通報(bào)表?yè)P(yáng)的通報(bào)怎么寫（精選17篇）

通報(bào)表?yè)P(yáng)的通報(bào)怎么寫 篇1

　　員工：

　　您于*年**月**日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)， 私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān) 規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報(bào)，并解除勞動(dòng) 關(guān)系的處理。 我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知

　　*年**月**日

通報(bào)表?yè)P(yáng)的通報(bào)怎么寫 篇2

　　各單位及全體員工：

　　X年8月3號(hào)下午16時(shí)，負(fù)責(zé)控股集團(tuán)保安工作的保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)田海剛在一樓大廳沙發(fā)上撿到一個(gè)錢包。錢包內(nèi)含有身份證、數(shù)張銀行卡和票據(jù)等物，并裝有一萬多元的現(xiàn)金。面對(duì)如此多的錢財(cái)田海剛沒有據(jù)為己有，而是立即交給大樓物業(yè)部部長(zhǎng)哈斯手中，并借助包內(nèi)的相關(guān)信息資料很快和失主取得了聯(lián)系并將錢包交還了失主。一萬多元相當(dāng)于田海剛半年的收入，但他面對(duì)巨款，毫不動(dòng)心，主動(dòng)將拾到的現(xiàn)金送還失主，表現(xiàn)出了他拾金不昧的高尚情操。為此，控股集團(tuán)決定對(duì)田海剛拾金不昧的事跡進(jìn)行通報(bào)表彰，同時(shí)號(hào)召集團(tuán)全體員工要以先進(jìn)為榜樣，愛崗敬業(yè)，努力工作，在各自的工作崗位上做出新的更大的成就。

　　特此

　　行政部

　　X年8月27日

通報(bào)表?yè)P(yáng)的通報(bào)怎么寫 篇3

　　X同學(xué)(學(xué)號(hào)：123456789)，我校系專業(yè)XX級(jí)X班學(xué)生。XX年XX月XX日在我校期末考試中，該生違反考場(chǎng)規(guī)則，在考試期間翻閱與考試無關(guān)書籍，并攜帶使用通訊設(shè)備。

　　根據(jù)《云南司法警官職業(yè)學(xué)院考試相關(guān)規(guī)定》，該生行為構(gòu)成作弊，且情節(jié)惡劣，特對(duì)該生作出全校通報(bào)批評(píng)，留校察看的行政處分。

　　特此通報(bào)

　　司法警官職業(yè)學(xué)院

　　教務(wù)處

　　XX年XX月XX日

通報(bào)表?yè)P(yáng)的通報(bào)怎么寫 篇4

　　公司各部門：

　　201X年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失，報(bào)保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對(duì)，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問，對(duì)此事供認(rèn)不諱。

　　承認(rèn)他于201X年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動(dòng)廢品收購(gòu)人員。

　　這種偷竊行為情節(jié)非常嚴(yán)重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。為了嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章 制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)偷竊行為做出如下處理：

　　一、給予張罰款20xx元處分，在本人工資中扣除;

　　二、給予開除公職處分;

　　三、對(duì)偷竊事實(shí)，呈報(bào)當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)處理;

　　x有限公司

　　201X年4月24日

通報(bào)表?yè)P(yáng)的通報(bào)怎么寫 篇5

　　20xx年1月11日晚上21:20分，

　　發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域，嚴(yán)重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。

　　望其他員工引以為戒!杜絕類似

　　事件的再次發(fā)生!

　　特此通報(bào)

　　行政部

　　20xx年1月12日

通報(bào)表?yè)P(yáng)的通報(bào)怎么寫 篇6

　　小學(xué)各年級(jí)各班：

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我校未成年人思想道德建設(shè)，培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，促進(jìn)青少年學(xué)生全面發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于開展“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》文件精神，決定在春節(jié)、元宵節(jié)期間，面向全校小學(xué)生開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

　　一、指導(dǎo)思想

　　貫徹落實(shí)《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見》，以傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，通過開展學(xué)生喜聞樂見的主題活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生培育和踐行文明、友善的價(jià)值觀念。

　　二、活動(dòng)目標(biāo)

　　引導(dǎo)學(xué)生踐行勤儉節(jié)約、文明過節(jié)的良好社會(huì)風(fēng)尚，培育友善待人、和睦相處的個(gè)人美德。

　　三、活動(dòng)內(nèi)容

　　1.積極開展經(jīng)典誦讀活動(dòng)

　　各班要結(jié)合語文教學(xué)和經(jīng)典誦讀活動(dòng)，開展我們的節(jié)日經(jīng)典誦讀活動(dòng)。通過“誦中華經(jīng)典、學(xué)道德模范、做有德之人”活動(dòng)，舉辦詩(shī)文朗誦會(huì)和詩(shī)詞歌會(huì)，組織未成年人誦讀中華經(jīng)典，使他們深切感悟中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的內(nèi)在民族精神，進(jìn)一步增強(qiáng)文化自豪感、

　　自信心和自覺性，進(jìn)一步提升公民文明素養(yǎng)和社會(huì)文明程度，在凝心聚力中激發(fā)追夢(mèng)圓夢(mèng)的正能量。

　　2.認(rèn)真做好未成年人傳統(tǒng)節(jié)日文化教育

　　圍繞春節(jié)、元宵節(jié)辭舊迎新、團(tuán)圓平安、孝老愛親等主題，遵循小學(xué)生身心特點(diǎn)的成長(zhǎng)規(guī)律，倡導(dǎo)在未成年人中開展“好書伴我迎新春”活動(dòng)，鼓勵(lì)中小學(xué)生利用寒假時(shí)間多讀書、讀好書，豐富節(jié)日精神文化生活。引導(dǎo)小學(xué)生培養(yǎng)和樹立認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)的思想觀念，增強(qiáng)對(duì)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的認(rèn)同感和自豪感。

　　四、活動(dòng)要求

　　1.注重增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效性。努力做到活動(dòng)針對(duì)性強(qiáng)、參與面廣、學(xué)生樂于接受、實(shí)施效果良好。要將主題教育活動(dòng)與寒假期間其他

　　教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，與學(xué)校整體德育工作有機(jī)整合，提高工作效率。

　　2.認(rèn)真做好活動(dòng)總結(jié)。認(rèn)真做好活動(dòng)資料(相關(guān)文件、方案、總結(jié)、圖片資料和新聞報(bào)道資料等)的收集、整理、保存工作.

　　xx小學(xué)

　　20xx、1、22

通報(bào)表?yè)P(yáng)的通報(bào)怎么寫 篇7

　　x年1月7日上午，由夏副院長(zhǎng)、劉帶隊(duì)、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，進(jìn)行了學(xué)院安全檢查。從檢查情況看，各重點(diǎn)部位安排了值班人員，沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患，整體情況良好。夏院長(zhǎng)、劉主席在總結(jié)檢查情況時(shí)，對(duì)寒假期間安全工作提出了幾點(diǎn)要求:

　　一、各部門寒假值班人員一定要落實(shí)到位，并對(duì)部門所轄各部位進(jìn)行檢查。

　　二、學(xué)生工作處要加強(qiáng)留校值班學(xué)生管理，清查滯留在學(xué)校鐵同學(xué)，假期需要住在學(xué)校的學(xué)生必須由本人寫出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)生所在系部和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由后勤服務(wù)中心集中安排。

　　三、后勤服務(wù)中心加強(qiáng)水電管理，能關(guān)總閘的關(guān)總閘，作好防冰凍的應(yīng)急預(yù)案。

　　四、后勤服務(wù)中心加強(qiáng)對(duì)留守臨聘人員的管理。

　　五、保衛(wèi)處加強(qiáng)督促檢查，加強(qiáng)校大門值班和夜巡人員管理。

　　特此通報(bào)，請(qǐng)各部門督促落實(shí)。

通報(bào)表?yè)P(yáng)的通報(bào)怎么寫 篇8

　　公司各單位：

　　從今年5月份開始，我公司正式按照三級(jí)考核辦法對(duì)各單位實(shí)施了績(jī)效考核。1—7月份共考核了3次�，F(xiàn)將各單位7月份績(jī)效考核結(jié)果通報(bào)如下：

　　一、績(jī)效考核的收效：

　　通過大力宣傳績(jī)效考核的重要意義，各單位對(duì)三級(jí)績(jī)效考核認(rèn)識(shí)明顯提高，特別是通過兌現(xiàn)績(jī)效工資，員工的積極性倍增，在各自的崗位上盡職盡責(zé)的工作，更好地發(fā)揮效益工資的激勵(lì)作用，有效地調(diào)動(dòng)全體員工潛能和工作積極性。 自推行員工崗位績(jī)效考核以來，員工遲到早退、曠工現(xiàn)象不復(fù)存在，儀容儀表明顯改觀，文明用語隨處可以聽到，遵章守紀(jì)蔚然成風(fēng)。

　　通過績(jī)效考核，公司安全繼續(xù)保持了零事故紀(jì)錄，綜合線損同比下降了0.5個(gè)百分點(diǎn)，未發(fā)生任何行風(fēng)問題，收到了較好的效果。

　　二、存在的問題：

　　1、個(gè)別單位負(fù)責(zé)人仍然對(duì)績(jī)效考核重視程度不夠，不親自參與考核，只派業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，責(zé)任性不強(qiáng)的人員下去考核，考核敷衍了事，當(dāng)場(chǎng)不打分、不簽字，不提整改意見，導(dǎo)致被考核單位和員工不認(rèn)可考核結(jié)果。

　　2、個(gè)別部門派出的考核人員不深入現(xiàn)場(chǎng)，導(dǎo)

　　致考核結(jié)果嚴(yán)重失真，同時(shí)考核結(jié)果未能及時(shí)上報(bào)，從而影響了全公司考核結(jié)果不能及時(shí)總結(jié)通報(bào)。

　　3、個(gè)別單位的考核不全面，不認(rèn)真，在一定程度上出現(xiàn)了考核盲區(qū)，不能夠真實(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題。

　　4、建一流和標(biāo)準(zhǔn)化資料不規(guī)范，只重?cái)?shù)量，不求質(zhì)量，經(jīng)不起檢驗(yàn)和考核，需盡快完善。

　　上述一系列問題的存在，導(dǎo)致考核工作滯后于日常的各項(xiàng)工作，達(dá)不到績(jī)效考核的目的。

　　三、下次考核的重點(diǎn)工作及要求：

　　各單位盡快整改對(duì)本次考核存在的問題，否則，下次考核雙倍扣分。

　　八月份考核內(nèi)容：

　　(一)、職能部門：

　　1、 建一流資料;

　　2、20xx年工作評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn);

　　3、對(duì)本部門員工的崗位考核。

　　(二)、供電所：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)資料整建情況

　　2、20xx年工作評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)

　　3、對(duì)本所員工(包括農(nóng)電工)的崗位考核。

　　(三)、生產(chǎn)單位

　　1、建一流資料;

　　2、20xx年工作評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn);

　　3、對(duì)本單位員工的崗位考核。

　　各單位務(wù)于9月5日前將建一流資料交到企管辦資料室接受考核，否則視為未完成。

　　各單位一定要高度重視三級(jí)績(jī)效考核工作，正確對(duì)待績(jī)效考核工作，認(rèn)真及時(shí)地整改存在的問題。

　　特此通知

　　20xx年x月x日

通報(bào)表?yè)P(yáng)的通報(bào)怎么寫 篇9

　　機(jī)關(guān)各部門：

　　為深入查找20xx年機(jī)關(guān)各部門工作不足，便于安排布署20xx年機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，經(jīng)研究決定，我局將于近期召開機(jī)關(guān)各部門20xx年工作總結(jié)、20xx年工作打算匯報(bào)會(huì)。要通過此次會(huì)議，查找工作不足、總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化發(fā)展共識(shí)、明確責(zé)任事項(xiàng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　一、會(huì)議時(shí)間：年月日時(shí)

　　二、會(huì)議地點(diǎn)：XX大院會(huì)議室

　　三、會(huì)議主要內(nèi)容

　　機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況以及20xx年具體工作打算。

　　四、參加會(huì)議人員

　　局領(lǐng)導(dǎo)、專員、監(jiān)事會(huì)主席，機(jī)關(guān)各部門(含機(jī)關(guān)附屬部門)全體工作人員。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，無特殊情況不得請(qǐng)假。機(jī)關(guān)各部門到會(huì)場(chǎng)簽到后，必須報(bào)送匯報(bào)材料一份，用于20xx年度效能監(jiān)察。

　　(二)機(jī)關(guān)各部門要高度重視此項(xiàng)工作，工作總結(jié)要客觀實(shí)際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強(qiáng)自身建設(shè)、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機(jī)關(guān)部門監(jiān)督職能的角度，結(jié)合部門優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。匯報(bào)中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實(shí)施步驟和時(shí)間進(jìn)度。

　　(三)匯報(bào)材料形成后，要組織本部門人員座談?dòng)懻�、認(rèn)真修改、提高質(zhì)量，堅(jiān)決防止言之無物、偏而蓋全。匯報(bào)材料字?jǐn)?shù)在1600字左右，匯報(bào)時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。

　　望相互轉(zhuǎn)告，屆時(shí)準(zhǔn)時(shí)參考!

　　X辦公室

　　XX年X月X日

通報(bào)表?yè)P(yáng)的通報(bào)怎么寫 篇10

　　全體：

　　20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的時(shí)刻。然而院內(nèi)多數(shù)空置房間灰塵四起、房?jī)?nèi)衛(wèi)生長(zhǎng)期處于死角狀態(tài);庫(kù)房物品凌亂、擺放無序，為恭和苑帶來了巨大的安全隱患，這讓院長(zhǎng)非常擔(dān)憂。為了下一步工作的順利進(jìn)行，院長(zhǎng)決定委派對(duì)樓層房間進(jìn)行開荒，對(duì)院內(nèi)所有一級(jí)庫(kù)房進(jìn)行整理。

　　從樓層房間開荒到一級(jí)庫(kù)房整理，這些工作是他不曾接觸過的，過程中的困難和辛苦都是不可預(yù)知的，再加上經(jīng)驗(yàn)不足，也使整個(gè)開荒工作在一定程度上提高了操作難度，有很多工作是在過程中不斷重復(fù)才得以完成。然而，僅帶領(lǐng)一名員工不但在三個(gè)月內(nèi)完成了全部工作，且工作質(zhì)量經(jīng)得起考量。

　　他的個(gè)人魅力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是值得每個(gè)人學(xué)習(xí)的，他對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度和敬業(yè)精神是值得每個(gè)人深思的，他足以證明了“愛崗敬業(yè)、以院為家”的高尚職業(yè)操守，他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣。

　　經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對(duì)行政部物業(yè)主管予以通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵(lì)。

　　希該員工再接再厲，同時(shí)望全體同仁積極向他學(xué)習(xí)，使正能量的光和熱散發(fā)在恭和苑的每一個(gè)角落，照耀在我們的心中

　　特此通報(bào)!

　　行政部

　　二○xx年四月十一日

通報(bào)表?yè)P(yáng)的通報(bào)怎么寫 篇11

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予XX處分。

　　特此通知

　　X廠辦

　　XX年XX月XX日

通報(bào)表?yè)P(yáng)的通報(bào)怎么寫 篇12

　　員工姓名：黃 ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200x年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知

　　技術(shù)有限公司

　　200x.06.16

通報(bào)表?yè)P(yáng)的通報(bào)怎么寫 篇13

　　x年以來，全市各級(jí)各部門按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，進(jìn)一步深化平安建設(shè)，充分發(fā)動(dòng)人民群眾維護(hù)社會(huì)治安，涌現(xiàn)出一大批見義勇為積極分子。他們?cè)趪?guó)家利益、集體利益和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全受到不法侵害或危險(xiǎn)時(shí)，臨危不懼，挺身而出，舍生忘死同犯罪分子進(jìn)行殊死搏斗，或投身?yè)岆U(xiǎn)救災(zāi)，積極捍衛(wèi)國(guó)家利益和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、建設(shè)平安做出了重要貢獻(xiàn)。

　　為弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)先進(jìn)，市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)決定:授予于浩等19人“xx市見義勇為積極分子”榮譽(yù)稱號(hào)，并為于浩同志頒發(fā)獎(jiǎng)金4萬元，為管雷同志頒發(fā)獎(jiǎng)金5千元，為趙文利、招超、楊顯德、王洪、殷文東、劉仲慶、柴泉泉、張清君等8名同志頒發(fā)獎(jiǎng)金各3千元，為徐和平、劉志遠(yuǎn)、金如奇、張玉民、劉志江、畢兆金、劉忠成、鐘兆元、李寬等9名同志頒發(fā)獎(jiǎng)金各2千元。

　　希望受到表彰的見義勇為積極分子珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)見義勇為精神，為維護(hù)社會(huì)治安做出新的更大的貢獻(xiàn)。全市廣大人民群眾，要學(xué)習(xí)他們的崇高精神，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)社會(huì)治安的責(zé)任，積極參與平安建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)，保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，做出積極貢獻(xiàn)。

　　附: 1、xx市見義勇為積極分子名單

　　2、xx市見義勇為積極分子先進(jìn)事跡

通報(bào)表?yè)P(yáng)的通報(bào)怎么寫 篇14

　　為豐富員工的文娛生活、增進(jìn)員工之間的溝通交流、調(diào)動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力、實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力，體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工的關(guān)愛。

　　因此，編制每周一次職工文娛活動(dòng)——唱K。 (由10月份第二周開始)詳情可咨詢行政部，分機(jī)號(hào)：6100 活動(dòng)主題：歡唱KTV放飛心情、娛樂無限。

　　活動(dòng)時(shí)間：每周五 晚上 7：00-9：30

　　(如果覺得每周五不合理，可與行政部溝通，分機(jī)號(hào)：6100) 活動(dòng)地點(diǎn)：2樓客人餐廳活動(dòng)內(nèi)容：?jiǎn)T工勞逸結(jié)合，共享娛樂新時(shí)光。

　　具體項(xiàng)目：KTV唱歌

　　參加人員：全體員工都可以參加

　　提供飲用水，可自帶飲料、零食(酒類除外)。

　　希望通過此次活動(dòng)可以達(dá)到放松心情，加強(qiáng)交流，促進(jìn)友誼的目的。

　　X X X公司辦公室行政部

　　20xx年09月24日

通報(bào)表?yè)P(yáng)的通報(bào)怎么寫 篇15

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　　根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第 條規(guī)定：“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同。”經(jīng)查考勤報(bào)表，截至_________月_________日你已經(jīng)連續(xù)曠工__________天;年內(nèi)累計(jì)曠工_______天，經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告，請(qǐng)你于_______月_________日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　特此通知

　　_______ 簽 發(fā)

　　____年____月_____日

通報(bào)表?yè)P(yáng)的通報(bào)怎么寫 篇16

　　各市縣(自治縣)衛(wèi)生局、人口計(jì)生委(局)，衛(wèi)生計(jì)生局，省農(nóng)墾總局衛(wèi)生局，醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，解放軍總醫(yī)院分院，駐瓊部隊(duì)醫(yī)院，各大型民營(yíng)醫(yī)院，委直屬各單位，委機(jī)關(guān)各處室：

　　由省衛(wèi)生計(jì)生委主辦，省醫(yī)學(xué)會(huì)和委直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委聯(lián)合承辦的“廣藥晨菲杯”第二屆全省青年醫(yī)學(xué)科普能力大賽于x月x日-x月xx日在�？谂e行。本篇文章來自資料管理下載。全省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)共有30家單位選送108名選手報(bào)名參賽。經(jīng)資格審核、初賽和決賽，共產(chǎn)生個(gè)人一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)6名。

　　為表彰先進(jìn)，現(xiàn)將獲獎(jiǎng)名單予以通報(bào)，希望各單位以本次大賽為契機(jī)，結(jié)合單位實(shí)際，重視科普工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，為我省醫(yī)學(xué)科普事業(yè)改革發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

　　201x年x月xx日

通報(bào)表?yè)P(yáng)的通報(bào)怎么寫 篇17

　　全體員工：

　　單位員工____在近段工作時(shí)間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并且不參加公司工作會(huì)議，嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作，由于情節(jié)嚴(yán)重，本著教育為主的原則，今給予警告計(jì)小過一次，處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現(xiàn)，若再犯，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!

　　望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發(fā)生，共同維護(hù)正常工作秩序。

　　行政人事部

　　二0____年____月____日