體育安全責(zé)任書（通用15篇）

體育安全責(zé)任書 篇1

　　體育教師安全防范責(zé)任書

　　體育課堂實(shí)行體育教師安全防范責(zé)任書。體育課學(xué)生活動范圍大。運(yùn)動劇烈，做好安全防范尤為重要。體育教師不僅要上好體育課，更重要地在體育活動中保護(hù)好學(xué)生的身體健康，把安全工作放在教學(xué)過程的重中之重。按照“誰上體育課誰保學(xué)生平安”的原則，特制定體育課堂體育教師安全防范責(zé)任書如下：

　　一、承包內(nèi)容：

　　(一)、建立健全體育課安全防范措施，充分發(fā)揮體育委員和學(xué)生自管職能作用。

　　(二)、體育課成立學(xué)生自管防范小組，定職定責(zé)負(fù)責(zé)體育課安全工作。經(jīng)常檢查體育設(shè)施安全，定期維修籃球架，乒乓球臺、童雙桿。學(xué)生自制體育器材按標(biāo)準(zhǔn)制做，堅(jiān)決杜絕不標(biāo)準(zhǔn)的體育活動器材進(jìn)校園。經(jīng)常查隱患，補(bǔ)漏洞，確保體育器材正常，嚴(yán)禁使用帶傷體育器材。

　　(三)、體育教師在教學(xué)過程中，嚴(yán)格要求學(xué)生，不攜帶有損集體健康的用具，動作準(zhǔn)確，不搞不適合小學(xué)生鍛煉的劇烈活動，體查班情。對患病學(xué)生特殊照顧，參與力所能及的活動。

　　(四)、任何活動，都要組建保安小組，組組責(zé)任明確，堅(jiān)決杜絕一個籃球一堂課式的教學(xué)方法，更不準(zhǔn)離開課堂，讓學(xué)生單個自由活動。

　　(五)、上課、下課要規(guī)范。認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺員，及時和班主任協(xié)調(diào)弄清事實(shí)。掌握活動情況，及時處理好課堂偶發(fā)事故。

　　二、考核辦法：

　　體育課堂體育教師安全防范責(zé)任實(shí)行百分記分制，每項(xiàng)20分，完成規(guī)定任務(wù)記100分，完不成的項(xiàng)目按比例扣分，將考核結(jié)果記入《新泉小學(xué)教師工作登記考核》之中。

　　三、如有下列情況，對體育教師進(jìn)行處罰。

　　發(fā)生以下情況之一的，按《新泉小學(xué)教師工作量化考核》辦法，視情節(jié)輕重，對該體育課教師予以處罰，分別是：

　　(一)、對責(zé)任制書中規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)不認(rèn)真履行發(fā) 生重大事故，給學(xué)生造成嚴(yán)重后果的。

　　(二)、因措施不得當(dāng)，制度不完善，隱患整改不及時，給學(xué)生身體帶來損傷的。

　　(三)、在課堂上發(fā)生的偶發(fā)事故不及時處置和防范釀成后果的。

　　(四)、對體育設(shè)施發(fā)生故障不及時維修報(bào)告或隱瞞耽誤處理造成后果的。

　　學(xué)校責(zé)任人： 體育課責(zé)任人：

　　涼州區(qū)洪祥鎮(zhèn)新泉小學(xué)

　　X年2月25日

體育安全責(zé)任書 篇2

　　體育教師體育課、體育活動安全工作目標(biāo)責(zé)任書

　　進(jìn)一步規(guī)范體育行為。杜絕體育活動中的傷害事故，學(xué)校特與體育教師簽訂以下體育課、體育活動安全工作目標(biāo)書：

　　1、教師在開展體育活動之前，必須認(rèn)真?zhèn)湔n，對于教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的情況，要作充分的估計(jì)，對所有問題要做到防患于未然。

　　2、在進(jìn)行體育活動之前，教師必須向?qū)W生講清有關(guān)活動的注意點(diǎn)，讓學(xué)生明白，該做什么，不該做什么，該怎么做，不該怎么做。講清各種器材的使用規(guī)則，可能出現(xiàn)的不規(guī)范操作所引起的危險(xiǎn)與不良后果等。

　　3、教師應(yīng)針對每項(xiàng)體育活動預(yù)先采取防護(hù)措施，在活動進(jìn)行過程中，必須不離學(xué)生，不離場地，對單杠、雙杠、鉛球、鐵餅、標(biāo)槍等項(xiàng)目，教師必須親自負(fù)責(zé)直接對學(xué)生進(jìn)行保護(hù)。

　　4、教師對學(xué)生活動的場地、范圍可以使用的和不可以使用的體育器材等必須先告訴學(xué)生，對學(xué)生不遵守規(guī)定的，要及時加以勸阻。

　　5、加強(qiáng)對學(xué)生在課外體育活動中的隨意性舉動的監(jiān)管力度，尤其是有損于(或危及)他人(或自身)人身安全的舉動，如追逐打鬧、推搡、扔石塊、攀爬圍墻、欄桿等。對學(xué)生在體育活動中發(fā)生的傷害事故，首先是及時救護(hù)，其次是及時報(bào)告主管理領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、建立傷害事故登記制度。對發(fā)生的傷害事故及時登記，及時上報(bào)，認(rèn)真分析原因，從中吸取教訓(xùn)，目的是為了不再發(fā)生類似事故。

　　7、課間操各教師到指定地點(diǎn)，到崗到位，各負(fù)其責(zé)。

　　8、由于教師沒有履行上述各條而引發(fā)的事故，教師應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

　　9、其他安全事項(xiàng)。

　　以上各條，體育教師應(yīng)認(rèn)真遵守，并與學(xué)校簽訂責(zé)任書。 體育組負(fù)責(zé)人： 教導(dǎo)處：

　　中川中學(xué)

　　年 月 日

體育安全責(zé)任書 篇3

　　小學(xué)體育教師安全責(zé)任書

　　為了保證體育活動的正常開展，保證學(xué)生在體育活動中不受傷 害。特制訂體育教師安全責(zé)任如下：

　　一、 體育課

　　學(xué)生上體育課必須整隊(duì)進(jìn)入操場，上課前要檢查場地器材是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，消除隱患，確保安全。上課期間根據(jù)不同訓(xùn)練項(xiàng)目提出具體注意事項(xiàng)，采取不同保護(hù)措施，確保不出現(xiàn)任何程度的摔傷、撞傷、拉傷、砸傷、踢打傷等事故。下課后也要整隊(duì)退場。體育課中的競賽和劇烈活動嚴(yán)禁身體不適者參加。

　　體育教師要認(rèn)真組織教學(xué)，教育學(xué)生遵守課堂紀(jì)律，上課期間不準(zhǔn)離崗，自由活動要認(rèn)真組織指導(dǎo)，不得放任自流。

　　二、 課間操

　　要按照學(xué)校的規(guī)定管好自己所包的年級和區(qū)域，按時檢查教師和學(xué)生的出操情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員，能采取措施的立即采取，保證課間操安全、有序、正常開展，不出任何事故。

　　三、 運(yùn)動會

　　運(yùn)動會的比賽項(xiàng)目多，持續(xù)時間長、運(yùn)動強(qiáng)度大、參加人數(shù)多，安全問題十分重要。首先，參加運(yùn)動會的運(yùn)動員都必須經(jīng)過挑選， 合格者方可參加。其次，要注意在參加運(yùn)動會途中和運(yùn)動場上的安全問題，要求學(xué)生遵守紀(jì)律，不要在賽場中亂竄，比賽前不要吃的過飽或者過多飲水，要做好準(zhǔn)備活動，比賽中既要勇于拼搏也要注意自己身體，若發(fā)生意外應(yīng)立即處置。比賽結(jié)束后，要求學(xué)生做好放松活動， 不要馬上大量飲水、吃冷飲，也不要立即洗冷水澡。

　　以上各項(xiàng)要嚴(yán)格執(zhí)行，若出現(xiàn)大小事故將視情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究。

　　校長(簽字)：

　　體育教師(簽字)：

　　年 月 日

體育安全責(zé)任書 篇4

　　信用社安全保衛(wèi)工作責(zé)任書

　　為了認(rèn)真作好農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作，全面貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲治并舉、注重預(yù)防”的工作方針，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制，認(rèn)真貫徹《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《銀行營業(yè)場所風(fēng)險(xiǎn)等級和防護(hù)級別的規(guī)定》，杜絕我社各類刑事案件和責(zé)任性事故，切實(shí)做到“四無”�，F(xiàn)特簽訂防范則責(zé)書。

　　一、 責(zé)任目標(biāo)

　　1、 無責(zé)任性詐騙、盜竊(攜款潛逃)、搶劫或造成人員傷亡的刑事案件。

　　2、 無違規(guī)使用安全防衛(wèi)器械，傷及他人的案件及事故。

　　3、 無事故性重大火災(zāi)事故。

　　4、 無內(nèi)部職工被司法機(jī)關(guān)查處的吸毒、販毒、賣淫、嫖娼、賭博等影響較大的治安案件。

　　二、 考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

　　1、 安全學(xué)習(xí)

　　自覺學(xué)習(xí)縣聯(lián)社下發(fā)的有關(guān)安全保衛(wèi)工作的文件和材料，積極參加社內(nèi)組織的集體安全學(xué)習(xí)。

　　2、 落實(shí)安全責(zé)任

　　要從思想上重視安全保衛(wèi)工作，要與個人利益掛勾。

　　3、 安全防衛(wèi)器械使用及管理

　　對于安全防衛(wèi)器械要放置有序，定期檢查維護(hù)，使其處于良好的工作狀態(tài)。

　　4、 制度建設(shè)及執(zhí)行

　　嚴(yán)格執(zhí)行我社值班守庫及請休假等制度。

　　5、 安全保衛(wèi)工作檔案及材料

　　按要求分類管理，統(tǒng)一放置。完善各種手續(xù)，達(dá)到規(guī)范化、制度化要求。

　　三、 考核及獎勵處置

　　根據(jù)本責(zé)任書，對員工安全保衛(wèi)工作實(shí)行日常檢查與定期考核。對責(zé)任期內(nèi)完成責(zé)任書目標(biāo)規(guī)定的，給予獎勵。對成功防范或堵截案件發(fā)生的，另行表彰獎勵。未完成責(zé)任目標(biāo)的相應(yīng)處罰。

　　四、 本責(zé)任書雙方簽訂之日起生效，到下年度重新簽訂責(zé)任書之日止。

　　五、 責(zé)任期內(nèi)因責(zé)任人工作調(diào)動，自行辦理責(zé)任交接手續(xù)，責(zé)任書延期有效。

　　六、 本責(zé)任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

　　寇家河信用社

　　負(fù)責(zé)人： 責(zé)任人：

　　年 月 日 年 月 日

體育安全責(zé)任書 篇5

　　孩子是祖國的未來，民族的希望。在夏季來臨，溺水安全事故頻發(fā)的季節(jié)里，預(yù)防學(xué)生溺水成為學(xué)校安全工作的重中之重。為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，杜絕學(xué)生溺水傷亡事故發(fā)生，根據(jù)《未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，特制定本責(zé)任書。

　　一、家長(監(jiān)護(hù)人)應(yīng)高度重視防溺水安全教育的重要意義，加大對學(xué)生防溺水安全教育的力度，要讓學(xué)生充分認(rèn)識到私自下水游泳的危險(xiǎn)性以及可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果，自覺預(yù)防和避免溺水事故發(fā)生。

　　二、家長(監(jiān)護(hù)人)應(yīng)嚴(yán)禁學(xué)生私自下水游泳或擅自結(jié)伴外出游泳。如確實(shí)需要游泳的，需在家長(監(jiān)護(hù)人)的陪同下，到有安全防護(hù)措施和專業(yè)救護(hù)人員的游泳場所游泳。

　　三、家長(監(jiān)護(hù)人)應(yīng)嚴(yán)禁學(xué)生私自到江、河、湖、水庫、水溝、池塘邊玩耍、嬉戲，以防滑入水中。

　　四、家長(監(jiān)護(hù)人)應(yīng)教育學(xué)生在沒有家長(監(jiān)護(hù)人)的陪同下，不得私自或結(jié)伴到江、河、湖等水域劃船，乘坐船只時不得在船上亂跑或在船舷邊嬉水。

　　五、家長(監(jiān)護(hù)人)應(yīng)教育學(xué)生如果發(fā)現(xiàn)有人溺水時，不要盲目下水施救，要迅速就近呼救或撥打“110”、“120”等求助電話。

　　六、家長(監(jiān)護(hù)人)應(yīng)教育學(xué)生在汛期主動遠(yuǎn)離危險(xiǎn)水域，嚴(yán)防意外事故發(fā)生。

　　七、家長(監(jiān)護(hù)人)應(yīng)隨時密切關(guān)注學(xué)生的行蹤，做到知去向、知?dú)w時、知同伴、知活動內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常舉動和行為應(yīng)立即制止，并及時與學(xué)校取得聯(lián)系。

　　八、在學(xué)校行課期間，如學(xué)生因病或因事不能到校上課或者需要提前離校，家長(監(jiān)護(hù)人)應(yīng)與班主任取得聯(lián)系并履行相關(guān)請假手續(xù)。

　　人的生命是寶貴的，請各位家長(監(jiān)護(hù)人)把學(xué)生的安全與生命放在第一位，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行本責(zé)任書的上述規(guī)定，配合學(xué)校做好預(yù)防學(xué)生溺水安全教育，以確保學(xué)生的人身安全。

　　九、本責(zé)任書經(jīng)學(xué)校、家長(監(jiān)護(hù)人)蓋章或簽字后生效。本責(zé)任書一式三份，學(xué)生家長一份，學(xué)校存檔一份，上報(bào)教育局備案一份，具有同等法律效力。

　　xx區(qū)學(xué)校(蓋章)

　　三年級二班學(xué)生：

　　班主任(簽字)：

　　年月日

　　學(xué)生家長(簽字)：

　　年月日

體育安全責(zé)任書 篇6

　　食堂工作人員安全責(zé)任書

　　為確保師生員工生命的安全,預(yù)防食物中毒的發(fā)生,,強(qiáng)化食堂從業(yè)人員安全工作意識，使食品安全工作落到實(shí)處，本園特與食堂工作人員簽訂以下安全工作綜合管理責(zé)任書：

　　1.食堂人員必須持有健康證上崗，工作時必須穿工作服，戴工作帽，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的飲食衛(wèi)生法規(guī)。

　　2.采購食品人員，應(yīng)有相對固定的食品供應(yīng)點(diǎn)采購。保證食品質(zhì)量和新鮮度，嚴(yán)禁采購腐敗變質(zhì)、超過保持期的食品及原料。新購食品應(yīng)由入庫人員驗(yàn)收。

　　3.炊事人員必須采用新鮮的原料制作食品，加工食品必須蒸熟煮透。不得供應(yīng)生吃，半生吃或涼伴食品。嚴(yán)禁供應(yīng)隔餐(夜)飯菜。

　　4.炊事用具在食品加工時必須生熟分開，用后洗凈保潔存放，按時進(jìn)行消毒。

　　5.餐具必須每餐嚴(yán)格清洗后消毒，并做好消毒記錄，落實(shí)保潔措施。

　　6.配備專用留樣冰箱，每種飯菜留樣，作好記錄，標(biāo)明日期，冷藏保存48小時。

　　7.嚴(yán)格規(guī)范操作炊事用具，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報(bào)。

　　8.定期進(jìn)行食堂內(nèi)外環(huán)境大掃除，切保食堂環(huán)境衛(wèi)生。

　　9.食堂人員應(yīng)嚴(yán)格講究個人衛(wèi)生。

　　10.因工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，發(fā)生食物中毒事件及其他不安全事故，將根據(jù)情況追究責(zé)任。

　　11.責(zé)任期限從

　　責(zé)任人簽字：

　　部門責(zé)任人：

體育安全責(zé)任書 篇7

　　為完善生活教師的管理，明確生活教師崗位職責(zé)，更好地關(guān)愛小朋友、服務(wù)小朋友，讓家長放心、幼兒安心，幼兒園特與生活教師簽訂如下工作責(zé)任書。

　　1、忠于職守，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好住校幼兒教育管理工作，堅(jiān)持服務(wù)育人，管理育人。

　　2、 遵守作息時間，按照學(xué)校安排，全天24小時都在學(xué)校值班。

　　3、工作內(nèi)容：

　　(1)生活教師在幼兒就寢、午休和一日三餐時間內(nèi)負(fù)責(zé)住校幼兒的安全教育工作，是小朋友在寢室內(nèi)、就餐時發(fā)生安全事故的直接責(zé)任人。要隨時觀察小朋友有無病痛，有無不良反應(yīng)及情緒異常等狀況，若發(fā)現(xiàn)情況及時通知該幼兒班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。禁止小朋友玩火、觸摸電源，杜絕小朋友上床后做危險(xiǎn)動作。

　　(2)處理晚間小朋友突發(fā)事件，并及時向園長或值班老師回報(bào)。

　　(3)督促檢查小朋友睡眠情況，并在小朋友就寢后關(guān)好門窗，防止外來人員入舍釀成后果。

　　(4)隨時檢查床位扶手、床板是否牢固，電線、燈泡是否破損漏電。負(fù)責(zé)檢查寢室內(nèi)有無管制刀具、棍棒、火源易燃易爆等危險(xiǎn)物品。若有情況需及時上報(bào)處理。

　　(5)每晚小朋友就寢時與值班老師一起清點(diǎn)小朋友是否到期，短缺小朋友要查明原因并做好記錄。

　　(6)每天進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)、清潔衛(wèi)生檢查，幫助、指導(dǎo)本寢室小朋友做好宿舍內(nèi)務(wù)、清潔工作。

　　(7)督促小朋友按時就寢和起床。

　　(8)負(fù)責(zé)為小朋友打開水，防止開水燙傷。

　　(9)負(fù)責(zé)宿舍定時通風(fēng)、定時消毒，防止傳染病發(fā)生。

　　(10)負(fù)責(zé)所轄宿舍外的環(huán)境區(qū)衛(wèi)生。

　　(11)負(fù)責(zé)所指定的水池衛(wèi)生清潔工作。

　　4、經(jīng)常對小朋友進(jìn)行自理能力(刷牙、疊被、洗衣、掃地等)的培訓(xùn)，使小朋友逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

　　5、生活老師要及時將生病的小朋友通知班主任，并協(xié)助班主任為小朋友就醫(yī)治療。

　　6、生活老師對每個小朋友的性格、生活特點(diǎn)要了如指掌，及時和班主任、家長溝通。每晚要不定時的進(jìn)行查看，幫助小朋友蓋被子，防止小朋友晚上掉床事故發(fā)生。

　　7、關(guān)心、愛護(hù)、尊重小朋友，不辱罵、歧視小朋友，絕對禁止晚上把小朋友趕出室外。

　　8、凡有小朋友住校，生活老師必須到崗，且必須住在寢室。

　　9、因生活老師擅離職守、工作疏忽大意造成的一切后果，由生活老師負(fù)全責(zé)。

　　10、 生活老師必須服從學(xué)校安排，協(xié)助學(xué)校做好其他臨時性后勤工作。不得無假擅自離崗。

　　11、本責(zé)任書一式兩份，各執(zhí)一份。

　　責(zé)任人簽字：

　　幼兒園

　　年月日

體育安全責(zé)任書 篇8

　　甲方：高龍坎電站

　　乙方：

　　一、安全目標(biāo)

　　為貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全方針，切實(shí)抓好安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《安全規(guī)程》及各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全員安全生產(chǎn)意識，防止和杜絕各類事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生，確保員工人身安全減少企業(yè)損失，特制訂本責(zé)任書。

　　二、安全責(zé)任

　　(一)甲方責(zé)任

　　1、加強(qiáng)乙方的安全教育和指導(dǎo)工作，增強(qiáng)職工安全意識和法制觀念，切實(shí)做到加強(qiáng)安全管理，履行義務(wù)職責(zé)。

　　2、教育和督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

　　3、指導(dǎo)、督促乙方開展安全工作，定期組織安全檢查及安全整改。確保環(huán)境條件安全，確保人員力量充足，確保安全工器具齊全可靠，確保組織措施技術(shù)措施執(zhí)行到位。

　　(二)乙方責(zé)任

　　1、按照安全生產(chǎn)相關(guān)要求，樹立安全第一，預(yù)防為主的思想，切實(shí)將安全工作貫穿到具體工作始終，確保人身安全。

　　2、積極參加安全學(xué)習(xí)，接受安全教育培訓(xùn)。保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格，經(jīng)過安全教育培訓(xùn)和安規(guī)考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書，做到安規(guī)考試合格上崗，持證上崗。

　　3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度和《電力安全工作規(guī)程》，按照本站安全生產(chǎn)規(guī)章制度，熟練掌握本崗位安全技能，保證不違章操作、誤操作。

　　4、自覺遵守勞動紀(jì)律不遲到、不早退，不串崗、脫崗或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其它事項(xiàng)。

　　5、精心工作，按時巡查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障或隱患、及時處理，隨之報(bào)告、做好相關(guān)記錄。

　　6、認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確填寫相關(guān)安全記錄資料。

　　7、接受本單位的安全工作考核、獎懲。

　　8、在工作崗位以外發(fā)生的一切事故(如交通及其他意外事故由乙方自行負(fù)責(zé)等)，即在甲方大門外未經(jīng)甲方安排工作而發(fā)生的個人行為的事故。

　　9、在特殊情況時，單位組織的應(yīng)急、搶險(xiǎn)等，要服從指揮，積極參加。

　　10、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策、法規(guī)、不違法亂紀(jì)，同志之間團(tuán)結(jié)友愛，做一個守法、守德的好公民。

　　三、附則

　　本責(zé)任書一式二份，本人一份、單位存檔一份。

　　甲方(主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人)簽字：

　　乙方(簽字)：

　　20xx年X月XX日

體育安全責(zé)任書 篇9

　　1.嚴(yán)格遵守24小時巡邏值班時間。不遲到、不早退，不得空崗，如果打電話一次無人接聽，每隔八分鐘再打一遍，如果連續(xù)三遍無人接聽則視為空崗，發(fā)現(xiàn)空崗一次罰款30元。

　　2.值班人員，如果有事情不能值班需要調(diào)整值班時間必須自己調(diào)好崗位(雙方自愿)，并向帶班領(lǐng)導(dǎo)打電話請示，否則自己私自調(diào)崗一次罰款20元。

　　3.值班教師在值班期間注意接聽電話，做好上傳下達(dá)，并記好值班記錄，如果沒有記錄按照空崗計(jì)算(罰款如上)。

　　4.值班人員在值班期間必須全面負(fù)責(zé)學(xué)校公私財(cái)物、設(shè)施的安全，無論白班還是夜班要注意巡邏，尤其是學(xué)校的重點(diǎn)部位(校務(wù)辦公室、圖書室、電教室幼兒園、寄宿部等地方)。如果發(fā)現(xiàn)安全問題要第一時間反應(yīng)給帶班領(lǐng)導(dǎo)，如果問題較大帶班領(lǐng)導(dǎo)要第一時間反映給校長。

　　5.值班人員在值班完畢要進(jìn)行交接班，在值班記錄中注明值班情況及交接情況。交接班按照學(xué)校規(guī)定的時間準(zhǔn)時交接班。

　　6.值班人員值班期間，不得讓無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園，更不得讓無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校各處室和幼兒園。如果學(xué)校財(cái)產(chǎn)沒有損壞或丟失，一次罰款10元，財(cái)產(chǎn)丟失一次罰款50元，并按照丟失物品或損壞物品價格賠償，值班教師賠償損失的80%，帶班領(lǐng)導(dǎo)和校長各賠償10%。值班教師值班期間不準(zhǔn)家屬代替值班，如果私自調(diào)班或家屬代替值班出現(xiàn)財(cái)產(chǎn)損失、損壞物品按照丟失物品或損壞物品的價格100%賠償。

　　7.值班人員在值班期間要做好值班室及校內(nèi)衛(wèi)生工作，否則一次扣10元。

　　8.如果值班期間出現(xiàn)問題但是自己沒有發(fā)現(xiàn)，按照空崗計(jì)算，罰款如上。

　　9.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有按照值班要求值班，每人罰款加倍。

　　10：學(xué)校帶班領(lǐng)導(dǎo)要對自己負(fù)責(zé)教師值班情況進(jìn)行不定時的查崗，并做好查崗記錄。(教師要自覺的按照學(xué)校排的值班時間值班，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不再提醒

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

體育安全責(zé)任書 篇10

　　為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識，達(dá)到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機(jī)械設(shè)備等財(cái)產(chǎn)安全，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕一切違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度行為。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，正確使用和愛護(hù)勞動保護(hù)用品及其它安全設(shè)施。

　　三、認(rèn)真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

　　四、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護(hù)好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。

　　五、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)安全問題及時處理、匯報(bào)，把事故隱患消滅在萌芽之中。

　　六、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，主動提出改進(jìn)安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

　　七、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　八、發(fā)生事故要盡可能保護(hù)好現(xiàn)場，立即報(bào)告車間主任，并如實(shí)介紹事故情況，不得私自處理。

　　車間負(fù)責(zé)人： 安全責(zé)任人：

體育安全責(zé)任書 篇11

　　一、目的：安全工作責(zé)任重于泰山，學(xué)生安全重于一切。學(xué)校安全工作事關(guān)社會穩(wěn)定和學(xué)校的教育教學(xué)秩序。為了全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的工作方針，根據(jù)學(xué)校安全工作要求，特?cái)M定本責(zé)任書。

　　二、安全責(zé)任人：駐樓層行政領(lǐng)導(dǎo)為該樓層第一安全責(zé)任人，分管干部為包干區(qū)域直接安全管理責(zé)任人。

　　三、安全工作職責(zé)范圍：

　　1、自覺履行本職崗位職責(zé)要求，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行安全工作職責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全管理工作，制定本區(qū)域的安全計(jì)劃，切實(shí)落實(shí)安全措施，鼓勵全體師生人人關(guān)心安全。要善于發(fā)現(xiàn)并及時排除安全隱患，防患于未然。

　　3、提醒本區(qū)域內(nèi)教師妥善保管好個人財(cái)物，現(xiàn)金和貴重物品不要存放在辦公室過夜。不得私自配制組室鑰匙，如因工作需要或辦公室變動，應(yīng)在保安員的監(jiān)督和指導(dǎo)下收繳或發(fā)放辦公室鑰匙。

　　4、及時督促和指導(dǎo)本區(qū)域內(nèi)值日工作，保持辦公室清潔與整潔，督促教師將教學(xué)儀器、作業(yè)等物品擺放整齊。每天離校前檢查電燈、電腦、飲水機(jī)、空調(diào)、電扇等電器開關(guān)電源以及門窗是否關(guān)閉。

　　5、要教育本區(qū)域教師關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，堅(jiān)決制止對學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰。提醒老師們對學(xué)生的不良行為要耐心教育，不要采取過激、粗暴的處理方式。

　　6、要積極配合班主任(臨時班班主任)的安全教育工作，共同抓好本區(qū)域內(nèi)學(xué)生的教育與管理工作。

　　7、若發(fā)生緊急事件，要立即按《廣州市番禺區(qū)新英才中英文學(xué)校處臵重大突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》和我校《學(xué)生校內(nèi)意外傷害事故的處理預(yù)案》的規(guī)定程序，做好保護(hù)學(xué)生、控制事態(tài)、穩(wěn)定學(xué)生情緒和及時上報(bào)等相關(guān)工作。

　　四、責(zé)任追究：在本區(qū)域職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的(根據(jù)《行政責(zé)任的劃分》)，學(xué)校將對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的相關(guān)責(zé)任人，進(jìn)行批評教育，并追究其相關(guān)責(zé)任。發(fā)生安全事故及由此引發(fā)民事糾紛導(dǎo)致學(xué)校賠償?shù)?如損壞樓層公物)，相關(guān)責(zé)任人要承擔(dān)管理過錯責(zé)任(包括經(jīng)濟(jì)損失)：①非人為原因所產(chǎn)生的費(fèi)用，不超過1000元的(含1000元)經(jīng)濟(jì)賠償由樓層負(fù)責(zé)行政安排負(fù)責(zé)賠付;②超過1000元的(不含1000元)，由樓層行政和中層干部負(fù)責(zé)賠付50%，學(xué)校全體行政按照集團(tuán)責(zé)任書規(guī)定的比例共賠付50%，超過行政賠償標(biāo)準(zhǔn)金額的部分，由學(xué)校行政研究后在教師安全獎、定位和返校獎中開支。人為原因(如體罰等)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償，由當(dāng)事人無條件全額承擔(dān)。

　　以上行政獎懲比例為：不足1000元的(包括1000元)：樓層行政10%、樓長10%、當(dāng)天值日20%、當(dāng)事人60%;超過1000元的(不含1000元)：

　　校長：

　　責(zé)任行政：

　　責(zé)任人：

　　廣州市番禺區(qū)新英才中英文學(xué)校

　　20xx年二月十七日

體育安全責(zé)任書 篇12

　　一、要高度重視醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理工作，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全。各科室負(fù)責(zé)人為醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理責(zé)任人。

　　二、要規(guī)范臨床診療服務(wù)管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全核心制度，落實(shí)病歷、處方書寫規(guī)范，確保醫(yī)療文書質(zhì)量。

　　三、要加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，強(qiáng)化三基、三嚴(yán)訓(xùn)練，每年組織醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于10次，法律法規(guī)學(xué)習(xí)不少于2次，醫(yī)護(hù)人員參加“三基”理論考試每季度至少1次，衛(wèi)生局組織的考試考核合格率必須達(dá)95%以上。

　　四、全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制，制定醫(yī)療事故防范及處理預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療事故報(bào)告制度及醫(yī)療事故責(zé)任追究制度。

　　五、要加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全監(jiān)管，加大對各項(xiàng)核心制度落實(shí)情況的檢查力度，加強(qiáng)對手術(shù)質(zhì)量、門診質(zhì)量和易發(fā)生醫(yī)療事故崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。

　　六、要規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，各部門主管人要親自抓，完善醫(yī)院感染管理的組織機(jī)構(gòu)，配備專職人員，明確任務(wù)人，落實(shí)責(zé)任制，把院內(nèi)感染管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　七、要加強(qiáng)急診、急救管理，嚴(yán)格落實(shí)急診，急救工作制度，確保確保急診、急救設(shè)備、設(shè)施、車輛處于備用狀態(tài)。

　　八、本責(zé)任書內(nèi)容納入綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，并作為年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對責(zé)任原因

　　導(dǎo)致醫(yī)療事故或重大醫(yī)療糾紛，造成惡劣影響的，按照有關(guān)規(guī)定追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　院長：

　　個人：

　　20__年_月_日

體育安全責(zé)任書 篇13

　　為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)*公司安全生產(chǎn)和設(shè)備使用管理相關(guān)規(guī)定，與叉車操作員簽訂本責(zé)任書。

　　一、遵守叉車操作規(guī)定

　　1、啟動

　　1.1起步時要查看周圍有無人員和障礙物，然后鳴號起步。

　　1.2叉車在載物起步時，操作員應(yīng)先確認(rèn)所載貨物平穩(wěn)可靠。起步時須緩慢平穩(wěn)起步。

　　2、行駛

　　2.1叉車的行駛速度≤10公里/小時;

　　2.2叉車在運(yùn)行時，不準(zhǔn)任何人上下車，貨叉上嚴(yán)禁站人。確實(shí)需要叉車輔助人員工作時，應(yīng)配有專用的用于叉車的安全裝置，貨叉應(yīng)叉入安全裝置下面專用的固定槽中。

　　2.3在交叉或狹窄路口，應(yīng)小心慢行，并按喇叭隨時準(zhǔn)備停車。

　　2.4進(jìn)出作業(yè)現(xiàn)場或行駛途中，要注意上空有無障礙物刮撞。非緊急情況下，不能急轉(zhuǎn)彎和急剎車。

　　2.5空車上下斜坡：如果在斜坡上空車行使, 需要倒退上坡, 貨叉向前行駛下坡，這樣重心會落在前輪上。

　　3、作業(yè)

　　3.1嚴(yán)禁超載、偏載行駛。

　　3.2裝卸貨物時，從貨叉承重開始至承重平穩(wěn)以及相反的過程期間，必須啟動剎車。

　　3.3作業(yè)速度要緩慢，嚴(yán)禁沖擊性的裝載貨物。

　　3.4停車后禁止將貨物懸于空中，卸貨后應(yīng)先降貨叉至正常的行駛位置后再行駛。

　　3.5叉載物品時，貨物重量應(yīng)平均分擔(dān)在兩貨叉上，貨物不得偏斜，物品的一面應(yīng)貼靠擋貨架。小件貨物應(yīng)放入集物箱(板)內(nèi)，防止掉落。叉車所載物品不得遮擋操作員視線，如出現(xiàn)遮擋操作員視線時應(yīng)倒車緩慢行駛，如遇上坡則不應(yīng)倒車行駛，應(yīng)有一人在旁指揮貨叉朝上前進(jìn)。

　　3.6貨叉在接近或撤離物品時，車速應(yīng)緩慢平穩(wěn)，注意車輪不要碾壓物品、墊木(貨盤)和叉頭,不要刮碰物品扶持人員。

　　3.7叉車在起重升降或行駛時，禁止任何人員站在貨叉上把持物件或起平衡作用。叉車叉物升降時，貨叉范圍半徑1米內(nèi)禁止有人。

　　3.8搬運(yùn)影響視線的貨物或易滑的貨物時，應(yīng)倒車低速行駛。

　　4.停車

　　4.1叉車不使用時，必須停放在指定區(qū)域，停放時應(yīng)將

　　貨叉降到最底位置，拉緊后剎車，切斷電路。

　　4.2不能將叉車停在緊急通道、出入口、消防設(shè)施旁。

　　4.3叉車暫時不使用時應(yīng)關(guān)掉電源，拉剎車。盡量避免停在斜坡上，如不可避免，則應(yīng)取其他可靠物件塞住車輪拉緊手剎。

　　二、遵守安全行車規(guī)定

　　1. 叉車操作員每天操作叉車前的準(zhǔn)備工作

　　1.1 清洗叉車上的污垢、泥土和塵埃，重點(diǎn)部位是：貨叉架及門架滑道、起動機(jī)、蓄電池電極叉柱、電瓶加電瓶補(bǔ)充液。

　　1.2 檢查各部位的緊固情況，重點(diǎn)是：貨叉架支持、起重鏈拉緊螺絲、車輪螺釘、車輪固定銷、制動器 、轉(zhuǎn)向器螺釘。

　　1.3 檢查腳制動器、轉(zhuǎn)向器的可靠性、靈活性。

　　1.4 檢查滲漏情況，重點(diǎn)是：各管接頭、升降油缸、傾斜油缸、轉(zhuǎn)向器等。

　　2. 叉車操作員在發(fā)現(xiàn)叉車有不正�，F(xiàn)象或有明顯故障時,應(yīng)立即停止使用并向指定人員報(bào)修，不得使叉車帶病工作。

　　3. 叉車操作員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持有叉車操作證。

　　4.叉車由使用部門指定叉車操作員保管，未經(jīng)部門主管和保管人同意，任何人不得擅自操作叉車。

　　5. 叉車操作員下班后必須注意休息，上班精神集中，避免撞壞建筑物、門和貨物，更應(yīng)避免造成人員傷亡、貨物坍塌、危險(xiǎn)品泄漏等惡性事故。

　　三、教育培訓(xùn)

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全;

　　2.積極主動參加生產(chǎn)技能和安全知識、規(guī)程培訓(xùn)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);

　　3.按安監(jiān)規(guī)定定期檢審上崗操作證。

　　四、責(zé)任

　　叉車操作員違反以上規(guī)定造成貨物、財(cái)產(chǎn)損失，或人員傷亡的，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予處罰和賠償損失，直至追究法律責(zé)任。

　　五、本責(zé)任書壹式貳份，中心保存壹份，叉車操作員留存壹份。執(zhí)行時間自 年 月 日至 年 月 日。

　　(領(lǐng)導(dǎo))簽字： 叉車操作員簽字：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

體育安全責(zé)任書 篇14

　　工程名稱：

　　班組名稱：

　　“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”“管生產(chǎn)必須管安全”，為了確保本工程施工生產(chǎn)的安全及文明施工要求，凡在本工地作業(yè)人員必須做到：

　　一、 遵守本行業(yè)安全生產(chǎn)法令法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本工種安全生產(chǎn)技術(shù)操作;

　　二、 進(jìn)入現(xiàn)場必須正確戴好安全帽，穿戴好本工種勞動防護(hù)用品，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)，做到遵章守紀(jì)，避免工傷事故的發(fā)生;

　　三、高處作業(yè)嚴(yán)禁隨意向下方亂丟材料，遵守安全生產(chǎn)、文明施工管理制度，不隨處大小便，施工材料、機(jī)具應(yīng)歸類堆放整齊，施工、生活垃圾應(yīng)存放在指定處，機(jī)具設(shè)備、作業(yè)場所要進(jìn)行班后清理，做到工完場清。

　　四、 在施工作業(yè)現(xiàn)場如有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章行為、事故隱患，應(yīng)督促制止，報(bào)告有關(guān)管理人員及時消除隱患，確保生產(chǎn)安全進(jìn)行;

　　五、 施工現(xiàn)場的防護(hù)設(shè)施、安全警示牌、消防器具未經(jīng)有關(guān)人員的同意，不得隨意拆卸，移動，非特殊工種人員不得隨意動用、搭接、拆卸機(jī)電設(shè)備;

　　六、 進(jìn)入現(xiàn)場人員嚴(yán)禁酒后作業(yè)，穿“三鞋”、赤裸、不穿上衣行為，嚴(yán)禁在作業(yè)現(xiàn)場及生活區(qū)域打架斗毆、偷盜行為;

　　七、 本人愿意遵守工地的安全生產(chǎn)、文明施工管理各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違章行為，造成重大事故接受法律責(zé)任。

　　項(xiàng)目部：

　　工人：

　　日期：

體育安全責(zé)任書 篇15

　　公司年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書

　　為充分調(diào)動 湖北鑫博大商貿(mào)有限公司管理人員積極性，確保公司下達(dá)年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，湖北鑫博大商貿(mào)有限公司(以下簡稱甲方)授權(quán)給以 為責(zé)任人的(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司 的經(jīng)營管理。

　　按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

　　一、目的

　　在完善湖北鑫博大商貿(mào)有限公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立對經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)公司對分公司的有效監(jiān)控，同時推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條，將有力地推動公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識和能力。

　　二、20xx年經(jīng)營考核年度期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。 2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持。

　　3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本責(zé)任書提出修訂或決定終止本

　　責(zé)任書的執(zhí)行。 (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)及湖北鑫博大商貿(mào)有限公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營政策和管

　　理規(guī)定。

　　2、乙方享有公司授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動，進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

　　3、乙方應(yīng)在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍，加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低營運(yùn)成本，加強(qiáng)市場體系建

　　設(shè)，提升營銷管理水平，提高市場占有率，增強(qiáng)行業(yè)市場地位，提高盈利能力。 4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

　　5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包

　　括：

　　(1)年度和月度的經(jīng)營計(jì)劃及投資計(jì)劃。 (2)年度和月度工作計(jì)劃。

　　(3)年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表。 (4)年度和月度銷售。

　　(5)甲方要求提供的其它文件和資料。

　　四、經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)和薪金構(gòu)成

　　本年度經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)包括主要指標(biāo):利潤、銷售收入以及相關(guān)修正指標(biāo)(包括存貨、應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款等)。

　　注：此利潤總額(M)指稅前利潤總額。

　　薪金構(gòu)成：年薪總額=月基礎(chǔ)工資12+績效工資+獎金 1、 基礎(chǔ)工資：4000元/月;

　　2、 績效工資：x萬元/月，根據(jù)每年或半年一次的考核結(jié)果進(jìn)行支付;

　　3、 獎金：完成部門年度利潤指標(biāo)后，根據(jù)超額利潤計(jì)算的獎勵薪酬。獎金以分段方式計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)如

　　下：

　　工作目標(biāo)及所占權(quán)重

　　五、考核過程

　　1、 以責(zé)任人每月的《工作總結(jié)與計(jì)劃》為依據(jù)，根據(jù)上月的工作計(jì)劃對當(dāng)月工作達(dá)成率進(jìn)行評估; 2、 針對責(zé)任人每月的《工作總結(jié)與計(jì)劃》中下月計(jì)劃部分由總經(jīng)理與其進(jìn)行面談，對目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。 3、 每年1月、7月是每半年的考核期，以6個月的《工作總結(jié)與計(jì)劃》及相關(guān)部門所提供的數(shù)據(jù)為依據(jù)，

　　以工作目標(biāo)的達(dá)成率為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行半年考核;

　　4、 考核實(shí)行百分制，最后分值為各單項(xiàng)得分的總和;(單項(xiàng)得分=單項(xiàng)分值單項(xiàng)權(quán)重)

　　5、 如責(zé)任人上半年未發(fā)生重大工作失誤，且考核成績到達(dá)85分，則可于7月份支取目標(biāo)資金中的50%，

　　其余部分于年終考核后進(jìn)行支取;

　　六、其它

　　1、 若責(zé)任人完成年度指標(biāo)，將續(xù)簽20xx年度工作責(zé)任書，在20xx年度責(zé)任人于個人原因離職或因重大

　　工作失誤被公司解聘的，取消全年獎勵，已領(lǐng)取部分在工資中扣除;

　　2、 由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當(dāng)年虧損的，取消當(dāng)年績效工資，并予以免職。

　　3、本責(zé)任書由公司由營運(yùn)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

　　4、 本責(zé)任書由公司總經(jīng)理與分公司第一負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

　　5、本責(zé)任書一式四份，公司、分公司各持二份。

　　公司總經(jīng)理：分公司負(fù)責(zé)人：

　　日期：20xx年1月1日 日期：20xx年1月1日