通報(bào)模板（通用18篇）

通報(bào)模板 篇1

　　各二級(jí)學(xué)院、各部們處室:

　　學(xué)校年級(jí)系班同學(xué)，平時(shí)學(xué)習(xí)不認(rèn)真，經(jīng)常曠課，缺交作業(yè)，上課講話打瞌睡,在月日財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)期末考試中作弊�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　當(dāng)時(shí)該生將事先準(zhǔn)備好的字條放入鉛筆盒，乘打開時(shí)偷看，其不斷打開關(guān)閉筆盒的情況引起監(jiān)考老師的注意，當(dāng)老師要檢查筆盒，他執(zhí)意不肯交出，后又迅速將字條揉成一團(tuán)塞進(jìn)口袋，并稱老師無(wú)權(quán)搜身，不肯承認(rèn)自己的作弊行為，態(tài)度極為惡劣，還影響了其他同學(xué)的考試。

　　根據(jù)《考場(chǎng)紀(jì)律》、《學(xué)生手冊(cè)》第X章第X條，對(duì)該學(xué)生取消其該門課的考試成績(jī)，不得參加正常補(bǔ)考，如態(tài)度惡劣則給予記過(guò)處分或開除學(xué)籍。

　　希望全體同學(xué)引以為戒，嚴(yán)格遵守考試規(guī)則。

　　(XX學(xué)校教務(wù)處印)

　　二OXX年X月X日

通報(bào)模板 篇2

　　公司各部、室：

　　針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會(huì)同企管部、監(jiān)察部對(duì)公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

　　抽查中，查出測(cè)漏隊(duì)zz三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，X、C二人加班后調(diào)休，但沒(méi)有調(diào)休手續(xù);Z遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對(duì)其予以通報(bào)批評(píng)，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無(wú)調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)，對(duì)違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。

　　二0一X年十月十二日

通報(bào)模板 篇3

　　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

　　年xx月xx日

通報(bào)模板 篇4

　　關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《四川省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳關(guān)于近期一所小學(xué)發(fā)生擁擠踩踏事故的緊急通報(bào)的通知》的通知各中小學(xué)、幼兒園，教育督導(dǎo)組：現(xiàn)將《四川省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳關(guān)于近期一所小學(xué)發(fā)生擁擠踩踏事故的緊急通報(bào)的通知》(川教函[20xx]705號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　附件：四川省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳關(guān)于近期一所小學(xué)發(fā)生擁擠踩踏事故的緊急通報(bào)的通知。

　　南部縣教育局

　　20xx年十二月十三日

通報(bào)模板 篇5

　　各單位：

　　20xx年，市分行機(jī)關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機(jī)制、強(qiáng)管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅(jiān)持以“存款要上新臺(tái)階、清收管理要有新突破、經(jīng)營(yíng)效益要有大提升、機(jī)制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點(diǎn)，牢固樹立機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的思想，認(rèn)真組織并積極參與全行“服務(wù)營(yíng)銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”、“保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)集中營(yíng)銷競(jìng)賽”等活動(dòng)，狠抓部門包縣和激勵(lì)考核等重點(diǎn)措施的落實(shí)，不斷加大對(duì)全行各項(xiàng)工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營(yíng)等職能作用，為全行各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作再上新臺(tái)階，經(jīng)業(yè)績(jī)考核和民主評(píng)選推薦，黨委研究決定，對(duì)公司業(yè)務(wù)部等X個(gè)先進(jìn)單位和等62名先進(jìn)個(gè)人予以表彰。

　　希望受到表彰的單位和個(gè)人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，號(hào)召市分行機(jī)關(guān)各部室及全體員工，要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，求真務(wù)實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，努力開創(chuàng)市分行機(jī)關(guān)工作新局面。

　　年月日

通報(bào)模板 篇6

　　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

　　年xx月xx日

通報(bào)模板 篇7

　　全體干部：

　　按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會(huì)簽到制和周內(nèi)隨機(jī)簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xcx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報(bào)：

　　20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會(huì)29人次;其中楊萬(wàn)林等29名同志未參加會(huì)議;許相寧等12人開會(huì)遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會(huì)議研究決定，對(duì)以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會(huì)通報(bào)批評(píng)，未參加會(huì)議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

　　希望所有干部要提高認(rèn)識(shí)，遵守紀(jì)律，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時(shí)參會(huì)，因特殊原因不能參會(huì)的，必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

　　x年xx月xx日

通報(bào)模板 篇8

　　3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

　　1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、 請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　電子

　　生產(chǎn)部

通報(bào)模板 篇9

　　各連：

　　根據(jù)集團(tuán)軍首長(zhǎng)指示，為進(jìn)一步做好年底前部隊(duì)的安全管理工作，加強(qiáng)對(duì)各單位安全管理工作的檢查指導(dǎo)，集團(tuán)軍組成聯(lián)合檢查組，采取不定方向、不定單位、不定時(shí)間、不打招呼的方式，運(yùn)用普查與抽查，營(yíng)區(qū)內(nèi)和營(yíng)區(qū)外、正課時(shí)間和課余時(shí)間查相結(jié)合的方法，對(duì)集團(tuán)軍所屬6個(gè)師旅及2個(gè)軍直團(tuán)隊(duì)的分散點(diǎn)、武裝執(zhí)勤點(diǎn)、要害部位的安全管理，重點(diǎn)人員及車輛的管控，基層“四個(gè)秩序”和機(jī)關(guān)辦公保密秩序等情況進(jìn)行了檢查。從檢查情況看，部隊(duì)秩序比較正規(guī)，人車槍彈管控較為嚴(yán)格，安全管理總體形勢(shì)比較好，在年終總結(jié)、士官選取、老兵退伍等大項(xiàng)工作比較重，領(lǐng)導(dǎo)精力比較分散的情況下，確保了部隊(duì)的安全穩(wěn)定，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。比較好的單位有：193師炮兵團(tuán)、裝甲1師2團(tuán)、70旅、高炮旅、通信團(tuán)、舟橋85團(tuán)。主要特點(diǎn)：一是黨委高度重視。接到集團(tuán)軍關(guān)于開展安全管理工作大檢查的通知后，各單位高度重視，在帶機(jī)關(guān)分工包片、蹲點(diǎn)住連抓工作的基礎(chǔ)上，普遍成立了由一名領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門參加的聯(lián)合檢查組，采取逐點(diǎn)逐點(diǎn)的過(guò)，一項(xiàng)一項(xiàng)的查，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)摳的辦法，對(duì)部隊(duì)的方方面面、角角落落進(jìn)行了深入細(xì)致的清查，消除了隱患，堵塞了漏洞，確保了部隊(duì)的安全穩(wěn)定。二是制度堅(jiān)持較好。檢查發(fā)現(xiàn)，各單位落實(shí)集團(tuán)軍安全管理工作指示要求較為嚴(yán)格，尤其是老兵離隊(duì)前夕，各級(jí)各類值班人員在職在位、干部留營(yíng)住宿比較好，早操、晚點(diǎn)名、請(qǐng)銷假、查鋪查哨等一日生活制度堅(jiān)持正規(guī)，戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序井然有序。通過(guò)夜查和對(duì)駐地附近城區(qū)的檢查，人員外出管控較為嚴(yán)格，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)私自外出逛街、喝酒、涉足不健康場(chǎng)所等問(wèn)題。三是措施比較得力。年終總結(jié)、士官選取、老兵退伍期間，各級(jí)普遍開展了大談心活動(dòng)，聽民意、摸實(shí)情，解兵憂、送溫暖，官兵思想比較穩(wěn)定。按照集團(tuán)軍要求認(rèn)真進(jìn)行安全形勢(shì)分析，反復(fù)查找存在的問(wèn)題和隱患，有針對(duì)性地進(jìn)行整改，對(duì)個(gè)別人、重點(diǎn)人情況掌握比較細(xì)，對(duì)重要崗位人員政審調(diào)整較為嚴(yán)格及時(shí)，對(duì)各分散點(diǎn)和武裝執(zhí)勤點(diǎn)普遍加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量，對(duì)各類安全防范設(shè)施進(jìn)行了檢查維修。

通報(bào)模板 篇10

　　3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

　　1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、 請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　電子

　　生產(chǎn)部

　　年月日

通報(bào)模板 篇11

　　在4-1-030地塊12號(hào)樓基礎(chǔ)CFG樁間土開挖及CFG樁頭切割施工過(guò)程中，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)分別有三顆CFG樁長(zhǎng)不夠，CFG樁頂標(biāo)高沒(méi)有達(dá)到要求高度，為了規(guī)范工程質(zhì)量管理，提高所有施工人員對(duì)各分項(xiàng)工程施工的質(zhì)量意識(shí)，我項(xiàng)目部決定對(duì)你方進(jìn)行1000元人民幣的施工質(zhì)量問(wèn)題處罰。

　　處罰金額人民幣大寫： 壹仟圓整

　　x年xx月xx日

通報(bào)模板 篇12

　　各部門：

　　根據(jù)《公司年度評(píng)優(yōu)表彰相關(guān)指引及管理辦法》，同時(shí)使各團(tuán)隊(duì)、員工清晰知曉20xx年的激勵(lì)導(dǎo)向和思路，并不斷追求、達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細(xì)則、內(nèi)容通知如下：

　　一、 成立評(píng)優(yōu)委員會(huì) 1. 領(lǐng)導(dǎo)小組 1) 組長(zhǎng)：

　　2) 副組長(zhǎng)：。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：。 3. 辦公室

　　1) 評(píng)優(yōu)委員會(huì)辦公室設(shè)立于公司人力資源部。

　　2) 負(fù)責(zé)匯總整理各獎(jiǎng)項(xiàng)推薦/申報(bào)資料，及資料的初步審核;將符合評(píng)定條件的項(xiàng)目報(bào)評(píng)優(yōu)委員會(huì)綜合審定后，報(bào)送管理層審批。

　　三、 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 1. 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)

　　1) 評(píng)定對(duì)象：各部門。  評(píng)定名額：2個(gè)。

　　2) 入圍條件：完成全年累計(jì)預(yù)算銷售邊際利潤(rùn)。 3) 評(píng)定細(xì)則：

　　 根據(jù)部門累計(jì)總銷量較同期增幅進(jìn)行排名，排名第一的為獲獎(jiǎng)單位。

　　4) 獎(jiǎng)勵(lì)額度：XX元/人。

　　2. 標(biāo)桿獎(jiǎng)

　　1) 評(píng)定對(duì)象：各部門班組。 2) 評(píng)定名額：11個(gè)。 3) 入圍條件：完成累計(jì)預(yù)算直接邊際利潤(rùn)。

　　3. 突破獎(jiǎng)

　　1) 評(píng)定對(duì)象：班組。

　　2) 評(píng)定名額：共5名。

　　3) 入圍條件：

　　 完成累計(jì)預(yù)算直接邊際利潤(rùn)。

　　4) 評(píng)定細(xì)則：

　　 根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長(zhǎng)進(jìn)行排名，排名前五的為獲獎(jiǎng)單位。

　　5) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

　　 按/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4. 改進(jìn)獎(jiǎng)(區(qū)域獎(jiǎng)項(xiàng))

　　1) 評(píng)定名額：共1名。

　　2) 入圍條件：

　　 完成累計(jì)預(yù)算直接邊際利潤(rùn)。

　　3) 評(píng)定細(xì)則：入圍的班組，根據(jù)公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)評(píng)審小組檢查結(jié)果排名第一的作為

　　獲獎(jiǎng)單位。

　　4) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5. 改進(jìn)獎(jiǎng)

　　1) 評(píng)定對(duì)象：職能部。

　　2) 評(píng)定名額：共1名。

　　3) 入圍條件：

　　 完成累計(jì)預(yù)算銷售邊際利潤(rùn)。

　　 累計(jì)總銷量較同期增幅排名前三。

　　4) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：按/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6. 業(yè)務(wù)規(guī)范獎(jiǎng)

　　1) 評(píng)定對(duì)象：財(cái)務(wù)部。

　　2) 評(píng)定名額：共1名。

　　3) 評(píng)定細(xì)則：由公司制定評(píng)定細(xì)則，將最終評(píng)定的結(jié)果報(bào)評(píng)優(yōu)委員會(huì)審核確認(rèn)。

　　4) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　特此通知!

　　年月日

通報(bào)模板 篇13

　　機(jī)關(guān)各處室：

　　9月24日下午，局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)楊靜同志帶領(lǐng)局辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室，對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)衛(wèi)生進(jìn)行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

　　一、工作紀(jì)律情況

　　從檢查情況來(lái)看，各處室人員在崗情況較好，即便外出人員也都履行了請(qǐng)假手續(xù)。在機(jī)關(guān)工作人員沒(méi)有發(fā)現(xiàn)玩游戲、炒股票、逛淘寶網(wǎng)、瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)等現(xiàn)象。但也存在個(gè)別人員不在崗，也不履行請(qǐng)假手續(xù)的問(wèn)題。

　　無(wú)故不在崗人員：食品�；�監(jiān)督所：王雅麗、郭偉。

　　二、機(jī)關(guān)衛(wèi)生情況

　　從檢查情況來(lái)看，處室衛(wèi)生區(qū)基本做到了窗明幾凈，特別是墻角、開關(guān)、踢腳線、門牌等死角死面也都進(jìn)行了擦拭。但個(gè)別處室的房間存在著物品擺放零亂，衛(wèi)生狀況較差的問(wèn)題、樓道和樓梯吸頂燈無(wú)人擦拭的問(wèn)題以及樓道窗戶擦拭不徹底的問(wèn)題。

　　衛(wèi)生較差的辦公室：

　　食品保化監(jiān)督所：512、513、515室;

　　人事處：421室;

　　辦公室：316室;

　　市場(chǎng)處：202室。

　　三、具體要求

　　在檢查過(guò)程中，檢查組就各處室存在的問(wèn)題都提出了明確的整改要求，希望各處室引起高度重視。一要嚴(yán)肅考勤制度，加強(qiáng)紀(jì)律約束，決不允許無(wú)故脫崗和上班時(shí)間玩游戲等，二要對(duì)房間衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行全面徹底清掃，要保持經(jīng)常，責(zé)任到人。三要進(jìn)行整改。食品�；�監(jiān)督所要開展紀(jì)律整頓，無(wú)故不上班人員要寫出說(shuō)明。被通報(bào)的房間要立即進(jìn)行整改，局里還要組織不定期檢查，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重，屢查不改的處室，處長(zhǎng)要寫出深刻檢查。

　　x年xx月xx日

通報(bào)模板 篇14

　　各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績(jī)，經(jīng)公司研究，決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jī)。

　　xx集團(tuán)有限公司

　　xx年x月x日

通報(bào)模板 篇15

　　同事自加入我美容院擔(dān)任一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，商品銷售屢創(chuàng)佳績(jī)，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，經(jīng)其上級(jí)主管推薦，我容院決定：晉升為，從X年X月X日起執(zhí)行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。

　　各部門同事應(yīng)以為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

　　總經(jīng)理：

　　美容院

　　年 月 日

通報(bào)模板 篇16

　　關(guān)于辦公區(qū)、生活區(qū)“雙節(jié)”前安全、衛(wèi)生、節(jié)能檢查的情況的通報(bào)

　　20xx年12月27日、20xx年元月16日分別組織各部門綜合管理員及安全、電氣專業(yè)人員，對(duì)辦公樓、宿舍樓、公司餐廳、職工之家等區(qū)域的安全、衛(wèi)生、節(jié)能進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。除此之外，對(duì)車輛的安全、衛(wèi)生進(jìn)行了全面檢查;對(duì)通勤司機(jī)、餐廳工作人員、保潔人員進(jìn)行了節(jié)前安全培訓(xùn)。具體通報(bào)如下：一、衛(wèi)生方面員工宿舍衛(wèi)生：兩次檢查共抽查60個(gè)宿舍，其中老宿107、108、109(保障部)，新宿203(二部)、210(二部)、416(檢測(cè)中心)、421(檢測(cè)中心)宿舍床鋪干凈，地面整潔，物品擺放整齊，衛(wèi)生良好;老宿110(三部)、203(一部)、205(一部)、210(一部)，新宿211(二部)、318(保障部)、408(保障部)衛(wèi)生較差，垃圾未清理、物品擺放凌亂。公共區(qū)域衛(wèi)生：老宿舍衛(wèi)生整體提高，新宿舍一、二樓較差，衛(wèi)生間有異味，其他公共區(qū)域衛(wèi)生良好。辦公樓一樓衛(wèi)生間有異味，一樓走廊地板不亮;對(duì)于存在的問(wèn)題，保潔人員于元月19日進(jìn)行了衛(wèi)生打掃除，經(jīng)20日復(fù)查，結(jié)果良好。餐廳衛(wèi)生情況：大廳地面、桌椅干凈，衛(wèi)生良好;但是操作間、洗碗間地面濕滑，要求餐廳保持地面干凈、不濕滑。在以后檢查中，屢次重犯，每次處以50元罰款。廠區(qū)衛(wèi)生情況：東廠區(qū)衛(wèi)生普遍較差，地面有煤渣、白灰、樹葉等。其他區(qū)域的衛(wèi)生良好。保潔人員能夠做到不間斷巡檢，清理工作。20xx年12月30日、20xx年元月18日，對(duì)車輛衛(wèi)生檢查2次，綜合評(píng)比結(jié)果如下：①所有通勤車輛【豫C99276(主車司機(jī)李寶林)、豫C85606(主車司機(jī)孫勇強(qiáng))、豫C85605(主車司機(jī)郭峰)、豫C85610(主車司機(jī)王長(zhǎng)通)、豫CA6989(主車司機(jī)何彥生)】車廂外衛(wèi)生、車廂內(nèi)衛(wèi)生、頭套衛(wèi)生、座套衛(wèi)生都合格，干凈良好。④窗簾衛(wèi)生：豫C85605(主車司機(jī)郭峰)、豫CA6989(主車司機(jī)何彥生)衛(wèi)生良好，其他各車窗簾衛(wèi)生合格。二、安全方面(電氣、消防安全)20xx年12月22日、20xx年元月16日安全管理員、電工進(jìn)行了檢查，詳情如下：電氣方面：①職工宿舍：新宿102(三部)插排未拔;老宿110(一部)、新宿108(檢測(cè)中心)、新宿201(檢測(cè)中心)、新宿206(二部)、新宿326(保障部)、新宿315(保障部)、新宿326(維修部)等宿舍亂扔煙頭，存在安全隱患。望各部門，教育本部門員工從思想上重視生活安全，行動(dòng)上養(yǎng)成良好的安全、衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)遵守公司住宿安全管理規(guī)定，不再因麻痹大意發(fā)生安全事故，全體員工要提高安全意識(shí)，將安全附注于日常行為中，離開宿舍時(shí)要認(rèn)真檢查房間內(nèi)明火、電氣電線，做到煙頭熄滅、插頭拔掉、燈關(guān)閉、電線安全無(wú)異味;②辦公樓、宿舍樓的熱水器使用正常。餐廳蒸飯箱跳閘，于元月19日維修檢查修復(fù)正常。消防安全設(shè)施：12月22日、元月16日對(duì)辦公樓電氣及消防安全設(shè)施進(jìn)行了檢查。辦公樓、宿舍樓共有8處安全出口燈不亮。需申報(bào)材料計(jì)劃，待安全設(shè)施材料采購(gòu)到位后及時(shí)聯(lián)系維修安裝。車輛安全方面：20xx年12月30日、20xx年元月20日，對(duì)車輛發(fā)動(dòng)機(jī)艙、剎車系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、油水電、除霜器、安全錘、滅火器、防滑鏈、輪胎等9項(xiàng)進(jìn)行了檢查，情況良好。三、節(jié)能方面員工宿舍：新宿208(二部)、老宿106(保障部)、老宿307長(zhǎng)明燈現(xiàn)象;辦公區(qū)、職工之家等區(qū)域節(jié)能情況良好。四、培訓(xùn)工作20xx年12月24日，20xx年元月18日公司辦對(duì)餐廳工作人員、保潔人員就節(jié)前安全、衛(wèi)生、禮儀等方面的工作進(jìn)行了培訓(xùn)。并做好記錄，要求餐廳工作人員做到供餐全過(guò)程安全、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，文明服務(wù);20xx年12月20日、20xx年元月4日、9日對(duì)通勤司機(jī)就安全設(shè)施檢查、班車線路調(diào)整、安全行車、紀(jì)律等方面的內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)討論了班車路線及交接車注意事項(xiàng)，要求各通勤人員一定要保證正點(diǎn)發(fā)車，做到安全、順暢通勤。20xx年12月20日，辦公室對(duì)各部門貫徹公司制度及領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了抽查。生產(chǎn)一部、三部、保障部等部門員工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神及每日會(huì)議紀(jì)要都有認(rèn)真學(xué)習(xí)，各部門白板上都張貼有每日會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容，情況良好。20xx年元月18日，公司辦公室對(duì)辦公室全體人員及外委公司協(xié)作單位人員就春節(jié)前的安全注意事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)、全面的要求，特別強(qiáng)調(diào)了通勤安全、飲食安全、住宿安全及節(jié)日值班期間的各項(xiàng)工作方面，要求大家淡化過(guò)節(jié)思想，認(rèn)真踏實(shí)工作，做好各項(xiàng)接待、服務(wù)工作，保障大家過(guò)一個(gè)快樂(lè)祥和的春節(jié)。

　　特此通報(bào)

　　洛陽(yáng)中硅高科技有限公司二分公司辦公室

　　二〇一二年元月二十一日

通報(bào)模板 篇17

　　20xx年11月17日，行政部?jī)?nèi)保陸長(zhǎng)金在一樓大堂鮮花盆處拾得客人皮包一個(gè),及時(shí)報(bào)內(nèi)保主管和部門經(jīng)理，經(jīng)查驗(yàn)內(nèi)有現(xiàn)金2400余元、大量卡及證照。后通過(guò)客人駕照在總臺(tái)查詢到客人信息，第一時(shí)間聯(lián)系到客人，客人至前臺(tái)領(lǐng)取后表示非常感謝。

　　20xx年11月24日客房領(lǐng)班徐利華查房發(fā)現(xiàn)4028衣柜內(nèi)有一男包，及時(shí)報(bào)內(nèi)保和部門經(jīng)理，經(jīng)查驗(yàn)內(nèi)有現(xiàn)金17000元及卡和其他證件。經(jīng)核實(shí)為會(huì)議客人，通過(guò)營(yíng)銷部銜接，客人按程序領(lǐng)走了遺留物品，客人對(duì)酒店服務(wù)表示滿意。

　　為弘揚(yáng)正氣，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神，樹立酒店良好服務(wù)形象。根據(jù)酒店獎(jiǎng)勵(lì)辦法，特對(duì)行政部?jī)?nèi)保陸長(zhǎng)金、客房部領(lǐng)班徐利華拾金不昧的行為進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)并給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，希全體員工向他們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)酒店員工的高尚品格，為酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　x年xx月xx日

通報(bào)模板 篇18

　　公司所屬各作業(yè)區(qū)：

　　根據(jù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)公司要求，生活能源公司于1月30日組織專業(yè)技術(shù)和管理人員在公司范圍內(nèi)開展了一次節(jié)前安全生產(chǎn)綜合檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

　　一、東區(qū)所樓后空地落葉未清理、建筑材料(沙石、木板)亂堆放未及時(shí)清理、露天堆放管件材料場(chǎng)地較亂;

　　二、東區(qū)、西區(qū)、紅旗區(qū)高位水池圍墻內(nèi)雜草叢生，人員、車輛進(jìn)入困難，對(duì)水池安全、生產(chǎn)管理不利，請(qǐng)安排除草;

　　三、各配電室、變壓器室，調(diào)壓站衛(wèi)生需清理;

　　四、各作業(yè)區(qū)工作間及休息室物品需堆放整齊、組織清 理衛(wèi)生包干區(qū)域，

　　對(duì)以上檢查中發(fā)現(xiàn)的存在問(wèn)題，要求相關(guān)作業(yè)區(qū)按照要求進(jìn)行逐一整改，并于2月6日前完成，如未按要求整改的，將按規(guī)定進(jìn)行考核。同時(shí)，要求各作業(yè)區(qū)應(yīng)將安全檢查工作作為一項(xiàng)常態(tài)工作，堅(jiān)持不懈，并認(rèn)真做好檢查記錄，在抓重點(diǎn)的同時(shí)細(xì)化安全管理，確保生活能源公司年度安全工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

　　特此通報(bào)。

　　xx公司

　　年1月30日