事務所實習協(xié)議(精選3篇)
事務所實習協(xié)議 篇1
根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方現就乙方到甲方實習事宜,在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上,達成如下協(xié)議:
第一條實習內容
甲方同意乙方到甲方實習。實習內容為。如果乙方不適合甲方安排的實習崗位,甲方有權進行調整。
第二條實習期限
實習期限為月,自年月日至年
月日止。
第三條實習地點
乙方的實習地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。
第四條實習待遇
乙方實習期間享受以下第項約定的待遇:
1、甲方每月支付給乙方實習補貼元,于每月日之前支付。
2、乙方在甲方實習期間,甲方不予支付實習補貼。
3、其他待遇:。
第五條甲方權利義務
1、在實習期間,甲方應為乙方安排實習崗位,指派實習指導人員對乙方進行實習指導。
2、在實習期間,甲方為乙方提供必要的勞動保護條件和相關的實習設備。
3、實習期滿時,甲方對乙方在實習期間的表現作出實習鑒定。
第六條乙方權利義務
1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,聽從指導人員的安排,認真完成指定的任務。
2、乙方同意根據雙方協(xié)商,按照甲方指定的生產崗位及崗位職責要求進行實習。
3、嚴格保守甲方的經營、財務、人事、技術等商業(yè)機密。
4、不得利用甲方的設備、資料、技術等條件從事與甲方安排任務無關的活動;
5、本協(xié)議到期后,乙方應立即向甲方歸還實習期間所占有的甲方的一切物品,包括但不限于電腦、圖書、報刊雜志、項目資料。
第七條聲明與保證
1、乙方保證提供給甲方的信息真實、可靠,如有欺詐,甲方有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠
償全部損失。
2、乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學校的有關規(guī)定,甲方保證根據乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實習機會。
第八條協(xié)議的解除
1、經甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理或在實習期間有違法行為的,甲方有權提前解除本協(xié)議,并不承擔任何違約或賠償責任。第九條違約責任
乙方違反本協(xié)議約定、違反甲方規(guī)章制度或在實習期間有違法行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償全部損第十條爭議的解決
本協(xié)議如發(fā)生糾紛,當事人雙方應及時協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。
第十一條通知與送達
乙方確定下列地址為本協(xié)議相關文件的送達地址:。如該地址發(fā)生變化,乙方應及時書面告知甲方。否則,由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。
第十二條其他約定
1、乙方在甲方實習期間,甲方無義務為乙方繳納各種社會保險,乙方因病或非因工負傷產生的醫(yī)藥費,由乙方自行解2、實習期間,甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在甲方實習過程中發(fā)生意外傷害的補償(該保險賠付用于折抵甲方依據法律法規(guī)應承擔的賠償責任)。
第十三條協(xié)議的生效
1、實習協(xié)議經雙方簽署后,具有法律效力。其它未盡之事宜,由甲乙雙方經協(xié)商達成共識后,可進進行修訂和補充。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
2、乙方身份證復印件、學生證復印件作為本合同附件。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
授權代表(簽字):
簽字時間:年月日簽字時間:年月日
事務所實習協(xié)議 篇2
畢業(yè)生:___________
用人單位:_______________________________
培養(yǎng)單位:_______________________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及按照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當照實介紹自己的情況,不得故弄玄虛。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違背國家法律和行政規(guī)章的有關手冊,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:_______________用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱:________________________主管部門:_____________________________
通訊地址:____________________________郵政編碼:_____________________________
聯絡人及電話:________________________單位性質:_____________________________
檔案:________________________________
接收單位名稱:_______________________________郵政編碼:____________________________
詳細地址:____________________________
畢業(yè)生姓名:________________________________性別:___________
民族:________________________________出生年月:_____________________________
學院:________________________________專業(yè):___________
政治相貌:____________________________學位類別:_____________________________
學歷:________________________________培養(yǎng)方式:_____________________________
生源地:______________________________婚姻狀況:_____________________________
聯絡方式:____________________________
雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議:_______________
第一條畢業(yè)生工作的地點:____________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:___________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:_______________________________
用人單位每月支付的勞動報酬是:_______________________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:___________________________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:_________________________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:_______________
一、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額不超過20__元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定:___________________
畢業(yè)生意見:__________________________用人單位意見:______________________________
簽字:________________________________簽字:_______________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門意見:______________________
簽字、蓋章:________________________________
_________年_______月_______日
事務所實習協(xié)議 篇3
甲方:
乙方:
(以上酒店簡稱)與福鼎市職業(yè)中專學校烹飪班學生實習事項協(xié)議如下:
一、實習時間:
1、學生在酒店實習時間于20__年1月15日至20__年9月15日結束。學生回校報到參加復習考試。學生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續(xù)聘乙方為酒店正式員工。
2甲方職責:
1、酒店應為實習生免費提供工作餐,宿舍(水、電費)
2、實習生在實習期間,酒店應支付每位實習生月工資____元其它獎金福利按酒店規(guī)定執(zhí)行。
3、學習生在酒店實習期滿后,酒店若聘用該學生為正式員工后,酒店將學生每月工資內扣除200元(按11個月扣)作為學校第三學年的學費。
4、若有學生私自離崗酒店負責人應及時向學校匯報,以便學校統(tǒng)一管理
三、乙方職責:
1、實習生在酒店實習期間必須遵守酒店各項規(guī)章制度和學校見習守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統(tǒng)一管理。
2、實習期間未經學校有關負責人批準或酒店負責人的同意,學生不得擅自更換學習地點。
3、未經酒店和學校有關負責人同意私自離崗者,由學校統(tǒng)一負責處理。
4、學生在實習期間違反酒店規(guī)章制度,酒店可視情節(jié)輕重給予適當的處理,對實習期間嚴重違反紀律而履次不改者酒店有權提出終止實習,便預先通報學校給予辭退。辭退即日起,酒店不予支付任何補償費。
四、雙方義務:
1、實習期間酒店和學校對學生進行雙重管理。酒店人事部或廚師長負責向學生反潰學生的表現和工作能力情況。學校也可派教師前往巡視。實習期滿酒店做好學生的實習鑒定和成績評定。
2、酒店安排學生實習的崗位及環(huán)境,應確保健康、安全、正當合法。
3、學生實習期間若無正當理由酒店與學校任何一方不得私自取消學生實習資格。
4、學生去酒店實習單程車費,以及帶隊教師來去(往返1次)的車費,由酒店承擔(及時給予學生報銷)。
五、本協(xié)議有效期為:學生到酒店實習至回?荚嚻陂g。
六、本協(xié)議未盡事宜,在由雙方協(xié)議解決。
七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并由雙簽字蓋章即可生效。
甲方:
乙方:
20__年_月__日