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社區(qū)低保述職報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2023-10-03

社區(qū)低保述職報(bào)告(通用4篇)

社區(qū)低保述職報(bào)告 篇1

  大同社區(qū)位于大同街北巷,與南關(guān)辦事處相鄰,轄區(qū)總面積0.2平方公里,總戶(hù)數(shù)628戶(hù),總?cè)丝?560人,企事業(yè)單位14個(gè)。20xx年大同社區(qū)在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下,認(rèn)真開(kāi)展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作。

  (一)嚴(yán)格低保審批程序

  社區(qū)建立健全了各項(xiàng)制度;低保評(píng)議制度、評(píng)議小組成員名單、低保分類(lèi)管理工作名冊(cè),社區(qū)居委會(huì)按不同人員實(shí)施了分類(lèi)管理及參加公益勞動(dòng)管理制度;搞好長(zhǎng)效管理,我們社區(qū)每月15號(hào),有勞動(dòng)能力的低保人員到社區(qū)簽到,每月社區(qū)組織他們義務(wù)勞動(dòng)1至2兩個(gè)工作日。對(duì)那些連續(xù)三個(gè)月不到社區(qū)簽到和參加義務(wù)勞動(dòng)人員堅(jiān)決給予取締低保資格。

  (二)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理

 。1)大同社區(qū)到20xx年12月份低保發(fā)放表止,享受低保戶(hù)數(shù)23戶(hù),總?cè)藬?shù)42人,其中A類(lèi)人員0戶(hù)、B類(lèi)人員15戶(hù)、C類(lèi)人員8戶(hù);從20xx年初至20xx年12月止,新增低保戶(hù)1戶(hù);調(diào)增低保金1戶(hù),其中3戶(hù)遷離本轄區(qū)。

 。2)我社區(qū)堅(jiān)持按民政局統(tǒng)一的工作程序辦事,堅(jiān)持戶(hù)主申請(qǐng)、入戶(hù)調(diào)查、張榜公布、群眾評(píng)議,將低保政策落到實(shí)處。社區(qū)對(duì)申請(qǐng)享受低保的人員堅(jiān)持認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)格審核、規(guī)范材料,確保低保對(duì)象不錯(cuò)、不漏、不誤。每季度對(duì)C類(lèi)人員進(jìn)行審核一次、對(duì)B類(lèi)人員半年審核一次、對(duì)A類(lèi)人員一年審核一次;為了讓上級(jí)部門(mén)及時(shí)掌握各種數(shù)據(jù),我社區(qū)均能在規(guī)定時(shí)間上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并做到真實(shí)、正確。

  (三)基礎(chǔ)管理工作

 。1)社區(qū)對(duì)群眾的來(lái)電、來(lái)訪(fǎng),均做到熱情接待,仔細(xì)調(diào)查,認(rèn)真記錄,認(rèn)真處理,并將有關(guān)情況及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。為了方便群眾舉報(bào),社區(qū)在張榜公布的公告上公開(kāi)了居委會(huì)的舉報(bào)電話(huà)號(hào)碼,另設(shè)有舉報(bào)箱一個(gè)。

 。2)社區(qū)根據(jù)街道的要求,對(duì)每戶(hù)低保對(duì)象的本人申請(qǐng)、審批表、證明材料等都進(jìn)行歸類(lèi)建檔管理。

  (3)認(rèn)真開(kāi)展低保建檔工作。社區(qū)居委會(huì)為每一戶(hù)低保家庭建立了檔案,做到人數(shù)清,人員情況準(zhǔn)確,并對(duì)低保人員實(shí)行分類(lèi)管理。

 。4)做好幫扶工作。對(duì)特困低保家庭,利用節(jié)假日給予慰問(wèn),做好安撫穩(wěn)定社會(huì)。

  在今后的社區(qū)低保工作中,我們社區(qū)要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,努力把此項(xiàng)關(guān)系民生的工作做好,絕不漏保一戶(hù),對(duì)那些不符合低保的家庭堅(jiān)決給予取締,做到應(yīng)保盡保,維護(hù)社會(huì)的和平和穩(wěn)定。

社區(qū)低保述職報(bào)告 篇2

  一、低保工作:20xx年1-11月新增低保戶(hù)5戶(hù)6人,停發(fā)6戶(hù)10人,截止今年11月份,我社區(qū)共有低保戶(hù)47戶(hù)63人,全年累計(jì)發(fā)放低保金額237178元。在對(duì)待申請(qǐng)低保工作中,嚴(yán)格按照本人申請(qǐng)、入戶(hù)調(diào)查、召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)、各級(jí)審批、張榜公示等程序辦理申請(qǐng)低保,對(duì)不符合保障條件的做好耐心細(xì)致的政策解釋工作,實(shí)現(xiàn)低保工作應(yīng)保盡保,不該保的堅(jiān)決不保的目標(biāo),并按季度張榜公示享受對(duì)象名單,接受居民群眾監(jiān)督管理。在低保工作中加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,組織有勞動(dòng)能力的的低保戶(hù)積極參加社區(qū)公益活動(dòng),全年組織低保戶(hù)參加就業(yè)培訓(xùn)1次,參加人數(shù)13人,推薦就業(yè)崗位20次,鼓勵(lì)他們?cè)倬蜆I(yè),成功推薦低保人員再就業(yè)2人。

  二、解困工作:春節(jié):慰問(wèn)低保戶(hù)47戶(hù),66人;慰問(wèn)金額45400元,慰問(wèn)物品折價(jià)9400元。慰問(wèn)臨界低保戶(hù)8戶(hù)16人,慰問(wèn)金額3200元。慰問(wèn)物品折價(jià)800元。端午節(jié):慰問(wèn)低保戶(hù)51戶(hù)71人每人發(fā)放慰問(wèn)金50元,共計(jì)3550元。臨界低保10戶(hù),每戶(hù)各發(fā)慰問(wèn)金50元,共計(jì)500元。中秋節(jié):慰問(wèn)低保戶(hù)48戶(hù),67人,每人發(fā)放50元。共計(jì)3350元。慰問(wèn)臨界低保12戶(hù),每戶(hù)發(fā)放50元。共計(jì)600元。愛(ài)心超市:1-11為低保戶(hù)及低收入人群發(fā)放愛(ài)心超市代金卷、米、油折價(jià)共計(jì)750元。

  人生關(guān)懷禮包:1-11月共送出出生禮包35份,離世禮包22份,啟蒙禮包22份,重病慰問(wèn)禮包1份。

  三、青少年工作:社區(qū)共青團(tuán)根據(jù)街道團(tuán)委的工作部署,結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況和青少年特點(diǎn),建立了3個(gè)兩新團(tuán)建組織。寒暑假做好青少年教育工作,組織青少年積極開(kāi)展活動(dòng)共計(jì)16次。切實(shí)做好青少年幫扶工作,幫助2名貧困家庭青少年申請(qǐng)“學(xué)海揚(yáng)帆”慈善基金每人300元。

社區(qū)低保述職報(bào)告 篇3

  大同社區(qū)位于大同街北巷,與南關(guān)辦事處相鄰,轄區(qū)總面積0.2平方公里,總戶(hù)數(shù)628戶(hù),總?cè)丝?560人,企事業(yè)單位14個(gè)。20xx年大同社區(qū)在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下,認(rèn)真開(kāi)展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作。

  (一)嚴(yán)格低保審批程序

  社區(qū)建立健全了各項(xiàng)制度;低保評(píng)議制度、評(píng)議小組成員名單、低保分類(lèi)管理工作名冊(cè),社區(qū)居委會(huì)按不同人員實(shí)施了分類(lèi)管理及參加公益勞動(dòng)管理制度;搞好長(zhǎng)效管理,我們社區(qū)每月15號(hào),有勞動(dòng)能力的低保人員到社區(qū)簽到,每月社區(qū)組織他們義務(wù)勞動(dòng)1至2兩個(gè)工作日。對(duì)那些連續(xù)三個(gè)月不到社區(qū)簽到和參加義務(wù)勞動(dòng)人員堅(jiān)決給予取締低保資格。

  (二)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理

  (1)大同社區(qū)到20xx年12月份低保發(fā)放表止,享受低保戶(hù)數(shù)23戶(hù),總?cè)藬?shù)42人,其中A類(lèi)人員0戶(hù)、B類(lèi)人員15戶(hù)、C類(lèi)人員8戶(hù);從20xx年初至20xx年12月止,新增低保戶(hù)1戶(hù);調(diào)增低保金1戶(hù),其中3戶(hù)遷離本轄區(qū)。

 。2)我社區(qū)堅(jiān)持按民政局統(tǒng)一的工作程序辦事,堅(jiān)持戶(hù)主申請(qǐng)、入戶(hù)調(diào)查、張榜公布、群眾評(píng)議,將低保政策落到實(shí)處。社區(qū)對(duì)申請(qǐng)享受低保的人員堅(jiān)持認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)格審核、規(guī)范材料,確保低保對(duì)象不錯(cuò)、不漏、不誤。每季度對(duì)C類(lèi)人員進(jìn)行審核一次、對(duì)B類(lèi)人員半年審核一次、對(duì)A類(lèi)人員一年審核一次;為了讓上級(jí)部門(mén)及時(shí)掌握各種數(shù)據(jù),我社區(qū)均能在規(guī)定時(shí)間上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并做到真實(shí)、正確。

  (三)基礎(chǔ)管理工作

 。1)社區(qū)對(duì)群眾的來(lái)電、來(lái)訪(fǎng),均做到熱情接待,仔細(xì)調(diào)查,認(rèn)真記錄,認(rèn)真處理,并將有關(guān)情況及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。為了方便群眾舉報(bào),社區(qū)在張榜公布的公告上公開(kāi)了居委會(huì)的舉報(bào)電話(huà)號(hào)碼,另設(shè)有舉報(bào)箱一個(gè)。

 。2)社區(qū)根據(jù)街道的要求,對(duì)每戶(hù)低保對(duì)象的本人申請(qǐng)、審批表、證明材料等都進(jìn)行歸類(lèi)建檔管理;

 。3)認(rèn)真開(kāi)展低保建檔工作。社區(qū)居委會(huì)為每一戶(hù)低保家庭建立了檔案,做到人數(shù)清,人員情況準(zhǔn)確,并對(duì)低保人員實(shí)行分類(lèi)管理。

 。4)做好幫扶工作。對(duì)特困低保家庭,利用節(jié)假日給予慰問(wèn),做好安撫穩(wěn)定社會(huì)。

  在今后的社區(qū)低保工作中,我們社區(qū)要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,努力把此項(xiàng)關(guān)系民生的工作做好,絕不漏保一戶(hù),對(duì)那些不符合低保的家庭堅(jiān)決給予取締,做到應(yīng)保盡保,維護(hù)社會(huì)的和平和穩(wěn)定。

  大同社區(qū)居委會(huì)20xx年12月28日

社區(qū)低保述職報(bào)告 篇4

  索家墳社區(qū)在上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,克服各種工作困難,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,低保工作取得了一定的進(jìn)展和提高。

  通過(guò)學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦,更新了觀念,振奮了精神,以促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo),以保障弱勢(shì)群體基本生活權(quán)益為己任,履職盡責(zé),盡心盡力,較好的完成了今年的工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、克服困難,按時(shí)完成各項(xiàng)工作

  一年以來(lái),索家墳社區(qū)每月對(duì)申請(qǐng)低保的貧困戶(hù)嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求申報(bào)。

  全面掌握實(shí)際情況,真正做到戶(hù)主清、人口清、住址清、年齡清、職業(yè)清、工作單位清、單位性質(zhì)清、總收入清、人均收入清、補(bǔ)助金額清。

  努力實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保、分類(lèi)救助”。

  對(duì)符合低保條件的家庭經(jīng)評(píng)議小組評(píng)議,并嚴(yán)格按照初審、復(fù)審、申報(bào)工作進(jìn)行辦理,認(rèn)真建立三級(jí)檔案,對(duì)審批通過(guò)的進(jìn)行張榜公示。

  在完成每月固定工作的同時(shí),更要完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按排的其它工作任務(wù)。

  今年為特困戶(hù)每人每年醫(yī)療救助上調(diào)標(biāo)準(zhǔn),市為他們減輕了一定的生活負(fù)擔(dān)。

  二、嚴(yán)格把關(guān),切實(shí)搞好摸底調(diào)查工作。

  今年深入細(xì)致地對(duì)全社區(qū)各類(lèi)人員一一進(jìn)行了排查,將社區(qū)困難的具體情況,困難戶(hù)的戶(hù)數(shù)、人員分類(lèi)以及低保狀況進(jìn)行了全面調(diào)查,要求特困戶(hù)開(kāi)單位證明、學(xué)生證明等,并實(shí)行居民群眾全程監(jiān)督制,隨時(shí)掌握低保對(duì)象的收入動(dòng)態(tài),認(rèn)真實(shí)行低保工

  作的“動(dòng)態(tài)管理”,經(jīng)調(diào)查特困戶(hù)中因占地單位給每月發(fā)補(bǔ)助金的,查實(shí)后給予停發(fā)特困金。

  社區(qū)共清理出因家庭收入發(fā)生變化,新增低保對(duì)象1戶(hù)1人。

  現(xiàn)有低保戶(hù)數(shù)8戶(hù)11人。

  使低保金能進(jìn)能出,可升可降。

  杜絕不符合低保條件的居民領(lǐng)取,從而節(jié)約有限的國(guó)家資源。

  三、提高意識(shí),真正走出貧困生活

  低保工作就是做人的工作。

  讓真正困難的人享受到低保待遇只是低保工作的開(kāi)始。

  我們最終目的是通過(guò)教育,使他們轉(zhuǎn)變心態(tài),讓有工作能力的自動(dòng)走出低保,實(shí)現(xiàn)自食其力。

  利用每月簽到日組織一些活動(dòng),如進(jìn)行公益勞動(dòng),清理街頭小廣告,學(xué)習(xí)國(guó)家的最新政策。

  積極與社保員聯(lián)系,如有技能培訓(xùn),低保戶(hù)優(yōu)先報(bào)名參加,對(duì)這一群體組織免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和就業(yè)培訓(xùn)。

  并有意識(shí)、有計(jì)劃、有目標(biāo)地引導(dǎo)他們就業(yè)。

  雖然對(duì)低保工作傾注了大量精力,做了大量的工作,目前興安地區(qū)的低保工作也有所突破,但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。

  工作作風(fēng)上有差距。

  高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng),還存在問(wèn)題,還有待于進(jìn)一步的完善。

  在今后工作中更要以服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾為根本宗旨。

  保障困難群眾的基本生活為首要任務(wù)。

  加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,進(jìn)一步提高低保工作服務(wù)質(zhì)量和保障水平,充分發(fā)揮優(yōu)秀低保人員的中堅(jiān)力量。

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