社團聯(lián)合會規(guī)章制度（通用3篇）

社團聯(lián)合會規(guī)章制度 篇1

　　社團聯(lián)合會是在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在院團委具體指導(dǎo)下的學(xué)生社團聯(lián)合組織，以學(xué)生社團為載體，承擔(dān)學(xué)生社團的指導(dǎo)和日常管理工作，以繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)為原則和宗旨。為了讓大家更加認識社團聯(lián)合會的工作及監(jiān)督特制定本制度：

　　一、秘書處職責(zé)：

　　1、負責(zé)秘書處的日常全面工作的協(xié)調(diào)與開展，在各方面帶好頭。

　　2、主持召集秘書處工作會議和相關(guān)活動所需。

　　3、負責(zé)檢查、督促各項工作的實施和總結(jié)。

　　4、根據(jù)社團聯(lián)合會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關(guān)工作，并與部長及干事適時進行溝通交流。

　　二、監(jiān)察部職責(zé)：

　　1、負責(zé)各社團活動的監(jiān)督指導(dǎo)、考評；負責(zé)對各社團行使財務(wù)監(jiān)督權(quán)。

　　三、外聯(lián)部職責(zé)：

　　1、負責(zé)對外以及對內(nèi)聯(lián)誼，合作交流；提供活動贊助。

　　四、部長職責(zé)：

　　1、分管指定的各項工作，認真協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

　　2、積極開展對外交流，實事結(jié)合實際針對性的開展相關(guān)活動。

　　五、干事職責(zé)：

　　1、認真及時地完成分配的.工作，在活動時發(fā)揮創(chuàng)新意識。

　　2、團結(jié)互助，注重團隊協(xié)作精神，始終保持著對工作的熱情，工作態(tài)度要求良好，做到心平氣和耐心周到。

　　3、要嚴于律己，遵守規(guī)章制度，不得以權(quán)謀私、不得以社團聯(lián)合會的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)情節(jié)嚴重分別處以減1分、減2分、減3分，較嚴重者直接辭退。

　　4、在執(zhí)行任務(wù)中，出現(xiàn)錯誤追究負責(zé)人責(zé)任，在分配到工作時如果有事及時說明，但不得撒謊，如發(fā)現(xiàn)每人每次扣1分。

　　六、會議制度：

　　1、秘書處根據(jù)實際工作需要召開工作會議，干事及協(xié)會會長準時參加例會，在每次會議中記錄出勤情況。

　　2、部內(nèi)成員應(yīng)遵守例會紀律，不得討論與會議內(nèi)容無關(guān)的話題。

　　3、干事認真完成會議記錄，對有異議的地方可以會后討論解決或向部長提出。

　　七、量化分獎罰政策：

　　1、對做好事獲得表揚或獎勵者給予工作獎勵適當(dāng)加2分、1分。

　　2、秘書處、監(jiān)察部正副部長每人每周加3分，干事每人每周加2分；外聯(lián)部正副部長每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，協(xié)會會長及副會按其工作量加1~3分，做出突出貢獻者適當(dāng)給予獎勵1~2分不得出現(xiàn)亂加分現(xiàn)象。

　　3、例會無故缺勤者每人每次減5分，工作態(tài)度不認真、監(jiān)察不力、執(zhí)勤行為不當(dāng)、工作不負責(zé)者遲到者每人每次減3分，請假者需在監(jiān)察部留假條底。

　　4、各部長（會長）給予干事（會員）加分時必須經(jīng)過各班導(dǎo)員簽名、秘書處及系部蓋章下發(fā)，不得私自下發(fā)加分單。

　　本制度只對社團聯(lián)合會成員有效，最終解釋權(quán)歸社團聯(lián)合會秘書處，本制度自公布之日起實施。

社團聯(lián)合會規(guī)章制度 篇2

　　1、維護舞蹈社團形象，在工作中生活中，社團隊員要團結(jié)友愛，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，文明禮貌。

　　2、隊員在會議和活動過程中，必須做到不遲到，不早退，不缺席。常規(guī)訓(xùn)練須準時到場簽到，不得代簽，有特殊情況，不能參與活動，應(yīng)提前向負責(zé)人或指導(dǎo)老師作出書面請假。一學(xué)期內(nèi)多次缺席或請假者，給予退會處理。

　　3、各隊負責(zé)人每一個月，對本隊學(xué)習(xí)、活動進行一次書面總結(jié)，記錄每次學(xué)習(xí)內(nèi)容，以及會員的學(xué)習(xí)情況和要求。

　　4、在常規(guī)訓(xùn)練過程中，必須以認真、嚴肅的態(tài)度對待;不可打鬧、嬉笑，不可做與訓(xùn)練無關(guān)的.事情。

　　5、社團的一切活動以《團章》為最高準則，所辦活動必須在學(xué)校規(guī)章制度的允許范圍內(nèi)開展。

社團聯(lián)合會規(guī)章制度 篇3

　　一、具體管理條例如下：

　　1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應(yīng)變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責(zé)，努力完成任務(wù)；

　　2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情；

　　3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內(nèi)部物資。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應(yīng)的處分；

　　4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責(zé)人提前請假，未經(jīng)請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴重者，予以辭退；

　　5、社員不得以權(quán)謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退；

　　6、培養(yǎng)社團意識，全面了解社團，為社團的發(fā)展獻計獻策。

　　7、正確行使社員權(quán)利，確實履行社員義務(wù)。

　　二、社團定期根據(jù)有關(guān)規(guī)定對社員的表現(xiàn)進行考核

　　考核內(nèi)容如下：

　　1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。

　　2、強化法律意識，遵守校規(guī)、校紀，注重師表形象，做文明大學(xué)生。

　　3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責(zé)任感，團結(jié)社團會員，配合社團各部門工作。

　　4、遵守英語沙龍的各項規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，領(lǐng)會文件指示精神，執(zhí)行各項決議。

　　5、結(jié)合社團特色，注意全面發(fā)展，學(xué)習(xí)一技之長，提高自身素質(zhì)。

　　6、重視專業(yè)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，認清我要學(xué)和要我學(xué)之間的關(guān)系。

　　英語沙龍是學(xué)校推進素質(zhì)教育的重要補充，是校園文化建設(shè)的重要載體，是學(xué)生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結(jié)合學(xué)校有關(guān)規(guī)定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規(guī)范化程序，做到有章可依，有據(jù)可查。從而規(guī)范社團行為，實現(xiàn)同學(xué)、社員、學(xué)校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內(nèi)部的管理，規(guī)范各個部門的行為、明確各個部門的職責(zé)、推進各個部門的工作，進而使社團內(nèi)部的各項工作更上新高。

　　非常感謝大家閱讀社團部門管理制度，更多精彩內(nèi)容等著大家，歡迎持續(xù)關(guān)注，一起成長！