體育學校規(guī)章制度（精選18篇）

體育學校規(guī)章制度 篇1

　　1、學校財產(chǎn)分為固定校產(chǎn)、低值易耗品和消耗物資三大類，由總務部門統(tǒng)一管理。學校校產(chǎn)的管理必須按照上級主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全體師生員工必須樹立以愛護公物為榮，破壞公物為恥的好風尚，發(fā)揚勤儉持校的優(yōu)良傳統(tǒng);

　　2、總務部門要認真做好全校固定校產(chǎn)的登記、保管、新增、損耗、報廢、調(diào)撥等帳冊或報表，并檢查各部門的固定校產(chǎn)使用與帳物是否相符;

　　3、固定校產(chǎn)如發(fā)生變動，必須由分管校長或總務主任批準，由校產(chǎn)管理員負責調(diào)動。否則減少按丟失處理，增多酌情處理;

　　4、各處室經(jīng)批準購置的固定校產(chǎn)，必須到總務部門由校產(chǎn)管理員辦理登記驗收和領用手續(xù)，記入該組室固定校產(chǎn)帳冊。教師個人領借的物品，以部門名義統(tǒng)一登記入帳冊，工作調(diào)動時交還該部門;

　　5、凡固定校產(chǎn)報損或報廢必須由部門負責人填寫報廢、報損申請單說明原因，由校產(chǎn)管理員報經(jīng)校領導批準、主管部門審批后方可消帳;

　　6、加強對各班級宿舍和處室的財產(chǎn)管理工作，自然損壞的物品應及時維修，人為損壞視情節(jié)應照價賠償，并納入考核。對保管使用較好者予以表揚獎勵;

　　7、總務部門管理人員每月檢查一至二次，每學期放假前清查一次。發(fā)現(xiàn)丟失，缺少，損壞等問題，要追查原因，及時處理。任何人不得拒絕檢查和清查;

　　8、固定資產(chǎn)未經(jīng)校長室允許不準帶出校外;

　　9、校產(chǎn)如有損壞，相關(guān)部門或人員要及時報告總務部門，并共同認定損壞原因，由總務部門登記，處理和安排維修或更換;

　　10、每學年度第一學期開學初由總務部門管理人員和各班級，各部門鑒定校產(chǎn)使用登記清單，清單一式三份，由總務主任，校產(chǎn)管理人員，使用者共同簽字，各保留一份。清單要注明校產(chǎn)和物品的數(shù)量，新舊程度和破損情況。每學年度第二學期放假前，由總務部門組織有關(guān)人員清查核對，處室負責人配合做好校產(chǎn)的核對;

　　11、對低值易耗品的領用，須到總務部門填寫物品領用單，由總務主任簽字批準后，方可領用;

　　12、各部門要注意節(jié)水節(jié)電。對師生員工加強愛護公共財物的教育;

　　13、總務部門定期或不定期組織管理人員和其他人員對校產(chǎn)盤點，寒暑假定期維修，急需修理的則及時修理;

　　14、師生員工所借公物(如圖書、儀器、樂器、體育器材等)如有損壞和遺失，按有關(guān)規(guī)定賠償;

　　15、保管室存放的物品，如因不負責或不遵守操作規(guī)程而造成人為損壞和丟失的，由保管人員負責賠償;

　　16、學生畢業(yè)和教職工調(diào)出，所借公物需如數(shù)收回，不得帶走或轉(zhuǎn)讓他人，缺少、損壞的要按價賠償;

　　17、關(guān)于校產(chǎn)添置、登記、領用、借用、保管、報修、報損、報失、核查、賠償?shù)�，參考各類相關(guān)流程和規(guī)定執(zhí)行。

體育學校規(guī)章制度 篇2

　　為加強學校管理，維護學校正常的教育教學秩序，創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的和—諧校園環(huán)境，根據(jù)上級機關(guān)工作要求，結(jié)合學校實際，特制定學校值班制度。學校值班按工作職責要求，分日常值班、法定節(jié)假日值班、領導帶班、宿舍值班、監(jiān)控室值班、門衛(wèi)值班。

　　一、日常值班。

　　日常值班是由一名干部帶班、3——4名班主任參與的值班，值班時間為前一天下午活動課結(jié)束至次日下午活動課結(jié)束。其主要職責是：

　　1、加強學生一日生活制度落實和安全管理。

　　2、督導檢查學生晚自習學習情況。

　　3、檢查學生晚上就寢及午休情況。

　　4、負責學生衛(wèi)生清掃制度的落實。

　　5、負責排查各種安全隱患和學生突出事件的處置。

　　6、督導檢查學生使用普通話情況。

　　二、法定節(jié)假日值班。

　　法定節(jié)假日值班由安全辦公室負責，為全員參加的義務值班，每班不得少于兩人。其主要職責是：

　　1、負責學校教學設備、生活設施及財產(chǎn)物品安全，加強校內(nèi)安全巡視檢查。

　　2、負責假期校園衛(wèi)生清掃。

　　3、負責上級機關(guān)工作檢查和外來人員工作聯(lián)系接待。

　　4、協(xié)助其它崗位值班人員做好假期工作。

　　三、領導帶班。

　　領導帶班由政教處負責安排，參加帶班領導為校長、副校長、辦公室主任、教導主任、政教主任等。其主要職責是：

　　1、負責對學校各值班工作人員值班檢查。

　　2、負責處理和解決各值班人員反映的問題及事項。

　　3、負責督導節(jié)假期學校工作計劃的落實。

　　4、負責節(jié)假期突發(fā)安全事件的處置。

　　四、宿舍值班。

　　夜間值班由政教處負責安排，人員為全體宿舍管理人員。值班時間全天24小時。其主要職責是：

　　1、負責學生公寓人、財、物的安全。

　　2、負責督促學生整理好宿舍衛(wèi)生。

　　3、排查宿舍內(nèi)的安全隱患。

　　五、監(jiān)控室值班。

　　監(jiān)控室值班由安全辦公室負責安排，2人輪流24小時值班。其主要職責是：

　　1、加強對學校關(guān)鍵區(qū)域的監(jiān)控。

　　2、發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

　　3、填寫好監(jiān)控記錄。

　　六、門衛(wèi)值班。

　　門衛(wèi)安全值班，由門衛(wèi)負責，堅持24小時值班，其主要職責是：

　　1、負責校內(nèi)安全巡視檢查。

　　2、負責外來人員的接待、詢問、證件查驗及登記。

　　3、負責學生出入校園手續(xù)的查驗和登記。

　　4、負責校內(nèi)突出應急安全事件的處置。

　　5、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。

　　七、值班人員的獎懲。

　　1、對在值班中認真履行工作職責，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全事件，保護學校財產(chǎn)不受損失等突出表現(xiàn)者，學校將給予表揚和獎勵。

　　2、對違反值班制度、工作失職、誤班漏值、擅離值班崗位，給工作造成影響者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按學校責任追究制試行辦法處理。給工作造成損失及安全后果者，視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟處罰外，將給予辭退，觸犯法律者，移送司法機關(guān)處理。

　　八、本制度自公布之日起實行。

體育學校規(guī)章制度 篇3

　　第一條全體教職工均有代表的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。教職工代表按職工人數(shù)的20-30%的比例民主選舉產(chǎn)生，教職工代表實行常任制，任期三年，可連選連任。教師應不少于代表總數(shù)的百分之五十。

　　第二條 召開教代會時，選舉大會主席團主持會議。主席團成員由學院各方面人員組成，其中包括黨、政、工、團主要領導干部，教師代表不少于百分之五十。

　　第三條 教代會每四年為一屆，按時換屆，特殊情況，經(jīng)批準可提前或推遲換屆。

　　第四條教代會每學年至少召開一次，每次會議必須有三分之二以上代表出席。大會的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。如因特殊原因不能如期開會，應向代表說明，取得多數(shù)代表同意。遇有重要問題，或根據(jù)三分之一以上代表要求，可以提前召開大會或召開臨時會議。

　　第五條教代會的議題，應根據(jù)學院的中心工作，圍繞全面貫徹黨的教育方針，提高教學質(zhì)量，深化內(nèi)部改革，增強學院活力，關(guān)心群眾生活等群眾關(guān)心的`問題，

　　第六條學院教代會根據(jù)需要，可設立若干專門委員會，其成員可以由各代表團醞釀提名，大會選舉產(chǎn)生。如因退休、調(diào)離，可提出申請增補，經(jīng)院工會審議，另增選代表。專門工作委員會行使教代會通過的，按本條例規(guī)定的有關(guān)職權(quán)。

　　第七條 教代會工作機構(gòu)，應盡職盡責完成好下述工作任務：

　　(一)宣傳好黨的群眾路線和依靠教職工辦教育的方針、政策，宣傳和解釋教職工代表大會的性質(zhì)、作用和任務。

　　(二)組織教職工選舉教職工代表，組織教職工代表學習黨和國家的政策法規(guī)、法令和管理知識。

　　(三)提出召開代表大會的方案和議題的建議。

　　(四)征集、整理提案，交教職工代表大會提案小組審理。

　　(五)會同有關(guān)部門做好會議期間的組織工作和校務公開制度。

　　(六)組織教職工代表傳達會議精神，發(fā)動教職工和群眾實現(xiàn)大會提案。

　　(七)組織教職工代表團或工作委員會檢查大會決議和提案的落實情況。

　　(八)承辦教工代表大會主席團交辦的事宜。

　　第八條 教職工代表大會的選舉和決議事項，必須經(jīng)過全體代表半數(shù)以上的票數(shù)通過，方可生效。

　　第九條 本規(guī)則經(jīng)教職工代表大會通過，院黨委批準后實施。

　　第十條 本規(guī)則由臨沂大學教育學院(教師教育學院)黨政聯(lián)席會負責解釋。

體育學校規(guī)章制度 篇4

　　學校門衛(wèi)值班制度，值班人員要根據(jù)作息時間的安排，按時開、關(guān)校門。不到進校時間，學生不準進校。學生進校后，無特殊情況不準出校。

　　一、門衛(wèi)必須24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。

　　二、校門必須24小時上鎖，實行全天候封閉管理。

　　三、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續(xù)。

　　四、外來車輛及人員一律不準進入校內(nèi)，確需進入需請示有關(guān)領導或當事人。

　　五、寄宿學生未經(jīng)班主任或?qū)W校領導批準，不得隨意離校出門。學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時，必須先向班主任提出書面申請，指定陪同人員，經(jīng)班主任簽字同意，再持請假條到門衛(wèi)處填寫外出登記表后，方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。

　　六、家長接送學生來校一律到門口止步（特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準除外）。

　　七、凡外出學生，必須嚴格履行請假手續(xù)，必須有指定陪同人員，家長送給學生的物品門衛(wèi)必須認真檢查，并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。

　　八、門衛(wèi)負責校門一帶衛(wèi)生保潔，堅持每天清掃一次。

　　九、門衛(wèi)負責收發(fā)學校報刊雜志。

體育學校規(guī)章制度 篇5

　　第一章 總 則

　　第一條 為依法保障教職工參與學校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學校制度，促進學校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定適用于中國境內(nèi)公辦的幼兒園和各級各類學校(以下統(tǒng)稱學校)。

　　民辦學校、中外合作辦學機構(gòu)參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條 學校教職工代表大會(以下簡稱教職工代表大會)是教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式。

　　學校應當建立和完善教職工代表大會制度。

　　第四條教職工代表大會應當高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義和_重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認真參與學校民主管理和監(jiān)督。

　　第五條 教職工代表大會和教職工代表大會代表應當遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，正確處理國家、學校、集體和教職工的利益關(guān)系。

　　第六條 教職工代表大會在中國共產(chǎn)黨學�；鶎咏M織的領導下開展工作。教職工代表大會的組織原則是民主集中制。

　　第二章 職 權(quán)

　　第七條 教職工代表大會的職權(quán)是：

　　(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;

　　(二)聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議;

　　(三)聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議;

　　(四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

　　(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

　　(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領導干部;

　　(七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議;

　　(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

　　教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。

　　第八條 學校應當建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應當做出說明。

　　第三章 教職工代表大會代表

　　第九條 凡與學校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教職工代表大會代表。

　　教職工代表大會代表占全體教職工的比例，由地方省級教育等部門確定;地方省級教育等部門沒有確定的，由學校自主確定。

　　第十條 教職工代表大會代表以學院、系(所、年級)、室(組)等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

　　教職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團(組)，并推選出團(組)長。

　　第十一條教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應當根據(jù)學校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學校和民族學校，少數(shù)民族代表應當占有一定比例。

　　教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

　　第十二條 教職工代表大會代表實行任期制，任期3年或5年，可以連選連任。

　　選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由學校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實際予以明確規(guī)定。

　　第十三條 教職工代表大會代表享有以下權(quán)利：

　　(一)在教職工代表大會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

　　(二)在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議;

　　(三)提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督;

　　(四)就學校工作向?qū)W校領導和學校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求;

　　(五)因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。

　　第十四條 教職工代表大會代表應當履行以下義務：

　　(一)努力學習并認真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;

　　(二)積極參加教職工代表大會的活動，認真宣傳、貫徹教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的'任務;

　　(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求;

　　(四)及時向本部門教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責的情況，接受評議監(jiān)督;

　　(五)自覺遵守學校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務水平，做好本職工作。

　　第四章 組織規(guī)則

　　第十五條 有教職工80人以上的學校，應當建立教職工代表大會制度;不足80人的學校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會制度。

　　學校根據(jù)實際情況，可在其內(nèi)部單位建立教職工代表大會制度或者教職工大會制度，在該范圍內(nèi)行使相應的職權(quán)。

　　教職工大會制度的性質(zhì)、領導關(guān)系、組織制度、運行規(guī)則等，與教職工代表大會制度相同。

　　第十六條 學校應當遵守教職工代表大會的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會，支持教職工代表大會的活動。

　　第十七條 教職工代表大會每學年至少召開一次。

　　遇有重大事項，經(jīng)學校、學校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。

　　第十八條 教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿應當進行換屆選舉。

　　第十九條 教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席。

　　教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　第二十條 教職工代表大會的議題，應當根據(jù)學校的中心工作、教職工的普遍要求，由學校工會提交學校研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。

　　第二十一條 教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

　　第二十二條 教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。

　　主席團應當由學校各方面人員組成，其中包括學校、學校工會主要領導，教師代表應占多數(shù)。

　　第二十三條教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設立若干專門委員會(工作小組)，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務。專門委員會(工作小組)對教職工代表大會負責。

　　第二十四條 教職工代表大會根據(jù)實際情況和需要，可以在教職工代表大會代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會中，教師代表應占多數(shù)。

　　教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會(工作小組)與學校有關(guān)機構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。

　　第五章 工作機構(gòu)

　　第二十五條 學校工會為教職工代表大會的工作機構(gòu)。

　　第二十六條 學校工會承擔以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責：

　　(一)做好教職工代表大會的籌備工作和會務工作，組織選舉教職工代表大會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團建議人選;

　　(二)教職工代表大會閉會期間，組織傳達貫徹教職工代表大會精神，督促檢查教職工代表大會決議的落實，組織各代表團(組)及專門委員會(工作小組)的活動，主持召開教職工代表團(組)長、專門委員會(工作小組)負責人聯(lián)席會議;

　　(三)組織教職工代表大會代表的培訓，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴;

　　(四)就學校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學校溝通;

　　(五)完成教職工代表大會委托的其他任務。

　　選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會的學校，其執(zhí)行委員會根據(jù)教職工代表大會的授權(quán)，可承擔前款有關(guān)職責。

　　第二十七條 學校應當為學校工會承擔教職工代表大會工作機構(gòu)的職責提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。

　　第六章 附 則

　　第二十八條 學�？梢栽谄湎聦賳挝唤�立教職工代表大會制度，在該單位范圍內(nèi)實行民主管理和監(jiān)督。

　　第二十九條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府的教育行政部門，可以與本地區(qū)有關(guān)組織聯(lián)合制定本行政區(qū)域內(nèi)學校教職工代表大會的相關(guān)規(guī)定。

　　有關(guān)學校根據(jù)本規(guī)定和所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定，可以制定相應的教職工代表大會或者教職工大會的實施辦法。

　　第三十條 本規(guī)定自20__年1月1日起施行。

體育學校規(guī)章制度 篇6

　　第一條 為進一步加強勞動紀律，切實做好學校各部門的各項管理工作，特制定學校員工考勤制度。

　　第二條 學校實行打卡考勤。即上班前和下班后打卡，嚴格遵循打卡時間在崗。

　　第三條 不得擅離職守，如離開本辦公室必須告之辦公室負責人，確需離崗的應履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離崗，未告之辦公室負責人、未請假離崗的視為擅自離崗。

　　第四條 一天以內(nèi)(不含一天)請假須提前履行請假手續(xù)，使用學校統(tǒng)一的《學校員工請假申請單》，經(jīng)校長簽字批準后，將請假單交予考勤管理員存檔后方可離崗。

　　第五條 一天以上(含一天)請假須提前履行請假手續(xù)，使用中心統(tǒng)一的《員工請假申請單》，請假單一式兩份，經(jīng)校長和分管主任簽字批準后，一份交予學校考勤管理員、一份交予辦公室存檔后方可離崗。

　　第六條 休假須提前履行休假手續(xù)，使用中心統(tǒng)一的《員工休假申請單》，經(jīng)校長和分管主任簽字批準后，交予辦公室存檔并告之學校考勤管理員方可休假。

　　第七條 特殊情況不能提前履行請假手續(xù)的應電話請假，并在上班后立即補辦請假手續(xù)，不得短信請假或他人代請。

　　第八條 因病、因事請假的，根據(jù)請假時間，一天以內(nèi)的由校長批準;一天以上(含一天)由校長和分管主任批準。

　　第九條 請假人員返回中心后，應立即向考勤管理員辦理銷假手續(xù)。未履行請假手續(xù)或未經(jīng)同意擅自外出按曠工規(guī)定處理。

　　第十條 每月初，考勤管理員根據(jù)中心辦公室的打卡記錄和出勤情況與上月的請假單進行核對，擅自外出的不予以補請假單。

　　第十一條 學校員工有下列情形之一的，年度考核不得評為優(yōu)秀等次或先進工作者。

　　1、全年病、事假累計超過六十天;

　　2、擅自離崗三次以上;

　　3、累計曠工三天以上;

　　對違反上述規(guī)定且情節(jié)嚴重的，年度考核不予定為稱職等次。

　　第十二條 本制度執(zhí)行情況納入學校員工年度考核。

體育學校規(guī)章制度 篇7

　　為加強學校管理，維護學校正常的教育教學秩序，創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的和諧校園環(huán)境，根據(jù)雄壁中心學校工作要求，結(jié)合我校實際，特制定學校值班制度篇。 學校值班按工作職責要求，分日常值班、法定節(jié)假日值班、寒暑假期值班、領導代班。

　　一、日常值班

　　由學校安排負責的學生管理值班，每班不得少于兩人，值班時間早7:00—次早7：00，堅持24小時值班。

　　主要職責是：

　　1、加強學生一日生活制度落實和安全管理。

　　2、督導檢查學生晚自習上課情況。

　　3、檢查學生晚上就寢情況。

　　4、負責學生早操制度及衛(wèi)生清掃制度的落實。

　　5、負責學生突出事件的處置。

　　6、負責校內(nèi)安全巡視檢查。

　　7、負責外來人員的接待、詢問、證件查驗及登記。

　　8、負責學生出入校園手續(xù)的查驗和登記。

　　二、法定節(jié)假日值班

　　法定節(jié)假日值班由全體教師負責，為全員參加的義務值班，每班不得少于兩人。其主要職責是：

　　1、負責學校教學設備、生活設施及財產(chǎn)物品安全，加強校內(nèi)安全巡視檢查。

　　2、負責假期校園衛(wèi)生清掃。

　　3、負責上級工作檢查和外來人員工作聯(lián)系接待。

　　4、協(xié)助其它崗位值班人員做好假期工作。

　　三、寒暑假期值班

　　寒暑假期值班由學校全體教師負責，為全員參加的義務值班，每班不得少于兩人。其主要職責同法定節(jié)假日值班職責。

　　四、領導代班

　　領導代班由校務委員負責安排，參加代班領導為校長、教導主任、學校報賬員、女工主任、通訊員等。其主要職責是：

　　1、 負責對學校各值班工作人員值班檢查。

　　2、 負責處理和解決各值班人員反映的問題及事項。

　　3、 負責督導節(jié)假期學校工作計劃的落實。

　　4、 負責節(jié)假期突發(fā)安全事件的處置。

　　五、值班人員的獎懲

　　1、對在值班中認真履行工作職責，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全事件，保護學校財產(chǎn)不受損失等突出表現(xiàn)者，學校將上報中心學校給予表揚和獎勵。

　　2、對違反值班制度、工作失職、誤班漏值、擅離值班崗位，給工作造成影響者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按學校責任追究制試行辦法處理。給工作造成損失及安全后果者，視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟處罰外， 觸犯法律者，移送司法機關(guān)處理。

　　六、本制度自公布之日起實行。

體育學校規(guī)章制度 篇8

　　1、值班領導要充分認識當前防汛工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強責任感和緊迫感，把防汛工作作為安全生產(chǎn)的重中之重。嚴格守汛期值班崗位制度。

　　2、值班人員作為總負責人代表在當值期間實施全面管理，負責保障全校正常運作。值班時按《汛期值班安排表》執(zhí)行，到全校各崗位巡視，重點部門應加強檢查，及時處理。

　　3、汛期必須堅持24小時值班。值班期間認真填寫值班日志，重要問題預先及時請示匯報。

　　4、值班人員因事不能按時值班，須提前一天填寫換班單，經(jīng)換班人簽字確認后，送校長室審批，由校長室負責通知，不允許私自串班。

　　5、值班領導要隨身攜帶手機或有其他聯(lián)絡方式。

　　6、如有情況要及時聯(lián)絡，離開時應將去向告知保安人員。

　　7、要及時了解各部門的基本情況，協(xié)助各部門及時處理汛期內(nèi)發(fā)生應急情況。

　　8、重點檢查各部門，各處工作狀態(tài)設施設備情況。重點部門應加強巡視（如外圍、排水通道、各樓層公共區(qū)域、學生公寓、辦公室等）。

　　9、值班期間禁止飲酒，空崗。

　　10、值班日志要認真記錄，重點部位都要有巡視記錄。

　　11、值班期間，遇突發(fā)汛情情況，應及時到現(xiàn)場處理，并立即向上級匯報，根據(jù)實際情況及上級要求，立即啟動汛期搶險應急預案。

　　以上要求各位值班人員嚴格執(zhí)行，加強管理力度，認真履行職責。

體育學校規(guī)章制度 篇9

　　根據(jù)上級有關(guān)危險化學品管理規(guī)定，結(jié)合我校的實際情況，為確保危險化學品的安全存放、安全使用，學校經(jīng)研究制定以下管理辦法：

　　1、學校的危險化學品由化學實驗室管理，化學實驗室設危險化學品專柜進行保管。

　　2、危險化學品的保管實行專人專庫雙鎖(鑰匙分別由化學教研組長和實驗員分開保管)管理，保管員應忠于職責，認真細致，嚴格按照危險化學品的儲存，使用操作規(guī)程，嚴防偷盜、水災、火災等事故發(fā)生。

　　3、危險化學品的使用不得離開實驗室且僅限于教學實驗使用，一律不準外私人借用，堅決制止危險化學品向外借和流向社會。

　　4、危險化學品的采購必須經(jīng)學校領導批準，入庫，管理和使用前后都必須有準確詳細的記錄，使用后剩余部分應及時歸還。做到帳物相符。

　　5、學校將定期或不定期檢查實驗室的安全生產(chǎn)危險化學品的管理情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整理，要求管理人員每月清點危險化學品一次，每次清點要有詳細記錄。

　　6、危險化學品的范圍見國家化學藥品及化學試劑目錄。

體育學校規(guī)章制度 篇10

　　為了使學生有一個優(yōu)雅、舒適的學習環(huán)境，讓學生能夠安心的學 習、生活、特制定一下管理制度。

　　1、 將垃圾進行分類、 貯存、 管理 (教導學生將垃圾按照可回收， 不可回收處理)。

　　2、 讓值日生每天將垃圾倒在垃圾臺內(nèi)。

　　3、 值日生負責將紙屑燒掉，以免到處亂飛。

　　4、 垃圾臺管護實行衛(wèi)生輪流管理制度，此制度打印發(fā)放到各個 班級和教師手中。

　　5、廁所糞便每月清運一次，垃圾臺垃圾每天清運一次，均由政 教處負責。如果末能按時清運，一次扣發(fā)政教主任衛(wèi)生獎 20 元，直 至全部扣發(fā)。

　　6、垃圾臺實行封閉管理，并由政教每月噴灑藥物，防止蚊、蠅、 鼠等棲息繁殖，擴大污染和危害。 全體師生必須遵守，如有違犯，按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。

體育學校規(guī)章制度 篇11

　　1、全體師生和外來人員進出校門，應自覺接受門衛(wèi)和保安的管理，共同協(xié)助維護好校園安全;

　　2、外來人員來校，門衛(wèi)必須先與相關(guān)人員電話或當面聯(lián)系，確認后，必須憑表明身份的有效證件在傳達室辦理“來客登記”手續(xù)，方可入校，否則門衛(wèi)不予接待，禁止進入校門;

　　3、外來人員找同一教師，一律少于等于2人，請教師向親朋、家長以及相關(guān)人員做好宣傳工作。如有不服勸阻現(xiàn)象，門衛(wèi)必須立刻與總務處電話或當面聯(lián)系，請示答復;

　　4、外來人員找同一學生，一律少于等于2人，僅限學生直系親屬進入，請政教處向家長做好宣傳工作。如有不服勸阻現(xiàn)象，門衛(wèi)必須立刻與總務處電話或當面聯(lián)系，請示答復;

　　5、學校往屆畢業(yè)生來校找老師，門衛(wèi)必須先與相關(guān)教師電話或當面聯(lián)系，確認后，必須憑表明身份的有效證件在傳達室辦理“來客登記”手續(xù)，出門時，必須持有相關(guān)教師的簽名的會客單才可以出門;

　　6、往屆畢業(yè)生嚴格禁止來校找學生，如有特殊情況，必須征得政教處同意，由政教處負責接待;

　　7、教師親屬晚間接值班教師回家，一律少于等于2人，必須在傳達室等候，請教師向親屬做好宣傳工作。如有不服勸阻現(xiàn)象，門衛(wèi)必須立刻與總務處電話或當面聯(lián)系，請示答復;

　　8、上課時間學生不允許會客，特殊情況須經(jīng)教導處書面批準;

　　9、上課期間學生不允許進、出校門，有特殊情況的須經(jīng)政教處書面批準，傳達室并做好登記;

　　10、下午放學后非住校學生不準進校門，特殊情況須經(jīng)政教處批準;

　　11、在校期間，住宿生一律不允許出校門，如有特殊情況的須經(jīng)政教處書面批準，傳達室做好登記。晚自習后，一律不允許出校門;

　　12、放學或放假，家長接學生回家，只允許由一名直系親屬進校，如有機動車輛，則一律按順序整齊停放在外來車輛停放處;

　　13、校園內(nèi)禁止騎車，出入校門應自覺下車，機動車輛要慢行。外來機動和非機動車輛必須按順序整齊停放在“外來車輛停放區(qū)”;

　　14、攜帶校內(nèi)物品出校須持有“物品出門證”并經(jīng)門衛(wèi)檢查后方可放行。否則，門衛(wèi)有權(quán)制止其出校門;

　　15、函電、報紙、雜志及信件由傳達室人員簽收分發(fā)，其他人不得經(jīng)手、翻動和借閱;

　　16、傳達室內(nèi)、校門外的“愛心安全區(qū)”以及校內(nèi)的校門附近區(qū)域嚴禁閑人逗留;

　　17、傳達室不得留外人住宿，不得在傳達室內(nèi)喝酒、打牌、與外人閑談、做私活，不得把學校的公用設施、水電等借予外人使用;

　　18、在校園內(nèi)禁止所有妨礙教學秩序和影響生活秩序的行為，如有上述行為，保安及時出警，處理問題。

　　上述制度，如因門衛(wèi)或保安失職，視事件程度輕重，分別給與書面檢討、扣罰5～20分、辭退直至負法律責任。

　　牛山學校

體育學校規(guī)章制度 篇12

　　為有效管理學校教育經(jīng)費和正確使用經(jīng)費，避免盲目浪費教育經(jīng)費，做到合理合法。經(jīng)學校教代會全體成員一致討論通過，特制定以下經(jīng)費管理制度。

　　一、學校的預算內(nèi)外經(jīng)費均納入學校財務部門統(tǒng)一管理。后勤處建立健全管理制度和工作人員崗位責任制。財務人員要求做到努力增收節(jié)支，提高經(jīng)費使用效益。總務處負責加強對財務人員得管理和業(yè)務學習指導。

　　二、由后勤分管領導分管財務工作，經(jīng)費收支實行審批制度。各部門需要使用經(jīng)費的必須逐層請示匯報到主管領導。一百元以下的由分管領導負責審批，一百到五千元以下的由校長審批，5000元以上由學校教代會討論審批。

　　三、根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財力情況，本著“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點，收支平衡”的原則，合理編制年度財務收支計劃，計劃報經(jīng)學校教代會批準后，財務部門要認真組織實施，確保計劃圓滿完成。

　　四、各項支出的原始憑證，經(jīng)會計主管審核，內(nèi)容真實合法，符合財務制度規(guī)定，并有經(jīng)辦人、驗收人和有關(guān)負責人簽字，最后校長經(jīng)簽字后方可辦理支出，否則財會人員不準予報銷。

　　五、嚴格遵守物價部門核準的范圍和標準進行亮證公開收費，根據(jù)上級規(guī)定，各項收入使用財政統(tǒng)一規(guī)定收費票據(jù)，收費必須全部納入學校財務統(tǒng)一管理。禁止任何部門和個人以任何名義向?qū)W生亂收費;嚴禁非財務部門和個人私自收取、存放資金，私設“小錢柜”。

　　六、出納、會計要獨立分管經(jīng)費和帳目，分工明確，盡職盡責。提款數(shù)額較大(10000元以上)的經(jīng)費需要有2人以上財務人員協(xié)助，保證資金安全，切實管好用好各項經(jīng)費。

　　七、凡是學校預算內(nèi)、外資金的全部存入學校的公家戶頭，凡屬于教育經(jīng)費的一律不得挪做他用，各項專用基金嚴格按規(guī)定提取，分別核算管理，�？顚Ｓ�。

　　八、嚴格控制借款，因公借款，需以書面形式匯報所需的開支數(shù)額及相關(guān)說明，并經(jīng)校長批準后方可借支，并按規(guī)定時間及時結(jié)算。

　　九、嚴格執(zhí)行本條規(guī)定;禁止動用教育經(jīng)費變相或亂發(fā)獎金、實物、補貼等等。

　　十、會計每月月末及時向主管領導和校長匯報收支結(jié)余情況，定期向教師公布有關(guān)經(jīng)費的收支情況，主管領導定期對所屬部門的財務工作進行檢查監(jiān)督。

體育學校規(guī)章制度 篇13

　　一、目的：

　　為加強采購計劃管理，規(guī)范采購工作，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動所需物品的正常持續(xù)供應，降低采購成本，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司對外采購與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的經(jīng)營性固定資產(chǎn)、材料及非經(jīng)營性固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品的采購(以下統(tǒng)稱為采購物品)。

　　三、職責權(quán)限

　　1、總經(jīng)理負責采購管理制度的審批;

　　2、副總、財務總監(jiān)負責采購管理制度的審核;

　　3、經(jīng)營性固定資產(chǎn)、材料、配件等物品(物資)，非經(jīng)營性固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品的采購由人力資源與后勤部負責。

　　四、采購原則

　　1、詢價比價原則

　　物品采購必須有三家以上供應商提供報價在權(quán)衡質(zhì)量、價格、交貨時間、售后服務、資信、客戶群等因素的基礎上進行綜合評估，并與供應商進一步議定最終價格，臨時性應急購買的物品除外。

　　2、一致性原則：

　　采購人員定購的物品必須與請購單所列要求、規(guī)格、型號、數(shù)量一致。在市場條件不能滿足請購部門要求或成本過高的情況下，采購人員須及時反饋信息供申請部門更改請購單或作參與。如確因特定條件數(shù)量不能完全與請購單一致，經(jīng)審核后，差值不得超過請購量的5—10%。

　　3、低價搜索原則：

　　采購人員隨時搜集市場價格信息，建立供應商信息檔案庫，了解市場最新動態(tài)及最低價格，實現(xiàn)最優(yōu)化采購。

　　4、廉潔原則：

　　(1)自覺維護企業(yè)利益，努力提高采購物品質(zhì)量，降低采購成本。

　　(2)廉潔自律，不收禮，不受賄，不接受吃請，更不能向供應商伸手。

　　(3)嚴格按采購制度和程序辦事，自覺接受監(jiān)督。

　　(4)加強學習，廣泛掌握與采購業(yè)務相關(guān)的新材料、新工藝、新設備及市場信息。

　　(5)工作認真仔細，不出差錯，不因自身工作失誤給公司造成損失。

　　5、招標采購原則：

　　凡大宗或經(jīng)常使用的物品，都應通過詢議價或招標的形式，由企管、財務等相關(guān)部門共同參與，定出一段時間內(nèi)(一年或半年)的供應商、價格，簽訂供貨協(xié)議，以簡化采購程序，提高工作效率。對于價格隨市場變化較快的物品，除縮短招標間隔時限外，還應隨時掌握市場行情，調(diào)整采購價格。

　　6、審計監(jiān)督原則：

　　采購人員要自覺接受財務部或公司領導對采購活動的監(jiān)督和質(zhì)詢。對采購人員在采購過程中發(fā)生的違犯廉潔制度的行為，公司有權(quán)對相關(guān)人員依照公司《員工績效考核制度》等進行處罰直至追究其法律責任。

　　五、采購流程

　　1、采購申請：

　　物品(物資)需求部門根據(jù)生產(chǎn)或經(jīng)營的實際需要，由企管部負責采購物品每月25日前、由人力資源與后勤部負責采購物品每季度最后一個月25日前提出采購申請，填寫《請購單》，請購單要求注明名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、需求日期、參考價格、用途等，若涉及技術(shù)指標的，須注明相關(guān)參數(shù)、指標要求。按采購申請流程，由各相關(guān)部門審批，經(jīng)總經(jīng)理批準后交人力資源與后勤部采購。各審核環(huán)節(jié)對采購申請?zhí)岢鲎h異者，應于2個工作日內(nèi)將意見反饋給采購申請部門。

　　2、詢價比價議價：

　　(1)每一種物品(物資)原則上需兩家以上的供應商進行報價。 (2)采購員接到報價單后，需進行比價、議價，并填寫《詢價記錄表》，按低價原則進行采購。

　　(3)屬下列情況者，無須進行比價、議價：獨家代理、獨家制造、專賣品、原廠零配件無代用品，但仍需留下報價記錄。

　　3、樣品提供和確認：

　　(1)若須進行樣品提供和確認的，須確定送樣周期，由采購人員負責追蹤，收到樣品后，須第一時間送交需求部門進行確認，必要時需會同財務部等部門相關(guān)人員予以確認。

　　(2)對于需要保存樣品的，須作封樣處理，以便日后作收貨比較。

　　4、供應商選擇：

　　(1)具有合法經(jīng)營主體者。

　　(2)品質(zhì)、交貨期、價格、服務等條件良好者。 (3)信譽良好者。 (4)客戶認可的供應商。 采購人員須建立供應商信息臺帳。 5、合同簽定：

　　(1)供應商經(jīng)送樣審查合格后，由人力資源與后勤部與選定的供應商簽訂合同。

　　(2)交易發(fā)生爭執(zhí)時，依據(jù)合同的核定條款進行處理。 6、進度跟催

　　(1)為確保準時交貨，采購人員應提前采用電話、傳真或親自到供應商處跟催，以確保物品(物資)能適時供應。

　　(2)若采購物品(物資)無法在預定時間內(nèi)交貨的，采購人員須提前通知需求部門，尋求解決辦法，并須重新和供應商確定新的交貨期，并知會需求部門。

　　7、驗收入庫：

　　采購物品(物資)到公司后，屬經(jīng)營性固定資產(chǎn)、材料、配件等物品(物資)、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)、大宗勞保用品等經(jīng)需求部門驗收，辦公用品等常用品經(jīng)庫管驗收合格后，庫管開具《入庫單》，按流程辦理入庫手續(xù)。如驗收不合格的，由驗收部門通知人力資源與后勤部，2日內(nèi)辦理換(退)貨手續(xù)。

　　8、對帳付款：

　　采購物品(物資)辦理入庫后，由采購人員憑《入庫單》按合同或約定的付款方式辦理付款手續(xù)。

　　六、考核：

　　凡違反本制度的人員，依照公司相關(guān)管理制度進行處罰。

體育學校規(guī)章制度 篇14

　　體育室管理制度

　　一、體育器材必須有專人管理。未經(jīng)許可，外人不得擅自進入體育器材室。

　　二、按配備標準和教學要求，及時申購器材及設備，保證教學正常進行。

　　三、體育器材及設備入庫，要憑單據(jù)及時登記，做好賬冊管理，每年年底調(diào)整一次，做到賬務相符。

　　四、體育器材及設備原則上不向校外出借。特殊情況必須經(jīng)學校主管部門批準，辦理手續(xù)，并按時歸還。

　　五、日常管理中，做好防潮、防霉工作。

　　六、做到定期保養(yǎng)、及時維修。如有損壞應及時填寫“體育器材及設備損壞報告單”，按有關(guān)規(guī)定報損。保持常用器材、設備完好無損。

　　七、根據(jù)教學安排，及時做好準備工作。師生借用，做好借用記錄。

　　八、保持室內(nèi)整潔有序，不準存放其他無關(guān)物。

　　九、做好安全防范工作，定期檢查漏電保護器等安全設備，下班前關(guān)閉水、電總開關(guān)和門窗。

　　圖書室管理制度

　　一、學校網(wǎng)絡有專人管理，一旦發(fā)現(xiàn)問題可以及時解決。

　　二、老師們不得隨意利用學校的網(wǎng)路資源進行聊天，看電影等做與教學無關(guān)的事情。

　　三、如遇雷雨天等惡劣天氣應該盡量不用“班班通”，做到切斷“班班通”電源，停止使用網(wǎng)絡資源以保證設備的安全和人身的安全。

　　四、全體老師要利用好學校的寬帶資源和湖南省基礎教育資源網(wǎng)以及人教數(shù)字校園網(wǎng)，特別是湖南省基礎教育資源網(wǎng)，老師們可以把自己的課件，備課等上傳到資源網(wǎng)里，這就是你的成果和成績的顯現(xiàn)。

　　五、為加強學校與家庭的聯(lián)系開設了“家校通”，做到學校及時與家長聯(lián)系溝通。

　　六、保護校園網(wǎng)的設備和線路，不準擅自改動連線，不得隨意拆卸計算機主機等。

　　七、校領導將定期對各處室和教研組的計算機使用、管理及清潔衛(wèi)生等情況進行檢查。若有違反本規(guī)定的，報校有關(guān)部門處理。

體育學校規(guī)章制度 篇15

　　1、學校實行24小時值班制度，節(jié)假日、寒、暑假期間應安排領導帶班，教師值班，及時接、傳處理問題。

　　2、各重點要害部位要安排定點值班。

　　3、值班人員必須堅守工作崗位，不準擅離職守， 不準在值班室中、干私活、喝酒、看書或留宿外人，做到勤巡視、勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并做好值班記錄和交接手續(xù)。

　　4、值班人員負責在校區(qū)內(nèi)巡邏、守護及糾察在校區(qū)內(nèi)

　　違規(guī)違紀人員或者違法亂紀人員。重大情況及時報告學校領導。

　　5、值班、巡邏守護人員要堅守崗位，盡職盡責，堅持原則，大膽管理，危險時刻挺身而出，勇于同違法、違規(guī)、違紀人員做斗爭。

體育學校規(guī)章制度 篇16

　　一、值班人員必須以強烈的責任心認真對待值班工作,完成學校的安全保衛(wèi)工作。遵紀守法,維護學校的各項規(guī)章制度,服從分配,團結(jié)協(xié)作,積極完成學校交給的工作任務。

　　二、值班人員應在zo, oo前到校值班室值班,并隨即打開報贅器電源。

　　三、值班人員應在zo. 30進行首次校園巡視。巡視時,應認真檢查各樓門是否鎖好,檢查各辦公室、教室的窗、燈、空調(diào)等是否鎖好、關(guān)好。巡視時,應加強重點部位的巡查,特別是檔案室、財務室等要害部門的門窗是否關(guān)好,鎖好。夜間21:30分后,在巡視區(qū)域內(nèi)碰到所有的陌生人或可疑人員要進行盤查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,巡視隊員應按規(guī)定時間上班、下班,不得早退、遲到。巡視間隙,只能在指定的地點停留。

　　四、夜間巡視時間為當日zo. oo至次日6:30分。夜間巡視至少半小時巡視一次。

　　五、對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素要細心觀察隨時記載,及時反映。

　　六、維持并保護好值班室的設備及做好清潔衛(wèi)生工作。

　　七、時刻保持高度警惕,要做以勤巡、多疑、細詢問。檢查督促做好治安防范工作。切實做好防火、防盜、防破壞、防災害性的事故工作。

　　八、巡視隊員必須認真做好值班、巡視記錄。發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)情況,能及時解決的要及時處理,并作好記錄,不能及時處理的、如有重要情況,要迅速反饋,應及時向有關(guān)上級部門報告。

　　九、積極收集、反饋各種情報和信息,善于發(fā)現(xiàn)各種可疑現(xiàn)象,沉著機警,積極維護學校利益和師生員工的生命財產(chǎn)安全。

　　門衛(wèi)管理制度

　　一、提高警惕，監(jiān)守工作崗位，善于觀察出入人員動態(tài)，外來人員不得無故進校，如聯(lián)系工作必須出示證件，填寫會客單，離校時將簽字的會客單交回傳達室。

　　二、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度。凡出入本校人員攜帶的物品，均應進行檢查，攜出物品，必須要有總務處開出的出門證，并且物證相符，否則門衛(wèi)人員不予放行。

　　三、進校的各種機動車輛和自行車，均應進行檢查，要指揮車輛順道路行使，并且指揮車輛整齊的排列在指定的位置。

　　四、門衛(wèi)室鐘表，每天要與北京標準時間校對。要嚴格按作息時間，打上下課的鈴，不得任意提前或推遲。作好每天遲到、早退教工的記錄，每月把記錄交學校辦公室。

　　五、負責報紙、雜志、文件、函件的收發(fā)保管工作，要做到:發(fā)送及時、準時、不丟失、無差錯，還要做好保密工作。

　　六、負責門衛(wèi)周圍的打掃工作，大門、傳達室內(nèi)外要經(jīng)常保持整潔，干凈。

　　七、校內(nèi)和大門周圍異常動態(tài)和不安全因素，要細心觀察，隨時記載，及時反映。

　　八、假日期間和每天晚上，學生不得隨便進校，如有要事，須經(jīng)門衛(wèi)人員同意，憑學生證方可進校。

　　九、學校每天早上六半時開門，晚上二十點關(guān)門。

體育學校規(guī)章制度 篇17

　　根據(jù)國務院《化學危險物品安全管理條例》、化工部及經(jīng)貿(mào)辦《化學危險物品安全管理條例實施細則》和公安部《易燃易爆化學物品消防安全監(jiān)督管理辦法》的精神，結(jié)合我校具體情況，制定本制度。

　　第一條：易燃易爆化學危險物品是指：壓縮氣體和液化氣體，易燃固體，易燃液體，易燃物品和遇濕易燃物品，氧化劑和有機過氧化物，毒害品和腐蝕晶，

　　第二條：所有使用易燃易爆化學危險物品的各專用場室，必須建立健全相應的安全管理制度。并有領導具體分工管理安全工作，落實安全崗位責任制。必須根據(jù)易燃易爆化學物品的性質(zhì)，制定詳細的安全操作規(guī)程。

　　第三條：銷毀、處理有燃燒、爆炸、中毒和其他危險的廢棄化學危險物品，應采取可靠的安全措施，并征得公安、環(huán)保部門的同意后方可進行。

　　第四條：儲存化學危險物品的庫房，應按規(guī)范要求設置相應的防爆、泄壓、防火、防雷、報警、防曬、調(diào)溫、消除靜電等安全裝置與設施。儲存易燃易爆物品的庫房、貯罐，必須采用合格的防爆燈具和防爆電器設備，經(jīng)電力部門驗收合格后，方可投入使用。禁止私自亂接電源和違章、違規(guī)使用電

　　第五條：化學危險物品儲存必須符合下列要求

　　一)不同品種的化學危險物品必須分類存放，并不可超量儲存。應保持一定的安全距離，并保持道路暢通。

　　二)化學試劑危險物品保存時要避免混存。不同滅火性質(zhì)的化學危險物品絕對不允許在同一地點存放。易燃易爆物品同存炸藥不得與易爆物品同存一處;能自燃或遇水燃燒的物品不得與易燃易爆物品同存。

　　三)對于遇水易爆，遇高溫、低溫、暴曬會發(fā)生分解的化學危險物品，以及液化氣體分別不得在潮濕、易積水、高溫處、低溫處貯存，不能在露天貯存。

　　四)化學危險物品儲存的場所應安裝可靠的避雷設施，并定期進行避雷效果檢測，確保不發(fā)生因雷擊而引發(fā)火災和爆炸。

　　第六條：化學危險物品的保管人員必須經(jīng)培訓、考試后憑證上崗。保管人員要做好以下工作：

　　一)必須認真貫徹安全、防火責任制;

　　二)嚴格執(zhí)行化學危險物品保管使用的安全操作規(guī)程，貯存前必須進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

　　三)嚴格執(zhí)行化學危險物品的登記制度，并定期進行檢查，作出詳細記錄;

　　四)為防止發(fā)生差錯，對爆炸物品、劇毒物品、放射性物品采取雙人收發(fā)、雙人記帳、雙人雙鎖、雙人運送、雙人使用的“五雙”制度。公安保衛(wèi)部門應定期監(jiān)督和檢查。

　　第七條：化學危險物品的使用，必須遵循下列要求

　　一)必須嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作：

　　(二)貯存與使用要嚴格分開，嚴禁在貯存場所直接使用化學危險物品;

　　(三)科研、生產(chǎn)中使用保管化學危險物品必須有可靠的安全措施，必須有指導教師在場，學生不得單獨進行。

　　(四)使用化學危險物品必須有嚴格的數(shù)量控制，審批人、發(fā)料人、使用人。

　　第八條：嚴禁在化學危險物品保管使用場所吸煙或使用明火。如果確需使用明火時，必須將化學危險物品全部搬到安全可靠的地方后，經(jīng)主管部門審查批準，發(fā)給用火證明，才能使用明火。

　　第九條：工作人員離開化學危險物品場所時，必須關(guān)閉所有電源，化學危險物品貯存的庫房內(nèi)禁止有人居住。

　　第十條：在化學危險物品保管、使用，應該嚴格遵守安全制度與安全法規(guī)，做出突出成績的人員，主管單位可申報給予表彰、獎勵，對于不負責任、違章操作的，造成事故或損失的，依照法律、制度給子處罰。

體育學校規(guī)章制度 篇18

　　第一條 為了加強學校領導班子執(zhí)政能力建設，努力踐行“三個代表”重要思想，進一步貫徹落實黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，深入基層，深入群眾，開展調(diào)查研究，深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，把廣大教職工的智慧和經(jīng)驗發(fā)揮到學校的發(fā)展建設中來，提高決策的科學化、民主化水平，特制定本制度。

　　第二條 學校領導要自覺學習毛澤東、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家關(guān)于調(diào)查研究問題的論述，提高對調(diào)查研究工作以及對唯物辯證法的實踐觀的認識。

　　第三條 調(diào)查研究應根據(jù)學校的中心任務，結(jié)合自己分管的工作，有針對性地開展調(diào)查研究，虛心聽取廣大師生員工的意見。做到掌握情況準確，解決問題的思路和辦法扎實有效。

　　第四條 學校領導定期到基層調(diào)研，每位校級領導要與分管聯(lián)系的基層單位建立對應的聯(lián)絡關(guān)系，保證每兩個月到一個基層單位集中調(diào)研一次，了解基層單位的實際情況，解決實際困難(此項由校長辦公室、黨委辦公室分別安排)。

　　第五條 學校領導在每學期開學，應結(jié)合自己分管的工作部門和分管的工作性質(zhì)，提出調(diào)查研究工作計劃，由學校兩辦根據(jù)學校領導的計劃統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排(此項由校長辦公室、黨委辦公室具體落實)。

　　第六條 學校黨員領導干部每年至少參加一次下級領導班子的民主生活會(此項由組織部安排)。

　　第七條 學校領導應深入教學科研第一線，通過到課堂聽課或深入實驗室調(diào)研，了解教學與師生的思想情況和工作學習情況(此項由教務處安排)。

　　第八條 建立學校領導走訪師生宿舍和膳堂制度。新學年開學、新生入學、畢業(yè)生離校、重要節(jié)假日，學校領導要到宿舍、膳堂看望師生，了解群眾的情緒，幫助解決實際困難，有針對性地開展工作(此項由校長辦公室安排)。

　　第九條 建立學校黨委常委聯(lián)系民主黨派、僑聯(lián)負責人制度，與校內(nèi)各民主黨派基層組織不定期進行聯(lián)系，與黨外人士廣交朋友，傾聽黨外意見(此項由統(tǒng)戰(zhàn)部安排)。

　　第十條 堅持校領導接待日制度，保證每周利用一個下午時間安排一位校領導接待教職工來訪，傾聽教職工意見和建議，了解基層情況，解決教職工在工作和生活中遇到的困難和問題(此項由信訪辦公室安排)。

　　第十一條 提倡學校領導現(xiàn)場辦公，及時解決問題，涉及多部門交叉的問題，有關(guān)領導應事先協(xié)調(diào)，提出方案，相互配合，積極解決問題，避免相互推諉，久拖不決(此項由校長辦公室安排)。

　　第十二條 學校領導在調(diào)查研究中要善于總結(jié)，寫出調(diào)查研究報告，抓好典型，以點帶面，及時推廣先進個人和先進單位的事跡和經(jīng)驗。