按照要求建立精準(zhǔn)扶貧檔案，安排專(zhuān)人管理，確保檔案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到戶(hù)有卡、村有冊(cè)、鄉(xiāng)有薄、真實(shí)具體、隨時(shí)可查。
2.扶貧項(xiàng)目精準(zhǔn)。堅(jiān)持把貧困村作為“主戰(zhàn)場(chǎng)”，盯緊“七難”問(wèn)題，科學(xué)制定扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃，用好用活各行業(yè)項(xiàng)目資金，形成攻堅(jiān)合力。扶貧項(xiàng)目要精準(zhǔn)投放、精細(xì)管理，重點(diǎn)投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)，將道路、灌溉、產(chǎn)業(yè)、公共服務(wù)、環(huán)境整治等作為項(xiàng)目重點(diǎn)，確�；A(chǔ)設(shè)施完善提升、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、村容村貌整潔美觀，項(xiàng)目建設(shè)促增收效果明顯。
3.資金使用精準(zhǔn)。堅(jiān)持責(zé)任、權(quán)力、資金、任務(wù)“四到位”制度，對(duì)性質(zhì)相近、用途相同的扶貧開(kāi)發(fā)和涉農(nóng)資金實(shí)施整合，把資金集中投放到貧困村、貧困戶(hù)和具體貧困人口，將低保民生資金、財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金等補(bǔ)貼性資金精準(zhǔn)到戶(hù)到人，嚴(yán)禁擠占挪用、冒領(lǐng)私分，切實(shí)發(fā)揮資金效益。
4.扶貧措施精準(zhǔn)。按照“2+12”扶貧工作方案，緊緊圍繞城鄉(xiāng)群眾增收這個(gè)核心，大力推動(dòng)“五個(gè)一批”扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃和“扶貧攻堅(jiān)六大行動(dòng)”，根據(jù)貧困村、貧困戶(hù)脫貧需求，因人因地施策、因致貧原因施策、因貧困類(lèi)型施策，產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持到村到戶(hù)、生產(chǎn)生活條件改善到村到戶(hù)、致富能力提升到村到戶(hù)。
5.駐村幫扶精準(zhǔn)。結(jié)合“雙聯(lián)”工作和“軟鄉(xiāng)弱村”集中整頓活動(dòng)，分片包干、包戶(hù)到人，實(shí)施每個(gè)貧困村有1名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、1個(gè)幫扶單位、1名第一書(shū)記、1個(gè)駐村工作組、1名駐村農(nóng)技員、每個(gè)貧困戶(hù)有1名幫扶責(zé)任人的“六個(gè)一”駐村幫扶行動(dòng)。充分發(fā)揮“第一書(shū)記”的帶頭作用，做到思想上、行動(dòng)上以扶貧攻堅(jiān)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格履行職能職責(zé)，做到不脫貧不脫鉤。
6.脫貧成效精準(zhǔn)。嚴(yán)格脫貧成效考核，以國(guó)家、省確定扶貧標(biāo)準(zhǔn)為底線，通過(guò)項(xiàng)目、資金、措施等綜合扶貧，實(shí)現(xiàn)本鎮(zhèn)xx戶(hù)xx名貧困群眾全部脫貧，實(shí)現(xiàn)貧困群眾收入大幅增長(zhǎng)、住房條件顯著改善、家庭設(shè)施提檔升級(jí)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展快速提升、村容村貌煥然一新，讓脫貧戶(hù)滿意、讓縣委政府放心。實(shí)行由戶(hù)到村、由村到鎮(zhèn)、由鎮(zhèn)到縣的脫貧成效考核機(jī)制，明確貧困戶(hù)、貧困村脫貧時(shí)序，分年度逐級(jí)驗(yàn)收脫貧成效，確保工作落實(shí)。
三、工作措施和責(zé)任
1.強(qiáng)化扶貧工作責(zé)任。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書(shū)記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)是扶貧攻堅(jiān)第一責(zé)任人，包村領(lǐng)導(dǎo)、第一書(shū)記是貧困村扶貧開(kāi)發(fā)具體責(zé)任人。實(shí)行黨委、政府直接抓精準(zhǔn)扶貧工作制度，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要建立與縣相符貧困人口的工作臺(tái)賬，完善各村精準(zhǔn)扶貧考核機(jī)制，全面建立以精準(zhǔn)扶貧為導(dǎo)向的獎(jiǎng)懲機(jī)制。
2.分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。
(1)明確年度目標(biāo)任務(wù)，并將任務(wù)分解細(xì)化到村到人，制定貧困戶(hù)脫貧增收計(jì)劃，細(xì)化脫貧措施，明確增收目標(biāo)，嚴(yán)格組織實(shí)施。掛圖作業(yè)，認(rèn)真實(shí)施“一計(jì)劃八到戶(hù)”，即貧困戶(hù)脫貧增收計(jì)劃和基礎(chǔ)建設(shè)、增收產(chǎn)業(yè)、教育扶貧、衛(wèi)生扶貧、科技培訓(xùn)、社會(huì)保障、金融支持、惠農(nóng)補(bǔ)貼8個(gè)到戶(hù)。將增收減貧目標(biāo)分解到村，落實(shí)到具體責(zé)任人，實(shí)行定位、定量、定時(shí)的精細(xì)化管理。同時(shí)，把建檔立卡的質(zhì)量、與到村到戶(hù)到人的項(xiàng)目相銜接，作為目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
(2)按照《縣扶貧和移民工作局關(guān)于落實(shí)20xx年減貧人口任務(wù)的通知》20xx年應(yīng)完成減貧目標(biāo)任務(wù)60人，其中：村7戶(hù)、22人;村2戶(hù)、8人;村2戶(hù)、7人;村2戶(hù)、9人;村2戶(hù)、7人;村2戶(hù)、7人。
3.因地制宜強(qiáng)化指導(dǎo)。要根據(jù)貧困人口集中分布的實(shí)際情況，打好“整體戰(zhàn)”，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)貧困村貧困人口，因人因戶(hù)落實(shí)扶貧措施，通過(guò)生產(chǎn)就業(yè)、易地搬遷、政策兜底、醫(yī)療救助、連片扶貧等舉措，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、定點(diǎn)消除。
4.健全制度完善機(jī)制。要加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮村干部帶領(lǐng)帶頭作用，切實(shí)盯緊抓實(shí)扶貧攻堅(jiān)工作，對(duì)完不成貧困村減貧、貧困戶(hù)脫貧任務(wù)的，嚴(yán)格追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、包村領(lǐng)導(dǎo)、村“兩委”負(fù)責(zé)人、駐村幫扶責(zé)任人責(zé)任，在干部提拔任用時(shí)一票否決，在年度目標(biāo)考核時(shí)一票否決。
深圳計(jì)劃生育責(zé)任書(shū) 篇4
對(duì)一個(gè)國(guó)家或一個(gè)地區(qū)而言，計(jì)劃生育就是在全國(guó)或整個(gè)地區(qū)范圍內(nèi)，對(duì)人口發(fā)展進(jìn)行有計(jì)劃的調(diào)節(jié)，使人口的增長(zhǎng)同社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相適應(yīng)。對(duì)一個(gè)漢族家庭或一對(duì)漢族育齡夫婦而言，則是有計(jì)劃的安排生育子。下面是為您推薦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，供您參考。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》和《福建省人口與計(jì)劃生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的工作機(jī)制，提高人口與計(jì)劃生育工作整體水平，實(shí)現(xiàn)“十二五”人口和計(jì)劃生育專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的預(yù)定目標(biāo)，促進(jìn)人口和計(jì)劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和人的全面發(fā)展，為海峽西岸經(jīng)濟(jì)綠色腹地建設(shè)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，確保完成縣委、縣政府下達(dá)給___鎮(zhèn)20___年人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)，中共___鎮(zhèn)黨委、___鎮(zhèn)人民政府特向你村下達(dá)20___年度人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任書(shū)：
一、人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)
(一)按政策生育，無(wú)政策外生育。
(二)計(jì)生各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無(wú)誤，無(wú)瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。
(三)積極動(dòng)員、組織應(yīng)落實(shí)“四術(shù)”對(duì)象及時(shí)落實(shí)各種避孕、節(jié)育措施及補(bǔ)救措施。
(四)查環(huán)查孕按期開(kāi)展，查環(huán)查孕率達(dá)98%，“雙查”指紋到位率達(dá)98%以上，確保無(wú)醫(yī)學(xué)需要的政策內(nèi)引、流產(chǎn)。
(五)當(dāng)年獨(dú)生子女領(lǐng)證率達(dá)100%。
(六)開(kāi)展人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)及優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教等知識(shí)宣傳教育及培訓(xùn)，育齡群眾計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)知曉率達(dá)85%以上，政策內(nèi)生育未懷孕夫婦孕前優(yōu)生檢測(cè)面達(dá)100%。
(七)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，群眾對(duì)計(jì)生工作滿意率達(dá)90%以上。
(八)配合做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作，完成征收任務(wù)。
(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達(dá)95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗(yàn)率達(dá)95%以上。
(十)及時(shí)、準(zhǔn)確摸底上報(bào)本村享受計(jì)劃生育法定獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠政策對(duì)象，計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)準(zhǔn)確率達(dá)100%。
(十一)充分發(fā)揮村計(jì)生協(xié)會(huì)的作用，促進(jìn)計(jì)生工作上水平。
二、人口與計(jì)劃生育工作保證措施
(一)成立以村(居)黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)的計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，村兩委分工包干、責(zé)任明確，認(rèn)真兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
(二)加強(qiáng)村級(jí)計(jì)生和協(xié)會(huì)工作隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)村級(jí)計(jì)生管理員和協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、中心戶(hù)(組)長(zhǎng)。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)并宣傳貫徹計(jì)劃生育方針政策和法律法規(guī)，全面推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，村設(shè)有人口學(xué)校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全并開(kāi)展活動(dòng)。
(四)實(shí)行計(jì)劃生育村務(wù)公開(kāi)，村設(shè)有計(jì)生公開(kāi)欄，定期公開(kāi)公示國(guó)家和地方制定的人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章，人口和計(jì)劃生育部門(mén)制定的有關(guān)規(guī)范性文件，本村人口出生情況，計(jì)劃生育獎(jiǎng)優(yōu)政策兌現(xiàn)情況，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)繳納情況，計(jì)劃生育村規(guī)民約，人口和計(jì)劃生育工作紀(jì)律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項(xiàng)。
(五)開(kāi)展創(chuàng)建計(jì)劃生育村民自治示范村活動(dòng)，組織、動(dòng)員村民參與計(jì)劃生育村民自治，修訂和完善計(jì)劃生育村民自治公約和誠(chéng)信計(jì)生協(xié)議，結(jié)合村實(shí)情制定好獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策并兌現(xiàn)到位，組織開(kāi)展好村民評(píng)計(jì)生活動(dòng)，推進(jìn)計(jì)生“村為主”工作落實(shí)。
(六)協(xié)助鎮(zhèn)計(jì)生辦及時(shí)準(zhǔn)確的辦理、發(fā)放《生育服務(wù)證》、《流動(dòng)人口婚育證明》、《獨(dú)生子女父母光榮證》等。
(七)村設(shè)有計(jì)生服務(wù)室，服務(wù)室內(nèi)應(yīng)有檢查床、椅子、藥具柜、宣傳教育資料，做到衛(wèi)生整潔、環(huán)境溫馨。積極組織已婚育齡群眾參加“三查一治”工作，積極穩(wěn)妥開(kāi)展避孕方法知情選擇，做好避孕藥具免費(fèi)發(fā)放及隨訪工作，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(八)開(kāi)展生育關(guān)懷行動(dòng)活動(dòng)，為實(shí)行計(jì)劃生育的家庭提供生產(chǎn)、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目，按時(shí)組織待孕對(duì)象到縣計(jì)生服務(wù)站參加免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查，落實(shí)隨訪服務(wù)，孕情早發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)。
(九)加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，認(rèn)真開(kāi)展流動(dòng)人口清查活動(dòng)，提高流動(dòng)人口持證率和驗(yàn)證率,控制流動(dòng)人口政策外生育，建立健全流動(dòng)人口管理服務(wù)檔案,底數(shù)清楚，信息準(zhǔn)確，無(wú)漏檔，流入人員實(shí)行屬地化管理,均等化服務(wù),流出人員跟蹤服務(wù)到位。
(十)配合鎮(zhèn)黨委、政府落實(shí)計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)先、優(yōu)惠、扶助政策，做好各種獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的調(diào)查摸底、申報(bào)、審議、張榜公示、確認(rèn)和退出等工作，確保獎(jiǎng)勵(lì)金及時(shí)發(fā)放和收回。
(十一)帶領(lǐng)村兩委、村計(jì)劃生育管理員和中心戶(hù)長(zhǎng)做好本村計(jì)劃生育工作，引導(dǎo)黨員干部及其親屬帶頭執(zhí)行計(jì)劃生育。
(十二)協(xié)助鎮(zhèn)政府依法做好征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)工作。
(十三)鞏固和提升計(jì)生協(xié)會(huì)“三聯(lián)創(chuàng)”成果，村計(jì)生協(xié)會(huì)組織健全，有工作制度、會(huì)員之家、會(huì)員聯(lián)系戶(hù)，能經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)并發(fā)揮會(huì)員帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流作用。
(十四)廣泛深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”活動(dòng)，加強(qiáng)孕情跟蹤管理和服務(wù)，積極摸排“兩非”案源。
三、檢查考評(píng)與獎(jiǎng)懲
為了更好落實(shí)計(jì)劃生育工作目標(biāo)，年終鎮(zhèn)黨委、政府將組織人員對(duì)各村的計(jì)劃生育工作完成情況景象綜合考評(píng)，根據(jù)工作實(shí)際情況和綜合評(píng)估情況予以?xún)冬F(xiàn)獎(jiǎng)懲。
四、責(zé)任對(duì)象
各村書(shū)記、主任、計(jì)生管理員、鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導(dǎo)和包村組長(zhǎng)、組員。本責(zé)任書(shū)規(guī)定的任務(wù)不受村負(fù)責(zé)人人事變動(dòng)影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。
中共___鎮(zhèn)黨委書(shū)記：______ 鎮(zhèn) 長(zhǎng)：______
中共___鎮(zhèn)______村黨支部書(shū)記： 村主任：______
中共___鎮(zhèn)委員會(huì)
___鎮(zhèn)人民政府
20___年2月28日
深圳計(jì)劃生育責(zé)任書(shū) 篇5
為了嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》，認(rèn)真貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作的相關(guān)文件精神，確保人口和各項(xiàng)計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作的順利完成，幼兒園特與教師簽定計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)。
一、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育法律法規(guī)、文件精神，掌握計(jì)劃生育政策，并能自覺(jué)執(zhí)行計(jì)劃生育。
二、教師結(jié)婚、生育前按要求完善計(jì)生相關(guān)手續(xù)。
三、教師新生子女要及時(shí)上報(bào)學(xué)校。
四、育齡女教師按時(shí)進(jìn)行婦檢，認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)信息。
五、教師除了自己能帶頭執(zhí)行計(jì)劃生育外，還要做好配偶和直系親屬的工作，向他們宣傳計(jì)劃生育政策。
六、若有違反計(jì)劃生育工作的有關(guān)政策的，幼兒園將根據(jù)區(qū)文教體局相關(guān)文件進(jìn)行處理。
七、本責(zé)任書(shū)一式二份，幼兒園、教師各執(zhí)一份，并從簽字之日起生效，有效期一年。
學(xué)校蓋章
學(xué)校責(zé)任人簽字：_________ 責(zé)任人簽字：________
20____年____月____日
深圳計(jì)劃生育責(zé)任書(shū) 篇6
甲方：計(jì)劃生育辦公室
乙方：
根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)計(jì)劃生育管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)如下：
一、甲方應(yīng)向乙方宣傳流動(dòng)人口計(jì)劃生育政策和有關(guān)規(guī)定。
二、甲方按規(guī)定查驗(yàn)流動(dòng)人口婚育證明;檢查流動(dòng)人員的計(jì)劃生育情況。
三、甲方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供避孕藥具和節(jié)育技術(shù)服務(wù);檢查督促流動(dòng)人員節(jié)育措施的落實(shí)。
四、乙方不能招用、容留無(wú)流動(dòng)人口婚育證明或流動(dòng)人口婚育證明未按期查驗(yàn)的流動(dòng)人員，保證本單位流動(dòng)人員的持證率、驗(yàn)證率達(dá)90%以上。
五、乙方每季度組織本單位流動(dòng)人員已婚育齡婦女(已落實(shí)絕育措施的除外)查環(huán)查孕，保證查環(huán)查孕率達(dá)90%以上。
六、乙方應(yīng)采取有力措施，督促流動(dòng)人員落實(shí)節(jié)育措施，保證本單位流動(dòng)人口節(jié)育率達(dá)90%以上。
七、乙方不能招用、容留違反計(jì)劃生育和未落實(shí)節(jié)育措施的流動(dòng)人員。
八、本責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽訂，乙方應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取強(qiáng)有力的措施，切實(shí)做好本單位流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作。
九、每年年終，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核驗(yàn)收。對(duì)完成計(jì)劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未完成任務(wù)的給予通報(bào)批評(píng)，并按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。
十、此責(zé)任書(shū)一式三份，甲乙雙方、勞動(dòng)(人事)部門(mén)各執(zhí)一份，從簽訂之日起有效。
計(jì)劃生育辦公室
(甲方)代表：_____________________(乙方)代表：_________________________
簽名：_______________________________簽名：_________________________
X年XX月XX日
深圳計(jì)劃生育責(zé)任書(shū) 篇7
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育法規(guī)、《xx省人口與計(jì)劃生育條例》，形成全社會(huì)齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任期限
____年____月____日至____年____月____日。
二、責(zé)任內(nèi)容
各科主任對(duì)全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé)，要組織全科同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。
(1)實(shí)行一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女，嚴(yán)格控制生育第二個(gè)子女，禁止生育第三個(gè)子女。
(2)實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育;計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時(shí)中止妊娠。
(4)實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對(duì)全院育齡人群進(jìn)行“三查”(即：查病情、查環(huán)情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清)，“一服務(wù)”(對(duì)查出的婦女并給予治療服務(wù))。
三、責(zé)任追究
各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一，認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)于違反生育政策者，院方將按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”，取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)的資格，并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
四、本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各保存一份。
院方(蓋章)________
科室(蓋章)________
____年____月____日
深圳計(jì)劃生育責(zé)任書(shū) 篇8
為加強(qiáng)我區(qū)建筑施工企業(yè)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，落實(shí)“誰(shuí)用工，誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)受益，誰(shuí)管理;誰(shuí)的地盤(pán)誰(shuí)清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計(jì)劃生育工作。現(xiàn)由鎮(zhèn)政府/街道辦(甲方)與市有限公司 (乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)如下：
一、甲方的工作責(zé)任是：
(一)指導(dǎo)和督促乙方落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》�？偨Y(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
(二)積極主動(dòng)做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動(dòng)人口管理中遇到的困難。
(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作情況。
(四)每年對(duì)乙方落實(shí)計(jì)劃生育工作管理責(zé)任制情況，進(jìn)行檢查考核，對(duì)工作成績(jī)突出的，予以表?yè)P(yáng)，對(duì)未達(dá)到要求的給予通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決”制度。
(五)流動(dòng)人口違反計(jì)劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。
二、乙方的工作責(zé)任是：
(一)認(rèn)真落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實(shí)際問(wèn)題。
(二)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合單位工作的特點(diǎn)，制定實(shí)施細(xì)則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門(mén)及單位執(zhí)行。
(三)用工單位在聘用流動(dòng)人口已婚育齡婦女時(shí)，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計(jì)生部門(mén)查驗(yàn)合格的《流動(dòng)人口婚育證明》，對(duì)未持證者不得招聘雇用，對(duì)雇用的流動(dòng)人口已婚育齡婦女必須建立計(jì)生卡冊(cè)檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計(jì)生情況。
(四)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育政策教育，每半年對(duì)直屬單位或機(jī)構(gòu)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、施工隊(duì)組織一次流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，并督促本企業(yè)流動(dòng)人口已婚育齡婦女落實(shí)一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕者，負(fù)責(zé)及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施。
(五)督促用工單位對(duì)沒(méi)有辦理《流動(dòng)人口婚育證明》的流動(dòng)人口已婚育齡婦女，及時(shí)回戶(hù)籍地辦理《流動(dòng)人口婚育證明》。
(六)年終將落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作情況書(shū)面總結(jié)給甲方。
三、本責(zé)任書(shū)一式三份，甲方、乙方和區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén)各存一份，從簽訂之日起生效。如責(zé)任人更換，由繼承者承擔(dān)責(zé)任。
甲方法人代表： 乙方法人代表：
(單位蓋章) (單位蓋章)
電話： 電話：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
深圳計(jì)劃生育責(zé)任書(shū) 篇9
為切實(shí)加強(qiáng)教育系統(tǒng)干部職工、流動(dòng)人口(指外出培訓(xùn)進(jìn)修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時(shí)工、租用學(xué)校門(mén)店等人員)計(jì)劃生育工作的管理，全面實(shí)現(xiàn)教育局與縣政府簽訂的計(jì)劃生育管理目標(biāo)，提高教育系統(tǒng)計(jì)劃生育工作的整體水平，特制訂《2019年度教育系統(tǒng)計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。
一、責(zé)任指標(biāo)
l、當(dāng)年計(jì)劃生育率100%;
2、持證生育對(duì)象一年四次等時(shí)距到縣計(jì)劃生育服務(wù)站婦檢，參檢率100%;
3、在孕女王女合同簽訂率100%;
4、孕婦上報(bào)與出生情況相符，對(duì)懷孕對(duì)象跟蹤服務(wù)率達(dá)100%;
5、當(dāng)年生育一孩婦女上環(huán)率90%以上(皮埋、結(jié)扎參與上環(huán)率計(jì)算)(考慮知情選擇因素);
6、已婚育齡婦女避孕措施落實(shí)率100%;
7、已婚育齡婦女避孕節(jié)育知情選擇對(duì)象合同簽訂率100%;
8、一年兩次育齡婦女?huà)D檢參檢率100%;
9、當(dāng)年生育的二孩婦女結(jié)扎率90%以上(考慮知情選擇因素);
10、持證率100%(身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證、獨(dú)生子女光榮證、流動(dòng)人口生育證明書(shū));
11、流動(dòng)人口計(jì)劃生育率100%;
12、女性流動(dòng)人口中當(dāng)年生育的人員避孕措施落實(shí)率100%;
l3、流入人口驗(yàn)證率100%;
14、女性流動(dòng)人口合同簽訂率100%;
15、出生嬰√L性別比達(dá)到國(guó)家科學(xué)測(cè)算正常比例：107(男)：100(女)。
二、綜合管理
l、成立計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)管理，中心校與各學(xué)校簽訂責(zé)任書(shū)，層層明確責(zé)任，做到責(zé)任到人。
2、按計(jì)生工作要求及文件規(guī)定的程序按時(shí)辦理一切手續(xù)。
3、搞好對(duì)育齡婦女的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和生殖保健服務(wù)工作(對(duì)49歲以上婦女進(jìn)行一次婦科病檢查)，開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”、“關(guān)愛(ài)女孩”、“預(yù)防艾滋病”等活動(dòng)。
4、繼續(xù)加強(qiáng)完善計(jì)生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動(dòng)情況，做好9月中旬的更卡工作);按時(shí)報(bào)送計(jì)劃生育的表、冊(cè)、卡、單及相關(guān)材料，要求準(zhǔn)確可靠，差錯(cuò)率為零。
5、隨時(shí)掌握計(jì)生工作的新要求，并做好學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對(duì)象的培訓(xùn)工作。
三、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰
責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況年終由中心�？棛z查結(jié)帳。
1、總分達(dá)90分以上，且無(wú)惡性案件、“兩非”案件、計(jì)劃生育率達(dá)100%的單位為達(dá)標(biāo)單位。
2、對(duì)未達(dá)標(biāo)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行誡勉，并按羅發(fā)[2019]7號(hào)文件進(jìn)行否決，取消參與評(píng)選先進(jìn)單位的資格，并對(duì)違反計(jì)劃生育的單位和個(gè)人按有關(guān)政策進(jìn)行行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。
中心校領(lǐng)導(dǎo)簽字：______________________責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽字：______________________
20xx年3月11日 20xx年3月11日
深圳計(jì)劃生育責(zé)任書(shū) 篇10
一、本單位計(jì)劃生育率達(dá)到100% ，出現(xiàn)一例計(jì)劃外生育 (含抱養(yǎng)) ，實(shí)行“一票否決”。
二、出生統(tǒng)計(jì)符合率100%。
三、綜合節(jié)育率達(dá)到100%，及時(shí)率達(dá)到98%。
四、參檢率達(dá)到100%，各單位要及時(shí)將本單位參檢對(duì)象名單如實(shí)向中心學(xué)校審報(bào)，認(rèn)真動(dòng)員、組織育齡婦女到計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站參加健康檢查。參檢率低于98%的，對(duì)單位予以通報(bào)批評(píng);發(fā)現(xiàn)一例漏管對(duì)象的，給予單位"一票否決"。
五、晚婚率、晚育率均達(dá)到100%。
六、進(jìn)一步加強(qiáng)全民性的計(jì)劃生育國(guó)策教育與計(jì)生基礎(chǔ)知識(shí)教育，抓好育齡人群的“六期教育”，即:青春期、婚前期、孕產(chǎn)期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度，已婚育齡婦女參學(xué)率達(dá)到90%以上。
七、加強(qiáng)對(duì)本單位流動(dòng)人口管理工作。流動(dòng)人口中育齡婦女辦證率、驗(yàn)證率、康檢率、簽訂合同率達(dá)到100%。
八、大力加強(qiáng)基層計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作，狠抓計(jì)生臺(tái)帳管理制度的落實(shí)�；A(chǔ)建設(shè)發(fā)揮作用達(dá)到“五有一能”，即:有房子、有牌子、有人員、有制度、有計(jì)生檔案、版面，能開(kāi)展經(jīng)常性工作。
九、認(rèn)真做好生育證的發(fā)放和管理。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，依照審批程序，做到指標(biāo)到人，措施到人，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，張榜公布，群眾監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)發(fā)證規(guī)范化。
十、認(rèn)真做好新生兒入戶(hù)工作。做到當(dāng)月出生必須上報(bào)，對(duì)出生雙胞胎的對(duì)象，單位必須寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可辦理入戶(hù)手續(xù)。
十一、按時(shí)完成報(bào)刊、雜志征訂任務(wù)，積極向市以上新聞單位上報(bào)信息和稿件，全年2篇以上。
十二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)例會(huì)制度，每月28號(hào)為統(tǒng)計(jì)例會(huì)。認(rèn)真做好月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)工作，確保統(tǒng)計(jì)符合率達(dá)100%。
十三、按時(shí)參加會(huì)議和全市統(tǒng)一組織的計(jì)生宣傳活動(dòng)。
十四、加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作，做到有組織、有制度，能開(kāi)展工作。
十五、加強(qiáng)法制建設(shè)，積極配合計(jì)生職能部門(mén)處理好信訪案件，結(jié)案率達(dá)到100%。
十六、認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育職責(zé)分工制度，做好本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的計(jì)劃生育工作，形成職責(zé)明確、齊抓共管的局面。
十七、認(rèn)真落實(shí)對(duì)本單位獨(dú)生子女的獎(jiǎng)勵(lì)政策，獨(dú)生子女保健費(fèi)落實(shí)率達(dá)到100%。
十八、已婚育齡婦女對(duì)計(jì)生工作的滿意度達(dá)到95%。
十九、如完不成上述目標(biāo)，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任追究。
20xx年3月
深圳計(jì)劃生育責(zé)任書(shū) 篇11
為加強(qiáng)我區(qū)建筑施工企業(yè)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，落實(shí)“誰(shuí)用工，誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)受益，誰(shuí)管理;誰(shuí)的地盤(pán)誰(shuí)清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計(jì)劃生育工作。現(xiàn)由鎮(zhèn)政府/街道辦(甲方)與市有限公司 (乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)如下：
一、甲方的工作責(zé)任是：
(一)指導(dǎo)和督促乙方落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》。總結(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
(二)積極主動(dòng)做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動(dòng)人口管理中遇到的困難。
(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作情況。
(四)每年對(duì)乙方落實(shí)計(jì)劃生育工作管理責(zé)任制情況，進(jìn)行檢查考核，對(duì)工作成績(jī)突出的，予以表?yè)P(yáng)，對(duì)未達(dá)到要求的給予通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決”制度。
(五)流動(dòng)人口違反計(jì)劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。
二、乙方的工作責(zé)任是：
(一)認(rèn)真落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實(shí)際問(wèn)題。
(二)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合單位工作的特點(diǎn)，制定實(shí)施細(xì)則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門(mén)及單位執(zhí)行。
(三)用工單位在聘用流動(dòng)人口已婚育齡婦女時(shí)，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計(jì)生部門(mén)查驗(yàn)合格的《流動(dòng)人口婚育證明》，對(duì)未持證者不得招聘雇用，對(duì)雇用的流動(dòng)人口已婚育齡婦女必須建立計(jì)生卡冊(cè)檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計(jì)生情況。
(四)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育政策教育，每半年對(duì)直屬單位或機(jī)構(gòu)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、施工隊(duì)組織一次流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，并督促本企業(yè)流動(dòng)人口已婚育齡婦女落實(shí)一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕者，負(fù)責(zé)及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施。
(五)督促用工單位對(duì)沒(méi)有辦理《流動(dòng)人口婚育證明》的流動(dòng)人口已婚育齡婦女，及時(shí)回戶(hù)籍地辦理《流動(dòng)人口婚育證明》。
(六)年終將落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作情況書(shū)面總結(jié)給甲方。
三、本責(zé)任書(shū)一式三份，甲方、乙方和區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén)各存一份，從簽訂之日起生效。如責(zé)任人更換，由繼承者承擔(dān)責(zé)任。
甲方法人代表： 乙方法人代表：
(單位蓋章) (單位蓋章)
電話： 電話：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
深圳計(jì)劃生育責(zé)任書(shū) 篇12
為全面控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，圓滿完成20xx年計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任，特制定本責(zé)任書(shū)。
一、 計(jì)劃生育工作目標(biāo)
1、無(wú)早婚、早育、無(wú)計(jì)劃外生育。
2、達(dá)到計(jì)劃生育合格單位，落實(shí)節(jié)育措施率達(dá)100%。
3、人口與計(jì)生的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，做到及時(shí)上報(bào)。無(wú)漏報(bào)、滿報(bào)、虛報(bào)現(xiàn)象，無(wú)孩次、性別錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象。
4、堅(jiān)持憑證懷孕，持證生育。
5、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)證孕婦的跟蹤管理，出生性別比趨向正常，禁止持證對(duì)象非醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行人流、引產(chǎn)。
二、 計(jì)劃生育工作保證措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全計(jì)劃工作責(zé)任制，黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實(shí)責(zé)任制，保證人力，財(cái)力和物力投入的到位。
2、充分發(fā)揮廣播電視媒體作用，進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳工作。要對(duì)當(dāng)年新婚、懷孕、生育及落實(shí)節(jié)育措施的已婚夫婦主動(dòng)上門(mén)宣傳計(jì)劃生育的政策法規(guī)，耐心細(xì)致地做好思想教育工作，準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)道計(jì)劃生育有關(guān)信息。
3、健全單位計(jì)生臺(tái)帳，變動(dòng)及時(shí)，內(nèi)容真實(shí)與實(shí)際情況一致。
4、嚴(yán)格依法管理，文明執(zhí)法，正確執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行“七不準(zhǔn)”規(guī)定，無(wú)惡性案件和行政侵權(quán)案件發(fā)生。
三、 檢查考核與獎(jiǎng)懲
1、采取年終考評(píng)與平時(shí)檢查指導(dǎo)相結(jié)合，對(duì)年終實(shí)現(xiàn)計(jì)生合格單位的給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不到位的要提出限期改進(jìn)的意見(jiàn)，年終考核仍不落實(shí)的要給予處罰。
2、計(jì)生工作倒退，統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)，現(xiàn)現(xiàn)侵權(quán)行為或弄虛作假的實(shí)行“一票否決”。
3、責(zé)任書(shū)規(guī)定的任務(wù)不受單位人員變動(dòng)的影響。領(lǐng)導(dǎo)人變動(dòng)必須做好交接工作，對(duì)責(zé)任目標(biāo)的完成情況實(shí)行追蹤獎(jiǎng)懲。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。
深圳計(jì)劃生育責(zé)任書(shū) 篇13
為切實(shí)加強(qiáng)我校人口和計(jì)劃生育管理，使我校計(jì)劃生育工作穩(wěn)步、有序、規(guī)范開(kāi)展，提高學(xué)校的計(jì)生工作水平，完成20xx年度人口和計(jì)劃生育工作各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)《新鄭市教育體育局20xx年人口和計(jì)劃生育管理意見(jiàn)》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特與教職工簽訂20xx--20xx年度學(xué)校人口和計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)：
一、所有教職工必須加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識(shí)。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計(jì)生部門(mén)和學(xué)校開(kāi)展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。
五、完成各級(jí)部門(mén)交辦的計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒(méi)有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對(duì)教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。
七、雙獨(dú)戶(hù)經(jīng)上一級(jí)部門(mén)同意可生育二胎。
八、單月要按時(shí)參加康檢。
城后馬小學(xué)(簽章)：
責(zé)任人(簽字)：
時(shí)間：20xx-8-24
深圳計(jì)劃生育責(zé)任書(shū) 篇14
根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》及省、市有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任，推動(dòng)我市人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，中共菏澤市委、菏澤市人民政府與簽訂20xx—20xx年度法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、單位育齡夫婦無(wú)違法生育及4個(gè)月以上計(jì)劃外懷孕。
2、組織已婚育齡婦女(包括無(wú)工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體，季度查體到位率達(dá)到100%。
3、督促已婚育齡婦女落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施，落實(shí)率達(dá)到95%以上。
4、晚婚晚育率達(dá)到95%以上。
5、落實(shí)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》家庭的獎(jiǎng)勵(lì)：
(1)從領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的當(dāng)月起至子女滿十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。
(2)獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不再加發(fā))，獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。
(3)落實(shí)獨(dú)生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。
6、菏澤市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門(mén)對(duì)人口與計(jì)劃生育工作實(shí)行齊抓共管綜合治理的職責(zé)分工及考評(píng)辦法〉的通知》(菏計(jì)育組字[20xx]8號(hào)文件)所列43個(gè)履行計(jì)劃生育職責(zé)部門(mén)，在落實(shí)單位法定代表人計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的同時(shí)，要嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真履行本部門(mén)分工管理職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，確保責(zé)任目標(biāo)的完成。
二、保障措施
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。單位要成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，單位法定代表人是計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)。對(duì)有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級(jí)制訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)，層層簽訂《責(zé)任書(shū)》，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
2、健全管理網(wǎng)絡(luò)。200人以上的單位要設(shè)立計(jì)生辦公室，明確專(zhuān)(兼)職計(jì)生干部。做好辦公區(qū)、單位家屬院(樓)所有居住人員(包括購(gòu)房、租房或借住、暫住)的計(jì)劃生育管理工作，配備樓長(zhǎng)院長(zhǎng)，確保無(wú)違法生育。
3、保證經(jīng)費(fèi)投入。確保人口與計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入，保證辦公、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開(kāi)展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的基本支出及專(zhuān)兼職干部崗位津貼的落實(shí)。
4、建立計(jì)劃生育垂直負(fù)責(zé)體系。對(duì)有隸屬關(guān)系的分支機(jī)構(gòu)或下屬單位要簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，并對(duì)責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，考核獎(jiǎng)懲，確保無(wú)違紀(jì)超生及大月份引產(chǎn)。
5、主動(dòng)查處違法生育人員。對(duì)群眾舉報(bào)的案件，積極配合查處;對(duì)不按規(guī)定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)[20xx]62號(hào)文件規(guī)定處理;對(duì)違法生育者，嚴(yán)格按照菏發(fā)[20xx]16號(hào)文件規(guī)定，按程序及時(shí)落實(shí)黨紀(jì)政紀(jì)處分及經(jīng)濟(jì)處理。
6、執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定，在評(píng)先樹(shù)優(yōu)、提拔晉升中嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育一票否決。
三、嚴(yán)格管理，規(guī)范服務(wù)。
1、健全基礎(chǔ)信息。建立計(jì)劃生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計(jì)劃生育檔案及在本單位辦公區(qū)、家屬院內(nèi)居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準(zhǔn)確無(wú)誤，變更調(diào)整及時(shí)。
2、完善各項(xiàng)制度。堅(jiān)持以人為本，從實(shí)際出發(fā)，不斷完善計(jì)劃生育管理服務(wù)制度。逐步建立責(zé)任目標(biāo)管理制度、檢查評(píng)比制度、例會(huì)制度、考核獎(jiǎng)懲制度等。一胎生育注冊(cè)、二胎生育證申報(bào)、節(jié)育措施落實(shí)、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴(yán)格執(zhí)行，做到各項(xiàng)工作有章可循。
3、加強(qiáng)宣傳教育。切實(shí)把計(jì)劃生育工作納入精神文明建設(shè)議事日程，全方位開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)計(jì)生法規(guī)、政策和科普知識(shí)，促使職工轉(zhuǎn)變婚育觀念、約束婚育行為，杜絕違法生育。
4、落實(shí)管理措施。對(duì)干部職工和家屬樓(院)居住人員，要全面落實(shí)避孕節(jié)育措施，按時(shí)參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理，對(duì)離崗、長(zhǎng)休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實(shí)行重點(diǎn)管理，做好隨訪服務(wù)。凡是計(jì)劃外懷孕的，要監(jiān)督其及時(shí)采取終止妊娠措施。
5、實(shí)行信息反饋。嚴(yán)格執(zhí)行查體信息反饋制度，單位應(yīng)按照菏計(jì)育字[20xx]11號(hào)文件的要求，及時(shí)將每季度查體信息向其居住地社區(qū)反饋。
6、實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。單位計(jì)生專(zhuān)兼職應(yīng)組織育齡婦女學(xué)習(xí)優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)和生殖保健知識(shí)及計(jì)生政策法規(guī)，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。
7、及時(shí)辦理交接。對(duì)因除名、辭職、解除勞動(dòng)合同而離開(kāi)本單位的，要及時(shí)將其婚育情況通知戶(hù)籍地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，并辦理檔案交接。對(duì)新錄用人員要查驗(yàn)其計(jì)劃生育證明。
8、配合辦事處做好工作，自覺(jué)接受轄區(qū)計(jì)劃生育部門(mén)的管理和服務(wù)，協(xié)調(diào)所屬部門(mén)和單位家屬院做好計(jì)劃生育工作。
(1)按照“屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)”的城市計(jì)劃生育管理體制，單位計(jì)劃生育工作既對(duì)市委、市政府負(fù)責(zé)，同時(shí)接受所駐縣、區(qū)、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查考核。
(2)應(yīng)積極參加駐地召開(kāi)的計(jì)劃生育工作會(huì)議，完成駐地安排的計(jì)劃生育工作。
(3)積極配合駐地開(kāi)展的計(jì)劃生育檢查、調(diào)查、違紀(jì)超生案件的查處。
(4)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區(qū)居委會(huì)通報(bào)本單位結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，保證單位及管理區(qū)域內(nèi)育齡婦女無(wú)漏檔漏管，計(jì)劃生育信息無(wú)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。
四、考核獎(jiǎng)懲
根據(jù)屬地管理原則，市委、市政府委托縣區(qū)、街道辦事處對(duì)轄區(qū)市直單位《法定代表人計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況進(jìn)行考核，上報(bào)市人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室�？己私Y(jié)果作為單位政績(jī)和法定代表人的工作實(shí)績(jī)，并作為年終考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
市委、市政府責(zé)成市人口計(jì)生委不定期抽查各單位《法定代表人計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況，做好監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
43個(gè)計(jì)劃生育職責(zé)部門(mén)，其職責(zé)完成情況應(yīng)在半年、年終分別向市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，年終由市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)門(mén)組織考評(píng)。
市委、市政府對(duì)《責(zé)任書(shū)》完成好的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作保障措施不力，沒(méi)有完成責(zé)任目標(biāo)的給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)出現(xiàn)二胎及以上違法生育的，納入重點(diǎn)管理，實(shí)行一票否決。除按規(guī)定給予有關(guān)責(zé)任人員黨政紀(jì)處理外，單位要承擔(dān)1-5萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)制約，其中法定代表人承擔(dān)20%。對(duì)調(diào)離的責(zé)任人，落實(shí)離職審計(jì)，追蹤獎(jiǎng)懲。
特立此書(shū)。
菏澤市人民政府市長(zhǎng)：
法定代表人簽字：_______________法定代表人單位(公章)
二○○六年二月二十八日
深圳計(jì)劃生育責(zé)任書(shū) 篇15
計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《福建省計(jì)劃生育條例》和國(guó)家計(jì)劃生育政策，把計(jì)劃生育工作落實(shí)到實(shí)處，進(jìn)一步抓緊抓好計(jì)劃生育工作，明確計(jì)劃生育工作責(zé)任，使我隊(duì)計(jì)劃生育管理工作步入經(jīng)�；�、制度化、科學(xué)化、法制化的軌道，確保本單位計(jì)生管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)我隊(duì)精神文明建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和三明京福高速公路公司計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，特與各干部職工簽訂如下計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)：
一、計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)：認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《福建省計(jì)劃生育條例》及省市有關(guān)規(guī)定，保證實(shí)現(xiàn)“五個(gè)百分百”(計(jì)劃生育率100%;晚婚率100%;晚育率100%;獨(dú)生子女領(lǐng)證率100%;節(jié)育率100%)的計(jì)生管理目標(biāo)，并做到“三無(wú)”(無(wú)早婚早育、無(wú)計(jì)劃外生育、無(wú)大月份引產(chǎn))。
二、干部職工主要責(zé)任
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育條例及規(guī)定。所有干部職工必須自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)《福建省計(jì)劃生育條例》以及有關(guān)計(jì)生的政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，提高對(duì)計(jì)生工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)計(jì)劃生育的光榮感和責(zé)任感，明確計(jì)生工作是作為我國(guó)基本國(guó)策的精神。
2、所有干部職工在計(jì)劃生育工作中必須主動(dòng)參加有關(guān)計(jì)劃生育工作的學(xué)習(xí)教育及有關(guān)的活動(dòng)，學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)生優(yōu)育的知識(shí)，積極為路政大隊(duì)(中隊(duì))的計(jì)生工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，自覺(jué)接受路政大隊(duì)(中隊(duì))或公司的指導(dǎo)和檢查。
3、自覺(jué)遵守計(jì)生有關(guān)政策規(guī)定，服從管理，主動(dòng)配合做好計(jì)劃生育各項(xiàng)工作，確保單位計(jì)劃生育工作目標(biāo)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”及五個(gè)百分百。未婚員干部職工要主動(dòng)參加婚前健康檢查，接受婚前教育和優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)，自覺(jué)實(shí)行晚婚(男滿25周歲，女滿23周歲初婚為晚婚)晚育(已婚婦女滿24周歲生育第一個(gè)子女為晚育);全體干部職工夫妻雙方都有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)，按規(guī)定按時(shí)提供相關(guān)證明(查環(huán)查孕)。
4、凡要求登記結(jié)婚的干部職工，不論其戶(hù)口是否在集體戶(hù)，必須符合晚婚年齡(男二十五周歲、女二十三周歲)，并提供男女雙方的身份證及戶(hù)口簿等相關(guān)材料到大隊(duì)申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)同意進(jìn)行登記后方可到戶(hù)籍所在地辦理結(jié)婚登記手續(xù)。辦理結(jié)婚證后，應(yīng)將結(jié)婚證原件交到大隊(duì)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)印備案。未申請(qǐng)或有申請(qǐng)但不具備法定條件而未獲批準(zhǔn)就結(jié)婚的同志將不享受婚假、獨(dú)生子女費(fèi)，不給予批準(zhǔn)婚假，并按有關(guān)規(guī)定處理。
5、凡要求生育的干部職工，必須符合計(jì)劃生育法律法規(guī)的規(guī)定辦理《生育計(jì)生證》或準(zhǔn)予生育的證明，憑證懷孕、生育，并及時(shí)將準(zhǔn)生證(獨(dú)生證)及復(fù)印件交到大(中)隊(duì)計(jì)生管理員進(jìn)行核實(shí)登記。禁止計(jì)劃外生育，凡計(jì)劃外懷孕必須采取措施，中止妊娠。
6、婚前(含未達(dá)法定婚齡)懷孕生育或未按晚育要求生育者，屬違反晚育規(guī)定提前生育。嚴(yán)禁早婚、早育、超生、未婚先孕和再婚未審批先孕、再婚超生、婚外生育，和非法抱養(yǎng)、收養(yǎng)、送養(yǎng)以及遺棄孩子等違反計(jì)劃生育行為。如發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育行為應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
7、無(wú)生育指標(biāo)的育齡夫妻都應(yīng)采取避孕節(jié)育措施，定期、自覺(jué)參加孕情檢查;育齡夫妻在不生育期間應(yīng)當(dāng)按照計(jì)劃生育的要求采取可靠的避孕節(jié)育措施。
8、已生育子女的同志，應(yīng)在嬰兒出生三個(gè)月內(nèi)主動(dòng)向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處計(jì)劃生育辦公室申報(bào)出生，并憑出生證明，到當(dāng)?shù)毓埠图Z食部門(mén)辦理戶(hù)口和糧食關(guān)系，辦好獨(dú)生子女證，并自覺(jué)實(shí)行有關(guān)的避孕措施。
9、已育夫婦應(yīng)自覺(jué)采取有效避孕節(jié)育措施，經(jīng)常檢查，并接受避孕節(jié)育檢查。已婚的女干部職工及男干部職工的配偶須按規(guī)定辦理查孕證，參加其戶(hù)口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計(jì)生辦組織的每季度計(jì)生“兩查”(查環(huán)查孕)工作，證明是否計(jì)劃外懷孕。在每季度檢查結(jié)束后應(yīng)及時(shí)將“查環(huán)查孕”證復(fù)印一份交至中隊(duì)計(jì)生管理員和大隊(duì)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組(綜合科)登記存檔備案。夫妻是雙職工的，可由女方當(dāng)?shù)貞?hù)口所在村、街道或單位開(kāi)具計(jì)生管理證明，以示管理責(zé)任區(qū)分，并由對(duì)方單位管理。經(jīng)辦人員在審核育齡對(duì)象查環(huán)、查孕證時(shí)，必須詳細(xì)審核是否女方戶(hù)口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計(jì)生辦的蓋章、簽名，方可進(jìn)行登記。
10、主動(dòng)配合做好計(jì)生工作，自覺(jué)將所持證件(《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》、《獨(dú)生子女證》)和“查環(huán)查孕證”的復(fù)印件交隊(duì)部存檔。
11、發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育的苗頭及時(shí)報(bào)告并配合單位采取補(bǔ)救措施，確保計(jì)劃生育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
三、獎(jiǎng)懲辦法：
1、每年度中隊(duì)對(duì)計(jì)劃生育工作均應(yīng)進(jìn)行自查，大隊(duì)每年度都將組織檢查驗(yàn)收。
2、凡認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)行計(jì)劃生育政策法規(guī)，實(shí)行計(jì)劃生育的人員，按人民政府有關(guān)規(guī)定給予享受相關(guān)待遇。干部職工獨(dú)生子女按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受待遇。
3、堅(jiān)決執(zhí)行計(jì)生“一票否決權(quán)”。凡不嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育法律法規(guī)政策，發(fā)現(xiàn)干部職工或家屬有早婚、早育、計(jì)劃外生育現(xiàn)象的，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，對(duì)勸說(shuō)無(wú)效的要采取必要的、堅(jiān)決的行政措施保證落實(shí)，并按計(jì)劃生育法律法規(guī)交由政府計(jì)生部門(mén)依據(jù)條例規(guī)定處理。違反計(jì)劃生育規(guī)定的中隊(duì)(科室)、班組、個(gè)人，將不能參加一切評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。大隊(duì)同時(shí)根據(jù)責(zé)任人違反計(jì)生情節(jié)，給予行政處分，視情況給予扣發(fā)3至12個(gè)月的獎(jiǎng)金，并上報(bào)公司處理。
4、對(duì)有不簽訂責(zé)任書(shū)和不按時(shí)送交計(jì)生部門(mén)或醫(yī)院妊娠檢查報(bào)告單，提供假證明、假材料給單位或計(jì)生部門(mén)和不配合計(jì)生管理人員管理等行為的，大隊(duì)將給予責(zé)任人停發(fā)工資或經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，并上報(bào)公司備案。
5、計(jì)生工作人人有責(zé)，舉報(bào)本單位其他人員有違反計(jì)生規(guī)定，經(jīng)查屬實(shí)的，將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
6、計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組積極開(kāi)展計(jì)生管理工作，單位全年度無(wú)發(fā)生計(jì)生問(wèn)題，組長(zhǎng)獎(jiǎng)300元，副組長(zhǎng)獎(jiǎng)200元。計(jì)生小組工作不細(xì)，管理不力，單位干部職工年度發(fā)生違反計(jì)生問(wèn)題，除追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，組長(zhǎng)罰款500元，副組長(zhǎng)罰款300元，違反地方計(jì)生條例有規(guī)定的，從屬地方管理規(guī)定處理。
四、各干部職工必須嚴(yán)格按照責(zé)任書(shū)內(nèi)容執(zhí)行。本責(zé)任書(shū)規(guī)定的責(zé)任目標(biāo)不受負(fù)責(zé)人、干部職工變動(dòng)的影響。負(fù)責(zé)人、干部職工的變動(dòng)，必須及時(shí)做好交接工作，對(duì)本責(zé)任目標(biāo)完成情況實(shí)行追蹤獎(jiǎng)懲。
五、本目標(biāo)責(zé)任一式叁份：三明京福路政大隊(duì)、干部職工所在中隊(duì)各一份，干部職工一份。
甲方(中隊(duì)、科) 乙方(干部職工)
責(zé)任人簽名： 責(zé)任人簽名：
年 月 日
深圳計(jì)劃生育責(zé)任書(shū) 篇16
為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計(jì)劃生育體制創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門(mén)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定二0xx年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、堅(jiān)持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達(dá)100。
2、流動(dòng)人口符合政策生育率達(dá)到95以上，流出人口登記率達(dá)到98以上，流出人口bàn zhèng率達(dá)到95以上，流入人口持證驗(yàn)證率達(dá)到95以上。
3、各單位、部門(mén)對(duì)計(jì)劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負(fù)總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計(jì)劃生育工作，并配備一名專(zhuān)兼職計(jì)劃生育干部;要保障計(jì)劃生育所必須的經(jīng)費(fèi)投入，確保計(jì)劃生育工作順利開(kāi)展。計(jì)劃生育協(xié)會(huì)要經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)，按時(shí)繳納協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)。
4、深入開(kāi)展《人口與計(jì)劃生育法》和《省人口與計(jì)劃生育條例》的宣傳教育工作，對(duì)已婚育齡婦女開(kāi)展生殖健康知識(shí)教育，知識(shí)普及率達(dá)到95以上。
5、對(duì)已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
(1)定期對(duì)重點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達(dá)到100。
(2)對(duì)當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對(duì)象及使用藥具避孕對(duì)象隨訪服務(wù)率達(dá)90。
(3)當(dāng)年生育對(duì)象采取長(zhǎng)效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。
(4)全面開(kāi)展生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)。一、(二孩生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)率達(dá)到95以上)。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對(duì)本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計(jì)內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書(shū)，懷孕三個(gè)月登記上報(bào)，建立月訪制度，實(shí)行跟蹤管理，堅(jiān)決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實(shí)引產(chǎn)報(bào)批制度。
8、出生嬰兒實(shí)行七十二小時(shí)申報(bào)制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時(shí)內(nèi)向所在單位申報(bào)，單位負(fù)責(zé)計(jì)生的干部四十八小時(shí)內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會(huì)和女方常居地居委會(huì)申報(bào)，最后由社區(qū)居委會(huì)申報(bào)到街道計(jì)生辦。
9、按時(shí)參加月報(bào)例會(huì)及計(jì)劃生育活動(dòng)，按要求填寫(xiě)上報(bào)各種計(jì)劃生育數(shù)據(jù)資料。
二、一票否決指標(biāo)
1、因工作方法等原因，引發(fā)計(jì)劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報(bào)漏報(bào)嚴(yán)重，出生性別比上報(bào)弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)重，被通報(bào)批評(píng)或被列入重點(diǎn)管理的。
三、考核辦法
本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況，將由街道計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評(píng)。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實(shí)行“一票否決”和經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分。
局領(lǐng)導(dǎo)簽字：______________二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________________
二0xx年xx月xx日